石川県のインターンシップ一覧
石川県のインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、石川県の各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 石川県のインターンに関するクチコミでは、実際に参加した先輩による石川県のインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、石川県の内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
インターンシップ一覧
各エリアのインターンシップ一覧
北海道・東北のインターンシップ一覧北海道のインターンシップ一覧青森県のインターンシップ一覧岩手県のインターンシップ一覧宮城県のインターンシップ一覧秋田県のインターンシップ一覧山形県のインターンシップ一覧福島県のインターンシップ一覧関東のインターンシップ一覧東京都のインターンシップ一覧神奈川県のインターンシップ一覧埼玉県のインターンシップ一覧千葉県のインターンシップ一覧栃木県のインターンシップ一覧茨城県のインターンシップ一覧群馬県のインターンシップ一覧北陸・甲信越のインターンシップ一覧新潟県のインターンシップ一覧富山県のインターンシップ一覧石川県のインターンシップ一覧福井県のインターンシップ一覧山梨県のインターンシップ一覧長野県のインターンシップ一覧東海のインターンシップ一覧愛知県のインターンシップ一覧岐阜県のインターンシップ一覧静岡県のインターンシップ一覧三重県のインターンシップ一覧関西のインターンシップ一覧大阪府のインターンシップ一覧京都府のインターンシップ一覧兵庫県のインターンシップ一覧滋賀県のインターンシップ一覧奈良県のインターンシップ一覧和歌山県のインターンシップ一覧中国・四国のインターンシップ一覧鳥取県のインターンシップ一覧島根県のインターンシップ一覧岡山県のインターンシップ一覧広島県のインターンシップ一覧山口県のインターンシップ一覧徳島県のインターンシップ一覧香川県のインターンシップ一覧愛媛県のインターンシップ一覧高知県のインターンシップ一覧九州・沖縄のインターンシップ一覧福岡県のインターンシップ一覧佐賀県のインターンシップ一覧長崎県のインターンシップ一覧熊本県のインターンシップ一覧大分県のインターンシップ一覧宮崎県のインターンシップ一覧鹿児島県のインターンシップ一覧沖縄県のインターンシップ一覧
石川県のインターンシップについて知る
過去に開催した石川県のインターンシップ一覧
過去のイベントを見て気になるものがあったら、企業のお気に入り登録をおすすめします。
受信設定すると、お気に入り企業の新着情報を受け取ることができます。
メールの受信設定 受信設定すると、お気に入り企業の新着情報を受け取ることができます。
石川県のインターンシップのクチコミ
_(1).jpg){kind=logo}
石川県のインターンシップの選考対策について知る
石川県のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 営業・事務系
EIZO
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- インターンシップに応募した理由を教えてください
- 貴社が掲げる「Visual Technology Company」としてのビジネスモデルを深く理解したいと考え、応募いたしました。 私は大学の研究室で貴社のモニターを使用しており、長時間作業でも目が疲れにくい品質の高さに感銘を受けました。それをきっかけに貴社について調べ、医療や航空管制といった人命に関わる重要な領域で、世界トップシェアを誇る技術力があることを知りました。 単に高性能な製品を作るだけでなく、「映像」を通じて顧客の課題を解決するソリューション企業へと進化し続ける貴社の姿勢に強く惹かれています。 インターンシップでは、グローバルニッチトップ企業がどのように市場の潜在ニーズを汲み取り、製品開発や提案に繋げているのかを肌で感じ、貴社で働くイメージを具体化したいと考えています。
- あなたの強みを教えてください。
- 私の強みは「現状に満足せず、課題を見つけ出し改善する行動力」です。 ◯◯のアルバイトでは、新人教育の効率化に取り組みました。従来は口頭での指導が中心で、教える人によって内容にばらつきがあり、新人が業務を覚えるのに時間がかかるという課題がありました。 そこで私は、写真付きのマニュアルを作成し、業務手順を可視化することを店長に提案しました。さらに、業務終了後に5分間の振り返り時間を設け、不明点をその日のうちに解消する仕組みを作りました。 その結果、新人の研修期間が平均で1週間短縮され、店舗全体の業務効率も向上しました。 この強みを活かし、貴社のインターンシップでも課題に対して主体的に取り組み、チームの成果に貢献したいと考えています。
_(1).jpg){kind=logo}
26年卒 | 総合職
クスリのアオキ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 学生時代頑張ったこと（400文字以内）
