兵庫県の本選考一覧

兵庫県の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、兵庫県の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 兵庫県の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩による兵庫県の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、兵庫県の内定者や本選考通過者のエントリーシート(ES)例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。

本選考一覧

兵庫県の本選考について知る

過去に開催した兵庫県の本選考一覧

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メーカー

カネカ

3.7
【カネカ|事務系】本選考で差がつく体験談が聞けるのは"ここだけ"『テーマ別×カネカ社員座談会』| WLB/職種/幹部職など 様々な角度からカネカのリアルを知る |「カガクでネガイをカナエル会社」イベント
終了したイベントです

【カネカ|事務系】本選考で差がつく体験談が聞けるのは"ここだけ"『テーマ別×カネカ社員座談会』| WLB/職種/幹部職など 様々な角度からカネカのリアルを知る |「カガクでネガイをカナエル会社」

学生からのクチコミ

インターンの進行をされていた人事の方、座談会に参加された社員の方を含め非常に優しく、フランクな方が多い印象を受けたため。

トスコロゴ

IT・通信

トスコ

3.9
〈名古屋勤務希望者向け/本選考直結説明会/WEB開催〉技術と信頼で未来を創造するITコンシェルジュ #参加者特典有#文理不問#創業50周年#大手取引実績多数#安定企業イベント
終了したイベントです

〈名古屋勤務希望者向け/本選考直結説明会/WEB開催〉技術と信頼で未来を創造するITコンシェルジュ #参加者特典有#文理不問#創業50周年#大手取引実績多数#安定企業

学生からのクチコミ

とても柔らかく親切に対応してくださったため

日弘ビックスロゴ

メーカー

日弘ビックス

3.0
【一次選考確約特典あり】色に特化した化学メーカーの会社説明会|仕事理解が深まる体験ワークあり|専門知識不要|最短3週間で内定!イベント
終了したイベントです

【一次選考確約特典あり】色に特化した化学メーカーの会社説明会|仕事理解が深まる体験ワークあり|専門知識不要|最短3週間で内定!

学生からのクチコミ

担当者様が2名で人事と管理の方であったために、先輩社員がおらず自分との相性などが分からなかった。 私は、自分のやりたいことだけでなく、インターンシップや説明会を通して先輩社員とコミュニケーションを取り、その企業に合うかどうかも重視していたため、この点がわからないということから、本選考にエントリーしなかった。

大東建託グループロゴ

不動産・建設

大東建託グループ

3.4
【選考直結】売上1.8兆円・業界No.1の裏側を公開。90分で「業界・仕事」を理解するWEB説明会イベント
終了したイベントです

【選考直結】売上1.8兆円・業界No.1の裏側を公開。90分で「業界・仕事」を理解するWEB説明会

学生からのクチコミ

休憩時間でも気さくに話しかけて下さり社内の雰囲気の良さを感じたから。

JCOMロゴ

IT・通信

JCOM

3.6
★住友商事×KDDIの基盤★本選考直結の職種限定説明会イベント
終了したイベントです

★住友商事×KDDIの基盤★本選考直結の職種限定説明会

学生からのクチコミ

優しい方が多かった。OB訪問をさせていただいた社員の方や面接時に対応していただいた社員の方が丁寧に対応してくれた。

富士シティオロゴ

小売・流通

富士シティオ

3.0
《選考直結》《WEB》45分で当社の魅力をお届けします!WEB会社説明会#東京/神奈川転勤無し#全部門ローテーション研修あり#髪色自由イベント
終了したイベントです

《選考直結》《WEB》45分で当社の魅力をお届けします!WEB会社説明会#東京/神奈川転勤無し#全部門ローテーション研修あり#髪色自由

学生からのクチコミ

温かい雰囲気であることがお話から伝わった

日弘ビックスロゴ

メーカー

日弘ビックス

3.0
【少人数/Web開催】色に特化した化学メーカー!『白』の分野では業界TOPクラス!|借上げ社宅あり|奨学金代理返済制度ありイベント
終了したイベントです

【少人数/Web開催】色に特化した化学メーカー!『白』の分野では業界TOPクラス!|借上げ社宅あり|奨学金代理返済制度あり

学生からのクチコミ

担当者様が2名で人事と管理の方であったために、先輩社員がおらず自分との相性などが分からなかった。 私は、自分のやりたいことだけでなく、インターンシップや説明会を通して先輩社員とコミュニケーションを取り、その企業に合うかどうかも重視していたため、この点がわからないということから、本選考にエントリーしなかった。

