神奈川県のインターンシップ一覧

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【機械/電気/情報/医工学対象オープン・カンパニー】国内シェア1位&グローバルシェア2位の「安定」× 少数精鋭の「挑戦」が両立!復職率100%・ホワイト500認定企業で描くキャリアパス |#グローバル#裁量権

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学生からのクチコミ

会社説明会でお会いする方々も、どこの方々も温厚で、柔らかい雰囲気があると感じている。今まで受けてきた他企業の技術職の方の中でも、一番温厚だと感じた。

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◇イオングループ◇【内定まで2週間】イオングループの安定基盤×設立13年の成長企業 | 全国約260店舗の自転車専門店を展開 | #大規模チェーンとして安定した事業基盤 #WEB説明会/60分

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【選考直結！】60分開催！WEB面談形式で疑問解消！

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＼都内で働きたい女性必見／経営課題の解決まで入り込むビジネスの面白さがわかる説明会！｜人と医療を支えるキャリアアドバイザーの仕事＃ES免除＃内定まで最短1ヶ月

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4月で募集終了【内定まで最短1ヶ月｜27卒向けオンライン説明会】2年連続クチコミアワード受賞／働きがいのある会社9年連続受賞／ベストモチベーションカンパニー2025・2026年連続首位獲得／東証グロース上場

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『人にフォーカス』という理念を、言葉だけではなく、仕組みや実績にまで落とし込んでいた

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【機械/電気/情報/医工学対象オープン・カンパニー】バイオテクノロジーの発展に貢献/世界2位・国内1位のシェアで次世代医療のインフラとなる「ＰＨＣ」を知る #グローバル #裁量権

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【28卒】自転車販売の魅力を知る60分｜接客で活きる強みがわかる！　◇イオングループ◇【早期選考直結】イオングループの安定基盤×設立13年の成長企業 | 全国約260店舗の自転車専門店を展開

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＼自己PR発掘セミナー／3-4月限定開催★

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先輩社員と非常にフランクに接することができ、自分の意見を発信しやすい環境が整っていると感じた。また、挑戦することに対して後押しをしてくれるような社風であり自己成長の機会であふれていると感じました。

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4月で募集終了！【内定まで最短1ヶ月｜27卒向けオンライン説明会】働きがいのある会社9年連続受賞／ベストモチベーションカンパニー2025・2026年連続首位獲得／東証グロース上場

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『人にフォーカス』という理念を、言葉だけではなく、仕組みや実績にまで落とし込んでいた

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【最短2週間で内定！説明会兼選考会】会社説明×国内大手クライアントへのITサービス導入体験

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各グループに担当社員さんがつき、各所でフォローをしてくれました。また毎日最後に1on1で1人ずつフィードバックを手厚く行ってくれます。

神奈川県のインターンシップのクチコミ

実際の社員さんが仕事をされている環境でインターンを体験できるため、仕事中の雰囲気がつかみやすい。チューターさんが付き、丁寧に教えていただけるし、最終日に成果発表会もあるので、2週間と短い期間でしたが、業務内容について大まかに理解することができ、入社後のイメージをつかみやすかったか

現場の見学や装置についてかなり詳しい紹介・説明をしていただき、事業について詳しく知ることができました。また、社員の方と直接お話しできる機会もありました。

開発の現場では、実際にどのような業務が行われているのかを理解できた。社員の前でプレゼンテーションを行う機会があり、これはかなり入社後に近い雰囲気で行われていると感じた。

インターンを通じて会社の取り組みや重要性を知ることができたため。

前半に1時間程度の会社説明、後半に1時間程度の座談会があるので事業の理解度はあがると感じた。また、インターン以外にも社員座談会など別の企業理解のプログラムもあるのでそっちにも参加するのもいいと感じた。

