関東のインターンシップ一覧
関東のインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、関東の各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 関東のインターンに関するクチコミでは、実際に参加した先輩による関東のインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、関東の内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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関東のインターンシップのクチコミ
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関東のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 陸上総合職
川崎汽船
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- Kline Career Universityへの参加の意気込みを1分以内でお話しください。最初にお名前をお知らせください。
- ◯◯大学◯◯学部の◯◯と申します。私はKline Career Universityを志望するにあたって、御社への理解を深め、御社で活躍する人材になるための自己成長をしたいと考えております。7月に参加したBasic編では海運業界での基本的な業務内容を学びました。Advance編では、御社が大切にしている価値観や、御社ならではの企業価値を学び、自分自身に足りないことを理解し、自己成長につなげたいと考えております。また、私は部活動で◯◯のために、チームメンバーと試行錯誤しながら◯◯と◯◯を行った経験があります。この経験で培った課題解決能力をグループワークで生かし、チームに貢献できると考えております。よろしくお願いいたします。
- 現在の自分の性格や価値観の形成に最もつながった経験を400文字以内で教えてください。※なお、できる限り幼少期の経験を踏まえてご記載ください。あくまでも「どんな経験が現在の性格や価値観を形成したのか」確認することが目的となりますので、「何に力を入れてきたかどうか等」までは問いません。
- 私の、負けず嫌いで勝利に貪欲な性格は、◯歳から◯◯年間続けた◯◯での経験によって形成された。◯◯は親の勧めで始めたが、人より早く上達し、それを褒められることが喜びとなり、幼い頃から◯◯を夢見るほど熱中した。この性格形成の決定打となったのは、同い年のライバルに得意な◯◯で負けた際に感じた、強烈な「悔しさ」である。「絶対に次の大会では勝つ」と決心した私は、幼いながらに自分の◯◯を研究し、コーチに意見を求め、インターネットで◯◯を学ぶなど、勝利のために粘り強く努力するようになった。そのライバルに勝利することは叶わなかったが、この悔しさを原動力とし、目標達成のために主体的にあらゆる努力を尽くした経験こそが、現在の負けず嫌いな性格と、勝利に貪欲な価値観の核を形成した。この姿勢は、現在も部活動でチームが勝つために、日々試行錯誤をしながら努力していることに繋がっている。
28年卒 | オープンコース
東京海上日動火災保険
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
神戸大学・文系
- あなたが学生時代に最も力を入れて取り組んだことおよび目指したゴールを教えてください。（50文字以下）
- ◯◯で接客改善に取り組み、店舗全体の平均売上10％向上を目指した。
- その取り組みの中で、自身が担った役割（※）をご記入ください。（※役職に限らず、自ら設定した役割でも構いません。）（50文字以下）
- 接客の工夫を個人の経験に留めず、再現性ある形で周囲に共有する役割。
- 目指したゴールを達成するために設定した課題をご記入ください。（100文字以下）
- 商品の魅力を最大限に伝える接客方法が確立されておらず、効果的な説明ができるスタッフがいても、その工夫が個人の中に留まり、店舗全体に共有されていなかった。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
28年卒 | プロフェッショナル
兼松
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
