秋田県の本選考一覧
秋田県の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、秋田県の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 秋田県の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩による秋田県の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、秋田県の内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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秋田県の本選考のクチコミ
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秋田県の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
26年卒 | 販売系
ソユー
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 自己PRはなんですか？
- 私の強みは、チャレンジ精神です。 大学2年生の長期休みに、新たな挑戦がしたいと思っていたところ、友人が◯◯に参加した話を耳にしました。そこで私も感化され、県外の◯◯に応募を決めました。◯◯・◯◯込みのアルバイトも初めてでしたが、将来県外で働くときの想像がつき自分の可能性が広がると考え、自己成長のため応募しました。1ヶ月間の◯◯勤務は慣れない仕事の連続でしたが、未体験の仕事・場所・人という普段と別環境で働くことは新鮮でした。疑問点・懸念点があれば周りに頼りながら、できることを増やしていきました。 結果的として、達成感が自分の自身につながり、接客スキルやサービス精神が向上し、自己成長に繋ぐことができました。 よって、貴社に入社したら、この力を活かして新しいことにも積極的に挑み、自分を成長させ続け貴社に貢献していき たいです。
- 学生時代の取り組みを教えてください。
- ◯◯という講義に力を入れました。 県内の各フィールドに分かれて地域の課題解決に向けて取り組みます。私は◯◯フィールドに所属し、「村の地域資源を生かした賑わいづくり」を目標として活動しています。その中でも3つの班があり、私は班のリーダーを務めています。 その中で苦労した点は、村内事業者との商品開発です。班内でまとめた意見を事業者と話す際、事業者と意見の違いが見られ、方向性を定めるのに困難を要しました。 そこで班内の意見をまとめあげ、事業者の意見も尊重しつつ、試作結果と試食結果をメールでやりとりし、互いに納得のいく方向を定めることができました。学内だけでなく学外ともコミュニケーションをとりながら1つの目標に向かって努力していく経験を積むことができました。 このコミュニケーション能力と協調力を活かして、御社でも活躍したいと考えています。
- ソユ―を志望する理由を教えてください。
- 私が貴社を志望する理由は、新たな挑戦ができ自己成長できる会社であると感じたためです。私は人を喜ばせることが好きで、これまで食品について勉 強をしてきました。しかし、ゲームセンターはより不特定多数の人を楽しませられる可能性を持っています。貴社はテナントとして様々なショッピング センターに出店されているため、お客様の目に触れる機会も多いです。また、貴社はゲームセンター以外のコラボカフェや国外での運営もされており、 上昇志向なところも魅力だと感じました。貴社は業界ランキング7位でベスト5入りを目指しているとのことだったので、ベスト5入りに尽力したいで す。私は新たなことに挑戦することが好きで、挑戦は自分の成長に必要なことだと思っています。ゲームセンターの運営などは未知な領域ではあるもの の、自分の可能性を広げるためにも入社前や入社後に知識を身に付け自己成長していけると感じ、志望しました。
24年卒 | オープンコース
秋田銀行
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 当行を志望した理由を教えてください
- 御行を志望した理由は大学院で培った相手の意見を基に仮説を立て、解決策を考察する経験を地元の秋田で活かしたいからである。顧客の依頼を根本的に解決するには、当事者から事情を聞き出す必要があるため、入行後も実践し続けたい。また、御行では地域課題の解決を基本戦略としており、後継者不足などの人材確保に取り組んでいることに魅力を感じ、大学院でも類似の研究をしていたことから、役立てると考えている。
- 学生時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください
- ・仮説を基に現地の人から意見を聞き、仲間とともに課題整理をしたことで、人手不足の政策提言ができたこと ・実体験を基にしたコンテンツでブログのアクセス数と動画サイトの再生回数を増加させたこと ・TOEICL&Rの勉強を1年10か月続けて、495点から830点まで伸ばしたこと
- その中の1つについて、工夫または苦労した点や成果等を具体的なエピソードを交えて教えてください。
- 現地調査で苦労したことはインタビューの交渉である。最初は相手に電話で連絡することから始まるが、中にはなぜインタビューをするのかだったり、身分を疑ってきたりする方もおり、了承を得ることに難航した。そのため、調査の趣旨や質問内容を伝えて説得することに努めた。相手は納得してくれたため、インタビューを実施した時も誠実に対応し、目的とする内容を聞き出すことができた。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
24年卒 | 総合職
イオン東北（旧：マックスバリュ東北）
