東京都の本選考一覧
東京都の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、東京都の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 東京都の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩による東京都の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、東京都の内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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東京都の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | マーケティング職
味の素冷凍食品
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- あなたが今までに力を入れて取り組んだ経験について、2つ具体的に述べてください。またその際、身につけたことを交えてそれぞれ述べてください。
- ◯◯でリーダーを務め、◯◯による業務改革を主導した。事務員が手作業に追われる現状を目の当たりにし、改善の必要性を感じて社長へ提案。当初は費用対効果や高齢スタッフの順応性を理由に難色を示されたが、自作フォーマットによる仲間との試験運用で作業時間が半減した実証データを示して再交渉し、導入の承諾を得た。稼働後は不慣れな高齢層に対し、若手と協力して一人ひとりに寄り添う指導体制を構築。対話を重ねて不安を払拭した結果、全員が習得し事務作業の3割削減に成功した。現場から感謝され、提案が人の役に立つ手応えを得た。この経験から、現場の課題をデータで裏付け、周囲を巻き込み改善をやり遂げる粘り強さを身につけた。入社後も顧客の声を起点に、最適な提案を形にしたい。
- あなたが今までに力を入れて取り組んだ経験について、2つ具体的に述べてください。またその際、身につけたことを交えてそれぞれ述べてください。
- 高校時代、コロナ禍で中止された◯◯の代替として、オンラインで大会を自ら企画した。当初は参加者が目標に届かず、原因を魅力不足と認知度の低さと分析し、二つの施策を講じた。一つ目は、参加費を優勝賞金に充てる仕組みだ。費用負担を抑えつつ、参加者の熱量が大会価値を高める構造を作り、挑戦意欲を掻き立てた。二つ目は、仲間の特技を活かした宣伝である。デザインや実演など、各々の強みを役割に反映させ注目を集めた。その結果、認知度が向上し、目標を倍増させる○○人規模の大会を成功させた。参加者から「また開催してほしい」との声を貰い、ニーズを形にする手応えを得た。この経験から、現状を分析し、周囲の強みを引き出しながら目標を完遂する力を身につけた。入社後も、現場の熱を高め続け、新たなファンを創出したい。
- あなたは周りの人から、どのような「人」（性格・特徴）だと言われますか。
- 周りの人からは「冷静な部分と、周囲を動かす情熱を併せ持つ人」だと言われる。上に記載した大会での運営において、この特徴が顕著に表れた。参加者不足という課題に対し、感情に流されず原因を構造的に分析し、仕組みで解決を試みる姿勢が「非常に信頼できる」と他の運営メンバーから言われた。また、仲間の強みを引き出し適材適所で巻き込む姿から「君がいれば企画が必ず形になる」という言葉を貰った。この、客観的な現状把握力と、目標達成に向けた粘り強い調整力を貴社でも発揮したい。現場の声を拾い上げ、多様な部署と連携して「永久改良」を推進し、世界中に冷凍食品のファンを創出する「架け橋」となる所存だ。
4 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職コース
キユーピー
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- （国内、海外を含む）数多くの企業の中から、弊社にご応募いただきました理由を教えてください。（200文字まで）
- 貴社の「楽業偕悦」の精神に強く共感し、仲間と共に「お客様に愛される新たなおいしさ」を創出したいと考え貴社を志望した。私は◯◯年間続けた◯◯活動において、仲間と共に苦楽をし、一人では味わえない感動がある事を学んできた。この経験を活かし、貴社の研究開発業務でも仲間と共に試行錯誤を重ね、様々な人にとっての「おいしさ」の価値を追求することで、お客様に感動を与える新たなおいしさを創出したい。
