大阪府のインターンシップ一覧

大阪府のインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、大阪府の各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 大阪府のインターンに関するクチコミでは、実際に参加した先輩による大阪府のインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、大阪府の内定者やインターン/本選考通過者のエントリーシート(ES)例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。

インターンシップ一覧

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過去に開催した大阪府のインターンシップ一覧

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その他

ダイキンMRエンジニアリング

【早期選考案内あり】オンラインセミナー 複数案内| ①就活準備!自己分析&面接対策セミナー| ②30分で発見!ダイキンが支える“船の空気と温度”の世界| ③今活躍している若手社員に聞く!オンライン対談会(営業・設計)文理不問| ④【対面開催】製造のリアル体感!半日 工場見学付き会社説明会#船舶空調のプロ集団  #業界のリーディングカンパニーイベント
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【早期選考案内あり】オンラインセミナー 複数案内| ①就活準備!自己分析&面接対策セミナー| ②30分で発見!ダイキンが支える“船の空気と温度”の世界| ③今活躍している若手社員に聞く!オンライン対談会(営業・設計)文理不問| ④【対面開催】製造のリアル体感!半日 工場見学付き会社説明会#船舶空調のプロ集団 #業界のリーディングカンパニー

テクノプロ・IT社ロゴ

IT・通信

テクノプロ・IT社

3.5
【1DAYインターンシップ/対面開催】ゲームを通じて会社理解・SEについて知ろう! ★面接確約コースの選考ご案内/年内内定可能 ★ 文理不問のITエンジニア/有給取得率84%!/年間休日122日!/未経験、文系、理系でも活躍できる『教育制度・環境』に自信があります!イベント
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【1DAYインターンシップ/対面開催】ゲームを通じて会社理解・SEについて知ろう! ★面接確約コースの選考ご案内/年内内定可能 ★ 文理不問のITエンジニア/有給取得率84%!/年間休日122日!/未経験、文系、理系でも活躍できる『教育制度・環境』に自信があります!

学生からのクチコミ

ベテランの社員さんにも気になることは何でも質問できる雰囲気であったため、入社後も分からないことは相談しやすい環境であると感じました。また、面接のフィードバックなど丁寧な対応をしていただいたため、非常に雰囲気が良い会社だと感じました。

フリークアウト・ホールディングスロゴ

IT・通信

フリークアウト・ホールディングス

4.0
【最短1ヶ月で内定】考え抜く選考直結2Daysインターン / 自分を“試す×変える”産業構造分析 × 新規事業立案 job|広告×マーケ×グローバルTech企業 #新卒からUUUM取締役・中国支社代表へ #UUUM 100%子会社化イベント
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【最短1ヶ月で内定】考え抜く選考直結2Daysインターン / 自分を“試す×変える”産業構造分析 × 新規事業立案 job|広告×マーケ×グローバルTech企業 #新卒からUUUM取締役・中国支社代表へ #UUUM 100%子会社化

学生からのクチコミ

フランクな社風や社員の方の明るい話し方が魅力的でした。

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人材・教育

クオレガ

3.6
◆年内内定|ワンキャリア限定|初任給最大37万円◆入社5年目(26歳)で執行役員の登用事例あり!食・宿泊×HR×ITミドルベンチャー早期選考直結1.5hオンライン企業説明会イベント
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◆年内内定|ワンキャリア限定|初任給最大37万円◆入社5年目(26歳)で執行役員の登用事例あり!食・宿泊×HR×ITミドルベンチャー早期選考直結1.5hオンライン企業説明会

学生からのクチコミ

・メンター面談が月に一回、上長との面談が3ヶ月に一回あるので上司と話す機会が多く、意見を発信しやすい。 ・社内イベントが多く、全力で楽しみ、盛りあげている人が多いのも好印象。ベンチャー企業らしく、熱心な社員の方が多い。新卒入社者の7割が人に魅力を感じて入社を決めたそう。

オープンハウスロゴ

不動産・建設

オープンハウス

3.5
【WEB開催】 ☆最短2週間内定☆ |ES不要|市場価値を高める“成長 のイズム”を体感するIS説明会|1次選考+面接FBあり|(総合職向け)#2年目〜年収1000万円超も#東証プライム 上場の「人事評価の適正感」1位 #東洋経済新報社クチコミ「超優良企業」イベント
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【WEB開催】 ☆最短2週間内定☆ |ES不要|市場価値を高める“成長 のイズム”を体感するIS説明会|1次選考+面接FBあり|(総合職向け)#2年目〜年収1000万円超も#東証プライム 上場の「人事評価の適正感」1位 #東洋経済新報社クチコミ「超優良企業」

