愛知県の本選考一覧
愛知県の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、愛知県の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 愛知県の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩による愛知県の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、愛知県の内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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愛知県の本選考の選考対策について知る
愛知県の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 事務系職種（愛知）
ニデック（愛知県）
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 志望動機
- 「モノづくりを通して人々の健康と豊かな暮らしに貢献したい」という想いのもと、独自の技術力で「みる喜び」を世界に届けている貴社を志望いたしました。私の家族は◯◯以外全員が眼鏡やコンタクトを使用しており、見えない不自由さと、矯正によって世界が鮮明に見える感動と喜びを身近に経験してきました。この経験から、人々のQOVを支え、日常を豊かにする事業に強く関わりたいと考えるようになりました。貴社は3事業を世界100カ国以上に展開し、屈折測定やレーザー技術では世界トップクラスのシェアを誇るなど、技術力を強みに世界中の人々へ価値提供を行っている点に魅力を感じています。入社後は業務管理職として、営業活動を円滑に進める仕組みづくりや業務効率化に積極的に取り組み、現場が最大限力を発揮できる環境を整えたいと考えています。関係部署と連携し課題を的確に捉え改善を積み重ねることで、貴社の挑戦を内側から支えていきたいです。
- どんな仕事がしたいか
- 私は、「仕組みで現場を強くする」業務管理のプロを目指し、貴社の国内営業本部と国際本部の活動を支えたいと考えています。貴社は「医療機器」「眼鏡機器」「コーティング」の3事業を世界100カ国以上に展開しており、営業活動がスムーズに進むためには、その裏側を支える管理体制の整備が不可欠だと考えています。ルール違反が起きにくい業務フローをつくり、在庫を適切に管理し、国内と海外で同じ水準の運用ができるよう手法を統一していくことが、会社全体の効率化と信頼性の向上につながると考えています。営業部門が本来の強みを最大限に発揮できる環境を、管理部門として整えることが私の役割だと捉えています。入社後はまず業務管理の基礎をしっかりと身につけ、現場の実態を深く理解することに努めます。その上で、繰り返し発生する事務作業についてはExcelのマクロやVBAを活用した自動化に取り組み、担当者の負担を減らしながら業務の精度を高めていきたいと考えています。デジタルを使った業務改善を自ら提案・実行できる人材を目指し、基本情報技術者の資格取得にも積極的に挑戦していきたいと考えています。また、貴社は海外売上比率が約6割を占めるグローバル企業であり、国際本部との連携においても専門的な知識を持って貢献できる人材になりたいと考えています。貴社には語学研修や英会話などの学習支援制度が充実していると伺っており、入社後は英語力の向上に積極的に取り組み、将来的には海外拠点とも直接やり取りできるレベルを目指したいと思います。さらに貿易実務検定の取得を通じて輸出入に関する知識も体系的に学び、国内外の管理水準の統一に向けて実務で活かしていきたいと考えています。貴社の「誰もやらない分野に挑戦する」という企業風土の中で、業務管理のプロフェッショナルとして着実に成長し、貴社の飽くなき挑戦を内側からしっかりと支えていきたいと思います。
- 自己PR（MyCareerBox）
