関東のインターンシップ一覧
関東のインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、関東の各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 関東のインターンに関するクチコミでは、実際に参加した先輩による関東のインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、関東の内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
インターンシップ一覧
各エリアのインターンシップ一覧
北海道・東北のインターンシップ一覧北海道のインターンシップ一覧青森県のインターンシップ一覧岩手県のインターンシップ一覧宮城県のインターンシップ一覧秋田県のインターンシップ一覧山形県のインターンシップ一覧福島県のインターンシップ一覧関東のインターンシップ一覧東京都のインターンシップ一覧神奈川県のインターンシップ一覧埼玉県のインターンシップ一覧千葉県のインターンシップ一覧栃木県のインターンシップ一覧茨城県のインターンシップ一覧群馬県のインターンシップ一覧北陸・甲信越のインターンシップ一覧新潟県のインターンシップ一覧富山県のインターンシップ一覧石川県のインターンシップ一覧福井県のインターンシップ一覧山梨県のインターンシップ一覧長野県のインターンシップ一覧東海のインターンシップ一覧愛知県のインターンシップ一覧岐阜県のインターンシップ一覧静岡県のインターンシップ一覧三重県のインターンシップ一覧関西のインターンシップ一覧大阪府のインターンシップ一覧京都府のインターンシップ一覧兵庫県のインターンシップ一覧滋賀県のインターンシップ一覧奈良県のインターンシップ一覧和歌山県のインターンシップ一覧中国・四国のインターンシップ一覧鳥取県のインターンシップ一覧島根県のインターンシップ一覧岡山県のインターンシップ一覧広島県のインターンシップ一覧山口県のインターンシップ一覧徳島県のインターンシップ一覧香川県のインターンシップ一覧愛媛県のインターンシップ一覧高知県のインターンシップ一覧九州・沖縄のインターンシップ一覧福岡県のインターンシップ一覧佐賀県のインターンシップ一覧長崎県のインターンシップ一覧熊本県のインターンシップ一覧大分県のインターンシップ一覧宮崎県のインターンシップ一覧鹿児島県のインターンシップ一覧沖縄県のインターンシップ一覧
関東のインターンシップについて知る
過去に開催した関東のインターンシップ一覧
過去のイベントを見て気になるものがあったら、企業のお気に入り登録をおすすめします。
受信設定すると、お気に入り企業の新着情報を受け取ることができます。
メールの受信設定 受信設定すると、お気に入り企業の新着情報を受け取ることができます。
関東のインターンシップのクチコミ
関東のインターンシップの選考対策について知る
関東のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | ビジネス職
フリークアウト・ホールディングス
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
成蹊大学・理系
- 今までルールを破って成功した経験を教えてください。
- 私は居酒屋のアルバイトで、金曜夜のシフト体制を変える提案をしました。金曜夜は最も来客が多く売上のチャンスがある一方で、時給は他の日と同じため「大変なのに割に合わない」と敬遠される人が多く、人手不足から料理提供や案内が遅れ、売上も伸び悩んでいました。そこで私は「人件費が増えても回転率を上げれば全体の利益は改善する」と考え、金曜夜だけ時給を引き上げる仕組みを店長に提案しました。当初はコスト増を懸念されましたが、試験的に導入した結果、金曜夜のシフト希望者が増え、提供スピードが改善。お客様の回転率が上がり、売上は従来より向上しました。この経験を通じて、短期的なコスト増よりも長期的な成果を見据えて仕組みを変えることで、組織全体にプラスをもたらせることを学びました。御社でも前例にとらわれず、挑戦から新しい当たり前をつくっていきたいと考えています。
26年卒 | 業務職
読売新聞社
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 自身を表すキャッチコピーと、その理由（400文字以内）
