関西の本選考一覧
関西の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、関西の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 関西の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩による関西の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、関西の内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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関西の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 総合職
阪急阪神エクスプレス
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 物流業界に興味を持った理由
- 物流業界に興味を持った理由は、仕事を通して社会を支えている実感を得られると考えたからです。建設業向けコンサルティング会社での長期インターンでは、インフラの社会的価値を高める設計に関する案件に携わりました。人々の生活や産業を下支えする分野に関わる中で、自分の仕事が社会を少しでも良くしていると感じ、大きなやりがいを覚えました。この経験を通じて、普段の生活や企業活動を根底から支える仕事に就きたいと考えるようになりました。その中で物流業界に強く惹かれた理由は、あらゆる産業の価値を社会に届ける役割を担っているからです。素材メーカーや重工業で生み出された製品も、物流がなければ人々の生活や企業活動に活かされません。モノを必要な場所・必要なタイミングで届けてこそ価値が発揮される点に、物流業界の重要性と社会的意義を感じ、社会に不可欠な基盤を支えたいと考えています。
- 残りの大学生活でしたいこと
- 大学4年生になったら、社会人になる前にアジアからヨーロッパまでを巡る長期海外旅行を計画しています。現在は航空券の価格や移動ルート、訪れたい国や都市のリサーチを進めています。
- 熱中していること
- 私が熱中していることは筋力トレーニングです。大学入学以来、約3年間ほぼ毎日継続しています。単に体を鍛えるだけでなく、トレーニング内容や重量、回数を記録し、成長を数値で確認しながら取り組んでいます。
27年卒 | 総合職
関電不動産開発
エントリーシート（ES） 本選考
神戸大学大学院・理系
- 当社を志望する動機（理由）を述べて下さい。（400字以内）
- 「愛着」を生む街を創りたい。再開発によって生まれた街で暮らす中で、街は単なる生活の器ではなく、生活者の心に深く影響を与える存在だと実感した。駅・商業・住宅を結ぶ動線や、人々が自然に交流する仕組みが整備された空間では、笑顔や笑い声が行き交い、時間が緩やかに流れるような心地よさを覚え、街という空間に関心を抱いた。また、高校時代に形骸化していた◯◯部を再建した経験から、人々を取り巻く環境を整えることこそ、自身が最も力を発揮できる領域だと確信した。中でも貴社は、新線開通やスマートシティ化により、今後さらなる発展が見込まれる関西エリアを中心に、ゼロカーボンや生物多様性の保全などの環境に配慮した先進的な開発を手掛けている。将来性のあるエリアにおいて、環境と調和しながら持続的に価値を生み出す街づくりに携われる点に強い魅力を感じた。長年過ごしてきた関西の価値をさらに高め、人々に長く愛される街を創りたい。
- あなた自身の「強み」と「弱み」を述べて下さい。（400字以内）
- 強みは【相手の行動や発言の背景を汲み取り、適切に働きかける力】である。中学生の頃、◯◯で生活指導を受けた経験から、他人に迷惑をかけないことに加え、自身の行動が周囲に与える印象まで考えることの重要性を痛感した。それ以降、常に相手の立場や感情を意識した行動を心掛けている。一方で、弱みは【決断力】である。相手に寄り添う姿勢から相手の意見を尊重することが多いが、自らの意見を持ち率直に伝えることも意識してきた。そのため、「傾聴と発信の両立」を評価される一方で、「最終的な判断が見えにくい」と指摘を受けたこともある。リーダーとして集団をまとめる立場を担うことが多いため、現在は相手への配慮を土台としながらも、最終的な意思決定を行うことを重要視している。多様な利害関係者との合意形成が求められる貴社において、相手の立場や考えを汲み取りながら議論を前進させる力と、最終的な意思決定を担う姿勢を発揮できると考える。
- 選んだテーマについて詳細を教えて下さい。（500字以内）選んだテーマ「リーダーシップを発揮し、場を前進させるために働きかけた経験について」