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 自己PR
- 傾聴力を生かし提案が出来る。私はドラッグストアでアルバイトをしており、25名ほどいる学生アルバイトの中で唯一発注業務を始めとした売り場管理を行っている。立地の点から高齢のお客様のご来店も多く、お客様によっては具体的な商品名が分からないことが多い。そこで私はお客様へ商品の特徴をお聞きしご案内や類似商品のご提案などを行っていた。また、業務を効果的に行うため、サービスや商品に関し不明点があれば自身で調べ社員へ質問することで自身のできる業務を増やしていった。結果、バイトリーダーとなりアルバイトの中でも頼られる立場になった。貴社でも傾聴力を用い、お客様に対しより良いご提案を行うことで貴社に貢献したい。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
24年卒 | 総合職
イオン東北（旧：マックスバリュ東北）
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 自己PR（現在の学校のことに限らず、これまでのご経験に基づき記入してください）※300字以内*
- 何事にも挑戦することを大切にしています。失敗するか成功するか分からなくても、興味を持ったことに挑戦するようにしています。大学では◯◯◯◯部に所属しています。◯◯◯の経験はありませんが、学園祭で笑顔で踊る先輩方に憧れて入部しました。202◯年◯◯月に引退するまで、学内や地域のイベントで踊りました。最初は慣れない動きに苦戦しましたが、自宅で練習を重ね、「上手くなった」と言われるようになりました。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
23年卒 | 総合職
北都銀行
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 当行を志望した動機をご記入ください。300字以内
- 私は多くのお客様の挑戦や夢を実現させるために金融面からサポートしていくことが出来る貴行の仕事に魅力を感じ志望しました。お客様が人生において大きな決断をする際には、お客様に寄り添ったサポートが出来るようになりたいです。また、貴行は地域発展のため様々な事業に協賛しており、さらにこの先も地方創生のための新たな事業を展開しようとしている点に強く惹かれました。社会課題を多く抱えている秋田の持続的な成長のためにも、貴行での業務を通じて地元秋田の今後の発展に貢献し、日々やりがいを実感しながら働きたいと思い貴行を志望いたしました。
- 自己PRをご記入ください。300字以内
- 私の強みは粘り強く物事に取り組むことが出来ることです。私は小学生の時から大学生の今に至るまでずっと◯◯を続けてきました。◯◯は肉体的にも精神的にもハードなスポーツであるため、練習や試合をしていく中で辛い思いをすることも多くありました。そうした中でも、試合に出て試合で勝ちたいという気持ちのもと、日々の練習や体づくりのためのトレーニングを粘り強く頑張り続けました。その結果、高校2年生の時には、県大会の◯◯まで勝ち進むことができ、粘り強さを発揮できたことで成し遂げられたことだったと思っています。また、社会人としてもこの強みを生かし、お客様の課題解決のため全力を尽くしたいと考えています。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
23年卒 | 総合職
イオン東北（旧：マックスバリュ東北）
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 自己PR
- 私の強みは主体的に行動ができることです。アルバイト先では、商品の特長を踏まえた陳列の提案や、お客様の誘導のしかたを工夫しました。特売日は来店のお客様が多いため、店舗前がとても混雑していました。そこで私は、積極的に店舗の外でお客様を誘導し、待ち時間や商品に関する質問にお答えしました。通常のお客様対応も同時に行う必要があり苦労しましたが、列の途中に待ち時間を書いた紙を貼り、提供できる商品を書いた紙を掲げながら誘導しました。その結果、お客様からの評判も良く、例年の売り上げを突破し、全国店舗の中でも上位の売り上げを上げることができました。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
23年卒 | 総合職
イオン東北（旧：マックスバリュ東北）
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 自己PR
- 私の強みは失敗するリスクを想定し、それを前提として準備が出来ることです。サークルの係の仕事を進める際には、外部の方とのやり取りの中で、認識のずれや連絡にかかる時間をリスクとして想定しました。その上で、予定を前倒しで進めつつ、代替案を用意し、さらに他の係と密に進捗を報告し合うことでフォローしあえる環境をつくりました。その結果、問題が起こりましたが、時間の余裕と代替案があったため、予定に遅れることなく仕事を完了することができました。今後も今までの経験を活かし、リスク前提の準備を徹底していきたいと考えています。
22年卒 | 技術・研究系
ヤマダフーズ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- テーマ選択制の作文。複数あるテーマのうち一つを選択して記入（600〜1000字）。「世界中の国々がSDGsの目標達成に向けて取り組んでいます。営利を目的とする民間企業がSDGsに取り組まなければならない理由と、当社はどのようなことに取り組んだら良いと思うか、様々な視点から述べて下さい。」を選択。