神戸大学・文系
- あなたの自分らしさが表れた経験と、その経験でどんな学びを得たのか記述してください。（200文字以下）
- 私らしさは、仲間の状況に向き合い、同じ目標へ巻き込む力です。 高校陸上部のマイルリレーでは、400m未経験の選手が多く、練習参加にも温度差がありました。そこで、各選手の特性に応じたペース配分を助言し、「高校初の◯◯進出」という目標を伝え続けました。結果、タイムを10秒縮め目標を達成しました。この経験から、相手に合わせて力を引き出すことが組織成果につながると学びました。
- 弊社のインターンシップを志望する理由をご自身の経験を踏まえて記述してください。（200文字以下）
- 接客の工夫によってお客様の選択や売上を変えた経験から、現場の気づきを価値に変える商社の事業創造に関心を持ち、本インターンシップを志望します。◯◯では、客層別に商品の魅力の伝え方を変え、効果を記録・共有することで店舗平均売上を30万円から50万円に向上させました。少数精鋭で一人ひとりが主体的に事業を動かす貴社で、「人が動かすビジネス」を体感したいです。
- あなたが熱意を持ってやり遂げた経験を教えてください。また、その中で何に苦労しどのようにして乗り越えたのかを明確に記述してください。（200文字以下）
- ◯◯のアルバイトで、接客方法を仕組み化し売上向上に挑戦しました。苦労したのは、商品の魅力の伝え方が担当者の感覚に依存し、成果が店全体に広がらなかった点です。そこで、社員への聞き取りや実食で特徴を整理し、客層別に提案を変えて効果を記録しました。効果的な説明をマニュアル化して共有した結果、自分の勤務日の平均売上は約60万円、店舗平均も30万円から50万円に向上しました。
27年卒 | 医薬開発職
ファイザー
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 研究テーマの概要を教えてください。
- 神経機能の異常は、認知機能の低下などさまざまな健康上の問題と関連することが知られており、新たな治療法の開発が求められています。 本研究では、既知の◯◯を有する◯◯に着目し、動物モデルを用いてその生体への影響を評価するとともに、作用機序の解明を目的として研究を行いました。具体的には、◯◯の行動変化を評価し、さらに◯◯などの◯◯を用いて、生体内で生じる変化を網羅的に解析しました。
- ファイザーのインターシップを通じて学びたいこと、インターシップに期待することを教えてください。
- 貴社の駆動力ある研究開発体制を学びたいです。そのために社員の方々がどのような思いや意識で業務に取り組んでいるのかを理解し、将来の研究開発に役立つ視点が得られることを期待しています。
- 現時点で将来やってみたい仕事や目標、挑戦してみたいことを教えてください。
- 従来の治療では十分な効果が得られなかった疾患に対する、革新的な医薬品の創出に挑戦したいです。世界中の患者様に新たな選択肢を届けることで、より多くの方々の健やかな生活に貢献したいです。
27年卒 | 技術系総合職
味の素AGF
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 当社の2days企業理解プログラムに応募した理由（志望動機）を教えてください。（150文字以上）
- 私の夢は、「おいしさ」を通じて人々に幸せを届けることだ。この夢は、ケーキ屋の販売アルバイトを通じて生まれた。ケーキを受け取ったお客様の笑顔や、幸せそうにケーキを頬張る姿を目にする中で、今度は販売する立場から一歩進み、自ら「おいしさ」を生み出す側として人々の幸せに貢献したいと考えるようになった。しかし、私が届けたい「おいしさ」はケーキのように特別な場面に限らず、日常に溶け込むものでありたい。実際私は、研究で疲れたときには貴社のブレンディースティックを手に取り、「ふぅ」と一息つく時間に心が癒された。また、勉強を頑張りたいときには、机の片隅に置いた貴社の製品が、まるで共に頑張る相棒のように感じられ、力をもらっていた。将来は、このように頑張る人々の毎日に「おいしさ」で寄り添う製品を開発することで、幸せを届けていきたいと考えている。企業理解プログラムでは、「ココロ」と「カラダ」の両面に寄り添う商品を次々に生み出す貴社の価値観を学び、夢の実現に向けた自己成長の機会としたい。
- あなたが志を持って取り組んだことを教えて下さい。（400文字以下）
