北海道・東北の本選考一覧
北海道・東北の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、北海道・東北の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 北海道・東北の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩による北海道・東北の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、北海道・東北の内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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北海道・東北の本選考のクチコミ
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北海道・東北の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 総合職（技術系）
北海道ガス
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- ご志望されている業界を教えてください。
- インフラ業界（エネルギー・都市ガス）IT・SIer業界
- 志望動機をご記入ください
- 当たり前にある日常を根底から支え、地域社会に安心を届けたいと考えインフラ業界を志望しています。私は日々の生活の中で、目標に向けて継続的に努力するための土台となるのは、揺るぎない生活環境であると実感しています。貴社は◯◯という厳しい自然環境において、都市ガスだけでなく電力や省エネサービスを展開し、地域のインフラを総合的に支えるという極めて重要な責任を果たしています。また単なるエネルギー供給にとどまらず、脱炭素社会に向けた新たな価値創造に挑戦し続ける姿勢に強く惹かれました。入社後は、大学の研究などで培った統計的な手法や客観的にデータを分析する力を活かし、現場の運用状況やエネルギー需要を精緻に把握することで、◯◯の安定した供給網と持続可能な社会の実現に技術者として着実に貢献したいと考えています。
- 北海道ガス採用ホームページ「求める人材像」の6つの資質のうち、あなたが強みだと思うものを最大2つ選び、その資質についての自己PRをお書きください。
- 私の強みは、現状を客観的に分析する「論理的思考力・問題解決力」と、目標達成に向けて地道な努力を続ける実行力です。この強みは、半年間でベンチプレスの挙上重量を65キロから105キロへ引き上げる挑戦をした際に発揮されました。当初はがむしゃらに重いものを持ち上げる練習をしていましたが、記録が伸びず挫折しかけました。そこで私は感情や勢いに任せるのをやめ、毎日の基礎代謝や必要なタンパク質や炭水化物などの栄養素をグラム単位で細かく計算し、疲労度と練習周期の関係を客観的に分析する手法に切り替えました。この記録と分析を毎日欠かさず継続し、自分にとって最適な練習と休息のバランスを見出して実践を繰り返した結果、停滞期を脱して目標の105キロを達成することができました。貴社においても、困難な課題に対して精神論で片付けず、客観的な数値に基づいた冷静な分析を行い、最後まで諦めずに解決策を実行していく力として活かしたいです。
27年卒 | 総合職
よつ葉乳業
エントリーシート（ES） 本選考
法政大学・文系
- ゼミ内容を教えてください
- 法学ゼミに所属し、判例に基づいた多角的な法的議論とディベートに取り組んだ。特に「死刑制度の是非」など、高度な倫理的・法的判断が求められる社会課題をテーマに掲げ、客観的証拠と論理的整合性を重視した議論を重ねた。単に自説を主張するのではなく、対立する立場の根拠や背景にある価値観を深く分析し、双方の妥協点や本質的な課題を見出す力を養った。この経験から、複雑な利害関係が存在する状況下でも、多面的な視野を持って冷静に対話を進め、合意形成へと導く論理的思考力とコミュニケーション力を習得した。
- 当社の志望理由とやってみたいことを教えてください
- 「北海道の酪農を守り、発展させる」という純粋な使命感と、高品質な食を届ける誠実な姿勢に強く共感し、志望する。数ある乳業メーカーの中でも、酪農家が自ら設立した貴社だからこそ、生産者と消費者を最も強い信頼で結び、真の「安全・安心」を提供できると確信している。入社後は営業職として、カフェの時間帯責任者で培った「顧客ニーズを汲み取り、店舗改善へ繋げる提案力」を活かしたい。量販店や業務用卸の顧客に対し、単なる商品の提案に留まらず、貴社製品の持つ高い付加価値やストーリー性を伝える売場作り・メニュー提案を行う。100名の部活動で培った協調性を発揮し、社内の開発や製造部門とも緊密に連携しながら、変化する市場の課題を解決する。そして、貴社のファンを全国に広げ、日本の酪農基盤の持続的な発展に貢献したい。
