大阪府の本選考一覧
大阪府の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、大阪府の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 大阪府の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩による大阪府の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、大阪府の内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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大阪府の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 事務
西日本高速道路（NEXCO西日本）
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 学生生活において、あなたが最も力を入れ、継続的に取り組んだことについて記入してください。あなた自身がどのような目標を設定し、目標を達成するために何を考え、どのような行動（努力・工夫）をしたのか、そして、その経験を通じてあなた自身がどのように成長したのかが分かるように記入してください。
- サークルで学内交流イベントの企画・運営を担当し、企画責任者を務めた経験だ。イベントをより多くの学生に楽しんでもらうためには、参加者数だけでなく、参加者同士が自然に交流できる場づくりが重要だと考えた。目標としては、参加者◯人を掲げた。そこで、まず参加者目線で企画内容を見直し、共同で取り組む企画や意見を共有できる時間を取り入れることで、交流が生まれやすい構成へ改善した。また、イベントの魅力が十分に伝わっていないことにも着目し、SNSだけに頼らず、学内での広報や企画内容が伝わる工夫を加えるなど、複数の方法で周知を行った。その結果、目標としていた参加者数を達成し、参加者からも高い評価を得ることができた。この経験を通じて、課題を分析し、目的から逆算して改善を積み重ねることの重要性を学んだ。
- あなたがNEXCO西日本に興味を持った理由及び社会で成しとげたいことについて記入してください。あなた自信の経験等をどのように活かしたいのかも併せて教えてください。
- 私が貴社に魅力を感じた理由は、人々の暮らしを支える社会インフラを維持するだけでなく、新たな価値の創出にも取り組んでいる点だ。災害を身近に感じた経験から、高速道路は人や物の移動を支え、社会・経済活動を維持する重要な基盤であると実感した。また、説明会を通じて、道路の維持管理に加え、周辺地域の活性化や利便性向上にも取り組み、幅広い視点から地域社会に貢献していることを知り、大きな魅力を感じた。私は、多様な立場の人と協力しながら物事を前に進めることを強みとしている。その強みを生かし、関係者との連携を大切にしながら、安全で持続可能な高速道路ネットワークの維持・発展に貢献したい。
- あなたがどのような人物かについて記入してください。あなたがどのような人物か、自覚している自分の特徴や人柄について教えてください。
- 私を一言で表すと、「周囲を見て行動できる人」だ。 組織全体が円滑に機能するよう、その場に必要な役割を考えながら行動してきた。人を支えることの大切さを実感した経験から、状況に応じて自ら役割を補い、周囲が力を発揮しやすい環境づくりを意識している。サークル活動では、メンバー同士が円滑に連携できるよう情報共有や役割調整を行い、活動を支えた。また、グループ活動では、議論が停滞した際に進行役を担い、意見を整理しながら合意形成を進めた。今後も状況を的確に捉え、その場に必要な役割を果たすことで、組織全体の成果に貢献していきたい。
27年卒 | 研究(合成、開発、分析、知財)
成和化成
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 志望理由
- 「根本の制御が応用の可能性を広げる」という信念のもと、貴社の独創的な原料開発に貢献したいからです。◯◯の研究を通じ、ミクロな構造が全体の物性を劇的に変える面白さを実感してきました。基礎研究を重んじ、研究者の裁量が大きい貴社でなら、自ら立てた仮説に基づき現象の本質を突く研究ができると確信しています。安定した技術基盤を活かし、次世代の核となる新規原料の創出に主体的に挑戦したいです。
- 現在の志望度
- 70 %
- 自己PR （MyCareerBox）
