東海の本選考一覧

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「サイバーエージェント発×上場企業｜ワークで体感する“AI時代のキャリア選択の考え方” — 生き残る人になるには？」

京都府, 大阪府, 宮城県, 広島県, 愛知県

学生からのクチコミ

グループごとに社員さんが1人ずつ付いてくださり、課題以外にも仕事内容や社内の雰囲気について質問しやすかった。どの社員さんも話しかけやすく、部署問わず風通しのいい雰囲気が伺えた。様々な部署、社員とプロジェクト単位で動いていく企業なので非常に意思疎通が取りやすい環境であり、自分自身も発言しやすいと感じた。

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【早期選考直結｜参加者限定特典あり！｜理系限定】先輩社員FB有 X 自身の軸が見つかるグループワーク！1daysインターン

愛知県

学生からのクチコミ

1回1回の連絡が遅かったものの、人事の方の対応はとても丁寧で、就活生の目線でお話をしてくださった。

$【早期選考特典｜業界成長率No.1】\対面開催/業界研究&キャリア形成コース★就職人気業界No1企業のキャリアとは?★#売上高5000億円突破!#急成長中のリーディングカンパニーイベント$

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【早期選考特典｜業界成長率No.1】\対面開催/業界研究&キャリア形成コース★就職人気業界No1企業のキャリアとは?★#売上高5000億円突破!#急成長中のリーディングカンパニー

京都府, 兵庫県, 千葉県, 埼玉県, 大阪府, 宮城県, 富山県, 岐阜県, 岡山県, 愛知県, 東京都, 石川県, 神奈川県, 福井県, 茨城県, 静岡県

学生からのクチコミ

リクルーターや面接官がとにかく優しく、非常に風通しの良い会社かなと思います。私の話を丁寧に聞き、深掘りをしてくださるため、話していて非常にあるものが多かったです。また、最終選考前に手書きのメッセージカードをくださるところからも人の良さが染み出していると思います。

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【先着順／1日限定開催！】当社こだわりの一品が味わえる"選考直結型"会社説明会

オンライン, 愛知県, 東京都

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27卒/早期選考優先案内！【営業・デザイナー職】コンサルティング×ブランディングを１から学び、パッケージ制作体験に挑戦！

岐阜県, 東京都

学生からのクチコミ

サンプル作成体験の際には3名ほど社員の方が巡回しながら丁寧に指導してくださったので心強かった。また、雑談も交えた会話をしてくださったため、場はとても明るかった。

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【名古屋開催・早期選考案内あり】店舗で見て触れる！特別会社説明会｜デザインコンテスト16年連続受賞〜建築学部以外も大活躍している理由とは？＃完全反響営業＃地域密着

愛知県

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【食品流通業界│対面・WEB│内定まで最短1か月】食の流れを知るセミナー

オンライン, 愛知県

学生からのクチコミ

人事の方の人柄が良かった。また社長や役員の方の面接も温かかった。

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教育業界No.1実績！名進研の現場でリアルを知る｜1DAY体験＆早期選考案内

愛知県

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27卒/早期選考優先案内！【営業・デザイナー職】コンサルティング×ブランディングを１から学び、パッケージ制作体験に挑戦！

岐阜県, 東京都

学生からのクチコミ

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27卒/早期選考優先案内！【営業・デザイナー職】コンサルティング×ブランディングを１から学び、パッケージ制作体験に挑戦！

岐阜県, 東京都

学生からのクチコミ

東海の本選考のクチコミ

すごくハードルが低かったように思います。面接の方も気さくで、とても話しやすかったです。

採用人数が少ないのでハードルが高い。

筆記試験や作文はやや難しいと感じたが面接がとてもやりやすく自分の言いたいことをはっきり言えたので難しい選考だとは感じなかった

同業他社も多い分、ライバルも多いと考えられます。何か、特別なエピソードはいらないと思いますが、なぜ、そのようなことを起こし、どうなったのか、またそこでなにを感じたのかなど。一つの物事に対しての深堀をされることが多いため、しっかりと自己分析をする必要があると思いました。

ESやWebテストに関してはある程度準備していれば通過できる印象です。面接に関しては一般的な質問の準備と自分の専門性についての受け答えが出来れば大丈夫だと思います。

