関東の本選考一覧
関東の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、関東の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 関東の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩による関東の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、関東の内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
本選考一覧
各エリアの本選考一覧
北海道・東北の本選考一覧北海道の本選考一覧青森県の本選考一覧岩手県の本選考一覧宮城県の本選考一覧秋田県の本選考一覧山形県の本選考一覧福島県の本選考一覧関東の本選考一覧東京都の本選考一覧神奈川県の本選考一覧埼玉県の本選考一覧千葉県の本選考一覧栃木県の本選考一覧茨城県の本選考一覧群馬県の本選考一覧北陸・甲信越の本選考一覧新潟県の本選考一覧富山県の本選考一覧石川県の本選考一覧福井県の本選考一覧山梨県の本選考一覧長野県の本選考一覧東海の本選考一覧愛知県の本選考一覧岐阜県の本選考一覧静岡県の本選考一覧三重県の本選考一覧関西の本選考一覧大阪府の本選考一覧京都府の本選考一覧兵庫県の本選考一覧滋賀県の本選考一覧奈良県の本選考一覧和歌山県の本選考一覧中国・四国の本選考一覧鳥取県の本選考一覧島根県の本選考一覧岡山県の本選考一覧広島県の本選考一覧山口県の本選考一覧徳島県の本選考一覧香川県の本選考一覧愛媛県の本選考一覧高知県の本選考一覧九州・沖縄の本選考一覧福岡県の本選考一覧佐賀県の本選考一覧長崎県の本選考一覧熊本県の本選考一覧大分県の本選考一覧宮崎県の本選考一覧鹿児島県の本選考一覧沖縄県の本選考一覧
関東の本選考について知る
過去に開催した関東の本選考一覧
過去のイベントを見て気になるものがあったら、企業のお気に入り登録をおすすめします。
受信設定すると、お気に入り企業の新着情報を受け取ることができます。
メールの受信設定 受信設定すると、お気に入り企業の新着情報を受け取ることができます。
関東の本選考のクチコミ
_color_Y_001__CMYK2021.jpg){kind=logo}
関東の本選考の選考対策について知る
関東の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 研究職
長谷川香料
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- あなたを表すキーワードを3つあげてください。
- 計画力、努力、探求心
- あなたが当社に伝えたいことを自由に入力してください。
- 私は香りの力で人々の心に寄り添い、生活に彩りを与える調香師を目指し、貴社を志望します。大学3年生のとき、日本アロマ環境協会主催の特別展「調香ミュージアム」に訪れました。単独では個性が強く、時に苦手だとさえ感じた香りが、他の香料と組み合わさることで心地の良い香りになることを体験し、調香の無限の可能性を感じました。この経験から「個性を調和させ、新たな価値を生み出す」面白さを追求したいと考え、香料業界を志望するきっかけとなりました。数ある企業の中でも、調合香料の創香を強みとする貴社に興味を持ちました。特に、香料体験会でクリームソーダの香りを体験した際に、香りだけで弾けるような炭酸が再現されていることに感銘を受けました。また、特別展を通して、古代から現代に至る世界の香りや歴史を体感し、場所や時代によって求められているニーズが異なるということを学びました。そのため、創業100年以上の歴史を持つ貴社であれば、経験や高い技術力から、移り変わるニーズに応え続けることが可能であると考えています。貴社に入社致しましたら、香りの力で人々の生活をさらに豊かにする調香師として活躍したいと考えております。
- 「香り」や「味」であなたが好きなものを挙げ、その理由やこだわりをご記入ください。日常生活で感じる香り・味であれば何でも構いません。それが、一般的な市販品であれば、具体的な商品名も挙げて下さい。