- 私の強みは、目標から逆算して優先順位を定め、計画的に行動できる力です。大学入学当初から大学院進学を目標に掲げ、その実現には◯◯の修得と高いGPAの維持が必要でした。そこで、試験日やレポート提出が重ならないよう履修計画を立て、専門科目に十分な時間を確保するため、アルバイトの時間も調整しました。さらに、課題や学習内容を書き出して可視化し、優先順位を明確にすることで常にやるべきことを整理しました。また、予備日や休息日を設けるなど計画に余裕を持たせる工夫も行いました。進捗を定期的に確認し、計画にずれが生じた際は優先順位を見直して柔軟に対応しました。その結果、◯◯を獲得し、副総代に選出、推薦により大学院へ進学しました。入学式では宣誓も務めました。今後もこの完遂力を活かし、貴社に入社後も高い目標から逆算して計画を立て、結果を分析しながら改善を重ね、研究成果の創出に貢献してまいります。
27年卒 | 臨床開発モニター職
ICONクリニカルリサーチ合同会社（旧：アイコン・ジャパン）
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 当社を志望した理由について教えてください。（400文字以内）
- 私の「新薬を一日でも早く多くの患者さんに届けることに貢献する」という想いを実現できるのは貴社であると考え、志望しました。病院実習を通して、効果的な薬がなく苦しむ患者さんの姿を目の当たりにし、この想いを抱くようになりました。 貴社は世界最大規模のCROとして、グローバルに統一された高水準の品質を提供しており、新規テクノロジーの積極的な導入によって臨床開発の効率化にも取り組まれています。こうした環境のもとであれば、迅速かつ確実に革新的な医薬品を世界中の患者さんに届けることに貢献できると確信しています。 また仕事体験を通じ、社員が主体的に意見を発信できる環境が整っている点に魅力を感じました。貴社の「Own it at ICON」の精神を体現する多様なバックグラウンドのメンバーと協力しながら業務に取り組むことで、臨床開発の専門性を磨き自身も成長し続けていきたいと考えています。
- 学生時代に力を注いだことを教えてください。（400文字以内）
- 所属団体の運営に関する課題の解決に取り組んだことです。活動を継続するために必要な資源を確保するという課題に対し、私は関係者との連携方法を見直すことを提案しました。 具体的には、メンバーごとに担当を決め、活動の目的や現状を丁寧に共有できる体制を整えました。また、進捗状況を定期的に確認し、課題が生じた際には組織全体で対応できるよう情報共有を徹底しました。 その結果、目標としていた成果を達成し、活動を円滑に継続できる環境を整えることができました。この経験を通じて、目標達成には、組織全体で協力できる体制を構築し、計画的に行動することが重要であると学びました。
- 入社後にどのように成長したいか、キャリアをどう描いているか等、将来のキャリアビジョンを記載してください。（400文字以内）
- 入社後はまずCRAとして、治験現場でのモニタリング業務やデータの正確性確保を通じて臨床開発の基礎を徹底的に学び、プロジェクト推進力やコミュニケーション力を磨きたいと考えています。日々進化する治験手法や規制を柔軟かつ積極的に取り入れながら、各施設との調整や課題解決に取り組みます。これらの経験を通じて、医薬品開発を迅速かつ確実に進めるための判断力やマネジメント力を培い、CRAとして高い専門性を備えた人材へ成長します。 その後は、プロジェクト全体を俯瞰し、円滑なチーム運営を牽引するマネージャーとして、治験全体を支える役割を担うことを目指します。さらに将来的には、グローバルメンバーとして国際治験やグローバルプロジェクトに携わりたいと考えています。これらの経験を積み重ね、常に主体的に学びを深めながら、世界中の患者さんに革新的な医薬品をより早く届ける体制づくりに寄与できる人材になります。
27年卒 | 営業職（総合職）
積水ハウス
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- これまで専攻や研究による学習、もしくは経験してきたことで、希望職務に活かせることを教えてください。
- 信頼構築・お客様の潜在ニーズに訴求できる強みを活かせると考えます。 現在私は◯◯の催事営業インターンを行っています。この活動の中で、学生は契約の3段階前のアポイント獲得を担っています。しかし当初の私は、組織の平均が月6件に対し、月2件という状況でした。 そこでお客様目線に立ち、「相手に安心感を与え、聞く姿勢を作ること」「相手に具体的な将来を想像させること」を徹底しました。 その結果、現在では月のアポイント数が15件に安定し、100人組織の上位15％が所属するチームリーダーを務めるまでに成長しました。 貴社の業務はお客様の一生に一度の買い物の後押しをする仕事であり、先に挙げた二つの要素は必要不可欠だと考えます。 この営業のインターンで身に付けた強みを活かし、お客様に選ばれるプロフェッショナル人材になります。
