中国・四国のインターンシップ一覧

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【29卒｜早期インターン直結】誰よりも早く動き出したあなたへ。”納得できるキャリア選択”の第一歩を。｜《就活クチコミアワード2026 総合1位》急成長コンサルの『会社説明 × キャリア設計セミナー』

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社員の方々が終始穏やかな雰囲気で接してくださり、質問にも一つひとつ丁寧に答えている姿が印象的でした。学生に寄り添って話してくださる様子から、温かく話しやすい社風だと感じました。

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【29卒｜早期インターン直結】誰よりも早く動き出したあなたへ。”納得できるキャリア選択”の第一歩を。｜《就活クチコミアワード2026 総合1位》急成長コンサルの『会社説明 × キャリア設計セミナー』

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【早期選考直結】社会課題に挑むM&A・経営のリアルを知る1dayインターン #初任給37.2万円 #入社2〜3年目で経営に関われる

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初歩的な質問にも答えてくださり、終始親しみやすい雰囲気でインターンを進めてくださった。緊張することなくグループワークを進められた。

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1day仕事研究～スタイリスト体験コース～

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フィードバックの際に、誰かと共同作業する際のポジティブな反応（褒め言葉、相槌、共感など）について重きを置いているように感じました。

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【オンライン】2時間でIT業界・SEについて知れるオープン・カンパニー★　#年間休日124日 #有給休暇取得率86・9% #研修3ヶ月＋OJT3ヶ月 #転勤無し #完全週休2日制

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新入社員とのプチ座談会や社員座談会では、複数の社員の方へ直接質問する機会があり、学生の質問にも丁寧に答えてくださいました。給与水準が高くないという話をはじめ、会社のマイナス面についても率直に聞くことができたため、都合のよい部分だけを伝えない誠実さは感じました。一方で、待遇面や働くうえで気になる点も複数あり、社員の方には好印象を持ったものの、会社全体の魅力としては懸念が残りました。

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【29卒】もう後悔したくないあなたへ。「本当に望む未来」掴み取る、キャリアセミナー。｜急成長コンサルの『会社説明 × キャリア設計セミナー』《就活クチコミアワード2026 総合1位》活クチコミアワード2026 総合1位》急成長コンサルの『会社説明 × キャリア設計セミナー』

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【29卒】「一人で走る就活」から「高め合う就活」へ。就活のプロに学び、熱量の高い仲間とつながる少人数キャリアセミナー｜急成長コンサルの『会社説明 × キャリア設計セミナー』《就活クチコミアワード2026 総合1位》

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【東証プライム上場】独立系Slerで若手から挑戦する｜功績者表彰・インセンティブで正当に評価 <特別選考直結・参加に選考なし> #30歳平均年収600万円超 #離職率2.8% #勤務地×職種選択可 #全10コース

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企業理念や社長からの説明を通して人を大切にしている会社だと感じたためです。

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【口コミアワード受賞/インターン人気企業ランキングコンサル部門「2位」】人と組織を変革する総合コンサルティングファームによるOPEN COMPANY！

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インターンを通じて社員の方々が就活生としてだけではなくて人としてワーク内容に対しても自分に対しても向き合って向き合ってくれます。新卒採用の方だけでなく、他の社員の方々も私たちのために駆けつけて下さって私達を仲間として考えて行動してくださる素敵な人達ばかりだったと感じます。

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【IT企業だけど文系7割?!】東証プライム上場の独立系Slerで元請上流工程に挑む｜特別選考直結・参加に選考なし <勤務地×職種選択可 / 全10コース> #離職率2.8% #新卒定着率100% #年間休日120日以上 #在宅・時差勤務OK

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企業理念や社長からの説明を通して人を大切にしている会社だと感じたためです。

中国・四国のインターンシップのクチコミ

最初に企業情報、事業説明などの講義形式を行いそのあと後半にゲーム形式で営業職とME職の双方の仕事体験を行いました。どのような人材を求めているのか、求職者をどのように紹介すれば良いのかワークを行いながらアウトプットすることができました。