- 私の好きな香りはシトラスの香りです。この香りを好きになったきっかけは、21歳の誕生日に父から贈られた無印良品の「インテリアフレグランスオイル シトラス」でした。これは、いつも勉強をするときに家の学習机の上に置いています。大学3年生の年末から年明けにかけて、3科目の期末試験の対策に加え、5つのレポート提出というタスクの多さと迫りくる期限から強いストレスを感じていました。そのときに、無印良品のインテリアフレグランスオイルのシトラスの香りを嗅ぐと、シトラスの爽やかさから苦しさや沈んだ気持ちが軽くなり、乗り越えることができました。その結果、大学を入学してから、学期ごとでは1番良い成績評価を収めることができました。私にとってこの香りは、単なる癒しだけではなく、集中力を高め、モチベーションを維持して困難を乗り越えるためのスイッチのような存在です。この経験から、今では石鹸やボディミルクもシトラスの香りにするほど欠かせない香りとなりました。香りの爽快感によって心まで明るくしてくれるシトラスの香りは私の大切なパートナーです。
27年卒 | 営業、企画・管理コース
日清オイリオグループ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 興味のある仕事内容を選んだ理由・当社への志望理由（500文字以内）
- 部活動の◯◯を通じ、身体づくりの基盤となる食の重要性を痛感し、食を通じて人々の活力を根底から支えたいと考え志望します。中でも貴社は「植物のチカラ」を最大限に引き出し、家庭の健康づくりから外食産業の人手不足や食品ロスまで、多角的に社会課題を解決している点に強く惹かれました。この価値を最前線で社会へ届けるため、営業職を希望します。自身の強みである「知恵と足」を使い倒し、単なる商品の提供にとどまらない、顧客の期待を超える本質的な課題解決に挑みたいからです。BtoB営業では、外食や加工メーカーの現場へ直接足を運び、研究で鍛えた客観的な分析力で顧客すら気づいていない潜在課題を特定し、機能性油脂等を用いた最適な解決策を提案します。BtoC営業では、小売店に対し、多様化する消費者の健康ニーズを的確に捉えた魅力的な売場提案を行い、MCT等の付加価値商品を広く生活者へ届けます。◯◯部主将として「情と理の泥臭い対話力」で多様な関係者をまとめ資金難を打破した経験を活かし、顧客の懐に深く入り込みます。そして貴社の技術と社会を繋ぐ懸け橋となり、新たな食の価値を社会に実装します。
- これからの人生でチャレンジしたいこと（300文字以内）どのような内容でも結構ですので、自由に記述してください。
- 私の人生における挑戦は、「人や組織の潜在的な可能性を引き出し、その前進を根底から支えること」です。情と理の対話で多様な関係者をまとめ資金難を打破した◯◯での経験や、研究で未知の事実を泥臭く追求する中で、他者の挑戦や社会基盤を強固にしていくことに強い喜びを覚えました。この想いは、「植物のチカラ」で人々の食と健康のインフラを支える貴社でこそ実現できると確信しています。入社後は営業職として、私の強みである「知恵と足」を使い倒します。客観的な分析力と泥臭い対話力で顧客の潜在課題を特定し、貴社の価値ある商品を用いた本質的なソリューションを提案し、社会全体の活力を底上げします。
- 自分を一言で表現（50文字以内）自己PR（300文字以内）
- 泥臭い戦略家 私の強みは、論理的な分析に基づく戦略立案と、目標達成に向けた執念深い行動力を両立させる「泥臭い戦略家」としての資質です。現在大学院で行っている記憶の研究では、定説と矛盾する結果が得られても、貪欲に新たな仮説の立証に励んでいます。研究室に配属されて初めて獲得した結果が、定性的な理論と真っ向から対立するものでした。最初は結果の信憑性や私自身のミスを疑われましたが、1日10時間以上研究室に籠り、膨大な再現実験を泥臭く繰り返し、結果の妥当性を認めさせました。また、それらの結果や過去の報告、新たに獲得したデータを基に新たな仮説を考え、教授に粘り強く説明し、「面白いし、良い仮説だね」と褒めていただくことができました。このように、客観的なデータに基づき戦略を立て、試行錯誤を完遂できるのが私らしさです。貴社においても、私の泥臭さと戦略立案力を活かし、貴社の価値向上や社会貢献に寄与したいと考えています。
27年卒 | 総合職
楽天カード
エントリーシート（ES） 本選考
法政大学・文系
- 当社に興味を持ったきっかけとして、具体的な出来事や情報源があれば教えてください。その際、どのような点に共感し、さらに深く知りたいと思いましたか？（300文字以下）
- 私が貴社に興味を持ったきっかけは、自身が楽天カードを利用する中で、日常生活のあらゆる場面で自然にキャッシュレス決済が浸透していると実感したことだ。加えて、就職活動を通じてキャッシュレス業界全体を調べる中で、成長市場でありながら、貴社が国内トップクラスの市場シェアを持ち、楽天経済圏と連動した強固な顧客基盤を築いている点に魅力を感じた。さらに、インターンシップで社員の方々と接し、若手でも意見を発信しやすく、挑戦を後押しする社内の雰囲気を体感したことで、事業と人の両面からより深く知りたいと考えるようになった。（254文字）