- アルバイト先の◯◯にて1対1の◯◯レッスンを確立し、参加者◯◯名全員の目標を達成させたことだ。私の働く◯◯では成人向けに「◯◯」などのグループ◯◯レッスンを開講している。私も担当しているが、時折「なかなか目標達成できない」という声を耳にし、その原因がグループレッスンの特性にあると考えた。グループレッスンでは参加者の目標が多様であるため、万人受けする内容にせざるを得ず、個々の目標達成において最適ではない。そこで個々に適したアプローチができる個別指導の需要を見出し、店長に提案した。個別レッスンでは参加者にカウンセリングを行い、個々のレベルや目標を詳細に把握した。その後、一人ひとりに最適なメニューを作成し、1対1で指導を行った。その結果、参加者全員が目標を達成し、満足の声を多くいただいた。この経験からニーズを見つけ出し、最適解を考え、実行する力の重要性を実感した。
- 自分が大切にしていること（300文字以内）
- 私が大切にしていることは、挑戦し続けることだ。アルバイト先の◯◯では、クラブになかった個別レッスンを試行錯誤しながら企画・実施した。そしてお客様から多くの感謝の言葉をいただき、喜びとやりがいを感じた。また、高校時代に生物を履修しておらず、◯◯学の知識が少なかったが、大学では講義で興味を持った◯◯を扱う研究室へ移行した。そこで先行研究の少ない分野に挑戦し、新しい知識や粘り強さを身につけることができた。これらの経験から、挑戦は自己成長の機会を提供し、困難を乗り越えることで大きな達成感を得ることができると学んだ。将来のキャリアでも、様々なことに挑戦し、常に成長し続けたいと思っている。
26年卒 | 総合職
クスリのアオキ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 大切にしていること（300字以内）（en-courageの一括エントリー）
- 私が大切にしていることは、他者との協力と誠実さです。◯◯やサークルでの経験を通じて、チームでの協力が成果を最大化する鍵であると学びました。私は、他者の意見を尊重し、共通の目標に向かって努力することが重要だと考えています。また、誠実さを持って行動することで、信頼関係を築くことができます。これは、サークルでの◯◯の際に仲間や先輩からのフィードバックを素直に受け入れ改善していく姿勢からも培われました。結果に誠実に向き合うことで、自己成長にも繋がります。これらの価値観を持ち続けることで、チームの一員として協力し成果を上げると共に自己改善に努めたいです。
- 学生時代に力を入れて取り組んだこと（300字）（en-courageの一括エントリー）
- ◯◯で、毎回3時間以上かかっていた会議を1時間半まで短縮した。会議が長引くことが多く、疲労がたまってチームの雰囲気が悪化した。原因は、議題が整理されておらず会議中に情報共有や前提確認を行っていたこと、各自が好きに発言して議論が前後していたことだ。そこで、まずは新しい議事録のテンプレートを使い、会議前日までに議題の論点や情報を整理し、参加者に共有した。余裕があれば各自の意見も書くようにした。また、会議では簡単なルールを設定し議事進行役を決めて行った。その結果、会議時間を短縮しつつ実質的な議論の時間を確保できるようになり、会議の効率が向上した。意見を出しやすい雰囲気が形成され、チームの結束も強まった。
26年卒 | ビジネスコンサルティング（法人領域）
CCIグループ（旧：北國フィナンシャルホールディングス）
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 当社の仕事体験イベントに興味を持った理由を教えてください。
- 銀行業界と貴行への理解を深めたいと思ったからだ。私は、銀行で勤めていた◯◯の影響を受け、銀行業界に興味を持った。また、◯◯である◯◯で震災を経験し、復興に励む家族や友人の姿を見て「当たり前の生活を支えたい」という思いを抱いた。特に復興過程で義援金が被災者を支えていること実感し、地域経営のリーダーとして豊かな未来への架け橋となる点で、貴行に魅力を感じた。本イベントを通じて、業界への理解を深め、貴行の銀行業務がどのように顧客と社会への価値提供や利益獲得に繋がっているのかを学びたい。
26年卒 | ビジネスコンサルティング（法人領域）
CCIグループ（旧：北國フィナンシャルホールディングス）
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 当社の仕事体験に興味をもった理由を教えてください。
- 御社のイベントに興味を持ったのは、地域社会とお客様との結びつきを第一に考えている銀行であると感じたからです。私は将来、地域社会の成長に貢献したいと考えており、御社のイベントを通して業務への理解を深めたいと考えています。
26年卒 | 総合職
クスリのアオキ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 学生の時に力を入れたこと（400文字）
- 私は20〜60代の6人と共にDX化を望む企業と3ヶ月協働し、企業のDX化推進をした。DX分野の学習中に85%の企業がDX化未着手であると知り、企業のDX化支援を目標としていた。協働時は企業との会議が週30分で認識統一や詳細な説明が困難だった。企業との会議では、時間を最大限活用するために企業の人の全ての言動、端的な資料発表を最重視した。そしてチーム内会議では、収集情報に基づく互いの解釈を徹底的にすり合わせた上で施策立案・発表資料を作成した。一企業の事業に携わる責任から、認識統一の上での最適な提案・資料作成に強くこだわり、毎週チーム内会議に4時間、リサーチ・資料作成に3時間かけた。結果、3ヶ月の協働で、企業の潜在ニーズを掴んで稟議書作成のAI化とその他業務のAI化戦略を策定できた。この経験で顧客理解の上で、全ての言動が大切だと学んだ。入社後は顧客の言動全てを大切に顧客に寄り添う仕事をしたい。