学生からのクチコミ

社員の方々は年次が若くても裁量を持って働いており、挑戦を後押しする社風だと感じました。意見に対して真剣に向き合い、学生の考えも一人一人丁寧に向き合ってくださる姿勢が印象的で、成長意欲の高い人にとって魅力的な環境だと思います。

社会福祉法人聖徳会ロゴ

医療・福祉

社会福祉法人聖徳会

【まずはコチラから!】聖徳会を知るセミナー(オンライン/対面開催)イベント
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【まずはコチラから!】聖徳会を知るセミナー(オンライン/対面開催)

フリークアウト・ホールディングスロゴ

IT・通信

フリークアウト・ホールディングス

4.0
【最終面接直結】サマーの遅れは、視座で埋める。現場Mgrレイヤーからの個別FBで成長を実感!|産業構造を深く“digる”2日間。|広告×マーケ×Tech #UUUM 100%子会社化イベント
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【最終面接直結】サマーの遅れは、視座で埋める。現場Mgrレイヤーからの個別FBで成長を実感!|産業構造を深く“digる”2日間。|広告×マーケ×Tech #UUUM 100%子会社化

学生からのクチコミ

フランクな社風や社員の方の明るい話し方が魅力的でした。

フルキャストホールディングスロゴ

人材・教育

フルキャストホールディングス

3.7
【早期選考直結】東証プライム上場・多様な働き方を叶え日本の“はたらく”を支える業界リーディングカンパニー|《WEB開催・150分集中で人材業界研究+仕事体験》イベント
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【早期選考直結】東証プライム上場・多様な働き方を叶え日本の“はたらく”を支える業界リーディングカンパニー|《WEB開催・150分集中で人材業界研究+仕事体験》

学生からのクチコミ

面接官や先輩社員などの人柄が全員素晴らしかった。人柄を見るというだけあると感じました。

大同信号ロゴ

メーカー

大同信号

4.0
【27卒WEB開催・理系限定】早期選考特典あり!1dayオープンカンパニー ~業界・企業研究コース~|鉄道輸送の安全と効率性を支えているモノづくり企業|年間休日129日☆テレワーク・フレックス勤務など柔軟な働き方が可能|東証スタンダード上場イベント
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【27卒WEB開催・理系限定】早期選考特典あり!1dayオープンカンパニー ~業界・企業研究コース~|鉄道輸送の安全と効率性を支えているモノづくり企業|年間休日129日☆テレワーク・フレックス勤務など柔軟な働き方が可能|東証スタンダード上場

学生からのクチコミ

グループワークの発表に対して、それぞれのグループに良かった点と改善点をフィードバックしていただくなど、学生たちのことをしっかり見ていたことが伝わってきたから。

リンクアンドモチベーションロゴ

コンサル・シンクタンク

リンクアンドモチベーション

4.0
【早期選考直結】〜オンライン説明選考会〜|論理的思考力が劇的に、変わる。|「組織・人のモチベーションを科学する」技術を学ぶ、最高難易度のプログラムイベント
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【早期選考直結】〜オンライン説明選考会〜|論理的思考力が劇的に、変わる。|「組織・人のモチベーションを科学する」技術を学ぶ、最高難易度のプログラム

学生からのクチコミ

・コンサルティングの業界は非常に激務で、収入は高いが割に合わないとよくいわれているが、ここで働いていらっしゃる社員さんは非常に楽しそうで、難しい業務ではあるがやりがいを感じて仕事ができることが1番良いと感じた。 ・選考を通して本当にたくさんの方と面談させていただくことができた。内定をいただき企業を訪問した時は顔見知りの社員さんがたくさんいるぐらいだった。それぐらい学生や他の社員さんとの関わりが深く、人数が少ないわけでもないが個々のつながりを非常に強く感じた。 ・ネットでの評判などが心配でいろいろ失礼な質問をしたが、みなさん真摯に受け止めて下さり、しっかりと答えてくださった。 ・社員さん一人一人に実現したい社会の理想像みたいなものがあり、しっかりと自分の考えを持っている人が多いイメージ。