ビザビ様ではタウン岡山やオセラだけの雑誌にとどまらず、たくさんの仕事ができ、地域のためになることをできるということを知ることができました。広告業界というものに関しても、どのようにターゲットを定めるのか、というところから、どうやったらニーズに応えて、たくさんの人のためになるのか

契約フローの説明→お客様の情報を元にデモンストレーションワークといつ流れだった。ワークの内容は①アイスブレイク・第一印象に関して②お客様に提案する間取り（情報が少ないことを確認するため）③深堀質問④間取りの情報を渡されてお客様に訴求できる点を考える4種類であった。その後に座談

実際の業務で必要な考え方をワークを通して体験し、業界や事業への理解が深まりました。グループワークで実際の事業を想定した課題に取り組む中で、顧客のニーズを捉え、それを具体的な提案につなげるプロセスを学び、事業への理解をより具体化することができました。

提案から契約までの流れをどのような考えを持ってお客様に接するのか、ライフプランニングの手伝いをするのかについてどのような姿勢で望むべきなのかを詳しく知ることが出来ました。また、先輩社員との座談会において質問に分かりやすく回答していただき、距離感が近く自身の理解がとても深まるイ

マンション営業を行う流れについてワークを通じて知ることができた。また、社員さんの話を聞かせていただけたことで、実際にどのようなやりがいを感じられるのか、難しいと感じるところがどこなのかを知ることができ、解像度が上がった。

お客様からのアンケートを通じてお客様の情報を沢山集めたあと、そのお客様が何を求めているのか、逆にどんなことがあると不便なのかなどをグループで考えることで、実際、お客様にどのような物件を紹介するのかというイメージを膨らませることができました。

自動車業界について、工場見学などを通してどのような過程で自動車メーカーに供給されているのかを理解することができたので有意義だと感じました。

企業の強みである鋳造、特にダイキャスト鋳造について、座学や工場見学を通して知識がほぼ無いところから一気に理解が深まったと感じました。

知識の面でも営業のコツやニーズの聞き出し方など学ぶことができたのと、実際にロープレをして実践的に不動産営業を知ることができてとて価値のある学びになりました。

中国・四国のインターンシップの選考対策について知る

中国・四国のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例

27年卒 | 技術・研究系

備前化成

自己PR: 私の強みは粘り強い性格です。高校時代に◯◯部の部長として、チームを◯◯大会出場へ導いた経験があります。代々出場していた大会でしたが、自分たちの代は部員の多くが高校から競技を始めており、出場があやぶまれていました。そんな中、伝統を絶やしたくないという思いから部長として改革に挑みました。私は、1)許可された練習時間の短さ、2)目標意識の欠如、3)体力不足を課題と捉え、それぞれに対策を講じました。1)に対しては、練習を動画で撮影し、自宅で分析・改善点をZoomで共有する仕組みを導入。2)に対しては、日・週・月ごとの目標を立てて全員で共有。3)に対しては補強トレーニングで基礎体力の向上を図りました。その結果、チーム全体の意識と技術が向上し、無事に◯◯大会への出場を果たすことができました。この強みを活かし、実務においても、すぐに結果が出なくても検証を続け、改善を重ねることで解決策を見つけたいと考えています。

学生時代の取り組み: 私は◯◯でのアルバイトで店舗の売り上げの回復に貢献しました。私が入社してしばらくたった頃、店長が病気で休職し、新人アルバイトだけでの店舗運営となり、前月比◯◯%の売上減となってしまいました。店長を心配させたくないと思い、私は状況を分析し、◯◯という問題点を挙げました。そして本社に対し、◯◯を提案し、実現しました。まずは◯◯することで、◯◯できるようになり、店舗の接客力が大きく向上しました。また、◯◯により、◯◯が強化されました。その結果、3か月後に店舗は売上目標を達成できるまでに回復しました。この経験から、課題を分析し、周囲と協力しながら改善を図ることの重要性を学び、組織課題解決への自信を得ました。

