神奈川県の本選考一覧
神奈川県の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、神奈川県の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 神奈川県の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩による神奈川県の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、神奈川県の内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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神奈川県の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 総合コース
コーエーテクモホールディングス
エントリーシート（ES） 本選考
法政大学・文系
- 学生時代力を入れたことを教えてください
- 大学時代、100名規模の◯◯◯◯部でマネージャーを務め、選手と指導者の目標の乖離を解消することに最も注力した。当時、指導方針に納得できずモチベーションが低下する選手が続出していた。私は双方の架け橋となるべく、全選手との個別面談を毎月実施し、個々の本音や課題を徹底的にヒアリングした。その上で、選手の意見を客観的なデータと共に指導者へ共有し、練習メニューの柔軟な変更を提案した。結果、指導者への不信感が払拭され、チーム全体の練習消化率は9割を超え、関東学生対校選手権での過去最多の入賞数に貢献した。この経験から、異なる立場にある人々の間に立ち、徹底的な対話を通じて信頼関係を構築する重要性を学んだ。直面した課題から逃げず、状況を客観的に分析して周囲を動かす行動力は、多様な関係者と協働するビジネスの場でも確実に活きると確信している。
- 志望理由を教えてください
- 「世界No.1のデジタルエンターテインメント企業」を目指し、独自のIP創造とグローバル展開に挑戦し続ける姿勢に強く共感したため志望する。私は、エンターテインメントには人々の生活を豊かにし、行動の活力を与える絶対的な力があると確信している。数ある企業の中でも、貴グループは「創造と貢献」の精神のもと、優れたIPを多様なメディアや世界市場へ柔軟に展開する強固なビジネスモデルを有している点に魅力を感じた。入社後は営業職として、持ち前である「周囲を巻き込み課題を解決する力」を最大限に発揮したい。具体的には、国内外の市場動向やユーザーの潜在ニーズを徹底的に分析し、他社との協業やライセンス展開の最大化、新規顧客の開拓に挑戦する。強みである粘り強い交渉力と状況把握能力を活かして開発側の想いを市場へ繋ぎ、貴グループのIP価値を世界中に広げることで貢献したい。
- コーエーテクモグループの製品のうち、プレイ経験のあるタイトル数およびタイトル名を教えてください
- 5本（真・三國無双7、戦国無双5、ゼルダ無双 厄災の黙示録、信長の野望 出陣、ライザのアトリエ 〜常闇の女王と秘密の隠れ家〜）
27年卒 | 技術系
東芝デバイス&ストレージ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 【研究もしくは卒論（修論）のテーマと概要】（1000文字）
- 私は、データセンターの電力消費増大という社会課題を背景に、半導体デバイスの効率低下要因を解明する研究に取り組んでおります。AIやクラウドサービスの普及によりデータセンターの消費電力量は急増しており、低消費電力化を実現する半導体技術の高度化が求められています。半導体の高効率設計に関する知見を得ることで、社会全体の省エネルギー化に貢献したいと考え、本研究を志しました。半導体内部では電子や正孔といったキャリアがナノスケールで複雑に振る舞い、効率低下の要因は複数の物理現象が相互に関係しています。実験のみでは内部挙動を直接把握することが難しく、物理モデルを用いた評価が必要とされています。しかし、従来の単一物理モデルによる解析では再現性や精度に課題があり、より高精度な評価手法の確立が求められていました。そこで私は、研究室では前例のなかったシミュレーションソフトを用いて解析環境を一から構築し、複数の物理モデルを組み合わせることで、精度の高い評価手法の確立を目指しています。