静岡県のインターンシップ一覧

終了したイベントです

【早期選考案内あり】オンラインセミナー複数案内| ①就活準備！自己分析＆面接対策セミナー| ②30分で発見！ダイキンが支える“船の空気と温度”の世界| ③今活躍している若手社員に聞く！オンライン対談会（営業・設計）文理不問| ④【対面開催】製造のリアル体感！半日工場見学付き会社説明会#船舶空調のプロ集団 #業界のリーディングカンパニー

オンライン, 大阪府

終了したイベントです

【最終面接直結】サマーの遅れは、視座で埋める。現場Mgrレイヤーからの個別FBで成長を実感！｜産業構造を深く“digる”2日間。｜広告×マーケ×Tech #UUUM 100%子会社化

オンライン

学生からのクチコミ

フランクな社風や社員の方の明るい話し方が魅力的でした。

終了したイベントです

◆年内内定｜ワンキャリア限定｜初任給最大37万円◆入社5年目（26歳）で執行役員の登用事例あり！食・宿泊×HR×ITミドルベンチャー早期選考直結1.5hオンライン企業説明会

オンライン

学生からのクチコミ

・メンター面談が月に一回、上長との面談が3ヶ月に一回あるので上司と話す機会が多く、意見を発信しやすい。・社内イベントが多く、全力で楽しみ、盛りあげている人が多いのも好印象。ベンチャー企業らしく、熱心な社員の方が多い。新卒入社者の7割が人に魅力を感じて入社を決めたそう。

終了したイベントです

【まずはコチラから！】聖徳会を知るセミナー(オンライン/対面開催)

オンライン, 大阪府

終了したイベントです

【年内内定可｜早期選考】生活必需品メーカーの強みを知る！会社選びの疑問を解消！コトブキ製紙の強みと就活のヒントを学ぶ｜就活応援セミナー

オンライン, 福岡県

学生からのクチコミ

7人の社員さんがインターンシップに参加していたが、ふだんからよくコミュニケーションとっているからか和気藹々としていた。社内でエマジェネティクスによる分析結果を共有しているため、社員同士が特性に応じて接し方を工夫している点が魅力的に感じた。

終了したイベントです

【最短1ヶ月で内定】考え抜く選考直結2Daysインターン / 自分を“試す×変える”産業構造分析 × 新規事業立案 job｜広告×マーケ×グローバルTech企業 #新卒からUUUM取締役・中国支社代表へ #UUUM 100%子会社化

オンライン

学生からのクチコミ

フランクな社風や社員の方の明るい話し方が魅力的でした。

終了したイベントです

【早期選考直結】東証プライム上場・多様な働き方を叶え日本の“はたらく”を支える業界リーディングカンパニー｜《WEB開催・150分集中で人材業界研究+仕事体験》

オンライン

学生からのクチコミ

面接官や先輩社員などの人柄が全員素晴らしかった。人柄を見るというだけあると感じました。

終了したイベントです

【27卒WEB開催・理系限定】早期選考特典あり！1dayオープンカンパニー～業界・企業研究コース～｜鉄道輸送の安全と効率性を支えているモノづくり企業｜年間休日129日☆テレワーク・フレックス勤務など柔軟な働き方が可能｜東証スタンダード上場

オンライン

学生からのクチコミ

グループワークの発表に対して、それぞれのグループに良かった点と改善点をフィードバックしていただくなど、学生たちのことをしっかり見ていたことが伝わってきたから。

終了したイベントです

【WEB開催】　☆最短2週間内定☆ ｜ES不要｜市場価値を高める“成長のイズム”を体感するIS説明会|1次選考+面接FBあり|（総合職向け）#2年目〜年収1000万円超も＃東証プライム上場の「人事評価の適正感」1位 #東洋経済新報社クチコミ「超優良企業」

オンライン

学生からのクチコミ

社員の方々は年次が若くても裁量を持って働いており、挑戦を後押しする社風だと感じました。意見に対して真剣に向き合い、学生の考えも一人一人丁寧に向き合ってくださる姿勢が印象的で、成長意欲の高い人にとって魅力的な環境だと思います。