- 「ねばる挑戦者」 私には、ねばって最後までやりきるという強みがあります。中途半端な状態で終わらせることはせず、自分が納得のいく状態になるまで何度もやり直します。○○の作品制作では、気になる箇所があれば何度も書き直し、納得がいくまでやり切ることで、展覧会で光栄な賞をいただくことが出来ました。ひとつひとつの課題に、真摯に向き合ってやり切ることが出来ます。 次に「挑戦者」とは、新しく挑戦することへの意欲が高いことを表しています。私は大学1年生の時に○○を学び始め、2年生の時に自主的に応用の授業に挑戦しました。周りの学生の高いレベルに圧倒されつつも、今まで以上に勉強することで授業内容を理解できるようになりました。そして今年参加した○○の授業では、○○を学ぶ日本人学生だけでなく、留学生とも親しくなり、自分の世界の広がりを感じました。臆せずやりたいことに挑戦する大切さ、そして楽しさを実感しました。
- 事業の業務に興味を持った理由と、取り組みたいこと、実現したいこと（400文字以内）
- 私が貴社の事業職に興味を持った理由は、日本の伝統文化事業に力を入れているからです。私自身以前より○○をはじめとした日本文化に興味があり、関連する展覧会などにもよく足を運んでいるため、文化事業部に興味を持ちました。貴社の合同説明会で、伝統文化部では日本の伝統文化事業に力を入れていることを知り、特に惹かれました。加えて、報道機関としてのイメージが強い新聞社が、その影響力を活かすことで、幅広いイベント事業を通して文化の発展に大きく寄与することができる点に魅力を感じました。 私が貴社の事業局で実現したいことは、少しでも多くの人に、イベントを通して新たな文化との出会いを提供することです。新たな文化との出会いは、日々の生活を豊かにすることが出来ると考えています。そして、新聞社であることを強みとして世間の流れを把握し、業務に活かすことで、より多くの人が興味を抱くようなイベントを企画したいです。
- 体験したイベントに名称と、印象に残っている理由について（400字以内）
- ○○美術館の「○○展」です。印象に残った理由は、子供や西洋美術に詳しくない人も楽しむことが出来る工夫がされていたからです。展示室の外に、○○という企画がなされていました。○○の作品の大きな特徴である○○を、実際に体験することが出来ました。それまで私は、展覧会は「展示物を見て回るもの」というイメージを持っていました。しかし、展示以外にも、現代技術を用いた企画によって美術を身近に感じて楽しんでもらうことができるのだと驚きました。芸術へ新たな興味を抱くきっかけとして、親しみやすく魅力的に感じました。また、特徴的な○○だけではなく○○も展示されていたため、○○の芸術を多角的に知ることもできる、ファンにも嬉しい展覧会だと感じました。
26年卒 | 【Meiji Seika ファルマ】総合職（技術系）
明治グループ（明治・Meiji Seikaファルマ）
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 現時点で興味のある業界・職種をご記入ください。（100文字以下）
- 医薬品業界の研究職が第1志望である。難病を患った経験から「ヒトの健康に貢献する研究をしたい」と考えている。また、仲間と共に課題を考察し、成果を上げた際の「達成感」を味わうことのできる研究職を目指す。
- あなたが当社の≪研究職1DAY仕事体験≫を志望する理由は何ですか。（300文字以下）
- 貴社が取り組む、食品と医薬品を掛け合わせた健康価値領域での新たな挑戦に魅かれたからだ。私はCMC研究の中でも製剤研究を志望している。製剤学とは製剤学とは薬の形を設計し、薬効を最大化し、副作用を最小限に抑える学問だ。また、患者様の治療に対する姿勢を変えることのできる苦味マスキング技術にも関心がある。食品分野で確立された技術を、患者や医療従事者の声を反映させた製剤技術に応用できる貴社の独自性に共感しており、誰もが服薬しやすい製剤設計が実現できると確信している。仕事体験では貴社の強い製薬力の根底にあるノウハウと、それに必要な能力の関連性を探索することでさらなる能力を開花したい。
- あなたの長所は何ですか。社会に出たら、それをどのように仕事に活かしたいですか。（300文字以下）