- ◯◯の学生最高責任者として、働きやすい環境構築に尽力した。店舗は社員◯◯名体制で、責任者という役職の学生アルバイトに業務負担が集中し残業が常態化していた。店舗運営の改善を一任されていた私は当初、スタッフの役に立ちたい想いから自分が多くの業務を担うことで解決を図ったが限界を感じ、周囲との協力が必要と考え直した。そこで「任せる育成方針」を採用し、自分が行う方が早い業務もあえて他スタッフに任せ実力向上を促した。始めは自分の担当業務は自宅で進めるほど意欲的に取り組み、現場では育成と現場指揮に専念し安心して成長できる環境を整えた。さらに、残業廃止を全員の共通目標として課すのではなく、各人の小さな成長の積み重ねが最終的に課題解決につながるよう、個々の特性に応じた役割を与え、全員が前向きに協力できる体制を構築した。結果、半年間増加のなかった責任者が2か月間で◯◯名増加し、業務分担が可能となり残業を解消できた。この方針は現在も店舗に定着し持続的な解決に繋がっている。幅広い年代のスタッフに働きかけた経験であり、周囲の気持ちを最優先に考えながらも組織を前進させる、自分らしいリーダーシップを発揮した。
27年卒 | 総合職（オープンコース / インフラ領域）
NTT西日本
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 自身の強み
- 私の強みは、目標達成のために複数の角度から取り組む姿勢です。きっかけは○○でレギュラーを逃し、別の形でチームに貢献したいという思いが芽生えたことです。当時データ班という相手チームの試合動画から打球方向や投球傾向を分析し、それを基にした戦略策定を任う役割が形骸化していることが問題となっており、私が立候補することで勝利という目標のためにプレーヤーとは異なる角度から貢献できると考えました。私は特に、信頼できるデータと戦略策定が不可欠だと考え、定量的な根拠を持つことや分析対象の試合数の増加を徹底して行いました。策定した守備位置や打撃方針は、自信が開催したミーティングを通してチームの共通認識として定着し、結果として○○年ぶりの地区大会優勝（50校）を果たしました。この経験から、選手という視点以外でも自分の役割が組織の力を底上げしていると実感でき、異なる角度から取り組むことの大切さを学びました。
- 志望動機
- ICTの力で「物理的な距離が心の距離にならない社会」を作りたい。私自身、大学進学で地元を離れた際、画面越しでは伝わりきらない家族の空気感や、故郷の変化を肌で感じられないもどかしさに直面した。この経験から、単にデータを送るだけでなく、遠く離れた人の存在を身近に感じられる通信の価値を痛感している。インフラエンジニアはこうした「繋がりの質」を根底で支える役割として最適だ。貴社のエンジニアとして、西日本全域に張り巡らされたネットワークの構築と保守に現場から向き合いたい。特に、遅延のない次世代ネットワークの実装に携わり、高精細な映像やリアルタイムのやり取りを当たり前のものにすることで、物理的な距離による制約を解消したいと考えている。私にとって通信は、途切れてはならない暮らしの命綱だ。人々の安心と、離れた場所を結ぶ絆を支え続けるため、泥臭く現場を支える技術者として西日本の未来に貢献したい。
27年卒 | 技術系総合職
不二製油
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 当社を希望する理由を教えてください。
- 革新的な技術力を強みに、食品業界の商品開発を支えるだけでなく、食の将来まで見据えて取り組んでいる点に魅力を感じ、志望している。環境変化に応じて食品のあり方も進化させる必要がある中、アノザMやミラコアの開発を通じて新たな価値創出に挑戦し続ける姿勢に共感した。また、顧客の課題に向き合い、最適な提案を行う点は、カフェのアルバイトでお客様の要望に応じた提案にやりがいを感じてきた自分の経験と重なると考える。
- あなたが入社後にチャレンジしたいことを理由も添えて教えてください。
- 食品素材の開発を通じて、健康や環境といった社会課題の解決に貢献したい。大学でタンパク質危機について学び、人々の栄養を将来にわたり確保するためには、植物性タンパク質の活用が重要だと考えた。一方で、大豆ミートを実際に食べた際に、おいしさに課題を感じた経験から、「おいしいから選ばれる」ことが社会課題解決には不可欠だと実感した。ミラコアのような、おいしさと社会的価値を両立する食品素材の開発に挑戦したい。
- 専門外の人にも分かるように現在の研究内容の詳細を教えてください。
- 私は〇〇のメカニズムを明らかにするために、〇〇の研究に取り組んでいる。現在、〇〇は世界各地で製造されているが、○○の理由は科学的に解明されていない。そこで、○○の解明を目的とした。モデル成分を用いた解析により、香気成分が生成する反応経路を特定し、○○が生成するメカニズムを解明した。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 事務系総合職
帝人