当社のインターンシップにお申込みいただいた理由を教えてください。: 貴社独自の「BIZEN-Technology」や自然素材の調達から研究開発、製造まで一貫して手がける体制に惹かれて志望しました。機能成分を狙った部位へ「届ける」B-ReC、口腔内に「留める」B-MoG、成分を「高含有化」するB-HiTという三つの技術は、従来のサプリメントや健康食品の課題を解決する革新的なアプローチだと感じました。また、抗菌活性があるL8020乳酸菌や血栓予防効果があるニンニクなど、自然由来成分が持つ機能性を最大限活かしたサプリメント素材にも強い興味があります。インターンシップでは、素材開発課での機能成分の抽出・濃縮や製剤開発課での製剤化業務の体験を通じて、貴社ならではの技術への理解を深めたいです。また、「常に一歩先一歩上をめざして」という理念のもとで働く社員の皆様の姿勢に触れ、貴社で働くイメージを具体化したいです。

27年卒 | 総合職：事務系

JR四国（四国旅客鉄道）

ゼミ・研究内容（具体的に）: 大学のゼミでは「五感と◯◯感」をテーマに、人はなぜテーマパークに惹かれるのかを研究している。小さい頃から空間の雰囲気や演出に心を動かされてきた経験があり、音や香り、照明などの感覚的な要素が、その場の心地よさや記憶の残り方にどう影響するのかを、定性と定量の両面から検証している。今後は非日常空間に限らず、日常の暮らしの中でも活かせる没入感のつくり方を、身近な素材や環境で再現しながら探っていきたいと考えている。

当社の1day仕事体験（事務：事業開発）を希望する理由: 地域が活気づいていく様子を実際に目の当たりにし、「駅を起点としたまちづくり」に強く関心を抱いたからだ。地元では鉄道の整備に伴い、駅周辺に新たな商業施設やホテルが次々に生まれ、日常に変化が生まれた。交通インフラは単なる移動手段ではなく、地域の再構築や価値創出を担う力があることを実感した。特に貴社は、非鉄道事業においても地域と連携しながら、「四国の玄関口」となる空間やにぎわいを創出されており、その取り組みに強く惹かれている。駅や自社保有地を活用しながら、地域と一体となって持続可能な発展を目指していくまちづくりの可能性の大きさを感じた。仕事体験では、貴社がどのように都市や地域の課題に向き合い、価値を創出しているのかを学びたい。中でもまちの未来を描く視点と構想を実現する力を社員の皆さんと共に体感したい。原体験や大学での経験を活かし、広域なまちづくりに貢献できる人材を目指したいと考えている。

タイトルを記述のうえ自由に自己PRして下さい。: 『想いを形に暮らしを変える』私は相手の声に耳を傾け、ニーズを捉えた上で柔軟に行動できる。◯◯支援を行う◯◯と連携し、◯◯課題解決を目的としたイベントの企画運営に挑戦した。まず◯◯へインタビューを行い、◯◯との声を元に◯◯を企画した。私は責任者として、◯◯と◯◯のリスクを考え、約200人にアンケートを実施し、具体的なニーズを把握することで◯◯を作成した。さらに十分に◯◯が集まらない場合も想定し、◯◯が環境負荷の削減にも繋がることを伝えることで、協力者が増えると考えた。そのためポスター作成やSNSでの発信にも力を入れた。その結果300人以上の方が訪れ、今後も継続的に実施される企画へと自らの行動で導いた。この経験を活かし、多角的なアプローチで人々のニーズに応え、更なる価値の提供やサービスの向上を目指していきたい。

27年卒 | 総合職：事務系

JR四国（四国旅客鉄道）

自己PR: 私の強みは「客観的な事実に基づいて冷静に分析する力」と「関係者の感情に寄り添い粘り強く信頼関係を築く力」を併せ持っている点です。この強みは、◯◯のアルバイトで品出し業務の効率化に挑んだ際に発揮されました。当時、時間帯による客数の変動が激しく、商品の欠品が常態化していました。私は状況を改善するため、レジの客数推移を客観的に分析し、効率的な品出しの予定表を作成しました。しかし、それを提案した際、長年の経験を持つベテラン従業員の方々から反発を受けてしまいました。正しい数字を押し付けるだけでは人は動かないと痛感した私は、一方的に主張するのをやめ、相手の「日々の作業負担を減らしたい」という本音を理解するための個別対話に時間をかけました。周囲の意見を取り入れながら予定表を一緒に修正していくことで協力を得ることができ、最終的に欠品率の大幅な低下と作業負担の軽減を両立させました。貴社においてもこの強みを活かし、客観的なデータに基づき課題に向き合うとともに、現場の方々と強い信頼関係を築き、四国の安全・安定輸送と地域社会の発展に着実に貢献します。

