山口県のインターンシップ一覧
山口県のインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、山口県の各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 山口県のインターンに関するクチコミでは、実際に参加した先輩による山口県のインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、山口県の内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
インターンシップ一覧
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山口県のインターンシップのクチコミ
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山口県のインターンシップの選考対策について知る
山口県のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | グローバル職 事務系
トクヤマ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 本インターンシップ参加希望理由（200字）
- 化学業界と貴社の業務への理解を深めたいからだ。私は将来、人々の暮らしを根底から支える仕事に携わりたいと考えており、目立たずとも社会を支える素材を提供する化学業界に関心を抱いた。中でも貴社は、インフラ・医療・エレクトロニクスといった多様な分野で人々の生活を支えている点に大きな魅力を感じている。インターンシップでは、社員の方々との交流を通じて、仕事への姿勢や社風を肌で感じ、自身の適性を見極めたい。
27年卒 | グローバル職 事務系
トクヤマ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 本インターンシップ参加希望理由（200字）
- 〇〇が「素材」 として社会を支えている点に魅力を感じ、トクヤマの事業を通じてその実態を深く理解したいと考え、志望する。業界研究を進める中で、半導体や医薬品、建材など一見異なる分野が、〇〇素材という共通の基盤でつながっていることに気づいた。特にトクヤマは多結晶シリコンから特殊化学品まで、基礎から先端まで一貫して手がける点が他社にない強みだと感じている。こうした幅広い事業領域のどこに自分の関心や適性が重なるかを、実務に近い環境の中で確かめたい。
27年卒 | グローバル職 事務系
トクヤマ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- インターンへの参加希望理由（200字）
- インターンシップを志望する理由は、素材・化学メーカーとして幅広い事業を展開し、社会を支える貴社の事業理解を深めたいと考えたため。大学では〇〇に関するケース分析に取り組み、〇〇が価値を創出する仕組みに関心を持った。中でも貴社は化学製品だけでなく、多様な領域で事業を展開しており、その運営を支える事務系職種の役割に魅力を感じている。インターンを通じて業務理解を深め、どのように貢献できるか考えたい。
27年卒 | グローバル職 事務系
トクヤマ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- インターンシップの志望理由
- 素材から製品の本質的な課題解決に貢献する面白さについて知りたいと考え、志望しました。私には、「ワンランク上の商品で生活を豊かにしたい」という想いがあります。ものを買う際、自身が譲れない条件を完全に満たす製品を見つけたときの感動が忘れられず、多様な素材によって作り出される製品が生活を豊かにする過程について知りたいと考えます。本インターンシップを通じて、素材についての理解を深めたいです。
27年卒 | グローバルリーダー※現在募集なし
ファーストリテイリング
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 「GSCM部」のインターンに参加希望の理由を教えてください。
- 世界中に服と共に想いを届け、ファッションを通して社会を変革する御社に惹かれたからである。◯◯で◯◯に滞在した際、ユニクロが想像以上に人々の生活に溶け込み、人気を博していることに驚いた。調べてみると「高品質で長持ちし、流行に左右されず、手頃な価格」という他にはない特徴が背景にあった。実際、ユニクロで“使い捨て”から脱却し、服との向き合い方が変わったと話す人が多くいた。ユニクロは単なるアパレルブランドではなく、世界中の人々の価値観や行動を変える存在だと実感し、私もその変革を担う一員として働きたいと考えるようになった。中でもGSCM事業部は、御社の理念と商品を世界に届ける為の中核的役割を果たしている。インターンでは社員の方々がどのような視点や判断軸を持ち、複雑な国際業務に向き合っているのかを学びたい。そして、自分がどのように貢献できるのか、どのような力を身につけるべきかを深く考えたい。
- チームで一番大きな目標を掲げて取り組んだ経験を教えてください。あなたはチームの中でどんな役割で、どんな貢献をされ、最終的な結果を具体的に教えてください。（3分以内の動画）