終了したイベントです

【早期選考直結】〜オンライン説明選考会〜｜論理的思考力が劇的に、変わる。｜「組織・人のモチベーションを科学する」技術を学ぶ、最高難易度のプログラム

オンライン

学生からのクチコミ

・コンサルティングの業界は非常に激務で、収入は高いが割に合わないとよくいわれているが、ここで働いていらっしゃる社員さんは非常に楽しそうで、難しい業務ではあるがやりがいを感じて仕事ができることが1番良いと感じた。・選考を通して本当にたくさんの方と面談させていただくことができた。内定をいただき企業を訪問した時は顔見知りの社員さんがたくさんいるぐらいだった。それぐらい学生や他の社員さんとの関わりが深く、人数が少ないわけでもないが個々のつながりを非常に強く感じた。・ネットでの評判などが心配でいろいろ失礼な質問をしたが、みなさん真摯に受け止めて下さり、しっかりと答えてくださった。・社員さん一人一人に実現したい社会の理想像みたいなものがあり、しっかりと自分の考えを持っている人が多いイメージ。

静岡県のインターンシップのクチコミ

課の紹介や業務のワーク中にスズキの製品が他社とどう差別化しているのかを教えてくださって、こだわりを感じることができた。スズキは海外の売り上げがかなり大きいので、海外のお客様とのかかわり方を知れたのはよかった。

インターンを通じて、業界や事業について表面的な知識だけでなく、実際の業務に即した理解を深めることができたと感じています。架空の顧客対応や課題解決ワークを通して、現場でどのようにITが活用されているのかを具体的にイメージできるようになりました。仕事内容の流れや求められる役割をリアル

自動車業界全体に関する説明があり、業界への理解を深めることができた。また、今回が初めての企業説明会への参加であったため、ホームページだけでは把握できない事業の背景や具体的な取り組みについて知る貴重な機会となった。さらに、社員の方との座談会を通して、実際の業務内容や働き方について具

初日にインターンシップ参加者全員に対して人事の方から企業説明を受けたのと、インターンシップ期間内に懇親会や実際に社員の方と話す機会が多かったので、理解が深まったため。

単にガスボンベを配送するだけでなく、リフォームや家電販売などを通じて、住まい全体の困りごとを解決するサービス業に近い側面があることがよく理解できました。

実際にオフィスに出社して、会社の雰囲気や、取り組みについて知ることができたため。

何に注力し、どのようなビジョンを描いているか伝わってきたから。企業HPに掲載されていない情報も多数お話しいただけたから。

地域インフラ企業が、生活に密着した課題解決に取り組んでいることを具体的に理解できました。

実際のセミナー事例を通して、メーカーの営業職について理解が深まった。セミナーでは営業の具体的な役割や自社製品の特徴を顧客に伝える方法など、実務の視点や営業職に求められるスキルを具体例をもとに学ぶことができた。

静岡銀行についてだけでなく、地方銀行全体の役割や特徴について理解を深めることができた点に満足しています。特に、静岡銀行ならではの強みや業務内容を具体的に学ぶことができた。また、インターンを通じて自己分析を進めることができ、自身の志向やキャリアについて考える良い機会になったため、総

静岡県のインターンシップの選考対策について知る

静岡県のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例

スズキ

応募理由（〜200）: 製品の開発や品質管理に主体的に関わり、現場で活用されている技術を吸収したいと考えています。私は常に新たな知識と経験を求め、未知の分野にも積極的に挑戦する姿勢を大切にしています。今回のインターンシップでは、実験や数値計算を通した二輪車の走行性能評価に主体的に参加し、実践的な技術を習得したいと考えています。機械力学や走行技術への理解を深め、将来は社会に貢献できる技術者として活躍することを目指します。

