東京都のインターンシップ一覧
東京都のインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、東京都の各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 東京都のインターンに関するクチコミでは、実際に参加した先輩による東京都のインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、東京都の内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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東京都のインターンシップのクチコミ
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東京都のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 営業部門
極洋
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- Q2.で選択いただいた事業内容について、興味を持った理由を教えてください。（300字以内）
- 市販用食品の営業職として、消費者に最も近い立場で商品の価値を届けたいからだ。私は将来、食の安心を支える営業職として、人々の生活を豊かにしたいと考えている。高校時代に突然◯◯を発症し、食べられるものが限られた経験から、安心・安全な食の重要性を強く実感した。表示や品質への信頼が、食卓の安心につながることを身をもって感じたことで、「安全でおいしい食品をより多くの人に届けたい」という想いを抱くようになった。中でも貴社の市販用食品事業は、消費者に最も近い立場で商品の価値を伝え、安心・安全な商品を提供できる点に大きな魅力を感じている。仕事体験では、貴社の業務への理解を深め、働く姿を明確にしたい。
27年卒 | 事務系職種
日清製粉
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 志望理由
- 貴社が人々の健康で豊かな生活にどのように貢献しているのかを学びたいからだ。私は高校時代に突然◯◯を発症したことで、小麦粉がいかに日々の生活を支えていたかを痛感し、製粉業界に関心を抱くようになった。中でも貴社は「時代への適合」を社是に掲げ、変化する人々の需要に応えるだけでなく、持続可能な社会の実現にも貢献している点に大きな魅力を感じている。ワークショップでは、貴社の食品業界における役割を学ぶとともに、社員の方々の価値創出に対する姿勢に直接触れることで、将来貴社で働く姿をより明確にしたい。
- 力を合わせて挑戦した経験
- ◯◯部に◯◯か月間所属し、◯◯として目標のベスト◯達成に貢献した。入部当初、チームは初戦敗退が続いていた。そこで、2名の部員と協力して試合映像を分析し、◯◯を課題と捉え、2つの施策を実行した。1つ目に、◯◯する仕組みを導入した。2つ目に、◯◯した戦術を取り入れた。その結果、◯◯か月で決定率は◯◯％から◯◯％まで向上し、チーム内の連携も強化され、大会では◯◯チーム中ベスト◯◯を達成した。この経験から、組織をまとめる際には枠組みを設け、全員の方向性を統一することの重要性を学んだ。仕事においても、明確な仕組みを整え、組織全体の力を引き出すことで、貴社に貢献していきたい。
27年卒 | 企画営業職
テルモ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- インターンシップの応募理由と学びたいこと ※対象：全コース
- 貴社が掲げる「医療を通じて社会に貢献する」という理念に強く共感し、私も将来、医療を通じて世界中の人々の健康と暮らしに貢献できる仕事に携わりたいと考えているからだ。高校時代に突然◯◯を発症し、今後どのように生活していけばよいか分からず大きな不安を抱いたが、医師の適切な治療と説明によって安心を取り戻すことができた。この経験を通じて、患者さんに寄り添う医師の背後には、正確な医療情報を提供するMRの存在が欠かせないことを知り、MRに強い関心を抱くようになった。中でも貴社は「患者さんへの想い」を掲げ、医療の未来のために常に挑戦を続けている点に大きな魅力を感じている。インターンシップでは、社員の方々が医師とどのように信頼関係を築き、日々の診療を支えているのかを学びたい。また、ワークを通じてMRの役割や求められるスキルを理解し、患者さんや医療従事者から信頼されるMRとなるための基盤を築きたい。