実際の課題を解決するようなアイデアをグループで考えるという課題があったのでそれを通じて何となくの業界を理解できた。

最初に何分か、「証券について」と「日興システムソリューションズについて」、「日本総研との合併について」説明してくれるため、より企業について研究できるプログラムだと感じた。また、社員座談会も大幅に時間をとってくれるため、聞きたいことを沢山聞けるのも魅力の一つだと感じる。

企業説明はあったものの、基本的にはホームページで得られる情報が中心であったため、事業全体の理解が大きく深まったわけではないと感じた。一方で、ワークを通じて実際の業務の流れやチームでの進め方を体感できた点は有意義であり、IT業界における仕事のイメージは具体的になった。

企業概要や業界の説明、事業所見学、社員座談会など内容の濃いプログラムであったため。実際の製品の見学や現場の方から声を聞くことはこの一回のインターンでしか体験できないので、貴重な機会となった。

その部署の社員の方と一緒に仕事させていただく中で、様々な質問をして理解を深めることができた。

神奈川県のインターンシップの選考対策について知る

神奈川県のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例

27年卒 | JOBマッチングコース（セールス）

富士通

応募動機をご記入ください。（６００字以内）: 私がこのテーマに応募した理由は、ITやプログラムを活用して社会のインフラを支える提案に携わりたいと考えたからである。現在、私は細菌の回転を解析する研究に取り組んでおり、従来は計測後に菌体の適性を確認する必要があったため、膨大なデータの中から条件を満たすものを後から選別する非効率な作業が続いていた。そこで私は○○を用い、計測中にリアルタイムで菌体の適性を判別できるプログラムを開発した。その結果、実験の作業効率を約3倍にまで向上させることに成功し、ITと現場課題を直接結びつける技術の重要性を実感した。この経験から、ITの力を研究にとどまらず、より広い社会課題の解決に活かしたいと考えるようになった。特に、交通インフラは人とモノの流れを支える社会の基盤であり、都市の移動や物流、緊急対応などあらゆる活動の根幹をなす存在である。その高度化は、人々の暮らしや経済活動の効率性・安全性を根本から支えると考えており、それをITの力で実現しようとする貴社の取り組みに大きな魅力を感じている。また、私は○○を起点とした○○アプリの改善に携わった長期インターンシップにおいて、ユーザーや開発者など多様な立場の意見を把握し、目的に即した提案を行う力を養った。営業とSEが連携し、現場のニーズを的確に捉えた提案を行う本インターンにおいては、自身の技術的視点と対話力を活かし、提案活動に主体的に関わりたいと考えている。

応募テーマで求められるスキル経験などをご自由にPRください。（６００字以内）: 私は、office基礎スキル、ソリューション提案スキル、英語スキル、そしてわずかではあるがIT基礎知識を有している。 Officeスキルについては、研究活動においてExcelでの実験データの整理やグラフ作成、PowerPointでの発表資料作成、Wordでの報告書作成を日常的に行っており、基礎的な操作には十分習熟している。また、グラフや表現を誰に対しても見やすく整える工夫も意識してきた。ソリューション提案に関しては、○○アプリの改善を行う長期インターンにおいて、ユーザーの声をヒアリングし、社内チームとも調整しながら改善策を提案する経験を積んだ。課題の本質を捉え、関係者の意見を踏まえたうえで資料にまとめて発表するという一連の流れの経験は、営業とSEが連携するビジネス現場でも活かせると考える。英語スキルについては、○○への留学経験があり、英語を用いた生活・学習を３ヶ月間行った。留学前であるがTOEICは○○点であり、英語での資料読解や基本的なやりとりは可能である。 IT基礎知識については、大学の授業においてサーバやネットワーク、クラウドの基本概念を学習した程度ではあるが、情報システムの仕組みや構造についての基礎理解はある。専門的な応用経験はないが、SEとの会話の中で土台となる理解力として活かせると考える。これらのスキルを土台に、提案活動に主体的に関わり、現場での実務に貢献したい。