- 私の長所には、「他者に影響を与えながら行動する力」がある。これについて研究室を統括する研究幹事に就任し、広い視野を持って行動する中で、製剤研究に必要不可欠な分析機器の勉強会を設立し、研究力向上に貢献した。その結果、所属したばかりの下級生の研究意欲も向上し、また、異なる分野からの視点や意見を得ることで自身の研究に繋げることができた。私はこの強みを活かして、貴社で仲間の研究意欲を高めることでチームワークを強化し、患者様や医療従事者にとって革新的な創薬や製造技術の発展に貢献したいと考えている。他者に影響を与えながら挑戦する信念を貴社の研究職にて発揮するだけでなく医薬品業界を導く者となりたい。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
26年卒 | 総合職／技術系
旭化成ホームズ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 趣味・特技・娯楽（100字以内）
- 趣味は映画鑑賞です。特にフィクションの作品は、現実では経験できない感覚と気持ちを得られるので好きです。逆にノンフィクションの作品は現実のことなのに現実味を感じない不思議さが好きです。
- アルバイト・ボランティア・海外留学経験など（100字以内）
- スターバックスのアルバイトで、小さなことでも大きな影響を与えられることを学びました。アパレルのアルバイトでは、お客様のニーズを汲み取り、笑顔になっていただく経験をしました。
- 幼少期から変わらない資質*を2つ（30字以内）
- 目標を掲げ、それに向かって努力しようとするところ 自分の意志を曲げずに貫こうとするところ
26年卒 | 総合職営業系（東京本社）
ディスコ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
早稲田大学・非公開
- ご自身に”最も当てはまるもの”とその理由を教えてください
- 「ハツラツとしていて、笑顔が素敵な人」に最も当てはまっていると考えます。理由は三つあります。 第一に、エネルギッシュであることです。 私は常にポジティブで、前向きな姿勢を持ち続けることを心がけています。どんな困難な状況でも、問題解決に向けて前向きな解決策を講じ、周囲の人々に勇気と元気を与えています。例えば、大学の○○サークルの活動で、○○の期限に間に合わないという困難な課題に直面した際、私はメンバーを励まし、全員で協力し合うことで成功へと導きました。 第二に、笑顔で人々を引きつける能力です。 私の笑顔は、周囲の人々に安心感と信頼感を与えるとよく言われます。笑顔はコミュニケーションの基本であり、人間関係を円滑にするための重要な要素だと考えています。アルバイト先の接客業では、常に笑顔を忘れずにお客様と接していました。 第三に、思いやりと共感力です。 他人の気持ちを理解し、共感する力は私の大きな強みです。友人や後輩が困っているときには、真剣に話を聞き、適切なアドバイスやサポートを提供します。この共感力は、信頼関係を築く上で非常に重要であり、私自身多くの人々から信頼を得ています。 以上の理由から、私は「ハツラツとしていて、笑顔が素敵な人」に最も当てはまっていると考えます。
- ご自身に”最も当てはまらないもの”とその理由を教えてください
- 「要領こそがすべてと思っている人」には最も当てはまっていないと考えます。理由は三点あります。 第一に、真摯な取り組み姿勢です。 私は物事に対して真剣に取り組むことを重視しています。効率を追求することも大切ですが、それ以上にプロセスや努力を尊重しています。○○サークルの活動でも、○○担当として、時間と労力を惜しまず、細部にまでこだわって質の高い成果を出すことを目指してきました。 第二に、人間関係を大切にする姿勢です。 私は要領よく立ち回ることだけを考えるのではなく、人との信頼関係を築くことに重点を置いています。仕事や学業においても、チームワークや協力が欠かせません。そのため、他者とのコミュニケーションや協力を重視し、長期的な視点で物事を進めることを心がけています。 第三に、誠実さを重んじる価値観です。 私は誠実さを何よりも大切にしています。要領よく物事を進めることに固執するあまり、誠実さを欠いてしまうことは避けたいと考えています。信頼は一朝一夕で築けるものではなく、日々の行動と誠実さによって積み上げられるものだと思っています。 以上の理由から、私は「要領こそがすべてと思っている人」には当てはまらないと考えています。効率だけにとらわれず、真摯に物事に取り組み、人間関係や誠実さを重んじる姿勢を持ち続けることが、私の信念です。
26年卒 | コンシューマー総合職
アマゾンジャパン
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
早稲田大学・文系
- 学生時代に頑張ったこと（300文字程度）