技術系でも書類選考に加えて3回の面接があり、さまざまな角度で評価されるため。

筆記試験の対策ができていれば比較的難易度は低めの選考だと感じました。

選考の経緯によっては異なるが、最初の会社説明会兼グルディスで落ちている人もちらほら見かけた。結果でなく、過程をとても重視（協調性）していたので、地蔵をするよりかはわからないなりに意見した方が良い。

面接をはじめ全体的な難易度は一般的なものであると感じたため。

リクナビ上での倍率が34倍であること、人柄や社風に合っているかを重要視されているため面接官の裁量であるため。

東海の本選考の選考対策について知る

東海の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例

26年卒 | 総合職

春日井製菓

自己PR　400字: 私の強みは、目標達成までの計画を立て必要なタスクを順序立って進められることです。目標やルールが決まっている場合、その目標に対して何をいつまでにしなければならないかの計画を立て、計画に合わせた行動をします。大学時代にアルバイトとして働いていた◯◯ではメニュー検討、予約業務、ホール、そして一部サーブまで対応していました。混雑すると、業務の量が増え、混乱しがちでした。そこで自分がすべきことを頭の中でリスト化し、またお客様の多い時間帯と少ない時間帯とで優先度をつけてスケジュールを組むことで、効率よく業務をこなすことができました。効率よく業務をこなせるようになったことで営業後の片づけに余裕を持たせることができました。また、他のメニュー検討などの営業時以外の事務的な作業に時間を費やせるようになりました。この強みを活かして、任された業務をより効率的にこなせるように努めたいと思います。

営業志望理由　200字: 私は「人との関わりを大切にすること」を実感できる仕事がしたいと考えています。お菓子は人と人をつなぐ存在であり、その魅力を多くの人に届けることができる営業職に強く魅力を感じました。貴社のロングセラー商品と新たな挑戦を通じて、お客様のニーズに応え、私の強みである計画性や協調性を活かして信頼関係を築きながら貢献したいと考えています。

好きな食べ物とその理由　400字: 私の好きな食べ物はハンバーグです。その理由は、調理方法やソースの種類によって味や食感が大きく変わり、さまざまな楽しみ方ができるからです。例えば、焼き加減によってジューシー感が変化し、煮込みハンバーグは柔らかくふんわりとした食感になります。また、デミグラスソースや和風おろしソース、チーズインハンバーグなど、組み合わせ次第で異なる味わいが生まれる点も魅力です。さらに、私にとってハンバーグは特別な思い出が詰まった料理でもあります。誕生日のお祝いや入学・卒業といった節目のたびに家族で訪れるハンバーグ屋さんがあり、小さい頃から何度もそこで大切な時間を過ごしてきました。家族でテーブルを囲み、ハンバーグを頬張りながら語り合う時間は、私にとってかけがえのないものです。そうした経験から、ハンバーグは単なる食べ物ではなく、大切な人との絆を感じさせてくれる存在でもあります。

26年卒 | 事務系総合職（SCM）

カゴメ

周囲との衝突を恐れず、交渉や折衝した経験を具体的に教えてください。（200字）: 私が◯◯でアルバイトをしていた際、◯◯スタッフと◯◯スタッフで、◯◯の提供時間に関する意見の対立が起きたことです。特にピーク時に注文が殺到し◯◯の提供が遅れると、お客様からクレームが来ることがありました。これに対して、私は両者の間に立ち、意見を調整する役割を担いました。効率を重視する◯◯スタッフと、スムーズな提供を重視する◯◯スタッフの妥協点を探りました。

なぜ、それを解決することが出来ましたか。要因も分かるように教えてください。（200字）: 両者の立場に配慮した上で、注文の優先順位をつけたり、リアルタイムに情報を共有する方法を提案しました。最初は対立もありましたが、冷静に問題を整理し、解決策を見つけることで、効率的なサービス提供が実現しました。この経験から、対立を調整し、納得できる解決策を導く重要性を学びました。また、交渉を通じて、意見が異なっても共通の目標に向かって協力することができ、チーム全体の協力を促進できることを実感しました。