大阪府のインターンシップのクチコミ

大阪府のインターンシップの選考対策について知る

大阪府のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例

27年卒 | 技術営業(空調)コース

ダイキン

エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・理系
社会に出てどんな活躍をしたいですか?職種のイメージと合わせて教えてください。(200字以内)
私は、顧客の現場に深く入り込み、課題を自ら発見して解決策を提案できる技術営業として活躍したいです。なぜなら、環境問題や人々の健康に直結する設備やプロセスは、知識を持った人が現場で状況を正確に把握しなければ、本質的な改善につなげられないからです。現場の声を丁寧に拾い上げ、技術的な知見を活かして改善策に反映させることで、顧客の信頼を積み重ねたいです。そして、長期的な価値創出に貢献したいと考えています。
その中から一つを選び、 あなたならではの強みや個性を発揮し、何かを達成した経験を教えてください。(300字以内)
私は学生団体の進路講演会で、聞き手のニーズを引き出しながら内容を構成し、参加者の満足度を向上させました。過去の講演会は登壇者の経歴紹介が中心で、参加者からは「具体的な話が聞きたかった」という声が寄せられていました。進路相談会へ参加した経験から、聞き手が求めているのは抽象的な助言ではなく、具体的な体験談だと考えました。そこで、登壇者には失敗談を交えて話すよう提案し、事前アンケートを導入して関心に沿った構成に変更しました。その結果、参加した中高生から「自分でも頑張れそう」との感想が多く寄せられました。今後は、この経験を活かして、技術を提案する際にも顧客の課題を的確に把握して導入に繋げたいです。
学校で学んでいる研究テーマの概要は?(研究テーマあるいは興味のある分野について)
機能性材料と生体分子を組み合わせた複合材料の安定性と反応特性の評価をテーマに研究しています。条件によって性能が変化する材料について、要因を分解して検証し、再現性のあるデータ取得と評価手法の確立に取り組んでいます。仮説を立てて条件を整理し、結果から原因を特定して改善するプロセスを重視しています。
27年卒 | 生産研究部門

サントリーホールディングス

エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・理系
研究背景・目的(50文字以内)
◯◯の◯◯輸送について研究しています.詰まりや激しい摩耗のない効率的な◯◯条件を模索しています.
研究の具体的な内容(〜200)
数値シミュレーションを用いてパイプ内の◯◯を解析しています.大量輸送のために粉体を密に充填すると詰まりやすくなる課題に取り組み、卒業研究では◯◯半径の変化による◯◯分布の変動を調査しました.現在は、産業利用に近づけるため、粉体の空気輸送に挑戦しています.新たに流体と◯◯の連成シミュレーションを導入し、パイプ内の◯◯流量や壁面の摩耗に着目し、効率的かつ経済的な輸送条件の解明を目指しています.
研究において挑戦している事、試行錯誤している事(〜200)
空気と◯◯が相互作用する◯◯流のプログラム作成に挑戦しています.空気と◯◯を個別に解く手法は確立されていますが、両者の相互作用モデルは多様であり、研究に適したモデルを選定するために文献調査を行っています.また、数十万個の粒子の運動を解くため、計算コストが膨大であるという課題に直面しています.これを解決するため、スーパーコンピューターを用いた並列化技術を学び、効率的な◯◯実装に取り組んでいます.
27年卒 | 技術系

パナソニック インダストリー

エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・理系
現在取り組まれている研究・専攻内容について簡潔にご記入ください。
◯◯系超伝導体における電子状態の解明を目的とした◯◯測定による物性評価
上記の研究・専攻の中で、ご自身が工夫した点について、具体的な取り組み内容をご記入ください。
超伝導は電気抵抗がゼロになる現象であり、リニアモーターカーや量子コンピュータなどの次世代技術への応用が期待されている。特に高温超伝導は冷却コストが低く実用性が高いため、そのメカニズムの解明が強く求められている。そこで私は、◯◯という◯◯高温超伝導体に注目し、高温超伝導の磁気的性質の解明を目指して、◯◯測定を行っている。◯◯では、物質内部の微視的な変化を明らかにすることが可能である。工夫として、◯◯のみに依存せず、磁化率測定など他の手法も併用することで、多角的に解析し、より信頼性の高い結論を導くことを意識している。
組織やチーム(複数人での活動)などにおいて、あなたが新たに提案し実行した取組み等についてご記入ください。
塾の新校舎立ち上げにオープニングスタッフとして携わった。講師間での生徒情報の共有体制が不十分だったため、生徒の成績や学習進捗、行事予定などを一元管理する仕組みを提案・整備した。また、講師研修会を定期的に開催し、講師の連携強化と教室運営ルールの統一を図った。その結果、教室のサポート体制が構築され、成績向上や入塾者増加といった成果に繋がった。
27年卒 | その他(カスタマーエンジニア、知財・特許、法務)

