関西の本選考一覧
関西の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、関西の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 関西の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩による関西の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、関西の内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
本選考一覧
各エリアの本選考一覧
北海道・東北の本選考一覧北海道の本選考一覧青森県の本選考一覧岩手県の本選考一覧宮城県の本選考一覧秋田県の本選考一覧山形県の本選考一覧福島県の本選考一覧関東の本選考一覧東京都の本選考一覧神奈川県の本選考一覧埼玉県の本選考一覧千葉県の本選考一覧栃木県の本選考一覧茨城県の本選考一覧群馬県の本選考一覧北陸・甲信越の本選考一覧新潟県の本選考一覧富山県の本選考一覧石川県の本選考一覧福井県の本選考一覧山梨県の本選考一覧長野県の本選考一覧東海の本選考一覧愛知県の本選考一覧岐阜県の本選考一覧静岡県の本選考一覧三重県の本選考一覧関西の本選考一覧大阪府の本選考一覧京都府の本選考一覧兵庫県の本選考一覧滋賀県の本選考一覧奈良県の本選考一覧和歌山県の本選考一覧中国・四国の本選考一覧鳥取県の本選考一覧島根県の本選考一覧岡山県の本選考一覧広島県の本選考一覧山口県の本選考一覧徳島県の本選考一覧香川県の本選考一覧愛媛県の本選考一覧高知県の本選考一覧九州・沖縄の本選考一覧福岡県の本選考一覧佐賀県の本選考一覧長崎県の本選考一覧熊本県の本選考一覧大分県の本選考一覧宮崎県の本選考一覧鹿児島県の本選考一覧沖縄県の本選考一覧
関西の本選考について知る
過去に開催した関西の本選考一覧
過去のイベントを見て気になるものがあったら、企業のお気に入り登録をおすすめします。
受信設定すると、お気に入り企業の新着情報を受け取ることができます。
メールの受信設定 受信設定すると、お気に入り企業の新着情報を受け取ることができます。
広告・マスコミ
ダイヤモンド社
4.3
関西の本選考のクチコミ
.jpg){kind=logo}
.png){kind=logo}
関西の本選考の選考対策について知る
関西の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 総合職
UCC上島珈琲
エントリーシート（ES） 本選考
立命館大学・文系
- 志望動機を教えてください（300字）
- 「コーヒーの多様な価値をより多くの人々に提供する」ため、貴社を志望する。コーヒーは、集中したい時や一息つきたい時など、日常の様々なシーンで活力や安らぎを提供しており、栽培から販売まで一貫した体制で高品質の商品を展開する貴社であれば、より多くの人々の生活に幸福を増やすことができると考えた。また夏期インターンシップを通じ、社員の方々の思いやりや優しさに惹かれた。特に、私のグループの担当の井上様は、私たちの意見を尊重した上で、異なる視座から意見やアドバイスをしてくださり、自身の考え方を改めるきっかけとなった。尊敬できる社員の方々と共に、コーヒーという商品を通じて、人々の生活をより豊かにしたい。
- 人生において大切にしているモットーを教えてください（300字）
- 「コツコツが勝つコツ」が私のモットーだ。日商簿記1級の取得に独学で挑戦した際、疑問点等を相談できる環境が無く、難解な問題も非常に多かったためモチベーションの維持に苦労した。そこで、朝や授業の合間を活用して勉強時間を一日平均3時間から5時間まで増やし、どうしてもわからない難解な問題は割り切って考え、基本的な部分の学習を重点的に取り組み続けた。特に、難問に頭を悩ませすぎて気落ちしないよう、学習の歩みを止めないことを意識して約1年半学習を継続した。その結果、2025年6月の試験に合格することができた。この経験から、大きな成果を出すには、小さな努力を積み重ねていくことが肝要だということを実感した。
27年卒 | 事務系コース
ダイキン
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか。（300字）