インターンシップに参加することで特にどのような経験を得たいか、教えてください。（６００字以内）: 本インターンシップを通じて、顧客の課題を把握し、それを社内のSEと連携しながらソリューションとして提案する一連のプロセスを実践的に経験したいと考えている。これまで研究活動や長期インターンを通じて、自ら課題を発見し、関係者と連携して改善策を立案・実行する力を培ってきたが、顧客企業に対する提案活動やソリューション営業の視点は経験できていない。特に学びたいのは、顧客が抱える真の課題をどのように抽出し、それを技術的要素に分解して社内のSEと協議し、現実的な提案として形にしていくプロセスである。製品やシステムの価値を伝えるだけでなく、顧客の状況に応じた最適解をゼロから構築していく過程に深く関わりたい。また、SEとの連携においては、互いの専門性を理解し合いながら、限られたリソースや制約の中で、顧客にとって納得感のある提案をまとめる力が必要であると考える。そうした環境に身を置き、自分の考えや知識が実務の中でどこまで通用するかを試したい。過去に参加した○○アプリの改善インターンでは、ユーザーや開発者の声をもとに課題特定・改善提案を行い、それが実際にアプリに反映された。提案が形になる嬉しさや責任を実感した一方で、より複雑な利害調整や提案の難しさに触れたいと感じるようになった。本インターンでは、社会的影響の大きい交通領域において、自らの提案力・実行力をより実践的に高めたい。

27年卒 | 研究開発職

ポーラ化成工業

インターンシップにエントリーしたきっかけ: 貴社の高い技術力に直接触れ、研究に対する姿勢や想いを深く理解したいからだ。私は肌トラブルに悩んだ経験から、化粧品成分と肌の相性について関心を持った。安心して使える製品が自信や前向きな気持ちにつながることを実感し、「少しでも毎日が楽しくなるような化粧品を開発したい」という想いを抱いた。インターンシップを通して、研究者の視点から課題解決のアプローチを学び、使う側からつくる側として人々の肌と心に寄り添う製品開発に貢献できる力を身に付けたい。また自身の将来像を現実的かつ具体的に描くための糧としたい。

現在の研究テーマについて: CO2の削減と◯◯を目的に、◯◯の研究を行っている。CO2は温暖化の主因であり、様々な対策が行われてきた。一方、再生可能エネルギー普及により◯◯の廃棄が増加し、産業廃棄物である◯◯のリサイクル技術が求められる。そこで当研究室は、◯◯を還元剤に用い、CO2を有機資源へ変換する◯◯反応を開発してきた。本研究では、◯◯の応用範囲拡大のため◯◯反応に取り組んだ。これにより持続可能な社会の実現に貢献することを目指している。

インターンシップへの参加社数・業界等、また参加理由: 化学・化粧品・香料・食品メーカーを中心に、夏季のインターンシップには5社程度の参加を検討している。私は将来、人々の暮らしに寄り添い、日常の彩りを添える製品の開発に携わりたいと考えている。そのためには、専門的な知識や技術に加え、多様な価値観や発想に触れる経験が必要である。インターンシップでは、他の学生や社員の方々と積極的に交流し、視野を広げながら自身の成長につなげたい。また適性を見極めるとともに社会貢献の在り方を深く考える機会としたい。

27年卒 | 総合職

千代田化工建設

当社インターンシップに応募した理由とインターンシップで得たいことについて記載ください（300文字以内）: 多様な業務を一貫して管理するプロジェクトマネジメントに関心があり、本コースを志望した.現在、大学院にて貴社の講義を受講しており、座学で得た知識を実際の現場でどのように活かすのかを体験したいと考えている.また、貴社は海外事業にも注力し、若手のうちから主体的に挑戦できる環境が整っている点にも強く魅力を感じた.加えて、私は「多くの人と協力しながらものづくりに携わること」を就職活動の軸としており、インターンシップでは、異なる専門性を持つ社員の方々がどのように連携し、大規模なプロジェクトを形にしていくのか、その姿勢や考え方を学び取りたいと考えている.