- 私の強みは、問題の根本を特定し、再発しない形で解決する課題解決力です。この強みは、大学での履修計画を見直し、学業成績を安定向上させた経験の中で身につけました。1 年次前期に履修を上限まで登録した結果、負担が特定時期に集中し1科目の単位を落としました。原因は履修数のみを基準に科目を選択し、評価方法や試験日程まで十分に考慮していなかったことにあります。そこで履修登録前にシラバスで評価方法や試験日程を把握し、負担が特定時期に集中しないよう履修計画を再構築しました。その結果、以降は単位を落とすことなく、GPA上位1割を維持しながら卒業要件も残り6単位まで着実に進めています。この経験で培った、業務量を事前に把握し整理する姿勢は、組織全体の業務を円滑に進める場面においても、段取りや優先順位付けを意識し、安定した業務遂行に活かせると考えております。
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27年卒 | 技術職
アイシン高丘
エントリーシート（ES） 本選考
三重大学大学院・理系
- 趣味・特技をご記入ください
- 趣味は計画を立てて旅行することです。計画を立てて、現地で新しい発見をすることに楽しさを感じています。特技は◯◯です。大学でも実験の合間に研究室のメンバーとプレーすることで、集中力やチームワークを磨いています。
- 学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容をご記入ください
- 私は人間の◯◯にある◯◯モデルの開発に取り組んでいます。◯◯は、柔軟性と支持性という、相反する特性を併せ持つ組織であり、加齢や損傷によって変性しやすいため、その再建は再生医療分野でも大きな課題とされています。私の研究では、◯◯の力学的特性を再現するため、コラーゲン糸などの生体適合性材料を用い、材料の配列や密度、構造の組み合わせを調製しながら、強度や弾性を評価しています。 さらに、力学的特性だけでなく、生体内でも機能することを目指し、細胞応答の面からも評価を行っています。
- 自己PRをご記入ください
- 私の強みは、予想外の事態にも冷静に対応し、適切な判断を下せる点です。派遣のアルバイトでは、毎回現場や担当業務、人間関係が異なる環境で仕事をしてきました。その中で、あるイベントでは来場者が一気に増え、トラブルが発生しました。現場が一時的に混乱する状況でしたが、私は焦らず状況を整理し、影響の大きい導線の改善と来場者対応を優先し、スタッフ間で連携を取ることで、スムーズに進行を立て直すことができました。この対応は社員の方にも評価され、大きな自信となりました。今後もこの強みを活かし、どんな状況でも落ち着いて判断し、チームから信頼される対応力で、安定した成果につなげていきたいと考えています
27年卒 | 研究技術系総合職（商品開発）
カゴメ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 取り組んでいる研究の目的、内容の概要、ゴールイメージを教えてください。
- 本研究の目的は、未利用資源のアップサイクルを通じて「食のバリアフリー化」と「持続可能な食糧供給」を同時に実現することである。現在、◯◯の過程で発生する◯◯や、廃棄される◯◯等の未利用資源は、その活用に課題が残されており、民間の技術革新による解決の余地が大きい分野である。私はこれらを高付加価値な食品素材へと転換することで、フードロス削減に貢献したいと考えている。研究内容は、廃棄物から抽出した◯◯を◯◯に応用し、その機能性を評価するものである。学部時代は◯◯を高速せん断して得られるペースト状の新規食素材を用い、◯◯の食感改良を研究してきた。大学院ではこの知見を土台に、ノルウェー科学技術大学の先進技術を継承した抽出法を用いて、◯◯を添加することで課題である老化の抑制や食感と見た目の改良を目指している。現在は◯◯の水産技術センターとも連携し、地域課題である◯◯の有効活用を模索している。最終的なゴールは、アレルギーや宗教的背景により◯◯を口にできない人々が、我慢することなく「美味しい」と笑い合える食卓を創造することだ。◯◯という「負の遺産」を「新たな価値」へと変え、誰もが自由に食を楽しめるユニバーサルな食文化を、科学的根拠に基づいて構築していきたい。
- あなたは、どのような人ですか？自由に表現してください！（具体的な経験やエピソードも交えて）