- ○○サークルで部署の代表として、常態化していた○○の期限遅れを0にした経験を挙げる。 雑誌の制作期間、私は上記の問題により次工程が遅れてしまうことを危惧し「期限厳守の意識改革」を最重要目標に掲げた。ヒアリングした結果、不完全な管理制度による作業の進捗のばらつき、予想以上の仕事量によるモチベーションの低下の2点の課題が浮上した。 対策として、週1回の進捗共有会議を設け、全員で課題を共有。加えて、大きなタスクは小さく分割し、達成感を感じてもらえるよう心がけた。 その結果、期限遅れは1つもなく、期日通りに○○できた。この経験から、チームで一丸となり、主体的に課題解決に取り組む重要性を学んだ。
27年卒 | 事務系職種
日清製粉
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 日清製粉グループ事務系ワークショップを志望する理由
- 貴社は、小麦粉という誰もが知る素材を通じて、日本の食文化を豊かにし、人々の生活を支えてきました。ただ単に粉を供給するだけでなく、人々のニーズに応える多様な製品開発や、持続可能な社会に貢献する事業展開に強く惹かれています。本ワークショップでは、貴社の事業の全体像を深く理解し、食の未来を創造するための「事務系」職種の役割とやりがいを肌で感じたいです。チームでの課題解決を通じて、食のサプライチェーンを支える仕事の面白さを学び、将来、社会に貢献できる人材になるための第一歩を踏み出したいと考えています。
- あなたが今まで周りの人と力を合わせて挑戦した経験
- 大学生の時、◯◯サークルで、留学生と日本人学生の交流を深めるためのイベントを企画・運営しました。当時は、文化や言語の壁から、両者の間に距離があることが課題でした。そこで、私たちは「食」をテーマに、各国の料理を一緒に作るワークショップを企画しました。企画を進める中で、互いの文化への理解不足やスケジュールの調整など、多くの困難に直面しました。しかし、私たちは毎週のようにミーティングを重ね、留学生がそれぞれの母国の料理を紹介し、日本人学生が日本の食材について説明するなど、互いの得意なことを活かしながら役割分担をしました。イベント当日、参加者全員が協力して作った料理を囲み、言語の壁を越えて笑顔で交流する姿を見た時、大きな達成感を感じました。この経験を通じて、多様な背景を持つ人々と協力し、共通の目標に向かって努力することの重要性を学びました。
27年卒 | セールス
日清食品
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 趣味または特技
- 趣味は料理です。特に、地元の旬の食材を使って、家族や友人に喜んでもらえるような料理を作ることに情熱を注いでいます。レシピを参考にしながらも、食材の組み合わせを工夫し、新しい味に挑戦するのが得意です。料理を通じて、人とのつながりを深めることが私の喜びです。
- 志望動機
- 私が日清セールスを志望する理由は、単に商品を販売するだけでなく、人々の生活に「食の楽しさ」を届ける仕事に魅力を感じているからです。貴社は、「カップヌードル」や「どん兵衛」といった、私たちの食卓に欠かせない製品を通じて、時代とともに変化するニーズに応え続けています。特に、既存の概念にとらわれない斬新なマーケティングや、社会課題に目を向けた製品開発力に強く惹かれています。学生時代に培った、多様な人々と協力して課題を解決する力は、顧客のニーズを深く理解し、最適な提案をする営業の仕事に活かせると確信しています。貴社の一員として、お客様との信頼関係を築きながら、多くの人々に日清の製品を届けたいです。そして、食を通じて社会に貢献し、新しい価値を創造することに挑戦したいと考えています。
- 学生時代頑張ったこといずれかについて詳しく教えてください。
- 私は、◯◯サークルでの活動に最も力を入れました。サークルでは、言語や文化の壁を越え、留学生と日本人学生の交流を促進するイベントを企画・運営していました。活動の中で特に印象的だったのは、日本の伝統的な◯◯に留学生と一緒に参加する企画です。当初、言語の壁や文化の違いから、留学生は積極的に参加することを躊躇していました。そこで、私は日本人学生と留学生がペアを組み、事前に◯◯の歴史や意味について話し合うワークショップを企画しました。ワークショップでは、最初はぎこちなかった会話も、共通のテーマについて語り合ううちに自然と打ち解けていきました。◯◯の当日、◯◯を着て楽しそうに◯◯を巡る留学生の姿を見て、大きな達成感を感じました。この経験を通じて、多様な背景を持つ人々と協力し、一つの目標に向かって努力することの重要性を学びました。そして、相手の文化や考えを尊重し、信頼関係を築くことこそが、真のコミュニケーションにつながるということを実感しました。