希望テーマ選択理由（〜200）: 私は、二輪車の排気音と吸気音の検討を通じて車両の満足度を高める業務に魅力を感じています。私は二輪車の走行音が好きで、所有するバイクには自分好みのマフラーを取り付けています。このテーマでは、実機での実験やCAE解析など多岐にわたる業務に携わることで、開発の最前線を体験できる点に強く惹かれています。自分の好きな分野についてさらに深く学ぶことで、業界に貢献できる技術者として成長したいと考えています。

得意分野、インターンシップで活かしたい知識や技術（〜200）: 研究活動を通して得た力学知識と流体シミュレーション技術を活かしたいと考えています。私は「◯◯」をテーマに、効率的な◯◯の解明を目的として数値シミュレーションを行っています。音は空気の振動によって生じるため、固体と流体の連成シミュレーションに取り組んだ経験をエンジン回りの空気の流れに応用することで、走行音の改善に貢献できると考えています。

27年卒 | JOBマッチングコース（技術系）

ヤマハ発動機

非公開・非公開

卒論テーマ・研究テーマに関して詳しく教えてください。（300文字以内）: 強化学習は試行を重ねて賢くなる方法ですが、実環境では故障リスクが高く長時間の実験が難しいです。私はこの課題に対し、壊れにくく長く使えるロボット基盤を製作しました。軽くて強いテンセグリティ構造を採用し、30本の棒と90本の糸で球に近い外形と広い内部空間を両立。ばねは使わず糸に適度な緩みを持たせ、必要トルクを下げて12個の小型サーボモータで形状変化と転がり移動を実現しました。ROS2互換で、IMU、UWBの計測、モータ指令を無線で運用できます。主要パーツは3Dプリンタで自作しました。今後はこの実機に強化学習を段階的に導入し、安全設計を進めながら、実環境での継続学習を実現します。

現在取り組んでいることや過去に取り組んできたことを踏まえ、ご自身のアピールポイントや人柄について教えてください。（300文字以内）: 私は大学の◯◯部でコーチ役を務め、部員が自ら考え行動する仕組みを作りました。練習の質にばらつきがあり上達が進んでいなかったため、現状を分析し、動画を撮影して本人に動作の特徴を説明してもらう形式を実行しました。その上で、技術的課題に応じて改善メニューを作り、理論的根拠を交えて助言しました。スイング中に体が早く開いてしまう部員には、壁に背を向けてスイングして、体の開きを意識的に抑える方法を指導しました。また、スイング軌道が不安定な部員にはクラブを短く持ち、リズムを意識した素振りを繰り返すメニューを取り入れました。その結果、主体的に取り組む姿勢が広まり、部員全体の平均スコアが7打向上しました。

当社のインターンシップへの参加を希望する理由を教えてください。（400文字以内）: 私は、単に高度な技術を生み出すだけでなく、人を動かす価値を追求したいと考えています。そのため、貴社の「人々の夢を知恵と情熱で実現し、つねに次の感動を期待される企業」という企業目的に強く惹かれ、志望しました。貴社は、多様な領域で独自性のある製品を生み出していますが、根底にあるのは他社がやらないことに挑む姿勢だと感じています。次の感動を生み出す姿勢は、使う人のワクワクを想像しながら設計するという、私が目指すエンジニア像と一致します。また、貴社が大切にしている、技術と感性の融合という価値観にも、特に魅力を感じています。私は研究でロボットの構造設計やリアルタイム制御を行っていますが、機械性能だけでなく動きの滑らかさや使いやすさといった感じ方にこそ、最終的な価値が宿ると考えています。貴社が大切にしている、知恵と情熱で夢を形にする中で、次の感動を生み出す一員になりたいと考えています。

27年卒 | 営業職

スズキ

参加のキッカケと応募動機: 私が貴社に興味を持ったキッカケは、貴社の積極的な海外人材の採用や現地雇用の取り組みのニュースを見たことである。大学でまちづくりや福祉を学ぶ中で、これまで施設やインフラ整備といったハード面からしか知らなかったまちづくりに、現地雇用の創出などソフト面からのアプローチの魅力を感じた。この学びから地域と共に成長する貴社らしい解決策に関心を抱いた。イベントを通して、業界への理解を深めると共に、社会にある様々な資源を活かした貴社らしい社会課題の解決のプロセスに触れたいと考えている。自身のこれまでの学びと結び付けながら、学びを深めていきたいと思う。