- 私は【組織の温度を上げ、共創の火を灯す太陽のような人間】です。私は、学内イベント企画サークルの再建に注力しました。入部当時はコロナ禍の影響で部員が私一人という廃部寸前の状態でしたが、「学生生活に活気を取り戻したい」と考え、1年間で40名まで増やすことを目標に掲げました。まず、潜在的なニーズを掴むため、SNSで学生の悩みや興味を徹底的にリサーチしました。その上で、対面交流が減った不安を解消する「季節ごとの体験型イベント」を月次で企画。周知の際は、一方的な発信ではなく、DMや学内での直接的な声掛けを通じた「一対一の対話」を重視し、一人ひとりの不安を払拭することに努めました。その結果、企画への共感者が増え、目標通り40名の部員を確保し、組織として安定した運営体制を構築できました。この経験から、困難な状況下でも周囲を巻き込み、泥臭い対話とニーズに合わせた企画で形にする重要性を学びました。
- あなたは、カゴメでどのような商品開発を行いたいですか？その理由も含めて教えてください。※改行せずにご記入ください。
- 私は貴社で、【アレルギーや食制限の壁を越え、誰もが同じ食卓を囲んで『美味しいね』と笑い合えるユニバーサルな食品開発】を行いたい。 この想いの原点は、小学校時代の給食にある。小麦と魚介のアレルギーを持つ友人は、皆と同じメニューを食べられず、いつもお弁当を持参しており、給食の時間にどこか寂しそうな表情を浮かべていた。しかし、デザートに「◯◯」が出た時だけは、彼も皆と同じものを食べることができ、その瞬間の弾けるような笑顔と、一緒に食事を楽しめる喜びを私は今でも鮮明に覚えている。この経験から、代替品で「似せる」だけでなく、誰もが「同じもの」を食べて時間を共有することの尊さを痛感した。現在、私は大学院で◯◯から抽出した◯◯を◯◯に応用し、食感と保存性を向上させる研究を行っている。この「未利用資源を価値化し、食の制限を解消する」という研究視点を、貴社の「野菜の価値を最大化する技術」と融合させたい。 具体的には、特定原材料不使用やヴィーガン対応を感じさせないほど満足度の高いメインディッシュやパスタソースの開発に挑戦したい。貴社の素材の美味しさを引き出す独自の加工技術と、全世代に親しまれるブランド力を活かし、「栄養満点で、誰一人取り残さない美味しい一皿」を提供することで、家庭や学校給食を多様な背景を持つ人々が心から楽しめる「最高の共有体験」へと変えていきたい。
27年卒 | 研究技術系総合職（商品開発）
カゴメ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- いま取り組んでいる研究が最終的にうまくいくと、世の中にどのように役立つのか教えてください！
- 私の研究は、◯◯細胞の機能制御機構を解明することで、食を通じた健康維持・増進に貢献することを目指している。◯◯は感染防御に不可欠である一方、その制御が破綻すると慢性炎症やアレルギー、生活習慣病の発症につながる。私は、◯◯応答が過不足なく調節される仕組みに着目し、◯◯細胞の分化や機能変化を分子レベルで解析してきた。本研究が進展すれば、食品由来成分が◯◯細胞にどのように作用し、生体の恒常性維持に寄与するのかを、メカニズムとして説明できるようになる。これは、経験則に依らない機能性評価や、狙いを持った食品設計を可能にし、食による健康支援の精度を高める。免疫学的な機序解明を強みに、食と健康を結びつける研究基盤を構築できる点に、本研究の社会的意義がある。
- あなたの研究の達成すべき目標と、目標を達成するための道筋（実験計画）を教えてください！
- 本研究室では、◯◯に反応すると考えられてきた◯◯細胞の中に、◯◯に反応する新たな集団が存在することが見出されている。しかし、この集団がどのような機能的多様性を持ち、生体内でどのような役割を担っているのかは不明確であった。そこで私は、この◯◯細胞集団を詳細に解析し、◯◯に分類できることを明らかにした。さらに、そのうち◯◯分画が◯◯の病態形成に関与することを示し、同一集団内でも機能が大きく異なることを明確にした。一方、◯◯分画については、◯◯応答を適切に制御し、生体の恒常性維持に寄与している可能性が示唆された。今後は、◯◯分画がどのような◯◯を経て形成され、どの分子機構によって機能が規定されているのかを明らかにする。そのために、表現型解析や遺伝子発現解析、機能阻害実験を組み合わせ、◯◯細胞の機能多様性と生体恒常性との関係を体系的に解明することを目指す。
- 研究内容を公開・発表した経験があれば教えてください！（学会発表・論文投稿等、予定でもOK）
