大阪府の本選考一覧
大阪府の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、大阪府の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 大阪府の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩による大阪府の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、大阪府の内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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大阪府の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 技術営業（空調）コース
ダイキン
エントリーシート（ES） 本選考
法政大学・文系
- あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか。
- 「現場に深く入り込み、多様なニーズを繋ぎ合わせることで、新たな価値を創出できる営業」を目指す姿とする。私はカフェのアルバイトや部活動の経験を通じ、対話によって課題を可視化し、組織を動かすことにやりがいを感じてきた。世界トップの技術力を持ち、空調の枠を超えて社会課題解決に挑む貴社において、まずは現場で顧客や販売店の方々と強固な信頼関係を築くことに挑戦したい。現場の些細な「次の欲しい」を汲み取り、技術部門へ繋ぐ橋渡し役となることで、環境負荷低減と快適性の両立という理想の社会を実現したい。若手に挑戦の場を与える貴社で、変化を恐れず粘り強く行動し、グローバルに通用する営業へと成長したい。
- 次の当社の経営理念のうち、共感したものを3つ挙げてください。（写真）上記で選んだ3つの項目について、選択した理由を教えてください。
- 2.最高の評価、4.スピードと柔軟性、6.個を基盤とした経営 私は「主体的な個の確立が、組織の信頼を築く」と考え上記に共感します。接客のアルバイトでは、状況を察しスピード感ある対応を徹底した結果、顧客から最高の評価を頂く喜びを学びました。また、部活動の経験から、組織の強さは個々が役割を自律的に果たす「個を基盤」とした信頼関係に宿ると確信しています。貴社でも強みである粘り強さを発揮し、柔軟な提案で顧客に選ばれ続ける「個」として貢献したいです。
- 学生時代に取り組んだ活動の概要を5つ教えてください
- カフェでシフトリーダーを務め、共有ノートの導入によりスタッフの意識を改善し、リピート率を2割高めた。 ◯◯部のマネージャーとして、◯◯名の部員に個人チャートを導入し、怪我人減少と記録更新に貢献した。 居酒屋でホールリーダーを担い、予約重複の際は迅速な他店舗連携と誠実な顧客対応で、苦情ゼロに抑えた。 法学部のゼミで死刑制度をテーマに多角的な議論を行い、反対意見を分析した上で合意形成を図る力を養った。 ◯◯部のリベロとして、粘り強いレシーブで繋ぎの起点となり、献身的な姿勢でチームを支え抜いた。
27年卒 | 総合職（オープンコース / インフラ領域）
NTT西日本
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 専攻や授業で学んだ内容を簡単に記載してください。※100字以内
- 〇〇学を専攻し、〇〇の安定性を高めることで製造ロスを減らす手法を研究しています。遺伝子改変技術を用い、試行錯誤を繰り返しながら条件を追求する中で、粘り強く向き合う力を培いました。
- あなたがNTT西日本でやってみたいことを記載してください。※400字以内
- 私は、通信インフラを通じた「地域による生活格差の解消」に挑戦したいと考えています。きっかけは、〇〇に住む祖父母の状況です。脳梗塞を患った祖父の通院を、足に痛みがある祖母が運転して支える姿を目の当たりにし、地方の医療アクセスの厳しさを痛感しました。私は、〇〇のような場所でも遠隔医療や見守りが当たり前に使えるよう、その基盤となるネットワークを隅々まで整備したいと考えています。西日本全域に広がる通信設備を持ち、地域に根ざして「繋がって当たり前」を支え続ける貴社こそが、私の想いを実現できる場だと考えています。入社後は、部活動等で培った「周囲と協力し、物事が円滑に進む環境を整える力」を活かし、多様な関係者と連携しながらネットワークの構築・運用に携わりたいです。現場の声を汲み取りながら安定した通信環境を実現することで、どこにいても誰もが安心して暮らせる社会を支えていきたいと考えています。