自己PR: 私の強みは相手の立場に立つ「共感力」である。和食店での接客経験を通じて、多様なお客様のニーズに画一的なサービスでは応えきれない現実を痛感した。特に、タッチパネル操作が難しいご高齢の方や、ロボットの配膳を楽しみにしているお子様など、お客様によって店に求めるものが違うことに気づいた。そこで、お客様一人ひとりに寄り添うためのマニュアル見直しを自ら提案・実行した。ご高齢の方には口頭注文を、お子様連れにはロボットによるエンターテイメント性を案内するなど、相手の立場に立った対応を心がけた。この取り組みによってお客様からの感謝の声が増え、満足度の高いサービスを提供できるようになった。また自身は店舗で行われる表彰制度の接客部門で賞をいただいた。このように「相手のニーズを汲み取り、より良い状態を考えて実行する力」は、私の大きな強みである。

静岡ガスエネルギー

インターンシップ志望動機: 私は、生まれ育った静岡の地域社会に貢献し、人々の生活の根幹を支えるインフラ業界に関心を持っています。その中でも貴社を強く志望する理由は、LPガスという災害に強く、供給エリアの制約が少ないエネルギーを通じて、多様な地域のお客様に「安心」と「快適」を届けている点に魅力を感じたからです。近年、エネルギー業界は自由化や脱炭素化など大きな変革期にあります。その中で貴社は、単にガスを供給するだけでなく、リフォーム事業や電力販売、さらには「エネリア」を通じた暮らしのトータルサポートへと事業領域を拡大されています。都市ガスよりもお客様との距離が物理的にも心理的にも近いLPガス事業だからこそ、各家庭のライフスタイルに合わせたきめ細やかな提案ができると考えています。「エネルギー会社」から「地域密着型のライフソリューション企業」へと進化しようとする貴社の姿勢に、私の目指す「人々の生活を豊かにする仕事」の理想像が重なりました。インターンシップでは、実際のお客様の課題解決を行うワークを通じて、貴社の社員の方々がどのようにお客様のニーズを引き出し、信頼関係を構築しているのかを肌で感じたいです。また、エネルギーのプロフェッショナルとして、安全性と利便性をどのように両立させ、地域の暮らしを支えているのか、その責任感とやりがいを学び取りたいと考えています。

自己PR: 私の最大の強みは、相手の言葉の裏にある潜在的なニーズを汲み取り、信頼関係に基づいた提案ができることです。この強みは、大学時代に続けている個別指導塾のアルバイトで発揮されました。私が担当した中学3年生の生徒は、数学への苦手意識が強く、学習意欲が極端に低下していました。当初は分かりやすい解説を心がけましたが、成績は伸び悩みました。私は「解き方を教えるだけでは不十分だ」と考え、授業外の雑談時間を増やし、彼の本音を探りました。対話を重ねる中で、彼が「間違いを指摘されるのが怖い」「どうせ自分には無理だ」という自己否定感を抱えていることが分かりました。そこで私は、指導方針を「教える」から「共に考える」へと転換しました。具体的には、正解することよりも回答に至るプロセスを称賛し、彼が好きなサッカーの戦術に例えて問題を解説するなど、彼が興味を持てる視点を取り入れました。また、小さな成功体験を積み重ねるためのオリジナル問題集を作成しました。その結果、彼の学習態度は能動的に変化し、半年後には数学の点数が30点アップし、第一志望校に合格することができました。