安江工務店ロゴ

不動産・建設

安江工務店

【名古屋開催・早期選考】東証プライム上場グループ|総合住宅会社|デザインコンテスト17年連続受賞|完全反響営業×初任給26万円・25歳で年収600万超イベント
終了したイベントです

【名古屋開催・早期選考】東証プライム上場グループ|総合住宅会社|デザインコンテスト17年連続受賞|完全反響営業×初任給26万円・25歳で年収600万超

宮古島トゥリバーホテル(ヒルトン沖縄宮古島リゾート)ロゴ

旅行・観光

宮古島トゥリバーホテル(ヒルトン沖縄宮古島リゾート)

【27卒・ヒルトン流のおもてなしを学ぶ会社説明会@オンライン】最高の笑顔をつくる仕事を、最高のリゾートで。|ヒルトングループではたらくイベント
終了したイベントです

【27卒・ヒルトン流のおもてなしを学ぶ会社説明会@オンライン】最高の笑顔をつくる仕事を、最高のリゾートで。|ヒルトングループではたらく

マルチプルロゴ

小売・流通

マルチプル

WEB開催【創業期メンバー募集】2兆円の"眠るホビー資産"を金融資産に変える。市場を創る「鑑定×金融」ベンチャー! #新卒1期生採用 #東京勤務確約 #初任給30万円 #次回最終選考の特別フローへご招待イベント
終了したイベントです

WEB開催【創業期メンバー募集】2兆円の"眠るホビー資産"を金融資産に変える。市場を創る「鑑定×金融」ベンチャー! #新卒1期生採用 #東京勤務確約 #初任給30万円 #次回最終選考の特別フローへご招待

兵庫県の本選考のクチコミ

兵庫県の本選考の選考対策について知る

兵庫県の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例

27年卒 | 総合職(技術職)

オークラ輸送機

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・理系
自己PR
私の強みは、困難な課題に対して自ら解決策を考案し、主体的に行動する力です。大学の企業実習で、マイコンを用いたシステム開発に取り組んだ際、原因不明のエラーが多発し、開発が停滞する事態に直面しました。参考資料の情報が古く、既存の方法では原因特定が困難だと判断した私は、状況を打開するためにデバッグツールの自作を提案し、即座に製作に取り掛かりました。自ら配線や設定を行いツールを完成させ、コードの実行状況や通信ログを詳細に可視化したことで、複雑なエラーの根本原因を特定し、解決へと導くことができました。この経験から、トラブル発生時には既存の環境に頼るだけでなく、自ら環境を整備して課題を乗り越える重要性を学びました。貴社においても、直面する技術的な課題に対し、創意工夫を持って粘り強く取り組み、確実な製品開発に貢献したいと考えています。
学生時代の取り組み
私が学生時代に最も力を入れたのは、企業実習における組込みシステムの開発効率化です。2年次の実習では、開発環境の構築やエラー対応に苦戦し、進行が遅れる悔しい経験をしました。その反省を活かし、3年次の実習では事前の段取りを徹底しました。具体的には、開発フローを事前にシミュレーションし、懸念されるセンサーの動作テストを企画段階で先行実施することで、手戻りのリスクを排除しました。また、未知の技術についても事前に仕様を調査し、スムーズに実装に入れるよう準備を整えました。その結果、当初20日間を予定していた開発工程をわずか12日間で完了させ、余った時間で機能の追加やドキュメント整備まで行うことができました。この経験を通じ、過去の失敗を糧に主体的に計画を立てて行動することで、成果を最大化できることを学びました。
志望動機
私は、生まれ育った加古川で、技術を活かし「モノを動かす」仕事がしたく貴社を志望しました。大学で組み込み制御を学び、プログラムで実機が意図通り動く瞬間に強いやりがいを感じてきました。そのため、画面内だけで完結せず、コンベヤ等の物理的な設備を制御する業務に携わりたいです。貴社は地元に本社を置きながら世界の物流を支えるトップメーカーであり、慣れ親しんだこの地から世界へ技術を発信できる環境は理想的です。地元への愛着とモノづくりへの情熱を原動力に、貴社の技術者として長く貢献したいです。
27年卒 | 総合職コース(事務)