- 現時点では研究内容を公開・発表した経験はないが、来年度に修士2年生として研究成果をまとめ、◯◯学会をはじめとする複数の国内学会での発表を予定している。現在は、研究の方向性が見えつつある段階であり、仮説検証のための実験を継続している。得られた結果を踏まえ、どの知見をどのような形で提示すべきかを意識しながら研究を進めている。また、機会があれば国際学会にも挑戦し、異なる専門分野や研究背景を持つ研究者との議論を通じて、自身の研究を客観的に捉え直したいと考えている。さらに、卒業までに研究成果を論文として投稿することを目標としており、再現性と妥当性を重視した実験を積み重ねていきたい。
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27年卒 | 事務系グローバルスタッフ職
大同特殊鋼
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 組織や集団での経験で力を入れたことについてこれまでの人生で組織や集団に属した経験について、自分の役割と、最も力を入れたことについて記入してください。
- ◯◯で◯◯大会入賞を果たしたことだ。◯◯により練習時間や対面活動が制限され、目標の達成が危ぶまれる中、私はサブリーダーとして行動を起こした。まず1人ひとりと面談を行い、不安を聞き取った。その上で、◯◯を◯◯共有し、練習の継続性を確保したほか、週1回のミーティングで意見交換や雑談を交えることで、仲間とのつながりを保った。加えて、練習後に互いの良かった点を伝え合う仕組みを導入し、前向きな雰囲気づくりを心がけた。結果、全国大会で入賞を果たすことができた。この経験から、制約のある環境でも工夫次第で成果を生み出せること、そして◯◯を前向きに捉える姿勢が周囲を変える力になることを学んだ。
- 感銘を受けた言葉についてこれまでの人生で最も感銘を受けた、人から言われた言葉について記入してください。
- 中学時代の陸上部のコーチから言われた「勝つまで負けるな」である。この言葉には自分が負けと認めて諦めるまでは、たとえ失敗や敗北を経験しても、それはすべて勝つための過程であり、挑み続ける限り前進しているという意味が込められている。私は友人の誘いで短距離走を始めたが、思うようにタイムが伸びず、ライバルに勝てない日々が続き、自信を失いかけていた。そのような時にこの言葉をかけられ、以降は自ら課題を分析し、主体的に練習に取り組むようになった。その結果徐々に記録が向上し、最終的には◯◯大会に出場するまで成長することができた。この経験から、困難な状況でも諦めずに挑戦し続ける姿勢が、自身の可能性を広げると学んだ。
- 自己PRあなたの強みや魅力について記入してください。
- 私は課題を的確に把握し、柔軟かつ多角的に実行に移すことができる。 ◯◯と◯◯の課題解決を目的とした◯◯の企画運営に挑戦した。しかし開催にあたり、不良品が集まるリスクや十分に参加者が集まらない可能性という2つの課題があった。そこで私は企画責任者として、約100人にアンケートを実施し、明確なルールを設けた。さらに◯◯が家庭の負担だけでなく、環境負荷の軽減にも繋がることを伝えるポスターを作成した。結果400人以上の方が訪れ、今後も継続的に実施される企画へと導いた。この経験を活かし、多角的なアプローチで顧客のニーズに応え、更なる価値の提供やサービスの向上に取り組みたい。
27年卒 | 営業系
八神製作所
エントリーシート（ES） 本選考
中京大学・文系
- 就職活動の企業選びにおいて、重視していることや大切にしたいことを教えてください。（150文字以内）
- 企業選びで重視していることは、人々の生活や社会に価値を提供できる仕事であるかどうかです。大学のゼミでは、SNSの普及が自己肯定感に与える影響について学んできました。この学びから、社会への影響力の重要性を強く感じるようになりました。人々の生活と安心を支え、広く社会に貢献できる環境で働きたいです。
- 医療（介護）業界に興味を持ったきっかけやそれらにまつわる経験、当時の感情を教えてください。（400文字以内）
- 私が医療業界に興味を持ったきっかけは、父が医療機器メーカーで◯◯として働いていることです。私が物心つく前から、父は医師との信頼関係を築くために朝から晩まで医療機関を回り、汗水を流して働いていました。長年その背中を見て、医療機器を売る営業は単に商品を届けるだけでなく、医療現場を支える重要な役割を担っており、父は世の中の誰かのために一生懸命になって使命を果たしているのだと感じ嬉しくなりました。また、父が「自分が提案した医療機器が病院で採用され、それによって患者様が救われたと間接的に聞いたときが一番やりがいを感じる」と話していたことが強く印象に残っています。この経験から医療を支える仕事に魅力を感じるようになりました。また、一つのメーカーの商品だけでない多くの製品を扱う商社は、より幅広い医療機関やより多くの患者様のために貢献できると考え、医療機器商社の仕事に関心を持つようになりました。