導入当初は指導できる先輩や教授もおらず、操作方法や理論理解に苦労しましたが、英語のマニュアルを読み込み、ソフトウェア会社へ直接問い合わせを行い、外部セミナーにも参加することで理解を深めました。その結果、現在では研究室内で新たな評価手法を確立しつつあります。特に苦労したのは、シミュレーション計算が収束せず解析が実行できない問題でした。私はまず物理条件や物理条件を整理し、不安定要因となるパラメータを切り分けました。その上で初期条件や掃引範囲を段階的に調整し、メッシュ分割を最適化することで、安定して計算が実行できる環境を構築しました。その結果、半導体内部のブラックボックスを可視化し、効率低下に寄与する主要因を定量的に示すことができました。今後は複数のモデルを導入することで、高精度な評価手法の確立を目指しています。本研究を通じて、新しい手法に対しても主体的に学び、複雑な課題を構造的に整理して解決へ導く力を培いました。この経験を活かし、貴社においても高度な技術課題に対し論理的に取り組み、再現性のある解決策を創出できるエンジニアとして貢献したいと考えております。
- 【学業以外で力を入れて取り組んだことを教えてください。】（200文字）
- 学業以外で力を入れたことは、コロナ禍で減少した交流を活性化するために、学科内で月1回の◯◯交流会を企画・運営したことです。当初は参加者が集まらず開催が難しい状況でしたが、早期のコート確保と告知、学年を越えた積極的な声掛けを行いました。その結果、◯◯名が参加する定期的な交流の場として定着させることができました。この経験から、主体的な行動が周囲を巻き込み、成果につながることを学びました。
- 【仕事をする上での夢や目標を教えてください。】「東芝」を通して自らが社会で実現したい事やビジョンを教えてください。（150文字）
- 私は、大学院で培ったシミュレーション解析の経験を活かし、次世代パワーデバイスの研究開発に貢献したいと考えています。GaN系デバイスの内部損失を数値的に解析し、設計パラメータと特性の関係を整理してきました。この経験を基に、デバイスの高効率化に挑戦し、社会の省エネルギー化に寄与したいと考えています。
27年卒 | JOBマッチングコース（ソリューションエンジニア）
富士通
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 求人の志望理由をご記入ください。（求人に活かせる自身のスキルや専門性についてもご記入ください。）回答は 600 文字以内でご記入ください。
- 「働く人の時間の質を高める仕組みを、グローバルに実現する」ために志望する。この想いに至ったのは、◯◯での留学中に現地の◯◯でアルバイトをした経験に基づく。◯◯にて接客をする中で、お客様の注文通りに◯◯を手渡すのではなく、お客様自身が◯◯の魅力を理解することで、その後の人生で◯◯を楽しむ時間が延び、日常の時間の質が高まる一助となることにやりがいを感じた。この経験から「働く」という、多くの人にとって人生の大きな割合を占める時間の質を高めることに携わりたいと考えた。貴社の当該業務においては、アプリケーションの開発に携わる方からその先のシステムを利用する社員までの、広い範囲における働く時間の質を高められる点に、強く魅力を感じている。また、本業務において、私自身の強みである「関わる人や環境に合わせて、行動できる適応力」を発揮できると考えている。◯◯の◯◯で働く中では、現地特有の接客スタイルに適応することで、同僚と信頼関係を構築するとともに、お客様に合わせたコミュニケーションスタイルを身に付けてきた。プロジェクトの成功に求められる役割を正しく理解することで、国内外の関係者と協働し、準備段階から成果物のレビューまでを責任を持ってやり切ることで、グローバルに価値を提供したい。
- 現在の研究内容またはゼミ活動についてご記入ください。（共同研究なども含む。研究室・ゼミに所属していない場合は今後取り組みたいものをご記入ください。）回答は 600 文字以内でご記入ください。