- あなたの推しポイントを教えてください。（100文字以下）
- ◯◯のアルバイトでは、生徒一人ひとりに本気で向き合ってきた。生徒の学習における困難や課題から逃げず、相手の状況に合わせて行動と工夫を重ね、成果につなげてきた点が私の推しポイントだ。（89文字）
- 学業や部活動・課外活動などで、失敗したエピソードを教えてください。300文字以下
- ◯◯のアルバイトで業務効率化に取り組んだ際、最初に導入したデジタルツールが現場に定着せず、十分な効率化を実現できなかった経験がある。当初は機能の豊富さを重視して選定したが、実際には使いづらさや入力の手間が原因で、◯◯や◯◯の負担が増えてしまった。この失敗を通じて、仕組みの良し悪しだけでなく、実際に使う人の立場に立った検証が不可欠だと学んだ。その後は現場の講師や生徒にヒアリングを重ね、業務フローを整理した上で、操作性を重視した別のツールを段階的に導入した。結果として、業務効率と現場への定着の両立を実現でき、生徒からも肯定的な評価を得られた。（273文字）
27年卒 | 総合職
SMBCコンシューマーファイナンス
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- あなたがSMBCコンシューマーファイナンスに興味を持ったきっかけや理由を教えてください。（250字以下）
- 私は過去に投資に挑戦した際、市場環境やリスク構造を十分に理解できておらず損失を出したことがあります。この経験から金融サービスを利用する側だけでなく、仕組みを理解しお金を通じて人々の生活を豊かにする側に強い関心を持つようになりました。その後、貴社の講座を受ける機会があり、実用的な金融知識の重要さを実感しました。さらに社員の方々の誠実で温かい雰囲気や、お客様に寄り添う姿勢にも共感し、貴社で金融の面から社会に前向きな影響を与える仕事に携わりたいと考え、志望しました。
- あなたの強み·弱みを教えてください。（250字以下）
- 強みは三つあります。一つ目は状況に応じて必要な役割に挑戦する主体性です。◯◯部ではチームをまとめる存在が必要だと判断し部長を務めました。二つ目は周囲を巻き込みながら課題解決に取り組むカです。生徒会では学生団体や委員会と連携し、学生生活をより良くするための企画を行いました。三つ目は継続力で、専攻外の学業にも粘り強く取り組み、広報誌掲載や給付型奨学金の獲得につなげました。一方弱みは責任感から周囲を優先しすぎてしまう点ですが、現在は優先順位を意識し、必要に応じて相談·調整しています。
- あなたが学生時代に力を入れて取り組んだことを教えてください。※複数記入いただいても構いません。（250字以下）
- ◯◯部における部長としての活動に力を入れました。就任当は、生徒会の活動、奨学金維持のための学業、アルバイトが重なるなか、指導者不在や同期の退部が相次ぐなど運営が困難な状況に直面しました。そこで人手不足が課題と認識し、先輩やOB、後輩、職員の方々と積極的に交流し、業務分担の見直しや手続きのデジタル化を進めた結果、例年10人以上で行っていた業務を5人で担い、式典や行事を成功させることができました。これらの経験を通じて、周囲を巻き込みながら課題に向き合い、改善を重ねる力を培いました。
27年卒 | 住宅営業職
住友林業
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 志望動機
- 人々の暮らしの基盤である「住まい」を、木という素材を通じて長期的に支えたいと考え、貴社を志望する。貴社は国内外の豊富な森林資源を背景に、木の特性を最大限に引き出した住宅づくりを実現しており、他社にはない深みと説得力がある。木が持つ温もりや耐久性を活かし、何十年後も愛される住まいを届けるその在り方が、私が目指す仕事の姿と重なる。入社後は住宅営業として、お客様の理想と現実のギャップを丁寧に埋める提案ができる存在になりたいと考えている。アルバイトリーダーとして相手の本音を引き出す力を磨いてきた経験を武器に、契約後も長く寄り添える営業として貴社に貢献したい。
- 学生時代に力を注いだこと