- 民間企業がSDGsに取り組むべき理由には、時代の流れを捉えた新たな事業の創出が挙げられると考えます。世界の一体化が進む中で世界中の国々が同時に掲げる目標とは、すなわちこれからの社会で求められることであり、ニーズの源泉であると考えます。私は最近、消費財メーカー大手で競合関係の花王とライオンが容器設計に関して技術共有を行うというニュースに関心を持ちました。容器のリサイクルなど環境保全という共同目的を目指すことは、新技術の創出の加速とニーズ対応に繋がると感じます。持続可能性という視点を取り入れた新たな製品やサービスの開発は、企業としても将来的なニーズを見据え継続的な事業を考える上で必要不可欠です。そして消費者にもSDGsの意識が広がる中で、それらへの取り組みは企業イメージの向上、ひいては売上向上にも繋がると考えます。 私は貴社において二つの取り組みを提案します。一つ目は「生産過程で生じる非食部の食品利用向上」です。これにより「飢餓をゼロに」「すべての人に健康と福祉を」「陸の豊かさも守ろう」の目標に貢献できると考えます。食肉生産には大量の穀物が必要であり、畜産では今後の世界人口を支えるために必要なタンパク質を供給できないとの予想もあります。飼料用穀物生産のための森林伐採を抑えつつ人々に十分な栄養を届けるために、今後は大豆など植物性タンパク質の需要が一層高まると考えます。現在もおから等において飼料や食品としての活用は実施されていると存じますが、栄養価の高い食品としての利用可能性や機能性を探り深めることで社会に広く貢献できると考えます。 二つ目は「賞味期限伸長への挑戦」です。これによって「つくる責任つかう責任」つまり持続可能な消費・生産と、「働きがいと経済成長」を実現できると考えます。日配食品は賞味期限が短いことから、食品ロスを生じやすい・製品の作り貯めができない等の側面があると考えます。貴社説明会の中でも年間休日には日配としての特性が関わっているとの説明を頂いたと記憶しております。製法や納豆菌の更なる改良に取り組み賞味期限を伸長させることは、食品ロスの削減や、余裕を持った生産による社員の就労環境の改善に繋がると考えます。 貴社に入社した際には「食文化の創造を通して社会に貢献する」という貴社の理念を体現するべく、SDGsをはじめとした幅広い視点を持つことを大切にしたいと考えています。
21年卒 | 事務・管理系
損保ジャパン日本興亜キャリアビューロー
エントリーシート（ES） 本選考
関西大学・理系
- 学生時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。50×3
- （1）3年間続けているアルバイトのリーダーとしての取り組みで、リーダーシップを発揮したことです。 （2）ゼミでのキャッシュレスについての研究で、自分で考え、決断したことを信じて進んできたことです。 （3）プログラミングの授業で、プログラミングを苦手と感じながらも前向きに取り組み、勉強してきたことです。
- 上記のうち、最も力を入れた取組（1つ）について、最も力を入れたと考える理由・活動期間・役割などを明確にしながら、具体的に教えてください。（400文字以内）
- 私が学生時代に最も力を入れて取り組んだことは、3年間続けているアルバイトの中で、リーダーを2年間以上任せてもらっており、その中で私の強みであるリーダーシップを発揮して周りを引っ張ってきたことです。最も力を入れたと考える理由は、私自身の強みを活かすことができたことと、自身で積極的に考え、行動してきたと感じ、また結果も付いてきたからです。アルバイトリーダーとして業務内容を教えるだけでなく、たくさん話しかけることや何か困っていないかを聞くことを心がけており、何より大切にしていたことは怒るよりも褒めることで、周りを指導し、引っ張ってきました。また、責任感を強く持って、重要な仕事に自ら取り組むことも心がけておりました。そうする中で、周りが私に付いてきてくれ、店をより良く回すことが出来ました。これらの取り組みから、私は自分の強みであるリーダーシップに、より一層自信を持つことができております。
- あなたが、就職活動以外で悩んだうえで決めたことについて、悩んだ点や決めるにあたって大切にしたことなどを含めて、具体的に教えてください。（200文字以内）
- ゼミを選ぶ際、金融・経済ゼミとセキュリティゼミで悩み、決断しました。金融・経済ゼミは、金融について自身の行いたいことを尊重してくれる雰囲気がありました。セキュリティゼミでは、パソコンを頻繁に使用する現在の社会の中なので、コンピューターセキュリティに対する知識を付けたいという点があり、悩んでいました。決め手となったことは、私が金融業界の仕事に興味があったので、金融・経済ゼミを選択しました。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
21年卒 | 事務系
大仙市
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 受験する試験区分を選択してください。（1つだけ）
- 上級
- 志望動機を教えてください。
- 私には、“人を支えたい”という強い信念があります。なぜなら、人の役に立つことは私の生きがいであり、人の笑顔が 私の原動力だからです。大学では◯◯◯◯を専攻し、特に地域福祉に力を入れ、学びに励んできました。「地域住民と取り組むまちづくり」に携わることが私の“夢”です。私は、「人は環境に育てられるものだ」と認識しております。そんな私 を支え育ててくれたのは、家族や友人、先生方であり、その最たる存在は“大仙市”です。自分の人生を考えたとき、自らが生まれ育った地で、生涯を掛けて果たすべきことがあると私は感じました。自然と人に恵まれ、”花火”の如き魅力を放つこの素晴らしい地域を支える存在に私はなりたいです。「福祉的視点を活かし、人の力を引き出せること」が私の強みです。この強みを貴所でも発揮し、地域住民と共に市全体の力・魅力を引き出したいと考えております。以上の理由から、私 は貴所を志望いたします。
- 趣味・特技
