愛知県の本選考一覧
愛知県の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、愛知県の各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 愛知県の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩による愛知県の本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、愛知県の内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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愛知県の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 編集総合職
浜島書店
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- あなたは今、わが社でどのような教材をつくってみたいと考えますか。自由な発想で、できるだけ具体例をあげて説明してください。
- 中学生向けの社会の教科書において、他教科との知識の接続を促し体系的に理解を深める「教科横断型コラム」を制作したいと考えている。例えば、「胡椒」をテーマとする。現代では胡椒を指す語が、江戸時代の日本では唐辛子を意味していた可能性があることを示し、生徒の関心を惹きつける。日常的に使っている言葉であっても、時代や文脈によって意味が変化すると示すことで、歴史を通して言葉への関心を引き出す。そこで、古典作品や随筆における香辛料の捉え方や味覚への言及を紹介し、国語に繋げる。その上で、話題を世界に広げ、大航海時代の香辛料の伝来や交易に関して述べる。さらに、地理・理科といった教科の視点を組み込む。原産地の気候や現在の流通の様相、辛味成分の性質・防腐剤としての化学的な役割などに言及する。また、デジタル化にも対応し、記載したQRコードから図解や動画などを閲覧でき、理解を補完できるような仕組みを整える。授業で実際に使用する際に、「胡椒をさらに他教科の要素と繋げられるか？」「他のテーマについても、教科を横断して説明できないか？」など、生徒が教科横断的な思考を深められるよう議論を促す問いかけを行いたい。読み物としての面白さ・親しみやすさだけでなく、授業で取り扱われ、他者と意見を交流するところにまでつなげたい。私は、各教科を個別に学びそれぞれで単発の知識をつけるだけでなく、それらを関連付けて捉えることで、体系的に知識が整理され記憶に残りやすくなると考えている。社会は特に、時代・国を横断して「横の繋がり」を捉えることが大切な教科だと思う。社会科の枠組みでの「横」だけでなく、教科をまたがる思考力を身に着けることで、人生を通して役に立つ「視野の広さ」を習得できると考えている。貴社は扱う教科の幅広さ、教材の視覚的な訴求力、デジタルとの連動に強みがあり、上記の教材を制作するにあたり最適な環境だと捉えている。
- 上記の課題文にタイトルをつけてください。
- 『知の交差点～1粒から世界へ～』（コラムの題名として）
- 自己PR（MyCareerBox）
- 私の強みは文章で思考や価値観を伝える力だ。趣味のエッセイをより多くの人に広めたいと思い立ち、友人と共著で◯◯を◯◯・◯◯にまとめた同人誌を制作し地域の商店街や文化祭にて販売した。約◯◯ページの文庫本として印刷し、計3日間で約◯◯部を完売することができた。購入者からはSNSや対面で好評をいただけた。また、◯◯企業でアルバイトをしている。例えば「◯◯イベントの企画」を行っている学生に対して、深堀り・論点の明確化・新視点の問いかけ等を行って活動をサポートするというものだ。私は、生徒のやりたいことを捉え、寄り添う形で優しさを持った文章を書くことを心掛けており、「言いたいことが伝わっている」「言葉選びが適切でわかりやすい」との評価をいただいている。
27年卒 | 総合職
石塚硝子
エントリーシート（ES） 本選考
法政大学・文系
- 数ある企業の中で、あなたが石塚硝子を選んだ理由を教えてください。