あなたは、ロジスティックス・サプライチェーンのどのような領域に知識または興味がありますか？（200字）: 私がロジスティックス・サプライチェーンに興味を持ったのは、サプライチェーンの効率化が企業経営に与える影響の大きさと、そのリスクマネジメントの重要性を実感したからです。特に、新型コロナウイルスのパンデミックは、供給網の脆弱性を浮き彫りにしたといえます。実際に外出自粛要請により、経済活動は停滞しました。また、ロックダウンの影響でサプライチェーンにも影響を与えました。この経験を踏まえ、リスクマネジメントサプライチェーンに関心を持ちました。

26年卒 | ゼネラリスト（総合職）

静岡鉄道

専攻・研究テーマをご入力ください。（200文字以内）: 学部では地域政策だけでなく、経済学や心理学など社会科学全般の視点から、イノベーションについて学んでいます。特に、イノベーション・マネジメントのゼミに所属しており、新製品を社会に浸透させるための方法を考えています。消費者の心理や市場動向を分析し、企業戦略などを通じて、新しい価値を社会に提供する方法を模索しています。学びの中で実践的な知識を得ることを目指し、今後のキャリアに活かしたいと考えています。

学生時代に力を入れたことについて教えてください。（400文字以内）: 学生時代に最も力を注いだのは、○○大使館との英語での交流会です。大学生の海外留学、とりわけ非英語圏への少なさに着目しました。昨年6月、○○外交官との大学イベントを知り、3名の友人を強引に誘って参加し、色々情報を集め準備しました。観光や文化などで交流が活発な日本と○○の交流も、語学が若者間の交流を阻害している点を指摘し、改善案としてe-sportsやメタバースを活用したオンライン交流を提案しました。プレゼン後、○○部長から笑顔で「今日の積極的に話す姿勢を続けてほしい」と励ましの言葉を頂きました。準備は大変でしたがこの経験から、コミュニケーションを通じた未知の世界を知る重要性とチャレンジを続けるやりがいや、喜びを学びました。今後も自分と違った世代・地域の人たちと異文化や価値観を尊重しながら、仲間と共に新たな挑戦を続けていきたいです。

当社を志望する理由を400字以内で教えてください。 ※当社で成し遂げたいことという視点を含めて教えてください。: 私が貴社を志望するのは、静岡県の持つ魅力と貴社の多角的な事業を活かし、地方創生の新たなイノベーションを起こしたいからです。私は地元の衰退を目の当たりにし、まちづくりに関心を持ちました。しかし地方のほうが人口減少や経済縮小の影響が深刻であると考え、特に静岡市は政令指定都市でありながら人口減少が進み、中心市街地の空洞化などの課題を抱えていることを知り、危機感を覚えました。そんな中、貴社は鉄道・バス・不動産・商業といった多岐にわたる事業を通じて、交通インフラの維持やまちづくりに貢献しており、特に幅広い事業を展開する貴社は、静岡の課題を解決する可能性を持っています。私は貴社の総合職として、公共交通を軸にしたまちづくりを推進し、住みやすい静岡の未来を創ることを成し遂げたいと考えています。そのために私の強みであるチャレンジ精神を活かし、貴社の一員として持続可能な都市づくりに挑戦したいです。

26年卒 | 総合職

中京テレビ放送

大学で学んでいること、研究の内容（150文字）: 映画とメディアの関わりを学んでいる。例えば、1990年代の映画は、国外の相手を敵として扱う作品から国内の内紛を題材にした映画が増えていった。これは冷戦の終結が影響していると言われている。このように映画は時代背景と共にメディアを通じてどのような変化をしているのかを学んでいる。

これまでの人生で最も打ち込んだこと（150文字）: 学園祭のステージMCを経験し自分に自信を持つことの大切さを学んだ。これまで人前に立つ経験がなかったため不安があったが、練習の時から笑顔と大きな声を出し、緊張を忘れさせるように意識した。結果大きなミスなくやりきることができた。さらに、ステージ上から見える観客の笑顔を見ることに大きなやりがいを感じた。

志望コースを選んだ理由（100文字　クリエイティブコース）: スポーツはバラエティなどと違って既にある結果以上の魅力を視聴者に伝える必要がある。それを実現するためにどのような工夫がされているのかを学び、新たな発見と自分の成長に繋げたいため、志望する。