- あなたのことを教えてください。強み弱み・幸せを感じるとき・一番悔しかった出来事など、エピソードとともに記入してください。
- 私の強みは、確実性の低い中でも泥臭く行動し続け、目標を達成する姿勢です。 高校時代、◯◯部の主将として、長年県大会で無勝だったチームを1勝に導いた経験があります。当時のチームには「負けて当たり前」という文化がありましたが、私には成功体験を積みたいという強い想いがあり、「県大会1勝」を目標に掲げました。 当初はメンバーに勝負へのこだわりを求めるあまり空回りが続きましたが、これを踏まえ、個々の価値観を受け入れる施策を行いました。具体的には、練習中に「先に決めた方が休憩」といった競争心を煽るミニゲームの導入や、実現可能性に捉われずメンバーの希望をメニューや戦術に積極的に組み込むことを行いました。 結果、1年という期間を要しましたが、最後の県大会で僅差の1勝を果たしました。 この強みを活かし、貴社ではお客様の理想の住まいに向けて泥臭く行動し、実現に導きます。
- 当社を志望している理由を記入してください。
- 住まいを通じて「相手の色褪せない記憶の一翼を担うこと」「責任領域の大きい仕事」の二軸を貴社で実現したいと考え志望しています。 現在行っている◯◯の営業インターンにて、不信感を持たれていたお客様に対して全力の自己開示とヒアリングで向き合い、「あなただから聞いた」と笑顔でご契約をいただいた経験があります。この経験から、住まいを通して相手の人生に影響を与える瞬間に最大のやりがいを感じました。 しかし、学生はアポイント獲得しか担えず、その後の商談やアフターフォローに立ち会えない強い悔しさと不全感を抱きました。 そのため貴社の引き合いからアフターフォローまでを一気通貫で担う責任領域の大きい営業スタイルに強く惹かれています。この中で私は、上に挙げた確実性の低い中でも行動し続ける姿勢を維持し続けることで、双方にとって原体験とは比にならないほどの生涯良い体験ができるのではないかと考えます。
27年卒 | 事務系総合職
不二製油
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 当社を希望する理由を教えてください。（200字以内）
- 新たな「食」の当たり前を作り、より豊かな社会の実現に寄与したいからだ。貴社には新しい材料や技術を取り入れてイノベーションを起こすチャンスが広がっており、事業を多く持っているため多角的に提案ができることから、自身の目標を実現できると強く感じている。技術力を有する貴社において、自身の強みである傾聴力を活かして潜在的ニーズを引き出すことで多くの人々の課題解決に貢献したい。
- あなたが入社後にチャレンジしたいことを理由も添えて教えてください。（200字以内）
- 植物性食材を活用した健康志向の商品開発の支援や、環境配慮型の製品への切り替えを推進したい。理由は、食品業界が持続的に発展するためには、こうした消費者ニーズを反映した革新的な製品提案が必要だと考えているからだ。お客様の潜在ニーズを引き出し、貴社独自の植物性食材を活かして健康志向の食文化を広めることで新たな価値の創造に貢献できるようなソリューション営業を行いたい。
- あなたが好きな食べ物やこだわりを持っている食べ物について、読み手が食べたくなるように教えてください。（300字以内）
- 私の好きな食べ物は焼き餃子である。皮はパリッと香ばしく焼かれ、中の餡はジューシーな肉の旨味と野菜のシャキシャキした食感が見事に調和している。そして、食欲をそそるニンニクの香りが餃子全体の味わいに深みを加えている。また、餃子を包む作業はコミュニケーションの場となり、出来上がった餃子を囲む食卓には自然と笑顔が生まれる。人によって餡の具材やタレの選び方、焼き加減などが違い、それぞれの個性が反映されるところも、焼き餃子の魅力の一つである。シンプルでありながら、工夫次第で無限のバリエーションを楽しめる焼き餃子は、何度食べても飽きることがない「一口で幸せを感じさせてくれる料理」である。
27年卒 | 事務系総合職
不二製油
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- サークル
- ◯◯サークル。コミュニケーション手段として学ぶと共に検定取得を目指している。
- アルバイト
- 飲食店アルバイトを4年間続けている。食を通してお客様と関わる喜びを実感している。
- 趣味・特技
- 趣味：野球観戦・図書館巡り 特技：ピアノ演奏・バドミントン
27年卒 | 営業職
シャープマーケティングジャパン
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 周囲の方から「どのような人」と言われることが多いですか？
- 「行動力があり前向きな人」と言われます。留学やアルバイトでは自ら課題を見つけ改善した結果、組織の意欲や成果向上に繋がった経験があります。周囲を巻き込み主体的に行動する姿勢が評価されていると考えます。