本州四国連絡高速道路

エントリーシート(ES) 本選考
広島大学大学院・文系
志望動機について教えてください。
私が本四高速を志望する理由は三点あります。第一に、明石海峡大橋や瀬戸内しまなみ海道を何度も利用し、瀬戸内海の美しい景色に深い愛着を持っています。貴社が地域住民や観光客の交通を支えるインフラを支えていることに強く魅力を感じており、貴社の一員として地域社会に貢献したいと考えています。第二に、通訳のアルバイトを通じて、東北地域の貿易・観光促進イベントに携わり、コミュニケーション能力を鍛えながら、地域連携や観光立案に関する経験を積みました。これらの経験を生かし、貴社の事業発展に貢献したいと考えています。第三に、外国人の視点と長年瀬戸内地域で生活してきた経験を結びつけ、さらに歴史学の専門知識を活かして瀬戸内海の歴史・文化的な魅力を世界に発信し、貴社の地域連携や観光事業をより一層充実させたいと思っています。
最近関心のあることについて教えてください。
最近、アメリカとイスラエルのイラン攻撃によるガソリン価格の高騰と、ホンダがEV戦略の誤算で巨額の赤字を出したという二つのニュースに関心を持っています。これらは、現代社会のエネルギー問題や自動車業界の変革を象徴する出来事であり、今後私たちの生活にも大きな影響を与えられる問題だと考えています。まず、ガソリン価格が高騰することは、日本のエネルギー供給のリスクを改めて浮き彫りにします。一方、これは国内のEV自動車の普及を加速させるきっかけにもなると考えています。しかし、EV自動車には航続距離が短く、充電に時間がかかるというデメリットがあり、この課題を解決することが急務になると考えています。このような背景を踏まえ、今後、高速道路における急速充電スタンドの建設をさらに拡大する必要があります。そして、充電スタンドを中心にして、お客様に付加価値を提供するビジネス機会も生まれると考えています。
自己PR
私の強みは、コミュニケーション能力を活かして、信頼関係を築く力です。〇〇〇〇が主催した貿易観光イベントで〇〇〇〇を務めた経験があります。橋渡しという通訳の役割を果たすために、私は、まず事前に〇〇双方のニーズを多角的に捉えて、〇〇〇〇の観光・農産物の情報を調べました。次に、イベントの現場ではそれらの情報を踏まえて、地域の各事業者に耳を傾けながら、台湾企業の共感を喚起する形で紹介し、信頼をもって交流できるように工夫しました。結果として、交流がスムーズに進み、〇〇〇〇の方から感謝の声が寄せられまた。この経験を通じて、仕事では柔軟なコミュニケーション能力を活かして、共通的な関心を踏まえて信頼関係を築く重要性を実感しました。今後もこの強みを活かして、同僚とパートナーとの良い協力関係を築きながら、貴社の事業に貢献していきたいと思っています。
27年卒 | 技術系

デンソーテン

エントリーシート(ES) 本選考
大阪公立大学大学院・理系
興味のある職種の選択理由をご記入ください(200)
ソフトウェア設計を志望する理由は、車の安全性や快適性を左右する“頭脳”部分を設計できる点にやりがいを感じたためです。要求仕様を基に機能構成やデータの流れを考え、ハードとの連携も含め全体最適を追求することで、製品の価値を根幹から支えられると考えました。研究や部活動で培った、課題を分解し制約の中で最適解を導く力を活かし、上流からシステム全体を設計できる技術者を目指し志望しております。
採用HPやWEB説明会/座談会等を通じて、感じた「デンソーテンらしさや魅力」は何だと思いますか?また、そのデンソーテンで挑戦したいこと/やってみたいことについて教えて下さい。(300)
貴社の魅力は、日本初・世界初の車載機器を生み出してきた挑戦の歴史にあると感じました。初代クラウンへのラジオ搭載をはじめ、時代の変化に応じて新たな価値を創出し続けてきた姿勢から、変革期のモビリティ社会を技術で切り拓く企業であると感じました。 そのような環境で車載ソフトウェア設計に携わり、安全性と快適性を両立するシステム開発に挑戦したいと考えています。ハードや他部門と連携しながら全体最適を追求し、AIや通信技術を活かした新たな価値創出に貢献したいです。そして、チームで目的を共有しつつ粘り強く課題解決に取り組み、将来の高度化するモビリティ社会を支える技術者へ成長したいと考えております。
学生時代に困難に直面したとき、自らの意思でやり方を工夫しながら 最後までやり遂げたエピソードを教えてください。(300)
大学では◯◯部に所属し、競技歴の浅い選手が多く基礎技術の差がチーム力に直結する課題に直面しました。試合では基本的なミスにより失点につながる場面が多く、思うように勝てない状況が続きました。 この状況を打開するため、客観的な分析に基づく練習改善に取り組みました。各選手の動作をスロー映像で撮影・解析し、姿勢や足運び、視線の使い方などの課題を可視化。その結果をもとにコーチや仲間と議論を重ね、弱点克服に特化した練習メニューへ再構築しました。すぐに成果は出ませんでしたが、目的を共有しながら粘り強く継続した結果、チーム全体の技術力が向上し、強豪私立大学への勝利とリーグ3位に貢献しました。
27年卒 | 技術系