- 5つの項目から2つを選び、テーマに合ったエピソードをご記入いただきます。1つ目のテーマをお選びください。
- 大きな成果をあげることができたこと
- 選んだ1つ目のテーマについてエピソードをお書きください。プロセスやご自身の行動について詳しく記述して下さい。（400文字まで）
- 大学◯◯部の会計係として、OB向け資金調達活動に取り組んだ。当時逼迫していた部費回復のため、OBの方々と接点を持ち、寄付金を募る機会として、試合観戦の場を設ける方針を立てた。私は、SNSを活用し試合への集客を試みたが、思うように情報が拡散されない状態を課題だと感じていた。この原因を、試合日程やイベント内容など「こちらが発信したい情報」を中心に投稿している点にあると分析した私は、既に連絡の取れるOBの方にヒアリングを行った結果、OBの方々の関心は「チームの特長」や「選手間の雰囲気」にあると分かり、投稿内容の改善に努めた。その結果、試合に足を運んでくださる方が増え、部費の不足を数値を用いて丁寧に説明することで、年間◯◯万円の寄付金を頂くことができた。この経験から、他者を動かすためには、自ら主体的に働きかけ、他者に寄り添った上で、熱意を持って状況を具体的に説明することが大切であると実感した。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 食品開発
ヤクルト本社
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- あなたの学校での「研究テーマ」または「ゼミ・卒論」の内容についてお答えください。（150文字以下）
- 地球温暖化の主原因である二酸化炭素を、◯◯に変換する研究を行っている。本反応では、二酸化炭素と水素を反応させて◯◯を合成する過程で、反応促進のために◯◯を使用する。私は、どのような◯◯を使用すれば、より効率良く反応するかを調べるため、◯◯に使用する金属の種類や割合などを検討している。
- 当社への志望動機と選択した職種で将来どのように活躍したいかを具体的に教えてください。（300文字以下）
- 「お客様に愛される新たなおいしさ」を創出したいと考え貴社を志望した。大学生になり一人暮らしを始め、部活やバイトの友人など様々な人と食事をする機会が増え、おいしさを共有することで人と人が繋がる喜びを実感した。この経験から、私自身が手がけたおいしさが世の中に必要とされ、年齢や性別の垣根を超えて人々に感動を届けたいと考えるようになった。さらに、研究で培った要因分析から最適解を導く力を活かして、原料や製造方法などの品質に影響を与える要因を試行錯誤し、求めるおいしさへの最適ルートを見極めていきたい。そして、様々な人にとっての「おいしさ」の価値を追求し、多様な視点を取り入れた独自のおいしさを生み出したい。
- 自己分析の結果、あなたの最大のセールスポイント（強み）と改善すべき点（弱み）を1つずつ記入してください。【強み】（50文字以下）
- 私の強みは「実行力」だ。何事にも興味を示し取り組み始め、最後までやりきる事ができる。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 技術系
住友重機械工業
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 住友重機械工業を志望した理由をお書きください。（300文字以下）
- 次世代の社会基盤を支える優秀な設計者を目指しており、その実現に最適な環境があると考えたからだ。貴社は油圧ショベルやクレーンなど重機械分野でもトップクラスの技術力を有し、建設機械から産業機械、精密機器まで幅広い事業を展開している。多様な製品と技術領域を持つからこそ、異なる分野の知見を融合させた革新的なモノづくりに挑戦できる点に強く惹かれた。また、若手のうちから広い裁量を持ち、一気通貫で設計開発に携われる実践的な風土は、自身が成長できる環境であると確信している。これまでの経験で培った協働力と粘り強さを活かし、最先端技術を貪欲に吸収し、インフラ構築を支える重機械の設計開発に貢献したいと考えている。
- 長所が発揮されたエピソードを具体的にお書きください。（300文字以下）
