大阪府のインターンシップ一覧
大阪府のインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、大阪府の各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 大阪府のインターンに関するクチコミでは、実際に参加した先輩による大阪府のインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、大阪府の内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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大阪府のインターンシップのクチコミ
大阪府のインターンシップの選考対策について知る
大阪府のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例
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27年卒 | 総合職
TAフロンティア（旧：帝人フロンティア）
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 本インターンシップへの志望動機を教えてください。
- 研究開発と商社機能の両方を持つ貴社で、技術を市場のニーズと結びつけて新たな価値を生み出す仕事を体感したいと考え、志望しました。
- あなたの「強み」を教えてください。
- 複雑な課題を整理し、試行錯誤を重ねながら解決までやり切る力です。
- あなたの「弱み」を教えてください。
- 納得できるまで考えようとして、一つのことに時間をかけすぎる場合があることです。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 生産技能職
不二製油
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 食べ物に関して、最近あなたが発見したことを教えて下さい。またその発見がどのようにあなたの生活に影響を与えましたか。
- カレーは二日目の方が美味しくなるといわれているが、電子圧力鍋で作るとその翌日の美味しさが感じられないことを発見した。圧力調理では水分がほとんど飛ばず、具材の煮崩れやルウの凝縮が進まないため、味に深みやとろみが出にくいことが分かった。この経験から、料理は加熱時間だけでなく、水分の蒸発や寝かせる工程など、調理環境によって味が大きく変化することを学んだ。今は便利さと美味しさの両立を意識して調理法を選んでいる。
- 当オープンカンパニーを志望した理由を教えてください。
- 分野横断的な知識を活かし、食で健康を支える将来像を掴みたいからである。きっかけは、◯◯が難病を患った経験であり、食を通じた健康増強に強い関心がある。貴社は食用油脂で高いシェアを持ち、多数の革新的な技術で「世の中の困りごと」の解決に奮闘しており、私の想いと一致している。オープンカンパニーでは、貴社の研究姿勢を学び、幅広い知識を活かして周囲と協働しながら私の想いを実現し続ける将来像を明確にしたい。
28年卒 | 総合職
阪神高速道路
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 企業を選ぶ上で大切にしていることは何ですか。次の選択肢から3つ選択してください。選ばれた理由について、お教えください。
- 選択：社会貢献、使命感、チームワーク 私は「人々の当たり前を支えること」「社会に貢献している実感を得られること」を就職活動の軸としている。そのため、使命感を持って社会に貢献できる環境を重視している。また、新歓委員の活動を通して仲間と協力し、新たな成果を生み出した経験から、より良い仕組みを生み出すチームワークを大切にしたいと考えている。
- 阪神高速の仕事で一番興味を持っているのはどんな仕事ですか。選ばれた理由について、お教えください。
- 選んだ仕事：共通部門 共通部門に興味がある。高速道路が完成するまでの過程だけでなく、完成後の維持管理や利用者の安全確保まで一貫して関わる点に魅力を感じている。実際に阪神高速を利用した際、分岐の色分けや誘導灯の設置など、事故防止に対する工夫がされていることに気づいた。この経験から、事故が起きない安心安全な高速道路作りに貢献したいと考えている。
- あなたがこれまでの人生で最も熱中したこととその理由を教えてください。
- 私が最も熱中したことは、部活動の新入生歓迎会運営の改善である。初回の進行遅延という失敗を踏まえ、後輩や同期に呼びかけて進行・指示練習を計8回企画し、参加者からのフィードバックも取り入れ、周囲を巻き込みながら改善を重ねた。3回生では新歓全体を統括する役職に就任し、参加者急増という課題にも汎用性のあるマニュアル整備やレクリエーション改良で対応した。この経験から、周囲を巻き込み仲間と成果を形にする力を得た。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