- 自己PRを記載してください。
- 私の強みは、周囲と連携して物事を円滑に進める力です。この強みを活かし〇〇に取り組みました。〇〇を続けやすい環境を整えたいと考え運営に立候補しましたが、当時は引継ぎが曖昧で、申請漏れなどのミスが毎年発生していました。そこで、業務内容や年間スケジュール、注意点を整理したマニュアルを作成し、実際の運用に合わせて部員と内容を見直しながら改善を重ねました。また、大学の担当部署との認識のずれを防ぐため、メールだけでなく直接訪問して確認を行い、正確な情報把握に努めました。さらに、運営は一人で担う業務が多いことから、進捗や業務内容を部内で共有し、必要に応じてフォローし合える体制を整えました。その結果、次年度の申請漏れはゼロとなり、安定した運営を実現しました。貴社においてもこの経験を活かし、多様な関係者と連携しながら、通信インフラの安定した運用を支えることで貢献したいと考えています。
27年卒 | 総合キャリア職（通常募集）
住友生命保険
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 志望動機
- 健康増進を通じ、お客様の豊かな未来を支えたいと考え貴社を志望する。法学部での学びの中で、信頼を基盤に長期的にお客様に寄り添う生命保険の役割に惹かれたが、中でも貴社はVitalityといった革新的な商品を核に、保険を「万一の備え」から「リスクを減らす」価値へ転換している点に先進性を感じる。入社後はゼミでの議論で磨いた論理的思考力や対話力を武器に、一人ひとりを支えるウェルビーイングの価値を提供したい。
- 学生時代に力を入れたこと
- 私は大学で刑法のゼミに一年間所属し、その議論に力を注いだ。ゼミの内容は、◯◯が関連する様々な事例の解決を、◯◯名ほどの学部生と教授で週に一度、2～3時間議論するというものである。事例問題を数多く解く中で、論理的に物事を考える力や課題発見力を培った。特に困難だったのは、ゼミでの議論で意見を示すために、専門書や◯◯を読み込み、自分なりの意見を整理して発表することだった。初めは知識の不足や理解の浅さから、議論についていけないこともあったが、「独自の論点を示して有意義な議論にしたい」という強い責任感と向上心を原動力に、粘り強く他者と意見交換をしながら予習を重ねた。その結果、自信を持って自分の意見を述べられるようになり、周囲から「発言に説得力がある」と言ってもらえることも増えた。この経験を通じて、あらゆる場面で論理的に物事を考え、周囲と対話しながら一つの結論を導く力が身についたと実感している。
- 他人に負けない自分の強み
- 私の強みは、円滑に物事を進める対話力である。大学で向上した能力でもあるが、その原点は高校の部活動部長の経験である。約◯◯名の部員をまとめる中で一人一人と個別に話し合い、自由と規律のバランスのとれた方針を考えた。その結果、適度な緊張感で練習に励むことができ、引退時には部員から多くの感謝の言葉を頂いた。
27年卒 | 事務系総合職
関西エアポート
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 趣味・特技（50文字以下）
- 趣味は旅行と御翔印集めである。休みには国内外を問わず旅行に行き、空港ごとの御翔印を集めている。
- あなたのキャッチフレーズとその理由を教えてください。（100文字以下）
- 笑顔の種を播き、周囲に挑戦と安心の和を広げる、伴走者である。理由は、集団の先頭に立って引っ張るだけでなく、声に耳を傾け、起点となって周囲の笑顔や前向きな行動を引き出せるから。
- 学生時代に最も力を入れて取り組んだことは何ですか。（300文字以下）
- ◯◯の新規校舎立ち上げに際し、生徒指導体制の構築を主導し、1年で生徒数100名超を達成した。当初は校舎運営マニュアルがなく、属人的な指導による◯◯者数の低迷が課題だった。私は強固な体制確立が◯◯者増加、生徒の成績向上に直結すると考え、自ら推進役を担った。具体的には、全スタッフ15名を巻き込み、10科目の指導マニュアル作成と面談フローの標準化を断行した。適材適所の役割分担により、持続可能な運営基盤を整えた。さらに、学力テストの解説配布など生徒の潜在ニーズを反映した施策も企画・主導した。この結果、質の高い指導が評価され、在籍生徒数は1年で100名を超え、校舎全体の成績も全国◯◯ある校舎のうち1位になった。