- ◯◯で売上改善プロジェクトに参加した。参加時は◯◯直後で最初は外国人との協働に不安を持ちながらも文化や言語の壁を乗り越え、課題特定と改善の実行に注力した。SNS調査や聞き込みからマンネリ化したメニューが売上低迷の原因とわかり、スタッフと一緒に新メニューを開発することにした。現地出身のメンバーの知識を頼りに日々話し合い、街に麺好きの◯◯人が多い一方で競合が少ないこと、パンばかりの既存メニューと差別化できることから◯◯が採用された。料理学校に通う同僚の指導の元日本の味と現地の嗜好を調整しながら試作を重ね、売上の○○割以上を占めるほどの人気商品の開発に成功し、売上回復に貢献した。この経験から、多様な背景を持つ仲間と協働することで新しい視点が得られ、各人の強みを活かすことで柔軟かつ創造的に課題を解決できると学んだ。今後も挑戦を恐れず、多様性を力に変える協働を大切にしていきたい。
5 人の方が「参考になった」と言っています。
26年卒 | グローバル職 事務系
トクヤマ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
東京都立大学・理系
- 本セミナーの志望理由（200字以内）
- 私は、「化学を礎に、環境と調和した幸せな未来を顧客とともに創造する」という貴社の存在意義や、セメント原料として廃棄物を再利用するといった環境に配慮した取り組みに惹かれました。豊かな生活の実現に必要不可欠である基礎素材を、持続可能な社会の構築に貢献しながら生産し続ける貴社について理解を深め、さらに自身が入社した際のイメージを掴むことができると考え、本セミナーを希望しました。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
26年卒 | グローバルリーダー※現在募集なし
ファーストリテイリング
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 「デジタル業務改革サービス部」のインターンに参加希望の理由を教えてください。
- 理由は2つある。1つ目は、多地域で活発に活動する貴社の有する高水準な情報活用・保護方法を知るためだ。大学で企業や個人の情報保護について学び、情報が持つ企業・個人活動における高い価値や、それに伴う適切な情報保護・利用の大切さを学んだ。ここから、企業活動活性化において情報は切り離せないものだと考えて、情報保護・活用職に強い関心を抱きだした。2つ目は服を通じて世界中に感動を与える貴社の組織・人・日々の業務への向き合い方をより深く知りたいためだ。私は自らの仕事で最大限の人の幸福度を上げたいと考える中で、言語・文化の壁を越えて物・精神的の両面で人々を幸福に出来る服という手段に強く惹かれた。そして、企業を探す中で、ただ利益を求めて先進国で服を販売するだけでなく、SDGsにのっとって、真に服を必要とする人も見捨てずに服を提供し、「服で世界を変える」という理念を真に実現している貴社に強い魅力を感じた。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
26年卒 | グローバルリーダー※現在募集なし
ファーストリテイリング
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
同志社大学・文系
- このインターンシップを志望する動機（400字）
- 私は留学先でのアルバイトで得たスキルを発展させ、ロジカルシンキングやコミュニケーション能力を向上させたいと考え、このインターンシップを志望する。留学先のアルバイトでは、多様な人種が働く環境で意思疎通の難しさを実感し、食事会を企画して交流を促進し、チームの協力体制を築いた。また、業務の標準化でサービスの質のばらつきを解消し、売り上げを30％増加させた。この経験から、チームの信頼関係を築き、意思疎通とチームワークの重要性を学んだ。しかし、私の業務改革は小規模であり、IT技術の活用で改善の余地があると感じている。このインターンシップでは、ビジネスプロセスをIT技術で改善する経験を期待している。インターンシップを通じて、IT技術を積極的に活用し、成果を上げるための知識とスキルを習得し、多様なメンバーとのビジネスコミュニケーションを体験し、グローバルな問題解決能力を磨きたいと考えている。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
26年卒 | グローバル職 事務系
トクヤマ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- インターンシップの志望理由（200字以内）
- 「化学で社会に貢献するプロセス」について理解を深める為です。◯◯での実習で利用者の生活支援に携わった経験から「人々の生活基盤を支えたい」という想いが強まりました。その中でも貴社の「化学品で幅広い分野の産業に貢献に加え、資源環境事業といった環境に配慮した取り組みを通じて長期的に人々の生活を支えている」点に魅力を感じております。本イベントを通じて、貴社で働くイメージを具体的に掴みたいです。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