- 日常生活の中で大切にしている「考え方」や「価値観」をご記入ください。
- 先入観で判断せずまずは自分で経験することを大切にしています。情報が簡単に得られる時代だからこそ、未知の環境にも積極的に挑戦し、自らの体験を通じて学びや成長につなげることを心掛けています。
- シャープマーケティングジャパンの志望理由
- 貴社を志望する理由は、高い技術力を持つシャープ製品を通じて企業や社会の課題解決に貢献したいと考えたためです。特に法人顧客のDX推進や業務効率化を支援するソリューション営業は、課題発見から解決提案まで主体的に携われる点に魅力を感じました。留学やアルバイトで培った行動力と貪欲さを活かして常に新しい知識を学び続けながら相手に寄り添った最適な提案を行い、貴社と顧客双方の成長に貢献したいです。
27年卒 | 総合職
万代
エントリーシート（ES） 本選考
近畿大学・文系
- 自己PR
- 私の強みは、現状に満足せず、常に高い目標に向かって努力し続ける継続力だ。高校一年生のとき高校で初めて簿記を学び、簿記会計について興味を持ち、日商簿記検定3級を取得した。そこでより高度な会計を学びたいと思い日商簿記検定2級を目指した。知識を定着させるために、問題演習と苦手分野を洗い出して重点的に対策を行った。私は連結会計が苦手だったため、テキストに書かれていない図を自分で図式化してまとめた。問題の解き方の流れをつかむ＋可視化した。その結果連結会計は30％の正答率から70％の正答率まで上げ、合格率25％の試験に合格した。私はその継続力を生かして、膨大な情報を粘り強く分析し、行動を起こし続けることで課題解決していきたい。
- 学生時代に力を入れたこと
- 私が学生時代に力を入れたことは、他大学と連携して行う討論会に向けての論文の作成である。論文は10000字～15000字書く必要があった。一番苦労したのは、どのような構成で、どのような分野について書けばいいのかわからなかった。参考になる資料を、実際の記事やネットで調べて、一番興味のある分野を書く。約1か月間毎日5時間ぐらいかけて徐々に論文の作成を行った。その配分は動画学習1時間＋論文の作成4時間で構成している。必要だと思う論文を検索し、納得のいく論文を見つけるまで調べ続け、気になる点を掘り下げて、間違いのないように精査した。また、自分でだけではなく、後輩や同級生、先輩の意見を参考に修正を加え、納得がいくまであきらめなかった。その結果、積極的議論でお互い会計の知識を最大限まで深めることができ、実際の討論会で、円滑に議論をすすめることができた。この経験から、困難な課題に対して粘り強く分析し、やり切ることの大切さを実感した。
- 志望動機
- 私が、貴社に志望する理由は、お客様を笑顔にし、食を通じて人を豊かにしていきたいからだ。また、情報物流システムを構築しITシステムの構築やシステムの改善に取り組んでみたいと考えている。お客様に手に取ってもらえるように商品の配列や注目を浴びせる様な表示をすることに対して心掛ける必要がある。その商品によっては売れる商品と売れない商品があるにもかかわらず、生産ラインは変わらないのは、売れない商品にとっては損をする場面である。各店舗が地域の特性や顧客のニーズに応じて商品やサービスをカスタマイズし、地域密着型の経営を行うことや会計の視点から実際の売上データを見ることで、売上アップにつながることと同時に、その商品における売れ行きデータの情報の重要性が理解できるようになるからである。また、ITを駆使してお客様視点に立った物流システムの構築にむけてプロジェクトに貢献したいと考えている。
27年卒 | 事務系総合職
パナソニック ホームズ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 学業についてご自身の評価を教えてください。（GPAなど）
- 特定の科目に偏ることなく、全講義において安定した成績を収めることを意識してきました。
- 当社の理念（ミッション・ビジョン・バリュー）を実現するために、あなたが入社後どのような職種に挑戦したいですか？その挑戦を通じて、どんな価値を社会やお客様に提供したいかを教えてください。
- 「住まいは人間形成の道場」という志に深く共感します。私は住宅営業として、住む人の豊かな人間性を育む環境を創造したいです。機能的な「器」を売るのではなく、住まいを通じて家族の絆を深め、一人ひとりの人生を豊かに彩る価値の提案に挑戦します。特にお客様の潜在的な理想を形にするため、既存の営業スタイルに縛られない枠越えた提案を追求します。貴社の強みである「空気質」や「開放的な大空間」を活かし、子供の感性を育み、家族が自然に対話できる空間を具現化します。この挑戦を通じ、世代を超えて受け継がれる「良家」を提供し、お客様に生涯の感動を届けると同時に、心の豊かさが連鎖する社会を実現します。一人ひとりの人生の土台を支え、一番に頼られるくらしのパートナーを目指します。