- 人生最大のピンチ・チャレンジとそこからの学び
- ◯◯部に◯◯か月間所属し、◯◯として目標のベスト◯◯達成に貢献した。入部当初、チームは初戦敗退が続いていた。そこで、2名の部員と協力して試合映像を分析し、◯◯を課題と捉え、2つの施策を実行した。1つ目に、◯◯する仕組みを導入した。2つ目に、◯◯した戦術を取り入れた。その結果、◯◯か月で決定率は◯◯％から◯◯％まで向上し、チーム内の連携も強化され、大会では◯◯チーム中ベスト◯◯を達成した。この経験から、組織をまとめる際には枠組みを設け、全員の方向性を統一することの重要性を学んだ。仕事においても、明確な仕組みを整え、組織全体の力を引き出すことで、貴社に貢献していきたい。
27年卒 | 医療用医薬品MR職
大鵬薬品工業
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 現在、学生生活の中で最も力を入れて取り組んでいる事を教えてください。（今まで取り組んできたことでも結構です）（400文字以下）
- ◯◯部に◯◯か月間所属し、◯◯として目標のベスト◯◯達成に貢献した。入部当初、チームは初戦敗退が続いていた。そこで、2名の部員と協力して試合映像を分析し、◯◯を課題と捉え、2つの施策を実行した。1つ目に、◯◯する仕組みを導入した。2つ目に、◯◯した戦術を取り入れた。その結果、◯◯か月で決定率は◯◯％から◯◯％まで向上し、チーム内の連携も強化され、大会では◯◯チーム中ベスト◯◯を達成した。この経験から、組織をまとめる際には枠組みを設け、全員の方向性を統一することの重要性を学んだ。仕事においても、明確な仕組みを整え、組織全体の力を引き出すことで、貴社に貢献していきたい。
- 学業や研究で継続して頑張っていることを教えてください。（400文字以下）
- 大学では特定の講義に偏ることなく、自身の専門分野に関する知識を幅広く学ぶ姿勢を大切にしている。私は、GPA◯◯段階中◯◯以上を目標に努力を重ね、結果としてGPA◯◯を取得し、学部上位◯◯%の成績優秀者に選出された。これは全講義に出席し、課題を期限内に提出するという基本を徹底するとともに、関連資料の読解や予習・復習を継続した成果である。また、講義中は常に疑問を持ち、理解が不十分な点は教授に質問して解消することで、曖昧な理解に留めないよう努めた。こうした取り組みを通じて、新たな知識を修得するためには、自ら課題を見つけ主体的に学び続ける姿勢が重要であると学んだ。私は文系出身で薬学の専門知識は持たないが、積極的に学ぶ姿勢と粘り強さを活かし、MRとして新たな知識を吸収し続けたい。そして、医師や薬剤師に対して正確かつ信頼される情報提供を行い、患者の治療に貢献できるMRとして成長していきたい。
- 大鵬薬品のMR職・学術/マーケティング職：4Days仕事体験に参加を希望される理由や期待している事を教えてください。（400文字以下）
- 貴社が掲げる理念に強く共感し、私も医薬品を通じて人々の健康と暮らしを支える仕事に携わりたいと考えているからだ。高校時代に突然◯◯を発症し、何を食べてよいか分からず大きな不安を抱えたが、医師の適切な治療と説明によって安心を取り戻せた。その経験から、患者に寄り添う医師の背後には、正確な医薬品情報を提供するMRの存在が欠かせないと気づき、MRに強い関心を抱くようになった。中でも貴社は、独自の創薬基盤技術とがん領域での実績を強みに、医師に高度な情報を提供できる環境を整えており、MRとして専門性と信頼性を磨ける環境がある点に大きな魅力を感じている。仕事体験では、MRが医師や薬剤師とどのように信頼関係を築き、日々の診療を支えているのかを学び、「チーム医療」の現場を体感したい。また、ワークを通じてMRの役割や求められる姿勢を理解し、患者や医療従事者から信頼されるMRとなるための基盤を築きたい。
27年卒 | 総合職（営業職）
EAファーマ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 志望理由
- 私は将来、医薬品を通じて人々の人生を支える仕事に携わりたいと考えているからだ。高校時代に突然◯◯を発症し大きな不安を抱えたが、医師の適切な治療と説明によって安心を取り戻せた。この経験から、患者さんに寄り添う医師の背後には、正確な医薬品情報を提供するMRの存在が欠かせないと気づき、MRに強い関心を抱くようになった。中でも、患者様の健康を第一に考え、hhc研修を行う貴社の姿勢に魅力を感じた。