- 私が志を持って取り組んだのは、学部4年生から大学院にかけての研究活動である。「◯◯における◯◯◯◯機構の解明」をテーマに、◯◯の進行メカニズムの解明と新たな治療法開発を目指し、日々実験に取り組んでいる。実験には◯◯という生きた材料を用いるため、当初は結果の再現性を得ることに苦労した。そこで、先行論文を徹底的に読み込んで原因を探り、実験条件を20パターン以上地道に試して安定した条件を確立した。その結果、◯◯でのみ観察されるタンパク質間の新たな結合を発見することができた。現在は、この結合が◯◯でどのような役割を果たすのかを明らかにするための実験と、学会発表や論文投稿に向けた準備を進めている。こうした経験を通して、粘り強く努力を重ねることで新たな知見を生み出し、それが人の役に立つ喜びを実感した。研究で培った継続力と論理的思考を、貴社の商品開発にも生かしていきたい。
- 当社の好きな商品を教えてください。
- ブレンディスティック 紅茶オレです。
28年卒 | マーケティングリサーチコース（総合職）
クロス・マーケティンググループ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- これまでにあなたがチームとして成し遂げたこと、またその際のあなたの役割について教えてください。（全半角300文字以内）
- 大学時代にリーダーとして◯◯人規模の新入生相談会を成功させたことです。 私は入学前に相談会へ参加し、自分も新入生を支えたいと思いサークルに入りました。しかし、私はリーダー経験が少なく、仕事の振り方が曖昧だったため、メンバーに負担をかけてしまいました。 そこで、細かいタスクを明確にするため、引き継ぎ内容や先輩の助言をもとに進め方を見直しました。特に、会議を効率よく進めるための論点や課題を事前に整理しました。 最終的には相談会を無事終え、アンケートで◯◯％以上の生徒・保護者から満足と回答をいただきました。この経験から、周囲の知見を吸収し、改善を重ねることが組織全体の成果につながると学びました。
27年卒 | 総合職
JETRO（日本貿易振興機構）
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 参加動機（200字以内）
- 国際ビジネスの現場で日本企業の海外展開を支援する貴社の業務理解を深めたいと考えているからである。○○や○○の経験から、グローバルな環境で人・情報をつなぐ役割に強い関心を抱いており、貴社が担う社会貢献性の高い役割について知識を深めたい。また、体験型のグループワークや座談会を通じて、貴社への理解を深めるとともに、自身の仕事の適性や価値観とどのように合致するか確かめたい。
- 自己PR（200字以内）
- 私は、継続し結果に繋げる力がある。この強みが最も発揮されたのは○○への留学経験だ。留学当初、英語力が不足していたため授業についていくのに苦労したが「○○」という目標を掲げ、○○を行った。その結果、〇〇を実現することができ、継続した努力の成果を出すことができた。
- 「世界は今-JETRO Global Eye-」というビジネス情報番組を視聴し、その動画を選択した理由と視聴した感想や考察を自由に述べてください（400字程度）
- 本動画を選んだ理由として、○○の経験から、〇〇がどのように海外で受け入れられ、価値づけされているのかを深く知りたいと感じていたからだ。 番組では、〇〇を創出する取り組みが紹介されていた。ただ単に〇〇するだけでなく、その国の文化や人々の嗜好に合わせて価値を再構築することで、〇〇が新たな市場で評価されている点が印象的であった。また、現地の人々の声を取り入れながら認知度向上を図る姿勢から、海外展開には「現地の文化を尊重し、共に創る視点」が不可欠であると再認識した。 留学中に感じた「日本と世界をつなぐことの面白さ」が、本動画を通じてより具体的なビジネスの形として理解でき、国際的な価値創出に携わりたいという思いが一層強まった。
27年卒 | グローバル
三菱UFJ銀行
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 中学高校時代に力を入れて取り組んだことを簡潔に教えてください
- ◯◯部の活動である。◯◯を行っており、技術の習得に非常に苦労したが、休みの日にもトレーニングや大学試合の観戦を通じて学ぶなどの積極的な行動で、技術の習得を成し遂げ、◯◯大会に出場した。
- グローバル・マーケッツ業務に興味を持ち、 インターンシップに応募した理由を教えてください