.jpg){kind=logo}
26年卒 | Cyber advisory職
デロイト トーマツ サイバー合同会社
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
早稲田大学・文系
- 数あるインターンの中で、デロイト トーマツ サイバーのインターンを志望する理由は何ですか？
- 2点あります。 1点目は、コンサルティング業務に対する自身の適性を知るためです。大学の○○サークルで「○○ミス0件」を達成した経験から、問題解決の楽しさを実感し、コンサルタント職に興味を抱きました。貴社のインターンシップを通じて、コンサルタントとしての自身の適性を見極めたいと考えています。 2点目は、貴社がITリスクに特化している点に魅力を感じたためです。近年、IoT時代突入に伴い、サイバー攻撃への対策は重要性を増しています。私は、日本のサイバーセキュリティを支えたいという想いから、貴社を第一に志望しています。貴社のインターンシップを通じて、ITリスクへの知識や理解を深めたいと考えています。
- あなたがこれは誰にも負けないと思うことは何ですか？
- 「困難な状況でも、目標達成に向け努力を続ける粘り強さ」です。この強みは、大学の○○の大会で同期30人中最下位の成績から、半年後に1位を獲得した経験で発揮されました。 私は、その現状にやりきれなさと強い悔しさを覚え、1年以内に1位を取ることを決意しました。自分と上位者の差を分析し、その対策として①毎日100個の知識を暗記し復習、②同期との週2回の模擬練習で反応速度を鍛えました。 以上の取り組みを欠かさず行った結果、わずか半年後に大会で1位を獲得することができました。 貴社でもこの強みを活かし、コンサルタントとしてクライアントが抱える困難な課題に粘り強く取り組み、目標達成のために尽力します。
- 社会人になって成し遂げたいことは何ですか？
- 特定の分野に特化し、高い専門性を持つコンサルタントになり、日本企業の発展に貢献することです。大学で様々なサークル活動の経験から、自身の強みである問題解決に向けた粘り強さを、コンサルタントとして活かしたいと考えるようになりました。業務を通じ、自身の専門性を深化させ、クライアントに信頼されるパートナーとしての地位を確立したいと考えています。 貴社に入社した際には、サイバーセキュリティに関する深い知識と専門性を主体的に習得し、日本企業のデジタル化を支えるコンサルタントとして貢献いたします。一人のコンサルタントとして、日本企業、ひいては日本社会全体の発展に尽力することが私の成し遂げたいことです。
27年卒 | 総合職
三井不動産レジデンシャル
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 本インターンシップに応募した理由、及び達成したい目標
- 「人と街を豊かに」という貴社の理念に深く共感し、特にレジデンシャル事業が人々の暮らしの根幹を築く点に魅力を感じ、本インターンシップを志望します。顧客の想いに寄り添い、未来の暮らしをデザインする貴社の仕事に触れることで、自身の社会貢献への情熱と事業への適性を確かめたいです。このインターンシップでは、住宅開発のプロセス全体を学び、マーケティングや商品企画における論理的思考力を養うことを目標としています。チームでのグループワークを通じて、多様な視点を取り入れながら課題解決に取り組むことで、コミュニケーション能力と協調性を高めたいです。さらに、社員の方々から直接フィードバックをいただくことで、自身の課題を明確にし、成長の機会にしたいと考えています。未来の暮らしを創り出す貴社の事業への理解を深め、将来のキャリアを考える貴重な一歩としたいです。
- あなたが学生時代に力を入れて取り組んだことを具体的なエピソードを交えてご記入ください。
- 私は、日本の文化に触れる機会を設けるため、地域の◯◯に参加する企画を立てました。しかし、文化の違いや言葉のニュアンスをどう伝えるかという壁に直面しました。そこで、留学生と日本人学生がペアを組み、事前に◯◯の歴史や◯◯の種類について話し合うワークショップを開催しました。最初は、お互いに遠慮があり、なかなか会話が弾みませんでした。しかし、共通の目標を持つことで徐々に心を開き、それぞれの文化について深く理解し合うことができました。祭りの当日、留学生が◯◯を着て楽しそうに◯◯を巡る姿を見たとき、大きな達成感を感じました。この経験を通じて、異文化理解の重要性と、人との信頼関係を築くことの喜びを学びました。