- 学生生活を通じて得たことを教えてください
- カフェの時間帯責任者として、店舗の再来店率を20％向上させた経験から、「周囲を巻き込み課題を解決する力」を得た。当時、自店舗はリピート顧客の減少という課題を抱えていた。原因を分析した結果、スタッフ間の接客スキルのばらつきと、顧客情報の共有不足にあると特定した。そこで私は、スタッフ全員が勤務後に気づきや顧客の要望を書き込む「フィードバック共有システム」を新たに構築した。さらに、自らが率先して丁寧な顧客対応の手本を示しつつ、メンバー一人ひとりと対話を重ねて当事者意識を促した。この取り組みにより、チーム全体で顧客満足度を意識する文化が醸成され、数ヶ月後には再来店率20％向上という成果を達成した。この経験を通じ、現状を分析して明確な施策を講じる重要性と、組織のベクトルを一つにして目標へ向かう推進力を得た。
27年卒 | 総合職
ナシオ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 自己PR
- 私の強みは、目標達成のために挑戦する力と課題解決力だ。アルバイト先の◯◯で、生徒の成績が伸び悩む課題に直面した。そこで、◯◯であるために、各生徒に対する柔軟な指導が不足していることが原因であると考え、◯◯でありながら、成績向上に必要な◯◯の実施に挑戦した。まず、各生徒の前回のテスト結果から、分野ごとの正答率を分析し、一人ひとりの得意と苦手分野を把握した。その上で、得意分野は応用問題を出し、一方で苦手分野は基本的かつ、苦手な部分を的確に捉えた問題を出し、得意を伸ばし、苦手は克服させる柔軟な指導を行った。さらに、1点でも小テストの点数が上がったり、宿題を欠かさずに行ったりしたときなど、一人ひとりの些細な成長や頑張りを見逃さずに褒め、生徒の学習意欲向上に繋げた。これらの指導を毎日着実に続けた結果、◯◯講習のまとめテストと夏休み明けの定期試験で、9割の生徒の成績を上げることができた。
- 学生時代に力を入れたこと
- 所属するサークルの会員定着率向上に尽力した。私が所属する◯◯サークルでは、入会後の会員が活動に来なくなり、退会することが度々あり、会員定着率の向上が課題だった。そこで、会員とのコミュニケーションの不足が原因であると考え、まず、活動中に会員一人ひとりと積極的にコミュニケーションを取り、活動に参加したくなる、和気あいあいとした雰囲気作りを心がけた。また、活動後に、ボランティア活動の感想を尋ね、その意義を確認し、活動継続のモチベーションを高めてもらうようにした。さらに、活動に来なくなってしまった会員に対して、個別で連絡を取り、参加しやすい活動日程と内容の提案を行い、活動に復帰するサポートを行った。その結果、会員定着率95%を実現することに加えて、会員からの「活動が楽しい」という声が増加し、活動満足度の向上にも繋がった。この経験から、周囲の人々に働きかけながら、主体的に行動する力を学んだ。
- 志望動機
- 商社とメーカー機能をもち、幅広いニーズに応えられ、また取引先に寄り添った提案を行う点に魅力を感じたため、貴社を志望する。大学で◯◯活動をする中で、自分の行動で人が笑顔になる瞬間にやりがいを感じてきた。そこで、全ての人に必要不可欠な「食」の中でも、特に嗜好品として幸せをもたらすお菓子を通して、人々の笑顔に貢献したいと考えた。そこで、有名企業から地域銘菓まで、様々な商品を取り扱い、また健康志向の高まりをふまえたPBブランド「ノースカラーズ」の開発により、幅広いニーズに応えられる基盤があり、またメーカーや小売店に寄り添ったリテールサポートを行う貴社に魅力を感じた。入社後は、営業として、メーカーと小売店に寄り添い、売上を最大化する提案を行ったり、また商品開発として、市場のトレンドや消費者ニーズを捉えた新たな価値をもつ商品を開発したりすることで、菓子を通じてより多くの人々の笑顔に貢献したい。
27年卒 | 薬剤師
アイングループ（アイン薬局・AINZ&TULPE）
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 自己PRを400文字以下でご記載ください。