ご自身のアピールポイントを記載ください.（200文字以内）: 私の強みは計画力とチーム連携だ.◯◯のスタッフリーダーとして、小中学生の勉強習慣定着に向けた施策をチームで企画した.生徒が宿題に取り組まない課題に対して、毎日◯◯で自習室を開催し、クイズ形式の案内やポイント制度の導入等の参加率向上策を講じた.その結果、半年で家庭教師からの学習相談件数を◯◯割削減することに成功した.この経験で培った自身の強みを、貴社においても活かしたいと考えている.

学業（ゼミ、研究室等）で取り組んでいる内容について具体的に記載ください.（200文字以内）: 金属加工における安定的な生産管理を目的として、◯◯現象のモニタリング方法の研究を行っている.◯◯は金型と材料間の厳しい摩擦によって発生し、金型の寿命低下や製造コスト増加の原因となる.しかし、その有無は加工後の目視や僅かな荷重変化で判断され、加工中の正確な検出は難しい.本研究では◯◯に電気回路を接続し、加工中の潤滑膜厚減少による電気抵抗変化からリアルタイムでの◯◯検出を目指している.

27年卒 | 技術系総合職

日揮グローバル

現在の研究テーマとその内容（50字）: 金属加工における安定的な生産管理を目的として、◯◯◯現象のモニタリング方法の研究を行っている.

人生で最も喜びを感じた時とその理由（50字）: 学会発表で最優秀賞を頂いた時.一生懸命研究に取り組み、その成果が認められたと実感したため.

人生で最も挫折を感じた時とその理由（50字）: 第一志望の大学に落ちた時.高校1年次から地道に勉学に励んできたが、結果が伴わなかったため.

27年卒 | 研究開発職

ポーラ化成工業

高いハードルが目の前に。その時のあなたの気持ちとハードルを越えるために考えることは何ですか。: 高いハードルに直面すると，「面白そう」と好奇心が湧くと同時に「乗り越えたい」という強い意欲が込み上げる。まず課題を分析し，最終目標を設定する。その上で解決に必要な知識を調べたり，有識者から助言を得たりしながら具体的な計画を立てる。計画通りにいかない場合も，その都度修正しながら粘り強く取り組むことで困難を乗り越える。サークルや研究活動でも，行き詰まりのたびにこのプロセスで乗り越えてきた。ハードルを越えるために，好奇心を出発点に知識を蓄え，戦略を練り，粘り強く行動する姿勢が欠かせないと実感している。

自分を何かに置き換えて表現してください。モノ・コト・サービス・動物などなど何でも結構です。また、その理由を教えてください。: 私は「デアゴスティーニ」のような人間だ。デアゴスティーニは毎号少しずつパーツを集め，最終的に完成形を作り上げるスタイルが特徴だ。私は何もない状態からでも粘り強く努力し，大きな成果を生み出せる。大学では設立間もない○○サークルで初のライブ運営に挑戦した。手探りの状態からのスタートだったが，サークル員と話し合いを重ね，課題を一つずつ解決しライブの形を作った。その努力が実を結び，当日はスムーズな進行と大盛況のうちに終えられた。粘り強く努力し続ける私の姿勢は「デアゴスティーニ」そのものだと感じている。

あなた×ポーラ化成」でどのような化学反応が起こるでしょうか。: 「私×ポーラ化成」では，高い相溶性を示し，共に高め合い新たな価値を創出する化学反応が起こると確信している。私はプラスチックに関する研究に取り組む中で，行き詰まりながらも自ら原因を調べ，先輩や先生に相談することで乗り越え，成長してきた。この主体的に学び続ける姿勢は，貴社の研究開発の現場においても活かせると考えている。将来はこれまで培ってきた知識や経験を活かし，多くの人が自分らしく，自信をもって生きられるような化粧品を届けたいという想いがある。貴社の「妙なる価値の創造」という理念のもと，高い技術力で多様なニーズに応え，お客さまに「豊かで彩りのある人生」を提供している姿勢に強く惹かれた。この姿勢は私自身のビジョンとも親和しており，互いに相溶し合いながら成長し，貴社と社会に貢献できると確信している。