- ご家族やご友人など、周囲からはどのような人だと言われることが多いですか。あなた自身が考える「自分らしさ」や「改善したい点」とあわせて、教えてください。（400文字以内）
- 私は、家族や友人などから「責任感が強く、面倒見が良い人」と言われることが多いです。高校◯◯年生から続けている居酒屋でのアルバイトではリーダーとして新人教育や時間帯責任者を任されており、仕事を教える際には相手の立場に立って考え、安心して働けるような声かけやサポートを意識してきました。相手が困っていることに気づき、チーム全体が円滑に動くよう常に行動できることが私らしさだと感じています。実際に後輩から「相談しやすい」と言ってもらえたときには、自分の関わり方や普段の意識が役に立っていると感じ、大きなやりがいを得ました。一方で、責任感から物事を考えすぎ、課題を抱え込んでしまうことがあります。そのため最近は、一人で考えず人を頼り「チームで問題に対処する」という意識を持つように心がけています。これからも自分の強みである思いやりと責任感を大切にしながら、周囲と協力して成長していきたいと考えています。
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27年卒 | ＭＳ（営業）
スズケン
エントリーシート（ES） 本選考
中京大学・文系
- 志望理由を入力してください。（200字以下）
- 貴社を志望した理由は、医療現場を多角的に支え続けている点に魅力を感じたためです。医療業界に関心を持ったきっかけは、父が医療機器メーカーで長年営業として働く姿を見て医療機器の意義を知ったからです。中でも貴社は医薬品の安定供給に加え、医療情報やデータを活用したサービスを展開し、医療の質向上に貢献している点に惹かれました。多様な関係者と信頼関係を築き、現場に寄り添った提案で価値提供したいと考えています。
- 大学生活において特に力を注いだことを入力してください。（200字以下）
- 学生時代に最も力を注いだことは、居酒屋でのアルバイトです。高校⚪︎年生から勤務し、現在はリーダーとして新人指導や時間帯責任者を任されています。売上向上のため、チーム全体での連携強化が必要だと考え、 「◯◯」を共通目標として、役割分担の細分化や動線の改善を行いました。その結果、1日で最高◯◯万円の売上を達成し、全体を俯瞰して周囲と連携しながら現場を支える力を身につけました。
- 自己PRを入力してください。（200字以下）
- 私には周囲を巻き込みながら物事を進める「主体性」があります。居酒屋のアルバイトでは、リーダーとして普段からメンバーと積極的にコミュニケーションを取って信頼関係を築き、それぞれの特性に応じた役割分担を指示するよう意識しています。店頭での呼び込みでは、自分が率先してやる気を見せ、声を張ることで現場の士気を向上させました。今後もこの強みを活かし、チームで価値を生み出していきたいと考えています。
27年卒 | 総合職
サンゲツ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- あなたの「働く目的」を踏まえ、当社への志望理由を教えてください。（300文字以下）
- 「潜在力を引き出すことで社会を豊かにする」という私の働く目的を達成できるからです。これは、塾のアルバイトを通して、生徒が本来持っている力を引き出すことにやりがいを感じた経験に基づいています。そのため、空間が持つ魅力や込められた想いを引き出し、人々の日常を彩ることのできるインテリア業界を志望しています。中でも貴社は、国内トップシェアを誇る商材を用い、エクステリアまであらゆる空間に新たな価値を創造しています。企画からアフターフォローまで一貫してお客様に寄り添う姿勢にも、強く惹かれています。入社後は、強みである信頼関係を築く力を活かし、人と空間の可能性を広げ、社会全体の豊かさに貢献したいです。
- 今まであなたが成し遂げた成果を簡潔に3つ教えてください。（1つ目）（30文字以下）