- ロボコン部での課題解決経験がある。大会に向けて2機の機体を製作する中、担当者間での連絡不足という問題に直面した。2機が個別に改良された結果、合計重量が制限を超え、一時は大会への出場が危ぶまれる事態となったが、そこで私が主導し、各機体の担当者に現状の共有とともにパーツ変更といった具体的な案を提案した。さらに担当以外の機体の連絡にも目を通すよう呼びかけて減量に取り組んだ結果、無事に機体を完成させることができた。その結果、NHK学生ロボコンでは○○賞の受賞という優れた成績を残した。貴社においても、持ち前の主体性と協調性を活かして、チームの力を最大限に引き出す働きができると考えている。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 事務営業系
雪印メグミルク
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 学生時代に最も力を入れて取り組んだことは何ですか（300文字以内）
- 未経験から◯◯のチームに入部し、約◯◯人の中から公式戦出場を目指しました。しかし、経験者との実力差は大きく、当初は練習についていけませんでした。それでも諦めず、チームメイトに積極的にアドバイスを求めながら弱みを分析し、毎日の自主練習や走り込みを継続しました。成果がなかなか現れず心が折れそうになることもありましたが、仲間に支えられながら前向きに努力を続けました。周囲に支えてもらってきた分、今度は自分がチームに貢献したいという思いで、誰よりも声を出して仲間を鼓舞したり、新加入のメンバーに積極的に話しかけたりするなど、チームの雰囲気づくりにも取り組みました。その結果、1年後に公式戦出場を達成しました。
- あなたを表すキーワードを教えてください
- チャレンジ、努力家、協調性
- これまでに経験した想定外の出来事を教えてください。
- 想定外の出来事は、留学生や外国人との会話で英語が全く通じなかったことです。自分ではある程度話せると思っていましたが、実際にはほとんど話せず、相手の言っていることも理解できませんでした。本当に悔しくて、英語に本気で取り組むことを決めました。英語の動画でリスニング力を高めたり、独り言で英語を話すなど努力を重ねました。最初はなかなか成果が出ませんでしたが、少しずつ聞き取れることや話せることが増えていき、もっとできるようになりたいという気持ちで取り組み続けました。また、学内外の交流イベントに積極的に参加し、実践の機会を増やしました。その結果、外国人と日常会話を自信を持って行えるようになりました。
3 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 事務職
伊藤園
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- あなたが伊藤園を志望する理由と当社で実現したいことを入力してください。※改行はせずに記述してください（200文字以下）
- 留学中、慣れない環境で不安を感じる中、現地で貴社の緑茶を飲み心が落ち着いた経験から、商品を通じて人に安心を届けたいと考え志望する。貴社が「お客様第一主義」を徹底し、顧客の声に真摯に向き合い信頼を築いてきた姿勢、また海外展開にも積極的で、国内外問わず多くのお客様に商品を提供できる点に魅力を感じている。入社後は、私の強みである関係構築力と傾聴力を活かし、顧客に寄り添いながら安心と価値を届けたい。
- あなたの性格で長所だと思うところを入力してください。（50文字以下）
- 相手と信頼関係を構築し、物事を実行できる点
- あなたの性格で短所だと思うところを入力してください。（50文字以下）
- 1つの物事の可能性について考えすぎてしまい、優柔不断である点。
27年卒 | 総合職
東京エレクトロングループ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 東京エレクトロングループでどのような仕事に携わり、どのように活躍したいか、ご自身のイメージをお書きください。
- 私は、◯◯の研究開発に携わり、次世代半導体デバイスを支える技術開発に貢献したいと考えています。大学では◯◯の放熱性向上に関する研究に取り組んでおり、成膜や接合、熱処理、評価など幅広いプロセスを経験してきました。その中で、半導体分野では材料やデバイスだけでなく、それを実現する製造技術が極めて重要であると実感しました。特に東京エレクトロンは、世界トップレベルの半導体製造装置を通じて最先端デバイスの実現を支えており、高度な技術力に魅力を感じています。入社後は、研究で培った課題分析力や試行錯誤を繰り返す姿勢を活かし、装置性能やプロセス改善に取り組みたいです。また、装置・プロセス・材料を総合的に理解できる技術者として成長し、半導体技術の進化に貢献したいと考えています。