デンソーテン

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・非公開
興味のある職種の選択理由をご記入ください ※技術系で「初期配属確約コース」を選択された方は、メニュー「応募コースの登録確認」で事前に選択いただいたコース内容を確認し、選択理由をご記入ください(200文字以下)
工程全体を俯瞰し、数字で事業価値を最大化できる点に魅力を感じたからです。原価企画として調達から製造、売価設計、損益改善まで一貫して関わり、部署を横断して全体最適を実現している点に惹かれました。 アルバイトでSNS施策により売上向上を実現し、課題を構造的に分解しながら仮説検証を重ねて仕組み化することにやりがいを感じました。部分的な業務ではなく、事業全体を見渡し、価値を高める仕事に魅力を感じています。
採用HPやWEB説明会/座談会等を通じて、感じた「デンソーテンらしさや魅力」は何だと思いますか? また、そのデンソーテンで挑戦したいこと/やってみたいことについて教えて下さい。(300文字以下)
貴社らしさは、技術とビジネスをつなぎ、現場から社会価値を生み出している点です。誠は天の道なりという理念のもと、安全・品質に妥協せず世界初の製品を生み出してきた歴史から、技術に対する真摯さを感じました。また、CASEやMaasといった大変革期においても、エッジAIなど新たな技術領域へ挑戦し続けている点に、進取の姿勢を感じています。 私が貴社で挑戦したいのは、技術やデータを活用し、移動における安全・安心を社会に広げながら、その価値を事業として持続的に育てていくことです。エッジAIや車載データを活用し、事故予防や業務効率化といった価値を、現場視点と数字の両面から磨き上げたいと考えています。
学生時代に困難に直面したとき、自らの意思でやり方を工夫しながら最後までやり遂げたエピソードを教えてください。(300文字以下)
私は、サイフォンコーヒー店のオープニングスタッフとして、開業初の売上低迷という困難に直面しました。月商は約70万円と目標の150万円に届かず、認知不足を課題だと捉え、自らSNS施策を行いました。まず投稿データや来店動線を分析し、店舗の魅力が伝わっておらず、来店につながっていないと仮説を立てました。 そこで、リール動画の投稿、地域の人気SNSアカウントとの連携、フォロワー限定企画などを行い、反応をもとに改善をしました。その結果、フォロワーは現在6000人に増加し、月商も70万円から最高230万円を記録しました。この経験から、課題を構造的に捉え、自ら工夫しながら最後までやり切る力を身につけました。
27年卒 | 事務系