- 高校の軽音楽部にてバンドの心地よい雰囲気づくりに努めました。
- 今まであなたが成し遂げた成果を簡潔に3つ教えてください。（3つ目）（30文字以下）
- 塾のアルバイトでたよりを作成し生徒との信頼関係を築きました。
27年卒 | アソシエイト職
JR東海（東海旅客鉄道）
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 学校での研究・ゼミ・授業等で学んだ内容について記入してください。（150文字以下）
- ゼミでは、◯◯の歴史・文化と作品批評を学び、◯◯を分析してきました。◯◯を通しては、1960年代◯◯における人種差別について考察を深めました。毎週取り組んだ文献発表では、論理構成を整理して情報を取捨選択し、わかりやすく伝える力を養いました。
- 当社への志望理由を記入してください。（250文字以下）
- 暮らしの当たり前を支えたい、という夢を実現できるからです。◯◯滞在中、電車の遅延や運休により移動の不便さを感じ、公共交通が人々の生活や社会活動を支える基盤であると実感しました。中でも貴社は、日本の大動脈輸送を担い人々の移動や社会発展を支えると同時に、リニア中央新幹線など新たな価値創出にも挑戦しています。こうした姿勢は、現在の安定した当たり前を守るとともに、未来の当たり前を創り続けることが重要だと考える私の価値観と一致します。貴社の一員として、将来にわたって当たり前を支え続けたいです。
- 学生時代に最も打ち込んだことなど、自由に自己PRしてください。（550文字以下）
- 私の強みは傾聴力です。相手の立場に立って思いを汲み取り、行動につなげることで信頼関係を築くことができます。◯◯のアルバイトでは、お客様の言葉や表情からニーズを捉え、一人ひとりに合わせた声かけや提案を行うことで、感謝の言葉をいただいてきました。また塾のアルバイトでは、サポートスタッフとして、生徒との信頼関係を築く取り組みに尽力しました。当初、生徒との間に心理的な距離があり、それはスタッフの人柄や思いが伝わっていないことが原因でした。そこで、他のスタッフに呼びかけ、私たちについて紹介するたよりの作成・配布を企画しました。生徒の興味関心に寄り添った内容とともに、笑顔での挨拶や声かけを重ねることで、徐々に生徒との関係性を深めました。また、他のスタッフの意見にも耳を傾けて運用方法を改善したり、生徒からの反応をスタッフ間で共有したりすることで、チームでの発信を継続できました。その結果、計24号を発行し、生徒から話しかけられる機会や相談が増え、合格体験記には「スタッフの存在が支えになった」と書いてもらえました。これらの経験から傾聴力を磨くとともに、周囲を巻き込み物事を進める調整力も身につけました。貴社においても関係者の思いをつなぎ、円滑な調整役として業務を推進することで貢献したいです。
27年卒 | 事務営業職（総合職）
リンナイ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 学生時代に最も力を入れたことを教えてください。（300文字以下）
- 塾のサポートスタッフのアルバイトに尽力しました。私が所属する◯◯では、事務作業が中心で生徒と直接話す機会が限られており、生徒との心理的な距離が生まれていました。そこで、スタッフの人柄や思いが生徒に伝わっていないことが原因であると考え、私たちについて紹介する「◯◯」を企画しました。他のスタッフと協力し、大学2年の4月から現在まで計20号を継続して作成・配布しました。その結果、たよりをきっかけに生徒から話しかけられる機会が増え、学校生活や受験勉強の相談まで受けるようになりました。合格体験記にも、スタッフの存在が支えになったと書いてもらえ、生徒に寄り添えたことを実感しました。
- 志望動機について教えてください。（300文字以下）
- 「潜在力を引き出すことで社会を豊かにしたい」という夢を実現できるからです。この夢は、塾のアルバイトを通して、生徒が本来持っている力を引き出すことにやりがいを感じた経験に基づいています。そのため、暮らしの中に潜む快適性や安心感を引き出し、人々の日常を支えられる住宅設備業界を志望しています。中でも貴社は、ガス機器分野で国内トップシェアを誇るとともに、新規事業にも力を入れ、世界中の暮らしに新たな価値を創造しています。コア技術の自社開発・一貫生産を徹底し、品質に妥協しない姿勢にも強く惹かれています。入社後は、私の強みを最大限に活かせる人事部で“人”の可能性を広げ、社会全体の豊かさに貢献したいです。