- ◯◯ゼミにて、日本の◯◯試験が学校教育に与える影響を研究している。これは高校時代に、◯◯は情報や思考を理解して伝える手段として身に付けるべきだと考えた一方で、試験では習得した知識を正確に再現することが重視されるあまり、日本語訳や綴りの暗記に偏った試験対策をする現状に違和感を覚えたことが背景にある。現在は、日本と海外の◯◯試験における評価形式や測定される能力の違いを比較し、それぞれが授業内容や学習方法に与える影響を分析している。その際、学習に関する理論的な比較に留まらず、その裏側にある受験文化などの社会的要因にも着目することと、自ら◯◯検定を受検するなど、学習者の視点から得られる気づきも大切にしている。大学入学共通テストへの移行や◯◯の出題形式の変化など、日本の◯◯試験が転換期にある中で、学校教育に望ましい影響を与えられる試験の在り方を提案することが将来的な目標である。
- 学生生活で自信を持ってやり遂げたエピソードについて具体的にご記入ください。回答は 600 文字以内でご記入ください。
- 大学の学園祭に向けて、◯◯の◯◯名で8か月間にわたり◯◯を制作した際、練習環境の改善に取り組んだ経験を挙げる。私は◯◯班◯◯名のうちの一人として参加したが、私を含めた◯◯のほとんどが◯◯未経験の状況で、練習を重ねても舞台全体の統一感が生まれず、本番までの見通しが立たないことに焦りを感じた。原因を分析すると、経験者である監督の指示を個々の◯◯が消化するに留まり、◯◯間での認識をすり合わせる時間が少ないことに気づいた。そこで私は「◯◯を含む他班の努力も報われる舞台」にするべく、二つの行動を取った。一つ目は、自身の考えを演者全体に共有したことである。すると、他の◯◯も似たような懸念を抱えていることが判明し、練習環境を見直す必要性が全体で共有され、また改善案もいくつか得られた。二つ目は、それらの意見をまとめる形で、監督に新たな練習方針を提案したことである。具体的には、練習中に◯◯同士が話す時間を意図的に作ると共に、週1回の◯◯班での会議を導入することで、◯◯班全体で◯◯について話し合う場を設けた。結果、監督の指示を起点に演者同士が主体的に議論する場が生まれて進捗は改善された。本番では◯◯全員が◯◯を間違えず、来場者からも「夢中で見入ってしまった」などの評価を頂いた。
27年卒 | 営業系
三本コーヒー
エントリーシート（ES） 本選考
法政大学・文系
- 自己PRを教えてください
- 私の強みは、いかなる窮地でも冷静に課題を見出し、完遂へと導く「即応力」と「信頼構築力」だ。居酒屋のアルバイトで、満席時に15名の団体予約が重複する不測の事態に直面した際、パニックにならず迅速に対応した。即座に近隣店舗の空席状況を確認して席を確保し、移動時間や待ち時間に対する誠実なフォローとサービスを徹底した。結果、顧客を不快にさせることなく無事に案内し、店長からも「どんな危機的状況でも打開策を見つけ出す高い対応力と信頼感がある」と評価を受けた。この経験で培った、予期せぬ困難にも現場で柔軟かつ粘り強く向き合う姿勢は、私の確固たる強みである。営業職としても、予期せぬ課題や顧客の多様なニーズに対し、最後まで誠実に対話を重ね、最適な解決策を提示することで強固な信頼関係を構築する。どんな厳しい現場でも顧客に寄り添い、確かな成果を生み出していく。
- 学生時代力を入れたことを教えてください
- ◯◯名規模の◯◯部マネージャーとして、選手と指導者の双方を結びつける「信頼の架け橋」となり、チームの目標達成を裏から支えたことだ。組織の拡大に伴い、選手一人ひとりのコンディション把握や指導方針の浸透に課題が生じていた。そこで私は、従来の事務的なサポートにとどまらず、自ら積極的に全選手の日常的な状況や悩みを把握するコミュニケーションを徹底した。選手と指導者の間に立ち、双方の思いや意図を正確かつ細やかに汲み取ってすり合わせを行う「調整役」に徹した。結果、チーム全体の目標意識が一つに統一され、選手が競技に全力を注げる最高の環境を作り上げることができた。この経験を通じて、組織の潜在能力を極限まで引き出すための観察力と、主体的に人々に働きかける対話力の重要性を学んだ。この強みを活かし、多様なニーズを持つ顧客の真の課題を見抜き、社内外を巻き込んで解決へと導く。
- 志望理由を教えてください
- 「食」を通じて人々の豊かな時間を創出したいという想いから貴社を志望する。中でも貴社は、原料調達から焙煎、販売まで一貫したこだわりを持ち、ホテルや外食産業、大手流通まで幅広いチャネルで独自の価値を提供し続けている点に強く惹かれた。カフェの時間帯責任者として再来店率を◯◯％向上させた経験や、法学ゼミで多様な視点から合意形成を図った経験から、対話を通じて相手の潜在的ニーズを引き出す重要性を学んだ。貴社の営業職として、単に商品を提案するだけでなく、取引先の事業課題や店舗作りにまで深く踏み込んだ「総合的な提案力」を発揮したい。持ち前の粘り強い実行力と相手目線での課題解決力を活かし、多様な食の現場に対して最適な珈琲の価値を情熱を持って提案し続ける。あらゆる取引先から「あなたから買いたい」と指名される唯一無二の営業パーソンとなり、貴社の事業成長に貢献する所存だ。