新明和工業

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・非公開
自己PRまたは学生時代に最も打ち込んだことについて教えてください。(400字以内)
アルバイト先のオープニングスタッフとして、売上を約◯◯倍伸ばしたことです。開業当初の月商は約◯◯万円と、目標の◯◯万円には届かない状況でした。オープニングということもあり、知名度と来店数の低さが課題でした。そこで、私は広報活動に注力し、SNSの施策を行いました。主にInstagramの投稿を見るだけから来店につながる内容に転換。毎日更新を継続、フォロワー限定の割引キャンペーンも実施しました。さらに地域の人気SNSアカウントと連携し、自ら企画・撮影・編集した動画を投稿。BGMや店舗の雰囲気の伝え方を工夫し、動画は◯◯万回以上再生されました。開業3ヶ月目には月商◯◯万円を達成し、その後も◯◯万円以上を安定的に維持。最高月は◯◯万円を記録し、またSNSフォロワーは◯◯人に増加しました。この経験から、課題を構造的に捉え、ゼロから戦略を立てて実行する力を身につけました。
【事務系選考フローを希望する方のみご回答ください】 左欄は希望する職種を選択してください。(より多くの職種を選択いただくとマッチング成立の可能性が高まります。)右欄は選択職種の希望度合いを選択してください。(合計が100%になるように選択ください。また複数の職種が同程度の興味度合いの場合は「均等」をお選びください。) 【事務系職種:営業、資材調達、経理財務、人事総務、生産管理、企画/マーケティング、IT/DX】
人事総務:100%
学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について教えてください。(400字以内)
私は大学で、◯◯というテーマのゼミに所属し、日本のアニメやマンガ、ゲームなどのポピュラーメディアが、文化や価値観の違いによってどのように受容・再解釈されるのかを研究しています。 特に注目したのは、◯◯のような作品が、なぜ海外でここまで受け入れられたのかという点です。一見日本的に思える表現が、実は国ごとに異なる意味に翻訳され、現地の文化や価値観に沿った形で共感を得ているという事例を多数調べました。 また、理論だけでなく、自ら外国人観光客にインタビューするフィールドワークも行い、実際の反応や誤解、関心のズレを現場で体感することで、相手の前提に寄り添って伝えることの大切さを学びました。 この学びを通じて私が得たのは、ひとつの物事でも、見方が変われば価値も変わるという視点です。これは、社会人としても多様な価値観を理解し、相手に合わせてコミュニケーションの方法を工夫する力として活かせると考えています。
27年卒 | 事務・営業系

古野電気

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・非公開
研究概要
私は大学で、◯◯というテーマのゼミに所属し、日本のアニメやマンガ、ゲームなどのポピュラーメディアが、文化や価値観の違いによってどのように◯◯されるのかを研究しています。特に注目したのは、◯◯のような作品が、なぜ海外でここまで受け入れられたのかという点です。一見日本的に思える表現が、実は国ごとに異なる意味に翻訳され、現地の文化や価値観に沿った形で共感を得ているという事例を多数調べました。また、理論だけでなく、自ら外国人観光客にインタビューするフィールドワークも行い、実際の反応や誤解、関心のズレを現場で体感することで、相手の前提に寄り添って伝えることの大切さを学びました。この学びを通じて私が得たのは、ひとつの物事でも、見方が変われば価値も変わるという視点です。これは、社会人としても多様な価値観を理解し、相手に合わせてコミュニケーションの方法を工夫する力として活かせると考えています。
大学(院)時代に打ち込んだことまたは自己PRについて教えてください。(50文字以上400文字以下)
学生時代に1番力を入れたことは、◯◯一人旅を通じて表面的な観光では得られない現地の暮らしや声に直接触れるたことです。中でも印象的だったのは、◯◯湖の水上村の訪問です。多くの旅行者が村を眺めるだけで帰る中、本来知るべき人々の暮らしや課題が伝わっていないと感じました。そこで、事前に歴史や簡単な◯◯語を学び、現地では◯◯語で漁師に声をかけ、村の中まで案内してもらう交渉を行いました。学校や診療所など生活の場にも足を運び、教育や医療の現状を直接聞き取りました。その結果、「観光客にここまで聞かれたのは初めてだ、また家族を紹介したいと言っていただける関係を築きました。帰国後はSNSやプレゼンで発信し、延べ◯◯人以上に現地の実情を伝えました。この経験で得た「人が見落とす課題を捉え、主体的に環境に飛び込み信頼関係を築く力」は、営業や企画など新しい顧客層や市場を開拓する場面で活かせると考えています。
企業選びおける)軸の上位2つと、その理由を簡単に教えてください。(例) 1.◯◯な会社であること。◯◯だから。2.◯◯な会社であること。◯◯と思うから。(20文字以上200文字以下)
1.技術力を活かし、複数領域に価値を広げている会社であること。特定分野で培った技術を横断的に応用することで、市場環境の変化にも対応しながら、社会に長期的な価値を提供できるから。 2.挑戦を続けている会社であること。◯◯店の立ち上げで、試行錯誤を重ねながら改善を続け、成果を出した経験から、変化を恐れず挑戦できる環境でこそ自分は成長できると実感したから。
27年卒 | 事務系