27年卒 | 総合職

ファンケル

非公開・文系

学業: ◯◯学と◯◯学を主に学び、企業が生活者の潜在ニーズをどのように探し出し価値提供を行うべきか探究している。マーケティングでは実例やケーススタディを通じ、理論が実践でどのように活かされるか学んでいる。また経営学では自社の利益だけでなく、社会的責任を果たすような組織運営の在り方を考察している。

上記以外の学業: 広告学では商品価値を「誰に、どの媒体で、どの表現で」伝えるべきかを理論と実践の両面から学んだ。長期間印象に残る広告の共通点や、表現による情報の伝わり方の違いを探求している。実際の商品を題材にターゲット選定と絵コンテ制作を行う授業では、企業と商品が持たれているイメージを活かしクラス◯◯位を獲得した。

アルバイト: 高校◯◯年生から◯◯でアルバイトをし、接客や店舗運営のサポートを担当している。接客では顧客の潜在ニーズを分析し、一人ひとりに最適な提案で「また来たい」と感じてもらえる価値提供を行っている。店舗運営のサポートでは働く環境の向上を担っている。昨年からは毎月スタッフ全員でMVPを選定し、◯◯位を表彰する制度を導入した。互いの改善点と良い点を見つけ共有する文化を創り、自らを見直す環境を整えた。

ソニーセミコンダクタソリューションズ

現時点であなたが興味・関心のあるプロダクト・サービスの領域・カテゴリーを選択し、関心のある内容と理由を記入してください。（200字以内）: 積層型CMOSイメージセンサーにおけるCu-Cu接続技術に注目しています。画素チップと回路チップを直接Cu端子で接続することで、高密度化と低消費電力化を実現しています。私の研究テーマである◯◯に関連しており、接合技術の開発によるイメージセンサーのさらなる小型化・高機能化に強い関心があります。

志望動機をご記入ください。（500字以内）: 私は半導体デバイスの性能向上を支える接合・実装技術に強い関心があり、その最先端を行く貴社のイメージセンサー開発に携わりたいと考えています。研究では、◯◯技術を開発しました。この過程で、半導体の高性能化には材料の特性を活かした革新的なプロセス技術が不可欠だと実感しました。特に貴社が世界をリードする積層型CMOSイメージセンサーにおけるCu-Cu接続技術は、微細化と高密度化を両立する革新的な実装技術であり、私の研究分野と関連しています。貴社のイメージセンサーは、スマートフォンから自動運転、医療まで幅広い分野で社会を支えており、その技術開発の現場を間近で学びたいと強く希望しています。前例のない◯◯プロセスを開発した経験を活かし、新材料・新プロセスの開発に挑戦したいです。このインターンを通じて、貴社の技術開発の考え方や課題解決のアプローチを学び、将来的に半導体技術で社会に貢献できる技術者になりたいと考えています。

卒業／修士論文や、学科／専攻の授業の中で、最も力を入れて学んでいるテーマの概要を記述してください。（500文字以内）: 私の研究テーマは「◯◯技術の開発」です。半導体チップは動作時に大量の熱を発生し、性能や信頼性が劣化してしまいます。この熱を効率よく逃がすため、チップを放熱板に接合する必要があり、その接合には◯◯が求められます。従来、この◯◯には「◯◯」という技術が使われていますが、◯◯という課題があります。そこで私は、「◯◯」という方法をCuに応用しました。これは◯◯を活用した技術です。Cuは空気に触れるとすぐ酸化してしまうため、表面をクリーニングする条件を開発し、目標とする状態を達成しました。今後は◯◯を行い、実用化に向けた評価を進めます。