- マーケットの変動の背景要因を掘り下げ、利益最大化を追求するという分析的業務に魅力を感じ、貴部門に強く惹かれている。特にトレーディングに興味があり、自身の強みである構造化思考と課題解決能力を活かせると確信している。貴社のトレーディングチームは、幅広い商品を扱いながらグローバルに業務を行っており、その現場で実践的なケースに触れ、トレーダーに求められる能力を身に付けたいと考えている。
- あなたが周囲の人となにかを成し遂げた経験、もしくは挫折したことがあれば、 それをを乗り越えた経験を教えてください。
- 周囲と成し遂げた経験は、高校時代に科学部で部員・大学教授と研究を行ったことだ。製品応用を目的としていたが、再現性の低さと前例の乏しさが大きな障壁となったため、自ら近隣大学の教授に連絡を取り、測定精度向上のための専門的助言を得て、実験設計と分析手法抜本的に見直した。結果、研究は全国大会で高い評価を受け、企業研究者との意見交換も行った。
27年卒 | 研究・開発職
テーブルマーク
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 仕事体験会に応募した理由と、既に学びたいこと・やりたいことが決まっていれば教えてください（400文字以下）
- 食事をうれしく、食卓をたのしく。」というパーパスのもと、変化の激しい社会のニーズに応え続ける貴社の事業理解を深め、自己成長に繋げたいからだ。大学入学後から続けているケーキ屋の販売アルバイトで、商品を手にしたお客様の笑顔に触れ、「おいしさ」を通じて人々に幸せを届けたいという夢が生まれた。また、「おいしさ」とは単なる味だけではなく、そのおいしさを目の前の誰かと共有し、幸せを分かち合うことでさらに大きな価値となることも実感した。こうした価値を、健康や簡便さとともに届ける貴社の商品開発に大きな魅力を感じており、夢の実現に向けて学びたいと考えている。仕事体験では、自炊経験で得た、食材やレシピのわずかな違いが味や食感に与える気づきを生かし、グループワークに貢献したい。また、実際に現場で働く社員の方々の話しから、将来活躍するために必要なスキルや知識を学び、自己成長に生かしていきたい。
- 学生時代に力を入れた活動の中で、あなたはどういう立ち位置で関わりましたか？どう考えて行動したのか、あなたの考えも一緒に教えてください。（400文字以下）
- 私が力を入れたのは、社会人吹奏楽団での活動だ。中学校から6年間続けていた吹奏楽を大学ではより高いレベルで続けたいと考え、学生団体ではなく市民楽団に参加した。周囲は全員社会人で年齢や吹奏楽経験に差がある中、唯一の学生として3年間活動を続けた。当初は気後れする場面もあったが、自分のスキルを高めるために、上手いメンバーの練習方法を貪欲に吸収した。また、隙間時間に自主練習に取り組むなど、経験の差を埋められるための努力も重ねた。さらに、年一回行われる定期演奏会では渉外を担当し、外部関係者とのやりとりや調整を行う中で、社会人ならではの実践的なコミュニケーション力と主体性を養った。特に、◯◯回目の節目となる演奏会を成功に導けたことは、大きな達成感となっている。この経験を通じて、異なる世代や背景を持つ人々と協働する力と、能動的に行動する姿勢を身につけることができた。
- あなたが食に興味・関心を持つようになったきっかけや、日常生活の中で実感する自身の食のこだわりについて教えてください（400文字以下）
- 私が食に関心を持つようになったきっかけは、幼少期からおいしいものを食べてきた体験だ。物心ついた頃には既に食べることが大好きで、母の料理を手伝ったり、家庭菜園で野菜を育てたりしながら、おいしさを味わうことに喜びを感じていた。明確なきっかけはなかったが、こうした日常の積み重ねの中で、自然と「食」への関心が高まっていった。大学進学後は、好きなものを自由に作れる自炊に楽しさを見出し、毎日欠かさず自炊に取り組んでいる。その中で芽生えた食へのこだわりは、「おいしさの探求」である。和洋中問わず様々な料理に挑戦し、さらに、作ったことのある料理についても調理法や配合を工夫し、よりおいしいレシピになるよう改善を重ねてきた。また、自炊を続けるうちに自分では再現できない、店ならではのおいしさにも関心を持つようになった。現在では、休日に飲食店を巡りながら新たなおいしさを開拓し、「おいしさ」の奥深さを実感している。
27年卒 | M&Aコンサルタント（営業職）
日本M&Aセンター