デンソーテン

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・非公開
現在、所属しているゼミや研究室の研究内容を具体的に教えてください。未定の方は、研究予定内容を記入ください。
ゼミでは、◯◯語の文法・語彙・発音が時代とともにどのように変化してきたのか、またその背景にある社会的・歴史的要因について学んでいます。卒業論文では、◯◯としても用いられる◯◯語特有の◯◯に着目し、その普及過程を研究しています。具体的には、言語データベースを用いて時代や作家ごとの使用頻度を数値化し、◯◯語史の中で言語形式がどのように広がっていくのか、その拡散のプロセスを考察しています。
興味のある職種の選択理由をご記入ください
第一に生産管理を志望します。生産管理は、生産計画や在庫、納期などを管理しながらモノづくりの流れを支える役割であり、製品を安定して社会に届ける上で重要な仕事だと考えています。また、製造現場や社内の関係各所と連携しながら全体を俯瞰し、最適な生産体制を整えていく点に魅力を感じました。さらに、現場の効率化やコスト削減を図ることで、顧客への価値提供だけでなく会社の利益にも貢献できる仕事だと感じています。
採用HPやWEB説明会/座談会等を通じて、感じた「デンソーテンらしさや魅力」は何だと思いますか?また、そのデンソーテンで挑戦したいこと/やってみたいことについて教えて下さい。
人を大切にする姿勢にあると感じています。多くの方が入社の決め手として挙げられているように、貴社は福利厚生の充実や女性活躍の推進など働きやすい環境づくりに注力されています。また、社員同士が協力し合い、相談しやすい雰囲気が根付いているなど一人一人が安心して力を発揮できる企業であると感じました。さらに社会に対しては、2030年ビジョンとして「移動に自由を。人に笑顔を。」を掲げ、貴社製品やサービスを通じて人々の安心・快適な移動の実現に貢献している点にも魅力を感じています。人を大切にする貴社で、生産管理として周囲と連携し、製品を安定して社会に届けることで、人々のより良い暮らしの実現に貢献したいと考えています。
27年卒 | 総合職

加藤産業

エントリーシート(ES) 本選考
法政大学・文系
趣味特技
趣味は音楽鑑賞だ。ジャンルを問わず聴くことで、日常の活力を得ている。特技は20年間継続しているピアノだ。一度決めたことは最後までやり抜く粘り強さがあり、妥協せず練習を重ねる実行力には自信がある。
今までに高い成果を出した事柄について時期を記載ください。
大学1年次〜現在
今までに高い成果を出した事柄について表題を記載ください。
カフェの時間帯責任者として、独自の施策を通じ店舗のファンを増やし、リピート率向上を実現した経験。
27年卒 | 技術系総合職

住友ゴム工業

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・非公開
学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(300~400文字以内)
ポリプロピレン(PP)/ポリエチレン(PE)ブレンドが有する構造が物性に及ぼす影響について研究している。PPとPEは構造が似通っているため、リサイクル後はPP/PEブレンドとして利用される。しかし、これらは相分離構造を有するため、それぞれの単体に比べて伸びや靭性が減少する。そこで、PP/PEブレンドがリサイクル後も単体が有する力学物性を維持できることを目的とする。私は◯◯が異なるPP/PEブレンドを作製し、ラマン分光法を用いた相分離構造の観察、引張試験による力学物性の評価を行っている。
これまでの人生で挑戦した経験とそこから学んだこと。(300~600文字以内)
私は大学1年生のとき、設立間もない◯◯サークルでライブ運営の仕組みをゼロから構築することに挑戦した。当初は運営未経験者がほとんどで、何から始めれば良いかわからない状況だった。そこで、私は外部ライブ出演経験のある演者から積極的に話を聞き、運営に必要なタスクを洗い出したのちに役割分担を行った。私は広報から会場選定、当日運営まで幅広く担当した。大学の公式行事での宣伝実績がなかったため、集客が最大の課題だった。そこで私はSNSでの広報に注力した。具体的には、絵を描くことが得意なメンバーにライブのフライヤー制作を依頼し、それを投稿することでターゲットに視覚的なインパクトを与えた。また、無料で観覧できることや、大学から最寄り駅への帰宅途中に立ち寄れる会場であることを強調し、誰でも気軽に足を運べるよう意識して投稿を行った。さらに、チケット管理を担当するメンバーと連携し、残席状況を逐一共有してもらい、「残り◯席です」と投稿することで、ターゲットの購買意欲を喚起した。これらの投稿をサークル員にも拡散してもらうことで、より多くの人にライブの存在を知ってもらえるよう工夫した。その結果、チケットは完売し、当日は50人以上の観客が来場して大盛況となった。この経験を通じて、前例のない状況では、まず情報を集めて全体像を掴み、周囲を巻き込みながら進めることでチームとして大きな成果を生み出せるということを学んだ。
当社で挑戦したい仕事とその理由(300~400文字以内)
私はサステナブル原材料を用いながら、高機能かつ性能持続性の高いタイヤの材料開発に挑戦したい。私は化学を学び研究する者として、環境問題に主体的に取り組む必要があるという使命感を抱いている。特に、自身のプラスチックのリサイクルに関する研究を通じて、持続可能な社会の実現には新しい材料や技術の開発が不可欠であると実感してきた。その中で、人々の生活の中心であるモビリティを支えるタイヤは、安全性と環境性能の両立が強く求められる分野であり、材料技術の果たす役割は非常に大きいと考えている。貴社はサステナブル原材料の比率を高める取り組みを進めるだけでなく、材料開発から製品化、販売・回収までを一貫して担い、製品のライフサイクル全体で環境負荷低減を目指している点に強く惹かれた。貴社で限りある資源の有効活用と高機能性を兼ね備えた材料開発に携わることで、環境負荷の低減と人々の安心・安全な暮らしの両立に貢献したい。
27年卒 | 総合職