27年卒 | 生産部門
沢井製薬
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- あなたがどんな人なのか伝わるように記載してください。（400文字以内）
- 私は、掲げた目標を達成する執念と、多様な関係者を巻き込み最適解を導き出す調整力を併せ持つ人間である。大学時代は◯◯サークルの外交代表として、コロナ禍で途絶えた五大学合同◯◯の運営に尽力した。会場側との粘り強い交渉や機材手配、各校の要望調整に奔走し、最終的に百人規模のイベントを成功に導いた。また、◯◯でのアルバイトでは、観光に来たお客様に最高の満足を提供すべく、他スタッフと密に連携して円滑な提供体制を整え、日々の丁寧な仕込みや誠実な接客を継続した。現在は大学院で◯◯のモデル構築という前例の少ない研究に取り組み、研究室のメンバーとの対話を通じて多角的な視点を取り入れながら、論理的な仮説検証を粘り強く繰り返している。このように、目標を追う執念と周囲を巻き込む調整力を最大限に発揮し、貴社の安定供給とさらなる品質向上に寄与することで、多くの患者様に安心と信頼を届けたいと考えている。
- なぜ、沢井製薬の選考に応募するに至ったのか背景・経緯・理由を教えてください。（400文字以内）
- ジェネリック医薬品の普及を通じ、誰もが最善の治療を安心して選択し続けられる環境を、技術の力で支えたいと考え志望した。大学院での研究を通じ、◯◯治療の最先端に触れる中で、優れた治療法も適切な価格で安定的に供給されなければ、社会全体における救済には限界があるという現実に直面した。新薬と同等の品質を保ちつつ、高い経済性を両立させて社会に届ける貴社の事業は、患者様の将来にわたる不安を解消し、医療システム全体の持続可能性を高める極めて重要な役割を担っている。付加価値を付けた独自の製剤工夫で患者様の利便性を追求し続ける貴社の姿勢に強く共感しており、その製造の根幹を担うことで、高品質な薬を欠かさず届けるという技術者の社会的使命を果たしたい。特に、品質の安定性が患者様の信頼に直結する生産技術や品質管理の現場において、研究で培った精密な実験管理能力と、不測の事態に論理的に対処する力を最大限に活かしたい。
- 沢井製薬の魅力に感じた部分と一方でこうしたらもっとよくなると思う部分を教えてください。（400文字以内）
- 魅力は、国内最大級となる年間220億錠の生産能力体制を整え、社会インフラとして医薬品を安定供給する圧倒的な責任感である。単なる後発品の提供にとどまらず、服用しやすさを改善した口腔内崩壊錠など、患者様の視点に立った高付加価値な製剤開発を行う高い技術力にも惹かれた。一方で、さらなる改善点として、生産現場におけるデジタル変革の徹底的な加速を挙げる。膨大な品目を取り扱う中、経験則に基づく属人的な管理を完全に排除し、AIやIoTを駆使したリアルタイムの品質モニタリングや予測保全をさらに強化することで、ヒューマンエラーを限りなくゼロに近づける高度な製造体制が構築可能だ。これにより、供給不安が深刻な社会問題となっている業界において、世界一信頼される安定供給モデルを確立できるはずだ。私は技術者の視点から、最新技術を積極的に導入し、生産効率と品質をより高い次元で両立させることで、患者様の安心に貢献したい。
27年卒 | 製造技術職
小野薬品工業
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- これまでで最も力を入れて取り組んだことを下記3点を含めて教えてください。1.取り組みの目的や目標 2.具体的な取り組み内容 3.成果（1）学業（研究や専攻、ゼミなど）（※400字以内）
- ◯◯を対象に、◯◯評価の精度を高める◯◯モデルの構築に注力した。本研究の目的は、◯◯での事業化を見据え、◯◯の評価が可能な試験系を確立することである。当初は確立された手法がなく、最適なパラメータが定まっておらず、データの再現性確保が困難な点が課題であった。私は、まず誰がやっても同じ結果が出る仕組みの構築を最優先した。熟練者の手技を観察し、失敗要因を特定した上で、操作手順を厳密にマニュアル化した。さらに、異なる評価目的を持つ共同研究者と議論を重ね、デバイス構造の共通化と改良を提案した。その結果、従来の手順に比べサンプル取得量を3倍に増やし、工程時間を30％短縮することに成功した。この経験から、周囲の知見を統合してプロセスを標準化し、未知の課題を効率的に解決する重要性を学んだ。貴社でもこの力を活かし、高品質な医薬品を安定して患者様へ届ける製造体制を追求したい。