- 貴社を志望する理由は、これまで培ってきた相手の課題を丁寧に汲み取り、最適な提案につなげる力を最も発揮できる環境だと感じたからである。アルバイトではお客様の悩みをーつずつ聞き出し、最も満足度の高い選択肢を提示することで売上向上に貢献してきた。この経験は、課題に寄り添う貴社の営業スタイルと重なると考えている。貴社はガラスびんを中心に、紙容器、プラスチック、環境配慮素材など幅広く展開し、お客様のニーズに合わせた最適な包装を提供している点に魅力を感じた。また、長い間培われた技術力と容器を通じて社会に貢献するという理念に強く共感している。入社後は、幅広い商材知識を身につけ、お客様の製品企画段階から深く関わり、最適な容器選定を行う営業として価値を発揮したいと考えている。将来は、市場動向やブランドの世界観まで踏み込み、パッケージを通じて商品の付加価値を高める提案を行い、貴社の信頼拡大に貢献したい。
- 自己PRを教えてください
- 私の強みは、相手の状況や立場を理解し、適切なコミュニケーションを取れることである。この強みは、◯◯屋での接客業務において活かされた。お客様に心地よく過ごしていただくためには、単に注文を受けるだけでなく、会話の中から好みや要望を引き出し、最適なサービスを提供することが求められた。しかし、忙しい時間帯には接客が流れ作業になりやすく、お客様との関係を深めることが難しいという課題があった。この課題を解決するために、お客様一人ひとりに合わせた声かけや対応を心がけた。例えば、常連のお客様の好みを覚えて提案を行うことで、リピート率の向上を図った。結果として、お客様から「また来たい」と言っていただけることが増え、常連のお客様の数が前月比15％増加した。貴社に入社した際も、この強みを活かし、良好な関係を築くことで、信頼を得ながら業務の効率化や満足度向上に貢献していきたいと考えている。
- 学生時代に力を入れたことを教えてください
- 学生時代に最も力を入れたことは、◯◯でのアルバイトである。当初、◯◯では接客サービスの質にばらつきがあり、クレームが発生することがあった。特に店員によって対応にバラツキがあるのがクレームの原因であり、これを解決するために積極的に行動した。まず、従業員同士で定期的なミーティングを開催し、接客サービスに関する意見や改善点を共有する場を設けた。これにより、チーム内でのコミュニケーションが活発になり、接客の質の統一に向けた具体的なマニュアルを設けることができた。この経験を通じて、私は協調性を持ってチームで仕事を進めることの重要性を深く理解した。個々の従業員が持つ能力やアイデアを結集し、共通の目標に向かって協力することで、大きな課題も克服できるということを実感した。チームでの仕事の進め方、コミュニケーションの取り方などを活かし、貴社での業務にも積極的に貢献していきたいと考えている。
27年卒 | ルート営業（MS）
中北薬品
エントリーシート（ES） 本選考
法政大学・文系
- 自己PRを教えてください
- 私の強みは、不測の事態にも動じず、周囲と連携して最善の解決策を導き出す「柔軟な対応力」だ。居酒屋でのアルバイト中、15名の団体予約が重複するトラブルが発生した。私は即座に近隣の系列店へ連絡して空席を確保し、自店のサービス券を配布する等の誠実な対応を主導した。結果、お客様全員を円滑に誘導し、不満を未然に防ぐことができた。また、カフェの時間帯責任者として、新人教育や売上管理にも携わった。多様な価値観を持つスタッフをまとめ、常に安定したサービスを提供できるよう店舗運営を支えた経験がある。 この「現場の状況を冷静に把握し、行動する力」は、刻一刻と変化する医療現場においても、お得意様の急な要望や課題に対して的確に応える武器になると確信している。貴社においても、現場の最前線で「最も頼れるパートナー」として信頼を勝ち取り、貢献したい。
- 学生時代力を入れたことを教えてください
- ◯◯部のマネージャーとして、◯◯名の部員が納得感を持って活動できる環境作りに注力した。当時は部員と指導陣の間で目標に対する認識に乖離があり、組織の結束力が低下していた。私は「個人の声を可視化する」ことが解決の鍵だと考え、独自の「個別カルテ」を導入した。全部員の目標やメンタル状態を定期的にヒアリングして記録し、指導陣へ共有する橋渡しを行った。また、法学ゼミでの議論の経験を活かし、対立する意見がある際には論理的な根拠に基づいた合意形成を促した。こうした地道な調整を継続した結果、部内の意思疎通が円滑になり、最終的に自己ベスト更新者が前年比で3割増加するという成果に繋がった。この経験から、組織の成果を最大化するためには、相手に深く寄り添い、信頼関係を構築する「裏方としての主体性」が不可欠であることを学んだ。
