京都府のインターンシップ一覧
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京都府のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例

27年卒 | 総合職
京都中央信用金庫
エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・理系
- 趣味・特技を記入してください。
- ご飯屋巡りである。休日には友人や家族と話題の飲食店を訪れており、味や盛り付け、雰囲気、接客まで、毎回違った魅力に出会えるのが醍醐味である。
- 学業、ゼミ、研究室等で取り組んだ内容を記入してください。
- 私は、◯◯医科学に注力した。人の設計図である◯◯の遺伝情報のわずかな違いが病気の発症や薬の効果に大きく関わることを理解した。また、◯◯解析データをもとに仮説を立て、実験的に検証する力を培うとともに、個々の遺伝的背景に応じた最適な治療を考える個別化医療の働きを学んだ。
- 自己PRを記入してください。
- 私の強みは、課題を冷静に分析し、主体的に解決へ導く力だ。◯◯店で働き始めた当初、◯◯遅延によりお客様満足度が◯◯%、クレームが月◯◯件前後という課題を抱えていた。原因を探ると、◯◯名のアルバイト間で役割や業務内容の認識が曖昧で、対応にばらつきがあることが分かった。そこで、全員が同じ方向を向ける環境を作ろうと考え、◯◯状況を分析し時間帯ごとの動きを定め、LINEで共有する仕組みを導入した。さらに、月1回のミーティングで接客や改善点を話し合い、認識の統一を図った。結果、満足度を◯◯%に向上させ、クレームを月◯◯件に削減し、状況を冷静に捉え、事前に対策を練りながら行動する力を生かすことができた。

27年卒 | 総合職
ワコール
エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・文系
- ワコールのIT部門のインターンシップ参加を志望された理由を教えてください。(200字以内)*
- データに基づき顧客のインサイトを追求する貴社の姿勢に共感したためです。携帯代理店のイベントで顧客の行動を分析し、集客率を120%向上させた経験からデータが人々の心を動かすことを実感しました。貴社の「3D smart&try」は、まさにデータとテクノロジーで顧客の課題を解決する革新的なサービスです。技術を人々の生活に落とし込むプロセスを学び、人々の生活を豊かにしたいという想いを実現させたいです。
- 学生時代の学業で関心を持って取り組んでいること(科目名、テーマ、論文等)を教えてください。(300文字以内)*
- ◯◯◯◯ゼミで取り組む「CMやSNS広告における◯◯表現と社会影響」研究に最も関心を持っています。◯◯◯◯教授の指導で、定量・定性両面から広告表現を分析し、受け手の価値観への影響を調査してきました。最も印象的だったのは、表現手法の微細な違いが消費者の自己肯定感に大きな差を生むという発見です。当初は漠然とした問題意識でしたが、データ分析を重ねるうちに明確な仮説が立てられるようになり、研究の奥深さに夢中になりました。現在は多様な美の価値観をデジタル技術でどう表現・浸透させるかを探求中です。この研究で、技術が社会に与える影響の大きさと責任の重要性を学びました。
- 自己PRを教えてください。(200字以内)*
- 私の強みは、データ観察から課題の本質を見抜く力です。◯◯店のイベントで集客に伸び悩んだ際、顧客の行動を分析し、「笑顔を0.5秒前に作る」という仮説を立てて実践しました。結果、契約数を前回比◯◯%向上させることができました。この経験で培った、表面的な数字の背景にある人の心理を読み取る力は、貴社IT部門で顧客データの奥にある真のニーズを発見し、サービス改善に貢献できると確信しています。