ゼミの研究内容: 「電気自動車向け非接触給電システムの高効率化」をテーマに研究しています。実用化に向けた最大の課題である電力伝送時のロスを低減することが目的です。私は経験則だけに頼るのではなく、統計解析を用いて実験で得られる膨大な数値データを客観的に分析する手法を取り入れています。各条件が伝送効率に与える影響を数値化し、最適な仕組みを導き出すプロセスに注力しています。この研究を通じて、複雑な課題に対して感覚を排し、客観的なデータに基づいて最適解を地道に導き出す論理的な思考力を磨いています。

インターンの志望理由: 四国全域の生活と経済を支える鉄道インフラの最前線を体感し、技術とデータを用いて地域社会の持続可能な発展にどう貢献できるかを学びたいと考え志望します。私は大学で給電システムを研究する中で、社会を支える設備を安全かつ最適に稼働させるには、その裏側でデータを冷静に解析し制御する力が不可欠だと学びました。厳しい経営環境の中でも安全第一を徹底し、地域に寄り添った多角的な事業を展開する貴社において、私の強みである「データ分析力」と「周囲と対話する力」がどのように活かせるかを確かめたいです。現場の方々との交流を通じて、安全・安定輸送を守り抜く技術者としての誇りと工夫を肌で感じ、自らの視野を広げる機会にしたいです。

四国電力

活動歴　　部活・サークル・課外活動（留学や生徒会活動も含む）: 中学 ◯◯部において、引退前最後の県大会で目標としていたベスト4を達成した。私は初心者からのスタートであったが、日々の練習に休まず真剣に取り組み、基礎技術の習得と体力強化に努めた。また、自身のプレーを動画で撮影し、客観的に見て改善を重ねた。その結果、3年時にはレギュラーを勝ち取ることができた。さらに県大会では、個人としてのプレーとチームへの貢献が評価され、強豪校◯◯校からスポーツ推薦を受けた。高校 ◯◯部の◯◯を務め、初戦敗退が続いていたチームを半年で県大会ベスト◯◯へ導いた。就任当初は厳しい練習が原因で、1か月で◯◯名の部員が退部した。そこで練習環境の改善が必要だと考え、部員一人一人と対話を重ねて不満を丁寧に聞き取った。加えて週1回のミーティングを設け、練習内容を話し合いで決める仕組みを導入した。その結果、部員の意欲とチームの雰囲気が向上し、目標だった県大会ベスト◯◯を達成した。大学 ◯◯をSNSで発信し、◯◯か月でフォロワーを◯◯人から◯◯万人に伸ばした。紙教材での継続に苦労した経験から、同じ悩みを持つ学習者に向け発信を始めた。当初は◯◯を課題と捉え、ターゲットを社会人と学生に絞りコンセプトを設定した。編集で途中離脱を防ぐ工夫も行い、視聴維持率は◯◯％から◯◯％に向上した。この経験から、課題を見極めて仮説検証を繰り返し、成果に繋げる力を培った。

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を教えてください。: 大学では社会学を基盤に、労働、福祉、環境問題など幅広い分野を学んでいる。ゼミでは、コロナ禍を契機に顕在化した不平等や格差について学んでいる。特にジェンダー不平等の拡大に着目し、なぜ女性が不利な立場に置かれやすいのか、どのような制度や価値観が背景にあるのかを分析している。統計資料や社会調査データを用いた実証的なアプローチを重視し、ディスカッションや文献調査を通じて格差是正の取り組みを考察している。