28年卒 | 総合職
公文教育研究会（KUMON）
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- これまでチームで活動したことの中で一番成長した事とそこから学んだ事をご記入ください。
- 新歓委員長として80名規模の新入生歓迎行事を運営した経験だ。前年比30名増という規模拡大を受け、私は会場の地図と先輩の指摘から、従来の方法では定員に対してスペースが対応し切れないリスクに気づいた。従来の前例踏襲的な方法では解決しないと判断し、内容の抜本的な見直しに着手した。しかし改良を進める中で、メンバーの意見がまとまらないという壁に直面した。景品の順位設定や自己紹介の形式・時間制限など、論点ごとに上回生と下回生で意見が割れ、議論が停滞した。そこで私は「新歓の本質は新入生と上回生の顔合わせである」という趣旨に立ち返り、判断の軸を示すことで議論を整理した。また、自己紹介にかかる時間を実際に先輩と計測するリハーサルを実施し、全員参加が時間内に収まることを検証した上で意見を折衷する形で最終案を決定した。 この経験を通じて、意見が対立する場面では感情論ではなく「目的への立ち返り」と「実証」が合意形成の鍵になると学んだ。貴社の教育事業でも、指導の目的を軸に置きながら生徒一人ひとりの状況を丁寧に検証する姿勢で貢献できると考えている。
- これまでの経験や価値観を踏まえて、あなたはどのように社会に貢献していきたいかご記入ください。
- 私は、一人一人に寄り添った学習を通して学ぶ楽しみを引き出すことで、社会に貢献したいと考えている。塾講師として働く中で、分からないまま勉強を進めているために、学ぶ楽しみを感じていない生徒に出会った。当初は、be動詞を理解出来ず小テストも毎回不合格だった。生徒に合わせた指導の工夫をする必要があると考え、本人に学びたい教材をヒアリングした。その際に、「学びたいこと、理解できるようになりたいこと」を生徒自身が発信してくれていることに気づいた。生徒のメッセージを汲み取った指導を続けた結果、半年ほど経つと学校の授業に追いつけるほどの英語力が身につき、小テストでも毎回合格できるようになった。教材に取り組む際も、当初より活き活きした表情で問題を解くようになった。分からなかったものが分かるようになることで、生徒に学ぶ楽しみを感じてもらうことができた。この経験から、学ぶ楽しみを引き出し、子どもが自ら学ぶ力を育てることが可能性を広げると確信した。自学自習という理念のもと世界中で学びを届けてきた貴社の事業を通して、より多くの子どもたちに学ぶ楽しみを届けることで社会に貢献したい。
27年卒 | 技術系総合職
東洋紡
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 研究またはゼミの目的、概要について教えてください。 540文字以下
- ◯◯汚れ◯◯プロセスにおける省エネルギー化のための◯◯現象の解析 ◯◯工程の最適化を目的に、◯◯の◯◯挙動を数理モデルで解析している。◯◯の製造では、安全性や品質を保つために＊が不可欠である。しかし、◯◯は◯◯表面に強く付着しやすく、高温水や◯◯を多用した◯◯が行われている。その結果、◯◯工程だけで製造エネルギーの約◯◯割が消費されており、エネルギー負荷とコストの両面から合理化が求められている。一方、従来の◯◯条件の設計は経験則に依存しており、◯◯現象を定量的に捉えて再現可能な指針として活用する手法は確立されていない。そこで、◯◯過程を＊モデルで可視化し、◯◯現象の理論的理解に取り組んだ。実験では◯◯や◯◯を段階的に変え、◯◯率の時間変化を測定した。そのデータに複数のモデルを適用し、フィッティング精度と予測性能を比較した。その結果、 ◯◯モデルが最も高い再現性を示し、特殊条件でも＊挙動を的確に再現できた。さらに、表面を◯◯した◯◯を用いた場合、◯◯に要するエネルギーを従来比で約◯◯％削減できた。今後はこの手法を、◯◯・◯◯・◯◯などの製造工程にも展開し、エネルギー消費を定量的に評価しながら工程全体の最適化に貢献したい。
- 当社のインターンシップに興味を持った理由は何ですか？ 350文字以下
- 膜分離とバイオ技術を融合し、診断薬の製造に応用する独自の研究開発姿勢を体感したいと考えたからである。学部時代の実験では、実際に貴社の膜製品を使用し、極めて高い精度と安定性を実感した。膜性能のわずかな差が分離効率や再現性に直結する中で、貴社製品の品質の高さに感銘を受け、製品の背景にある技術思想や設計思想にも強い興味を抱いた。また、原料酵素の抽出・精製から診断薬としての製品化までを一貫して手がける体制、さらに2025年の新工場稼働といった展開は、社会実装力の高さを示すものだと感じている。本インターンでは、こうした技術と現場がどのように連携し、安定供給と技術革新の両立を支えているのかを深く学び、自身の研究視点との接点を探りたい。貴社の価値創造の本質に迫り、将来的にその一翼を担いたいと考えている。