- 当社を志望した理由をお答えください。
- 「誠実・正確・迅速」を旨とし、東医療インフラを支える貴社の姿勢に強く共感し、志望する。私はカフェや居酒屋での経験を通じて、相手の期待を超える価値を提供することにやりがいを感じてきた。医療従事者の方々と深く向き合い、経営や現場の課題を解決する営業職に魅力を感じている。貴社は、単なる医薬品の供給に留まらず、地域医療の最適化を目指す提案型営業に注力しており、そこには私が培ってきた「傾聴力」と「調整力」が活かせると考えた。特に、法学ゼミで培った多角的な視点と論理的思考力を武器に、お得意様の潜在的なニーズを汲み取り、最適なソリューションを提案したい。また、陸上部マネージャーとして組織を支えた粘り強さを発揮し、厳しい競争環境下でも足を運び、貴社のファンを増やしたい。貴社の一員として、地域の方々の健やかな生活を支える責任を果たしたい。
27年卒 | プロフェッショナル職
JR東海（東海旅客鉄道）
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 学校での研究・ゼミ・授業等で学んだ内容について記入してください。
- 理工学部の研究室において「電気自動車向け非接触給電システムの高効率化」をテーマに研究しています。実用化に向けた最大の課題は電力伝送時のロスの低減です。私はこの課題に対し、経験則に頼るのではなく、客観的なデータ分析の手法を用いてアプローチしています。実験で得られる膨大な数値データを統計的に解析し、システムを構成する各条件が伝送効率に与える影響を客観的に評価しています。この研究を通じて、複雑な課題に対して感覚を排し、客観的な数値に基づいて最適解を導き出す論理的な思考力を学んでいます。
- 当社への志望理由を記入してください。
- 日本の経済と人々の生活を支える大動脈を、客観的なデータとITの力でさらに進化させたいと考え志望します。私は大学で社会インフラに通じる給電システムを研究する中で、巨大な設備を安全かつ効率的に稼働させるには、その裏側でデータを解析し制御する力が不可欠だと学びました。日本の移動の中核を担う東海道新幹線や、次世代のインフラとなる中央新幹線を推進する貴社において、私の強みである「データ分析力」と「周囲と対話する力」を活かしたいです。システム運用やデータ活用の視点から安全・安定輸送を裏側から支え、現場の方々と協力しながら、より確実で快適な輸送サービスの実現に技術者として貢献したいです。
- 学生時代に最も打ち込んだことなど、自由に自己PRしてください。
- 私の強みは「客観的な分析力と、相手の感情に寄り添う対話力を掛け合わせて課題を解決する力」です。コンビニエンスストアのアルバイトにおいて、時間帯による客数変動が原因で生じていた品出しの遅れと欠品問題を解決した際にこの力を発揮しました。 私は状況を改善するため、レジの客数推移を客観的に分析し、効率的な品出しの予定表を作成しました。しかし、それを提案した際、長年の経験を持つベテラン従業員の方から反発を受けてしまいました。この時、正しい数字を示すだけでは人は動かないと痛感しました。 そこで私は一方的に案を押し付けるのをやめ、相手の「日々の作業負担を少しでも減らしたい」という本音を理解するため、個別の対話に時間をかけました。事前のデータ分析による客観的な裏付けと、現場の感情の両方を満たすように、従業員全員と話し合いながら予定表を少しずつ修正していきました。結果として、互いの立場を尊重しながら歩み寄ることで新しい体制が定着し、欠品率の大幅な低下と作業負担の軽減を両立させました。貴社においてもこの強みを活かし、客観的な事実に基づきながらも周囲との信頼関係を築き、確実な成果に貢献します。
27年卒 | 事務系
日立チャネルソリューションズ（旧：日立オムロンターミナルソリューションズ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- あなたが志望する職種名を教えてください。併せて、志望職種を選んだ理由について教えてください。（最大で第3希望まで記入可能です。）