- チームで成果を出すために、あなたが意識していることは何ですか？その意識が成果につながった経験があれば教えてください。
- リーダーとして前線で戦いながら、司令塔としてチームを統率しました。戦績が伸び悩みチームの士気が低下していました。そこで全体での会議以外に全員と個別の対話時間を設けました。集団では言いにくい悩みや、本音を一人ひとりから丁寧に汲み取りました。それらを反映し、個々のプライドを尊重した組織再編を行うことで、組織の歪みを解消しました。この経験から、個別の信頼関係がチームの総合力を最大化させると学びました。入社後も、お客様や社内の専門家一人ひとりと「誠実」に向き合い、それぞれの想いを丁寧に繋ぎ合わせていきます。そして、世代を超えて愛される「良家」をチーム全員で創り上げたいと考えています。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職
ニッポー
エントリーシート（ES） 本選考
法政大学・文系
- 自己PRを教えてください
- 私の強みは、予測不能な窮地であっても冷静に状況を見極め、迅速に行動を起こす「柔軟な推進力」だ。居酒屋でのアルバイト中、満席時に15名の予約重複が発生する事態に直面した。現場に緊張が走る中、私は即座に全体を俯瞰し、座席レイアウトの再構成を提案。自ら近隣の系列店へ連絡して席を確保すると同時に、お待たせするお客様一人ひとりに誠心誠意状況を説明し、不安の払拭に努めた。結果、一人のキャンセルも出すことなく全お客様の案内を完遂でき、店長からも「どんなピンチでも解決の糸口を手繰り寄せる信頼感がある」と高い評価をいただいた。この経験で培った「現場での即応力」と「相手の立場に寄せる誠実さ」は、顧客の多種多様な要望や仕様変更に柔軟に対応するメーカー営業において、課題を解決し強固な信頼関係を構築する原動力になると確信している。
- 学生時代力を入れたことを教えてください
- ◯◯名規模の◯◯部にてマネージャーを務め、選手と指導者の「温度差」を埋める組織改革に情熱を注いだ。当時は指導方針に対する選手の納得感が薄く、練習効果の停滞が大きな課題となっていた。そこで私は単なる雑務役に留まらず、両者の思いを循環させる「パイプ役」になることを決意した。具体的には選手全員との丁寧な個別対話を重ね、表面化しない本音や葛藤を拾い上げた。その声を客観的な視点とともに指導者へタイムリーに共有し、指導側・選手側双方が納得して挑める練習環境を再構築した。結果としてチームの一体感が劇的に高まり、全員が同じ方向を向いて練習に取り組む強固な組織風土を醸成できた。この経験から、組織の成果を最大化させる鍵は「当事者意識を持って自ら人々に働きかけ、揺るぎない信頼構造を築くこと」だと深く学んだ。
- 営業職を選んだ理由は何ですか。また、どのように働きたいですか。
- 利害やニーズの異なる「人と人」の間に入り、誠実な対話を通じて新たな価値を創出することに最も胸が躍るからだ。陸上部マネージャーとして◯◯名の組織を動かした際、真の信頼は一人ひとりへの細やかな働きかけの積み重ねからしか生まれないと痛感した。無形の提案力を武器に顧客の想いを形にする営業職こそ、自身の強みを最も発揮できるフィールドだと確信している。入社後は、企画から完成品まで一貫して手掛ける貴社の営業として、顧客の潜在課題に誰よりも深く寄り添いたい。食品容器や化粧品、医療機器など多岐にわたる製品群の強みを理解し、開発や製造現場の技術者と密に連携しながら、顧客の期待を超える提案を行う。どんな状況でも足繁く対話を重ね、「あなただから任せたい」と言われる存在を目指し、貴社の事業成長に貢献したい。
大阪府の本選考の選考体験談
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27年卒 | 事務系
シャープ
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事と、現場社員の方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 指定のurlから入室
- 質問内容
- シャープの事務系を第一志望とする明確な理由（他社メーカーとの違い） これまでの人生で最も周囲と協働して成果を上げた経験 社会学ゼミでの学びを、メーカーの組織運営でどう活かせるか 逆質問 ■回答 独自製品を支える現場への共感を伝え、「周囲の声を汲み取り、円滑な組織運営を影で支える」熱意を力強く伝えた。
27年卒 | 事務系
シャープ
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 指定のurlから入室