京セラドキュメントソリューションズ

エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・理系
インターンで学びたいこと
機械設計の魅力は、アイデアが形となり、実際の製品として世の中に出る過程にあると考えております。設計段階から製造、組立て、動作確認までの一連の流れを体験することで、ものづくりの全体像を理解し、設計の重要性を実感するとともに、製品の機能性や安全性、コスト、納期などの要素による、設計業務の難しさを体験してみたいです。また、これらの要素を最適化するための工夫や調整を実際の現場で学ぶことで、設計者としての課題解決能力を高めたいと考えております。さらに、設計業務は単独で完結するものではなく、製造や品質管理、他部門との連携が不可欠だと考えられます。そこで、インターンを通してチームでの協働やコミュニケーション能力の重要性を実感し、円滑な連携を図るためのスキルを身につけたいと考えています。これらの経験から業務がどのように行われているかを知るとともに、設計者として成長していきたいと考えております。
研究内容
研究テーマは「生体指標に基づく◯◯の客観的推定」です。◯◯は、大変危険な症状を含むため、その状態を推定し予防することが重要です。現在、主観的な方法が◯◯の推定に用いられていますが、問診が必要なため主作業を妨げてしまうデメリットがあります。そこで本研究では◯◯の症状が顕著に現れる◯◯の変化に着目し客観的な推定を試みます。◯◯に伴う生体指標の変化を計測器で計測します。研究の成果として◯◯の客観的な推定が有効であることが示唆されました。
27年卒 | クリエイティブ系

パナソニックグループ

エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・理系
研究内容
◯◯を客観的に評価する研究を行っています。◯◯に伴う生体指標の変化を計測することで、◯◯の状態推定を試みています。
あなたが新たに提案し実行した取組み等についてご記入ください。
大学の文化祭で、友人と協力して◯◯の出店を企画しました。販売当日は予想以上の行列ができたため、混雑緩和のために「事前予約システム」を導入しました。整理券を配布し、商品が完成する少し前にSNSで該当する整理番号を掲載することで、来場者はスムーズに出来立ての商品を受け取ることができました。これにより、待機時間の短縮と満足度の向上につながりました。
取り組みたいこと
私が取り組みたいことは、センシング技術を向上させることです。現在、センシング技術は様々な分野での普及が進んでおり、今後のセンシング技術の性能向上は必要不可欠であると考えられます。例えば、医療現場において、センサーを用いた生体情報のリアルタイムなモニタリング、自動運転技術におけるミリ波レーダーを用いた物体認識などが今後普及していくと考えられます。私はこれらを実現するためセンシング技術を向上する研究や開発に取り組み、より精度が高く、より処理速度の速いセンサーを世の中に生み出すことで、人々の生活を豊かにしていきたいと考えています。
27年卒 | 技術系