26年卒 | 事務系グローバルスタッフ職

大同特殊鋼

非公開・非公開

■組織や集団での経験で力を入れたことについてこれまでの人生で組織や集団に属した経験について、自分の役割と、最も力を入れたことについて記入してください。（300文字以下）: ○○担当のリーダーとして、アルバイト先の塾で毎日生徒の○○の進捗を管理する体制と解説マニュアルを作成し、生徒の成績を向上させた経験だ。それまでは学習時間が短い生徒が多く、各生徒のニーズに合わせた解説ができておらず、生徒の成績が低迷していた。そこで2点実行した。1点目は継続的な進捗確認体制の構築だ。○○人の○○講師と共に重要問題をカリキュラム化し、生徒が解いた問題を講師が毎日確認する体制を作り、生徒の学習時間を確保した。2点目は解説方法のマニュアル化だ。担当講師と共に各生徒のニーズに合わせた解説マニュアルを作り講師間で共有することで、全員が各生徒のニーズに合わせた解説ができるようになった。

■感銘を受けた言葉についてこれまでの人生で最も感銘を受けた、人から言われた言葉について記入してください。（300文字以下）: 「お前はチームの影の立役者だ」という、○○生時代に所属していたサッカーチームで、卒業の時に監督から言われた言葉を挙げる。当時、メンバーから漏れてしまい、大きなショックを受けたが、苦楽を共にしてきた仲間に貢献したいと考え、チームに対し技術以外の面で価値を発揮した。具体的には、練習準備、グラウンド整備を誰よりも早くグラウンドに出て行うことや、試合においてはコート外から試合を分析し、チームに戦術面のアドバイスを行った。その結果、練習時間の確保や選手のパフォーマンス向上に貢献することで、チーム史上初のリーグ昇格に貢献できた。この経験から、チームにおいてサポート役として貢献する重要性を学んだ。

■自己PR あなたの強みや魅力について記入してください。（300文字以下）: 私の強みは周りと信頼関係を構築し、協力を得て課題解決が図れる主体性だ。この強みが現れた一例として、○○留学にて現地学生と互いの言語を教え合うコミュニティを作り、○○語能力を向上させた経験がある。留学当初、現地の人と交流する機会が不足しており、言語学習に支障があった。そこで、互いの言語を教え合うコミュニティを作成した。その際には、双方の利益になることを行う環境作りを意識した。具体的には、学内で日本語を学んでいる学生を探し、私に○○語を教えてもらう代わりに、日本語を教えることを提案し、実行することで信頼関係を構築し、互いの言語を教え合う環境を作ることで、全員の目標であった外国語能力向上を実現した。

26年卒 | 総合コース

浜松ホトニクス

浜松ホトニクスへの志望の動機をご記入ください。（300文字以上500文字以下）: 私は、貴社が掲げる「価値創造を通じて社会に貢献する」で人々の生活を支えるという目標を達成できると考えています。浜松ホトニクスは、光学技術を駆使し、LiDAR技術やセンサ技術を用いて自動運転車やロボット技術、さらには新しいインフラ構築に貢献しています。これらは、単に技術の革新にとどまらず、人々の暮らしをより豊かにする製品を提供することに繋がっていると感じています。特に、貴社のLiDAR技術における高い精度と応用範囲に魅力を感じており、光学素子からセンサ、光源までの全てを自社で開発し、一貫した製品づくりを行っている点に強く共感しています。また、倉庫の自動化やドローン、ロボット掃除機といった多様な分野への展開は、これからの社会において大きなインパクトを与える技術であり、私自身その発展に貢献したいと考えています。私は、精密な分析力と課題解決への主体的な取り組みを強みとしており、貴社の技術をさらに進化させる一員として、人々の生活をより豊かにする製品を提供したいと考えています。まだ数％しか解明されていない光の新たな価値を生み出すために、貴社で挑戦的な環境の中で成長し続けたいです。

時間がたつのを忘れるほど夢中になってやっていること（いたこと）は何ですか。（300文字以上500文字以下）: 私は旅行の計画を立てることに夢中になります。特に友人との旅行では、全員が楽しめるように徹底的にリサーチし、最適なプランを考えることにやりがいを感じます。友人の希望を事前にヒアリングし、観光・グルメ・移動手段などをバランスよく組み込んだスケジュールを作成しました。単に観光名所を巡るだけでなく、移動時間や費用の最適化、混雑状況の考慮、雨天時の代替プランなど、細部まで工夫しました。しかし、旅行中には予期しないハプニングも発生しました。例えば、友人の忘れ物で予定がずれた場合も、柔軟に別のルートを組み込むことで、全員が満足できるよう調整しました。旅行後に旅行中の写真を送り合った際、ふとした瞬間を切り取った写真に、友人の笑顔や楽しそうな姿が写っており、計画通りに行かない時も柔軟に対応して良かったと実感しました。この経験を通じて、私は目的を達成するために必要な情報を分析し、最適な手段を導き出す力とともに、予期せぬ状況にも柔軟に対応できる力を培いました。貴社においても、製品の可能性を最大限に活かせるよう、論理的かつ柔軟な思考で課題に取り組んでいきたいと考えています。