- 研究テーマの概要
- 近年、◯◯な◯◯デバイスへの需要が高まっていますが、◯◯が課題となっています。私はこの課題に対し、◯◯に優れた材料を用いた新たな◯◯構造の作製に取り組んでいます。従来は◯◯が主流でしたが、私は、◯◯することで、将来的な◯◯を目指しています。研究では、◯◯条件や◯◯条件を変更しながら構造安定性を評価し、複数の評価手法を用いて結果を分析しています。また、作製から評価まで一貫して行い、得られた結果を次の試作へ反映することで改善を進めています。これらの成果については国内外の学会で発表を行いました。
- 自己PR
- 私の強みは、課題に対して原因を整理し、改善を繰り返しながら粘り強く取り組める点です。研究では、作製した試料が想定通りの結果を示さないことが多くありました。当初は原因の特定が難しい状況でしたが、私は作製条件、表面状態、熱処理条件、評価結果を一つずつ整理し、問題となる要因を切り分けながら検証を進めました。また、◯◯や顕微鏡観察など複数の評価結果を組み合わせ、多角的に現象を確認しました。その結果、改善すべき工程を明確にし、構造安定性の向上につなげることができました。研究では失敗も多く経験しましたが、感覚だけで判断せず、データや観察結果をもとに原因を分析し、次の行動へ反映することを常に意識してきました。このような課題解決力と粘り強さを活かし、貴社でも新たな技術開発へ挑戦したいと考えています。
27年卒 | 総合職（営業系職種）
SCSK
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 営業職コースを希望する理由を教えてください。（100文字以内）
- 営業職を志望する理由は、サークルの代表の経験や、接客業のアルバイトでの経験を通じて、営業職に重要であるニーズを正確に把握する能力や、コミュニーケーション能力が培われ、活かしたいと考えたからです.
- あなたがSCSKを志望する理由と、SCSKで挑戦したいことについて教えてください。
- 私がSCSKを志望する理由は、「2030年共創カンパニー」という長期ビジョンに強く共感したからです.顧客と共に価値を創り、長期的な社会課題の解決に向き合う姿勢は、私の就職活動における軸である、顧客と長期的な信頼関係を築き、価値創出に貢献するという考え方と一致しています.具体的に挑戦したいことは、金融やモビリティ分野において、顧客の業務や経営課題を起点にITを活用した提案を行う役割に挑戦したいと考えています.金融分野では、あらゆる金融犯罪への対策を支援し、業務の効率化や信頼性向上に貢献したいです.また、モビリティ分野では、データやITを活用したEVの安全性や利便性の向上に携わりたいと考えています.大学では、IT技術を手段として捉える視点を学びました.SCSKでは、エンジニアと連携しながら顧客に寄り添い、最適なソリューションを創り上げる存在として自分の力を発揮したいと考えています.
- 学業に関して、あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。状況の説明や結果だけではなく、どのような目標を設定し、その達成のためにご自身がどのようなことを行ったのかが分かるように具体的にお聞かせください。（400文字以内）
- 私は学業面で、卒業研究として取り組んだLLMモデルルーティングの研究に最も力を入れました.当初は、LLMがどのような仕組みで動き、どの程度研究が進んでおり、どのような課題があるのか知りませんでした.そこで、私はLLMの知識の獲得や原理を理解することを徹底することを目標に設定し、海外の論文を中心に、LLMの性能評価や運用上の課題、既存手法の限界点を調査しました.その中で、「なぜその手法が必要なのか」「どこに未解決の課題があるのか」などを整理し、資料にまとめ、研究室内で発表を行なっていました.LLMに関する基礎知識を体系的に身につけることができただけでなく、その知識や研究内容を他者に分かりやすく説明する能力も養われました.こうした、技術の背景や問題、解決策を理解し、整理して伝える力は、顧客の課題を正確に捉え、解決策を提案する際に発揮できる力だと考えており、御社でも活かしたいと考えています.