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 大学時代に力を入れて取り組んだことについて教えてください。300文字
- 〇〇で売上向上に貢献した。売上低迷という課題に対し、〇〇と〇〇の改善に取り組んだ。〇〇では、〇〇というキャンペーンを提案し実施した。また、〇〇では〇〇を提案した。それらがお客様の信頼に繋がり、〇〇が増加した。結果、〇〇の売上は〇〇を達成した。この経験から、相手のニーズを正確に捉えたうえで魅力を分かりやすく伝えることが成果につながることを学んだ。
- これから社会人として働くうえで、大切にしたいことや想いを教えてください。300文字
- 社会人として、人と人とのつながりを大切にして働きたいと考えている。友人ががんを患い、〇〇や〇〇によりに苦しむ姿を目の当たりにした。様々な薬を使用する中で、適切な医薬品と医療従事者の方からの説明によって症状や不安が軽減された。この経験から、医薬品の価値は情報提供と信頼関係によって最大限発揮されることを実感した。AIの進化により情報収集は容易になっているが、相手の状況やニーズを理解し、信頼関係を築いたうえで適切な情報を届けることは人にしかできない価値であると考える。人との関わりを大切にし、信頼される存在として価値ある情報を届ける社会人を目指したい。
- 上記【２】で述べたことを帝人ではどのように実現できると思いますか？200文字
- 私の強みを活かし、医薬品に関する最適な情報を提供できる営業マンとして人々の健康に貢献する。貴社は医薬品、在宅医療機器の両方を扱う営業を行っており、両方の情報を共有することでより多くの患者さんの健康を支えることができると考えている。私の強みであるコミュニケーション能力を活かし、相手のニーズを理解した正確な情報提供により、医療従事者や患者様にとって最良の医療の実現に貢献したい。
27年卒 | 総合職
阪神高速道路
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 学業 ゼミの研究内容やテーマについて
- 「テーマパークにおける◯◯◯◯」について研究しています。複数のアトラクションに◯◯◯◯が発生する環境下で、来場者が◯◯時間や◯◯度を踏まえて行動した結果、◯◯度が均衡する状態に着目しています。個人が◯◯度を高めようとする一方で、その積み重ねが全体として混雑や非効率を生む構造を分析しています。今後は、個人の選択と全体の効用の関係を整理し、混雑緩和や需要分散に向けて研究を進める予定です。
- あなたの強みや特徴を一言で表してください。また、その一言を選んだ理由を具体的なエピソードや経験を交えて教えてください。
- 私の強みは、結果が出るまで努力を継続できる粘り強さです。高校時代、◯◯◯◯部に所属していましたが、2年生の頃は上級生が多く、試合に出る機会がほとんどありませんでした。その悔しさから、上級生以上の練習量を積むことに加え、練習の質を高めることを意識しました。朝練や自主練に取り組むだけでなく、練習後には自分のプレーを振り返り、上手くいった点と反省点を書き出して自己分析を行いました。改善点を練習に活かし続けた結果、2年生の秋頃から試合に出場する機会が増え、監督や上級生からの信頼を得られるようになりました。この経験から、単に努力を続けるだけでなく、自分を客観的に見つめ改善を重ねる姿勢が成果につながると学びました。この強みを活かし、困難な状況でも試行錯誤を重ねながら、より高い価値を提供していきたい考えています。
- あなたが就職活動で大切にしていることは何ですか？
- 私が就職活動で大切にしていることは、「自分の携わる仕事に誇りと責任を持てるか」という点です。これまで、責任をもって任された役割に対して試行錯誤を重ねながら、自身のモチベーションの向上とやりがいにつなげてきました。特に◯◯◯◯部のキャプテンやアルバイトリーダーとして集団の先頭に立ち、周囲を巻き込みながら成果を生み出してきました。これらの経験から、自分の役割が周囲や組織に価値をもたらしていると実感できる環境でこそ、高い責任感を持って主体的に行動できると学びました。今後も社会に価値を提供できる仕事に誇りを持ち、責任ある役割を担いながら貢献していきたいと考えています。
27年卒 | 総合職
大阪市高速電気軌道
エントリーシート（ES） 本選考
神戸大学大学院・理系
- Osaka Metroの総合職を志望する理由をご記入ください。（400字程度）