ソニーセミコンダクタソリューションズ

27年卒 | 技術系総合職（建築系、土木系、造園系、電気設備系、機械(建築)設備系）

志望動機をご記入ください。（500文字以内）: 私が貴社のインターンシップに志望する理由は2点あります.1点目は、CMOSイメージセンサー分野で世界シェア1位を誇る貴社の最先端技術に触れたいからです.貴社は日本の半導体業界を牽引する存在であり、特にスマートフォンや車載分野におけるイメージセンサーは、私たちの生活にかかせない技術だと考えています.インターンシップでは、貴社の開発プロセスや、課題に対するアプローチを実務を通して学び、将来エンジニアとして貴社で働く上で必要な思考力や課題解決能力を身に付け、志望度を高めたいと考えています.2点目は、私の研究内容と関連しており、実務を通して新たな知識と視点を得たいからです.私は◯◯に関する研究に取り組み、半導体プロセスへの理解を深めてきました.インターンシップを通じて、貴社のエンジニアの方々からフィードバックをいただき、自身の専門性を高めるとともに、研究では得られない知識を得たいです.以上の2点の理由から、私は貴社のインターンシップに志望します.

選択した領域・カテゴリーで最近注目しているプロダクト・サービスとその理由を記述してください。（200文字以内）: 私がLFM技術に注目に注目しています.理由は先進運転支援システム（ADAS）の安全性を向上させると確信しているからです.貴社のLFM技術は高い信頼性を追求し、現在の自動運転に不可欠です.この技術が進化することで、LED等の点滅がカメラ映像に与える影響を軽減し、車両の認識能力が向上します.その結果、日本のADASをより安全にし、世界中の車に搭載されることで交通事故が減少し、社会に貢献すると考えます.

卒業／修士論文や、学科／専攻の授業の中で、最も力を入れて学んでいるテーマの概要を記述してください。（500文字以内）: 私が4年次に行っていた研究は、◯◯の開発です.研究意義としては、除去が困難な数十ナノレベルのゴミを除去するためです。半導体は、数十ナノレベルのゴミでも、性能低下を引き起こしてしまいます.それを解決する方法が、◯◯手法だと考えました.この手法を確立させるために、どの条件下であれば最大の効果を発揮するか、そして◯◯に対してどのように作用しているのかを解明することに注力していました.その結果、研究を通し、◯◯と◯◯の可能性があると考えました.また、メカニズム解明の具体的な進め方としては、◯◯しているのかという仮説を立てて実験を進めていました.

都市再生機構（UR都市機構）

今までで最も力を入れて取り組んだこと、または最も成果を上げた経験を教えてください。（500文字以下）: 大学3年次に参加した◯◯での◯◯において、現地学生を含めた◯◯名と共に洪水で被災した施設の改修というミッションに挑んだ。2週間という限られた期間の中で、言語の壁と学年差による連携不足が深刻な課題であった。現地学生や後輩たちは言語や立場の違いから萎縮してしまい、自発的な行動よりも指示を待つ姿勢が目立っていた。この状況を打開するため、以下の2点を実行した。第一に、言語に依存しないコミュニケーションの確立である。英語に不慣れな現地学生に対し、図解による説明や実演による手本提示を積極的に活用した。さらに、簡単な英単語を用いながら相手の表情や反応を注意深く観察し、丁寧な意見交換を行った。第二に、主体性を引き出す問いかけの実践である。単なる指示提供ではなく、質問を投げかけることで、各メンバーが自ら考え、行動する環境を創出した。その結果、国と学年を越えた強固な連携が構築され、全体の協力意識と作業効率が向上した。最終的に、期限内での改修完了という目標を達成することができた。この経験を通じて、相手の立場に立った柔軟なコミュニケーション手法と各メンバーの内発的動機を引き出す関わり方の重要性を学んだ。