- これまでで最も力を入れて取り組んだことを下記3点を含めて教えてください。1.取り組みの目的や目標 2.具体的な取り組み内容 3.成果（2）学業以外の活動（※400字以内）
- アルバイト先の飲食店での◯◯において、組織の安定稼働と全スタッフが早期に活躍できる体制の構築を目標に掲げた。当時は新人が既存スタッフの3倍と多く、業務の混乱から互いを責め合う悪循環が発生していた。私はこれを個人の能力ではなく仕組みの不備と捉え、自ら改善を主導した。丁寧な聞き取りから手順の不統一と他部門への理解不足という課題を特定し、改善に動いた。前者には協議を通じた手順の統一と文書化を行い、誰もが共通基準を確認できる環境を整えた。後者には全部門を経験するクロス研修を店長に提案して導入し、相互に補完し合う仕組みを構築した。結果、部門を越えたチームワークが醸成され、初年度に既存店平均に匹敵する売上を達成した。この経験から周囲を巻き込み仕組みを整える重要性を学んだ。貴社でも自ら対話を主導し現場の結束力を高めることで、医薬品を確実に患者様へ届ける製造プロセスの確立と安定供給に貢献したい。
- あなたが物事を推進する際、あるいは困難な状況を乗り越える際に、最も重視したことや絶対に譲れない信念としていたことを、その理由とともに教えてください（※300字以内）
- 私が物事を推進する上で最も重視することは、客観的な分析に基づく仕組み化と、チーム内での開かれた対話である。研究での再現性確保や店舗の体制構築を通じ、個人の力量や感覚に依存する状態は組織の脆さに繋がると痛感した。そのため、まずは事実に基づき課題の根本原因を特定し、誰もが同じ成果を出せる環境を整えることを貫いてきた。また、自分一人で完結させず周囲の納得感を得るための対話を重ねることで、組織としての解決力を最大化できると確信している。高度な新技術導入やグローバル基準の品質管理が求められる製造現場において、この信念は安定供給の要となる。現場の結束を力に変え、高品質な医薬品を確実に患者様へ届けたい。
27年卒 | 営業系
カクダイ
エントリーシート（ES） 本選考
法政大学・文系
- 弊社採用ホームページを閲覧いただき、感想を自由にご記入ください。
- ホームページを拝見し、水まわりという生活に不可欠な分野において、当たり前の品質を徹底的に守りながらも、独自性や遊び心のある製品を通じて新たな価値を生み出している企業であると感じた。製品紹介からは、機能性や耐久性といった基本性能はもちろん、使う人の視点に立ち、日常の中での使いやすさや楽しさまで考え抜かれている姿勢が伝わってきた。また、長年にわたり信頼を積み重ねてきた背景には、目立たない部分にも妥協せず、誠実にものづくりと向き合う企業文化があると感じた。社員の方々の言葉からは、年次や職種に関わらず意見を交わし合いながら製品や提案を磨いていく風土がうかがえた。水という暮らしの基盤を支える分野だからこそ、品質と信頼を最優先にしつつ、時代や顧客ニーズに応じた提案を続ける貴社の姿勢に強く共感した。相手の立場を深く理解し、最適解を導く力が求められる環境で、自身も価値提供に挑戦したいと考えた。
- 今までに失敗した経験や挫折した経験をご記入ください。
- ◯◯部で大怪我を負い、試合に出られなかったことである。レギュラーとして県大会ベスト4を目指し、毎日3時間以上の練習や筋力トレーニングに励んでいたが、公式戦直前の練習試合で足首の靭帯を損傷し、全治3カ月の診断を受けた。大きな怪我の経験がなく、ウォーミングアップやケアを軽視していたことが原因の一つである。怪我後は悔しさで落ち込んだが、今できることで貢献しようと考え、記録係や後輩指導を担当した。復帰後はストレッチや体幹トレーニングを毎日30分以上継続し、練習時は必ずサポーターを着用。卒業まで怪我なくプレーできた。この経験を経て、何事にも油断しない注意力や、同じ過ちを繰り返さないための継続した行動力が身についた。御社への入社後も、初めは営業職として失敗を重ねるかもしれない。ただ、失敗したときこそ自分が成長する機会や誠実な仕事の仕方を学ぶきっかけを手に入れたと考え、常にチャレンジし続けたい。
- 今までの経験で同年代以外との接点についてご記入ください。（親族と教師は不可とします。）