パナソニックグループ

エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・非公開
現在取り組まれている研究・専攻内容について簡潔にご記入ください。 (研究テーマが未定の方は、今後取り組みたい研究内容)※(100文字)
テンセグリティ構造の内部糸駆動による移動・回転機構の提案と検証
上記の研究・専攻の中で、ご自身が工夫した点について、 具体的な取り組み内容をご記入ください。 (研究テーマが未定の方は、これまで力を入れて取り組んできた技術・学問等について)※(300文字)
強化学習は試行を重ねて賢くなる方法ですが、実環境では故障リスクが高く長時間の実験が難しいです。私はこの課題に対し、壊れにくく長く使えるロボット基盤を製作しました。軽くて強いテンセグリティ構造を採用し、30本の棒と90本の糸で球に近い外形と広い内部空間を両立。ばねは使わず糸に適度な緩みを持たせ、必要トルクを下げて12個の小型サーボモータで形状変化と転がり移動を実現しました。ROS2互換で、IMU、UWBの計測、モータ指令を無線で運用できます。主要パーツは3Dプリンタで自作しました。今後はこの実機に強化学習を段階的に導入し、安全設計を進めながら、実環境での継続学習を実現します。
組織やチーム(複数人での活動)などにおいて、 あなたが新たに提案し実行した取組み等についてご記入ください。※(200文字)
私は大学の◯◯部でコーチ役を務め、部員が自ら考え行動する仕組みづくりを行いました。練習の質にばらつきがあり上達が進んでいなかったため、まず現状を分析し、スイング動画を撮影して本人に動作の特徴を説明してもらう形式を実行しました。その上で、技術的課題に応じて改善メニューを作り、理論的根拠を交えて助言しました。その結果、主体的に練習へ取り組む姿勢が広まり、部員全体の平均スコアが7.6打向上しました。
27年卒 | 生産研究部門

サントリーホールディングス

エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・理系
研究内容(150字)
○○を目的に、○○を検知するための○○の開発と、○○のための○○開発を行っている。課題は○○に膨大な時間を要することであり、新たな試みとして○○を導入した。これにより○○を可能にし、○○を低減するシステムの実現を目指している。
サントリーのエンジニアインターンシップを体験してみたい理由(300字)
「やってみなはれ」の精神を軸とし、「挑戦」と「貫徹」を大切にする貴社の姿勢に魅力を感じ、応募した。本インターンシップを通じ、自身の研究との共通点や違いを体感し、今後の研究活動に活かしたい。また、技術者として発想力を高め、新しいアイデアを生み出すにはどうしたら良いか、数多くのヒット商品を提供し、その商品を通じてお客様一人ひとりに幸せを提供し続けられている貴社で、そのプロセスを学び、体感する中で、新たな気づきを得たいと考えている。そして、社員の方々が大切にしている考え方や技術者としての基本姿勢を学ぶことで、働くイメージをより明確にし、製品を通じてお客様の笑顔を創造する技術者として成長したい。
インターンシップで試してみたい知識、経験、学んできたこと(300字)
現在、○○を専攻しており、新設備の導入には生産性だけでなく、長期的に安全・安定な運用を見据えた設計が重要であると学んだ。これらの知識を活かし、貴社の多品種・高品質な製品づくりを支える現場において、設備の安全性や品質維持にどのように貢献できるのかを試したい。特に、初期不良の検出や、将来的な劣化を見越した保全計画の立案等に挑戦することで、研究で得た知識が現場でどのように活用されるのかを体感し、自らの視野を広げたいと考えている。これらの経験を通じ、技術と現場、そして人との間に生まれる「シナジー」を感じながら、お客様に「Happy」を届ける技術者として、ものづくりの最前線への一歩を踏み出したい。
27年卒 | 事務系

シャープ

エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・理系
志望理由(400文字)
私は飲食店でのアルバイト経験を通じて、ものやサービスを届けることでお客様に喜んでいただけることにやりがいを感じ、将来もそのような価値提供に携わりたいと考えるようになりました。その中で、ものづくりを通じて社会に貢献できる調達業務に関心を持ちました。調達は、製品の品質やコスト、供給の安定性を左右する重要な業務であり、消費者には見えにくいながらも、企業の土台を支える重要な存在だと考えています。その点に大きな魅力を感じ、本インターンシップに志望しました。本インターンシップでは、調達業務の基礎から実務プロセスまで幅広く学びたいです。特に、サプライヤーとの関係構築や、価格交渉・契約に至るまでのコミュニケーションの工夫に興味があります。また、世界情勢や原材料価格の変動がある中で、どのような情報分析や戦略立案が行われているのかを知り、調達業務の奥深さを実感したいと考えています。
得意科目(300文字)
私の得意科目は英語です。小学校高学年から中学校までの5年間をアメリカで過ごしました。渡米当初は英語が話せず、現地での生活で大きな挫折を経験しましたが、試行錯誤を重ねて中学3年生で英検準一級を取得するまでに語学力を高めました。帰国後も英語教育に力を入れている高校・大学に進学し、多くの英文読解やグループディスカッションを通じて英語力を磨いてきました。さらに、2024年にはカナダに夏季留学し、多様な背景を持つ非ネイティブの人々とも積極的に交流する中で、実践的なコミュニケーション能力を磨きました。こうした経験を通じて、英語を単なる教科ではなく、多様な価値観を理解し合うための手段として学び続けています。
学生時代に力を入れて取り組んだこと
私が学生時代に最も力を入れたのは、飲食店でのアルバイトにおいて責任者として売上向上に取り組んだことです。コロナ禍後は来店数が1.5倍に増えましたが、クルーの習熟度や連携不足により席準備や料理提供が遅れ、機会損失が課題となっていました。そこで私は二つの改善策を実行しました。第一に教育面の強化です。社員の教育係を引き受け、クルーごとに段階的な目標を設定しました。達成時には声をかけて士気を高め、効率的な方法の助言や相談対応を通じて成長を後押ししました。第二に信頼関係の構築です。勤務外に食事会を企画し、相談しやすい関係を築きました。その結果、習熟度が向上し助け合う雰囲気が生まれ、最高売上は半年で65万円から74万円に増加しました。この経験を通じ、「信頼関係を築きながら主体的に行動する力」を強みとして発揮できたと感じています。今後も周囲と協働し、共に成果を創出していきたいと考えています。
27年卒 | セールスコース