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- インターンシップに参加したい理由を教えてください。
- 企業の存続と成長に本気で向き合う姿勢に共感し、業務を実践的に学びたいからである。私は地域活性に関心があり、大学◯年次より◯◯で住み込みの長期インターンを行ってきた。現地で跡継ぎがいない、もう続けられないと語る企業の声を聞き、事業承継の重要性を実感した。説明会での動画で残したい事業を未来に繋ぐ姿勢に感動した。インターンでは経営者に寄り添い、伴走する御社の仕事の理解を深める機会にしたい。
- 人生で最も困難だった目標や課題達成のために、それを実践した結果について、具体的な取り組みや数値を踏まえて具体的に教えてください。
- 私は地域の未来のために、構想から交渉・実行まで一気通貫で挑んだ◯◯で約◯人を集客し9割の満足度を得た。 大学◯年時、◯◯で「地域の魅力を発信せよ」というミッションのもと、インターン生としてイベントをゼロから企画・運営した。私が課題に感じたのは、イベントの集客率とイベント後の来訪継続性だった。そこで「◯◯」という企画を立案。地域に点在する観光地や店を回遊できる形式にすることで、訪問と消費を両立させた。 また、再訪や購買に繋がる“人に会いたくなる導線”を設けるため、地元店舗に◯◯を依頼。約◯店舗に交渉を行ったが、高齢者の店主が多く、◯◯に対する理解を得られず断られることが多かった。私は、単に仕組みを説明するだけでなく、視覚的に分かりやすい表を作成し、一緒に地域を盛り上げる仲間として頑張りたい思いを伝えた。その結果、約◯店舗から◯◯を得ることができた。 イベント期間中は約◯人が来場し、参加者の9割が「また来たい」と回答した。さらに、複数の店舗からイベント中に参加者が店に来てくれたという報告を受けた。 この経験を通じて、仮説構築から巻き込み・実行・検証までを繰り返す大変さと面白さを実感した。地域や企業の未来に向き合い、対話と共創を通じて解決策を実現する日本M&Aセンターの業務にもこの力を活かせると考えている。
- あなたが大切にしている倫理観や価値観について教えてください。それらの倫理観や価値観が、あなたの行動にどのような影響を与えているのか、具体的な例を交えて説明してください。
- 「伝え方が10割」という価値観を持ち、相手に寄り添った対話を重視している。この価値観は、リーダーとしての失敗と再挑戦から得た。 中学時代、◯◯として◯◯を目標に練習に励んでいた。私は◯◯として仲間に思いを伝え、練習時間や曲の表現方法などについて自分の意見を押し通していた。しかしメンバーの思いを一つにさせることができず、メンバー間で亀裂が生まれる事態となった。結果は銅賞。誰より努力したつもりだったが、空回りをしている自分に気が付いた。 大学ではその経験を糧に、◯◯で50人規模の◯◯の運営責任者を務めた際、伝え方と支える姿勢に徹底的に向き合った。メンバーに早い段階から目的とゴールを共有し、Excelで進捗を見える化。ミスがあった際は怒るのではなく原因を一緒に掘り下げ、感謝や称賛の言葉は人前で必ず伝えた。結果チーム全体が自発的に動く雰囲気が生まれ、イベント当日もスムーズに行うことができた。 この経験から自分の正しさを押しつけるのではなく相手の立場で考え、伝え方を選ぶことの大切さを学んだ。特に組織や価値観の違いを超えて信頼関係を築くには誠実な態度と伝え方が重要だと実感している。 M&Aは「会社」ではなく「人生」を託す行為だと思う。だからこそ経営者の不安や想いに寄り添いながら、心から信頼される対話ができる存在になりたい。そのためにも、この価値観を大切に育て続けていきたい。"
関東のインターンシップの選考体験談
27年卒 | セクレタリー（弁護士秘書）
長島・大野・常松法律事務所
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 最初に企業説明とビジネスマナー講座を受けました。その後、弁護士からの指示に基づき、一連の業務を体験しました。実際の業務に近い形で弁護士から指示を受け、作成物に対するフィードバックを直接いただける点が特徴的でした。
- ワークの具体的な手順
- 最初に弁護士から依頼内容の説明を受け、指示にしたがってグループで分担して作業を行いました。
- インターンの感想・注意した点
- グループワークでは弁護士の指示にしたがい、進めることを意識しました。また、分からないことがあればそのままにせずグループ内で相談したり、適宜質問し、理解を確実にした上で進めるよう心がけました。 秘書の仕事では正確さに加えて、指示を理解する力や周囲と協力する姿勢、そして正確かつスピード感をもって対応することが重要だと学びました。