27年卒 | 事務系
島津製作所
エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・非公開
- 自分を動物に例えた場合
- まずは一言で例えてください「蚊」 具体的に説明してください(全角200字以上400字以内) 私は蚊のように、たとえ小さく未熟な存在でも、目標に向かって粘り強く努力し、成果を掴み取る力がある。ワーキングホリデー中の語学学校では、3カ月で英語力を◯◯から◯◯へと向上させ、◯◯点だったTOEICの点数を、帰国後には◯◯点にまで伸ばすことができた。当初は流暢な学生や多様なアクセントに圧倒され、コミュニケーションに大きな壁を感じていた。しかし、自分の課題は知識よりも実践経験の不足だと分析し、学内イベントや◯◯、◯◯に参加することで実践力を磨いた。また、身の回りの物をすべて英語に切り替え、分からないことがあれば日本語に頼らず英語で質問・解決する英語漬けの学習環境を整えた。その結果、最上級クラスに進級し、周囲から「英語が上達した」と評価されるまでに成長した。人に嫌がられても血を吸いにくる蚊のように、私は自らの目標のために地道な努力を惜しまない人間である。
- 他人に誇れる自身のこと
- まずは一言で教えてください SNSで1からコンテンツを作り上げ、◯◯万人のフォロワーを獲得したこと 具体的に説明してください(全角200字以上400字以内) SNS◯◯の発信を行い、◯◯ヶ月で◯◯万人のフォロワーを獲得した。◯◯感じ、◯◯という思いから始めた。当初は◯◯か月でフォロワーが◯◯人未満と伸び悩んだが、◯◯と◯◯を課題と捉え、2つの施策を講じた。第一に、ターゲットとコンセプトの明確化だ。対象を◯◯に絞り、「◯◯」をコンセプトに設定した。また、高評価やコメントの促しを通じて認知度向上を図った。第二に、編集の改善だ。◯◯とともに、◯◯も活用した。その結果、視聴維持率は◯◯%から◯◯%に増加し、フォロワー数は◯◯万人にまで増加した。この経験を通じて、課題を見極め、仮説検証を重ねて成果に結びつける力を培った。

27年卒 | 技術系
島津製作所
エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・理系
- 選択した研修テーマに対する意気込みを教えてください。(全角200字以上400字以内)
- テーマ 磁気センサの海中インフラ点検への適用方法の検討 本テーマを通じて、社会や環境保全に貢献する貴社の最先端技術を体感し、自身がどのような役割で働けるかを具体的にイメージしたいと考えています。私は磁性アモルファスワイヤを用いた磁気センサの磁気特性の評価に関する研究を行っています。磁気センサは多くの精密機器だけでなく、インフラの維持管理など幅広い分野で重要な役割を果たしており、製作工程について体験することできる本テーマは自身の専門との関連性や将来性の面から強く関心を持ちました。インターンシップを通して貴社の風土や働き方への理解を深め、働く人の考え方や仕事への向き合い方などについても体験したいです。また、実際に使用される機器の評価や実験に携わることで、研修で得た経験や知見を自身の研究へ活かしつつ、私の目指す社会や環境保全に貢献できるものづくり人材になりたいという将来像についてもより明確にしていきたいと考えています。
- 「興味を持った当社のビジネスや製品」について教えてください。 まずは一言でご記入ください。(全角50字以内)その理由を詳しくご記入ください。(全角200字以上400字以内)
- 電子天びんに搭載されているユニブロック(UniBloc) ユニブロックの構造面から温度特性や応答性、耐衝撃性を高める技術に感銘を受け興味を持ちました。私は磁気センサの高感度化に関する研究を行っており、小型化や高感度のセンサを開発することにより、医療技術の精度の向上や製品の誤作動を防ぐことができるためセンサ技術の重要性と可能性を日々実感しています。磁気センサは磁場の変化を検出するセンサであるのに対し、ユニブロックは一体成形という構造面から、精度の高い質量測定を実現しているセンサであります。このようにそれぞれ異なる物理量を扱うセンサですが、「より正確に測る」ための構造設計や加工精度を突き詰めて研究している点に共通点があり、センサ開発に関わる者として非常に学びの多い技術だと感じました。センサを通じて社会の基盤を支えるという貴社の姿勢に共感し、自分もその一員として貢献したいと考えています。
- 現在取り組まれている研究内容について教えてください。
- 磁気イメージング技術を用いて、磁気センサ用の磁性アモルファスワイヤの磁気特性評価を行っています。近年のIoTの進展に伴い小型・高感度な磁気センサの需要が高まっており、本研究ではGHz帯域での磁性スピン回転を原理とするGSRセンサに注目しています。このセンサは、ミクロン寸法で環境磁界計測が可能な高感度なマイクロ磁気センサとして実用化されており、今後は医療分野における生体磁気計測を目指したさらなる高感度化が期待されています。しかし、センサに生じる原因不明の磁気ノイズが課題となっており、原因解明のため磁性ワイヤ内部のミクロな磁気モーメントの変化を可視化して直接観察する磁気イメージングを行っています。私は、安定した観察が可能となるよう、ワイヤ表面の鏡面加工や電流印加方法を検討し、観察に適した試料作製と観察手法の確立に取り組んでいます。これにより、センサのさらなる高感度化が実現できると考えています。
3 人の方が「参考になった」と言っています。