27年卒 | 総合職
NEDO（国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構）
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 学生時代に力を入れて取り組んだことを記入してください。（400字以内）
- 私が学生時代で力を入れたことは、先行研究の少ない「◯◯」の研究です。研究室内でも同じテーマを研究している先輩がいない環境で研究に挑戦した当初、自分の研究の話をしても理解してもらえないと決めつけ一人で実験を行ったことで、思考が狭まり行き詰っていました。そこで、研究室内での積極的な対話と議論を意識した。他者の意見を素直に受け入れ、自らの仮説を多角的に再検討した結果、実験装置の構造上の欠陥という自分一人では気づけなかった盲点を発見し、課題解決に繋げることができました。この経験を通じて、日常的に議論が生まれる環境を自ら構築する重要性を学び、最終的には学会発表を行う成果を収めました。この経験から、「対話を通じた課題解決力」と主体性の重要性を学びました。貴機構でも、世界で活躍する研究者とともに社会実装に向けた課題解決に取り組みたいです。
- NEDOの志望動機を記入してください。（400字以内）
- 「次世代技術の可能性を研究者と共に最大化し、日本の産業競争力を世界へ発信したい」と考え、貴機構を志望します。現在の研究活動の中で、優れた技術が資金や制度の壁に阻まれ、社会実装に至らない「死の谷」を目の当たりにしました。この経験から、中長期的な視点を持つ公的支援の重要性を痛感しました。私は誰かの挑戦を支えることに最大のやりがいを感じる性格であり、自らがプレーヤーとなる以上に、研究者が開発に没頭できる環境を創出したいと強く願っています。数ある機関の中でも、ファンディング機関として技術開発資金を通して組織の枠を超えたプロジェクトを牽引し、企業単体では困難な革新的技術を社会へ繋ぐ貴機構の役割に強く惹かれました。入構後は、研究現場と社会ニーズを繋ぐ「目利き」として、技術を単なる研究成果に留めず、日本の未来を創る新産業へと昇華させる一翼を担いたいです。
- 下記の①～④の中から関心のある質問を一つ選択してください。 ①5G通信を超えるような高速・大容量・低遅延の通信が実現される時、具体的にどのようなサービスや製品に活用できると考えられるか述べよ。 ②環境への負荷が少ない循環型社会の形成に向けて、NEDOとしてどのような取り組みが必要か、日本が抱える課題を一つ以上あげ、その解決策を提案せよ。 ③日本のスタートアップ企業設立数やユニコーン企業数は、米国と比べて低い水準にとどまっている。日本のスタートアップ企業をより活性化させるために、NEDOとしてどのような取り組みを行うことが有効だと考えられるか述べよ。 ④効果的な広報活動を行う上で重要な要素を上げ、それを踏まえてNEDOにおいて改善すべき課題点と、その改善により期待される効果を述べよ。
- ②環境への負荷が少ない循環型社会の形成に向けて、NEDOとしてどのような取り組みが必要か、日本が抱える課題を一つ以上あげ、その解決策を提案せよ。
27年卒 | 営業職
富士ソフト
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 趣味・特技を記載してください。
- 趣味は部活動の影響から◯◯で、現在も地元に帰省した際は、当時の仲間と集まり◯◯機会を大切にしている。表現する楽しさや仲間と一体になる感覚が魅力で、自身の心をリフレッシュさせる特別な時間になっている。
- 自己PRを記載してください。
- 私は課題を的確に把握し、柔軟かつ多角的に実行に移すことができる。 ◯◯と◯◯の課題解決を目的とした◯◯の企画運営に挑戦した。しかし開催にあたり、不良品が集まるリスクや十分に参加者が集まらない可能性という課題があった。そこで私は企画責任者として、約◯◯人にアンケートを実施し、明確なルールを設けた。さらにこの企画が家庭の負担だけでなく、環境負荷の軽減にも繋がることを伝えるポスターを作成した。結果◯◯人以上の方が訪れ、今後も継続的に実施される企画へと導くことができた。