エスフーズ

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・非公開
自己PR
私の強みは、相手の本音を引き出しながら信頼を積み上げ、前例のない挑戦を成果に変えることだ。◯◯サークルで渉外担当を務めた際、慢性的な資金不足でイベント縮小が続く状況を変えるべく、外部企業への協賛開拓を一から主導した。当初は「学生団体への協賛実績がない」という壁に何度も跳ね返されたが、企業ごとにニーズをヒアリングしてオーダーメイドの提案資料を作成し、活動報告を定期的に届けることで継続的な関係構築を図った。それでも断られ続けた時期には、OBへの協力依頼で過去の成功事例を分析し、数値根拠と具体的な活用イメージを加えることで提案の質を高めた。諦めずに一社一社と誠実に向き合い続けた結果、協賛企業を2社から11社に拡大し、活動予算を前年比◯◯%に引き上げることができた。信頼は一朝一夕では生まれない。現場に足を運び、根拠を持って粘り強く向き合い続けることが、人と組織を動かす上で最も重要だと確信している。
学生時代に力を入れたことを教えてください。
高校一年から続ける子ども食堂のボランティア活動だ。5年以上現場に関わる中で、資金不足により支援を必要とする子どもたちの受け入れを断らざるを得ない状況が続いていることに強い問題意識を持った。運営団体にクラウドファンディングの活用を提案したが、当初は根拠不足で信頼を得られなかった。そこで二つの行動を起こした。まず、助成金や募金など複数の手段を比較検討した上でクラウドファンディングに絞り、成功事例を持つ団体に直接足を運んでノウハウを吸収した。次に、週一で運営団体を訪れて進捗を報告し、懸念点を聞き出した翌週に必ず解決策を持参することを繰り返した。泥臭い行動力と根拠の伴った提案を積み重ねることで信頼を獲得し、実行に移した結果、◯◯万円の資金調達と新たに◯◯名の子どもたちの受け入れを実現した。この経験から、価値は待つものではなく、現場に飛び込み挑戦することで初めて生まれるものだと実感した。

兵庫県の本選考の選考体験談

27年卒 | 機械設計職

ダイセキ(ミスミグループ)

内定 本選考
非公開・非公開
承諾/辞退理由の詳細
企業選びでは「設計者として成長できる環境か」を重視していました。その中で、取引先の多さから幅広い案件に携われる点や、研修制度が整っており基礎から学べる点に魅力を感じました。さらに、選考や仕事体験を通じて社員の方々の対応が丁寧で、質問にも親身に答えていただいたことから、人を大切にする社風であると感じました。穏やかで話しやすい雰囲気も自分に合っていると感じ、安心して長く働ける環境だと考え、承諾を決めました。
内定後の課題の有無
四力の学習
内定後の拘束
現時点では強い拘束はなく、定期的な連絡や面談の案内がある程度でした。
27年卒 | 機械設計職

ダイセキ(ミスミグループ)