- カフェでのアルバイトを通じて、地域の常連客や高齢の方、取引業者の担当者など、同年代以外の多様な人々と関わってきた。特に印象に残っているのは、高齢のお客様への対応経験である。要望が明確に言葉として表れない場面も多く、最初は対応に戸惑うこともあった。しかし、表情や仕草、会話の流れから意図を汲み取り、こちらから丁寧に声をかける姿勢を意識した。結果として、「あなたがいると安心して注文できる」と言っていただけるようになり、信頼関係を築くことができた。この経験から、年齢や立場が異なる相手ほど、一方的に説明するのではなく、背景や価値観を想像しながら向き合うことの重要性を学んだ。また、取引業者の方とのやり取りでは、相手の業務都合を理解した上で調整を行うことで、円滑な関係構築につながった。多様な立場の人々と信頼関係を築いてきた経験は、幅広い顧客や取引先と向き合う貴社の営業においても活かせると考えている。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 | 技術系
シャープ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- これまでで一番頑張ったことは何ですか。「どんな目標を立て、どのように行動したか」を含め、記入してください。※直近（2～3年）または、それ以前から現在に繋がる内容を優先してください。（400文字以下）
- 私が最も力を注いだのは、半年間でベンチプレスを65kgから105kgまで引き上げるという目標に挑戦し、達成したことです。当初は感覚的な練習に終始し成長が停滞する時期が続きました。そこで、精神論に頼るのではなく、大学で培ったデータ分析の手法を応用して自身の肉体を客観的に管理するアプローチに切り替えました。具体的には、基礎代謝（TDEE）を正確に算出し、1日あたりタンパク質◯◯g、炭水化物300gといったマクロ栄養素をグラム単位で毎日徹底的に管理しました。さらに、日々の疲労度と挙上重量の相関を記録・分析し、質と回復のバランスを最適化するサイクルを回し続けました。結果として停滞期を脱し、目標を達成しました。この経験から、困難な目標に対しても、客観的なファクトに基づき論理的に課題を特定し、着実に実行し抜く力を身につけました。
- シャープへの応募理由は何ですか。「あなたの強みや経験がどのように活かせるか」具体的なエピソードを含めて、記入してください。（400文字以下）
- 独自の技術で生活に新しい価値を生み出し続ける貴社で、データ分析とITの力を用いて社会インフラの発展に貢献したいからです。私はIT・SIer業界を志望する中で、無形のシステムだけでなく、物理的なハードウェアを通じて人々の生活基盤を支えたいと考えるようになりました。大学でEV向け非接触給電システムを研究する中で、ハードウェアの進化には、それを制御し最適化するデータ解析の力が不可欠だと痛感しました。貴社は家電からデバイスまで幅広い顧客接点と独自技術を持ち、そこから得られるデータを活用したスマートライフの実現に向けた先進的な事業展開に強く惹かれています。私の強みである「R言語を用いた客観的なデータ解析力」と、「数値を基に粘り強く課題を解決する力」を活かし、貴社のシステム開発やデータ領域において、ハードとソフトを繋ぎ、人々の生活を豊かにするインフラ構築に技術者として挑戦したいと考え応募しました。
- あなたの自己PRを自由に記入ください。（受賞、学会発表、学術論文掲載など、どんなことでも構いません）（300文字以下）
- 私の強みは「客観的なデータに基づき、周囲を巻き込んで課題を解決する力」です。コンビニエンスストアでのアルバイトでは、時間帯による客数の変動が激しく、品出しの遅れや欠品が課題でした。私は客数推移のデータを分析し、効率的な品出しスケジュールを立案しました。しかし、経験則を重んじるベテラン従業員に単にデータを提示するだけでは反発が生じました。そこで、相手の「作業負担を減らしたい」という感情に寄り添い、個別の対話を通じて新提案のメリットを説明し、納得を得ました。結果として新体制が定着し、作業効率化と欠品率低下を実現しました。この「論理と対話の掛け合わせ」で、貴社でも現場とともに改善を積み重ねる技術者として貢献したいです。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職
池田泉州銀行
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 池田泉州銀行を志望する理由と入行後にやってみたい業務をあわせて教えてください。