- 将来、リンナイでどのような仕事をしてみたいですか。（300文字以下）
- 人事として社員一人ひとりの力を引き出し、貴社のパフォーマンス向上に貢献したいです。◯◯でのアルバイトを通して、教育・評価制度の充実が従業員の接客力向上に直結し、ブランド価値を形成することを実感しました。個人が力を発揮できる環境づくりこそ、組織の価値の最大化につながると確信しています。これまで貴社の100年にわたる歩みを支えてきたのは、社員一人ひとりの挑戦です。またそれらは、次の100年を推し進める原動力でもあります。私の強みである傾聴力を活かし、現場の声を丁寧に拾い上げ、社員全員が輝ける環境をつくりたいです。こうして社員の挑戦を支え、その成果をより多くの人々の暮らしに届けたいです。
愛知県の本選考の選考体験談
27年卒 | 総合職
なごや農業協同組合
ジョブ 本選考
非公開・非公開
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 1日目は本店に到着後、JAなごやについての説明や座談会等を行った。 2日目は指定された支店で実際の業務に同行・見学させていただいた。
- ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 1日目は本店でJAなごやについての説明や実際の業務のロールプレイング、新入社員の方との座談会などを行った。2日目の支店訪問では、窓口業務を近くで見学させていただいたり、渉外担当の方の外回りに同行させていただいた。
- ワークの具体的な手順
- 1日目 JAなごやについての説明→ロープレ→座談会 2日目 窓口対応の見学→外回りに同行
27年卒 | 総合職
なごや農業協同組合
内定 本選考
非公開・非公開
- 承諾/辞退理由の詳細
- 公務員を第一志望にしていたため、内定承諾期間内に結果が出ないため辞退しました。
- 採用人数・倍率
- 20人ほどかと思う。
- 内定者の採用大学・学歴
- 愛知県内の大学出身者が9割以上だと思う。
27年卒 | 総合職
なごや農業協同組合
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 役員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 待合室に通された後、面接室に案内され、面接後は人事の方と別室で話して終了
- 質問内容
- ターニングポイントになった出来事 私のターニングポイントは、◯◯の時に弟が産まれたことです。私には◯◯離れた弟がいます。弟が産まれるまでは、身の回りの事について母親や父親に頼ってしまことが多く、自分で考えて解決することに苦手意識がありました。ですが、自分も弟の世話を手伝うようになってからは、自分自身の事については、自分で考えて可能な限り自分で解決しようと意識が変わりました。このターニングポイントが、自ら考える力を養うきっかけになったと思います。 資格取得を優先したことで犠牲にしたものはあるか 私は資格取得を優先してきたことで、サークル活動には参加しませんでした。大学入学当初はサークルを通して挑戦したいことが明確でなかったため、参加を視野に入れていませんでした。しかし今振り返ると、サークルに参加することで異なる価値観の人と関わる中で自分の視野を広げられたのではないかと感じています。資格学習を継続してやり切れたことは自分の強みになっていますが、今後はより多様な環境にも積極的に飛び込み、経験の幅を広げたいと考えています。
27年卒 | 総合職
なごや農業協同組合
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事担当
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 受付後、人事の方が面接室に案内してくださった
- 質問内容