- 富士ソフトを志望する理由を記載してください。
- ゼミでの統計、データ分析の経験から課題を捉え、再現性のある解決策を形にできる仕事に惹かれたからだ。研究では仮説を立てて分析し、根拠に基づいて課題を明らかにしてきた。このプロセスを通じ、業務や社会課題に対しても技術を用いて解決する仕事に携わりたいと考えるようになった。中でも独立系SIerとして特定の製品や業界に縛られず、課題に応じて最適な技術を組み合わせて価値提供を行っている貴社に魅力を感じ志望する。
27年卒 | 総合職
日新化工
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 自己PR（400文字以内）（MyCareerBox）
- 私の強みは、自分の担当する業務が誰にどのような影響を与えるのかを常に意識し、正確性と責任感をもって業務を遂行できる点です。アルバイトで管理者業務に携わりました。担当していた業務の結果はお客様の選択に影響する重要な資料であり、ミスは許されません。そのため、関わる人が迷わず判断できるよう、分かりにくい表現や曖昧な基準を洗い出し、改善案を提案しながらマニュアルの作成に関わりました。完成版まで何度も修正を重ね、チームで精度を高めていった点が印象に残っています。また、情報の管理やお客様対応を通じて、全体の工程を把握しながら期限内に正確な仕事を完了させました。正確さを追求し、粘り強く改善を続ける姿勢は、貴社の研究開発の基盤として必ず活かすことができると考えています。
- 学生時代の取り組み（400文字以内）（MyCareerBox）
- 学生時代に最も力を入れた取り組みは、学内で行った新入生向け交流企画の運営です。大学生活への不安から、学部内で友人関係を築けず孤立してしまう学生がいることを知り、「気軽に参加できる交流の場を作りたい」と考え、数名の学生と企画を立ち上げました。私は主に企画内容の検討と当日の進行を担当しました。初対面同士でも自然に会話が生まれるよう、共通点を見つけやすいグループワークやミニゲームを取り入れ、参加しやすい雰囲気づくりを意識しました。また、授業後でも参加しやすい時間設定や短時間開催にすることで、参加へのハードルを下げる工夫も行いました。その結果、多くの新入生が参加し、「友人ができた」「参加してよかった」という声をいただくことができました。この経験から、相手目線で物事を考え、周囲と協力しながら企画を形にしていく力を身につけました。
- 周囲と協力して成し遂げたことをお書きください。（400文字以内）
- 学生時代に周囲の人と協力して成し遂げたことは、大学の実習で行ったパワポ作成と発表です。限られた授業時間や条件、提出条件を満たしながら班で企画を考える必要がありましたが、メンバーごとに重視する点が異なり、意見がまとまらないことがありました。その中で私は、全員の意見を整理しながら共通点を見つけ、役割分担を明確にすることに力を入れました。また、作業の進捗を共有しやすいように、スケジュールを細かく調整し、必要に応じて自分から声をかけることを意識しました。さらに、実際に発表を行う際には、時間効率や衛生面にも気を配りながら、班全体が動きやすい環境づくりを心掛けました。その結果、班員全員で協力しながら完成度の高い企画を作り上げることができ、発表も円滑に進めることができました。この経験から、周囲と協力する際には、自分の役割を果たすだけでなく、全体を見ながら行動することの大切さを学びました。
27年卒 | 事務系
国立研究開発法人 森林研究・整備機構森林整備センター
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 自己PR（400文字以内）
- 私の強みは、立場の異なる人々と信頼関係を築き、組織の連携を強化するリーダーシップだ。高校時代、吹奏楽部にて部長を務めていた。部長として行事の運営に取り組んだ中で、最も困難だったものは、創立記念式典だ。部長として、合唱部と共に合同演奏を主導した。当初は部ごとの温度差から演奏の一体感に欠けることが課題であった。そこで、私は部活動の枠を超えた団結が必要だと考え、各部活の合同幹部会議の頻度を増やし、課題の早期発見と情報共有を徹底した。加えて合同練習の機会を増やし、部員同士の直接的な交流を促した。練習増加への反発もあったが、式典の重要性を説き、一人ひとりと根気強く対話を重ねた。結果、当日は完璧な一体感のある演奏を披露することができた。この経験から、異なる組織をまとめ上げる統率力の大切さを学んだ。貴センターでも、関係者と活発に意見を交わし、強固な協力関係を築くことで森林に貢献したい。