- 私が志望する職種は財務経理である。◯◯が会社を経営している影響から、幼い頃より企業経営においてお金の管理がいかに重要であるかを身近に感じてきた。そのため将来は企業を財務面から支える仕事に携わりたいと考え、会計を専門的に学べる高校へ進学した。◯◯県内で◯◯の合格者数が最も多い環境に身を置き、資格取得に励みながら会計の専門性を高めてきた。大学でも会計学を学び、現在はダブルスクールで◯◯と◯◯の学習にも取り組んでいる。また、◯◯でのアルバイトでは、◯◯や◯◯補助などの業務に携わり、会計知識を実務の中で活かす経験を積んできた。貴社の財務部門は、連結・個別決算、業績管理、原価計算、資金管理、債券管理など業務の幅が広く、ジョブローテーションを通じて多様な業務に携われる点に魅力を感じている。これまで学んできた会計知識を実践の中で活かしながら、より専門性を磨き、企業活動を財務面から支えられる人材へ成長したいと考えている。また大学では国際会計も学んできたため、海外現地法人との連携を含めたグローバルな財務業務にも関心がある。英語はこれからの課題ではあるが、新しいことに挑戦することが好きな性格と、困難に直面しても粘り強くやり遂げる忍耐力、主体的に行動する力を活かし、将来的には海外拠点の財務サポートにも貢献できるグローバルな人材を目指したいと考え、志望する。
- 自己 PR（MyCareerBox）
- 私の強みは、困難に直面しても諦めずに最後までやり遂げる「忍耐力」と、課題解決に向けて意欲的に働きかける「行動力」である。高校時代には◯◯種目の資格取得に挑戦し、特に◯◯では何度も不合格を経験した。しかし、そこで諦めることなく合格まで勉強を継続した結果、最終的に合格を果たし、学校から表彰も受けた。この取り組みを通じて、課題に直面しても粘り強く努力を継続する姿勢を身につけた。大学では広告会社のASP事業部門にて営業の長期インターンに参加した。当初は成果が出ず、同期との成績差に悔しさを感じたが、その悔しさを成長の原動力とし、営業成績の良い先輩や上司に相談しながら自らの営業手法を見直した。様々な施策を主体的に実行した結果、契約件数を月5件から◯◯件へと約◯◯倍に向上させることができた。これらの経験を通じて、粘り強く行動し続けることで成果を創出できる点が私の強みである。
- 学生時代に最も打ち込んだこと（MyCareerBox）
- 広告会社のASP事業部門の長期インターンシップにおいて、営業と業務改善に取り組み、契約件数を◯◯倍に向上させ、チーム全体の生産性向上にも貢献した。問い合わせフォームやメールを活用した営業に挑戦したが、当初は月◯◯時間稼働しても契約件数は◯◯件にとどまり、非効率な営業手法により成果を出せずにいることに課題を感じた。そこで、自身の課題を明確にするため、成績の良い先輩に相談し、自分と先輩の営業手法を比較・分析した。さらに上司とも相談しながら、検索条件の見直しや、柔軟な提案が伝わる営業文面へと改善を行った。また、既存クリエイターへの誤送を防ぐため、ブラウザ拡張機能を活用して対象サイトを非表示にする仕組みを構築し、チームに共有した。これらの施策により、契約件数は月◯◯件と◯◯倍に増加し、無駄な工数を削減することで、個人の成果とチーム全体の成果を最大化することができた。
27年卒 | 事技職（総合職）
ジェイテクト
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 就職活動の軸とジェイテクトで挑戦したい仕事を教えてください。（400文字以内）
- 就職活動の軸は2つある。（1）モノづくりを通して社会課題の解決に貢献できること。（2）チームで共通目標に向かい、自身の成果を形として残せる環境であること。これらを重視するのは、少子高齢化による人手不足が私の地元でも公共交通機関の縮小という形で顕在化しており、自動運転などの必要性を強く感じているからである。また、小学生から続けてきたバスケットボールや長期インターンシップを通じ、周囲を巻き込みながら課題解決に挑むことで成果を最大化できると学んだからである。貴社はステアリングやベアリングなど世界トップクラスの技術で自動車の安全・快適性を支えるとともに、電動化や次世代モビリティの開発を通じて社会課題の解決に貢献している。また、部門を超えて高品質な製品を生み出す体制が整っており、チームで価値を創出する環境があると感じる。そのような環境で私も一員として挑戦し、持続可能な社会の実現に貢献したい。
- 自己PRを自由に記述してください。（400文字以内）