賃貸住宅事業・都市再生事業・災害復興事業のうち、最も関心のある企業を回答し、その事業について、関心を持ったきっかけ・理由とやってみたい業務を教えてください。（500文字以下）: 私が都市再生事業に関心を持ったきっかけは、研究室での◯◯エリアのフィールドワークである。街歩きや住民ヒヤリングを通じて、◯◯線という地域資源がある一方、保育施設不足や交流の場の乏しさといった課題を発見した。この経験から、保育・カフェ・広場を一体化させた施設を考案し、「世代を超えて愛されるまちづくり」の重要性を実感した。学部時代には「ウォーカブル」の視点から街路空間を研究し、滞留機能や生活利便施設、街路樹が居心地の良さや賑わい形成に寄与することを学んだ。人が集い歩きたくなる街路は、都市再生における地域活性化の基盤であると考える。これらの学びを通じて、地域課題の解決と都市魅力の向上を両立させる都市再生に強い関心を抱くようになった。貴社は公共性と企業性を併せ持ち、地方都市活性化やコンパクトシティ推進、防災性の高い都市形成に取り組んでいる。その環境で私は、地域資源を活かした再開発や居心地の良い街路空間づくりに携わり、社会貢献性の高いまちづくりの実現に貢献したい。

27年卒 | 総合職

ファンケル

あなたがこれまでに「不」を解消した経験について教えてください。下記1～4を踏まえて具体的に記入してください。1.どのような「不」がありましたか。2.「不」を抱えていたのはどのような人ですか。3.その「不」を解消するために、あなたはどのような行動や工夫をしましたか。4.その結果、相手や周囲にどのような変化や効果がありましたか。また、その経験を通じてあなた自身が得た学びを教えてください。: 私がこれまでに「不」を解消した経験は、◯◯専門店でアルバイトリーダーとして勤務していた際、スタッフが抱えていた「働きにくさ」と「コミュニケーション不足」に向き合い、職場環境を改善したことです。 1.当時の店舗は1日に◯◯◯◯以上を販売する繁忙店で、ピーク時には常に行列ができていました。忙しさの中で連携が取れず、注文ミスや作業の重複が発生し、「自分ばかり負担が大きい」「助けを求めづらい」といった不満や不安が広がっていました。 2.特に不安を抱えていたのは、入って間もない新人スタッフでした。仕事に慣れていない中で周囲に声をかけづらく、作業への自信を失っていました。一方、ベテランスタッフも余裕がなく、新人を十分にフォローできないことに歯がゆさを感じていました。店舗全体に「助け合いたいけれど、余裕がない」という空気がありました。 3.私は営業終了後のクローズ作業の時間を活用し、新人スタッフと気軽に話すことを意識しました。「今日どこが大変だった？」「やりづらかったところある？」など、自然な会話の中で意見を聞くようにしました。その中で、「作業の流れが分かりづらい」「声をかけるタイミングが難しい」といった声が多く上がりました。そこで、作業手順を簡潔にまとめた共有メモを作成し、全員が確認できるようにしました。また、混雑時でも助けを求めやすいよう、チーム内で担当区分とサポートの合図を明確にしました。さらに、レシートアンケートで寄せられたお客様の声を共有し、「接客が丁寧だった」「提供が早くなった」といったポジティブな意見を全員で確認できる場を設けました。小さな成功体験を積み重ねることで、スタッフ同士の信頼関係を深めました。 4.取り組みを始めてから、店舗の雰囲気が明るくなり、新人が積極的に質問するようになりました。ベテランも自然とフォローに入り、チームとしての一体感が生まれました。業務効率が向上し、接客品質も安定した結果、売上は前年比◯◯％を達成し、全国約◯◯店舗中◯◯位となりました。この経験を通じて学んだのは、仕組みの改善以上に、現場の声に耳を傾ける姿勢が「不」を解消する第一歩だということです。人は不安や戸惑いを抱えていても、信頼できる誰かに聞いてもらうだけで前向きになれると実感しました。今後も相手の立場に寄り添い、周囲と協力しながら課題を解決していく姿勢を大切にしていきたいです。