- 質問内容
- 自己紹介と志望理由 ガクチカ（アパレルでの業務改善エピソード）の深掘り 集団やチームの中でどのような役割を担うことが多いか 他社の選考状況（併願業界など） ■回答 店舗改善で業務進捗ボードを導入した経験を語った。
27年卒 | 事務系
シャープ
WEBテスト 本選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語・非言語・性格
- 各科目の問題数と制限時間
- 通常の玉手箱と同じ
- 対策方法
- 試験の形式になれておくことが大切だと思う。慣れていれば特に難しくない。
27年卒 | 総合職（事務系）
プレサンス住販
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事部の役職が高い方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 到着→適性検査→一次面接→最終面接→会社見学
- 質問内容
- 一次面接、最終面接ともに、自己紹介や志望動機、学生時代に力を入れたこと、自己PR、志望職種の理由など、一般的な面接で聞かれる内容が中心でした。また、企業理解や入社後に挑戦したいことなどについても質問されました。最終面接のほうがとがった質問が飛んできました。
27年卒 | 総合職（事務系）
プレサンス住販
内定 本選考
非公開・非公開
- 承諾/辞退理由の詳細
- 他に志望度の高い業界の企業から内定をいただいたため
- 採用人数・倍率
- 不明
- 内定者の採用大学・学歴
- 不明
27年卒 | 総合職（事務系）
プレサンス住販
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 一次面接は若手の人事の方、最終は役職が高めの人事の方でした。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 到着→適性検査→一次面接→最終面接→会社見学→終了
- 質問内容
- 一次面接、最終面接ともに、自己紹介や志望動機、学生時代に力を入れたこと、自己PR、志望職種の理由など、一般的な面接で聞かれる内容が中心でした。また、企業理解や入社後に挑戦したいことなどについても質問されました。また、一次面接ではアイスブレイクがあり、緊張をほぐしてくれました。
27年卒 | 総合職（事務系）
プレサンス住販
筆記テスト 本選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 試験では、間違い探しのような問題や、文章を一定時間で記憶し、その内容に関する設問へ回答する問題などが出題されました。いずれも基礎的な内容でしたが、時間制限があるため、集中力と正確性が求められる印象でした。
- 各科目の問題数と制限時間
- 試験は大問1～大問6で構成されており、全体の制限時間は40分でした。各大問ごとに異なる形式の問題が出題されました。
- 対策方法
- 企業独自の問題のため、特に対策はしていませんし、採用担当の方との面談でも、対策は必要ないといわれました。
27年卒 | 総合職（事務系）
プレサンス住販
リクルーター面談 本選考
非公開・非公開
- 経緯
- 選考前の不安や疑問を解決してほしいという企業からのメッセージが来て、予約をした。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 入室→面談→退出
- 質問内容
- 面談では、初めに自己紹介やアイスブレイクがあり、緊張をほぐしていただきました。その後、事前に書き出していた疑問点や不安に感じていたことを採用担当の方へ質問しました。一つひとつ丁寧に回答していただき、不安が解消されるとともに、企業理解をより深めることができました。
27年卒 | 総合職（一般系・技術系）
アンズコーポレーション
イベント 本選考
非公開・理系
- 内容
- 会社説明会と先輩社員との座談会。会社説明は主に社長が説明してくださいました。
- 注意した点・感想
- 社長自身経験も踏まえて話してくださり、とても満足感のある説明会でした。モノマネの商品やお客様のことを考えていない商品、トレンドを追いかけるようん商品ではなく、お客様に愛される用品を作ろうとしているのがすごく伝わりました。
27年卒 | 総合職（一般系・技術系）
アンズコーポレーション
WEBテスト 本選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語、非言語、性格
- 各科目の問題数と制限時間
- ef-1gという適性検査でした。
- 対策方法
- エントリーシートと同じタイミングでの提出のため、どれくらい反映されているかはわかりません。ですが、他の会社のウェブテストを受けていればそこまで難しいと思わないと思います。