- ◯◯のコース料理店でバイトリーダーとして行った組織改革だ。店長や社員が不在の中、ホールスタッフ◯◯人とキッチン◯◯人で運営する環境において、サービス料をいただいているにもかかわらず接客の不手際が頻発していた。この連携不足という課題に対し、役割分担の明確化と業務中の声掛けルールの策定という二点に取り組んだ。しかし施策を進める中で実践がなかなか定着せず、私が不在の日には元の状態に戻ってしまうという壁に直面した。そこで施策の見直しに加え、営業後の反省会を導入することでスタッフの主体性を引き出し、少しずつ定着を図った。結果として一年半でクレームゼロを達成し、月間予約数◯◯名増加による昨年比◯◯万円増の売り上げにつなげることができた。
- 長所/長所が発揮された場面
- 私の長所は、自ら課題を見つけ行動に移す主体性だ。◯◯コース料理店のバイトリーダーとして、サービス料をいただく店であるにもかかわらず接客の不手際が頻発していた状況に問題意識を持ち、誰かに指示される前に動いた。ホールとキッチンの連携不足が根本原因だと特定し、役割分担の明確化と声掛けルールを自ら策定した。
27年卒 | 生産技術
山崎製パン
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 志望理由
- 私は日常の中で心を満たす商品を通じ、人々の生活の質を高めたい。中でも貴社は、主食であるパンを通して手軽さとおいしさを両立し、全国の食卓へ安定しておいしさを届けている点に魅力を感じた。また、定番商品に加えて新たな価値を生み出し続ける商品開発力にも惹かれた。研究や趣味のコーヒーで培った、味の違いを捉え仮説検証する力を活かし、素材や製法に向き合い、手軽さと妥協のないおいしさを両立する商品開発に挑みたい。
- 自己PR
- 私は課題を捉え、周囲を巻き込みながら成果を上げる実行力が強みである。◯◯年次の学園祭で飲料店を出店し、カフェラテの配合設計を主導した。試作では感覚的な意見が多く、議論が停滞したため、味の印象をエスプレッソとミルクの配合比という共通指標に落とし込むことを提案した。また、発言の偏りを防ぐため全員に問いかけ、議論を活性化した。その結果、全員が納得する味を実現し、2日間で200杯を完売し、黒字を達成した。
27年卒 | 技術系
Astemo
エントリーシート（ES） 本選考
神奈川大学・文系
- あなたが学んできたことをASTEMOでどのように生かして活躍したいか 文字数500字以内
- 私は大学で学んだ◯◯学や◯◯学、プログラミングの知識を活かし、貴社の自動車技術の発展に貢献したいと考えています。研究活動では、◯◯を用いた◯◯システムの開発や画像認識技術の活用に取り組み、ハードウェアとソフトウェアの両面から課題解決を行ってきました。特に、システム全体を俯瞰しながら原因を分析し、改善策を検討する力を身につけました。貴社では、自動運転技術や先進運転支援システム、電動化技術など、自動車の未来を支える幅広い製品開発が行われています。私は大学で培った◯◯技術や◯◯技術の知識を活かし、安全で快適なモビリティ社会の実現に貢献したいと考えています。また、研究活動ではチームでの開発を経験し、意見交換を重ねながら課題解決に取り組んできました。その経験を活かし、社内外のさまざまな関係者と協力しながらより良い製品開発を進めていきたいです。入社後は、常に新しい技術を学び続ける姿勢を持ち、自身の専門性を高めながら、利用者に安心と感動を与える製品づくりに貢献できる技術者として活躍したいと考えています。
- 自己PR 文字数500字以内
- 私の強みは戦略を立てる力です。友人に勉強を教えた際の達成感から大学生の頃から塾講師をしています。指導では、生徒側の立場にたって、自分が初めて聞いても分かりやすい指導方法を心がけてきました。しかし、理解していてもすぐに忘れてしまう生徒や、そもそもやる気が出ない生徒はその指導法だけでは成果が出ないという場面に直面しました。そこで、短期的な指導だけでなく「宿題の意味」や「勉強する理由」を理解してもらい、生徒自身の意欲を引き出す戦略に切り替えました。まずは取り組みやすい範囲から始め、成功体験を積ませることで学習習慣を定着させ、テスト範囲全てをカバーできなくても、長期的な成果を優先しました。結果、時間はかかっても点数や理解度を向上することができました。
- 研究テーマ
- 私の研究は◯◯のシステム開発で先輩がやっていたものを引き継ぎ、そのプログラムを応用してより実用的なものにして企業と協力しながら使いやすい◯◯のシステム開発を目指しています。
27年卒 | 技術系
出光興産
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- あなたの学生時代の年表を作成するイメージで、古い順に取り組んだ内容を3～4つ入力してください。