27年卒 | 総合職
ワコール
エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・理系
- ワコールの技術開発部門のインターンシップ参加を志望された理由を教えてください。
- 私が貴社のインターンシップを志望する理由は、インターンシップを通して、貴社の技術開発の最前線と、プロフェッショナルの働き方を肌で感じ、将来のキャリアビジョンを明確にしたいと考えているからです。普段から貴社の製品を愛用しており、その質の高さと着け心地の良さに感銘を受けています。大学で学んだ化学や装置開発の知識を活かし、機能性素材や快適性を追求する「科学する」下着づくりに貢献したいです。
- 学生時代の学業で関心を持って取り組んでいること(科目名、テーマ、論文等)を教えてください。
- 私が関心を持って取り組んでいることは、自身の研究テーマである「◯◯の開発」です。この装置では、従来の装置では測定できない◯◯で物質を◯◯することで、物質の今まででは観測できなかった◯◯等を捉えることを目的としています。元々ものづくりが好きで、一から装置を開発し、未だ発見されていない◯◯を探求するということに興味を持ち、このテーマを選びました。困難だった点は、専攻である化学に加え、電磁気学やプログラミングなどの専門外の知識が必要だったことです。しかし、先輩や先生に教わりながら学び取ることで、未知の領域にも積極的に挑戦する重要性を学びました。
- 自己PRを教えてください。
- 私の強みは、チームをサポートし、全体の貢献に繋げられる面倒見の良さです。「人の役に立ちたい」という思いから、困っている人がいれば自然とサポートに回ります。大学のグループ発表では、単に自分の役割を果たすだけでなく、情報共有や進捗管理を積極的に行った結果、チームのリーダーを任されることも多くありました。仲間を後押しし、チーム全体のパフォーマンスを向上させる力が私の強みだと確信しています。

27年卒 | 技術系
島津製作所
エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・理系
- 意気込み
- 研究の構造解析を⾏う中で、分析技術の重要性を痛感している。現在の研究では、炭素材料の判別において、理論的知識だけでは限界を感じている。特に⽣成した炭素がグラファイトかダイヤモンドかの正確な判別には、より⾼精度な構造解析⼿法が不可⽋である。貴社の最新FTIR/Raman装置を⽤いた実践的な分析プロセスを体験し、様々な試料での分析⼿法開発に深く関わることで、現在の知識がどの程度実務で通⽤するのかを正確に把握したい。また、環境分野から材料分野まで幅広い分析事例を学び、私の研究で培った「構造を⾒極める」技術をどのように発展させられるかを知りたい。さらに、本研修を通じて実務での分析能⼒を向上させ、社員の⽅々との積極的な交流から貴社で働くやりがいや成⻑機会を深く学び、分析技術者としてのキャリアビジョンを明確にし、将来への道筋を描きたい。
- 「興味を持った当社のビジネスや製品」について教えてください。
- ⼀⾔ AIRsight 理由 私は⾚外ラマン顕微鏡AIRsightに強い関⼼を持っている。私は現在、⽣成された炭素材料の構造評価に◯◯◯製ラマン分光装置を使⽤している。ラマン分光による結晶性評価に加え、⾚外分光を併⽤すれば官能基などの化学構造も同時把握可能だ。 AIRsightは互いに補完的なラマンと⾚外分光を⼀体化し、同⼀視野で化学分析を可能にしている。◯◯◯◯◯、結晶構造と化学結合を同⼀箇所で評価し、材料特性の包括的理解を実現できる。サンプルを動かさず測定できるため、位置ずれによる誤差を排除 し、⾼精度で効率的な分析が可能で魅⼒的だ。⽇々の研究で測定技術選択が結果の信頼性に直結することを実感し、分光技術の融合で⾰新的分析⼿法を提供する貴社の製品開発に強く魅⼒を感じている。また、このような先進的分析装置で、従来困難だった微細 構造解析が可能で、私の研究での新たな発⾒と進歩が期待できる点にも惹かれている。
- 研究内容
- 私は、有⽤な炭素材料を⽣成する研究を⾏っている。現在、炭素循環型社会の実現に向けてCO2を分解し、炭素材料を⽣成する研究が注⽬されている。特に、高温の液体塩で⾏う⼿法が主流だが、⽣成する炭素材料を制御する⽅法は判明していない。そこで、私は組成比を調整することで、⽣成する炭素の種類や性質を⾃在に操る技術を模索している。これまでの研究では、組成比が炭素の◯◯◯◯を左右することが判明している。今後は、電流や電圧など電気的な条件にも着⽬し、従来得られなかった◯◯◯◯を⽣成する⼿法を解明したいと考えている。本技術が確⽴されれば、炭素材料の選択的な作り分けが可能になる。さらに、炭素を作れば作るほどCO2が減る環境負荷を⼤幅に低減できる画期的なシステムが実現できる。

