鳥取県のインターンシップ一覧

鳥取県のインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、鳥取県の各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 鳥取県のインターンに関するクチコミでは、実際に参加した先輩による鳥取県のインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、鳥取県の内定者やインターン/本選考通過者のエントリーシート(ES)例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。

インターンシップ一覧

鳥取県のインターンシップについて知る

過去に開催した鳥取県のインターンシップ一覧

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Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)ロゴ

コンサル・シンクタンク

Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

4.2
【29卒|早期インターン直結】誰よりも早く動き出したあなたへ。”納得できるキャリア選択”の第一歩を。|《就活クチコミアワード2026 総合1位》急成長コンサルの『会社説明 × キャリア設計セミナー』イベント
終了したイベントです

【29卒|早期インターン直結】誰よりも早く動き出したあなたへ。”納得できるキャリア選択”の第一歩を。|《就活クチコミアワード2026 総合1位》急成長コンサルの『会社説明 × キャリア設計セミナー』

学生からのクチコミ

社員の方々が終始穏やかな雰囲気で接してくださり、質問にも一つひとつ丁寧に答えている姿が印象的でした。学生に寄り添って話してくださる様子から、温かく話しやすい社風だと感じました。

Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)ロゴ

コンサル・シンクタンク

Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

4.2
【29卒|早期インターン直結】誰よりも早く動き出したあなたへ。”納得できるキャリア選択”の第一歩を。|《就活クチコミアワード2026 総合1位》急成長コンサルの『会社説明 × キャリア設計セミナー』イベント
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【29卒|早期インターン直結】誰よりも早く動き出したあなたへ。”納得できるキャリア選択”の第一歩を。|《就活クチコミアワード2026 総合1位》急成長コンサルの『会社説明 × キャリア設計セミナー』

学生からのクチコミ

社員の方々が終始穏やかな雰囲気で接してくださり、質問にも一つひとつ丁寧に答えている姿が印象的でした。学生に寄り添って話してくださる様子から、温かく話しやすい社風だと感じました。

セイワホールディングスロゴ

その他

セイワホールディングス

3.4
【早期選考直結】 社会課題に挑むM&A・経営のリアルを知る1dayインターン #初任給37.2万円 #入社2〜3年目で経営に関われるイベント
終了したイベントです

【早期選考直結】 社会課題に挑むM&A・経営のリアルを知る1dayインターン #初任給37.2万円 #入社2〜3年目で経営に関われる

学生からのクチコミ

初歩的な質問にも答えてくださり、終始親しみやすい雰囲気でインターンを進めてくださった。緊張することなくグループワークを進められた。

AOKIロゴ

メーカー

AOKI

3.9
1day仕事研究~スタイリスト体験コース~イベント
終了したイベントです

1day仕事研究~スタイリスト体験コース~

学生からのクチコミ

フィードバックの際に、誰かと共同作業する際のポジティブな反応(褒め言葉、相槌、共感など)について重きを置いているように感じました。

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IT・通信

CSSクレセント

3.0
【オンライン】2時間でIT業界・SEについて知れるオープン・カンパニー★ #年間休日124日 #有給休暇取得率86・9% #研修3ヶ月+OJT3ヶ月 #転勤無し #完全週休2日制 イベント
終了したイベントです

【オンライン】2時間でIT業界・SEについて知れるオープン・カンパニー★ #年間休日124日 #有給休暇取得率86・9% #研修3ヶ月+OJT3ヶ月 #転勤無し #完全週休2日制

学生からのクチコミ

新入社員とのプチ座談会や社員座談会では、複数の社員の方へ直接質問する機会があり、学生の質問にも丁寧に答えてくださいました。給与水準が高くないという話をはじめ、会社のマイナス面についても率直に聞くことができたため、都合のよい部分だけを伝えない誠実さは感じました。一方で、待遇面や働くうえで気になる点も複数あり、社員の方には好印象を持ったものの、会社全体の魅力としては懸念が残りました。

Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)ロゴ

コンサル・シンクタンク

Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

4.2
【29卒】もう後悔したくないあなたへ。「本当に望む未来」掴み取る、キャリアセミナー。|急成長コンサルの『会社説明 × キャリア設計セミナー』《就活クチコミアワード2026 総合1位》活クチコミアワード2026 総合1位》急成長コンサルの『会社説明 × キャリア設計セミナー』イベント
終了したイベントです

【29卒】もう後悔したくないあなたへ。「本当に望む未来」掴み取る、キャリアセミナー。|急成長コンサルの『会社説明 × キャリア設計セミナー』《就活クチコミアワード2026 総合1位》活クチコミアワード2026 総合1位》急成長コンサルの『会社説明 × キャリア設計セミナー』

学生からのクチコミ

社員の方々が終始穏やかな雰囲気で接してくださり、質問にも一つひとつ丁寧に答えている姿が印象的でした。学生に寄り添って話してくださる様子から、温かく話しやすい社風だと感じました。

Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)ロゴ

コンサル・シンクタンク

Re-grit Partners (リグリットパートナーズ)

4.2
【29卒】「一人で走る就活」から「高め合う就活」へ。就活のプロに学び、熱量の高い仲間とつながる少人数キャリアセミナー|急成長コンサルの『会社説明 × キャリア設計セミナー』《就活クチコミアワード2026 総合1位》イベント
終了したイベントです