- 私の強みは、困難に直面しても諦めずに最後までやり遂げる「忍耐力」と、課題解決に向けて意欲的に働きかける「行動力」である。高校時代には7種目の資格取得に挑戦し、特に日商簿記2級では何度も不合格を経験した。しかし、そこで諦めることなく合格まで勉強を継続した結果、最終的に合格を果たし、学校から表彰も受けた。この取り組みを通じて、課題に直面しても粘り強く努力を継続する姿勢を身につけた。大学では広告会社のASP事業部門にて営業の長期インターンに参加した。当初は成果が出ず、同期との成績差に悔しさを感じたが、その悔しさを成長の原動力とし、営業成績の良い先輩や上司に相談しながら自らの営業手法を見直した。様々な施策を主体的に実行した結果、契約件数を月5件から20件へと約4倍に向上させることができた。これらの経験を通じて、粘り強く行動し続けることで成果を創出できる点が私の強みである。
- 過去の失敗経験について、どのように乗り越え、その経験から学んだことを教えてください。（400文字以内）
- 私の失敗経験は、長期インターンシップで問い合わせフォームやメールを活用した営業に取り組んだ際、成果が出なかったことである。当時は1時間に10件送るというノルマを意識するあまり、数をこなすこと自体が目的となっていた。その結果、月70時間稼働しても契約件数は5件にとどまり、アフィリエイターの視点に立てていなかったことが原因だと気づいた。そこで成績上位の先輩に相談し営業手法を比較・分析したところ、更新が止まっている古いサイトにも送付していることが判明したため、サイトの更新期間を指定して対象を絞り込んだ。また、顧客ニーズに応じた柔軟な提案が伝わる営業文面へと改善した。その上で上司にも相談し、市場動向を踏まえて営業ジャンル自体を見直した結果、契約件数は月20件へと増加した。この経験から、課題に対して粘り強く改善を重ねるとともに、周囲を巻き込みながら成果につなげる力を培った。
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27年卒 | 総合職
名鉄都市開発（旧：名鉄不動産）
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 自己PR
- 私の強みは、好奇心旺盛で何事にも主体的に取り組むことです。写真は、大学代表として◯◯交流会に参加した際のもので、私は一番左に写っています。初対面の5人のメンバーで日本文化を伝える演舞を約半年かけて企画・披露しました。私が5人の中で最年少という立場であったため意見が通りにくい状況でしたが、「五感で日本文化の魅力をわかりやすく伝える」ことを目標に掲げ、根拠と具体性を重視して提案しました。例えば楽曲選定では「なぜこの曲が効果的か」をSNSの流行データなどから論理的に説明し、浴衣の提案では予算案や具体的な購入先まで事前調査して提示しました。さらにメンバーの意見も積極的に取り入れながら、チーム全体で最良の演舞を作ることを意識しました。その結果、本番では大きな拍手と好評をいただき、「視覚・聴覚の両面から日本文化の魅力が伝わった」と高評価を得ることができました。
- 学生時代の取り組み
- 私は、約30名が在籍する◯◯サークルで代表を務め、企画・運営を行ってきました。一年生の頃から活動する中で、学年の隔たりやスキル差により気軽に話せない雰囲気があるという課題を感じていました。また、メンバーの聞き取りを行ったところ、もっと交流できる機会が欲しいという意見が出ました。そこで、従来の分担作業中心のレシピから、ピザや餃子作りなど共同作業が必要なレシピへ変更しました。そして、誰が一番上手に作れるかを競うオムレツグランプリなどの企画も実施し、メンバー同士が自然に交流できる機会を重点的に増やしました。さらにスキル差を埋めるため、グループ分けを工夫するなどを施した結果、約半年で会話量が増え、アットホームな雰囲気を実現しました。そして、入部体験会の参加者も12名から30名の2倍に増加しました。この経験から、メンバーの声に耳を傾け、課題解決に向けて主体的に行動する重要性を学びました。
- 当社を志望した理由を教えてください。