あなたの得意科目・研究テーマ・卒業論文について教えてください: 私の得意科目はミクロ経済学とマーケティング論で、特に企業行動と消費者行動の関係性に関心を持って学んできました。ミクロ経済学では、企業が価格や生産量をどのような判断基準で決定しているのかを理論的に理解することができ、実際の企業戦略を考える上での基礎的な思考力が身についたと感じています。研究テーマとしては、消費者の購買意思決定における価格以外の要因、具体的にはブランドイメージや情報提供の方法が需要に与える影響について取り組んでいます。卒業論文では、小売業を対象に、プロモーション施策が購買行動にどのような変化をもたらすのかをデータを用いて分析する予定です。理論と実務の双方を意識しながら研究を進めている点が、自分の強みだと考えています。

静岡ガスエネルギー

インターンシップに参加したい理由: インターンシップに参加したい理由は、業界や企業についての理解を、実際の業務に近い形で深めたいと考えているからである。説明会や資料だけでは、仕事の進め方や現場で求められる考え方を具体的にイメージすることは難しいと感じている。インターンでは、グループワークや社員の方との関わりを通じて、課題に対してどのような視点で向き合い、どのように解決策を考えているのかを体感できる点に魅力を感じている。また、他の学生と協働することで、自身の強みや課題を客観的に知る機会にもなると考えている。実践的な経験を通じて業務理解を深めるとともに、自分がどのような環境で力を発揮できるのかを見極めたい。

ゼミの内容: 大学ではデータや事例をもとに社会や企業の動きを分析するゼミに所属している。ゼミでは、身近な社会課題や企業活動をテーマに設定し、仮説を立てたうえで資料収集や分析を行い、発表や議論を重ねてきた。単に結論を出すことを目的とするのではなく、なぜその結果に至ったのか、別の要因は考えられないかといったプロセスを重視している点が特徴である。ゼミ活動では、他者の意見を踏まえて自分の考えを修正する場面も多く、客観的な視点で物事を捉える力が身についたと感じている。また、限られた時間の中で要点を整理し、相手に分かりやすく伝える力も養うことができた。

静岡ガスエネルギー

ワークショップへの参加動機: 地域とエネルギーの未来について深く学びたいと考え、参加を志望しました。私はこれまでに海外旅や留学を通して様々な国を訪れ、エネルギーやインフラの重要性を実感しました。停電が頻発する地域や、ガス・水道が安定しない国での生活を通して、日本のインフラの安定性が人々の安心や快適な暮らしを支えていることに気づきました。この経験から、人々の生活を支えるエネルギー業界に関心を持つようになりました。中でも静岡ガスは、地静岡に根ざした活動に加え、脱炭素社会の実現に向けた挑戦にも積極的である点に魅力を感じています。海外で得た柔軟な視点や多様な価値観を活かし、地域とエネルギーの関わりについて考える機会にしたいです。

あなたの得意科目・研究テーマ・卒業論文について教えてください。: 私は大学の文化人類学系のゼミで、○○を対象に「○○の○○」について研究しています。これまで約30カ国を訪れた経験から、観光地を実際に訪れると、事前に抱いていた印象と異なることが何度かあり、その要因に関心を持ちました。そこで、SNSやメディアを通して抱かれる○○のイメージが、現地体験によってどのように変化するのかをテーマに、現地でのインタビューや観察を行いました。また、海外ワークショップに参加し、参加者○○名を対象に意識調査を行うなど、多角的に分析しました。その結果、現地の人々との交流や空気・音・匂いなどの五感で感じる要素が印象に大きく影響することを学びました。この経験から、先入観にとらわれず現場に足を運ぶことの重要性を実感しました。入社後は、この姿勢を活かし、データや情報だけでなく現場の声を大切にしながら、御社で価値創造に貢献していきたいと考えています。

27年卒 | 営業職

スズキ

参加のきっかけと応募動機: 私がスズキに興味を持ったのは、「お客様の立場になって価値ある製品を作る。」という経営理念に共感したからです。ヨルダンでスズキ車を運転した際、砂漠や起伏のある地形でも安定した走行性能に魅了され、小型車でありながら多様な環境に対応できる点に惹かれました。今回の夏季1DAYワークショップでは、社員の方々の価値観や文系職種ならではの関わり方を学び、モビリティ業界での自分の可能性を広げたいと考え、応募しました。私は裏方として組織や人を支えることにやりがいを感じており、営業職としてチームを支え、スズキのものづくりを土台から支える存在を目指しています。