- 私は◯◯を作り出すことで、生活を豊かにしたい。大学での課題解決を通して得た達成感と、◯◯ではなく継続性が重要だという学びから、次は国や文化を問わず人の営みに欠かせない空調を通じて、◯◯を届けたいと考えた。そのためにも国境を越えて世界をリードし、圧倒的な影響力を持ちながら常に新たな価値を追求する貴社でこそ挑戦したい。特にお客様を最も近い立場で支えることができる事務系コースに魅力を感じている。私は多様な知識を持つ仲間と協力し、世界に通用する力を学び合うことで成長し、空調を通じてお客様の人生を豊かにしたい。
- 次の当社の経営理念のうち、共感したものを3つ挙げてくださいhttps：//www.daikin.co.jp/corporate/overview/philosophy/
- 1 2章「次の欲しい」を先取りし、新たな価値を創造する 2 4章 社会との関係を見つめ、行動し、信頼される企業であり続ける 3 6章 「人を基軸におく経営」を実践し、挑戦するチャンスにあふれ、社員が挑戦・成長し続けられる環境を提供する
- 上記で選んだ3つの項目について、選択した理由を教えてください。（200字）
- 社員が誇りを持ち挑戦し成長することで企業の持続的な発展とよりお客様から選ばれる存在につながると考えるからだ。また◯◯◯◯での経験から◯◯と◯◯の重要性を学んだ。お客様や社会を正しく理解し貢献する姿勢に共感した。さらに「次の欲しい」を先取りする姿勢も重要であると感じた。潜在的なニーズを先回りして形にすることで、人々に新たな余裕や豊かさをもたらせると考える。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 営業職
コタ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 学生時代に力を注いだこと
- 力を入れたことは、アルバイト先の◯◯で新人の行動改善に取り組んだ経験です。店舗では公式LINE登録の声掛けを行っていましたが、登録数ランキングが◯◯位から◯◯位に下がっていました。原因を考えたところ、新人が増えたことで声掛けが十分に行われていない場面があると感じました。やらされていると感じてしまう気持ちに共感しつつ、ただ指導するのではなく考え方から伝えることを意識しました。「紹介すればお得な情報を届けられるが、紹介しなければ機会を得られないお客様もいる」と仕事の意義を共有し、新人が納得感を持って声掛けに取り組むようになりました。その結果、店舗全体で声掛けが定着し、登録数向上につながりました。
- 自己PR
- 私の強みは、相手の立場に寄り添い、行動を引き出す共感力です。ゼミの研究発表準備では、理解が進んでいる学生とそうでない学生に分かれ、議論が停滞していました。私は、全員が内容を理解し前向きに取り組める状態で発表したいと考え、一人ひとりの得意分野や関心に合わせて研究内容や役割を分担しました。その結果、やる気が向上し、全員が理解を深めた状態で発表を行うことができました。この強みを活かし、コタでは美容室一軒一軒の課題や想いに丁寧に向き合い、最適な提案を重ねることで信頼関係を構築したいと考えています。顧客に寄り添う伴走型の姿勢で、長期的な価値提供に貢献したいです。
- 志望理由
- 共有すれば強くなる」という貴社の理念に共感し志望しました。美容室を単なる商品提供の場ではなく、人と想いを共有することで前向きな変化を生み出す存在と捉え、課題解決まで伴走する姿勢に魅力を感じています。 私自身、アルバイト先で報連相や情報共有を徹底したことでミスの防止や業務効率の向上に繋がり、お客様からおめの言葉をいただいた経験があります。この経験から、共有が個人と組織の力を高めると実感しました。また、自身の共感力を強みに、数字だけでなく店舗が大切にする価値観にも寄り添い、頼されるコンサルティングセールスとして美容室の成長に貢献したいです。
27年卒 | 技術系総合職
パナソニック ホームズ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 当社の理念（ミッション・ビジョン・バリュー）を実現するために、あなたが入社後どのような職種に挑戦したいですか？ その挑戦を通じて、どんな価値を社会やお客様に提供したいかを教えてください。
