高知県のインターンシップ一覧

高知県のインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、高知県の各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 高知県のインターンに関するクチコミでは、実際に参加した先輩による高知県のインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、高知県の内定者やインターン/本選考通過者のエントリーシート(ES)例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。

インターンシップ一覧

高知県のインターンシップについて知る

過去に開催した高知県のインターンシップ一覧

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富士薬品グループロゴ

メーカー

富士薬品グループ

3.5
【★限定募集★/会社説明会】兵庫県・香川県・高知県対面開催/本選考直結/全国勤務地指定可能/健康経営優良法人認定/充実した福利厚生イベント
終了したイベントです

【★限定募集★/会社説明会】兵庫県・香川県・高知県対面開催/本選考直結/全国勤務地指定可能/健康経営優良法人認定/充実した福利厚生

学生からのクチコミ

人事の方がすごく気さくに話しかけてくださって、雰囲気がめちゃくちゃ良かったです。 薬剤師、人事の人もこの雰囲気で選んだと言う人がとても多いです。

セキスイハイム東四国ロゴ

不動産・建設

セキスイハイム東四国

3.0
【1Day仕事体験】暮らしの提案 疑似体験★住宅業界のリアルに迫るプログラム! イベント
終了したイベントです

【1Day仕事体験】暮らしの提案 疑似体験★住宅業界のリアルに迫るプログラム! 

学生からのクチコミ

意欲的な社員ばかりで、自主的に能力向上や新しい業務に励んでいると聞き魅力に感じた

技研製作所ロゴ

メーカー

技研製作所

終了したイベントです

技研製作所 1dayインターンシップ

Schooロゴ

IT・通信

Schoo

4.0
【リクルートワークス研究所古屋さんが解説】「会社はあなたを育ててくれない?」‐後悔しないほんとうの”優良企業”の見極め方 ‐イベント
終了したイベントです

【リクルートワークス研究所古屋さんが解説】「会社はあなたを育ててくれない?」‐後悔しないほんとうの”優良企業”の見極め方 ‐

学生からのクチコミ

Q&A座談会の際、就活生の質問に対して、できるだけ多くの情報を共有しようという誠実な対応がとても好印象でした。

ワンスターロゴ

広告・マスコミ

ワンスター

3.9
《クチコミアワード2025「GOLD」受賞》たった1時間で業界理解が深まる!「広告・マーケ業界」セミナー【選考無し】イベント
終了したイベントです

《クチコミアワード2025「GOLD」受賞》たった1時間で業界理解が深まる!「広告・マーケ業界」セミナー【選考無し】

学生からのクチコミ

ベンチャー企業ということもあり、1人一人の熱意の高さには驚いた

日本住宅ロゴ

不動産・建設

日本住宅

3.0
交通費全額支給!お弁当あり★25年卒対象技術職1dayインターンシップイベント
終了したイベントです

交通費全額支給!お弁当あり★25年卒対象技術職1dayインターンシップ

学生からのクチコミ

親切だった

日鉄物産ロゴ

商社

日鉄物産

3.9
終了したイベントです

【高知開催】1/2DAYワークショップ〜商社を体験する〜|日鉄物産

学生からのクチコミ

ワークに必要な情報を、実際に現場で働かれている社員の方に話しを聞いて収集する形で進めたので、社風・人のリアルを知ることができた。

DONUTSロゴ

IT・通信

DONUTS

3.8
【27卒/早期選考に有利】現場社員とサービス設計を体験しよう!toC/toB企画職(PdM)の2daysインターンを開催!【東京】イベント
終了したイベントです

【27卒/早期選考に有利】現場社員とサービス設計を体験しよう!toC/toB企画職(PdM)の2daysインターンを開催!【東京】

学生からのクチコミ

人事の担当者の方がとてもいい人だったから

カナエテクノスロゴ

メーカー

カナエテクノス

3.0
終了したイベントです

【早期選考直結】若手から国内外の有名ブランドの製品立ち上げに携われる!|オンラインでOEM/ODM業界の魅力を体感!