学生時代に最も打ち込んだこと: ◯◯部に◯◯か月間所属し、◯◯として目標のベスト◯◯達成に貢献した。入部当初、チームは初戦敗退が続いていた。そこで、2名の部員と協力して試合映像を分析し、◯◯を課題と捉え、2つの施策を実行した。1つ目に、◯◯する仕組みを導入した。2つ目に、◯◯した戦術を取り入れた。その結果、◯◯か月で決定率は◯◯％から◯◯％まで向上し、チーム内の連携も強化され、大会では◯◯チーム中ベスト◯◯を達成した。この経験から、組織をまとめる際には枠組みを設け、全員の方向性を統一することの重要性を学んだ。仕事においても、明確な仕組みを整え、組織全体の力を引き出すことで、貴社に貢献していきたい。

27年卒 | グローバル職事務系

トクヤマ

本インターンシップ参加希望理由（200字）: 化学業界と貴社の業務への理解を深めたいからだ。私は将来、人々の暮らしを根底から支える仕事に携わりたいと考えており、目立たずとも社会を支える素材を提供する化学業界に関心を抱いた。中でも貴社は、インフラ・医療・エレクトロニクスといった多様な分野で人々の生活を支えている点に大きな魅力を感じている。インターンシップでは、社員の方々との交流を通じて、仕事への姿勢や社風を肌で感じ、自身の適性を見極めたい。

27年卒 | グローバル職事務系

トクヤマ

本インターンシップ参加希望理由（200字）: 〇〇が「素材」として社会を支えている点に魅力を感じ、トクヤマの事業を通じてその実態を深く理解したいと考え、志望する。業界研究を進める中で、半導体や医薬品、建材など一見異なる分野が、〇〇素材という共通の基盤でつながっていることに気づいた。特にトクヤマは多結晶シリコンから特殊化学品まで、基礎から先端まで一貫して手がける点が他社にない強みだと感じている。こうした幅広い事業領域のどこに自分の関心や適性が重なるかを、実務に近い環境の中で確かめたい。

27年卒 | 【日本食研製造】生産技術職

日本食研グループ

日本食研グループの仕事体験に応募した理由を記入して下さい。（200文字以内）: 貴社が掲げる「食を通じて社会に貢献する」という理念に共感し、仕事体験を志望しました。特に多品種生産を強みとする貴社の生産技術に強い関心があります。私は◯◯に関する研究に取り組んでおり、多種多様な商品を安定して生産する難しさと面白さを学びたいと考えています。また、社員の方との交流を通じて、働くやりがいや貴社の文化を肌で感じ、自身のキャリアを考える機会としたいです。

在学中に最も力を注いだことを一つ記入して下さい。（400文字以内）: 私が在学中に最も力を注いだことは◯◯としてチーム運営や選手がプレーに集中できる環境作りに尽力したことです。就任当初、部員不足が深刻で公式戦の出場すら危うい状況でした。そこで私は新入部員の勧誘に力を入れ、SNSでの情報発信や練習体験会の企画、さらに一人ひとりへの丁寧な声かけを重ね、10名以上の入部に繋げることができました。その後も、練習試合の調整や連盟とのやり取り、スケジュール管理、用具管理など多岐にわたる業務を担当しました。特に意識したのは、選手が競技に集中できるよう環境を整えることです。選手の表情や行動から潜在的なニーズを察し、体調やメンタル面でのサポートを先回りして行うよう努めました。その積み重ねにより、チームは結束力を高め、◯◯という大きな成果を達成しました。この経験は、相手の立場で考え主体的に行動する力を育み、私にとって大きな成長の糧となりました。

27年卒 | グローバル職事務系

トクヤマ

インターンへの参加希望理由（200字）: インターンシップを志望する理由は、素材・化学メーカーとして幅広い事業を展開し、社会を支える貴社の事業理解を深めたいと考えたため。大学では〇〇に関するケース分析に取り組み、〇〇が価値を創出する仕組みに関心を持った。中でも貴社は化学製品だけでなく、多様な領域で事業を展開しており、その運営を支える事務系職種の役割に魅力を感じている。インターンを通じて業務理解を深め、どのように貢献できるか考えたい。