3 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職
NTT東日本
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 学生時代において、「これだけは誰にも負けない」と自負できる取り組みは何ですか？（全角100文字以内）
- ◯◯コンテンツ提案の◯◯コンテストで、企画推進者として意見が割れた◯◯人チームを根拠と対話でまとめ、全員が納得した状態で企画を完成させ、優秀賞獲得まで導いた経験である。
- 上記取り組みにおいて、自身の主体的な行動や、工夫・苦労などについて教えてください 。主体的に行動したものであればどのような内容、結果でも結構です。また、その結果は、成功でも失敗でも構いません。（全角300文字以内）
- 大学1・2年生と3・4年生の利用格差解消に向けた企画づくりで、企画推進者として◯◯とケース問題の回答結果から一人ひとりに合った◯◯・◯◯紹介動画をレコメンドする案を提案した。しかし、仕事との関連性が弱いと疑問視され、チームが別案に傾く危機に直面した。そこで私は、押し切るのではなく各メンバーにヒアリングし、反対の背景にある懸念を可視化。さらに、SNS事例や関連データ、既存サービス比較を集め、導入フローやUI案まで落とし込んで根拠を視覚的に共有し、懸念の払拭を図った。加えて他メンバー案の強みも取り込み、最終的に全員納得のもと企画を完成させ、優秀賞を獲得した。
- NTT東日本というフィールドでどんな未来を創造したいですか？それをNTT東日本で成し遂げたい理由も具体的に教えてください。（全角400文字以内）
- 私は、ICTを通じて地域の中小企業や自治体が抱える人手不足や業務の非効率を解消し、現場で働く人が本来向き合うべき仕事に集中できる未来を実現したい。特に、紙や電話、属人的な運用に頼る業務をデジタル化し、データ活用までつなげることで、業務効率化だけでなく新たなサービスや地域の活性化を生み出したい。例えば、自治体の窓口業務や地域企業の営業・顧客管理を変え、住民や顧客にとっても便利な仕組みを広げたい。◯◯の接客アルバイトで、お客様の不安や迷いを丁寧に伺い、生活背景まで踏み込んで提案した経験から、相手の課題を深く捉え、解決につなげることにやりがいを感じている。貴社は、地域に根差した通信基盤と顧客接点を持ち、自治体・教育・医療・企業など幅広い現場に入り込み、構想から実装まで伴走できる。だからこそ私は、地域ごとに異なる課題に寄り添い、多様な関係者を巻き込みながら、地域に新しい当たり前をつくりたい。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 理系職
東京ガス
エントリーシート（ES） 本選考
東京大学大学院・理系
- あなたのこれまでの人生で、"最も"主体性を発揮して周囲も巻き込みながら課題解決に取り組んだ経験を教えてください。
- タイトル：20文字以下 多様な層を「折衷案」で繋ぎ、学びを最大化 内容：220文字以上300文字以下 私は、生物学の知見を深めるため、学年の垣根を越えた有志を集め、2年間で○○個以上の自主勉強会を主催しました。運営の際、テキストの難易度を巡り経験者と初心者の意見が二分しましたが、私は安易な多数決を避け、徹底したヒアリングを行いました。そこで初心者の「置いていかれる不安」と経験者の「知的好奇心の充足」という本音を汲み上げ、「入門書を主軸にしつつ、発展的な議論には専門書の知見を引用する」という折衷案を提示しました。強制力のない場において、対話を通じて全員の納得感を引き出した結果、士気が向上し、最後まで一人も欠けることなく完走することができました。
- これまでの人生で、人と意見が対立し、相互理解が進まず苦労しながら物事を進めた経験について、原因と反省点も含め教えてください。
- タイトル：20文字以下 実績と共感で対立を解き、塾での指導を革新 内容：220文字以上300文字以下 個別指導塾の講師アルバイトとして、指導法の統一を巡り他講師と対立した経験があります。原因は、私の提案が「生徒たちの成績向上」という理想に偏り、講師側の「負担増」という懸念への配慮を欠いた点にありました。当初は協力を得られず停滞しましたが、私はまず担当科目で施策を先行実施し、模試の結果で成果を証明しました。その実績を基に、単なる業務依頼ではなく「成績が伸びて喜ぶ生徒の笑顔を共に見たい」という原点に訴え、塾全体の価値向上という共通目標を粘り強く説くことで、全員の賛同を得て導入を実現しました。この経験から、正論だけでなく自ら行動して信頼を勝ち取り、感情と論理の両面で共感を得る大切さを学びました。