26年卒 | 全般職

ジェイアール東海ホテルズ

志望動機: 国内外から多くのお客様が御社の名前を信頼し訪れている姿に、ブランドの卓越的な強さを魅力に感じ、志望いたします。企業研究の一環で、◯◯市内のホテルの口コミサイトを比較しました。◯◯駅直結という立地や、「◯◯◯◯」「◯◯◯◯」という名前を用し、訪れています。私は高い期待の中でこそ力を発揮できる向上心が強みです。御社の街の看板ホテルとしての責任と誇りを大切にする社風に強く共感し、また、私の異文化理解力と言語力で、受け入れるだけでなくお客様に東海の魅力を発信し、そのような環境で真価を発揮できるような人材になれるよう努めます。

自己PR: 私は、多様な文化に触れながら培った「異文化理解力」と「コミュニケーション能力」を生かし、全てのお客様に満足していただけるおもてなしを提供したいと考えています。これまで、3か国、4回の留学を経験しました。異なる文化や価値観の中で生活する中で、意話の違いを超えて相手の気持ちを理解し、頼関係を築く力を身に付けました。特に、言葉だけでなく、表情や仕草、細やかな気遣いが円滑なコミュニケーションに繋がることを実感しました。社には国内外から多様なお客様が訪れます。私は、自分のスキルを生かし、お客様一人一人に寄り添ったサービスを提供し、快適で特別な時間を過ごしていただけるよう努めたいと思います。さらに、自分の語学力の向上にこれからも務め、どんな言語を話すお客様とも会話ができる人材をめざします。貴社の一員として成長し、さらなるホスピタリティに貢献してまいります。

学生時代に取り組んだこと: 大学一年時から、個別指導の学習塾でアルバイトをしており、小学生から高校生の生徒を対象に数学と英語を教えています。私の目標は、生徒の成績向上と、塾に対する苦手意識を払拭することでした。この目標を達成するために、授業では生徒との目線を合わせ、共感を大切にし、分からないことを否定せず基礎から丁寧に教えることを徹底しました。また、塾は勉強をするためだけの場所ではなく、先生との会話も楽しめる場所だと感じていただくために、生徒の趣味や日常生活の話に耳を傾けました。アニメが好きだという生徒のためには、毎週一話ずつ見てから顔を合わせるようにしていました。これらの取り組みにより、保護者・生徒から好評をいただき、◯◯先生がいいとの指名・紹介入塾や、長期休暇中の追加講習の販売数を増やしました。また、観察力と責任感を養い、効果的な指導方法を実践する力を身に付けました。

26年卒 | 営業系

山宗

自己PR: 常に新しいことに挑戦し、最後まで諦めずに粘り強く取り組む姿勢が強みです。私は挑戦した数だけ経験値となり、新たな目標設定や挑戦の原動力に繋がると考えています。中学・高校時代に音楽活動に励み、それぞれ異なる楽器に挑戦しました。中学時代、第１希望の楽器に選ばれず、別の楽器を担当したことを新たな挑戦と捉え、前向きに取り組みました。この経験を機に挑戦を成長に変える姿勢を大切にしています。さらに高校でも未経験の楽器に挑戦しました。初心者として劣等感を抱くこともありましたが、誰よりも早く朝練習に行き、自主練習を重ね、経験者との差を埋める努力をしました。その結果、最高学年時にはリーダーとして同じ楽器のメンバーを先導する立場にまで成長しました。この経験から試練に直面しながらも挑み続ける姿勢を身につけました。貴社の営業職でも、この強みを活かしどんな困難な状況でもチャレンジ精神を持って取り組んでいきます。