- 私の強みは、課題解決に向けて工夫して考え、継続的に努力できることです。TOEICの試験勉強において、この強みを発揮しました。半年でスコアを◯◯点向上させるという目標を達成するために学習の進め方を工夫し、二つの取り組みを行いました。一つ目は、定期的に模試形式の問題に取り組み、結果を振り返ることで、自身の弱点や学習効果を把握し、学習内容を調整したことです。二つ目は、片道◯◯分の通学時間にリスニング音声を聴くことで、英語に触れる時間を効率的に確保したことです。英語学習が辛いと感じる時もありましたが、自ら取り組み始めたことは最後まで責任を持ってやり遂げたいという思いでこのような学習を半年間継続しました。その結果、目標としていたスコア◯◯点向上を達成しました。私の強みは、日々更新される医療知識を学び続け、患者様一人ひとりにより適切な薬学的支援を行う薬剤師業務に活かせると考えています。
- 志望動機を400文字以下でご記載ください。
- 幅広い経験を通して成長できる環境の中で、地域に寄り添う薬剤師を目指せると感じたからです。薬局および病院での実習を通じて、多様な疾患や背景をもつ患者様と関わる中で、将来は多くの経験を積んだ上で、地域に根差した薬局で人々の健康を支えたいと考えるようになりました。貴社は大学病院門前薬局や面対応薬局など幅広い形態の店舗を展開しており、さまざまな症例を経験しながら薬剤師として成長できる点に魅力を感じています。また、在宅医療にも積極的に取り組まれ、地域のかかりつけ薬局として患者様の生活に寄り添う姿勢を大切にされている点にも強く共感しました。そのような環境で経験を重ね、地域医療に貢献できる薬剤師として成長したいと考えています。
- 当社でチャレンジしてみたいことを選択してください。（複数選択可）
- かかりつけ薬剤師や在宅医療などの地域医療、資格取得/緩和
27年卒 | 調剤事務
なの花薬局
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 学生時代に力を入れたこと
- 3年間継続している個別指導塾の講師アルバイトで、生徒一人ひとりの「分からない」の奥に寄り添う指導を行った経験です。生徒ごとに性格や理解度が異なることを実感し、まず相手をよく知ることが最適な指導の第一歩だと考えました。そこで授業前後に雑談を交えながら対話を重ね、相手のペースに合わせて話を聞くよう心がけました。生徒が悩んでいる時には分からない部分を一緒に言語化することで、つまずく理由を自分から話してくれるようになり、そこで指導を見直した結果、担当生徒のテストの点数が30点向上しました。この経験から、相手と対話を重ねることが、「分からない」に対する最適なサポートの出発点になると学びました。
- 志望理由
- 私は貴社の「まちのあかり」になるという理念に深く共感し、志望いたしました。幼い頃に体調を崩した際、薬局で事務の方に温かく声をかけていただいた経験から、医療の人の言葉が不安を和らげると実感し、「健康に関わる仕事を通じて地域の支えになりたい」という想いを持つようになりました。なかでも、全国展開でありながら、分社化によって各地域のニーズに応える「地域薬局」としての姿勢に魅力を感じています。私も貴社で患者さまと最初に接する立場から、一人ひとりに心を配り、信頼関係を築きながら、地域と貴社をつなぐ架け橋として、患者さまにとって安心できる「まちのあかり」でありたいと考えております。
- 入社後チャレンジしたいこと
- 入社後は「接遇マイスター」と「登録販売者」の資格取得に挑戦したいと考えています。個別指導塾の講師アルバイトを通じて、相手の言葉の背景にある思いを丁寧に汲み取る傾聴力を培いました。患者さまも同様に、日頃の悩みや体調の変化を相談してくださる場面があると考えます。そのため、接遇マイスターの取得を通じてより質の高いコミュニケーションを身につけ、登録販売者の知識でOTC医薬品の相談にも応えられる力を養うことで、患者さまが「また来たい」と感じていただける丁寧なサポートを実現したいです。傾聴力と専門知識を掛け合わせ、薬剤師と患者さまをつなぐ確かな橋渡し役として貢献したいと考えています。
27年卒 | 総合職
ANA新千歳空港
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- ANA新千歳空港の志望理由（400文字以内）
- チームでの連携を通じてお客さまを支える仕事に携わりたいと考え、貴社を志望致します。中高での部活動や大学でのサークル活動では、チームで目標に向かい、円滑なコミュニケーションと協力体制を築くバランサーとして行動しました。その中で仲間と協力しながら目標を達成することに大きな達成感を得ました。この経験を踏まえ、貴社がお客様や同じ使命を果たす仲間に共感しながら「思いやり溢れるあったかい心」を大切にされている点に共感しました。相手の状況を理解し支え合うことが、チームワークにおいて非常に重要だと考えているためです。新千歳空港は降雪など天候の影響を受けやすく、安全と定時運航を支えるためには、柔軟な周囲との連携が不可欠だと考えます。こうした環境で、チームワーク力をさらに高めていきたいです。入社後は職種に関わらず、チームで連携し業務を確実に行い、お客様に安心してご利用いただける環境づくりに貢献したいです。