- 聞きたいこと学びたいこと
- オープンカンパニーでは、社員の方々がMRを志望した理由や、その背景にあるご自身の経験について伺いたいと考えている。そのうえで、MRとして医師との信頼関係を築く際に最も重視している点や、実際にやりがいを感じた瞬間についてもお聞きしたい。また、入社後にどのような経験を通じて成長を実感できるのか、そしてMRの役割や求められる姿勢を理解し、患者さんと医療従事者から信頼されるMRとなるための基盤を築きたい。
27年卒 | MR職
旭化成
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 学生時代最も力を入れて取り組んだことについて記載してください。その際、どのような目標を立てて取り組んだのか、が分かるようにしてください。（400字程度 500字以内）
- ◯◯部に◯か月間所属し、◯◯として目標のベスト◯達成に貢献した。入部当初、チームは初戦敗退が続いていた。そこで、2名の部員と協力して試合映像を分析し、◯◯を課題と捉え、2つの施策を実行した。1つ目に、◯◯する仕組みを導入した。2つ目に、◯◯した戦術を取り入れた。その結果、◯か月で決定率は◯％から◯％まで向上し、チーム内の連携も強化され、大会では◯チーム中ベスト◯を達成した。この経験から、組織をまとめる際には枠組みを設け、全員の方向性を統一することの重要性を学んだ。仕事においても、明確な仕組みを整え、組織全体の力を引き出すことで、貴社に貢献していきたい。
- あなたが今、一番”熱中”していることは何ですか？趣味など何でも構いません。（150字以内）
- 今、一番熱中していることは動画投稿である。◯◯中に紙の教材での学習継続に挫折した自身の経験を踏まえ、同じ悩みを抱える学習者を支えたいと考え、◯◯に特化したアカウントを立ち上げた。主に◯◯で動画を投稿しており、現在は◯万人のフォロワーを獲得し、収益化にも成功した。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 経営スタッフ職
カシオ計算機
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 当インターンシップの志望動機を教えてください。
- 貴社のDX推進を体感し、課題解決を実現する提案力を身につけたいと考えているからだ。◯◯の答案添削業務の非効率性に課題を感じ、生成AIを導入することで一部の作業を効率化した。この経験を通じて、デジタルの力で課題を解決することに大きなやりがいを感じた。インターンシップでは、グループワークや社員の方々との交流を通じて、貴社がどのように価値ある解決策を提案しているのかを体感し、自身の成長につなげたい。
- 学生時代頑張ったことを教えてください。
- ◯◯部に◯か月間所属し、◯◯として目標のベスト◯達成に貢献した。入部当初、チームは初戦敗退が続いていた。そこで、2名の部員と協力して試合映像を分析し、◯◯を課題と捉え、2つの施策を実行した。1つ目に、◯◯する仕組みを導入した。2つ目に、◯◯した戦術を取り入れた。その結果、◯か月で決定率は◯％から◯％まで向上し、チーム内の連携も強化され、大会では◯チーム中ベスト◯を達成した。この経験から、組織をまとめる際には枠組みを設け、全員の方向性を統一することの重要性を学んだ。仕事においても、明確な仕組みを整え、組織全体の力を引き出すことで、貴社に貢献していきたい。
27年卒 | 総合職／事務系
旭化成ホームズ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- ゼミ・研究室の研究内容（100文字以内）
- ゼミでは、「◯◯」というテーマのもと、コロナ禍を契機に顕在化した不平等や格差について学んでいる。
- ご自身の研究テーマ・概要（120文字以内）
- 希望する研究テーマは、「◯◯ 」である。本研究では、都市と地方における教育資源の格差に加え、ジェンダーや家庭の経済状況といった生活背景が、就職への意識や選択にどのような差異を生むのかを検討する。
- 幼少期から変わらない資質*を2つお答えください。＊資質とは 性格や特徴のこと（身体的なもの以外）
- 1つ目（30文字以内） 他者の意見を尊重し、協力的に行動する姿勢 2つ目（30文字以内） チームを縁の下から支える姿勢