多様な考え方を持つ人たちと協力し何かをやり遂げた経験について、あなたが何を意識してどのように行動したのか、他者との関わりも含めて記入してください。: 大学の◯◯サークルで、会計として運営改善に取り組みました。◯◯人規模のサークルでは、競技志向と交流志向のメンバーが混在しており、活動方針の違いから継続率が低下し、毎年◯◯人ほどしか残らない状況でした。私はまず、練習後に個々の意見を聞き取り、「楽しく長く続けられるサークルにしたい」という共通の思いを見出しました。その上で、練習内容を初心者と経験者で分け、全員が参加しやすい雰囲気づくりを意識しました。また、イベントの企画やペア練習を通じて、実力差による壁を感じさせないよう工夫しました。さらに、会計として収支の透明化を図り、信頼される運営を実現しました。こうした取り組みの結果、継続参加者は◯◯人から◯◯人に増加し、雰囲気も活気に満ちたものへと変化しました。この経験を通じて、立場や価値観の異なる人たちをまとめ、共通の目的に向けて協働する力を培いました。

あなたがファンケルに入社したらどのような経験をしたいのか、キャリアビジョンも含めて具体的に教えてください。: 私の目標は「自分らしく生きる人々を増やす」ことです。その実現には、多様なニーズに一度に応えるのではなく、一人ひとりの二ーズに応える商品提供が必要だと考えています。貴社はD2Cチャネルを強みとし、お客様の声を直接製品開発に活かせる点に魅力を感じています。私はこの強みを活かし、個々の視点に丁寧に寄り添い、安心感を提供できる製品作りに貢献したいと考えています。また、「ママパパスマイル応援プロジェクト」にも関心があります。長期的な人間関係を築くことに喜びを感じたアルバイトの経験を活かして、貴社の製品と共に歳を重ねるお客様のサポートをしたいです。入社後は、企画、営業、経営など様々な分野で経験を積み、広い視野を持って社会課題に取り組める人として成長していきたいと考えています。最終的には、企業全体の方向性を考えながら、より多くの人々に「自分らしさ」を届けられるようなビジネスモデルを構築したいです。

神奈川県のインターンシップの選考体験談

27年卒 | 事務系総合職

都市再生機構（UR都市機構）

インターンシップインターンシップ

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 住宅事業のコースだったので、5～6名程度のチームで住宅の間取りを検討しました。その際に、特色をつけることが求められました。考案したのち、ポスターを作成してプレゼンテーションを行い、投票で優勝チームを決めました。

ワークの具体的な手順: 班で間取りを検討したのち、ポスターを作ってプレゼンテーションを行いました。

インターンの感想・注意した点: グループワークの時間は2時間程度しかないので、十分に検討する時間がない中でどのように決めていくか、を意識しました。また、班の中には文系の学生も、建築系の学生もいたので、見方の異なる意見をどうまとめるかを注意しました。

ソニーセミコンダクタソリューションズ

面接インターンシップ選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）: 希望コースの課長さん2名

会場到着から選考終了までの流れ: URLを踏んでスタート

質問内容: ・質問インターン応募状況、研究内容についての深掘り、逆質問・回答本命の企業であったため、他にもうけてますが、第一志望ですと答えた。研究の中で自分で考えながら行っていることが伝わるよう、なぜそう考えたのか、そのプランにしたのかをしっかり説明するよう心がけた。

ソニーセミコンダクタソリューションズ

WEBテストインターンシップ選考

試験科目: 言語・非言語

対策方法: 本命の企業であったため、他の企業で何度か実践経験を積んでから望んだ。

ソニーセミコンダクタソリューションズ

インターンシップインターンシップ