学生時代の取り組み: 異文化理解と交流の幅を広げるための英語力を向上させました。英語の授業や留学生との交流を通じてより本格的に英語を学びたいと思い、学生時代の間に留学するという目標を立て、実行しました。留学当初は英語力に自信が持てず悔しい思いをしましたが、その状況を成長の機会と捉え、主体的に行動しました。例えば語学学校のイベントに積極的に参加し、交友の輪を広げることで英語を話す自分に自信がつきました。その結果TOEICでは初受験で○○点を取得し、成長を実感しました。また現地ではタイやサウジアラビアなどの様々な国の学生と関わる中で多様な文化に触れました。特にサウジアラビアの友人からは家族愛や自尊心について学び、相手の文化や考えを尊重しながら信頼関係を築く力も身に着けることが出来ました。貴社の営業職においてもこの経験を活かし、海外取引の場面で貢献したいと考えています。

趣味・特技: 毎日日記を書き、自分の考えを整理する時間を楽しんでいます。留学の思い出や日々の気づきを自由に書き留めることでリフレッシュでき、時々振り返ると新しい発見があるのも面白いです。今後も気軽に続けながら自分の成長を感じていきたいです。

26年卒 | 総合職

日邦産業

志望動機（400字以内）: 私は挑戦を通じて成長し続けながら、日本のモノづくりをグローバルに支えたいと考えています。中高の音楽活動や大学での留学を通じて新たな環境に飛び込み、目標に向かって粘り強く取り組む姿勢を培ってきました。また大学や留学での学びの中で、日本のモノづくりが持つ技術力や信頼性に魅力を感じ、モノづくりに携わる仕事がしたいと考えました。中でも＋αの価値づくりの考え方のもと、商社の中でもメーカー機能を併せ持ち、商品開発から量産まで一貫して支える貴社の姿勢に強く共感しました。特に貴社が重視する「顧客起点のモノづくり」という考え方は営業をする上で目標にしているお客様のニーズに寄り添った主体的な課題解決と重なります。貴社でならこれを実現させるための環境が整っていると考えています。将来的には海外取引の場面において留学で培った英語力や異文化理解力を活かし、貴社のグローバルな事業展開に貢献していきたいと考えています。

組織貢献意識：日邦産業に入社して3ヶ月目の自分を想像してください。まだまだ覚えることばかりで、できることは限られています。その状況下で「会社のためにできること」は何だと思いますか。そう思った理由を添えて教えてください。（400字以内）: 疑問に思うことを素直に質問することだと思います。それによって新入社員とベテラン社員の間で相互に良い影響をもたらすと感じるからです。1つ目に新人だからこそ気づける点があることです。入社初期には職場で求められるマナーやルールを学ぶ中で自分の考え方との違いに戸惑うこともあるかもしれません。そうした気づきを素直に投げかけることで、長年働いている社員が慣れて見落としていた矛盾や非効率な習慣が改善され、職場全体に良い変化をもたらすと考えます。2つ目に質問される側にとっても気づきがあることです。自らの業務を言語化することで、仕組みの見直しや意識の向上につながります。私自身もアルバイトをする中で後輩に業務内容について質問されたことをきっかけに自身の行動を見直し、手本となれるよう改善した経験があります。以上のことから、分からないことを率直に聞く姿勢は、新入社員として会社に貢献できる大切な価値だと考えます。

自己PR（400字以内）: 常に新しいことに挑戦し、最後まで粘り強く取り組む姿勢が強みです。中学・高校時代に音楽活動に励み、それぞれ異なる楽器に挑戦しました。中学時代、第１希望の楽器に選ばれず、別の楽器を担当したことを新たな挑戦と捉え、前向きに取り組みました。この経験を機に挑戦を成長に変える姿勢を大切にしています。さらに高校でも未経験の楽器に挑戦しました。初心者として劣等感を抱くこともありましたが、卒業まで欠かさず朝練習に行き、自主練習を重ね、経験者との差を埋める努力をしました。その結果、最高学年時にはリーダーとして同じ楽器のメンバーを先導する立場にまで成長しました。この経験から試練に直面しながらも挑み続ける姿勢を身につけました。学生時代の留学においてもこの姿勢は変わらず、自己成長の為、努力を重ねることが出来ました。貴社の一員として、この強みを活かしどんなトラブルにも積極的にチャレンジ精神を持って取り組んでいきます。

26年卒 | 事務系総合職

クラウン・パッケージ