- 学生時代の取り組み（1） 小中高生を対象とした個別指導塾での講師経験。生徒一人ひとりの理解度や性格に合わせ、「なぜそうなるのか」という根本的な仕組みの理解に重きを置いた指導を工夫しました。結果として多くの生徒が志望校に合格し、他者の成長を支えることのやりがいと喜びを深く実感しました。 学生時代の取り組み（2） 研究における実験条件の検討と改善への挑戦。当初は条件出しに苦戦し実験が行き詰まりましたが、関連する先行研究の徹底した調査と、教員や先輩との議論を繰り返すことで原因を客観的に分析しました。地道に改善策を立案し実験方法を確立した経験から、失敗を恐れず論理的に思考し続ける重要性を学びました。 学生時代の取り組み（3） 研究室のゼミ長としての運営管理。約◯◯名が所属する研究室において、業務の役割分担や進行管理を行いました。特に期末や発表前といった忙しい時期には、メンバーの進捗状況を常に把握し、タスクの偏りをなくすためのスケジュール調整やサポートを積極的に行い、研究室全体が効率的に業務を進められる環境づくりに努めました。
- あなたの年表から、自身が得たスキルがどのように自己成長したかを具体的なエピソードを添えて入力してください。
- 私は「課題を見つけ、周囲を巻き込みながら解決へ導く力」を磨いてきました。塾講師の経験では、生徒の立場で物事を考える力と、相手のレベルに合わせた柔軟な伝え方を身につけました。さらに研究において条件検討の壁にぶつかった際、先輩や教員との議論を通じて原因を多角的に分析し、試行錯誤を繰り返すことで論理的な思考力と地道に課題を解決する力を培いました。これらの経験を通じ、自分一人で完結させるのではなく、周囲と対話しながらチーム全体の目標達成に貢献できる人間へと成長できたと感じています。
- これからのあなた自身のありたい姿を具体的に入力してください。
- 常に成長意欲を持ち続け、変化を恐れずに挑戦し続ける人間でありたいと考えています。まずは大学での研究で培った専門知識を基盤として、貴社の事業に貢献したいです。将来的には専門領域の枠を越え、新しい分野にも主体的に挑むことで、社会に新たな価値を生み出したいです。私の強みである周囲を巻き込む力を活かし、多様な視点を持つ人々と協働することで、より大きな成果に繋げます。出光興産の「真に働く」という考え方に共鳴しており、プロフェッショナルとして自らの専門性を磨き続けるとともに、周囲と共に成長を続け、社会の未来を支える一員として貢献していきます。
27年卒 | 一般職
日本銀行
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 資格、特技、語学、留学、趣味、その他特記事項を記入してください。（80文字以内）
- 趣味は◯◯活動です。発見した情報を整理し文章や写真で記録する習慣を通じ、細部への観察力と情報を分かりやすく伝える力を磨いています。
- 日本銀行への志望理由について、ご自身の経験を踏まえつつ述べてください。（400字以内）
- 貴行の一般職として、チームの「全体最適」を追求する計画性とサポート力を活かし、日本経済の確実な運行という究極の使命に貢献したいです。◯◯のプレゼン大会でこの力を発揮しました。能力は高いが足並みが揃いにくいチームに対し、私はスケジュール管理や撮影の段取り、資料共有など「縁の下の役割」を率先して担いました。必要なタスクを冷静に見極め、各人の状況に合わせて進行を調整し、全員が最大限能力を発揮できる環境を整え、優勝に導きました。中央銀行である貴行の一般職は、発券業務や決済機構など「絶対に止まらない当たり前」を、日々の正確無比な実務で守り抜く他にはない重責を担います。私の「先を見据えた段取り力と周囲を支える力」を活かし、一切の妥協が許されない環境下でもチームの円滑な業務遂行を支え、社会の根底を守る使命に貢献したいです。
- あなたが一生懸命打ち込んできたことを3つ挙げてください。
- ◯◯名規模の◯◯における体制構築 分析と改善を重ね月間MVPを得た◯◯活動 産学連携イベントで対立意見をまとめた経験
27年卒 | 事務系総合職
三菱地所レジデンス
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 当業界、またその中でも当社を志望する理由を教えてください。（300～700文字）