学生からのクチコミ

座談会で社員さんの雰囲気をより知ることができた。

竹田設計工業ロゴ

メーカー

竹田設計工業

3.0
終了したイベントです

【WEB】現場社員(設計経験者)と話せる!リアル座談会セミナー

学生からのクチコミ

オンデマンドのため質問はできないためあまり分からなかった。

高知県のインターンシップの選考対策について知る

高知県のインターンシップの選考体験談

25年卒 | 総合職

旭食品

インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
食品卸の業界の説明から実際に会社ではそのような取り組みを行っているのか、社員の1日のビデオを見た。そのあと課題がいくつか提示されグループで話し合いながら答えを出す。グループごとに発表し、最後には社員の話を聞く時間があった。
ワークの具体的な手順
まずは小さな課題からグループで5から10分ほど話す。最後に大きめの課題が出せれ、グループで話し、模造紙に書き発表する。
インターンの感想・注意した点
業界、業務への理解が深まった。社員のお話を聞くことで社内の雰囲気がわかった。積極的に質問をすることか意識した。しかし運営自体は人事の方が2人で行っていたためインターンシップにはあまり力を入れていないのかなと感じた。
24年卒 | 技術・研究系

明星産商

インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
課題としては、場面ごとにあうボディーシートを選び評価するというもの。 製造してるシートやシートに染み込ませる液体が速乾性や保湿性が違う為、不織布やナイロンといったシート素材と香りがついた液体を組み合わせて、スポーツの場面、日常生活ではと評価発表していくものです。
ワークの具体的な手順
それぞれ手で触れて、液体の匂いや感触を感じ自身で評価したのちグループで共有 意見をまとめた後、発表です。
インターンの感想・注意した点
学生同士のコミュニケーションなので、特に緊張感なく和気藹々としていました。 学生とのグループワークに慣れる為なら参加してもいいんじゃないかと考えます。 対面なので、実際に働いてる会社の人の雰囲気結構わかりますし、質問にも正直ですよ
23年卒 | 営業系

明星産商

インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
お客様からの要望に沿って布と薬剤とを組み合わせて製品を開発する体験ができた。 1グループ3〜4人で、社員の方が順番に見にきてくださってアドバイスを頂いた。 どうしてその組み合わせにしたかの根拠をグループごとに発表する。
ワークの具体的な手順
午前中に会社説明、午後からワーク。 布3種類と薬液4種類から、その組み合わせを選んでお客様の要望に応じた製品を提案する。
インターンの感想・注意した点
布は3種類、薬液は4種類で、他のグループと被る可能性が非常に高いため、組み合わせを選んだ根拠を明確にして他グループと差別化することができるように気をつけた。 このインターンに参加して早期選考に参加したい場合はしっかり社長の考え方を理解しておくと良い。
22年卒 | 営業系

明星産商

インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
会社概要、業界状況説明、自己紹介、先輩社員の仕事内容説明、昼食・雑談、工場見学、開発営業の体験グループワーク、先輩社員との座談会&質問、今後の予定 グループワークでは、顧客からのボディシートの引き合いに対して、不織布・薬液の提案をするというテーマで、顧客からの要望に合った不織布と薬液のサンプルを実際に使用し、組み合わせを選択してグループごとに提案するということを行いました。
ワークの具体的な手順
用意された「不織布」と「薬液」を組合わせて、実際に使用してみる それぞれの特徴を感じた上で、顧客へ提案するための根拠を各グループで決定する
インターンの感想・注意した点
なぜその組み合わせを選択したのか、要求を含めて、きちんと説明できるようにする必要があると感じました。明星産商としての提案が顧客の心に届くかどうかは、どれだけ自分の言葉に「自信」や「思い」があるかどうかで大きく変わる。と言っていました。
20年卒 | 事務・管理系

丸和林業グループ

インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
インターンシップでは人事部仕事を参考とした課題解決グループワークが行われた。内容としては、学生が人事部の一員となり、人事評価をつけることになったが、適切な人事評価を付けるうえでの評価基準を参考に評価付けを行うというもの。
ワークの具体的な手順
課題の内容が伝えられ、学生同士で情報の整理、その後評価基準をもとに評価を付けていき、最終的になぜその評価にしたのかを発表。
インターンの感想・注意した点
人事の仕事を初めて体験したのがこのインターンシップだったので、あまりスムーズな課題解決というのができなかった。また、評価基準はあるが全ての社員がテンプレートの仕事をするわけがないので活躍度合によって評価を変える必要があるというのが非常に難しかった。
20年卒 | 住宅営業

セキスイハイム東四国

インターンシップ インターンシップ
香川大学・文系
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
業界説明、会社説明、四国における業界と会社の現状説明、オープンハウス見学、カードゲーム形式の家造りに必要なアイテムを集めるグループワーク、土地がある状態から条件にあった家の見取り図を描くグループワーク、座談会、質疑応答
ワークの具体的な手順
自由
インターンの感想・注意した点
「国公立大学か」と他の参加者からマークされた。短大勢が多く、秘書課のマナーの良さには驚かされた。自分の芯をもって発言、行動することが大切だと学んだ。グループワークや見学が全体的に多く、座学が少なかった。

よくある質問

Q.
インターンシップの種類を教えてください。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか?
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか?
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。