- 人々が快適に過ごし、愛着を持てる街を創りたい。再開発によって生まれた街で暮らす中で、街は単なる生活の器ではなく、生活者の心に深く影響を与える存在だと実感し、街という空間に関心を抱いた。街への愛着を生むには、単に場所を提供するだけではなく、そこへ向かう動線や、滞在中の快適性まで含めて設計することで、人々に心地よい体験を生み出すことが重要だと考える。また、高校時代に形骸化していた◯◯部を立て直した経験から、人々を取り巻く環境を整えることこそ、自身が最も力を発揮できる領域だと確信した。今後、大阪はスーパーシティ構想やリニア中央新幹線の開通により、大都市圏として更なる発展が期待される地域である。その中で、主要な交通網を基盤に都市機能を支える貴社に関心を抱いた。都市型MaaS構想を掲げ、交通と生活サービスを掛け合わせ、多角的に人々の暮らしを支える貴社の一員として、大阪のさらなる活性化に貢献したい。
- 失敗や成功にかかわらず、貴方が学生時代に最もチャレンジした経験をご記入ください。（400字程度）
- ドラッグストアの◯◯として、働きやすい環境構築に尽力した。店舗は社員◯◯名体制で、責任者という役職の学生アルバイトに業務負担が集中し残業が常態化していた。店舗運営の改善を一任されていた私は当初、役に立ちたい想いから自分が多くの業務を担うことで解決を図ったが限界を感じ、周囲との協力が必要と考え直した。そこで「任せる育成方針」を採用し、自分が行う方が早い業務もあえて他スタッフに任せ実力向上を促した。始めは自分の担当業務は自宅で進め、現場では育成と現場指揮に専念し安心して成長できる環境を整えた。さらに、各人の特性に応じた役割分担を行い、全員が前向きに協力できる体制を構築した。結果、半年間増加のなかった責任者が◯◯か月で◯◯名増加し、業務分担が可能となり残業を解消できた。幅広い年代のスタッフに働きかけた経験であり、周囲の気持ちを最優先に考えながらも組織を動かす、自分らしいリーダーシップを得た。
- これからの大阪を取り巻く課題を見据え、あなたがOsaka Metroで成し遂げたいことをご記入ください。ご自身でお考えのもの、もしくは当社が発表している中期経営計画・事業計画の内容を取り上げていただいても構いません。（400字程度）
- 都市型MaaS構想を推進し、移動と生活の利便性を高めることで、大阪の住みやすさを向上させたい。具体的に取り組みたいことは2点ある。1点目は駅周辺の開発である。人口減少や少子高齢化により鉄道利用者の減少が見込まれる中、駅は単なる通過点ではなく、人々が目的を持って訪れる場へと進化させる必要があると考える。多くの人が集まるという特性を活かし、商業テナントの整備や飲食店の誘致など、滞在価値を高める空間づくりを行うことで、駅を中心とした賑わいを創出したい。2点目は生活の最適化である。リアルタイムの混雑状況や運行情報をもとに最適な◯◯ルートを提示するとともに、買い物や飲食、宿泊などの生活サービスと連携させることで、移動から消費までを一体化した体験を提供したい。これにより、人々の生活をアプリ1つで流動的に支える仕組みを実現できると考える。以上の取り組みを通じて、人の流れと滞在価値の双方を高め、大阪をより魅力的で住みやすい都市へと発展させたい。
27年卒 | 総合職（オープンコース / ビジネス領域）
NTT西日本
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 専攻や授業で学んだ内容を簡単に記載してください。
- 社会学的理論を基礎に、人々の営みを分析する視座を学んだ。また、ゼミでは交通網を軸とした産業構造の変遷や地域文化の成立過程を研究し、インフラが社会形成に与える影響について考察を深めている。
- 自己PRを記載してください。 ※400字以内
- 私の強みは、未知の環境に順応し、自ら成長の機会を創出できる点だ。長期休暇中、遠隔地の宿泊施設にて住み込みの運営業務に挑戦した。生活・業務共に未知の環境であったが、人手不足という厳しい状況を成長の好機と捉えて尽力した。まず、施設の運営情報や管理システムを徹底的に把握し、知識の土台を固めた。その上で、個々の業務の意味や共通点を見出す論理的思考を意識し、バラバラだった知識を体系的に整理した。その結果、短期間で現場の構造を深く理解し、重要な顧客対応や管理業務を任されるまでに成長した。この経験から、困難な状況下でも自ら学びを深め、組織に価値を提供する姿勢を養った。貴社においても、変化の激しい通信業界で常に自己研鑽を怠らず、事業の成長に貢献したい。
- あなたがNTT西日本でやってみたいことを記載してください。※400字以内
- ICTソリューションを通じて、社会全体の生産性向上と労働課題の解決を実現したい。多様なサービス業の現場での勤務経験から、人手不足やアナログな事務作業が現場の大きな負担となっている実態を痛感してきた。特に、非効率なデータ管理や手作業が職員の疲弊を招いている場面を目の当たりにし、これらをデジタル化することで現場の価値は飛躍的に高まると確信している。学生として関与できる範囲に限界を感じた経験から、次は貴社の一員として、西日本全域に広がる通信インフラと強固な顧客基盤を活かし、より大規模かつ根本的な課題解決に取り組みたい。地域密着の姿勢と高度な技術力を掛け合わせることで、あらゆる産業のDXを推進し、持続可能な社会の構築に寄与したいと考えている。