- 貴社を志望する理由は、名鉄沿線の地域活性化に携わりたいという強い思いからです。私は最寄り駅が無人駅という環境で育ってきました。名古屋駅まで約15分という好立地にありながら、居住人口や交流人口が十分に伸びないなど地域のポテンシャルが十分に活かされていないことに課題意識を持ち続けてきました。今後、リニア中央新幹線の開通により名古屋から東京間が約40分に短縮されること、また名鉄グループによる名古屋駅周辺の大規模再開発が進むことで、名古屋駅周辺および名鉄沿線全体の価値が飛躍的に向上するチャンスが訪れていると感じています。貴社は、神宮前駅エリアの複合施設「あつたnagAya」をはじめ、沿線各地の開発・活性化に積極的に取り組んでおり、そのビジョンと実行力に強く共感しています。私はそのような貴社のフィールドで、地域の課題を解決し沿線の魅力を最大限に引き出す仕事に貢献したいと考え、貴社を強く志望します。
27年卒 | 総合職
アルペン
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- ご自身の強み・自己PRを入力してください。（200文字以下）
- 私の強みは、好奇心旺盛で何事にも主体的に取り組む行動力です。大学代表として◯◯会に参加した際、初対面の5人でチームを組み、日本文化を伝える演舞を半年間準備し披露しました。また環境保全の観点から植樹ボランティアや障害者施設訪問など、様々な分野において挑戦してきました。これらの経験で培った好奇心と行動力を活かし、貴社でも新しい課題に主体的に取り組んでいきたいです。
- 当社志望理由を入力してください。 200文字以下
- 貴社の「スポーツで人生を豊かにする」という理念に共感し志望いたします。私は中高時代スポーツが得意ではありませんでした。しかし大学でジムに通い始め、お気に入りのウェアやシューズを身につけることでモチベーションが上がり、運動を継続できました。この経験から、かつての私のようにスポーツが苦手な人でも楽しく続けられる商品やサービスを通じて、多くの人の人生を豊かにしたいと考えています。
- 大学で学業に関して学んだこと（専攻・ゼミ・研究室など）を入力してください
- グループワークの授業では、心理的安全性の向上の実践について学んできました。具体的には、アイスブレイクで趣味や履修科目について自己開示し、メンバー間の距離を縮めました。また、全員が平等に発言できるよう、意見を引き出す質問を投げかける工夫もしました。しかし、授業内で行った模擬の町おこし新規事業立案プロジェクトでは、多様な意見を平等に取り入れようとしすぎて議論が拡散し、結論を出せないという失敗を経験しました。この反省から、多くの意見を取り入れながら、適切に方向性を示し時間管理を行うことの重要性を学びました。以降は心理的安全性の向上に加え、意見を整理し優先順位をつけることで成果を出すことも意識しています。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 事務営業職（総合職）
リンナイ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 学生時代に最も力を入れたことを教えてください。（300字以内）
- 〇〇のアルバイトで、来店を◯から◯に増加させたことだ。勤務先ではお客様から◯ほどご指摘をいただくことが課題だった。そこで、〇〇の対応のばらつきが原因だと考え、2点の施策を講じた。1点目は、顧客満足度の向上を目的に、声かけをルール化し、スタッフ間で対応を統一した。2点目は、初回客の増加を目的に、◯での発信を提案・実行した。その結果、接客品質の安定と低迷していた来客人数が改善し、お客様からいただくご指摘が◯ほどまで減少し、来店が◯に増加した。
- 志望動機について教えてください。（300字以内）
- 私が貴社を志望するのは、人々の暮らしに寄り添い、日常の小さな幸せを支えたいという想いを大切にしているからです。中でも、食事の質や安心感に直結する調理機器は、生活の根幹を支える存在だと感じています。アルバイトでは、一声かけを徹底し、接客品質向上に主体的に取り組みました。この経験から、相手の立場に立ち、周囲と連携しながら課題を改善する姿勢を身につけました。安全性と品質を追求しつつ、水素調理など次世代技術にも挑戦する点に強く惹かれており、このような取り組みを行う貴社でこそ、私の思いを形にできると考えました。貴社の一員として調理機器を通じて安心で快適な食生活と日常の幸福を支えたいです。
- 将来、リンナイでどのような仕事をしてみたいですか。（300字以内）