- 経験してきた困難な出来事（50文字以内） 困難を乗り越えるため、どう考え行動したか？（400文字以内）
- 大学◯◯年次の◯◯留学において、◯◯不足により現地の方との◯◯が続かなかった経験私は、◯◯力不足で◯◯が続かないという困難に対し、「◯◯量を増やし、完璧さにとらわれず◯◯姿勢」を重視して乗り越えました。大学◯◯年次の◯◯留学では、事前に◯◯学習に取り組んでいたものの、実際の◯◯についていけず、悔しさを感じました。そこで、◯◯を話す機会そのものを増やすことが必要だと考え、週末には◯◯を活用したり、様々なボランティア活動へ参加しました。また、日常的に先生や友人と◯◯で話し、◯◯に触れる時間を意識的に増やしました。さらに、現地の方に◯◯への不安を相談した際、「私には私の◯◯、君には君の◯◯があるよ」と言っていただいたことをきっかけに、完璧さよりも伝えようとする姿勢が重要だと捉え直しました。以降は、間違いを恐れず自分の言葉で話し、分からないことはその場で聞き返すことを徹底しました。その結果、◯◯が継続するようになり、相手との距離も縮めることができました。
- 強み（仕事への姿勢、コミュニケーション力、チームワーク力、チャレンジ精神のどれか） その強みをどう活かして会社に貢献したいか？（400文字以内）
- チームワーク力強みは、周囲と協力しながら課題を解決するチームワーク力です。大学◯◯年次、他大学の仲間◯◯人と◯◯サークルを立ち上げ、マネージャーとして運営に注力しました。まず、組織拡大のために広報チームでチラシ配りやSNS運用を行い、半年で◯◯人規模に拡大しました。さらに、参加率低下の課題に対しては、匿名で意見を投稿できるシステムを導入し、声をもとに練習を改善し続けました。その結果、現在では◯◯人規模まで成長しましたが、メンバーが主体的に活躍する環境をつくることができ、高い参加率を維持しています。この経験から、仲間と役割を分担し、協力しながら課題を改善する力を培いました。空港業務では、多くのスタッフが連携して飛行機を予定通り安全に運航させる必要があり、チームワークは特に重要です。私はこの経験で培った力を活かし、スタッフ同士や他部署と連携し、安全で思いやりあふれる空港運営の実現に貢献します。
27年卒 | 医療事務（一般職）
アイングループ（アイン薬局・AINZ&TULPE）
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 自己PR
- 私の強みは、相手の話に耳を傾けながら周囲と協力し、より良い成果へと繋げる協働力です。○○のアルバイトでは、同じ生徒を担当する講師と、授業後に宿題の達成度やつまずいた箇所を共有し、指導方針の統一を図りました。また、教え方に悩む講師には、まず相手の考えを丁寧に聞いた上で、授業で実際に試せる改善策を一緒に考え提案しました。互いの気づきを持ち寄ることで、一人では見えなかった課題も発見でき、講師間の信頼感が深まるとともに、生徒にとって一貫性のある指導体制を築くことができました。貴社においても、スタッフ同士が日頃から声をかけ合い、チームで連携することが患者さまへの円滑な対応につながると考えています。この協働力を活かして、薬剤師をはじめとするスタッフと積極的にコミュニケーションを取りながら、患者さま一人ひとりが安心して来局でき、元気と笑顔を実現し続ける薬局づくりに、ぜひ貢献したいと考えています。
- 学生時代に力を入れたこと
- 私は、○○の○○のアルバイトで、指導の質を高めることに力を入れてきました。アルバイトを始めた当初は、私自身が○○だった頃の○○の教え方を参考に授業を行っていました。しかし、生徒ごとに理解度や性格が異なることを実感し、それぞれに合った指導が必要だと考えるようになりました。そこで授業後には毎回、生徒の反応や理解度を記録し、テストの結果も分析することで弱点や改善点を把握しました。また受験生に対しては、志望校合格までの期間を逆算して優先順位をつけた学習計画を立て、生徒の要望も丁寧に聞きながら柔軟に対応しました。その結果、生徒の成績向上や志望校合格に貢献することができました。この経験を通じて、相手の現状を丁寧に把握し寄り添いながら対応する力が身につきました。「いちばん」を目指して進化し続ける貴社で、患者さま一人ひとりに寄り添い、「いちばん」だと思っていただけるスタッフとして活躍いたします。
- 志望動機