- 当社のインターンシップを通じて学びたいこと（目標）は何ですか？ 350文字以下
- 診断薬開発における「社会実装までの設計視点」を学びたいと考えている。私は研究で現象の数理モデル化に取り組んでおり、得られた知見を定量的根拠として設計に活かす姿勢を重視してきた。一方、実際の製品開発では、精度や効率だけでなく、医療現場の使いやすさや薬事対応など多面的な要請を満たす設計力が求められると感じている。貴社のインターンシップでは、診断薬の価値を多角的に捉え、チームで品質設計に落とし込む過程を体験できる点に強く惹かれた。特に、原料酵素の抽出・精製から製品化までを一貫して担う貴社だからこそ得られる視点や判断基準を学び、自身の研究と開発現場をつなぐ思考の深化を図りたい。将来的には、現象を定量的に捉える力を土台に、社会的価値や現場ニーズまで見据えた製品開発ができる人材を目指す所存である。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
28年卒 | 開発職
小野薬品工業
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 学業・ゼミ・研究室で取り組んだ内容（100字以内）
- ◯◯で◯◯学を専門的に学び、卒業研究では統計ソフトを用いて◯◯を調査・分析した。現在は大学院で◯◯をテーマに研究を行っている。
- 描いているキャリアイメージ（200字以内）
- まず就職後はCRAとして治験の基礎を着実に身につけ、医療機関との信頼関係を築いていきたい。病院実習で医療現場を間近で経験した知識や、統計データの分析スキルを活かしながら正確な治験管理に取り組む。中期的には貴社の重点領域であるがん・免疫・神経分野の治験をリードできる存在を目指し、長期的にはまだ治療薬のない領域で苦しむ患者さんに新薬を届ける開発チームの中核を担いたい。
- 最も熱心に取り組んだこと（300字以内）
- 最も熱心に取り組んだのは、◯◯での4年間の◯◯活動だ。独学1年半で入団したため周囲との実力差は明らかだったが、先輩や同期に積極的に教えを乞い指摘を練習に反映させた。また、移動時間を課題作成にあてることで週3回の練習と学業の両立を4年間続けた。結果として最後の◯◯まで団の一員として舞台に立ち続けることができた。 一方で、自分自身も未経験から始めたからこそ初心者の不安や悩みを理解でき、後輩から相談を受けた際には自分の経験を伝えることで、練習を続ける後押しができた。この経験から、困難な状況でも工夫しながら粘り強く継続する力と、仲間と支え合いながら目標を達成することの大切さを学んだ。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
28年卒 | 研究・開発職
ミズノ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 研究している内容を教えてください。
- 私は、病気の検査などに使う「光センサー」を100%タンパク質で作製する研究を行っています。 従来のセンサーは、土台の表面に複雑な加工が必要で、感度が下がる課題がありました。そこで本研究では、タンパク質そのものをナノレベルの細かい形状に直接加工する手法を開発しました。 これにより、余計な加工工程を減らしつつ表面を滑らかに保てるため、センサーの感度低下を抑えることに成功しました。将来的には涙で神経性疾患を診断できるデバイスの構造や材料を設計したいと考えています。
- 本プログラムに参加したいと思ったきっかけを教えてください。
- 貴社の開発現場にて、アスリートのポテンシャルを最大化する製品作りの哲学を肌で学びたく志望します。私は大学院でタンパク質等の材料加工技術を研究し、構造制御による機能創出に取り組んでいます。 貴社が『陸王』のモデルとなったマラソン足袋制作時に見せた、既成概念に捉われず、選手との対話から泥臭く最適解を導き出す「ものづくりへの執念」に深く感銘を受けました。トップ選手と対話し、現場の要求を技術に昇華させるプロセスを実体験として理解したいと考えています。 ボクシングに取り組む中で、道具のわずかな質感が競技結果を左右することを身をもって体感してきました。研究で培った材料加工の知見を、貴社の選手への徹底した寄り添いに融合させ、将来的に新たなスポーツ体験を生み出す一助となりたいです。貴社の開発現場で、自身の専門性が現場の課題解決にどう貢献できるか、その可能性を模索する機会にしたいです。
- 研究開発部門の中で、現時点で最も興味がある分野を教えてください。
- 1位フットウエア商品開発 2位アパレル商品開発
27年卒 | セールスコース
江崎グリコ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 学業・ゼミ・研究室で興味を持って学んでいる （1）内容（2）興味をもった背景・きっかけ（3）今後の目標と現時点での進捗について詳しく教えてください。