- 将来は事務営業職として、貴社の製品が多くの人の暮らしに届くまでの過程を支える仕事に携わりたいです。まずは受注処理の効率化や顧客対応の初動改善などを通じて業務全体の流れを理解し、スピードと正確性を高めたいと考えています。アルバイトで接客改善に取り組んだ経験から、周囲と連携しながら課題を解決する力を培いました。この力を活かし、社内外の関係者と協力しながら、現場の円滑な運営に貢献したいです。将来的には営業企画や事業運営にも挑戦し、品質と安全性を重視する貴社の製品を通じて、人々の安心で快適な暮らしと日常の幸せを支える存在へ成長したいです。
27年卒 | IT・デジタルコース
Mizkan J plus Holdings
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- ミツカンを志望した理由と当社でどのように活躍したいか教えてください。
- 食を通じた喜びを起点に、人々の生活をより豊かにしたいと考え、志望した。食は、健康上の懸念や味の好みが人それぞれ異なり、ニーズが多様化している。貴社は相手視点に立つことを重視し、深いニーズに沿った商品を通じて顧客に喜びを与えられると考えた。さらに挑戦の風土も併せ持つため、新しい付加価値を創造できると感じた。貴社では、社内データを基に潜在的な顧客ニーズを明らかにし、顧客満足度向上の施策検討を行いたい。
- 学生時代の中で「成し遂げたい事や課題」に対して自身で考え判断し行動出来たと最も思えることを教えてください。（
- フルマラソンで◯◯時間切りを達成した経験だ。ある年レースに出場した際、タイムが平均以下で悔しさが残った。そこで翌年は1時間短縮の◯◯時間切りを目標にした。全体のスピード力と後半の持久力が課題と捉え、インターバル走の導入や長距離練習を10kmから20kmに増やした。また、2つの力を同時に磨くため2km速く1km遅くの1サイクルで中距離走る手法も試したが本番失敗した。2年目の敗因は距離耐性不足と捉え、長距離練習を見直した。特に「一度で走る距離を伸ばす」ことを重視し、ペースを従来の＋1分に緩め時間軸で走る形へ切り替えた。さらに◯◯中継に合わせて走る習慣を設け、心理的障壁を下げた。結果、従来20kmで止まっていた練習が3年目は30kmを継続でき、本番で目標を達成した。この経験から、課題を分析し改善策を継続的に実行する重要性を学んだ。この力を貴社の変革段階で困難な状況に直面した際の解決過程で活かしたい。
- 学生時代の中で一番の挫折経験または失敗した事とその事が以後の自分にどのような影響を与えたか教えてください。
- ◯◯サークルの大会での経験だ。この大会は大学内で最も強い団体を決める年に1度のイベントで、サークルとして最も重視していた。私はチーム唯一の初心者だったため、自主練習や仲間からの指導を基に基礎技術の向上に努めてきた。しかし大会の決勝戦で、不用意なバックパスが相手の得点につながり、1点差で準優勝に終わった。ミスした後も焦りから巻き返す活躍ができず、強い悔しさと責任を感じた。以降はミスを恐れ、消極的なプレーに陥った。その中で仲間の声掛けに救われた。成功よりもミスのプレーに注目されがちだが、私の良いプレーや強みを客観的に評価してくれた。この経験は、私の失敗に対する向き合い方に影響を与えた。以前は「ミスをしてはいけない」と考え、安全な選択を優先していたが、現在は「失敗を成長の材料」と捉え、次の行動に意識を向けられるようになった。結果、一度の失敗に固執せず、何事にも挑戦する姿勢が身についた。
愛知県の本選考の選考体験談
27年卒 | 技術系
トヨタ紡織
内定 本選考
非公開・理系
- 採用人数・倍率
- 不明だが100人はいる
- 内定者の採用大学・学歴
- 東海地方の学生が多いと感じた。
- 自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）
- 大学院生が多いと感じた。
27年卒 | 技術系
トヨタ紡織
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事と技術の部長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 受付後に案内してくれる。
- 質問内容
- エントリーシートに沿った内容で、研究内容や学チカ、強み弱み、弱みをどう克服したか、グループで研究に取り組むうえでなにに気を付けているかかといった、研究への考え方を特に聞かれた。エントリーシートと矛盾がないように答えた。
27年卒 | 技術系
トヨタ紡織