- これまでの自分の人生を感じ一文字で表し、その理由も教えてください。
- 縁 私の人生が多くの人や出来事との出会いによって形作られてきたからです。家族、友人、先生、そして偶然出会った人々。彼らとの「縁」が、私の価値観や考え方を豊かにしてくれました。良い時も悪い時も、様々な「縁」に支えられ、成長することができたと感じています。特に、新しいことに挑戦するたびに、予期せぬ「縁」が生まれ、それが次の扉を開く鍵となってきました。これからも、一つひとつの「縁」を大切にしながら、歩んでいきたいです。
関東のインターンシップの選考体験談
27年卒 | 総合職（ITコンサルタント・PMO）
B・S・L
インターンシップ インターンシップ
お茶の水女子大学大学院・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- ・ドイツの経済体制や自動車産業に関する講義 ・As-isとTo-beの分析、SWOT分析など（大きな紙に、付箋を貼っていく方法。あるいは社員の方がメモを取ってくださる方法） ・最終プレゼン（5分+質疑応答）
- ワークの具体的な手順
- 講義→現状分析と将来像の定義→解決策立案→最終プレゼン→質疑応答
- インターンの感想・注意した点
- 現場でのリアルなご経験が豊富な役員の方から直接フィードバックを頂くことができたのが一番勉強になりました。参加者もメリハリをつけて、本気で議論に望む姿勢が見られ、非常に刺激的でした。プレゼンテーションでは情熱を伝えられるように意識しました。
27年卒 | 総合職
アコム
インターンシップ インターンシップ
関西外国語大学・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 15-30秒程度のYoutubeで流すCM制作ワークを行いました。チームは行った時に社員さんによって振り分けられるという形でした。午前に課題のインプット、午後に本格的なグループワーク、発表という感じでした。
- ワークの具体的な手順
- 課題インプット→概要把握→詳細決め
- インターンの感想・注意した点
- 大人数のチームだったので軽く発言してしまうと、場を混乱させてしまうかもしれないと思い、自分の考えをまとめてから発言するように心がけていました。CM制作ワークだったので短い時間で初めて見た人でも何を伝えたいかわかるような構成になるよう注意しました。
27年卒 | 総合職
アコム
グループディスカッション（GD） インターンシップ選考
非公開・文系
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインで行われました
- GDのテーマ・お題
- 消費者金融業界の課題を抽出し、業界の発展に向けて各社が必要な取り組みを検討する。
- GDの手順
- 1）イントロダクション 2）グループディスカッション（40分間） 3）発表・総評 4）質疑応答 5）事後案内
27年卒 | 総合職
アコム
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- ランダムで5人グループに別れました。企業や業界理解が半分、グループワークが半分でした。 プレゼンテーションは毎日程、5-10分ほどありました。懇親会が含まれていた部分が他社にはない点で、非常に印象深かったです。
- ワークの具体的な手順
- 業務理解▶︎ディスカッション▶︎プレゼン
- インターンの感想・注意した点
- 非常に成長に繋がったなと感じていま。約5回のプレゼンを通して、論理的思考力や、プレゼン力が高まりました。注意した点は、五日間と言う短い時間でいかに企業や社員の方について知ることができるかです。積極的に質問を行っていました。
27年卒 | 総合職
アコム
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- ローン クレジットカード事業、信用保証事業、海外 金融事業の3つの事業について3日間かけて詳しく学んだ。毎日プレゼンがあり、前で発表する。4日目と5日目は、発表に向け グループワークをする時間であった。
- ワークの具体的な手順
- 午前中にその事業についての説明があり、午後に それに関係したワークを行う。最後に発表し、優勝を決める。
- インターンの感想・注意した点