面接 本選考
非公開・非公開
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
製品設計のトップと設備設計のトップ
会場到着から選考終了までの流れ
到着 スケジュール説明 面接 オフィス見学 終了
質問内容
学生時代に力を入れたこと(アルバイト)については、業務の中で工夫した点や周囲と協力して成果を出した経験を、具体的なエピソードを交えて回答しました。また、学校での制作物については、取り組んだ内容だけでなく、課題に対してどのように考え改善したかという過程を中心に説明しました。深掘りが多かったため、「なぜその行動をとったのか」を意識して伝えました。
27年卒 | 機械設計職

ダイセキ(ミスミグループ)

面接 本選考
非公開・非公開
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事、製品を作っている部署のグループリーダー
会場到着から選考終了までの流れ
到着 当日のスケジュール説明 筆記テスト webテスト 面接 終了
質問内容
志望動機、学内で頑張ったこと、学外で頑張ったこと、学校で行っている実習内容、成功体験について質問されました。 回答 志望動機では、幅広い設計に携われる点や成長できる環境に魅力を感じたことを伝えました。学内で頑張ったことは課題制作について、工夫した点や改善の過程を具体的に説明しました。学外での経験ではアルバイトでの取り組みを挙げ、周囲と協力して成果を出した点を話しました。実習については内容と学んだことを説明し、成功体験では課題を乗り越えた経験を中心に伝えました。
27年卒 | 機械設計職

ダイセキ(ミスミグループ)

WEBテスト 本選考
非公開・非公開
試験科目
言語、非言語、論理、性格診断
各科目の問題数と制限時間
性格診断は、20分以内 その他、15分
対策方法
言語・非言語・論理の対策としては、市販の問題集を活用し、基本的な問題形式に慣れておくことを意識しました。論理問題についても、図や表を使って整理する癖をつけておくと解きやすくなります。性格診断については対策というよりも、無理に良く見せようとせず、一貫性を意識して正直に回答することが大切だと感じました。
27年卒 | 機械設計職

ダイセキ(ミスミグループ)

筆記テスト 本選考
非公開・非公開
試験科目
四力、材料、製図、機械要素
各科目の問題数と制限時間
全部合わせて、一時間半
対策方法
また、製図や機械要素については用語の理解や図の読み取りにも慣れておくと良いと感じました。専門学校や授業で使用した教材の見直しが有効だと思います。
27年卒 | 総合職

UCC上島珈琲

ジョブ 本選考
龍谷大学・文系
会場到着から選考終了までの流れ
本社に着いたら、グループの席が用意され、説明があり、スタート、昼休憩ではお弁当が用意され、コーヒーも用意されてました、終わったら各自解散
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
営業社員として、スーパーのバイヤーさんに提案営業をしていく。スーパーは京都の某所で、規模は大きめのモールぐらいで、そこのバイヤーさんに商談をしていく。棚割、どんな商品を置くのか、どんなプロモーションをしていくのか
ワークの具体的な手順
グループで別れ、案を出し合い、まとめ、最終的に発表する
27年卒 | 総合職

UCC上島珈琲

グループディスカッション(GD) 本選考
龍谷大学・文系
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインなのでそのまま入室終わったら退出
GDのテーマ・お題
飲料を進めならペットボトルかスティックタイプか
GDの手順
最初に社員さんからお題の説明があり、その後にすぐに始まりました。終わったら、発表をし、軽いフィードバック
27年卒 | 総合職

UCC上島珈琲

内定 本選考
龍谷大学・文系
承諾/辞退理由の詳細
給与が低くかったから
採用人数・倍率
50ー60人ほど
内定者の採用大学・学歴
産近甲龍、日東駒専、関関同立、MARCH、地方国立
27年卒 | 総合職

UCC上島珈琲

面接 本選考
龍谷大学・文系
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
社長、人事部長
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインなのでそのまま入室終わったら退出
質問内容
学生時代に力を入れたこと、自己PR、自己PRの深掘り、なぜコーヒーを好きになったのか、あなたが弊社に入った際にどう活躍していけるのか、他にどんな企業を受けているのか、など基本的な質問から、難しい質問までありました。
27年卒 | 総合職

UCC上島珈琲

面接 本選考
龍谷大学・文系
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事の方と営業の方
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインなのでそのまま入室終わった退出
質問内容
学生時代に力を入れたこと、あなたの短所はなにか、なぜ営業職を志望しするのか、これからのコーヒーの課題はなんだと思いますか、またそれをあなたならどう解決していきますか、かなり鋭い質問が多く、戸惑いました。