【29卒】「一人で走る就活」から「高め合う就活」へ。就活のプロに学び、熱量の高い仲間とつながる少人数キャリアセミナー|急成長コンサルの『会社説明 × キャリア設計セミナー』《就活クチコミアワード2026 総合1位》

学生からのクチコミ

社員の方々が終始穏やかな雰囲気で接してくださり、質問にも一つひとつ丁寧に答えている姿が印象的でした。学生に寄り添って話してくださる様子から、温かく話しやすい社風だと感じました。

アイルロゴ

IT・通信

アイル

3.8
【東証プライム上場】独立系Slerで若手から挑戦する|功績者表彰・インセンティブで正当に評価 <特別選考直結・参加に選考なし> #30歳平均年収600万円超 #離職率2.8% #勤務地×職種選択可 #全10コースイベント
終了したイベントです

【東証プライム上場】独立系Slerで若手から挑戦する|功績者表彰・インセンティブで正当に評価 <特別選考直結・参加に選考なし> #30歳平均年収600万円超 #離職率2.8% #勤務地×職種選択可 #全10コース

学生からのクチコミ

企業理念や社長からの説明を通して人を大切にしている会社だと感じたためです。

Legaseedロゴ

コンサル・シンクタンク

Legaseed

4.1
【口コミアワード受賞/インターン人気企業ランキングコンサル部門「2位」】人と組織を変革する総合コンサルティングファームによるOPEN COMPANY!イベント
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【口コミアワード受賞/インターン人気企業ランキングコンサル部門「2位」】人と組織を変革する総合コンサルティングファームによるOPEN COMPANY!

学生からのクチコミ

インターンを通じて社員の方々が就活生としてだけではなくて人としてワーク内容に対しても自分に対しても向き合って向き合ってくれます。新卒採用の方だけでなく、他の社員の方々も私たちのために駆けつけて下さって私達を仲間として考えて行動してくださる素敵な人達ばかりだったと感じます。

アイルロゴ

IT・通信

アイル

3.8
【IT企業だけど文系7割?!】東証プライム上場の独立系Slerで元請上流工程に挑む|特別選考直結・参加に選考なし <勤務地×職種選択可 / 全10コ ース> #離職率2.8% #新卒定着率100% #年間休日120日以上 #在宅・時差勤務OKイベント
終了したイベントです

【IT企業だけど文系7割?!】東証プライム上場の独立系Slerで元請上流工程に挑む|特別選考直結・参加に選考なし <勤務地×職種選択可 / 全10コ ース> #離職率2.8% #新卒定着率100% #年間休日120日以上 #在宅・時差勤務OK

学生からのクチコミ

企業理念や社長からの説明を通して人を大切にしている会社だと感じたためです。

鳥取県のインターンシップの選考対策について知る

鳥取県のインターンシップの選考体験談

22年卒 | 営業系

LASSIC

インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
前半は会社説明と自己分析のワークを行いました。ワークは、自分自身の将来像から逆算して会社身につけるべき力を明確にするという内容でした。後半は課題解決型グループワークで、実際のクライアントの事例をもとに営業体験を行いました。グループワーク後は、チームごとに営業ロールプレイングの形で発表を行いました。
ワークの具体的な手順
課題解決型グループワークでは、はじめにクライアントについての情報収集を行い、どのような課題があるのかを明確にしました。それをもとに提案内容を考えて資料を作成し、最後に営業ロールプレイングの形で発表を行いました。
インターンの感想・注意した点
情報収集や資料作りなど、限られた時間内で作業を行わなければならず、緊張感とスピード感をもった業務を経験することができました。また発表後にフィードバックをいただき、良かった点や改善点について客観的なアドバイスをもらったことで、営業職の思考の方法や伝え方まで学ぶことができました。
22年卒 | 営業系

LASSIC

インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
初日にサービスの概要を理解した上で、自社のサービスを実際のクライアントを想定した社員さんに向けて提案し、その結果採用不採用のフィードバックを受けるというもの。実際の業務を体験することでリアリティを持てる。
ワークの具体的な手順
社員の方から自社サービスの特徴を講義形式で伺い、そしてクライアントの抱えている課題についても自分たちで調査し把握したうえで、2日目のプレゼンテーションに向けて準備する。
インターンの感想・注意した点
事業理解を深めることを一番に重視した。まずは自社の事業を知っておかないと提案すらできないため。また、それを自信をもって発表できるように、2日目のワークに備えてプレゼンテーションのスライドの見やすさを重視した。
22年卒 | IT系

LASSIC

インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
lassicの事業の一つを詳しく学び、それの 抱える問題を指摘し、対策をプレゼンテーションする。問題解決は3つのソリューションから1つを選び、他チームよりも納得できる提案を行う。また、予算や工期などもプレゼンテーションに含まれる。
ワークの具体的な手順
チームに分かれる ブレイクアウトセッションルームでパワポを作る 発表する
インターンの感想・注意した点
作成するプレゼンテーションのページ数は10枚程度である。それに対して制作時間は6時間。とてもじゃないが時間内に終わらないので、結果初日の解散後に作ることになる。インターン生同士で仲良くなれたのはよかった。

よくある質問

Q.
インターンシップの種類を教えてください。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか?
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか?
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。