自己PR: 私の強みは「行動力」です。「自分の目で世界を見たい」という想いから、◯◯や◯◯への一人旅を実行しました。言語や文化の違いに戸惑うことも多く、特に◯◯では現地の方と意思疎通ができず苦労しましたが、身振り手振りや翻訳アプリを活用して乗り越えました。移動手段や宿泊先など、すべてを自分で手配し、計画力と臨機応変な対応力が身についたと感じています。予期しないトラブルにも冷静に対応し、課題を解決する力を磨きました。やりたいことがあれば迷わず行動し、そこから学び取ったことを次に活かす姿勢は、入社後も自ら動きながら周囲に良い影響を与える存在になると信じています。

スズキ

志望理由: 私は「手の届きやすい価格で、誰もが移動の自由と走る楽しさを感じられる二輪を届けたい」と考え、貴社を志望します。インターンシップでは、単に法規を満たすだけでなく、道路環境・気候・ユーザーの用途に合わせて最適な仕様をつくり込む姿勢に強い感銘を受けました。特にアジア市場での軽快性・耐久性・扱いやすさを重視した開発は、少商軽迅の理念そのものであり、スズキでしかできない価値提供だと感じました。私は二輪に強い関心があり、吸気・騒音・材料などの工学的視点からバイクの性能向上を追求してきました。将来は世界中のユーザーの生活を支える実用的で楽しい二輪モデルの開発に貢献したいと考えています。

希望テーマ選択理由: 私は、世界中のユーザーに安心してバイクを楽しんでいただくための品質向上に携わりたいという思いから、このテーマを選びました。スズキは各地域の道路環境や使用条件を丁寧に考慮した二輪開発を行っており、その姿勢に強く惹かれています。研究では材料の不均一性や破壊の起点を分析しており、原因特定や改善に粘り強く取り組む姿勢を培ってきました。この経験を活かし、実機レベルでの品質評価や市場ニーズに対応する設計思想を学びたいと考えています。

得意分野、インターンシップで活かしたい知識や技術: 私の得意分野は、材料の変形挙動を解析するための実験技術とデータ分析力です。研究では、多結晶金属を対象に◯◯◯◯を用いて結晶方位や◯◯密度を取得し、◯◯◯◯や◯◯の起点となる組織的要因を評価しています。観察条件の調整や試料作製の工夫など、結果が安定しない状況でも粘り強く改善を重ねてきました。また、TOEIC学習を通じて身につけた継続力や課題改善の姿勢は、新しい技術や知識を吸収する場面で強みになると考えています。インターンシップでは、これらの経験を基に、実機レベルの設計・材料選定・品質評価への理解を深め、現場で求められる判断力を養いたいです。

27年卒 | ゼネラリスト（総合職）

静岡鉄道

参加目的: 私が貴社の仕事体験を志望した理由は、静岡の人々の生活を支え、豊かにするための事業を展開されている点に強く関心を抱いたからです。私自身、生まれも育ちも静岡であり、地元をもっと活気のある場所にしたいという想いを持って就職活動をしています。鉄道事業だけでなく、不動産やレジャー事業、『僕のヒーローアカデミア』とのコラボなどチャレンジングな取り組みから貴社の柔軟かつ前向きな社風に魅力を感じました。以上のことから私は、この仕事体験を通じて、貴社がどのような想いで静岡に関わり続けているのかを学び、そのノウハウについても吸収し、これからの就職活動に活かしていきたいという目的を持って参加したいです。