- 私は、地元である関西地域の発展に金融面から貢献したいと考え、銀行業界を志望しました。関西で生活する中で、多くの中小企業や商店が地域経済や人々の暮らしを支えていることを身近に感じてきました。そうした企業の成長や挑戦を支えることで、地域の活性化に貢献したいと考えています。中でも貴行は「地域第一主義」を掲げ、大阪府唯一の独立系地方銀行として地域企業の多様なニーズに応えるソリューションビジネスを展開しており、地域経済の発展に深く関わっている点に魅力を感じました。入行後は、自らを商材としてお客様との頼関係を築き、常にお客様の立場に立って課題を捉えた提案を行うことで、多くの企業の成長を支え、関西地域の発展に貢献していきたいと考えています。
- 学生時代に力を入れたことを教えてください。
- 私が学生時代に力を入れたことは、英語学習です。もともと英語に強い苦手意識がありましたが、将来の可能性を広げたいと考え、苦手克服に取り組みました。まず高校時代には基礎力の向上を目標に学習を続け、◯◯を取得しました。しかし大学入学後にTOEICを受験した際、スコアは約◯◯点と目標には届きませんでした。そこで原因を分析した結果、自身の弱点がりスニングの経験不足にあると考えました。 そのため通学時間などの隙間時間を活用し、毎日英語音声を聞く習慣を徹底しました。継続的に英語に触れる環境を作り、地道に学習を積み重ねました。その結果、大学2年時にはTOEICスコアを◯◯点まで向上させることができました。 この経験から、課題を分析し、改善に向けた取り組みを継続することで成果につながることを学びました。
27年卒 | 事務系コース
ダイキン
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか。（300字以内）
- 私がキャリアを通して成し遂げたいことは、「今の当たり前をより良くし、新たな快適を次の当たり前へと変えること」です。私自身、花粉症に長年悩まされている経験や、コロナ禍でウイルス感染への不安を身近に感じた経験から、空気環境に対する潜在的な需要は世界中で、まだ十分に満たされていないと感じています。貴社の「人を基軸におく経営」によって、異なる文化・価値観を持つ人々との対話を通じて既存の常識を疑い、新たな社会課題や需要を見つけ出したいです。そして、グローバルな環境の中で、温度制御にとどまらない感染予防やアレルゲン除去など「人がより健やかに生きるための空気環境」の実現に挑戦したいと考えています。
- 当社の経営理念についてQ3.次の当社の経営理念のうち、共感したものを3つ挙げてください。
- 6章 「人を基軸におく経営」を実践し、挑戦するチャンスにあふれ、社員が挑戦・成長し続けられる環境を提供する 2章 「次の欲しい」を先取りし、新たな価値を創造する 1章 技術力
- 上記で選んだ3つの項目について、選択した理由を教えてください。（200字以内）
- まず、御社の「人を基軸におく経営」に深く共感します。私はゼミにおいて、性別の固定観念にとらわれず自由に職業や将来を選択できる社会の実現を目指して研究に取り組んでいます。このような人基軸の経営があってこそ、社員一人ひとりが主体的に挑戦し、次世代のニーズを先取りした革新的な提案が生まれると考えます。そしてその積み重ねが技術力の向上につながり、さらなる事業発展を支える好循環を生み出していると感じます。
大阪府の本選考の選考体験談
27年卒 | 総合職情報系
近鉄グループホールディングス
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 全員部長レベルだと思います
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 控室に集合して時間になったら面接会場に通される
- 質問内容
- 自己紹介と志望動機を1分以内に説明しました。その後主にESを中心に深掘りがありました。ESにない内容としては、 ・ストレスを感じるときとその対処法 ・挫折経験 ・物事を決定する際に意見が割れたらどうするか ・自分は情報系じゃないのでなぜ鉄道の情報系をやりたいのか
27年卒 | 総合職情報系
近鉄グループホールディングス
グループディスカッション（GD） 本選考
非公開・非公開
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 一次面接が終わった後そのままの流れで
- GDのテーマ・お題
- 企業のブランド力向上にはどうすればよいか
- GDの手順
- 最初個人ワークが5分ほどあって話し合いが30分くらいありました。結論を出した後に社員の方からランダムに一人学生が当てられて説明します。