- 貴社を志望する理由は2つあります。1つ目は、業界トップでありながら挑戦し続ける姿勢に魅力を感じたからです。ドローンによる処方箋配送の実証実験や公式アプリの運営など、時代のニーズに応えながら地域医療の可能性を広げる取り組みに強い将来性を感じました。2つ目は、現場スタッフの声を大切にする文化に共感したからです。スタッフが改善策を話し合い、より良い薬局づくりに取り組める環境は、さらなる働きがいに繋がると考えています。スタッフが生き生きと働くことが、患者さまへの温かい対応にも直結すると強く感じています。また、○○のアルバイトでは、生徒一人ひとりと丁寧にコミュニケーションを取りながら信頼関係を築き、周囲と連携して授業の質を高めてきました。この経験で培った協働力と寄り添う姿勢を活かし、患者さまが安心して来局できる薬局づくりに貢献します。貴社で医療事務として成長しながら、地域医療を支えていきたいです。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 技術系
北海電気工事
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 当社志望理由を教えてください。
- 私は、北海道の電力インフラを支え、地域社会に貢献できる点に魅力を感じ、貴社を志望いたしました。貴社はほくでんグループの一員として、電気設備工事を中心に幅広い事業を展開し、北海道全域に拠点を持つ地域密着型企業である点に強い関心を持ちました。特に、送電線の建設や保守など電力インフラの根幹を担い、安定した電力供給を支えている点に社会的意義の大きさを感じました。電気は日常生活や産業活動に不可欠であり、それを支える御社の仕事は地域の安心・安全を守る重要な役割であると考えております。また、再生可能エネルギー分野にも積極的に取り組み、時代の変化に対応しながら北海道の発展に貢献している点にも魅力を感じました。今後のエネルギー転換の中で、インフラを支える技術者として成長できる環境であると考えております。
- あなたが今までに経験した「一番困難な状況」について、記入してください。また、その状況を乗り切るため、具体的にどのような行動をとり、どのように対処したのかを記入してください。
- 私がこれまでに経験した最も困難な状況は、公務員としての訓練において、責任の大きさと強いプレッシャーを感じていました。当初は、自身の行動に加えて周囲への指示出しまで意識することが難しく全体を俯瞰して行動する余裕がありませんでした。そこで、業務内容や行動手順を誰よりも理解することに努め、事前準備を徹底しました。また、メンバーと積極的にコミュニケーションを取り、状況共有を図ることで円滑な連携を意識しました。さらに役職として常に見られている立場であることを自覚し、姿勢や動作、規律を誰よりも意識して行動しました。その結果、メンバー全体の動きを円滑にすることができ、最後まで自身の役割を全うすることができました。
- 当社の技術系部門（電設・環境・配電・情報通信・送電・変電・地中線・電力保守・再エネ・計測器）のうち、最も興味のある部門とその理由を記入してください。（複数選択可）【技術職希望の方は回答してください】
- 私は電設部門および情報通信部門に最も興味を持っております。理由は、これまでの実務体験と大学での学びの双方から関心を深めてきたためです。まず電設部門については、竹中工務店のインターンシップにおいて照明平面図の作成を経験し、建物における電気設備が空間の機能性や快適性を大きく左右する重要な役割を担っていることを実感いたしました。また、大成建設の設備施工インターンでは、施工段階における調整や管理の重要性を学び、電気設備を形にする仕事に魅力を感じました。さらに、大学では情報通信分野について学んでおり、現代社会において不可欠な通信インフラを支える技術にも強い関心を抱いております。これらの経験から、電設および情報通信の両分野に携わり、社会基盤を支える技術者として貢献したいと考えております。
27年卒 | 総合職
福島中央テレビ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 中テレでやりたい仕事を教えてください。
- 「◯◯王国」と称される◯◯の◯◯文化を活かした、◯◯イベントの企画・運営に携わりたい。 私は◯◯イベントをテーマに卒論を執筆しており、◯◯には属性を越えて人々を繋ぎ、街の活気を創出する力があると確信している。この専門性と、課外活動で培ったチームメンバーをまとめ上げる調整力を、貴局の事業で発揮したい。 具体的には、◯◯を通じて視聴者を巻き込むプロセスを共有し、誰もが当事者として参加できる場を創り出したいと考えている。放送局の枠を超えた、総合コンテンツ企業として挑戦を続ける貴局で、私のチームメンバーをまとめ、組織を動かす力を武器に、福島でしか味わえない唯一無二の感動体験を届けていきたい。
