高知県のインターンシップ一覧
高知県のインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、高知県の各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 高知県のインターンに関するクチコミでは、実際に参加した先輩による高知県のインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、高知県の内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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4.2
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高知県のインターンシップの選考体験談
26年卒 | 総合職
旭食品
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 最初に会社説明があり、営業社員の方の1日の流れの動画を視聴する。その後グループワークに移り、課題が提示されて模造紙にまとめて発表する。各班ごとにFBがあり最後に質問会があり、次の説明会&座談会の案内が来る。
- ワークの具体的な手順
- 全体に課題が提示されて配布された資料を読み込みながら棚割りの提案資料を作成する。模造紙にまとめ書きして発表→FB
- インターンの感想・注意した点
- 食品業界への志望度の高い学生が多かったこともあり、専門的な知識を持っている学生もいた。逆質問会では疑問に思っていることを正直に聞くことを意識した。他社に比べて簡素的なインターンであったため収穫は少なかったが早期選考の案内を貰えたため食品業界に興味がある学生は参加した方が良いと思う。
25年卒 | 総合職
旭食品
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 食品卸の業界の説明から実際に会社ではそのような取り組みを行っているのか、社員の1日のビデオを見た。そのあと課題がいくつか提示されグループで話し合いながら答えを出す。グループごとに発表し、最後には社員の話を聞く時間があった。
- ワークの具体的な手順
- まずは小さな課題からグループで5から10分ほど話す。最後に大きめの課題が出せれ、グループで話し、模造紙に書き発表する。
- インターンの感想・注意した点
- 業界、業務への理解が深まった。社員のお話を聞くことで社内の雰囲気がわかった。積極的に質問をすることか意識した。しかし運営自体は人事の方が2人で行っていたためインターンシップにはあまり力を入れていないのかなと感じた。
24年卒 | 技術・研究系
明星産商
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 課題としては、場面ごとにあうボディーシートを選び評価するというもの。 製造してるシートやシートに染み込ませる液体が速乾性や保湿性が違う為、不織布やナイロンといったシート素材と香りがついた液体を組み合わせて、スポーツの場面、日常生活ではと評価発表していくものです。
- ワークの具体的な手順
- それぞれ手で触れて、液体の匂いや感触を感じ自身で評価したのちグループで共有 意見をまとめた後、発表です。
- インターンの感想・注意した点
- 学生同士のコミュニケーションなので、特に緊張感なく和気藹々としていました。 学生とのグループワークに慣れる為なら参加してもいいんじゃないかと考えます。 対面なので、実際に働いてる会社の人の雰囲気結構わかりますし、質問にも正直ですよ
23年卒 | 営業系
明星産商
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- お客様からの要望に沿って布と薬剤とを組み合わせて製品を開発する体験ができた。 1グループ3〜4人で、社員の方が順番に見にきてくださってアドバイスを頂いた。 どうしてその組み合わせにしたかの根拠をグループごとに発表する。
- ワークの具体的な手順
- 午前中に会社説明、午後からワーク。 布3種類と薬液4種類から、その組み合わせを選んでお客様の要望に応じた製品を提案する。
- インターンの感想・注意した点
- 布は3種類、薬液は4種類で、他のグループと被る可能性が非常に高いため、組み合わせを選んだ根拠を明確にして他グループと差別化することができるように気をつけた。 このインターンに参加して早期選考に参加したい場合はしっかり社長の考え方を理解しておくと良い。
22年卒 | 営業系
明星産商
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 会社概要、業界状況説明、自己紹介、先輩社員の仕事内容説明、昼食・雑談、工場見学、開発営業の体験グループワーク、先輩社員との座談会&質問、今後の予定 グループワークでは、顧客からのボディシートの引き合いに対して、不織布・薬液の提案をするというテーマで、顧客からの要望に合った不織布と薬液のサンプルを実際に使用し、組み合わせを選択してグループごとに提案するということを行いました。
- ワークの具体的な手順
- 用意された「不織布」と「薬液」を組合わせて、実際に使用してみる それぞれの特徴を感じた上で、顧客へ提案するための根拠を各グループで決定する
- インターンの感想・注意した点
- なぜその組み合わせを選択したのか、要求を含めて、きちんと説明できるようにする必要があると感じました。明星産商としての提案が顧客の心に届くかどうかは、どれだけ自分の言葉に「自信」や「思い」があるかどうかで大きく変わる。と言っていました。
20年卒 | 事務・管理系
丸和林業グループ
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- インターンシップでは人事部仕事を参考とした課題解決グループワークが行われた。内容としては、学生が人事部の一員となり、人事評価をつけることになったが、適切な人事評価を付けるうえでの評価基準を参考に評価付けを行うというもの。
- ワークの具体的な手順
- 課題の内容が伝えられ、学生同士で情報の整理、その後評価基準をもとに評価を付けていき、最終的になぜその評価にしたのかを発表。
- インターンの感想・注意した点
- 人事の仕事を初めて体験したのがこのインターンシップだったので、あまりスムーズな課題解決というのができなかった。また、評価基準はあるが全ての社員がテンプレートの仕事をするわけがないので活躍度合によって評価を変える必要があるというのが非常に難しかった。
20年卒 | 住宅営業
セキスイハイム東四国
インターンシップ インターンシップ
香川大学・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 業界説明、会社説明、四国における業界と会社の現状説明、オープンハウス見学、カードゲーム形式の家造りに必要なアイテムを集めるグループワーク、土地がある状態から条件にあった家の見取り図を描くグループワーク、座談会、質疑応答
- ワークの具体的な手順
- 自由
- インターンの感想・注意した点
- 「国公立大学か」と他の参加者からマークされた。短大勢が多く、秘書課のマナーの良さには驚かされた。自分の芯をもって発言、行動することが大切だと学んだ。グループワークや見学が全体的に多く、座学が少なかった。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。