27年卒 | 事務系総合職
村田製作所
エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・文系
- チームで取り組んだエピソードでのご自身の役割と意識したことについて教えてください。(200字以内)
- 放課後等◯◯のアルバイトで、◯◯が職員に依存しやすい課題にチームで取り組みました。私は課題を整理し、常勤職員に2つの施策を提案・実行しました。児童に対しては活動内容を提示して自律的な行動を促し、職員に対しては気づきを共有できる「教室ノート」を導入しました。その結果、◯◯の抜け漏れが減少し、業務が円滑化。課題を分析し、改善策を形にする力を発揮し、チーム全体の支援体制の向上に貢献しました。
- 個人で目標を掲げ、取り組んだエピソードを教えてください。(200字以内)
- ◯◯サークルで副代表を務めた際、練習参加率の低下という課題に直面しました。原因を分析すると、環境面と時間的制約が要因であると判明しました。そこで、練習場所の変更と日程調整の仕組みを導入した結果、参加率がおよそ◯◯%向上し、演技の完成度も高まりました。この経験から、課題の本質を見極め、具体的な行動につなげる力を養いました。
- 当社インターンシップに応募する動機と、参加して得たいことを教えてください。(300字以内)
- 私は、環境変化の中でも安定して価値を届ける仕組みづくりに携わりたいと考え、貴社インターンシップを志望します。サプライチェーンは一見裏方でありながら、需要変動や地政学的リスクなどの外部環境に最も影響を受けやすい領域だと認識しています。その中で、貴社がグローバル規模で「品質・コスト・納期」を最適化している点に魅力を感じました。インターンシップでは、シミュレーションワークを通して、部分最適ではなく全体最適で意思決定する視点を身につけたいです。また、先輩社員の方々との交流を通じ、状況に応じて迅速に判断する思考プロセスや、世界を動かす司令塔としての仕事観を学びたいと考えています。

27年卒 | 技術系
島津製作所
エントリーシート(ES) インターンシップ選考
非公開・理系
- 動物に例えた場合一言
- 私は自分を「虎」に例えます
- 200〜400字で具体的に
- 虎は、獲物を前にして虎視眈々と機会をうかがい、入念な準備を重ね、一度獲物を定めたら、勇敢に飛びかかります。私もなれないことに対して準備を怠らず、果敢に挑戦する性格です。これを表す経験が、初めての国際学会での英語発表です。当初英語を話すことが苦手で自身がありませんでしたが、海外の方からの意見を受け取る貴重な機会であるため、自分の研究内容を英語で発表し、質疑応答を解答することを目標としました。目標達成のために、自分の研究に関する英単語を覚え、教授に発表原稿の添削や発表練習を依頼しました。発表当日は大変緊張していましたが、研究内容をすべて伝えきることができました。質疑応答では、聞き取れない場合でも、何度も聞き返し理解できる範囲で解答することができました。この経験から目標達成のための計画力、挑戦心を身につけました。貴社でもなれないことに挑戦し、自身の成長と事業の発展に貢献していきたいです。
- 他人に誇れる自身のこと
- 協調性と課題解決能力
2 人の方が「参考になった」と言っています。

27年卒 | 事務系総合職
村田製作所
エントリーシート(ES) インターンシップ選考
同志社大学・文系
- 当社ワークショップに応募する動機と、参加して得たいことを教えてください。
- 革新的な技術力を基盤に新たな挑戦を続ける貴社で、価値提供のプロセスを学びたいと考え志望する。大学での講義を通じ、新たな取り組みには技術力だけでなく、その価値を正しく伝え、関係者を巻き込み成果を生み出す力が不可欠だと実感した。この経験から、技術を社会で活かす「つなぐ役割」の重要性を強く認識した。貴社は高い技術力を強みに、社会の変化に応え続けており、まさにその役割がより重要だと感じている。そんな貴社のワークショップを通じ、事務系として技術・事業の価値をどう伝え成果を生むのかを学び、価値提供を支える力を身につけたい。
- チームで取り組んだエピソードでのご自身の役割と意識したことについて教えてください。
- インターンシップにおいて、メンバーの能力向上を通じて成果改善に貢献した。◯◯名のチームで月13件の目標に対し、初月は◯◯件と未達であった。原因分析を行った結果、スキル不足から悪循環に陥っていることが課題だと分かった。そこで私は、組織全体の底上げを担う役割を果たすべきだと考え、またチーム内に閉じず外部の視点も取り入れることを意識し、主に2点の施策を実行した。第1に、課題共有と改善を目的とした定期的な議論の場を設けた。進行役として議論をリードし、外部の助言も取り入れながら具体的な対応策を検討した。さらに、実践形式での振り返りを行うことで、スキルの定着を図った。第2に、業務理解を深めるための学習機会を整備した。成果向上には背景理解が不可欠と考え、必要な知識を体系的に学べる場を企画し、実践に活かせる状態をつくった。これらの取り組みにより、チーム全体の能力向上と挑戦意欲の改善につながった。