- 私はまず営業設計として、お客様の暮らしや価値観を直接理解するところから挑戦したい。インターンシップで教わった「住宅は人間形成の道場、人格の形成を図る場所」という言葉が印象的で、住まいづくりが人生や社会に与える影響の大きさを実感した。「すべてはお客様のために」という貴社理念に共感しており、家族が幸せに暮らせる空間を作りたいという想いを持っている。営業設計で得た知見を基に、商品企画やまちづくりなど幅広い職種を経験し、住宅や暮らしに関する視野と専門性を広げた上で再び営業設計に戻りたい。設計に戻った際には、過去の経験を活かしてより最適な提案を行い、人生100年時代に対応した長く愛される住宅を提供したい。このように、自身の成長とお客様への価値提供を両立させ、貴社の理念実現に寄与する設計士を目指す。
- チームで成果を出すために、あなたが意識していることは何ですか？ その意識が成果につながった経験があれば教えてください。（350文字以下）
- 私がチームで成果を出すために意識していることは、課題を分析し、改善策をチームに還元することだ。 ○○でのアルバイトでは、お客様との会話を楽しむ仕組みづくりに取り組んだ。飲食業未経験の私は、当初うまく会話ができず課題を感じた。そこで、会話が上手な先輩の接客を観察し、その特徴をメモにまとめ、自分の接客で実践した。 接客スキルが向上すると、カウンターという接客が重要なポジションを任された。さらに、このメモを一覧表に整理してスタッフに共有したところ、チーム全体の接客スキルが向上。お客様アンケートでは「接客が良い」の回答数が○○倍になり、客単価も平均○○円アップという成果につながった。 この経験を通じて、課題を分析し工夫することが、自分の成長だけでなくチーム全体の成果につながることを学んだ
- 困難な状況に直面した時、どんなことを意識して行動しますか？ 過去の経験を交えて、あなたの考え方や取り組み方を具体的に教えてください。（350文字以下）
- 私は、困難な状況に直面した時には「粘り強く改善を重ねること」を意識する。学科の設計課題では、○○人中○○人だけが優秀作品に選ばれる。1・2回生では全て入賞していたが、3回生になると周囲のレベルが上がり、初めて入賞を逃した。この悔しさを糧に、授業外で先輩や先生に相談し、友人の意見も取り入れ、多くの事例を調べノートにまとめて自分の案を分析。さらに、考えるだけでなく手を動かし、多くのスタディ模型で形を検証し試行錯誤を重ねた。厳しい指摘も前向きに受け止め、改善策を整理して設計に活かした結果、再び優秀作品に選ばれ、学科の○○である○○にも○○年連続出場できた。この経験から、困難に直面しても粘り強く学び続け、成果につなげる力を培うと同時に、周囲の意見や情報を活かす重要性も学んだ。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 研究コース（商品技術開発研究）
江崎グリコ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 学業、ゼミで興味を持っている内容、興味を持ったきっかけ、今後の目標と現時点での進捗
- 私は大学で生命科学を専攻しています。祖父が前立腺がんを患い、病気と闘っている姿を見て、疾患で辛い思いをする世界中の人々を一人でも減らしたいと感じたことがきっかけです。大学の実験科目では、目的のタンパク質の精製と等電点の考察、DNA電気泳動やPCR増幅による薬剤耐性遺伝子の解析、β-ガラクトシダーゼのα相補の仕組みの考察等、多岐にわたる実験に取り組み、単なる手順の実行にとどまらず、結果を深く考察する論理的思考力を養いました。特にDNAの電気泳動解析では、得られたバンドパターンから薬剤耐性遺伝子の構造を推測する過程で、データの解釈力と仮説検証力が向上しました。又、実験後は手順の改善点を自ら考察し、次の実験に活かすことで継続的な改善意識と問題解決力を培いました。 今後は培った力を活かし、研究室で認知症やがんを引き起こす酸化ストレスから細胞を守る新しい機構の発見についての研究を行いたいです。
- あなたにとって最も高い目標に向かってチャレンジした経験 （1）その時の目標とチャレンジの内容、それに至った背景や目的