- 学生時代の取り組み（400文字以内）
- 学生時代は、イベントスタッフのアルバイトに注力した。接客を通じたコミュニケーション能力の向上を目的として始めたが、当初は準備不足なトラブルが相次ぎ、お客様に迷惑をかけてしまうことが課題だった。先輩や社員たちからのアドバイスを貰い、状況を打開するには事前の準備と的確な修正力が不可欠だと学び、二つの行動を徹底した。第一に、業務前に在庫確認や会場情報を精査し、起こり得るリスクへの対策を徹底した。第二に、当日はその情報を基に状況を常に観察し、他のスタッフのトラブルに対しても積極的にサポートに回るよう心掛けた。これらの継続的な取り組みにより、トラブルを未然に防ぐ、あるいは最小限に留める対応が可能となり、二年目にはバイトリーダーに昇進することができた。この経験から、見落としを見つける観察眼と臨機応変な対応力を磨くことができた。貴センターにおいても、常に先を読み、困難な状況下でも最善を尽くしていきたい。
- 森林整備センターに興味を持った理由（志望動機）及び取り組んでみたい仕事内容について記入してください。
- 日本の産業と環境の基盤である森林を守り、次世代へ繋ぐ使命感に惹かれ、志望する。大学では農業経済論の講義が最も印象に残っている。林業の歴史と衰退の現状、そして山村経済の厳しさを学んだ。その際、森林が持つ水源涵養や山地保全といった多面的機能が、国民生活を支える不可欠なインフラであることを再認識し、自然に携わりながら日本の産業を根底から支えたいと考えるようになった。入社後は、水源林造成事業の最前線である森林企画等の森林業務に携わりたい。時には現場に足を運び、技術者や地域の方々と信頼関係を築きながら、専門的な知識や森林の現状を吸収していきたいと考えている。将来的には、森林関連の資格取得にも挑戦し、経理や総務といった森林管理業務の経験も兼ね備えた上で、多くの関係者と関わりつつ森林事業を推進したい。現場と事務の両面から日本の森林を支え、持続可能な豊かな環境づくりに貢献していきたいと考えている。
27年卒 | 営業系総合職コース
ゼネラル（旧：富士通ゼネラル）
エントリーシート（ES） 本選考
法政大学・文系
- 卒業論文の内容を教えてください
- 法学ゼミに所属し、判例に基づく法的議論やディベートに注力した。特に「死刑制度の是非」など、高度な倫理的・法的判断を要する社会問題に対し、多角的な視点から論理を構築する訓練を重ねた。単に自説を主張するだけでなく、対立する意見の背景にある意図や法的根拠を深く分析し、客観的証拠に基づいて反論を展開する力を養った。この経験を通じ、複雑な課題に対して論理的かつ多角的にアプローチする姿勢を身に付けた。
- 強み弱みを教えてください
- 強みは「周囲を巻き込み課題を解決する推進力」だ。カフェの時間帯責任者として施策を講じ、再来店率を向上させた実績がある。弱みは「慎重になりすぎて決断に時間を要すること」だ。ゼミのディベート準備等で、客観的データにこだわり議論を停滞させることがあった。現在は、全体像を早期に捉えて優先順位を明確にし、迅速な意思決定と行動へ移すよう意識することで、この弱みを克服しつつ強みを最大化している。
- あなたがこれまでの人生で一番力を入れて取り組んだことと、その成果についてご記入ください。（趣味、特技、部活動、勉強等
- 大学時代に約◯◯名が所属する◯◯部のマネージャーとして、組織の目標達成を支える体制構築に最も注力した。当時、選手と指導者間のコミュニケーション不足により、日々の練習方針や目指すべきゴールに乖離が生じるという大きな課題があった。私は双方の架け橋となるべく、全選手の練習状況や心身の状態、抱える悩みを毎日細かく把握し、指導者へ迅速に共有する仕組みを自ら主体的に構築した。また、個々のモチベーションを維持・向上させるため、各選手の課題や目標に徹底的に寄り添った個別の声かけやメンタル面のサポートを泥臭く継続した。このように地道な対話を重ねて周囲を巻き込み、組織のベクトルを一つに合わせた結果、チーム内に強固な信頼関係と一体感が生まれた。最終的には多くの選手が自己ベストを更新し、目標であった大会での上位進出という成果に大きく貢献することができた。この経験から、多様な関係者の間に立ち、個々のニーズを汲み取りながら組織の力を最大化する重要性を学んだ。入社後もこの推進力を活かし、国内外の多くの人々と信頼を築き、貴社の事業拡大に貢献する。