- 毎日発表があり、そのための議論やアコムについて調べる機会が多く よりその企業について知ることができた。会場がでかいので、ハキハキ 言うことを気をつけた。優れた学生がたくさんいるので、非常に刺激になった。
27年卒 | 総合職
アコム
グループディスカッション（GD） インターンシップ選考
非公開・文系
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 事前に配布されていた お題について討論し、社員の方からフィードバックをいただき、時間まで 逆質問があり、終了した。
- GDのテーマ・お題
- 消費者金融業界の課題を抽出し、業界の発展に向けて各社が必要な取り組みを検討する。
- GDの手順
- 30分ほどでそのお題に対して討論して、5分ほどで発表した。社員の方がずっと見てくださっていて少し緊張した。
27年卒 | 総合職
GEEKLY（ギークリー）
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 自己理解を深めて、自分に合う業界ややりたいことをグループワークや個人ワーク含めて考えていくこと。ボードゲームを通して、どのようなキャリアを歩んでいくべきかを考えたり、ワークシートを使って深掘りをしていく。
- ワークの具体的な手順
- ボードゲーム→自己分析
- インターンの感想・注意した点
- インターン全体を通して、自己理解が大きく深まった点が一番の収穫でした。チームでのワークを通じて、自分がどのような役割を担うときにパフォーマンスを発揮できるのか、また、どのような状況で課題を感じるのかを客観的に知ることができました。
27年卒 | 総合職
GEEKLY（ギークリー）
インターンシップ インターンシップ
大阪大学・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 自分のキャリア観についてどのような意識を持っているかや何を考えるべきかを個人で考え抜く。また、ボードゲームを通じたキャリアゲームで年収を競うゲームをした。これはグループワークでありグループで議論しながら進めた。
- ワークの具体的な手順
- ボードゲーム→キャリア策定ワーク
- インターンの感想・注意した点
- 自分のキャリアについて正直考えてはいたものの何をしたらいいのかが分かっていなかった。しかし独自のキャリア論や壁打ちを経てどのように考えるべきかやなにを考えるべきかが少しでも方向性が見えたいいインターンだった。
27年卒 | 総合職
高島屋スペースクリエイツ
インターンシップ インターンシップ
九州産業大学・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- インターンではまず事務所で会社概要や過去のプロジェクトについて説明を受け、その後に実際の竣工現場を見学しました。現場では設計意図や施工上の工夫、課題解決の具体例を伺うことができ、図面や資料からは得られない空間のスケール感や素材の質感を体感しました。これにより、設計から施工までの流れをより現実的に理解することができました。
- ワークの具体的な手順
- 事務所で説明の後に現場へ行き説明
- インターンの感想・注意した点
- 事務所での説明を受けた後に、実際の竣工現場で解説をしていただけたことで、図面や資料だけでは分からない空間のスケール感や素材の質感を直接体感することができました。理論と現場が結びつき、学びの深さが格段に増したと感じます。
27年卒 | 総合職
やる気スイッチグループ
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 最初は企業説明や教育業界の動向についての説明。その後、やる気スイッチグループの大まかな業務をゲーム方式行った。 チームに分かれ（2, 3人で１チーム）１チームで１つの会社の社長を務める。会社の予算や社会的ニーズや展開できる教室場所にも制限や変動がある中で、その時々に応じた経営をし、競合他社の中で最終利益を競うという流れのゲーム。
- ワークの具体的な手順
- （業務の内容と重複するため割愛）
- インターンの感想・注意した点
- 経営体感のワークを行ったことで、単に教育の理想ばかりを語って事業を展開していくことの難しさを体感できた。また、時期（時代）によって教育的社会ニーズも異なってくる中で、ユーザーのニーズに応じたサービス提供の重要さも理解できた。
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。