- インターンシップの経験 私は御組合の実際の業務を体験したいと思い、夏季インターンシップに参加させていただきました。2日目には支店を訪問し、窓口での業務やライフパートナーの方の外回りに同行させていただきました。組合員の方のご自宅を訪問して振込手続きを行う際、手続きの内容だけでなく天気や地域の農家の方についてのお話をされていたのがとても印象に残っています。私自身もお客様とお話させていただき、何気ない会話や挨拶から信頼関係を築くことが重要であると学ぶことが出来ました。また、職員の方が組合員の方に寄り添ったサポートを行う姿にとても魅力を感じました。実際に御組織で働く際には、私も組合員の方一人一人との会話を大切にしながら信頼される職員を目指したいです。 JAの事業で興味のある事業 私は特に共済事業に興味を持っています。JAには、生命共済や建物共済など様々な商品があるため、お客様一人一人のライフスタイルや将来設計に合ったご提案が出来ると感じたからです。共済のご提案によって、お客様に安心を届ける仕事をしていきたいですし、相談してよかったと思ってもらえるような信頼関係も築いていきたいです。
27年卒 | 総合職
なごや農業協同組合
WEBテスト 本選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語、非言語、性格
- 各科目の問題数と制限時間
- すべて合わせて約90分
- 対策方法
- 参考書を何周も解くことで、出題形式になれることを意識しました。
27年卒 | 事技職（総合職）
ジェイテクト
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 営業の役員の方2人・人事中堅社員の方1人
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 企業オフィスで待機し時間になったら入室
- 質問内容
- ・自己紹介 ・ガクチカの深掘り ・志望理由 ・営業を志望する理由は ・前線営業かバックオフィスか ・海外勤務は？ ・留学経験の深掘り ・語学を生かした就活はしていないのか ・留学先の国と日本を比べてどう思ったか？ ・ストレス解消法は？
27年卒 | 事技職（総合職）
ジェイテクト
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事の若手の方2人
- 会場到着から選考終了までの流れ
- ズームに接続して開始
- 質問内容
- 自己紹介 JTEKTを知ったきっかけ JTEKTの志望理由 学生時代に力を入れたこと 業種について インターンやイベントには参加したか 複数内定をもらった時に会社を決める決め手（≒就活軸） 希望勤務地
27年卒 | 事技職（総合職）
ジェイテクト
WEBテスト 本選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語、非言語
- 対策方法
- 市販の玉手箱の問題集で対策可能。制限時間が短い中ですぐに解けるよう練習する。
27年卒 | 総合職
NGK（旧：日本ガイシ）
内定 本選考
非公開・非公開
- 承諾/辞退理由の詳細
- 日本ガイシは、材料技術を通じて社会課題の解決に貢献できる点や、研究開発から社会実装まで携われる環境に大きな魅力を感じていた。一方で、複数の内定先を比較する中で、自分が最も挑戦したい研究分野との一致度や将来的なキャリアの方向性を総合的に考え、最終的には他社への入社を決断した。
- 採用人数・倍率
- 技術系全体の採用人数は公表されていなかった。内定者数や倍率も不明だったが、複数回の面接で研究内容や思考プロセスを丁寧に評価しており、選考難易度は比較的高いと感じた。
- 内定者の採用大学・学歴
- 詳細な割合は分からないが、理系大学院生が中心で、旧帝大や地方国公立大学、私立理工系大学の学生が多い印象だった。東海地域の大学出身者も比較的多く見受けられた。
27年卒 | 総合職
NGK（旧：日本ガイシ）
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 技術系社員2名、人事1名
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 受付後、待合室で待機し、担当者に案内されて面接会場へ入室した。面接終了後はそのまま解散となった。
- 質問内容
- 最終面接では、研究で苦労した経験や課題解決のプロセス、現在の研究に近い事業を希望する理由、入社後に挑戦したい研究分野について質問された。研究では、期待した結果が得られなかった際に原因を一つずつ検証し、周囲と議論を重ねながら解決した経験を説明した。また、研究分野に固執せず、特にエネルギー分野を中心に社会課題の解決へ貢献したいという考えを伝えた。