江崎グリコ

エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・理系
学業・ゼミ・研究室で興味を持って学んでいる(1)内容(2)興味をもった背景・きっかけ(3)今後の目標と現時点での進捗について詳しく教えてください。(400文字以内)
私は日本で唯一の◯◯学科にて、◯◯を体系的かつ実践的に学んでいる。中でも◯◯に関する講義が印象的であり、家の中にある製品を探す課題を通じて、日常に溶け込む◯◯の面白さを実感した。◯◯への関心の原点は高校2年時に1年間、◯◯の研究に取り組んだ経験である。農業資材メーカーとミーティングを重ねながら研究を進めたが、知識不足により十分に深めることができず、強い悔しさを感じた。この経験から、大学では◯◯の基礎をしっかりと学び直し、自らの力で課題に取り組めるようになりたいと考えるようになった。現在は、◯◯の力で環境問題の解決に貢献したいという思いから、再生可能エネルギーに注目しており、再利用可能な材料や二酸化炭素の排出を抑えつつ多くのエネルギーを生み出せる材料の研究に関心を持ち、学びを深めている。
あなたにとって最も高い目標に向かってチャレンジした経験について、次の(1)(2)(3)に沿って、あなたならではの考えや行動が分かるように教えてください。(1)その時の目標とチャレンジの内容、それをするに至った背景や目的を教えてください。(200文字以内)(2)チャレンジにおいて直面した課題と、それを乗り越えるためにあなた自身が行った工夫や努力を教えてください。(200文字以内)(3)チャレンジの結果と、この経験からの学びを教えて下さい。(100文字以内)
(1)私の最も高い目標は、「量より質」にこだわった営業で成果を出すことであった。私は◯◯としてSNSを活用した営業活動を担っている。返信率が1%ほどと極めて低く、多くの学生が数に頼る戦略を取る中で、私は「相手に本当に刺さる提案がしたい」と考えた。量ではなく一人ひとりに向き合う営業スタイルに挑戦し、目の前の一件を大切にすることで、信頼される営業を目指した。 (2)課題は、アプローチ数が少なくなる分、「一件で確実に成果を出す難しさ」であった。そこでアンケートを作成して友人知人に市場調査に協力してもらい、相手のニーズを分析した。さらにテンプレートに頼らず、「この団体だからこそ伝えたい」という提案文章を一つずつ作成し、導入メリットに合わせて提案する営業を徹底した。 (3)接点創出のボトルネックであったDMの返信率を◯◯%に改善させた。この経験から、相手に寄り添って丁寧に対話をする姿勢こそが、営業に繋がると学んだ。
社員インタビュー記事、企業・職種説明動画など、弊社の採用HPに記載している情報を御覧いだいた上でご回答ください。 あなたは5年または10年先にどのような社会人になっていたいですか?それはGlicoでの仕事を通じてどのように実現していけると思いますか? ※今後変わっていくこともありますので、現時点でのお考えで構いません。(300文字以内)
私は10年後、新しい発想で課題に挑み続ける社会人でありたい。これまでの長期インターンでは、「量より質」を重視し、新しい角度からの営業に挑戦することで成果を上げた。この経験から、未知の状況でも柔軟に対応し、効果的な方法を模索する姿勢を培った。貴社での業務を通じて、部門や立場を超えた多様な人々と協働しながら、自らの視点やアイデアを積極的に発信し、新たな価値創造に挑戦したい。さらに業務の中で実行力と視野を広げ、挑戦し続ける文化の中で自らも変化と成長を重ね、グリコが掲げる「期待を超える提案」の一端を担えるような存在になりたいと考えている。
27年卒 | 総合職技術系