27年卒 | MR職
ツムラ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 当オープンカンパニーへの応募理由を教えてください。（300字以内）
- 貴社が掲げるパーパスに強く共感し、私も医薬品を通じて人々の人生を支える仕事に携わりたいからだ。私は高校時代に突然◯◯を発症し大きな不安を抱えたが、医師の適切な治療と説明によって安心を取り戻せた。この経験から、患者さんに寄り添う医師の背後には、正確な医薬品情報を提供するMRの存在が欠かせないと気づき、MRに強い関心を抱くようになった。中でも、医療用漢方製剤で国内8割のシェアを誇る貴社において、MRとして専門性と信頼性を磨ける環境がある点に大きな魅力を感じた。オープンカンパニーを通じて、MRの役割や求められる姿勢を理解し、患者さんと医療従事者から信頼されるMRとなるための基盤を築きたい。
- MRとして活かせるあなたの強みを教えてください。（200字以内）
- 私の強みである信頼構築力を活かし、MRとして医師との信頼関係を築き、正確かつ有益な情報を提供することで、患者さんが最適な治療を受けられる環境づくりに貢献できると考える。私はこれまで人と関わるうえで、「誠実な行動で信頼を築くこと」を最も大切にしてきた。そのため、MRとして誠実な姿勢を貫くことで医療従事者との信頼を築き、協働を通じて患者さんに還元できる価値を最大化することで、貴社に貢献できると考える。
- プログラムの中の「先輩社員との意見交換会/懇談会」で若手現場社員に聞いてみたいご質問があれば記載してください。（ない場合は「なし」と記載）（300字以内）
- 意見交換会では、まず社員の方々がMRを志望した理由や、その背景にあるご自身の経験について伺いたいと考えている。そのうえで、MRとして医師との信頼関係を築く際に最も重視している点や、実際にやりがいを感じた瞬間についてもお聞きしたい。また、入社後にどのような経験を通じて成長を実感できるのか、キャリア形成の具体的な事例についても伺いたい。さらに、他社と比較した際の貴社MRの特徴や強みと弱み、社風や社員の雰囲気など、説明会だけでは把握できない部分を知ることで、今後のキャリアを考える上で参考にさせていただきたいと考えている。
27年卒 | 文系職
東京ガス
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- あなたのこれまでの人生で、最も主体性を発揮して周囲を巻き込みながら課題解決に取り組んだ経験を教えてください。
- [チームが誇りを持てる環境を整えた組織改革] [内容]（300字以内） →◯◯でバイトリーダーとして、隔週発生していたクレームを1年半の間ゼロにし昨年比◯◯万円増の売り上げを達成した。当初は、役割が曖昧で責任範囲が定まっていないこと、業務中のコミュニケーション不足から情報共有ができていないという2つの原因で、接客の不手際が頻発していた。そこで役割の明確化と業務中の声掛けルールを策定した。しかし実践が進まなかったため、スタッフの得意分野に応じた役割設計と持ち味を活かした声掛けへと改善し、さらに反省会を導入して、双方向の意見交換を行い、全員が主体的に動く環境を作った。結果、業務基盤が整ったことが顧客満足度の向上に繋がり、上記の結果を達成することができた。
- これまでの人生で、人と意見が対立し、相互理解が進まず苦労しながら物事を進めた経験について、原因と反省点も含め教えてください。
- [信頼ゼロから合意形成へ導いた挑戦] [内容]（300字以内） →◯◯のボランティアで、支援人数拡大に向けた施策立案に取り組んだ。私はクラウドファンディングを提案したが、「ネット募金は危険そう」「実現イメージが湧かない」と運営団体と対立した。原因は、相手の前提を鑑みず根拠や実現可能性を十分に示せていなかった点にある。自分の準備不足を反省し、まず募金や助成金申請など他の手段を実践・比較検討した上で、クラウドファンディングの有効性を再定義した。さらに、成功事例を持つ他団体を訪問してノウハウを学び、運営団体と週1回の対話を重ねて資金計画や運用方法を具体化した。結果、徐々に理解と信頼を得て合意形成に至り、施策を実行できた。
- 学生時代に講義や自己啓発などを通じて学んだ知識やスキル（語学・法学・会計学・マーケティング・デジタル活用など）について、実際に取り組んだ内容と、それを選んだ理由、そしてその知識・スキルを東京ガスでどのように活かしていきたいか、具体的に教えてください。なお、専門外の人も理解できるように記述してください。