27年卒 | 【日本食研製造】生産技術職

日本食研グループ

日本食研グループの仕事体験に応募した理由を記入してください。（200文字以内）: 食に関わる仕事に興味があり、特に貴社の「食研ブランド」が持つ独自の商品や製造技術に対する理解を深めたいと考え、応募しました。本体験では、実際に商品の試食や事前ワークを通じて、商品開発の背景やお客様への届け方を体感したいです。また、生産ラインの運用を企画するグループワークを通して、食品製造現場に求められる柔軟性や社員の方々の業務に対する姿勢を理解し、自身の課題解決力を高めたいです。

在学中に最も力を注いだことを1つ記入してください。（400文字以内）: これまで、◯◯の代表として教室全体の成長に貢献してきました。代表を任された当初は、生徒の数が年々減少しているという課題を抱えていました。故に、過去のデータを分析し、成績の低下がご家庭の不安を煽り、◯◯生徒の増加に繋がっているのではないかと考えました。そこで、授業の質の改善を目指し、常日頃から40人以上の◯◯とコミュニケーションをとることで、指導方針の共有を行いました。また、授業報告書の採点を行うことで、宿題や確認テストの徹底化を推進しました。さらに、新人○○や出勤日数の少ない○○には、自身の成功事例を資料として配布することで、「まずはやってみよう」と思えるような声掛けを行いました。そして副代表と週1回のペースでミーティングを行い、新たな施策の導入および進捗の共有を図りました。その結果、ネット上でのポジティブな口コミが50%増加し、生徒の成績向上率30%を達成することができました。

四国電力

同志社大学・文系

学生時代に最も打ち込んだことを教えてください。（200～400文字程度で記載ください。）活動歴　　部活・サークル・課外活動（留学や生徒会活動も含む） ◆中学 ◆高校 ◆大学: ◆中学 3年次に「◯◯」という課題を設定し、文献調査やアンケート、フィールドワークなどを通じて探究活動を行った。得られた情報を比較・分析しながら総合学習論文の作成に取り組み、担当教員との対話を重ねることで理解をさらに深めた。この取り組みが評価され、◯◯学校「総合学習論文」◯◯賞を受賞した。 ◆高校中高の◯◯部で◯◯大会出場を目標に活動した。◯◯技術を要素ごとに分解し、◯◯の安定、表現の幅、◯◯力の向上を重点的に強化した。◯◯では◯◯から◯◯操作まで一貫して担い、◯◯の状況を想像しながら伝え方を工夫した。体育祭などの行事では変化する情報を整理し、正確さと臨場感の両立を追求した。◯◯の振り返りやチームでの助言共有を重ねた結果、◯◯コンテストに出場した。 ◆大学 ◯◯でのアルバイトにおいて、顧客の課題に応じた最適な提案を徹底し、販売目標を◯◯％達成した。知識不足を補うために研修資料の読み込みや先輩の接客観察を行い、日々改善に努めた。顧客の生活スタイルを丁寧に聴き取ることで、購入後の使用説明まで含めた一貫したサポートを提供した。こうした積み重ねが信頼につながり、リピーター獲得にも寄与した。この経験は責任感と主体性を育てる大きな成長機会となった。

学業、ゼミ、研究室で取り組んだテーマを教えてください。: 人口減少社会における地域格差の構造と政策的対応

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を教えてください。: 地域社会学を中心に学び、人口減少や都市への一極集中など地域格差の構造を多角的に分析してきた。ゼミでは「◯◯」をテーマに、市町村合併によって統計上見えにくくなった地域衰退の実態を、データ分析・地図資料・行政報告を組み合わせて検討した。加えて、◯◯の地域再生政策を比較対象とし、異なる制度環境下での政策効果も考察した。これらの研究を通じ、社会問題を多面的に捉える姿勢と実証的分析力を培った。