- 私が最もチャレンジした経験は、飲食店でのアルバイトで、社員の方々が行う経営ミーティングに参加し、売上前年比25％上昇という目標に主体的に取り組んだことです。社員の方々と店舗の経営状況や運営における改善点を話し合ったことで、自分自身、より良い店舗づくりに貢献したいと考えるようになり、売上前年比25％上昇という目標に向かって、売上の伸び悩みの解決に取り組みました。
- （2）チャレンジにおいて直面した課題とそれを乗り越えるためにあなたhが行った努力や工夫
- 勤務していた店舗は、売上の伸び悩みが課題でした。 そこで私は、次の二点の取り組みを提案しました。一点目はチェックリストボードと共有事項伝達ボードの導入です。作業効率が上昇し、スタッフが接客に充てることができる時間が増加し、客数が増加しました。二点目は接客時にお客様からポジティブな反応を得たら1ポイント付与する制度の導入です。接客の質が向上し、客単価が上昇しました。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 研究開発
植田製油
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（250文字以内）
- 私は「○○」をテーマに研究に取り組みました。○○が○○で栽培できる要因の一つに○○があります。なかでも、酸素が十分にある条件下でも形成される○○に着目しました。その形成に関与するとされる○○という植物ホルモンの量を調節する遺伝子の変異体を作製しました。その結果、○○量が減少する一部の変異体で○○することを明らかにしました。
- 自己PR（400文字以内）
- 私の強みは成果が出ない状況でも改善を重ね続ける粘り強さです。この強みは○○での競技成績が半年ほど停滞する状況を打開する過程で発揮されました。過去の記録を何度も見直し、○○後半で失速する傾向を確認し、体力不足が原因だと分析しました。体力向上が後半失速の改善につながる考え、週○回の全体練習に加え、○○を用いた自主練習を行い、心肺機能と筋持久力を強化しました。継続できなければ成果につながらないと考え、1回○○分程度で終えられる内容に調整し、疲労が溜まった練習後も継続できる形を工夫しました。自主練習によって停滞を打開したうえで、同一課題に4年間粘り強く向き合った結果、○○短縮しました。この強みは成果がすぐに表れないテーマにおいても条件検討と再実験を長期間にわたり粘り強く繰り返す研究開発業務で活かせると考えています。
- 学生時代に最も打ち込んだこと（400文字以内）
- 私は大学時代、全国大会を目指す環境に惹かれて○○部に入部しました。入部から半年後、早朝・午後合わせて週○○回の厳しい練習が始まり、体力的・精神的負担が増し、同じ○○メンバー内で練習後の振り返りにおいて十分な意見が出にくい状況がありました。この状況を改善する必要があると感じ、○○練習後に行う動画を用いた議論の場で○○の要因などについて毎回一つ自分なりの視点を事実ベースで共有しました。その際、他者の意見を否定しないことを意識した結果、他の部員も発言するようになりました。 最終的に全国大会での勝利には至らなかったものの、この経験を通じて成果が出にくい状況でも、周囲と対話を続けながらチームを支えることの重要性を学びました。この経験は、成果がすぐに表れない場面においても、仮説や結果を共有しながら試行錯誤を継続し、チームとして前進するための基盤づくりに活かしたいと考えています。
26年卒 | IT系
日新システムズ
エントリーシート（ES） 本選考
立命館大学・文系
- 誰にも負けない自分の強みを教えてください（400文字以内）
- 私は、周囲に笑顔をもたらす力があることが誰にも負けない強みであると考えています。常に前向きで、困難な状況でも笑顔を絶やさずに取り組む姿勢を大切にしています。過去のサークルのイベントでは、渉外補佐を担当し、コミュニケーションを通じてチーム全員のモチベーションを引き出し、イベントの運営などの課題も協力して乗り越えることができました。また、臨機応変な対応力も自負しており、相手の立場や状況を考慮したサポートが得意です。私の明るい姿勢が、組織全体のポジティブな雰囲気を作り、成果を生む一助になると信じています。
- 学生時代に最も打ち込んだことを教えてください（400文字以内）