- 志望理由
- 私は、テレビ放送という枠を超え、多彩なアプローチで地域を盛り上げる貴局の姿勢に強く惹かれ、志望する。 高校まで◯◯で過ごした私は、地方特有の閉塞感から逃れ、新しさを求めたい一心で上京した。しかし、東京で客観的に故郷を見つめ直した際、そこにある豊かな文化や風景、そして人々の温かさこそが、地域の宝であると確信した。この経験から、外の視点を得た自分だからこそ発見できる◯◯の魅力を、メディアの形に捉われることなく多角的に発信したいと考えるようになった。 貴局は、地上波放送に留まらず、大規模イベントやSNS、グローバル展開まで、『総合コンテンツ企業』として福島の魅力を最大化させている。手段に縛られず、常に福島の元気のために挑戦し続ける貴局のフィールドで、自分の強みを活かし、人々が感動を共有し街に活気が溢れる場を創り出したい。
27年卒 | 総合職
ホクレン農業協同組合連合会
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 志望動機
- 北海道から日本の食を支え、地域社会の持続可能な発展に貢献したい」という思いから貴会を志望します。 大学で〔◯◯工学／インフラ・ものづくり等、自身の専攻に近い分野〕を学ぶ中で、人々の生活の基盤を支える仕事に強い魅力を感じるようになりました。特に生まれ育った北海道の基盤であり、日本の食糧基地でもある「農業」を、流通・販売・技術の側面から包括的に支える貴会の役割は唯一無二であると考えています。 生産者の方々が安心して営農を続けられる環境を整え、消費者へ安全・安心な大地の恵みを安定供給するインフラを支えたいです。入会後は、大学で培った〔課題解決力／論理的思考力／技術的知見〕を活かし、効率的な物流の構築や生産現場の課題解決に泥臭く向き合い、北海道農業の未来に貢献します。
- 今までに最も達成感を得たこと
- 大学時代に仲間と立ち上げた「自主的な◯◯サークル（◯◯）」の運営です。 当時、特定の専門分野に対する学びの場が周囲に少なかったため、周囲に声をかけ、ゼロから組織を構築しました。しかし当初は、メンバー間で知識レベルの差やモチベーションの温度差があり、活動が停滞するという課題に直面しました。 そこで私は運営代表として、一人ひとりのニーズを丁寧にヒアリングし、全員が主体的に関わることができるよう「役割の細分化」と「◯◯手法」を導入しました。各自が自分の得意分野を◯◯形式で共有し合う仕組みを作った結果、全員のモチベーションが向上し、最終的には〔◯◯の合格者輩出／共同プロジェクトの完成〕という目に見える成果を上げることができました。 この「課題に対して自ら動き、周囲を巻き込んで組織を活性化させた経験」は、私にとって最大の達成感であり、大きな自信となりました。
- あなたを構成する要素（合計100％）
- 不測の事態にも動じない「危機管理能力と責任感」：40% ゼロから形にする「主体性と巻き込み力」：30% 課題の本質を見抜く「論理的思考力と探究心」：30%
北海道・東北の本選考の選考体験談
27年卒 | 技術・研究系
伊藤組土建
内定 本選考
非公開・非公開
- 承諾/辞退理由の詳細
- 選考を通じて、社員の方々の温かさや「技術の伊藤」としての圧倒的な実績に強く惹かれ、最後まで非常に悩みました。最終的な辞退の理由は、自身のキャリアプラン（またはもう一つの軸であるインフラ業界への挑戦）を熟考した結果、別の内定先とのご縁を優先するという決断に至ったためです。伊藤組土建は、北海道の街づくりに最も深く貢献できる素晴らしい企業であり、選考を通じて出会った人事の方や社員の皆様には今でも深く感謝しています。完全に自分自身の志向性とキャリアの選択による辞退であり、企業としての魅力や選考プロセスには一切の不満はありませんでした。
- 採用人数・倍率
- わかりませんが説明会の時に人がいないとおっしゃっていたので倍率は低めだと思います
- 内定者の採用大学・学歴
- わかりませんが建築学科のある大学が主だと思います
27年卒 | 技術・研究系
伊藤組土建
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事の方、建築本部長・次長ともう一名
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 到着後、受付で名乗り、人事の方に迎えに来ていただいてから交通費を受け取り、その後面接
- 質問内容