- 「◯◯について」 ◯◯の街角で裸足の子どもが笑顔で物乞いをしていた。中学時代を過ごしたこの国で貧困の現実に直面し、何もできない自分に強い無力感を抱いたのがきっかけだ。大学ではより専門的に学ぶために貧困問題を扱うゼミに所属。ディスカッションを通じて貧困に関する無意識の先入観にとらわれていたことに気が付き、今年3月に自ら◯◯を訪れ人々の暮らしや日本の支援を視察し貧困に対する向き合い方を考え直した。この経験から先入観を問い続け当事者の視点からあらゆる可能性を多面的に考えることの重要性を学び、今後直面するいかなる課題に対しても同じように柔軟に向き合う力を身に着けることができた。今後は新興国も含むさまざまな発展段階にある国の現状と国際支援のあり方について幅広く学びたい。現時点では学問的知識と現地視察の経験を結び付けて、実践的な課題解決力を模索している。
- あなたにとって最も高い目標に向かってチャレンジした経験について、次の（1）（2）（3）に沿って、あなたならではの考えや行動が分かるように教えてください。 （1）その時の目標とチャレンジの内容、それをするに至った背景や目的を教えてください。（200文字以内）
- ◯◯の大学◯◯サークルが作品の完成度や表現力を競う、国内最大級の大会に出場し、仲間と共に◯◯を目指したこと。私の所属サークルは約◯◯人のサークル員の中から選抜オーディションに合格した◯◯名のみでこの大会に挑んだ。選抜オーディションから本選までの約3か月間で自分自身と真摯に向き合うことは、自分の弱さと正面から向き合うことでもあった。
- （2）チャレンジにおいて直面した課題と、それを乗り越えるためにあなた自身が行った工夫や努力を教えてください。（200文字以内）
- 選抜オーディションには合格したが、周囲との実力差は歴然で、いくら努力しても上達せず任されるパートは減らされた。何度も自己嫌悪に陥ったが徐々に私の負けず嫌いな性格に火が付き、練習の質にこだわる方針に切り替えた。具体的に、1)先輩や友人から積極的に意見を求め、無意識の癖を修正、2)撮影・分析し客観的な視点から課題を可視化という自己ルールの徹底を行った。
28年卒 | 営業職
ダイワボウ情報システム
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 自己PR
- 私の強みは、現状に満足することなく目標へ挑む向上心です。 ゼミで専門外の統計学に挑戦した際、最初は内容の理解に苦労しました。しかし、分からないままにしたくないと考え毎週勉強を重ね、疑問は参考書などを読み解いて解決しました。その結果、前後期ともに最高評価のAAを獲得しました。 また、別の論文発表では知識不足から内容を正しく伝えられず悔しい思いをしました。そこで現在は用語や分析手法の理解を深め、今期の反省を活かした来期の再プレゼンに向けて、成果を詳しく説明できるよう毎日の学習を継続しています。 このように私は、未知の課題に直面しても現状維持に甘んじることなく学びを深め、高い目標へ挑戦し続けます。
- 学生時代に力を入れたこと
- 社会人の基礎を学ぶためバイトに注力しました。 給与を頂く以上、早期に業務を習得し、戦力となって周囲への貢献を目指しました。 少人数でレジと品出しを両立する必要がありましたが、膨大な商品配置を覚えることに苦労しました。そこで出勤日ごとに覚える区域を決め、不明な商品はメモに記録して復習しました。さらに実践経験を増やすため自ら週に一度シフトを増やし対応力を鍛えました。 地道に継続した結果、約3か月で主要業務を一人で完結できるようになりました。私の自立により先輩方が補佐をする必要がなくなり、各々の業務に注力できる環境を作れました。この経験から、自分で解決方法を考えて行動し、周囲に貢献しながら成長できました。
- 志望動機
- 私は貴社のインターンシップを通じて、独立系マルチベンダーならではの提案力と課題解決のプロセスを学びたく応募しました。 大学周辺の◯◯で、一人暮らしの学生という顧客層に合わせ◯◯が広がる光景を目にし、ニーズを汲み取った商品選定を行う◯◯の重要性を実感しました。 地域密着で全国へ最も適した最新のIT環境を迅速に届ける貴社の現場で、プロがどのように課題を発見し解決しているのかを体感したいです。 私の強みである高い目標へ挑む向上心を活かしてワークに全力で挑戦し、現時点での自身の知識不足や課題を明確にすることで、将来IT流通の第一線で活躍するための確かな成長の糧としたいです。
27年卒 | 事務職
蝶理
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 商社業界を志望する理由
- 国や垣根を超えて人々に価値を提供したいからである。2年次に海外ボランティアに飛び込み、スラム街で暮らす子供達に日本語や食文化を教える活動を行った。現地の子供達が関心を持ち、楽しそうに学ぶ姿を見て、日本の魅力を世界に発信できることに大きな誇りを感じた。この異文化の中で人と心を通わせた経験から、世界中を巻き込みながら日本の価値を提供し、人々の生活に新たな可能性を生み出す仕事に携わりたいと考えるようになった。商社はまさに、世界を舞台に人・モノ・情報を繋ぐダイナミックなフィールドであり、日本と世界の架け橋として継続的な成長と社会貢献の両立を実現し、相互に利益をもたらす関係を築きたいと考えている。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