- 私は、スーパーでのアルバイトに最も打ち込みました。レジ業務では、お客様一人ひとりに笑顔で対応することを心がけ、積極的なコミュニケーションを通してお買い物がより楽しい体験になるよう努めていました。また、繁忙期には周囲のスタッフと積極的に連携し、効率よく業務を進めるために上司に提案を行い、チーム全体のモチベーションを引き出しました。特に、困っているお客様や従業員を見かけた際には、積極的に声かけをし、臨機応変にサポートすることで感謝の言葉をいただくこともありました。私の前向きな姿勢と柔軟な対応力が、チームやお客様に良い影響を与えたと感じており、これを貴社での仕事にも活かし主体的に学び、挑戦していきたいと思っています。
27年卒 | 研究開発職
スペラファーマ
エントリーシート（ES） 本選考
近畿大学・理系
- 当社を志望した理由を教えてください。（300文字以内）
- 貴社を志望する理由は、化学的な知見を活かし、医薬品開発を支える高品質なプロセス開発に携わりたいと考えたためです。薬局での実務実習を通じ、出荷調整による医薬品不足を目の当たりにし、医薬品を安定的に供給するためには、品質と再現性を両立した製造プロセスの確立が不可欠であると感じました。大学では有機化学の研究に取り組み、反応条件の最適化を通じて、効率性と再現性を意識した実験を行ってきました。原薬から製剤まで一貫したCMCサービスを提供し、医薬品開発を技術面から支える貴社において、研究で培った化学的知識を活かし、信頼性の高い製造プロセスの構築に貢献したいと考えています。
- あなたの強みが最も発揮された経験を教えてください。（300文字以内）
- 私の強みは、負けず嫌いで最後まであきらめずにやり抜く点だと考えています。大学受験では第一志望校のレベルが高く、成績も思うように伸びなかったため、周囲からは合格は厳しいと言われていました。しかし、自分で決めた目標を途中で下げてしまうと、今後困難な場面でも逃げてしまうのではないかという不安から、志望校を変えず努力を続けることにしました。先生に積極的に質問し、勉強方法も一から教えてもらうなど、できることをやり切りました。結果として合格には届きませんでしたが、最後まであきらめず努力した経験は、困難な状況でも粘り強く取り組む姿勢として、今後の研究活動や仕事に活かせると感じています。
- あなたの癖・行動・言動で改善したいと感じている点と、それに対して取り組んでいることを教えてください。（300文字以内）
- 私が改善したいと感じている点は、人に質問したり助けを求めたりすることが苦手な点です。研究室でも、自分で解決しようという思いや、忙しそうで迷惑になるのではないかという思いから、なかなか質問をすることができませんでした。 質問へのハードルを下げるために、まずは先生へ質問する際、直接ではなくメールで質問内容をまとめて送るようにしました。そうすることで、相手の都合の良い時間に確認していただけるという安心感から、質問への苦手意識が無くなってきました。また、その後、実際に質問に対する回答を対面で伝えてくださった際に、追加の質問も同時に聞くことができるようになりました。
27年卒 | 技術系
ニデック（旧：日本電産）
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- チームで協力して困難な課題に挑戦した経験を、当時の状況・課題・あなたの役割を含めて教えてください。
- 私は大学2回生の頃、複数人のスタッフと協力して駅前でチラシを配るアルバイトをしていました。ある時期、1日あたりの配布枚数が例年より大幅に減少し、広範なサービスの宣伝業務が効率よく行われていないという状況に直面しました。そこで私は、「配布枚数を回復させる」という課題にチームで取り組むことになりました。私がまず意識したのは、自らの行動を変えることでした。通行人の方々が足を止めてくれるために、声のトーンや話しかけるタイミング、言葉の選び方を工夫し、関心を引きやすくなるよう試行錯誤を重ねました。同時に、人通りが多い場所や時間帯を観察して記録し、得られた情報を他のスタッフと共有しました。これにより、各スタッフが人の流れに応じて配置を工夫し、効率的にチラシを配る体制を築くことができました。結果として、1日あたりの配布枚数を例年の○○枚ほど増加させることに成功し、例年の水準を超える成果を上げることができました。この経験から、困難な課題に対しては個人の工夫に加え、チーム全体での連携が非常に重要であることを学びました。貴社に入社しても、達成志向で自ら考え行動していける人材を目指したいです。