- 大切にしている価値観（300字）
- 大事にしていることは、必要だと感じたことをためらわずに行う挑戦力だ。なぜなら挑戦を通じた先に大きな成果と成長があるからだ。私はこの力を生かし、1から準備をしてサークルで初の議員講演会を開催した。私はサークル会員への充実したキャリア教育を目的に議員講演会開催を目標にした。周りで議員とのつてがなく、議員の承諾獲得が困難だった。そこで、挑戦力を生かし、直接会って話をして印象に残せば承諾率が高まると考え、議員イベントに参加して直接挨拶・交渉した。結果、200人規模での講演会開催に至り、1から交渉して企画実現する実行力を取得できた。この挑戦力を仕事で生かして困難に挑んで高い成果と成長を両立し続けたい。
25年卒 | 総合職（システムエンジニア、ネットワークエンジニア、システム営業）
北陸コンピュータ・サービス
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 志望動機
- 私が貴社を志望した理由は、ITを通して北陸地域の活性化に貢献したいと思ったからです。私は生まれてから現在まで◯◯県で過ごしており、愛着を持っています。しかしながら、都市部と比較するとデジタルの活用などの面で遅れている状況下にあり、競争力が低いことが課題となっています。そのため、これまで大学で学んできたITの知識と企画提案力を活かして、デジタルを通した課題解決に取り組みたいです。特に、課題をヒアリングして適切なソリューションを提案できる営業として業務に携わりたいと考えています。
- ITに関する勉強・経験
- HTML・CSS, SQL, PHP, Python, Rなどは授業で学習した。Unity及びC#は課外で約2年間学習しており、インターンシップにて中高生に対してゲーム開発について教えている。
- 自己PR
- 私は知的好奇心と行動力の二つの強みがあります。昔から、気になったことはすぐに調べる、身の回りのあらゆるコト・モノを面白いと感じるといった傾向がありました。私にとってこれらは当たり前のことであり、大学に入学してはじめて人よりも知的好奇心が強いことを実感しました。また、やりたいことができたらすぐに動く、やりたいことのために色んな人と話をして関係を築いていくといった行動力も持ち合わせています。この二つがあったことで、私は様々なスキル、経験を蓄えてきました。中学生時代には独学で動画編集を覚え、高校時代にはまだ浸透していなかったメタバースを体験し、学部4年次には研究に関する知見を得るために自費でかつ一人で兵庫まで学会聴講に行きました。この強みはシステム営業として働く上で、クライアントが展開しているビジネスに興味を持ち、十分に理解した上で提案ができるという点で活かせると考えています。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
24年卒 | 営業職
一村産業
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 当社インターンシップの志望理由を教えてください。（200文字程度まで）
- 貴社を志望する理由は、「少数精鋭のMONO創り商社」である点に惹かれたからだ。無闇に人を増やさないことで一人一人が責任感を持って働くことができ、労働生産性の向上が企業成長に繋がるという考え方に大変共感した。私は社員全員が同じ目標に向かって切磋琢磨し合い、自分も会社全体も成長できる環境だと感じた。また、モノづくりも行なっているため、事業拡大や新市場の創出など非常に将来性のある会社であると考えた。
- 自己PR（200文字程度まで）
- 私は「今、自分ができることは何かを考え、行動できる人」だ。海洋プラスチックごみに関する映像を見て、日本や世界の現状の酷さを知ったことがきっかけで、環境問題に関心を持った。そこから環境問題への意識を高めることと自分ができることを考え、○○○○検定を取得し海岸沿いのごみ拾いボランティア活動も始めた。貴社ではこの経験を活かし、社会に貢献するために今自分ができること・やるべき仕事は何かを常に考え行動する。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
24年卒 | 総合職
金沢村田製作所
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 志望動機（200文字以内）
- 【貴社についてより理解を深めたいので応募しました】 貴社の採用サイトを拝見し、世界No.1のシェア率を誇る「SAWフィルタ」を製造する技術力に魅力を感じました.また、1年目からやりがいのある仕事を任せてもらえることや、年齢に関係なく発言できる企業風土にも魅力を感じております.このインターンシップでは貴社の「薄膜微細加工技術」について理解を深め、学生のうちに勉強しておくべきことを明確化したいです.