中国・四国のインターンシップの選考体験談

四国電力

WEBテストインターンシップ選考

試験科目: 言語・非言語・性格検査

各科目の問題数と制限時間: 言語・非言語・性格合わせて約60分（一般的なWEBテストと同様の標準的な問題数と制限時間構成）

対策方法: 青本の参考書を繰り返し解き、出題パターンの把握と解答スピードの向上に努めた。苦手分野を中心に復習を重ね、本番で焦らず解けるよう準備した。

四国電力

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 経営企画部より中期経営計画に関する講義を受けた後、1チーム5名に分かれて新規事業方針の提案という課題に取り組んだ。初日に自己分析や講義を経てテーマが提示され、議論を開始した。2日目は発表に向けた資料作成とプレゼン練習を行い、経営企画部社員に対して提案発表を実施。終了後には詳細なフィードバックと座談会が行われた。

ワークの具体的な手順: アイスブレイク・自己分析ワーク → 中期経営計画に関する講義とテーマ発表 → チームでの議論および社員への進捗相談 → 発表資料（PowerPoint）の作成とプレゼン練習 → 全体発表会 → フィードバック受領および社員との座談会

インターンの感想・注意した点: 個々のメンバーが分担作業に没頭する中で、チーム全体の進捗管理や意見の集約を図る立ち回りに苦労した。時間が限られる中、方向性を早期にまとめて発表を完成させる難しさを実感した。経営企画部の社員から「リソースの配分まで考慮すべき」との実践的なフィードバックを得られ、実際のビジネス思考を深める貴重な機会となった。

28年卒 | 総合職

ベネッセコーポレーション（Benesse Corporation）

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 設定されたペルソナに対して解決の事業を提案する。フレームワークが与えられ、その枠組みに沿ってグループで議論し、発表する。その後、内定者か社員を選択して座談会、メンターから個別でのフィードバックがある。

ワークの具体的な手順: 講義形式で新規事業立案のフレームワークを学び、その後グループワークを行う

インターンの感想・注意した点: 優秀者に優遇があるので、一つでもバリューを出すため、議論の要所でチームを引っ張る発言をしつつ、普段からは出しゃばりすぎないように意識していた。また、座談会では自分が最初に積極的に質問することで意欲も示した。

27年卒 | 総合職

香川銀行

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 会社説明、本店見学、資産運用ゲーム、若手行員との座談会という流れで実施された。会社説明では香川銀行の事業や経営方針、トモニホールディングスにおける位置づけについて学んだ。本店見学後には資産運用ゲームに取り組み、与えられた情報をもとにチームで運用について考えた。最後には若手行員との座談会があり、実際の仕事内容や働き方について質問することができた。

ワークの具体的な手順: 最初に香川銀行やトモニホールディングスについて説明を受けた後、本店内を見学した。その後、チームに分かれて資産運用ゲームに取り組み、提示された情報を確認しながらメンバーで意見を出し合い、運用について意思決定を行った。ゲーム終了後には社員から内容について解説があり、最後に若手行員との座談会が行われた。

インターンの感想・注意した点: 資産運用ゲームで、限られた情報から短時間で判断を下すことに最も苦労した。チームで取り組むため、自分の考えを示すだけではなく、なぜその判断をしたのかを他のメンバーに説明することも意識した。金融や資産運用に関する知識があれば、より根拠を持って議論できたと感じた一方、実際に考えながら銀行業務の一端を学べたことは大きな収穫だった。

27年卒 | 総合職

百十四銀行

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 銀行業務全般と百十四銀行の事業内容について説明を受けた後、法人営業の仕事内容について詳しく学んだ。法人顧客に対してどのように接点を持ち、課題を把握して提案につなげていくのかなど、実際の営業活動をイメージできる内容だった。最後には先輩行員との座談会があり、仕事内容やキャリアについて直接質問することができた。

ワークの具体的な手順: 最初に銀行業務全般と百十四銀行の概要について説明を受け、その後、法人営業の具体的な仕事内容や顧客へのアプローチ方法について学んだ。プログラムの最後には先輩行員との座談会が設けられ、入行後のキャリアや仕事のやりがい、実際の働き方などについて質問する流れだった。

インターンの感想・注意した点: 短時間で銀行業務全般から法人営業の具体的な仕事内容まで説明されるため、情報を整理しながら理解することに苦労した。特に法人営業について事前知識が十分ではなく、説明を聞きながら理解する必要があった。一方で、法人営業が単なる融資の提案ではなく、企業が抱える課題に踏み込んで支援する仕事だと知ることができた点は大きな収穫だった。