- 専門分野、研究テーマと、勉強・研究を進める中での学びや気付きを教えてください。
- 私の専門分野は「電気化学」であり、「◯◯の間の◯◯のメカニズム解明」について研究を行っています。実際の◯◯を模した系を自ら構築し、◯◯の挙動を検討しております。◯◯の成分の中には、◯◯の変化を抑える作用をもつ◯◯という物質があります。◯◯は、○○などの分野で用いられることが多く、◯◯の影響はこれまでほとんど考えられていませんでした。しかし、私が実験を進める中で、◯◯の移動に伴って◯◯が供給されることが明らかになりました。◯◯自体が実験系に影響を及ぼすということを考慮しなければならないという発見は、○○の分野においても非常に重要な知見とされています。この研究を通して、思い込みにとらわれず常識を常に疑っていき、現象を冷静に観察して検証する姿勢の大切さを学びました。今後の研究活動においても、既存の法則や手法に固執しすぎないように注意し、本質を見極める力を高めていきたいと考えています。
- Nidec Wayの7つの項目（情熱・熱意・執念・創造性・敬意・協働・王道）のうち、あなたが共感する項目を一つ選び、関連するエピソードを教えてください。
- Nidec Wayのうち、私が最も共感する項目は「執念」です。私は大学4年生の頃、研究室に配属されたばかりの時に、研究活動において先行研究の実験結果を再現できない状況が続いていました。実験条件を出来る限り先行研究と同じ条件にしても、測定結果が一致しないことが続き、非常に悩みました。そこで、原因を出来る限り洗い出し、一つ一つ徹底的につぶしていくことを試みました。具体的には先行研究の論文を一から精読し直し、教員からの助言も受けながら◯◯や◯◯の対策など、論文には記載されていない実験系の根本から見直しました。先行研究を再現できない原因の仮説を立てたら、その検証方法を即座に実践し、上手くいかなければすぐに他の仮説の検証に頭を切り替え、「もう一度やってみよう」という気概で自分を何度も奮い立たせて実験を重ねました。その結果、最終的に先行研究を再現することに成功し、研究活動において抱えていた困難を乗り越えることができました。この経験を通して私は、自らの執念の深さを実感しました。私のこの強みを活かし、貴社でも知恵を絞ってできるまでやり抜きたいと考えております。
26年卒 | 総合職
阪急阪神不動産
エントリーシート（ES） 本選考
立命館大学・文系
- 趣味・特技（200字）
- 趣味は地方の民宿巡りだ。多様な属性を持つ人と関わるべく、大学1回生から民宿を利用し、20箇所ほどの民宿に伺った。その中で、ご家庭毎の価値観や文化を学ぶことができる点や、自然豊かな環境でリラックスできる点などの魅力に気づいた。特技は2つある。1つ目は、訪れた場所の地価がある程度分かることだ。2つ目は初対面の方と気さくに交流できることだ。どちらも民宿や日常的な町歩きの際に経験を積み、習得した
- 自己PR（400字）
- 私の強みは、「目標達成に向けて組織をまとめる、チームプレイの精神」にある。この強みは児童虐待に関する研究を進める過程で発揮した。8人班の代表として、市への政策提言を目標に研究のマネジメントに尽力した。序盤は毎週の作業を班員で等分したが、班員によって完成度に差があったほか、未完成となる班員もいた。全員との面談から、原因は班員毎に理解度・熱量が異なること、研究に割ける時間が異なり負担量に差があることの2点だと判断した。そこで、次の取り組みを実施した。1、理解度及び熱量の向上に向け、毎週のミーティング後に全員で作業する時間を設けた。2、翌週までの作業を分担する際、各々の予定に応じて作業量を調整した。結果、全員の理解度や研究の質が向上し、効果的なマネジメントに繋がった。これにより、校内の研究発表大会にて準優勝を収めたほか、目標であった茨木市子育て支援課及び児童相談所への政策提言に繋がった。
- 学生時代に力を入れたこと（400字）