ヤンマーホールディングス

エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・理系
現在の研究内容・論文テーマ・ゼミでの取り組み内容を教えてください。(500文字)
◯◯などの◯◯による車両の蛇行を抑え、◯◯を高めるための制御システムの構築に取り組んでいる。近年のADASは、運転の安全性向上に寄与している一方、予期せぬ◯◯への対応には課題が残っている。例えば、車両は◯◯できないため、◯◯による事故や蛇行が発生している。そこで私は、◯◯による事故防止を目的に、◯◯を推定し、その影響を自動で打ち消す◯◯を調整する制御システムを構築した。ただし、◯◯のパターンは多様であり、すべての◯◯に対応した高精度な◯◯推定は難しく、推定値と実際の値に誤差が生じる課題がある。そこで、推定誤差によって車両の走行が乱れることを防ぐため、◯◯システムを組み合わせることで、蛇行を従来比で最大99%低減した。現在は、◯◯して実機評価を行い、その効果や新たな課題を検証している。
「あなたの就職活動において、現時点での志望業界と理由を教えてください。」に対する第1志望の理由を記入してください。(150文字以下)
機械メーカー 将来、ものづくりを通じて人々の生活を豊かにし、環境問題の解決に貢献したいと考えている。私たちの生活は多くの機械に支えられており、社会や地域の多様なニーズに応える製品を生み出すことは、暮らしの向上や環境課題の解決に直結する重要な役割だと感じている。そこで、機械メーカーで社会に持続的な価値を提供したい。
インターンシップを通じて知りたいことを教えてください。(300文字)
貴社の持続可能な社会の実現に向けた技術開発や製品戦略について学びたい。特に私は、制御によるシステム化や自動化技術に興味があり、省力化や環境負荷の低減といった社会課題の解決に有効な手段だと考えている。機械の力で豊かな暮らしを実現する貴社において、それらの技術がどのように実用化されているかを実務を通して学ぶことでシステム化や自動化の具体的な社会貢献性を学びたい。 また、本インターンで、現場で活躍する技術者の方々と積極的に交流し、業務に対する姿勢や、技術的・組織的課題への向き合い方、さらに限られた条件の中で製品価値を最大化するための工夫など、机上では得られないリアルな知見を肌で感じたい。

大阪府のインターンシップの選考体験談

27年卒 | 技術系

NTN

WEBテスト インターンシップ選考
非公開・理系
試験科目
言語・非言語・性格
各科目の問題数と制限時間
言語非言語で30分残りが性格だったと思います。
対策方法
一般的なSPI、GABの参考書を用いました。webテストはあまり重きを置かれていないと思います。
27年卒 | 技術系

NTN

インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
低トルク軸受けの研究開発ワークに取り組みました。学生でチームを組み、軸受けの構造を基に理論からトルク低減への仮説を立てます。その後、仮説検証を実物を用いて実験的に行い、その結果をもとに追検証します。最終日に成果発表会が行われます。
ワークの具体的な手順
先述の通りです。
インターンの感想・注意した点
積極的なグループコミュニケーションと、理論計算や実験などの研究に対する取り組み方を総合的にみられていると感じました。早期選考などの特典はインターン参加者の間でも差があるようなので、本選考を見据えたアピールが重要になります。
27年卒 | ソリューションキャリア

関西みらい銀行

インターンシップ インターンシップ
神戸学院大学・文系
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
課題解決ワークで実際に関西みらい銀行で対応されていた事例についての課題が出された。グループにわかれて30分ほどでアイデアをまとめて発表した。発表後に実際に対応された解決策も教えて頂けとても参考になりました。
ワークの具体的な手順
はじめに、課題解決の事例をいくつか教えて頂き、その後実際にワークに使われる課題が発表された。その後30分程話し合いの時間があり発表の流れだった。
インターンの感想・注意した点
グループディスカッションでは、話が逸れてしまう事があったのでやんわりと元に戻せるようにファシリテーターとして目的とあっているかを意識していた。また、最初の役割を決める段階で他の人の意見を尊重するようにしていた。
27年卒 | 技術職コース