- 趣味は旅行です。長期休みには、海外旅行にも行きます。これまで◯カ国に行きました。現地の人との交流が何よりの楽しみです。特技はサッカーです。小学校から◯年間、部活動に所属してきました。大学では◯◯◯◯サークルに所属し、運動を続けています。
4 人の方が「参考になった」と言っています。
秋田県の本選考の選考体験談
25年卒 | 総合職
イオン東北（旧：マックスバリュ東北）
内定 本選考
非公開・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 勤務地を指定できない点が、自分にとっては少し不安な要素だった。
- 採用人数・倍率
- 不明
- 内定者の採用大学・学歴
- 東北の大学生が多い
25年卒 | 総合職
イオン東北（旧：マックスバリュ東北）
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事部の女性の方と男性の方一名ずつ
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインなので無し
- 質問内容
- 他社の選考状況、志望動機、業界の志望理由、企業の強みは何か、希望の部署などについて聞かれました。特に希望の部署についてかなり詳しく聞かれたので、自分は衣食住の中でもどの部署に入りたいのか、そしてその理由を明確にする必要があります。
25年卒 | 総合職
イオン東北（旧：マックスバリュ東北）
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事部の方と管理職の方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 会場に到着して、待合室でに荷物を置いて時間になったら面接開始。面接後は荷物を回収して選考終了
- 質問内容
- 志望動機（企業の志望動機、業界の志望動機）、学チカについて、長所と短所について詳しく聞かれました。長所についてはそれを裏付けるエピソードなども聞かれました。最終選考では一次面接よりもかなり深堀されるので、しっかりこたえられるようにしておく必要がある。
25年卒 | 総合職
イオン東北（旧：マックスバリュ東北）
WEBテスト 本選考
非公開・文系
- 試験科目
- ウェブ診断テスト
- 各科目の問題数と制限時間
- 全部で15分
- 対策方法
- ウェブ診断テストで性格などを問うようなテストだったので対策はしていません。正直に答えただけです。
24年卒 | DX/IT人材コース
秋田銀行
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 中堅。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 案内されて時間が来たら開始。
- 質問内容
- 一次選考・二次選考の時と同じく、エントリーシートの質問を深堀り。留学について良く聞かれた。銀行に入ってから何をしたいのかを聴かれた。秋田にはゆかりはないんですが、なぜ秋田なのかを聴かれた。今後のキャリアを聴かれた。
24年卒 | DX/IT人材コース
秋田銀行
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 中堅。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 時間が来たら開始。
- 質問内容
- ほとんどエントリーシートの内容通りの質問。 志望動機を特に深堀されて、一次面接からの面接でそこまで聞かれたのは初めてだったので難易度は高いと感じた。学チカと銀行でどのような業務をしていきたいかといったことを聴かれた。
24年卒 | DX/IT人材コース
秋田銀行
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 中堅。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 時間が来たら開始。
- 質問内容
- 一次選考とほとんど同じで、エントリーシートの回答について聴かれた。確認程度の面接だった。留学に行っていたので、そこの深堀は決行された。この銀行は英語圏の支部があるので、そういった質問も何個かされた。
24年卒 | DX/IT人材コース
秋田銀行
WEBテスト 本選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語、非言語、性格検査
- 各科目の問題数と制限時間
- 形式に準ずる
- 対策方法
- なし
23年卒 | DX/IT人材コース
秋田銀行
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事部の男性でした。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 一次選考と同じく5分～10分前にマイページから接続。
- 質問内容
- 一次選考とほとんど同じで、エントリーシートの回答にもう少し肉付けして答えられれば大丈夫だと思います。二次選考ではアルバイトや高校時代の経験など、さらにパーソナルな質問が多かったように感じます。ここでも基本的な笑顔やコミュニケーションを大切に、自然体で挑みました。
23年卒 | DX/IT人材コース
秋田銀行
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 女性の人事の方でした。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 5分～10分前にマイページから接続。
- 質問内容
- ほとんどエントリーシートの内容通りの質問を、さらに詳しく聞かれた感じです。銀行ならではだと思ったのは、家族構成や職業、きょうだいの有無、家族仲は良いかなどの質問です。少し驚きましたが、おおむね定番の質問が多かったと思います。