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27年卒 | 総合職
アペックス
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- ルート営業を想定したワークでは、自動販売機の設置場所や商品の在庫状況、利用頻度、売上データなどの条件を基に、どのような順番・ルートで営業を回ることが最も効率的かをチームで考えました。単に距離の近さだけではなく、売上への影響や補充の緊急性、移動時間なども総合的に考慮し、限られた時間の中で最大の成果を出せるルートを検討しました。
- ワークの具体的な手順
- まず、自動販売機の設置場所や利用頻度、売上、在庫状況などの条件を基に、一人ひとりが最適だと考える営業ルートを検討しました。その後、グループでそれぞれの考えや根拠を共有し、意見交換を行いながら、より効率的なルートを話し合って決定しました。最後に、グループでまとめた内容と選定理由を全体の前で発表し、他のグループの考え方とも比較しながら理解を深めました。途中社員さんが来てくださり、悩んでいる点だったり、アドバイスをくださいました。
- インターンの感想・注意した点
- また、各メンバーと意見交換を重ねながら根拠を整理し、最適なルートを導き出すことの重要性を学びました。根拠をを一致させるのにメンバーと時間が掛かりそうだったので、最初の意見発表の時間をてきぱきと進行することを注意しました。
27年卒 | 総合職（A・B）
芙蓉総合リース
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- リース会社とはなにか・何をするのか、そしてその中で芙蓉総合リースはどのような会社か、どういったことに注力しているのか説明があった。その後、企業の課題に対して最適なリース提案を行うワークがあった。そして新規事業提案のワークもあった。ビジネスモデルまで丁寧に考えて発表を行った。
- ワークの具体的な手順
- オリエンテーションから始まり、業界・会社説明、ワーク1、ワーク2、そして座談会の流れだった。
- インターンの感想・注意した点
- グループワークでは社員の方がついていたため、協調性を意識して全員で活発に議論できるよう話を振ったりと心掛けた。また役割を分担し、限られた時間の中で効率よくワークを進められるようにし、発表の練習もしっかりできるようにした。座談会では積極的に質問した。
27年卒 | 総合職（A・B）
芙蓉総合リース
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・非公開
- 試験科目
- SPIテストセンター 言語・非言語・適性検査
- 各科目の問題数と制限時間
- 全て併せて1時間程度
- 対策方法
- 事前に他の企業でテストセンターで受験していたため、その結果を使った。事前に問題集で勉強し、テストセンターを早めに受けておくことが大切だと感じる。
27年卒 | 研究職
関東化学
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- インターンでは、会社についての説明が多くの時間を占めていました。ワークとしては最適な生産方法の検討や新商品を市場に投入する場合にどうするかをグループで話し合いました。新商品のワークでは、市場に出るまでの流れ・部門連係・仕事内容について話し合いました。
- ワークの具体的な手順
- 会社説明→業務の映像→生産方法のワーク→新商品のワーク。
- インターンの感想・注意した点
- インターンでは、生産や商品がでるまでの流れを学ぶことができましたが、研究や開発についての詳細な仕事内容を知ることができませんでした。よって、全体を網羅的に知るワークであり、研究職だけを希望している人は、出る必要性はあまりありません。
27年卒 | 営業職
アルビオン
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 指定店舗の立地や客層を分析し、ターゲットに合わせた売上拡大施策を企画しました。立地特性や顧客ニーズを捉えた現場視点の重要性を実感しながら、論理的なマーケティング思考を深めた。 実際のアルビオンの商品を使用した。
- ワークの具体的な手順
- グループワーク→発表→反省会