- 40名が所属する学生委員会の委員長として組織構造を改善し、企画立案を仕組化した。弊委員会は学部生及び大学の要望に沿った企画を実施する組織だが、直近5年間は毎年恒例の企画運営に留まり、要望がありながらも新企画立案に繋がらない状態だった。全委員との面談から、原因は不定期に活動する30名の帰属意識が低下していたこと、企画立案のノウハウが共有されていないことの2点だと分かり、2つの施策を提案・実行した。1、全委員を企画・事務・広報の3部署に分け業務を細分化・新設することで、40名全員が常時活動するマトリクス型組織を構築した。2、OBOG及び職員の皆様にご協力頂き、企画立案に要するフォーマットを作成した。結果、全委員が熱量を持って、かつ効率よく活動できるようになり、2つの企画立案・実施に繋がった。この経験を通して、課題解決の際は一人ひとりの要望や現状を正しく把握し、提案に繋げることが重要だと学んだ。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
関西の本選考の選考体験談
27年卒 | 技術系
神戸製鋼所
内定 本選考
非公開・理系
- 承諾/辞退理由の詳細
- よりものづくりに近い業界で働きたいと思ったから
- 採用人数・倍率
- 不明
- 内定者の採用大学・学歴
- 不明
27年卒 | 技術系
神戸製鋼所
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事面接、技術面接ともに年次の高い社員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- マイページのTeamsURLから入室する
- 質問内容
- 人事面接(45分) インターンの感想 具体的な業務内容や社風が知れて志望度があがった 就活軸 幅広い知識を必要とし、コミュニケーション能力が活かせる業務内容であること 機械系を専攻した理由 ものづくりに興味があった 学チカ esに書いたアルバイト経験を話した リーダーは昔からやってきたのか 中学、高校でのリーダー経験を話した。 どうしてリーダー気質になったのか 自身の恩師でもある中学校の先生との関わりを話した 周りからどんな人といわれるか 行動力とバイタリティがすごいといわれる それはなぜだと思うか 朝と夕方のバイト、社会人バスケットボール活動と幅広い活動に精力的に取り組んでいるから 研究選択理由 研究室の研究の中で実現すれば社会的寄与が最も大きいと考えたから 技術面接 簡単な自己紹介とアイスブレイク 就活軸 幅広い知識を必要とし、コミュニケーション能力を活かせる業務であること 得意な科目 材料力学(自身の成績を見られながらであるため一致が必要) 得意な理由 材料系の講義を多く受講しており、講義間での知識のつながりが多くあり得意になった 苦手科目と乗り越え方 制御、プログラミングの科目 エラーメッセージが出るたびにあきらめるのではなく、根気強くダメな部分を訂正し取り組んだ 研究発表(スライド５枚) 内容に関する質問数問 研究の進め方 3人で共同研究を行っており、教授と週1回のミーティングで方針を決定している 研究の社会的寄与 実現すればどう社会に影響を与えることができるか話した 逆質問 若手社員として意識すべきこと 勤務地、職種、希望事業部門に変わりはないか
27年卒 | 技術系
神戸製鋼所
筆記テスト 本選考
非公開・理系
- 試験科目
- 作文 3つキーワードが与えられ、そのキーワードに沿って作文を書く 私は 安全 で書きました
- 各科目の問題数と制限時間
- 30分
- 対策方法
- ワンキャリアの体験談でキーワードについていくつか準備していました。
27年卒 | 技術系
神戸製鋼所
WEBテスト 本選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語、非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語、非言語合わせて30分
- 対策方法
- TG-WEB形式であることは事前に認識していたので、専用の問題集を用いて対策していた
26年卒 | 事務系
ニデック（旧：日本電産）
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事、財務の方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 会場到着→ロビーで待機→面接→終了
- 質問内容