27年卒 | 総合職
京阪電鉄不動産
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 趣味・特技(120字以内)
- 趣味はサッカー観戦だ。ボールを持っていない選手の動きから戦術を分析し、全体を俯瞰する視点を養ってきた。特技は海外サッカーの移籍情報や補強動向からクラブの財政状況や経営方針を読み解くことである。昨今の移籍情報から移籍市場の動向を予想している。
- 力を入れた学業１（50字以内）
- 大学一年時の簿記学習だ。今後社会人として必要になる財務諸表を読解する基礎力などの財務基礎を養った。
- 力を入れた学業２（50字以内）
- 学部で民法二科目を履修し、契約責任と権利関係を体系的に理解した。事業推進に必要な法的基礎力を養った。
5 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 臨床開発モニター職
ICONクリニカルリサーチ合同会社（旧：アイコン・ジャパン）
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 当社を志望した理由について教えてください。
- ドラッグラグを解消し、新薬開発における日本のプレゼンス向上に貢献したく志望します。友人の闘病経験を通して「薬のない不安」を身近に実感したことで、海外の新薬が日本では未承認のため患者様へ届かない現状にもどかしさを覚え、この課題解決に強い使命感を抱いています。貴社が米国企業とパートナーシップを結び、日本の窓口として新薬導入を担う確かな実績をもつ点と、オーバークオリティの是正など新体制の確立にも挑む点に共感しました。世界各国で培った知見と、変化を恐れない姿勢を持ち合わせる貴社であれば、患者様に一日も早く新薬を届けるための変革が実現できると確信しています。また私は、◯◯学部と◯◯部を四年間完遂し、英語学習のため授業を履修し直すなど、これまでも目標に向け自発的に行動してきました。様々な新しいポジションに挑戦できる貴社で、やりたいを形にする実行力を最大限に発揮し、日本の開発に変革をもたらす所存です。
- 学生時代に力を注いだことを教えてください。
- 私は英語学習に注力しており、語学向上に留まらない二つの学びを得ました。一つ目は、異文化理解による積極性の向上です。大学の授業では、留学生が集団の中や反対意見にも率直に考えを述べる姿を目の当たりにしました。日本人の空気を読むような消極性を見直すと同時に、チームの一員として求められるのは主体的な発言であると気付き、積極性が芽生えました。二つ目は、コミュニケーションにおける基礎の学び直しです。私は、相手の話が聞き取れても話を広げられないことや、話題の引き出しの少なさから話かけることを躊躇する場面を多数経験しました。そこで、共通点を探る姿勢や話の要点の事前整理を心掛けるようになり、対話の原点を叩き直すきっかけになりました。結果、TOEIC175点向上に加え、得られた気づきを自己成長に繋げることができました。入社後もビジネスレベルの英語力や、背景の異なる海外メンバーと協働する力をさらに磨く所存です。
- 入社後にどのように成長したいか、キャリアをどう描いているか等、将来のキャリアビジョンを記載してください。
- 入社後はまず、CRAとして医療現場の理解を深めます。医療機関と強固な信頼関係を構築することは、患者様の負担軽減や、将来にわたる治験への参加意欲向上にも直結すると考えています。そのため、現場では医療スタッフと対話を重ね、依頼者の要望とのギャップも含めて懸念点を突き止め、解消策を検討・提案する力を身につけます。その後はCTMとして、プロジェクトを主導したいと考えています。与えられた仕事を能動的にこなすのではなく常にアンテナを張り、疑問があれば専門職と連携することで、試験のマネジメントから医学的・薬事的知見まで幅広く学びます。さらに海外での開発スピード感や、プロトコル・GCP遵守の基準を深く理解するべく、海外駐在の公募にも挑戦するつもりです。そして、現場とグローバル環境で磨いた視点を合わせ、将来はグローバルPMとして、日本市場導入の壁を特定・解消し、日本の開発水準の引き上げに貢献します。
関西の本選考の選考体験談
27年卒 | 営業職
シャープマーケティングジャパン
内定 本選考
非公開・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 全国転勤のわりに給与が低いことが目立ったため。
- 採用人数・倍率
- 不明
- 内定者の採用大学・学歴
- 不明
27年卒 | 営業職
シャープマーケティングジャパン
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 不明
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインのため特になし
- 質問内容