- インターンの感想・注意した点
- 立地や客層の特性を見極め、ターゲットに刺さる売上拡大策の企画に注力しました。単なる思い付きではなく環境分析に基づいた根拠ある提案を意識し、現場視点に立った論理的マーケティングの難しさと大切さを学びました。
27年卒 | ソリューションエンジニア
NTTドコモビジネスソリューションズ
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 企業が抱える業務課題に対し、ドコモグループのリソースや通信・ICTソリューションを活用した解決策を策定し、最後にプレゼンテーションを行う課題解決型のグループワークに取り組みました。実際の顧客事例を模したお題に対し、現状の課題整理から課題解決のための最適なサービス構成の検討、提案スライドの作成・発表までをチーム一丸となって進めました。ワークの前後には企業説明や社員の方によるフィードバックの機会もありました。
- ワークの具体的な手順
- 1. 対象企業の現状把握と、提示された業務課題の洗い出し・構造化。 2. 課題解決に役立つソリューションの検討およびアイデア出し。 3. チーム内での意見集約と具体的な提案シナリオの策定。 4. 発表用資料の作成とプレゼンテーションの準備。 5. チームごとに成果発表を行い、社員の方からフィードバックを受ける。
- インターンの感想・注意した点
- グループワークにおいては、チーム全体の議論が円滑に進むよう雰囲気を良くすることを最も意識しました。他者の意見を途中で遮らず最後まで傾聴した上で自身の考えを積極的に発言し、多様な視点を取り入れた提案へと仕上げました。顧客の課題の本質を見極めて最適なソリューションを結びつけるプロセスの難しさと面白さを同時に体験でき、非常に学びの多い時間となりました。
27年卒 | 事務系
住友重機械工業
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語・非言語、性格
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語・非言語：約60問（35分）、性格：約200問（20分）
- 対策方法
- SPI専用の参考書を購入し、分野ごとに数周した。また、他企業の選考の中でSPI試験を受けることで、受検慣れをすることが対策にもなった。
27年卒 | 事務系
住友重機械工業
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 事前に実施された性格検査の結果をもとに自己分析を行い、その考察をグループメンバーと共有し合う活動が主であった。自己分析をするにあたり、性格を表現するいくつかのキーワードを人事の方にご共有いただき、その言葉をもとに説明する形だった。
- ワークの具体的な手順
- インターン参加前に性格検査を各自で行う。インターン中に結果を共有いただき、その内容をもとに自己分析を行う。
- インターンの感想・注意した点
- これまでに性格検査の結果を知るタイミングがなかったため、企業の方に自分がどう見えているのかを知る良い機会となった。また、座談会では具体的な業務内容や求められる資質など、ホームページなどからでは知ることのできない情報を得るために、質問内容を事前に考えていた。
28年卒 | 技術系
シグマ
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 金型設計用のCADソフトを用いてオリジナルスマホスタンドの設計を行い、同CAMにて金属加工→金型組立→射出成型までを一貫して実施させていただきました。また、作業の合間にてレンズ設計から製造・組立までの一連の作業を見学させていただきました。
- ワークの具体的な手順
- 金型設計用のCADソフトを用いてオリジナルスマホスタンドの設計を行い、同CAMにて金属加工→金型組立→射出成型の一連の流れを体験しました。
- インターンの感想・注意した点
- 普段使っているCADソフトとは操作方法が異なり、慣れない中での設計でしたが、担当社員の方が基本的な操作方法を教えてくれ、適宜質問対応もしていただいたため、作業は円滑に実施できました。また、図面から3Dモデルを作成する課題が与えられたため、基本的な図面を読む力はあるとよいと思いますが、分からなければ丁寧に教えていただけます。
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。