- 研究で取り組んでいるテーマ（300文字以内）
- 私の研究テーマは「◯◯のモデル化と◯◯に関する研究」です.近年、世界中で建築物の高層化が進み、エレベータの昇降距離が長くなっています.それに伴い、乗りかごへの◯◯が増大しており、◯◯や◯◯に悪影響を与えるなどの問題が発生しています.本研究では、乗りかごに◯◯が発生する原因を特定し、◯◯手法を確立させることを目的にしています.先行研究では、◯◯のモデルをコンピュータシミュレーション上で作成し、その妥当性を確認しました.しかし、乗りかごに◯◯が発生する原因は分かりませんでした.そこで、私は◯◯要因を特定し、現実的な◯◯手法を検討します.
- 自己PR（200文字以内）
- 私の強みは、「どんな困難なことに対しても粘り強く努力を続けられる」ことです. 私は大学入学後、未経験の状態から◯◯部に所属しました.しかし、最初の難関である◯◯という段階で躓き、同期が次のステップに進む中、自分だけが上達しない日々が続きました.しかし、週5という同期の誰よりも多い練習量をこなした結果、未経験者の同期が◯◯人いる中、唯一のレギュラーメンバーになることができました.
2 人の方が「参考になった」と言っています。
24年卒 | 総合職
金沢村田製作所
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 弊社のインターンシップに応募された動機について記載ください。（200文字）
- 私はニーズにただ応えるだけでなく、ニーズの中にある本当にやりたいことを理解し、より良い提案ができる人間になりたいです。貴社のお客様の求めること、困っていることを掘り起こし、厳しい要求に対してもまずはYESで検討し解決策を提案する姿勢は、自分の目標と重なると考えました。また、貴社の研究の取り組み方を直で学び、その中で自分の活躍できること足りないことを知り、成長につなげる機会にするために応募しました。
- 研究やゼミで取り組んでいるテーマについて記載ください。（300文字）
- ◯◯分子（◯◯を◯◯と物質の◯◯が◯◯に変化する分子）として有名な◯◯の◯◯反応メカニズムの解明です。この反応は、1950年代から知られており、◯◯（◯◯の様子を◯◯する技術）など幅広く応用されていますが、詳細な反応のメカニズムは明らかにされていません。本研究では、◯◯の合成を行い、◯◯によりこのメカニズムの解明を行いました。そして、この反応は複数の段階を含んでおり、その中でも◯◯と呼ばれる状態がカギとなっていることが分かりました。この研究は、医療分野応用できる◯◯分子を創造するうえで重要な設計指針となると考えています。
- 自己PRがあれば記載ください。（200文字）
- 私は物事を効率よく進めるために長期的な予定を組める人間です。私の研究は1つの結果を出すまでのサイクルが長く、多くの工程を挟むこともあり、研究を始めた当初は漠然と目の前のタスクをこなすだけで、あまり進捗が得られませんでした。そこで、一週間や一ヵ月単位で目標を定め、それを達成するためにいつまでに何を済ませるべきか考え、予定を組んで取り組むことで、以前よりも効率的に研究を進められるようになりました。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
石川県のインターンシップの選考体験談
27年卒 | 総合職
金沢村田製作所
面接 インターンシップ選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事の中堅社員と第2希望部署の部長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインのため5分前に入室し、開始時間に面接官が入室してスタート、30分程度で終了。
- 質問内容
- 会社を志望した理由 第1希望ジョブの志望理由 第2希望ジョブの志望理由 アルバイトでどんなことを任されているか なぜそのアルバイトを選んだか アルバイトで大変だった経験 大学で学んでいること 合格した場合の出勤方法はどう考えているか 逆質問
27年卒 | 総合職
金沢村田製作所
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 1日目：業界・会社・職種説明、スケジュール確認 2〜4日目：社員から提示された課題のロールプレイングによる職種理解、社内会議への同席、他社営業との会議同席、部署内での社員座談会、成果に対するプレゼン準備 5日目：発表準備と成果発表（発表10分質疑応答5分）