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事社員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- URLから接続、面接終了後退出
- 質問内容
- エントリーシートに沿って志望動機、学チカ、何をしたいか、チームで取り組んだ経験やポジション、問題解決した経験を聞かれ、エントリーシートと矛盾がないよう、自分の気持ちを正直に伝えつつ一貫性を持たせて答えた。
27年卒 | 技術系
トヨタ紡織
WEBテスト 本選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語・非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 合わせて60分程度
- 対策方法
- 市販の対策本を何週か取り組んで問題形式になれるように心掛けた。
27年卒 | 技術部門
豊田合成
内定 本選考
非公開・理系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 給料がほかのトヨタグループの企業より少し低かったから。
- 採用人数・倍率
- 不明
- 内定者の採用大学・学歴
- 不明
27年卒 | 技術部門
豊田合成
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事と技術系役職持ち
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 受付場所に行き、案内を受けて控室で待機。 順番になれば呼ばれるので、面接の部屋に入る。 終わり次第控室に荷物を取りに行き、終了。
- 質問内容
- 自己紹介・ガクチカ・自己PRをまとめて話す チーム内ではどんな役割をしていたか 研究と豊田合成との関連性 専門はソフトウェアなのに、仕事はハードウェアでもいいのか どうして豊田合成なのか どうして自動車業界なのか 入社してしたいこと 自動車に関係しない製品に携わることになっても問題ないか 逆質問
27年卒 | 技術部門
豊田合成
WEBテスト 本選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語・非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 一般的なSPI
- 対策方法
- インターンの選考の際に受けたものを使いまわしたので、本選考では受けていない。
27年卒 | 総合職
物語コーポレーション
内定 本選考
非公開・非公開
- 承諾/辞退理由の詳細
- 企業理念であるsmile&sexyを体現している社員の方々ばかりで、自分もこうなりたいと感じたから。また、飲食業でのアルバイト経験で人と関わることが好きなため。
- 内定後の課題の有無
- 無
- 内定後の拘束
- 特になし
27年卒 | 総合職
物語コーポレーション
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 関西圏の人事の上層部の方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 最終面接に参加する学生4人程度で、初めにバックオフィスツアーという店舗見学をし、その後面接順に各々自由に企業オフィスまで移動し、最終面接をした。
- 質問内容
- 今までの1次面接、面談で、志望動機や人柄がある程度、資料化され面接官に伝わっているため、なぜ飲食業界を目指したのか、このアルバイト経験がどのように動いたのか、その時どう感じたのかなど今まで質問されたことの深掘りが多く、人柄を伺う質問が多かったです。また、店舗で実際に店長になったらどうしますか？という抽象的な質問をされ少し焦りましたが、店長としてどう動くかを答えました。
27年卒 | 総合職
物語コーポレーション
リクルーター面談 本選考
非公開・非公開
- 経緯
- 一次面接後に最終選考までに聞いておきたいことや対策などをしてくれた。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインで
- 質問内容
- 質問などは特になく、一次面接後にその場で結果を言い渡された後、フィードバックがあったため、その時の改善点や考えて来てほしいことなどを中心に話が進んだ。その他は最終選考までに不安なことを潰すためにこちらから質問をした。