- 人々の生活の基盤であり、人生最大の買い物でもある住宅の開発を通じて、人々の豊かな暮らしと一生涯の安心を支えたいと考え、住宅デベロッパー業界を志望する。学生時代にサークル幹部として多様な部員と真摯に向き合い、信頼関係を築くことにやりがいを感じた経験から、住まいという空間を通じて顧客に寄り添い、長く愛される価値を提供したいという想いを抱いた。数ある企業の中でも貴社を強く志望する理由は、「一生ものに、住む。」というブランドスローガンに表れる、品質と誠実さへの圧倒的なこだわりに深く共鳴したからである。貴社は、独自の「チェックアイズ」に代表される厳格な品質管理体制を敷き、企画からアフターサービスまで一貫して高品質な住まいを追求している。この「決して妥協しないものづくり」の姿勢こそが、顧客との長期的な信頼関係の基盤になっていると確信している。入社後は、貴社の強みである製販管一貫体制を活かし、顧客の潜在的なニーズや時代の変化を捉えた「ザ・パークハウス」の企画・開発に挑戦したい。サークル活動で培った「周囲の声を真摯に聴き、粘り強く関係性を構築する力」を発揮し、社内外の多様な専門家と強固なチームワークを築く。そうして、住まう人が一生涯にわたり誇りを持てる住環境を創り出し、貴社と社会の発展に貢献する所存だ。
- あなたがこれまでに想いを懸けて他者と協働しながら取り組まれてきたことと、その中で身についたスキル・知識・思考などを当社でどのように生かしていきたいかを教えてください。（300～700文字）
- ◯◯サークルの幹部として、部員百人が一体感を持てる環境づくりに想いを懸けて取り組んだ。当時は実力差によって練習への参加率に二極化が生じており、全員がサークルを「自分の居場所」と思える場にしたいと考えた。この課題解決には幹部陣だけでなく、周囲の協力が不可欠であった。そこでまず、他幹部と目指す理想の組織像を徹底的に議論して目線を合わせた。その後、部員一人ひとりと真摯に対話を行って不満や要望を汲み取り、練習メニューの刷新や、実力に関わらず全員が活躍できる学内大会の企画を実行した。経験者には指導役としての役割を依頼するなど、適材適所の協働を促した結果、部員の信頼を獲得し、退会率を前年の半分に抑えることができた。この経験から、異なる立場や意見を持つ人々の声を傾聴し、共通のゴールに向けて主体的に周囲を巻き込む「巻き込み力」と「多角的な視点」が身についた。このスキルは、貴社の製販管一貫体制における住まいづくりで深く生かせると確信している。用地取得、企画、施工、販売、管理に至るまで、デベロッパーの仕事は社内外の数多くの専門家との協働の連続である。サークル活動で培った「相手に寄り添い、粘り強く関係性を構築する力」を発揮して強固なチームワークを築き、顧客から一生涯愛される「ザ・パークハウス」の開発に貢献したい。
関東の本選考の選考体験談
27年卒 | 技術系
ADEKA
ジョブ 本選考
非公開・非公開
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 会場に到着し、研究所見学を行った後にワークを行いました。
- ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 研究所の見学や現場社員との座談会を通じ、研究開発職の実際の業務フローを体感しました。地道な基礎研究の現場を見学するとともに、開発された技術がその後どのように生産技術職へ引き継がれ、製品化へと繋がっていくのかというモノづくりの一連の流れを学びました。
- ワークの具体的な手順
- まずは研究所見学、そのごグループに分かれて話し合いました。
27年卒 | 技術系
ADEKA
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 30年くらい働いてそうな社員の方でした。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 会場に案内されてから、まず面接の質問や流れの説明受けました。
- 質問内容
- 志望動機と関わりたい製品、研究概要をお願いします。 志望動機は化学と食品に強みがあり、人々の生活を支えれることにやりがいを感じます。また、樹脂添加剤に興味があります。リサイクル品の質をよくすることでカーボンニュートラルに貢献できるからです。みたいな感じ 研究概要は鋭い質問は飛んできませんでした。
27年卒 | 技術系
ADEKA
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事、生産技術の社員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 専用のアプリで始めました。
- 質問内容
- 自己PRをお願いします。 私の強みは現状を分析し主体的に行動する力です。居酒屋のアルバイトでは料理提供の遅れや作業の非効率が課題でした。ホール担当として全体の流れを把握し、必要に応じてキッチン作業にも加わりました。さらに会計準備や片付けなど、先を読んだ行動を徹底した結果、提供速度と回転率が向上し、売上は約2倍となりました。この経験で現場を俯瞰し、最適な動きを実行する力を培いました。貴社でも主体的に課題を捉え、価値創出に貢献したいです。