27年卒 | 総合職情報系
近鉄グループホールディングス
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事、現場の方、人事部長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 集合→面接→GD
- 質問内容
- それぞれ、自己紹介を兼ねて自己PRを1分以内で話します。そのあとは、自己PRや研究内容について深掘りされ2ラリーぐらいします。研究に関連した情報系に関する鋭い質問が来ます。そして最後に現在の就活状況について話しました。
27年卒 | 総合職情報系
近鉄グループホールディングス
WEBテスト 本選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 不明
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語、非言語、性格
- 対策方法
- 見たことのない形式でかなり苦戦しました。対策の使用はない気がします
27年卒 | 地域限定職
ECC
内定 本選考
関西外国語大学・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 選考を通して良い人しかいなくて働きたいと強く思った。
- 内定後の課題の有無
- わからない
- 内定後の拘束
- わからない
27年卒 | 地域限定職
ECC
面接 本選考
関西外国語大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事部部長とさらに上の偉い人
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 10分前までに入社し説明を受ける。手書きの履歴書を提出する。
- 質問内容
- 質問 ： アイスブレイク中心の面接だった。 履歴書に書いた特技やアルバイトのことについて会話形式で話す感じだった。 回答 ： ラフになりすぎずでも会話中心で答えるように意識した。会話的だが根拠を持って話せるようにしたほうがいい。
27年卒 | 地域限定職
ECC
面接 本選考
関西外国語大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- ジュニア事業部の女性と外語学院の女性
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 10分前までに到着。面接の流れを聞いて入室。
- 質問内容
- 質問 ： 自己紹介・自己PR・志望動機・学生時代に力を入れたことの深掘り・ECCに入って新規事業を始めるなら何をするか・SNSの改善案・苦手な人との接し方 回答 ： 回答する際に根拠を明確にして答えた。 深掘りが多かった印象。
27年卒 | 地域限定職
ECC
面接 本選考
関西外国語大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 外語学院の男性（若め） 法人事業部の男性（40代後半）
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 特になし
- 質問内容
- 質問：自己紹介・自己PR・志望動機・他人から言われる長所と短所・ジュニア事業部で働きたい理由・マイブームのプレゼン・キャリアプラン・逆質問 回答：自分の経験した内容を具体的な説明しつつなぜそのような行動をしたのか理由を述べられるようにしたほうが良い
27年卒 | 地域限定職
ECC
筆記テスト 本選考
関西外国語大学・文系
- 試験科目
- 言語・非言語・事務能力適性検査
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語 ： 20問くらい（20分） 非言語 ： たくさん
- 対策方法
- SPIの勉強をしておけば対策は完璧にできると思う。非言語は図形の問題なども出た。
27年卒 | Webマーケティング職
ダイレクト出版
内定 本選考
立教大学・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- やはり想像していた出版社とは大きく異なり、また会社の雰囲気自体も自分にはそこまであっていないように感じたため。
- 採用人数・倍率
- 不明
- 内定者の採用大学・学歴
- 早慶も少なくなく、MARCHも多い。