大阪府のインターンシップの選考体験談
27年卒 | 技術系
阪本薬品工業
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 様々な種類のグリセリン誘導体を組み合わせて、自分の作成したい化粧水をつくる。 しっとりやさっぱり、保湿力などの何を重視した化粧水を作りたいかをまず発表し、実際に作成した後、自分の思うような化粧水ができたかの発表を行った。
- ワークの具体的な手順
- 作りたい化粧水の発表 実際に作成 作成したものが自分の思うようなものか振り返って再度発表
- インターンの感想・注意した点
- インターンでは実際の研究所で体験ができたので、どのような雰囲気なのかをまず知ることができて良かったです。また、社員座談会では、いろんなことを社員の方に聴くことができ、企業についてより理解を深められました。仕事体験では、何を重要視した化粧水を作りたいかを自分で考えて作成するのが楽しかったです。
27年卒 | 総合職
関電不動産開発
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 梅田近くの土地を対象として、各グループで何を建てるかを考えるワーク。アセットは住宅・商業など、各グループが判断して決定するため自由だった。実際にその土地にグループで足を運んで見回って現地調査も行った。
- ワークの具体的な手順
- 現地調査、そして具体的に案を考えていくという流れ。
- インターンの感想・注意した点
- 人数はあまり多くなく、基本的に常に社員が各グループの様子を見て回っているようだったので、積極的な発言や協調性をアピールした。また、ワークは時間も短かったので、グループで素早く進めていくことを意識した。
27年卒 | 総合職
関電不動産開発
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・理系
- 試験科目
- 創造セッション・評価セッション
- 各科目の問題数と制限時間
- 創造30分、評価30分
- 対策方法
- 対策サイトでコツを見ておく。少しでも対策するだけで大きく違う。
27年卒 | 総合職
関電不動産開発
面接 インターンシップ選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 動画選考のためなし
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 動画撮影後、提出
- 質問内容
- ①「自己PR」についてお話ください。（※1分間以内） 名前、大学名、強みを簡潔に述べる。 ②「本ワークショップへの参加を志望する理由」についてお話ください。（※30秒間以内） 企業理念を挙げて説明した。
27年卒 | 総合職
象印マホービン
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 象印の商品を量販店に提案するという内容でした。BtoBtoCを意識し、量販店にとっても利益になり、商品を手にとる顧客にも魅力が伝わるような提案を意識しました。1チーム5、6人で、提案内容と商品説明を考え、発表資料の作成を行いました。
- ワークの具体的な手順
- 自己紹介→前提確認→アイディア出し→まとめ→発表準備→発表
- インターンの感想・注意した点
- インターンでは時間配分に注意しました。終了時間に厳しく、時間が来ても作業を続けていると、社会人として納期があるように、時間を守るよう注意されていました。発表後のフィードバックが丁寧で、社員の方の仕事への取り組み方がイメージできました。
28年卒 | 事務系
パナソニック エレクトリックワークス
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- パナソニックエレクトリックワークスのOJTインターンでは、指導社員の方による実際の営業同行がメインでした。現場での提案動向や顧客へのニーズヒアリングに同席し、商材の強みや現場でのリアルな交渉術を直接学ぶ課題に取り組みました。
- ワークの具体的な手順
- 企業説明、営業同行、成果発表会
- インターンの感想・注意した点
- 営業同行を通じて顧客課題に向き合う姿勢を直接学べた点が大きな収穫でした。注意した点として、同行中は単なる見学者にならず事前準備を行い、商談の意図や提案のロジックを社員の方と擦り合わせながら主体的に臨みました
28年卒 | 事務系
パナソニック エレクトリックワークス
面接 インターンシップ選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインのため入室したら面接スタート