- [価値観の違う相手と対話を繰り返した経験] ◯◯学を扱うゼミにおいて、「日本における◯◯の実現」を研究した。在学中に在日外国人への偏見を目の当たりにし、グローバル化が進む社会でこの課題に向き合う必要性を感じたためだ。フィールドワークを通じて、相手がその考えに至った背景を引き出す対話力を身につけた。具体的には、事前に文化や宗教を調べて尊重した上で対話し、自己開示も行うことで心理的な壁を取り除いた。結果、価値観の理解が深まり相互理解に繋がった。この経験で培った信頼関係構築力を活かし、貴社の法人営業においてまずは心理的な面で信頼を置いてもらい、顧客の背景を深く理解し、潜在的なニーズに応じた最適な提案を実現したい。
東京都のインターンシップの選考体験談
27年卒 | MR職
旭化成
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- MR職の主人公の行動を、選択式形式で選び体験していくもの。グループでどの行動をとるのか話合いながらゲーム（ストーリー）を進めていき、最適解を選ぶほどポイントが高くなる形式。 一人がゲームの画面を共有して、残りの人でどの行動をとるのか話し合いながら進めていく。 社員さんの実際の経験をもとに、MR職の理解を深めるためのゲームとなっていた。
- ワークの具体的な手順
- 1人がズームでゲーム画面を共有し操作。全員で話合いながらゲームを進めていく。最後に得点が発表される。
- インターンの感想・注意した点
- 社員さんも学生も雰囲気が柔らかくとてもゆったりとしていた。MR職をあまり知らなかった自分は、MRとはどういう仕事なのか、旭化成どの分野に強いのかということが良くわかる1日だった。 社員さんに質問する時間もあったので、交流としても楽しめた。
27年卒 | MR職
旭化成
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語、非言語、性格
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語：32問（15分）、非言語：29問（15分）
- 対策方法
- 市販のテキストと実践 言語は、Cの選択肢があるというやや特殊性があるのでテキストや実践を通してしっかり練習した。 非言語は、時間が間に合わなかったので、早く解く練習をした。、
27年卒 | 総合職
都築電気
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- UIUXの改善体験：ある企業の社内で使われている社員管理システムのUIを改善するワークでした。ホワイトボードを活用して、改善点を見つけて、それをどのように改善するかを班員と話し合うなかで解決策を見つけていくという業務でした。
- ワークの具体的な手順
- 詳細が説明されてから、UIの改善点を話し合います。その後、実際に改善してから各班ごとに発表します。
- インターンの感想・注意した点
- 社員の方が見て回っているので、どの場面を見られてもいいように常に話し合いには参加しておくことを意識していた。ただ、インターンシップ自体は非常に楽しい内容かつ、メンバーも積極的な人が多かったため、班員によるくろうはなかった。
27年卒 | 【明治】総合職（技術系）
明治グループ（明治・Meiji Seikaファルマ）
インターンシップ インターンシップ
名古屋大学大学院・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 主な内容は工場見学であり、生産現場における効率化や品質管理のための工夫を学ぶことが中心でした。その他には、社員の方々との座談会の時間が設けられており、現場で働く方々の話を聞く対談形式のプログラムが実施されました。
- ワークの具体的な手順
- 具体的な手順としては、期間中に2箇所の工場を訪問しました。各工場に到着した後は、まず生産ラインを回って現場で行われている効率化などの工夫を見学しました。その後、現場で働く社員の方々との座談会の時間が設けられていました。
- インターンの感想・注意した点
- プログラムが工場見学と座談会中心だったため、現場の工夫を目で見て学び取ることに注力しました。また、選考がESのみで本選考への影響もほぼないため、身構えずに臨む一方、生産技術職以外の話を座談会で自発的に質問するよう意識しました。