学生時代に自ら考え行動したエピソードを教えてください（250字～300字程度）: ◯◯のアルバイトで販売促進マニュアルを新たに作成し、売上向上に貢献しました。当時、店舗では新人スタッフによって接客やおすすめメニューの提案方法にばらつきがあり、販売促進の成果に差が出ていました。そこで私は、誰でも同じレベルで提案ができる仕組みを作ろうと考え、マニュアルの作成を提案しました。まず、売上データを分析し、特に注文率が高いメニューや効果的な声かけの特徴を洗い出しました。その結果をもとに、具体的なセリフ例やタイミングを整理し、写真付きで分かりやすいマニュアルを作成しました。実際にマニュアルを活用すると、新人スタッフでも自信を持った提案につながりました。この経験から、課題を自ら発見し、改善策を形にして周囲を巻き込みながら実行する力が身についたと感じています。

27年卒 | 技術系職種

キャタラー

法政大学・理系

学校で学んでいること、もしくは研究室でどのような研究をしているか教えてください。: 私は現在、化学を基盤とした環境応用化学を専攻しており、無機化学・有機化学・分析化学・化学工学など幅広い分野を学んでいます。特に関心があるのは、触媒や高分子材料などを通じた環境負荷低減技術で、今後は高分子化学や材料化学の研究室に所属し、環境調和型の機能性材料の開発に取り組みたいと考えています。大学の講義や実験を通じて、実験計画の立て方や分析機器の操作に慣れ、化学的な現象を理論的に捉える力を身につけてきました。今後は社会の課題に対して、自らの専門知識を応用し、価値ある技術を生み出せるよう努力したいと考えています。

インターンシップで期待すること/学びたいことを教えてください（自由記述）: 本インターンシップでは、自動車排ガス浄化や燃料電池触媒の開発に携わる業務を実際に体験し、材料開発の上流から製品化までの流れを具体的に学びたいと考えています。特に、解析装置や評価技術を用いた性能検証や、スラリー調整など実務に近い工程に触れることで、触媒材料の設計や最適化の考え方を深めたいです。また、社員の方々との交流を通じて、研究者として必要な視点や考え方、キャリア形成について理解を深め、自身の将来像を描く手がかりを得たいと考えています。環境負荷低減とカーボンニュートラルの実現に向けて、自らの知識と情熱がどう貢献できるかを考える機会にしたいです。

静岡県のインターンシップの選考体験談

スズキ

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 半日ごとに部署内の異なる科の人に対応していただき、グループワークをしながら課題を行った。初日に最終日の発表課題を言われ、発表当日には部長クラスの人を含めた同じ部署の人全員の前でプレゼンテーションを行った。

ワークの具体的な手順: 各課の紹介を受けた後に、課題を渡されグループに分かれて取り組んだ。その後、お互いに発表を行うを3日間繰り返した。4日目の午後と最終日は発表に向けた準備がメインであった。

インターンの感想・注意した点: 自分の行った部門は短い時間のワークがかなり多かったので、時間配分に気を付けて取り組んだ。短い時間でアイデア出しやまとめあげる力が重要だと感じた。結果、社員の方からタイムマネジメントができると好評価をいただいた。

スズキ

WEBテストインターンシップ選考

試験科目: 言語・非言語・性格検査

対策方法: 他社のインターンシップ選考で受けることで、問題形式に慣れておいた。

27年卒 | スタッフコース

ヤマハ

面接インターンシップ選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）: 人事の方現場の課長

会場到着から選考終了までの流れ: オンライン会場に入室→面接官の方が来たら面接開始

質問内容: 基本的にはESに従って質問される・学生時代に力を入れて取り組んだこと・志望理由・研究内容の説明・自己紹介・自分の強み・弱み・チームで取り組んだ経験・困難をどう乗り越えたか・将来やりたいことやキャリア像