ダイキン

WEBテスト インターンシップ選考
非公開・理系
試験科目
言語・非言語・性格
各科目の問題数と制限時間
通常のSPI
対策方法
通常の形式なので、参考書を繰り返し解くことで形式になれるようにした。
27年卒 | 技術職コース

ダイキン

インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
2時間程度の座談会の形式であった。会社概要の説明はこのインターンシップの前に公開される動画を見て事前に学習しておく必要がある。数名の技術職の方が時間ごとにブレイクアウトルームを行き来して、質問を行った。
ワークの具体的な手順
座談会。
インターンの感想・注意した点
事前に自分がどんな職種に興味があるか、どんな製品に興味があるか、何をしてみたいのかなど、自分なりの就職活動の軸を明確にしたうえで、この会社でならそれができるのかを質問することで、この会社が自分に合っているのかの指標になると感じた。
27年卒 | 総合職

蝶理

インターンシップ インターンシップ
同志社大学・文系
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
インターンでは、数名のチームに分かれ、既存事業や社会課題を踏まえた新規事業立案に取り組みました。事業説明や商社ビジネスの構造理解を行い、その後チームで市場分析、ビジネスモデル設計、収益性や実現性の検討を進めました。毎日、社員の方へプレゼンテーションを行い、質疑応答やフィードバックを通じて事業の完成度を高めました。
ワークの具体的な手順
ワークでは、まず課題の前提条件や目的を正確に整理し、仮説立案から議論を進めました。チーム内では役割分担を行い、意見を出し切った上で論点を絞り込むことを意識しました。感想としては、正解のない課題に対して考え続ける力が求められ、受け身にならず主体的に発言する姿勢が重要だと感じました。常に「なぜそう考えるのか」を意識して取り組みました。
インターンの感想・注意した点
インターンを通して、商社ビジネスの面白さと難しさを同時に実感しました。正解のない課題に対し、自分なりに考え抜く姿勢が求められ、受け身にならず主体的に関わることを特に意識しました。また、議論では自分の意見を述べるだけでなく、相手の考えを理解した上で発言することを心掛けました。限られた時間の中で優先順位を意識し、チーム全体の成果を高める点に注意して取り組みました。
27年卒 | 総合職

阪急阪神ホールディングス

面接 インターンシップ選考
非公開・非公開
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
不明
会場到着から選考終了までの流れ
簡単な自己紹介から趣味などを聞かれるのみ。
質問内容
グループディスカッションの前にアイスブレイクを兼ねた面接のような感じだったので堅いよくある質問のようなものはほとんどなかった。 簡単に自己紹介と今ハマっている趣味など、また就職活動の状況や希望業界を聞かれた。
27年卒 | 総合職

阪急阪神ホールディングス

グループディスカッション(GD) インターンシップ選考
非公開・非公開
会場到着から選考終了までの流れ
3人ずつに分かれグループ面接をしたのち、GD
GDのテーマ・お題
具体的なものは言えないが抽象的なテーマ。
GDの手順
グループ面接をした後にそのままそのメンバーと共にグループディスカッションを行う。雰囲気はかなり明るい。
27年卒 | 総合職

阪急阪神ホールディングス

WEBテスト インターンシップ選考
非公開・非公開
試験科目
言語非言語
対策方法
特に対策はしていない。夏などに受けた結果があったためそれを利用した。
27年卒 | 総合職

阪急阪神ホールディングス

インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
具体的な内容は伝えられないが阪急阪神ホールディングスが取り組んでいる事業に関わる新規事業立案型のグループワークであった。 実際の物件見学ツアーなどもあり、楽しい雰囲気で常に進められた。最後には発表もある。
ワークの具体的な手順
グループワーク後に発表。
インターンの感想・注意した点
懇親会や社員の方々と関わる機会がかなり多く取られていて雰囲気を知ってほしいという思いが伝わってきた。 インターンシップ中のワークについてはほとんど社員さんに評価されているようにも感じなかった。優遇に差などはないと思われる。

よくある質問

Q.
インターンシップの種類を教えてください。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか?
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか?
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。