27年卒 | 技術系
島津製作所
エントリーシート(ES) インターンシップ選考
同志社大学大学院・理系
- 意気込み
- 私は学部時代の実験においてFTIRを使用し、官能基の同定や化学構造の違いを解析する中で、分光分析技術の有用性と面白さを実感した。現在は化学工学を基盤とした応用化学を学び、有機物質の構造と機能の関係性に関心を持って研究に取り組んでいる。今回の研修テーマでは、FTIRおよびRamanといった高度な分析装置を実際に操作し、多種多様な試料に対して応用的な分析手法を探究できる点に非常に魅力を感じた。特に、マイクロプラスチックをはじめとする環境問題や、医薬・食品・材料といった幅広い分野で社会課題の解決に貢献できる応用力の高さに強く惹かれている。貴社の「人と地球の健康」への貢献という理念のもと、お客様に近い立場で技術を磨き、最先端の技術開発に触れながら、分析技術の実践的な理解を深めたいと考えている。また、グローバルな視点から応用研究を行う貴社の現場を体感し、自身の将来像をより具体化する機会としたい。
- 「興味を持った当社のビジネスや製品」について教えてください。(一言)
- 貴社の分析機器の開発・提供事業に興味がある
- 「興味を持った当社のビジネスや製品」について教えてください。(理由)
- 私は学部時代の実験でFTIRを用いた官能基の同定や分子構造の解析を経験し、その正確さと応用範囲の広さに魅力を感じた。貴社は、こうした分光分析技術を通じて医薬品、環境、食品など幅広い分野で社会課題の解決に貢献しており、技術の社会実装力の高さに惹かれている。また、マイクロプラスチックやPFASといった環境汚染物質の高感度な分析を可能にする製品群にも注目しており、社会的ニーズの高い分析対象に柔軟に対応する技術力の高さが印象的であった。さらに、LC-MSやGC-MSなど多様な分析法の統合や自動化ソリューションの展開も進めており、分析の高度化・効率化を牽引する存在であると感じた。分析機器を通じて「見えないものを可視化する」技術に強く関心を抱いており、私もその一翼を担いたい。加えて、近年はAIやIoTとの融合によるスマートラボの実現にも注力し、次世代の分析環境構築に貢献する姿勢にも深く共感した。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
京都府のインターンシップの選考体験談

27年卒 | 総合職
ワコール
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 企業説明後、チームで新商品開発ワークに取り組んだ。ターゲット顧客を設定し、日常生活における悩みや潜在ニーズを分析したうえで、新たな価値を提供できる商品を企画した。機能性やデザイン性、顧客体験を踏まえながら提案内容を整理し、最終発表を行った。
- ワークの具体的な手順
- お題発表、ワーク、プレゼン
- インターンの感想・注意した点
- 新商品を考える際には、機能面だけでなく、顧客の感情や価値観まで考慮する必要があると実感した。議論では、自分の発想を押し付けるのではなく、生活者視点で本当に求められる価値かを意識して発言した。顧客理解の重要性を学べた経験であった。

27年卒 | 総合職
ワコール
面接 インターンシップ選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
- 人事の方が1名、技術系社員の方が2名
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインだったので自宅で受験した
- 質問内容
- 自己紹介、志望動機、ガクチカをまとめて話す 研究以外のガクチカはありますか? →アルバイトのことを話した 自分が得意な人と苦手な人はどのような人柄ですか?また、苦手な人と話す時はどのように接していますか? →得意な人:自分から話しかけてくれる人、苦手な人:あまり話したがらない人 →自分から情報を開示していくことで相手が話しやすい雰囲気を作る