27年卒 | 総合職
ティップネス（フィットネスクラブ ティップネス）
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 初めに企業説明が行われ、その後、参加者は2グループに分かれて施設内の各エリアを案内していただきました。その後、トレーニング指導のロールプレイングを行い、最後に参加者全員の前で発表しました。最後に各々チームに分かれて社員さんたちと質問コーナーを開いてくれました。
- ワークの具体的な手順
- 企業説明→施設案内→運動指導→質問コーナー
- インターンの感想・注意した点
- インターンに参加するにあたり、積極的に行動することを意識しました。特に、社員の方のお話やフィードバックから多くのことを学びたいと考え、自分から質問をしたり、グループワークでは積極的に発言したりするよう心掛けました。また、トレーニング指導のロールプレイングでは、お客様目線で考えながら取り組むことを意識しました。
27年卒 | 全国域総合職コース
全国共済農業協同組合連合会（JA共済）
グループディスカッション（GD） インターンシップ選考
非公開・文系
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 指定されたURLから入室
- GDのテーマ・お題
- 良い会社とはどんな会社か
- GDの手順
- アイスブレイクを除いて全体の時間が30分ほどで、5分で前提確認、15分で議論、残り5分でまとめと発表練習だったと思う。
27年卒 | 全国域総合職コース
全国共済農業協同組合連合会（JA共済）
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語、非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語、非言語ともに複数タブで20問から30問程度だったと思う。
- 対策方法
- 特に対策はしていない。基本的な計算問題や漢字の読みなどが問われる内容であったため、SPIのように対策しなくてもよいと思う。
27年卒 | 全国域総合職コース
全国共済農業協同組合連合会（JA共済）
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 新しい共済を企画する内容だった。1日目にJA共済連についてや、共済が成り立つための基本的な条件などが講義形式で説明されたのち、グループに分かれて1日目の後半から2日目を使って企画とプロモーションについて検討し、最終的にはグループごとに発表を行った。
- ワークの具体的な手順
- ワークや事業についての説明→動画で設定確認→グループワーク→発表→FB
- インターンの感想・注意した点
- 基本的に協調性を重視して取り組んだ。何度か意見が分かれる場面もあったが、できるだけ全員の発言を取り入れながら納得できる案を模索するようにした。発表の機会が何度かあったため、全員が発表に関わるようにした。
27年卒 | 技術系
住友金属鉱山
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 新規工場の建設の設計図をグループごとに作成する課題であった。様々な制約や条件を考慮して設計を行っていった。チームは会社から言われたグループで行う。プレゼンテーションは最後にチームごとに設計図を発表。チームごとに社員さんが1人担当した。
- ワークの具体的な手順
- グループごとに課題を行っていき、最後に課題をチームごとに発表
- インターンの感想・注意した点
- 設計図を書いたことがなかったので、どのように進めていくかが最初戸惑う部分があった。課題を進めていけば慣れるので問題なく課題に取り組めた。幅広い年齢層の社員の方々と交流することが出来たのは、他の会社と大きく違うところだと感じた。
27年卒 | 技術系
住友金属鉱山
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語・非言語・性格
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語：20分、計数：20分、性格：30分
- 対策方法
- SPIの問題集を1通りできるようにしておけば問題なくできる。
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。