- ワークの具体的な手順
- 学生と社員で、実際に行われるやり取りを想定したロールプレイングを行った。
- インターンの感想・注意した点
- インターンを通して、求められるスキルや向いている人の特徴の理解が深まった。思考力や交渉力がかなり必要になるためプレッシャーや困難を感じたが、学生のうちでは知ることのできないリアルな現場を体験できたと感じる。業務理解や会社への信頼が高まったが、実際に自分には適性がないと判断でき、その後の就活でも選択肢を消すことができたため、大変だったが参加して良かったと思った。
27年卒 | 営業
秀光ビルド
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 秀光ビルドの職種別の説明があった後にそれぞれの職種にはどのような力がいるのかなどをグループで話し合い、パワポで記入後全体で発表した。またそのあとは自分が希望する職種で自分の力をどう生かせるかを分析し発表した。
- ワークの具体的な手順
- 上に記載
- インターンの感想・注意した点
- 事前準備などはないので特に注意したりする点はない。気楽に受けたらよいと思う。私服での参加可能と記載はあったが多くの人がスーツで受けていたイメージ。私服かスーツかで特に選考に関わる事はないと思うが気になるなら無難にスーツで受けておいた方がいい。
27年卒 | ビジネスコンサルティング（法人領域）
CCIグループ（旧：北國フィナンシャルホールディングス）
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- お客様からヒアリングをして、融資をするか否か、どのような条件で融資をするかといった内容や運用をする際この条件ならどのプランでやるか、会社の目標達成のため、どのような提案を行うかなど、様々な業務の体験ができました。
- ワークの具体的な手順
- 役割決めをし、ある程度手順が決められているのでそれに従って進めます。最後に発表をします。
- インターンの感想・注意した点
- 内容が実際の業務に近かったため、難しくはありました。インターンの初めに学ぶ考え方をもとに進めるのが良いと思います。サポート役の社員の方々がいるので、その方に聞けることは聞いて進めていくと良いと思います。
27年卒 | 営業・事務系
EIZO
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 「EIZOの技術を用いた、特定業界向けの新しい映像ソリューションを提案せよ」という課題でした。私の班は医療現場をテーマに選び、長時間の手術を行う医師の目の疲れや、正確な診断を支援するための環境づくりについて議論しました。単に高画質なモニターを売るのではなく、デスクの配置や照明環境、ソフトウェアの連携も含めたトータルソリューションとしての提案が求められました。
- ワークの具体的な手順
- 会社概要と事業領域（ヘルスケア、クリエイティブ、インダストリー等）に関する講義、グループ分けとアイスブレイク、役割分担（リーダー、書記、発表者など）ターゲットとする業界の選定と、その業界が抱える課題の洗い出しEIZOの強みを活かした解決策の企画立案・ブラッシュアップ
- インターンの感想・注意した点
- 文系出身でも技術的な理解が求められる場面が多く、最初は戸惑いました。しかし、社員の方が噛み砕いて説明してくれたおかげで、EIZOの「品質への執念」を理解できました。注意した点は、議論が製品のスペック（画素数など）だけに偏りすぎないようにしたことです。「その製品を使う人がどう楽になるか、どう助かるか」というユーザー視点を常に意識して発言するように心がけました。（187文字）
27年卒 | 総合職
クスリのアオキ
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 自分の将来のキャリアプラン設計のために、3つの段階（日本を知る、自分を知る、会社を知る）に分けて、現状を知る講義。今回のインターンシップでは前の2つ（日本を知る、自分を知る）について詳しく取り組んだ。
- ワークの具体的な手順
- 講義形式で行われ、参加者は事前に配布されたデータをダウンロードし、それに沿って進めていく。
- インターンの感想・注意した点
- 感想としては、就活を始めたばかりで右も左もわからない状態で参加したが、このセッションは第1段階としてだったため、今後の就職活動にも生かせると感じた。注意した点は、事前に配布される資料に目を通し当日の内容を理解しておくこと。