27年卒 | 総合職
ワコール
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語、非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語:32問(15分)、計数:29問(15分)
- 対策方法
- 平日のまとまった時間が取れない中でも毎日問題集に触れるようにした。

27年卒 | 総合職
ワコール
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 大きく2つあり、①夫人インナーウェアのペーパークラフトを立体に組み立てていき、なぜその工程にしたのかをプレゼンするワーク、新しいCW-Xの新製品開発を3人1チームのグループワークでおこない、最終的にプレゼンするワークをした。
- ワークの具体的な手順
- 一人で紙から切り取って組み立てる→組み立てた工程をA3のポスターに書いてまとめる→その工程になった理由やこだわりを順番にプレゼンする
- インターンの感想・注意した点
- ワーク後半のCW-Xの新製品開発ではグループで動くことが多かったので、自分の仕事に集中しすぎるのではなく他のメンバーの話を聞いたり、足りないところを補う側に回ったりなど、臨機応変に対応することを大事にした。

27年卒 | 総合職
アイフル
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 金融業界や会社概要の説明。会社概要では、消費者金融のほかにどんな事業を行っているのかも知ることができた。その後は自己分析のワークを行い、グループの中で発表した。自己分析のワークは、グループワークというよりは個人のワークだった。
- ワークの具体的な手順
- 最初の時間は講義形式で金融業界や会社概要の説明 その後自己分析のワーク
- インターンの感想・注意した点
- 他社のインターンと比べて、会社説明に時間を割いてくれたと感じた。消費者金融のイメージが多くを占めているため、そのイメージを正しいものに変える目的があったと思う。最後の時間では匿名の座談会があった。なんでも聞いていい雰囲気だったため、就活のことや会社のことについて知ることができた貴重な機会だった。

27年卒 | 総合職
ワコール
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- まずは企業に関しての説明や、配布資料を貰ったうえで個人での資料の読み込みがありました。それに関してあらかじめ決められたグループ間での共有を行ったうえで新商品の開発に関してディスカッションしていく 発表
- ワークの具体的な手順
- 個人での資料の読み込み、グループ間での共有、新商品の開発ディスカッション、発表
- インターンの感想・注意した点
- 企業理解が社員の方の説明や自分から質問をしに行くことによって深まったと思います。しかし、チームのメンバーが女性が多く、女性寄りの新規立案に寄っていたため男性の立場から何か新規立案をするのは少し難しいように感じた。
27年卒 | 総合職
ジェイアール西日本ホテル開発(JR西日本ホテルズ)
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- ホテルを選択してそのホテルや地域の特色や強みを活かし、来客数を増やすイベントを考える。制限時間も決まっており、1チームに人事の方々が交代でマイクオフ参加でいる為、気を抜かずに積極的に発言するべきである。
- ワークの具体的な手順
- 役職を振り分け、細かくターゲット層を決めた。
- インターンの感想・注意した点
- 発表が終わった後に、フィードバックも貰えた。少し厳しく難しい質問も貰ったのでそれに応えられるようにグループで考えておくことも大切である。しかし発表前に、万人受けするイベントはないからと一言声をかけてもらった為安心して発表に臨めた。

27年卒 | 事務系
島津製作所
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語、非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 人それぞれ
- 対策方法
- 参考書を何周もして取り組んだ。特に言語が苦手だったので、そこを徹底した。

27年卒 | 事務系
島津製作所
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 1日目は、仮説を立ててグループごとに顧客に対して商品を提案する練習。2日目は事前に配られた大量の資料を元に、様々な顧客に対してアプローチを行い、最後に提案を行う。3日目は対面で、社員と座談会や取り扱う機械の見学をする。
- ワークの具体的な手順
- 1日目は、資料を元に仮説を立ててグループごとに顧客に対して商品を提案する練習。2日目は事前に配られた大量の資料を元に、様々な顧客に対してアプローチを行い、最後に提案を行う。3日目は対面で、社員と座談会や取り扱う機械の見学をする。
- インターンの感想・注意した点
- グループワークが主な活動となるため、自分の意見を押し付けず、必ずグループの人の意見を聞いて進めるように心がけた。実際、グループ内に自分勝手に進めた人がおり、それが原因で売り上げ目標に届かなかったと言っている友人がいた為、そこは必ず注意するべきだと感じた。

27年卒 | 事務系
島津製作所
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語・非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語・非言語(約35分)
- 対策方法
- 一般的なSPI。受け慣れるために、他社でも受験してください。
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか?
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか?
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。





