- ・自己紹介 →大学、名前、大学の専攻について ・雑談 ・就活をする前からニデックを知っていたか →知っていた。 ・入社してから挑戦したい業務は何か →連結決算業務 ・海外で働くことについてはどう考えているか →経理職は世界中どこでも簿記や会計のツールを使う職種であり、これらのスキルを身につけることで国内だけでなく、海外でも活躍することのできる職種なので挑戦する機会があれば視野に入れたい。 ・逆質問 →経理職のキャリアプランについて
26年卒 | 事務系
ニデック（旧：日本電産）
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 若めの人事の方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 接続後、すぐに開始
- 質問内容
- ・自己紹介 →大学、名前、大学の専攻 ・ガクチカ →資格取得に向けての勉強 ・志望動機 →自動化、電動化という人手不足が深刻化する現代において不可欠な部分をモーター技術の面から社会を支えている点に惹かれた。 ・志望職種とその理由 →経理職。何かの経済活動をするうえでお金は絶対に動くものであることから、経理という専門性のある職種でありながらも様々な視点から会社全体を知れる点が魅力的だと思った。
26年卒 | 事務系
ニデック（旧：日本電産）
WEBテスト 本選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語・非言語・性格
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語：30分程度、非言語：30分程度、性格：制限時間なし
- 対策方法
- 参考書を繰り返し解いたり、他の企業で実戦経験を積むことで出題傾向に慣れるようにした。
27年卒 | 技術系総合職
村田製作所
ジョブ 本選考
非公開・理系
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインの日はズームに接続して開始し、プログラムが終了次第解散。 対面の日は会場到着後案内されワーク開始、終了後懇親会を行い解散
- ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- ビジネスプラン立案ワークショップ・・・グループごとに与えられた条件でプランを立案 社員座談会・・・様々な年次の社員さんが参加 村田の事業紹介・・・説明会のような形式 新規事業企画立案ワークショップ・・・グループごとに与えられた条件で事業企画を立案 社内見学・・・対面日に実施
- ワークの具体的な手順
- ワークごとに異なるグループ、ペアに分かれて、ブレイクアウトルームで実施。 与えられら資料を基に考えを整理 途中で情報の追加があり、それを踏まえて最終的な結論を出す
27年卒 | 技術系総合職
村田製作所
内定 本選考
非公開・理系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 選考を通じて、一方的に評価する立場ではなく、学生一人ひとりの考えや背景を理解しようとする姿勢が一貫して感じられました。質問に対しても真摯に耳を傾け、こちらの不安や疑問には率直かつ具体的に答えていただき、入社後の働く姿を自然とイメージできました。
- 内定後の課題の有無
- なし
- 内定後の拘束
- なし
27年卒 | 技術系総合職
村田製作所
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- ベテラン人事1人 ベテラン技術者2人
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 面接開始15分前に到着 待合ルームで注意事項を読んで待つ 担当の方が面接の部屋まで案内 面接室に入室し面接実施 終了後解散
- 質問内容
- ・研究概要 -研究は指導教員とやっているのか -先行研究の調査で優劣はどうやって判断しているか -教授とのミーティングで何を意識しているか -研究を続ける中でどんな成長を感じているか ・学生時代力を入れたこと -具体的にはどんな資格を取ったのか ・業界を志望した理由 ・村田を志望した理由 ・チームでの経験 -意見が食い違ったらどうするか -相手が一切意見を変えなかったらどうするか ・他企業の選考状況 -どこを受けてるか -ほかの業界は受けてるか ・逆質問