- 質問内容
- インターン面接では、一般的な学生時代に力を入れたことと志望動機に加えて、現場の実務に耐えうるかを見極める質問が多く見られました。 学生時代に力を入れたことに関しては、学生時代に最も力を注いだ経験や困難を乗り越えたエピソードについて聞かれ、その中で自分がどのような役割を果たし、どう論理的に課題を解決したかが深掘りされました。 志望動機では、総合電機や住設などの同業他社がある中でなぜパナソニックエレクトリックワークスなのか、また数ある事業の中でもなぜ空間や電設に関わりたいのかという理由を問われました。さらに、OJTインターンを通じて具体的にどんな業務を体験し、自分の強みをどう活かしたいかといった、現場での活躍イメージに関する質問も重点的に投げかけられました。
27年卒 | 建築職
類設計室
面接 インターンシップ選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- リクルーター、主任
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 会場について、まず若めの社員さん（リクルーター）とお話した後に、別の社員さんとも面接をする。
- 質問内容
- なぜインターンに参加してくれたか。類設計室の建築作品は、その建築を使う人を考えた建築が多く、その作風に心惹かれています。また自分たちが建築を通して社会に影響を与えるという活力をアルバイトしていた際に感じており、その中で自己成長していきたいと考えています。 これから様々な企業にインターンをしていきますが、それらを全て経験した後で、最も行きたいと思ったところに行きたいと考えています。
27年卒 | 建築職
類設計室
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 体育館の屋根の架構検討に取り組みました。初日に課題が渡され、若手社員の方と一緒に実際のプロジェクトを進めていきました。1週目は新建築などの雑誌から類似事例を調査し、架構がどのような理由で成立しているのかを考えながら、大まかな架構検討を行いました。2週目はマイダスを用いた構造計算や模型制作による納まりの確認など、より具体的な検討を行い、最後には簡単な構造計算書の作成も体験しました。課題の進め方やどこまで検討するかは自分次第であり、実際の設計業務に近い形で取り組めることが特徴です。
- ワークの具体的な手順
- 初日に体育館の屋根の架構検討という課題が渡され、若手社員の方と相談しながら設計を進めました。まず、類似する体育館や屋根架構の事例を新建築などの雑誌で調査し、構造形式や架構の成立理由を分析しました。その後、調査した事例を参考に今回のプロジェクトに適した架構を考え、大まかな構成を検討しました。2週目にはマイダスを用いて構造計算を行い、模型を制作して納まりを確認しました。最後には簡単な構造計算書を作成しました。課題の明確なゴールは設定されておらず、どこまで検討を進めるかは自分自身で考える形式でした。最終発表の有無や発表時間については、体験記では明記されていません。
- インターンの感想・注意した点
- 実際のプロジェクトを担当できたことで、設計という仕事に対する解像度が大きく上がりました。課題には明確なゴールがなく、限られた期間の中でどこまで検討を進めるかを自分で考える必要があったため、精神的に苦労した場面もありました。その一方で、与えられた課題をこなすだけでなく、自分なりの発想を持って主体的に取り組むことの大切さを学びました。マイダスによる計算や模型制作など、実務に近い検討を経験できたことも大きな学びでした。また、社員の方々と昼食をともにしながら、さまざまなプロジェクトや建築に対する考え方を伺うことができ、参加してよかったと感じています。
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28年卒 | ビジネスコース
Scene Live
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- ・実際のビジネスデータをモデルにした【超実践ワーク】 データを読み解きながら、事実をベースにモデル企業の成長のための仕組みをつくるグループワーク ・オフィス見学 ・採用担当（人事）とNGなしで話せる座談会
- ワークの具体的な手順
- ワーク概要の説明の後、グループで80分ワークに取り組んだ。5分程度の発表、現役社員2名からのフィードバック
- インターンの感想・注意した点
- 自分の中ではかなりいいグループワークと成果物の発表になったと感じたが、他社のインターンが良い評価しか言われなかったのに対して良かった点に加えて改善点やここが惜しかった、というところまで言われたのが本当にしっかりと見てもらえたと感じて良かった。
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。