27年卒 | 研究職
ファンケル
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 卒業論文（修士課程の方は修士論文、博士課程の方は博士論文）所属している学科・研究室等で学んだこと、または卒業論文について、すでにテーマが決定している場合にはそのテーマ、内容について記述して下さい。
- ◯◯の解明に取り組んでいます。◯◯が発見されていますが、その形成機構は未解明です。近年、◯◯ことが指摘されています。私は、◯◯仮説をたて、研究を進めています。
- 上記以外で力を入れた学科・得意分野と、その内容についてご記入ください。
- 物理化学の講義に特に注力しました。薬学部でありながら物理化学を基盤とした内容で、実習では◯◯ところに面白さを感じました。これを機に、◯◯に興味を持ち、現在の研究室を志望するきっかけにもなりました。
- 経験した主なアルバイトがございましたらご記入ください。
- コールセンター（半年）、居酒屋（半年）、飲食店（3年）を経験しました。コールセンターでは電話対応および事務作業、居酒屋と飲食店ではキッチンで調理を担当していました。飲食店では、混雑時に提供時間が遅延しており、私は手順を簡略化した一時的なマニュアル作成と適材適所を意識した人員の再配置を行いました。その結果、提供時間を20分から10分に短縮し、店舗の満足度向上に貢献しました。
神奈川県の本選考の選考体験談
27年卒 | 事務
日立情報通信エンジニアリング
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事社員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 時間通りにオンライン面接ツールへ接続し、相互の接続確認後に即時開始。面接終了後は退出ボタンを押して完了となりました。
- 質問内容
- 自己紹介と自己PR、学生時代に力を入れたことのまとめ、日立情報通信エンジニアリングで具体的に実現したいことや携わりたい事業領域、当社への志望理由と同業他社との違い、希望職種の志望理由、これまでの学生生活で特に力を入れて継続・勉強してきたこと、IT業界や当社の技術に対して現在自発的に取り組んでいることや興味について質問されました。
27年卒 | 事務
日立情報通信エンジニアリング
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事社員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 事前に案内されたWeb面接用のリンクから接続し、確認が取れ次第すぐにスタート。面接終了後は挨拶をしてそのまま退室しました。
- 質問内容
- 簡潔な自己紹介、ESに沿った自己PRと学生時代に最も力を入れた取り組みの発表、学生時代に力を入れたことに対する深掘り質問、数あるアルバイトの中から現在のアルバイトを選んだ理由とそこでの具体的な経験や学び、日立情報通信エンジニアリングへの志望理由、事務系として希望する職種（人事総務等）の志望理由、および最後に逆質問が確認されました。
27年卒 | 事務
日立情報通信エンジニアリング
WEBテスト 本選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語、非言語、性格
- 各科目の問題数と制限時間
- 覚えていない
- 対策方法
- 特に非言語領域は時間制限が厳しいため、問題を見た瞬間に解法が浮かぶレベルまで計算スピードを高め、他社のWebテスト選考を事前に複数受けて時間配分の感覚を養ったことがスムーズな通過に繋がりました。
27年卒 | 営業職
旭ハウジング（神奈川県）
WEBテスト 本選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語、非言語、性格
- 各科目の問題数と制限時間
- 詳しくは覚えていませんが、二種類の適性検査を受けました。片方はtalです。