27年卒 | スタッフコース

ヤマハ

WEBテストインターンシップ選考

試験科目: 言語・非言語・性格検査

各科目の問題数と制限時間: 言語：32問（15分）、計数：29問（15分）

対策方法: 参考書を解いて、問題の種類や、それぞれの解き方を身に付けた。

27年卒 | スタッフコース

ヤマハ

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: インターンでは、社内業務の効率化をテーマに、既存のシステムをどのように改善・活用すれば業務負担を軽減できるかをグループで検討しました。現状の業務フローを整理し、課題を洗い出した上で、機能の追加や運用方法の工夫といった具体的な改善案を考案しました。検討した内容は最終日にプレゼンテーションとして発表し、実現性や効果について社員の方々からフィードバックをいただきました。実務に近い形で課題解決に取り組めた点が印象に残っています。

ワークの具体的な手順: ワークは段階的に進められました。初日は取り組み内容や目的について説明を受けた後、実際に社内システムを操作しながら現状の業務フローを体験しました。その後、グループで課題を整理し、4日目までに改善案を検討・ブラッシュアップしていきました。最終日には、全参加者の前で提案内容を発表し、社員の方々から講評をいただきました。実務に即した流れで進行したことで、課題発見から提案までのプロセスを実践的に学ぶことができました。

インターンの感想・注意した点: インターンでは、社員の方々の業務状況を意識しながら、忙しくなさそうなタイミングを見計らって積極的に声をかけ、アドバイスをいただくよう心がけました。一方的に作業を進めるのではなく、こまめに相談することで、実務視点での改善点や考え方を学ぶことができたと感じています。この姿勢によって提案内容の質も高まり、より実践的な経験につなげることができました。

27年卒 | 事務系総合職

エンケイ

面接インターンシップ選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）: 人事の女の人

会場到着から選考終了までの流れ: 事前にURLが送られてくるので、時間になったら入室する。終了時はこちらからzoomを退出する。

質問内容: 自己紹介学生時代に頑張ったこと自己PR 就活軸他にはどのような企業を受けようと考えているか（本選考で受験を考えている企業をいくつか企業名を出してまで聞かれた）インターンシップの参加状況（参加済みの企業、これから参加する予定の企業）逆質問←ここで会社への理解を深めた

27年卒 | 事務系総合職

エンケイ

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 希望する職種とその理由を明確にした上で、現在の自分を分析し、その職種で入社から三年後に活躍するために必要なスキルや経験、思考について考えるワークを行った。その後、近くの席に座るおよそ四人程度で意見交換をし、全体で発表を行った。ワーク全体の所要時間はおよそ一時間であり、個人発表は一人あたり三分程度であった。

ワークの具体的な手順: ワークは、まず個人で希望職種や自己分析、三年後に活躍するために必要な力を考えることから始まった。その後、四人程度のグループで意見を共有し、最後に全体の前で発表する手順で進められた。

インターンの感想・注意した点: はじめてこのような自己分析型のワークに取り組んだ。これまで課題解決型や新規事業立案型のインターンシップに参加したことはあったが、自分自身を見つめる内容のインターンシップは非常に有意義であった。座談会やパネルディスカッションを通して、業務の具体的なイメージを得ることができ、知りたい内容についても丁寧に話してもらえた。また、インターンシップに参加することで、企業の雰囲気や社員の人柄の良さを直接感じることができたので良かった。

スズキ

WEBテストインターンシップ選考

試験科目: 言語・非言語・性格検査

対策方法: 他社のインターンシップの選考で受験経験を積んで、慣れていたため、特に対策をしていない。

スズキ

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 船外機エンジンについて、カムタイミングを変更することによってエンジン性能の変化をシミュレーション結果を用いて考察する。チームでの考察をまとめて、最終日に部長・課長クラスの前で20分程度のプレゼンテーション形式での発表をした。

ワークの具体的な手順: 担当する社員の方が実行したシミュレーションの結果をもらい、その結果をExcelを用いて可視化して、考察して、最終日の発表に向けてパワーポイントにまとめる。

インターンの感想・注意した点: インターンシップに参加するまでは、自分たちでシミュレーションを実行して船外機エンジンの設計に関する実習ができると思っていたが、ライセンスなどの関係で解析ソフトなどを一切触れることができなかったことが残念だった。

静岡ガスエネルギー