- 修士論文の研究テーマについて、選択した経緯、研究内容と進め方について教えてください。また、研究活動から得られたものを東京ガスでどのように活かしていきたいと考えていますか。いずれの質問も、専門外の人も理解できるように、かつ具体的に記述してください。
- タイトル：20文字以下 新出現遺伝子が細菌の薬剤耐性に与える影響 内容：220文字以上300文字以下 「意味を持たないDNA領域」から新しい遺伝子が誕生し、それによって細菌が薬剤耐性を獲得する謎の解明に挑んでいます。未知の進化の仕組みを知ることで、既存薬が効かない医療問題に新たな視点を与えるため本テーマを選びました。実験では、目的のランダム配列を細菌に導入する系の構築に苦戦しましたが、手法に固執せず原因を分析し、最適なプロセスへ切り替えることで成功させました。この経験で培った「課題解決力」と「プロセス設計力」を、貴社のソリューションコンサルに活かしたいと考えます。顧客ごとに異なる複雑な課題に対しても、客観的なデータに基づき、柔軟かつ最適なエネルギー導入プロセスを設計することで貢献します。
東京都の本選考の選考体験談
27年卒 | IT系
DAIKO XTECH（旧：大興電子通信）
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事、営業、SEの役員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 人事の方と軽く面談→最終面接
- 質問内容
- これまでの面接で話していた内容、ESの話、どうして興味を持ったのかなどの話をしました。気になる点を深掘りといった流れで行われました。各役員の方から1〜3問ずつ程質問がありました。その後逆質問もありました。
27年卒 | IT系
DAIKO XTECH（旧：大興電子通信）
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事、技術職役職者
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オフィス見学→現場の方に質問→二次面接
- 質問内容
- 事前に質問事項を共有されており、その中からいくつかと、ESの深掘りをされます。一問一答で堅いといった感じではなく、話を深掘りしていくことがメインになるので深掘りに柔軟に対応できるよう話を練っておくべきです。
27年卒 | IT系
DAIKO XTECH（旧：大興電子通信）
WEBテスト 本選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語、非言語、性格検査
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語・非言語で35分
- 対策方法
- 合否が出ないので気張らずに行けます。 性格検査では回答に一貫性があるように素直に回答しました。
27年卒 | IT系
DAIKO XTECH（旧：大興電子通信）
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンライン
- 質問内容
- 事前に質問事項を共有されており、その中からいくつかと、ESの深掘りをされます。一問一答で堅いといった感じではなく、話を深掘りしていくことがメインになるので深掘りに柔軟に対応できるよう話を練っておくべきです。
27年卒 | 営業系
DAIKO XTECH（旧：大興電子通信）
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 営業と人事の役職の方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 会場到着後、面接とは違う人事の方と別室で現在の就活状況など軽くお話をした。 その後案内をされ、違う部屋で面接を行った。 面接終了後、最初の部屋に戻り今後の連絡などの確認をした。
- 質問内容