27年卒 | ビジネスコンサルティング（法人領域）
CCIグループ（旧：北國フィナンシャルホールディングス）
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- ・法人ビジネス体験 ・法人コンサルティング体験 ・市場運用体験 ・システム体験 ・会社説明 ・個人営業/コンサルティング説明 ・先輩社員との座談会 ・会社見学 2日間に分けて主にグループワークを中心に行う
- ワークの具体的な手順
- グループワーク
- インターンの感想・注意した点
- インターンを通じて志望度が大きく高まりました。課題は難しく戸惑う場面もありましたが、社員の方が専門的な視点から丁寧にアドバイスをしてくださったおかげで最後までやり切ることができ、学びの多い経験になりました。
26年卒 | 総合職
クスリのアオキ
インターンシップ インターンシップ
京都産業大学・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 主に会社説明や様々な業務の詳細の紹介や、ステップアップの道筋の紹介、自分がどんな店長タイプであるかの簡単な診断など様々なことを行った。またグループワークも行い店舗の課題についてグループで話しあうなど行った。
- ワークの具体的な手順
- 課題を与えられ選択肢の中から該当する答えを話し合いながら決める。その後発表はなく答え合わせが行われる。
- インターンの感想・注意した点
- インターンでは相手の話をしっかり聞くことを注意した。意見をまとめ最適解を見つけるよう努めた。全体の感想としては講義形式であったため体感がとてもなあい印象であったが性格診断はゲーム感覚で楽しむことができた。
26年卒 | 総合職
クスリのアオキ
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 就活において必要な知識や考え方、個々の適正や性格を加味したシフト作成の方法や、アオキのシフト表をつくるグループワーク/店長をどの店舗に配属するか考えるグループワークを行った。配布資料に記入していく感じだった。
- ワークの具体的な手順
- 就活知識の説明→グループワーク→発表→質問→アンケート
- インターンの感想・注意した点
- オンラインでの開催だったため、グループワークの際に他の就活生と話すタイミングがかぶったり逆にかぶることを恐れて話が進みにくかったりした。また、登場人物の個性や他の人との関係、店舗の混雑状況などを加味してシフト作成を行うが、あまり考えられていなかった点もあり難しかった。
26年卒 | ビジネスコンサルティング（法人領域）
CCIグループ（旧：北國フィナンシャルホールディングス）
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 法人営業体験グループワーク/法人コンサルティング体験グループワーク/デジタルマーケティングに関する課題解決型グループワーク。チームは既に分けられており、各日午前午後に一つずつワークがあった。法人営業における、財務表の見方や融資の是非に関する考え方や、コンサルティングにおける顧客の潜在ニーズの引き出し方、提案の仕方などを学べるような課題だった。
- ワークの具体的な手順
- 企業説明や業務説明があり、その後、体験型のアイスブレイクを挟んだ上で業務体験のグループワークを行った。グループワークでは、グループ内でテーマに沿って議論、発表を行い、社員の方からのフィードバックをいただいた。
- インターンの感想・注意した点
- 多くのことを学ぶことができた。当社は、アジャイル思考を取り入れており、心理的安全性の確保されたフラットな組織であることが分かった。また、様々な企業のインターンに参加した。今だからこそわかるが、当社の社員の方々は皆様優しく、学生である私たちに親身になって接していただいた。その上で、アドバイスや伝えるべき事はしっかりと伝えてくれ、普段の業務も、このような素敵な姿勢で取り組まれているのだと感じた。社風や社員の方々の雰囲気を直接肌で感じることができてよかった。企業の情報やホームページ掲載の先輩社員の インタビューなどを拝見していたため、企業説明や座談会では、多くの質問をお聞きすることができ、有意義な時間になった。さらに言えば、金融知識や財務諸表に関する知識があれば、グループワークの内容がより興味深く感じることができたかもしれない。
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。