- 対策方法
- 実践あるのみで、他企業のテスト含めて何度も解くことで問題形式に慣れていった。
27年卒 | 営業職
旭ハウジング（神奈川県）
イベント 本選考
非公開・文系
- 内容
- 当社の事業内容や社風、実際の業務について解説してくださる。
- 注意した点・感想
- カメラオンで一対一での説明会であったので、頷きながら関心があるように前のめりで聞き時折メモを取って参加した。分譲住宅専門のビルダーであることや、営業担当が一気通貫で業務を行う事は今後の選考でも優位になる情報なので、しっかり聞いておいた方がよい。
27年卒 | 営業職
旭ハウジング（神奈川県）
内定 本選考
非公開・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 規模の小ささや属人的な仕事（よく言えば一気通貫）な社風が合わないと感じた。給与面も不安が残る。
- 採用人数・倍率
- 不明
- 内定者の採用大学・学歴
- 不明
27年卒 | 営業職
旭ハウジング（神奈川県）
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 新人人事部一人、役職持ち二人
- 会場到着から選考終了までの流れ
- エントランスから電話をかけると人事部の方が案内してくださる。面接終了後、お見送りしていただいて終了。
- 質問内容
- 自己紹介、志望動機、学部を選んだ理由、部活の理由、業界についての質問や認識のすり合わせ、逆質問 志望動機 私はPDCAを回して改善を進める力を貴社の商品力向上と営業に活かせると考え志望します。貴社は分譲住宅で価格を抑えつつ、テンプレートに頼らず一棟単位で開発を行っている点とデザインを差別化し、難易度の高い土地にも建築する技術力で「ここに住みたい」を実現している点に深く共感致しました。私は大学2年次の長期インターンにて、スタートアップ企業の新規事業の営業チームをマネジメントし、役割分担の徹底と目標細分化で月間契約数を2件から8件へ改善致しました。この経験から、PDCAを回し、周囲を巻き込んで困難な課題を解決する力を培うことが出来ました。貴社に入社した後は現場で建築知識を吸収しつつ、即戦力として貴社の顧客提案や開発領域にて貢献致します。
27年卒 | 営業職
旭ハウジング（神奈川県）
リクルーター面談 本選考
非公開・文系
- 経緯
- 二次面接合格の電話でそのままフィードバック面談の連絡がなされる。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- URLからオンラインミーティングに参加し、面接を行う。終了後は退出。
- 質問内容
- 簡単な雑談と不安点の洗い出し。軽く質問を用意しておくとよいが、選考には関係なさそうである。一次面接を担当していた人事部の方がリクルーターとなって話を聞いてくれる。フィードバックも今後の選考の参考になるため聞いて損はない。
27年卒 | 営業職
旭ハウジング（神奈川県）
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 一次面接を担当した新入社員と、中堅社員が二人。そのうち一人は役職が高そうであった。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- URLからオンラインミーティングに参加し、面接を行う。終了後は退出。
- 質問内容
- 自己紹介、志望動機（なぜ不動産か、なぜ分譲住宅のビルダーか、なぜ当社か）、自身の自覚している長所、自覚している短所とその改善方法や経過、自身を一言で表すと何か、挫折経験、（これにプラス雑談形式の軽い質問）逆質問
27年卒 | 営業職
旭ハウジング（神奈川県）
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 若い人事部社員。通過したら担当者になってくださる。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- URLからオンラインミーティングに参加し、面接を行う。終了後は退出。
- 質問内容
- 自己紹介、志望動機（なぜ不動産か、なぜ分譲住宅のビルダーか、なぜ当社かを聞かれた）、自分の自覚する長所、自分の自覚している短所とその改善方法や過程、挫折経験（少し内容が被る）、現在の就職活動状況、逆質問