- ■自己紹介・強み弱み・志望動機を合わせて3分間で ■ゼミナールは具体的に何をしていたか ■ゼミナールではどんな役割だったか ■周りからどんな人といわれることが多いですか ■全国転勤についてどう思うか ■授業はとり終わりそうか ■4年生でやりたいことはあるか →ITパスポートを取った方がいいとアドバイスをいただいた ■どんな人が苦手か ■お客様が苦手だったらどう対応するか ■就活で受けている業界業種は何か、また何故か ■選考状況 ■何かスポーツをしているか ■免許の状況と、健康状態
27年卒 | 営業職
シャープマーケティングジャパン
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 不明
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンライン面接のため特になし
- 質問内容
- ■学生時代に頑張ったことはなんですか →深掘りあり ■周囲からどんな人といわれますか ■自分でどんな人だと思いますか ■志望動機はなんですか ■ビジネスソリューションについて ■いずれなんの商材を売りたいですか ■逆質問
27年卒 | 営業職
シャープマーケティングジャパン
WEBテスト 本選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語・非言語・性格テスト
- 各科目の問題数と制限時間
- 不明
- 対策方法
- SPIのテキストを一周してから挑んだ。 性格テストは、矛盾がないように心がけた。
27年卒 | 技術系
パナソニックグループ
内定 本選考
非公開・理系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 勤務地がマッチしていたこと、福利厚生や年間休日が理想通りだったこと
- 内定後の課題の有無
- なし
- 内定後の拘束
- なし
27年卒 | 技術系
パナソニックグループ
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 技術者2人、人事1人
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインなのでなし
- 質問内容
- 主に事前に準備・発表した技術プレゼンの内容に沿ってされた。他は勤務地の希望など事務的な質問のみでした。 技術プレゼンでは、成果よりも成果に至るまでの過程の部分を重要視されたと思います。なぜその実験をしたのか？どういった社会的意義があるのか？など
27年卒 | 技術系
パナソニックグループ
リクルーター面談 本選考
非公開・理系
- 経緯
- 一次面接を通った人全員に案内しているのかは不明だが、一次マッチング成立後にメールが来た
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインのためなし
- 質問内容
- 技術面接に向けてのスライド発表とその修正がメイン。面談後もメールでやりとりして添削をしてもらった。専攻要素はなさそうです。4往復くらいは見てもらいましたし、希望すると2回目もオンラインで面談していただけます。
27年卒 | 技術系
パナソニックグループ
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 研究者
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインなのでなし
- 質問内容
- 主にESで記載していた内容の深掘りがメイン。どうしてその行動をしたのかや、それによってどんな変化があったか等聞かれました。研究力というより人間力が試されたイメージがあります。最後に逆質問をする時間が10分程度ありました。
27年卒 | 技術系
パナソニックグループ
WEBテスト 本選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語・非言語・英語
- 各科目の問題数と制限時間
- わからないです
- 対策方法
- 問題集をやって、基本的な問題の解法はわかるようにしておく。そんなに重視していないと思います。
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27年卒 | 技術系
シャープ
内定 本選考
非公開・非公開
- 承諾/辞退理由の詳細
- 事業面について、競合他社と比較した際に成長性や競争力にやや不安を感じたことが辞退理由の一つです。また、老舗企業であることから、意思決定のスピードや風通しの面で自分の志向とはやや合わないと感じました。 加えて、他社で推薦を通じて内定をいただいており、早期に進路を決定する必要があったため、本企業については辞退する判断をしました。
- 採用人数・倍率
- 辞退したため不明
- 内定者の採用大学・学歴
- 辞退したため不明