27年卒 | 技術系
ADEKA
WEBテスト 本選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語、非言語、性格
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語15分、非言語15分、性格30分
- 対策方法
- SPIの本を問題を覚えてしまうくらいたくさん解きました。また、テストセンターにも通いました。
_(1).jpg){kind=logo}
27年卒 | コンサルタント＆トレーナー
Legaseed
内定 本選考
非公開・非公開
- 承諾/辞退理由の詳細
- 非常にエネルギッシュでベンチャー気質の強い社風（成長意欲、ハードワーク、コミットメント重視）に対し、自身が求める働き方やライフワークバランス、組織の雰囲気と少しギャップを感じたため。
- 採用人数・倍率
- 不明
- 内定者の採用大学・学歴
- 不明
27年卒 | コンサルタント＆トレーナー
Legaseed
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 社長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 10分前に指定の会場に到着しておき、時間になったら社長と対面する。
- 質問内容
- 最終選考課題は自分プレゼンである。これまでに取り組んできたこと、モチベーションの変化等をスライドにまとめておき、当日直接画面を投影しながら伝える。その際、気になったことは社長から適宜質問されるという形式。
27年卒 | コンサルタント＆トレーナー
Legaseed
リクルーター面談 本選考
非公開・非公開
- 経緯
- インターン終了後に、FBの場として用意されていたリクルーター面談
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 指定のURLから入室。
- 質問内容
- ・インターンの振り返り（感想や得た学び等） ・インターンのFB ・インターンでの社員からの評価 「◯◯の場面で◯◯という行動を取っていたのが良かった」など。 ・今後のアナウンス 最終選考に向けて準備しておくべきことなど
27年卒 | 総合職
タマホーム
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 役員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 受付後面接
- 質問内容
- 最終面接では、これまでの面接内容の確認に加え、入社意欲や将来のキャリアビジョンについて質問されました。特に「なぜタマホームなのか」「他社ではなく当社を選ぶ理由」「入社後にどのような営業になりたいか」といった質問が中心でした。また、他社の選考状況や内定をもらった場合の意思確認もあり、入社への本気度を見られていると感じました。
27年卒 | 総合職
タマホーム
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 支店長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 受付後面接
- 質問内容
- 二次面接では、一次面接で話した内容の深掘りが中心でした。学生時代に力を入れたことや志望動機について詳しく質問され、なぜ住宅業界を志望するのか、なぜその中でもタマホームなのかを確認されました。また、他社の選考状況や将来のキャリアビジョン、営業職として目標達成のためにどのように行動するかなども聞かれました。人柄や価値観、入社意欲を重視して見られていると感じました。
27年卒 | 総合職
タマホーム
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンライン
- 質問内容
- 自己紹介、学生時代に力を入れたこと、自己PR、長所・短所、住宅業界を志望する理由、タマホームを志望する理由、営業職を志望する理由、アルバイト経験、就活の軸、他社の選考状況などについて質問された。全体的に学生時代の経験や人柄を深掘りする内容が多く、会話形式で進んだ。特に「なぜ住宅業界か」「なぜタマホームか」は詳しく聞かれたため、自分の経験と結び付けて話せるよう準備しておくことが重要だと感じた。