27年卒 | 総合職：事務系

JR四国（四国旅客鉄道）

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 午前はJR四国の事業構成について説明を受け、鉄道事業に加えて駅ビル、ホテル、マンションなどの非鉄道事業について学んだ。午後は複数人のグループに分かれ、JR四国が保有する土地の新たな活用方法を考える開発ワークに取り組んだ。土地の立地条件や周辺の状況などを材料として、どのような施設をつくるかを検討し、グループとして開発案をまとめた。最後は各グループが企画内容を発表し、社員から講評を受けた。

ワークの具体的な手順: 最初に対象となる自社用地について資料を読み、立地や周辺施設などの条件を確認した。その後、個人で活用方法を考えてからグループ内で案を共有した。出された複数の案について、想定する利用者や需要、土地との相性などを比較し、採用する案を決定した。さらに施設の具体的な内容や企画の狙いを詰め、発表できる形に整理した。最後にグループごとに企画を発表し、社員から内容についてフィードバックを受けた。

インターンの感想・注意した点: ワークでは奇抜な施設を考えることより、「なぜこの土地でその事業を行うのか」を説明できることを意識した。最初は自由に案を出していたが、立地や想定利用者を考えると実現性の低いものも多く、アイデアを削る作業の方が難しかった。また、自分が良いと思った案でも他の学生から別の視点で指摘されることがあり、企画を客観的に検証する重要性を学んだ。何もない段階から土地の使い方を考えるという、事業開発の初期段階を経験できたことが特に印象に残った。

27年卒 | 【日本食研製造】生産技術職

日本食研グループ

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: ・会社説明・工場見学：イヤリング・ネックレス・腕時計などの装飾品は外して、作業つなぎと帽子を着用して入室した。・「食研ブランド」商品試食：会社の食堂で日本食研の商品を使用した昼食を社員と一緒に食べた。・生産技術職のワーク・先輩社員との座談会

ワークの具体的な手順: ワークは、2人のグループと3人のグループの2グループに分かれて行った。まず、日本食研のいくつかの粉製品をマニュアル通りに量り、袋詰めし、全て作業が完了するまでの時間を計測した。そして、時間を短縮するために工夫できるところをグループでディスカッションし、最後にもう一度作業を行って、どれだけ時間を短縮できたかを共有した。

インターンの感想・注意した点: 良い結果を出すために、まずそれぞれの意見の根拠を聞き、共通して重視できる点を整理することを意識した。その上で、効率だけを優先するのではなく、品質や安全性、作業性など複数の視点から比較し、最適な案を考えるようにした。

28年卒 | 技術職

テラル

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容: 「世界最強のポンプを開発する」というテーマで、実際の製品開発に近い工程を体験しました。ポンプの構造や動作原理を学んだ後、チームでアイデアを考え、CADを用いた設計や試作、検証を行いました。最終的には設計内容や検証結果を整理し、社員の方に向けて発表しました。企画から設計、試作、検証、審査まで一連の開発工程を体験できる点が特徴的でした。

ワークの具体的な手順: 最初にポンプの構造や基本原理について説明を受け、実際に製品の分解や組み立てを行いました。その後、より性能の高いポンプをつくるためのアイデアをチームで検討しました。考えた案をCADで設計し、試作した上で性能を検証しました。検証結果を踏まえて改善案を考え、最後に設計の工夫や結果を発表し、エンジニアの方からフィードバックをいただきました。

インターンの感想・注意した点: アイデアを出すだけでなく、実際に設計して検証すると想定通りの結果にならないこともあり、原因を考えながら改善する点に苦労しました。そのため、思いつきで進めるのではなく、なぜ性能が変化するのかをチームで整理しながら設計することを意識しました。製品開発では仮説、設計、検証、改善を繰り返すことが重要だと実感でき、メーカーの技術職への理解が大きく深まりました

28年卒 | 総合職

ベネッセコーポレーション（Benesse Corporation）