- 会社のどの事業に興味がある？ →給料明細のペーパーレス化など、中小企業のシステムのDX化に関する事業に興味がある。実際自分が勤めているアルバイト先がかなりアナログなため、そのような大きくない企業に対してもよりよい環境にできるようなDX化に携わりたい。 将来どのような営業になりたい？ →最初の数年間は未経験で何もわからない状態なので、日々の勉強をコツコツと積み重ねてITと営業の知識を身に着けていきたい。また先輩社員の方に積極的にわからないことを質問し、わからないままにせずなんでも吸収して頑張りたい。 数年たってある程度仕事ができるようになったらお客様から私に担当してもらえてよかった、仕事を頼めてよかったと言ってもらえるような、社内・社外からも信頼されるような営業になりたい。 最終的にはリーダーなどチームをまとめて仕事をする立場も経験したいと考えている。
27年卒 | 営業系
DAIKO XTECH（旧：大興電子通信）
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事の方と営業課長の方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 会場到着→人事の人と他の学生1人と一緒にフロア見学→若手社員との懇談会→二次面接 懇談会までは人事の方1人と学生2人で一緒に行っていたが、面接は学生1人ずつ順番に呼ばれて面接を受けた。面接自体は30-40分、私は2番目だったので前の学生が終わるまで40分ほど別室で待機した。
- 質問内容
- 今の持っているスキルや知識を仕事でどう活かせると思うか？ →大学生活を通して培ったコミュニケーション力と傾聴力を使ってお客様の悩みをヒアリングして課題を発見、インターンで培ったデータ分析力で課題に対する提案の根拠づくりに活かせると考えている。 なんでSEじゃなくて営業志望？（夏の仕事体験はSEの枠で参加したため） →実際に仕事体験を通しSEの仕事を体験して、SEという職種になりたいという気持ちは大きかったが、その後自己分析を改めて行ったときに、今までの経験で得たコミュニケーション力や協調性、分析力は営業のほうが最大限に活かせると感じたから。
27年卒 | 営業系
DAIKO XTECH（旧：大興電子通信）
イベント 本選考
非公開・文系
- 内容
- 若手社員との懇談会で実際に質問やお話を聞いた。 フロア見学では人事の方が直接オフィスを紹介してくれた。
- 注意した点・感想
- 若手社員との懇談会ということで、事前に質問を多く準備した。 実際に会話しながら、学生2人に対して1人の方がお話ししてくれた。ぶっちゃけた話でもなんでも聞いて大丈夫と言ってくださったのでかなり話しやすい環境だった。 オフィスも実際見学したことでかなり志望度が上がって良かった。
27年卒 | 営業系
DAIKO XTECH（旧：大興電子通信）
WEBテスト 本選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語、非言語、性格診断
- 各科目の問題数と制限時間
- 以前テストセンターで受けたものを提出したため、この企業の問題数などは分からない。
- 対策方法
- SPIの対策本である程度対策をした。言語はスマホアプリを入れて知識を入れていた。
27年卒 | 営業系
DAIKO XTECH（旧：大興電子通信）
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事の方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- urlから入室
- 質問内容
- なぜIT業界を志望したのか？ →大学の授業で簡単なプログラミングの授業を取った。その授業ではiPadで配信されているアプリを使用し、そのアプリ独自の言語で最終的に自作アプリを作った。その授業で楽しいと感じ、IT業界に興味を持ち始めた。 またゼミでAIを使ったプロジェクトを行ったことでも興味を持ったから。 最近関心のあるニュースは何か？IT以外でもあれば教えて →大学の授業で調べて知った、地域によってDX化に大きな差があること、また年齢によってデジタル機器の普及率などが大きく違うというニュースに関心を持った。
27年卒 | 営業系
DAIKO XTECH（旧：大興電子通信）
リクルーター面談 本選考
非公開・文系
- 経緯
- 仕事体験と一緒に座談会が行われた。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- URLで入室
- 質問内容
- 質問 若手社員で活躍しているな、すごいなと思う方の特徴やこれを大事にしてほしいということはなにか？ 回答 そういう人に共通する点としてなんでも素直に聞くことができるところ。わからないことをわからないままにしないことが大事。