- 「当社の施工実績（建物やインフラ）で、実際に見たことがあるものや、印象に残っているものはありますか？」「全国転勤がある大手ゼネコンではなく、道内ゼネコンを志望する理由は何ですか？」「電気設備職の仕事は、具体的にどんなことをするイメージを持っていますか？」
27年卒 | 技術・研究系
伊藤組土建
WEBテスト 本選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語・非言語・パーソナリティ
- 各科目の問題数と制限時間
- 全部で合わせて35分
- 対策方法
- テストセンター方式のSPIは対策が必要だがこの会社のSPIはテストセンター方式ではないので対策をしなくてもある程度の学力があれば問題なく通過できる
27年卒 | 技術系・デザイン系
アイリスオーヤマ
ジョブ 本選考
非公開・理系
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 東京オフィスで課題解決型のインターンシップ
- ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 現在発売されている実際のロボット掃除機の改良案について5日間で企画設計発表を行った。現在、実際に利用されている消費者の方の意見をまず共有していただき、チームで議論しながら最終的に一人一つの改良案を作成した。
- ワークの具体的な手順
- 一日目に企画、二三日目製作、四日目に発表準備、五日目に発表があった。
27年卒 | 技術系・デザイン系
アイリスオーヤマ
内定 本選考
非公開・理系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 担当してくれていた人事の人が最終面接直前で退職したり、そのあとの人事の方が内定後のミーティングで連絡くれるといった時間に連絡がなかったりと体制に疑問を感じたから。
- 採用人数・倍率
- 内定者と会ってないため不明。
- 内定者の採用大学・学歴
- ロボティクスは早慶など高学歴が多いように感じる。
27年卒 | 技術系・デザイン系
アイリスオーヤマ
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 商品開発の部長と人事部の部長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 会場に到着してから先に別室に案内され交通費申請書を書きそのあと面接会場に案内された。
- 質問内容
- なぜ、弊社か 学生時代に力を入れたこと インターンはどうだったか 自分の研究について説明してください。 明るい性格をしているがそれは幼少期に培ったものなのか 海外生活をしていたとあるが、海外赴任に興味はあるか
27年卒 | 技術系・デザイン系
アイリスオーヤマ
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- インターンシップが終わってから定期的に面談してくれた人事の方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- zoomでの面談だった
- 質問内容
- 面接というよりかは、インターンシップに参加したこともあるが面談に近く ・希望職種は変更ないか ・ほかの企業も受かった場合どちらを優先するか ・面接対策のコツなど ・最近の研究の進み具合 を中心に話した。
27年卒 | 銀行業務一般
七十七銀行
内定 本選考
非公開・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 他の志望度が高い企業から内々定をいただいたため。
- 採用人数・倍率
- 不明
- 内定者の採用大学・学歴
- 不明
27年卒 | 銀行業務一般
七十七銀行
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事部長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 社員通用口で受付、エレベーターで指定階まで上がり、開始。面接後、人事社員と今後の流れについて5分程度話す時間があった。
- 質問内容
- ・就活状況 ・志望動機 ・志望度 なぜ七十七か ・やりたい業務、キャリアプラン ・逆質問 質問数は少なく、それぞれ回答した後に面接官自身の意見や感想を述べてくれるので、それを傾聴しリアクションするよう意識した。
27年卒 | 銀行業務一般
七十七銀行
WEBテスト 本選考
非公開・文系
- 試験科目
- 性格検査、図形配置
- 対策方法
- Webで検索して、性格検査や図形配置の内容を把握したうえで臨んだ。