25年卒 | グローバル職 事務系
トクヤマ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- セミナー参加志望動機
- 縁の下の力持ちの存在であり、産業を根幹から支える事業に惹かれ参加を志望する。活躍される社員の方のお話を拝聴する中で将来の社員としてのキャリアプランを確立し働いている姿を明確にしたいと考える。
2 人の方が「参考になった」と言っています。
山口県のインターンシップの選考体験談
27年卒 | 地域正社員※現在募集なし
ファーストリテイリング
面接 インターンシップ選考
立教大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 若い人とベテランの人
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 特になし
- 質問内容
- あなたの学生時代に取り組んだことはなにか。それの深堀。どのような過程でどう結果をだし何を学んだのかを色んな方向から聞かれた。最初に自己紹介もあり緊張もしたがそこまで気を貼ることなく質問に受け答えられた。
27年卒 | 地域正社員※現在募集なし
ファーストリテイリング
グループディスカッション（GD） インターンシップ選考
立教大学・文系
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインなので特になし
- GDのテーマ・お題
- リーダーシップとは
- GDの手順
- 自己紹介・役割決め・定義づけ・発散・まとめ・プレゼン練習・面接官に向かって2分程度のプレゼンを行った。
27年卒 | 地域正社員※現在募集なし
ファーストリテイリング
WEBテスト インターンシップ選考
立教大学・文系
- 試験科目
- 言語非言語
- 対策方法
- 他の企業で対策して流れを掴んだ。また参考書を使って問題になれた。
27年卒 | 地域正社員※現在募集なし
ファーストリテイリング
インターンシップ インターンシップ
立教大学・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 自己分析について。自分は世界でなにができるか、他の人と違う点はなにか、この国をあなたはどう変えられるかなど、世界単位で自分の事を考えることが多かった。またFRの歴史や人事の方に気軽に質問できたのはよかった。
- ワークの具体的な手順
- 自己分析がメイン
- インターンの感想・注意した点
- たまたま同じテーブルの人が理系の院生ばかりでとてもしげきてきだった。お昼は皆で食堂でご飯を食べたりと実際にオフィスに行かないと分からないことや仲間とも和やかな雰囲気で参加できたのはよかった。オフィスが綺麗すぎて働きたくなった。
28年卒 | ハウスエージェント（総合職）
田村ビルズグループ
インターンシップ インターンシップ
山口県立大学・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 序盤は会社説明。後半は田村ビルズさんが開発したスモーラを用いて実際の仕事を体験した。再生住宅をテーマに、擬似の家族にヒアリングし、要望にあった土地とリフォーム提案を考え、最終的には、全体発表を行った。
- ワークの具体的な手順
- スモーラを用いて土地を探す。リフォームの段階を決め、提案内容を考える。予算なども踏まえて考える。
- インターンの感想・注意した点
- お客さんのご要望を考えつつ、家族構成や家族の趣味などを考慮してプラスアルファの提案を行うことを心掛けた。予算を踏まえてより良い提案をすることが大変難しかったが、お客さんの実際の暮らしを想像しながら取り組んだ。
27年卒 | ハウスエージェント（総合職）
田村ビルズグループ
インターンシップ インターンシップ
関西外国語大学・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 仲介売買のシチュエーションを仮設定として、実際に売主様にも買主様にも納得していただける価格交渉、またそれに必要なリフォームの提案を行った。リフォームをすれば売れるが、それにかかる費用を考えて利益を出さなければならなかったり、立地等も考慮する必要がある点がリアルだった。
- ワークの具体的な手順
- 社員さんの手を借りながらグループでワークを進めていった。
- インターンの感想・注意した点
- なるべく実際に自分が仕事をした時を想像して、浮かんでくる疑問点を解消しようと心がけた。自分の仕事がお客様にとってどのようなサービスなのかを理解することに加え、その仕事をする上で社員さんとどのようなコミュニケーションをしてどのように働くことになるかを想像しながら取り組んだ。ワークが終わってからたくさん質問をした。
27年卒 | グローバル職 事務系
トクヤマ
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 最初に会社や業界に関する説明や、職種紹介がある。その後、実際に個人で適性検査を受け、その結果を元に自己分析を行う。最後に、社風や福利厚生、今後の選考に関する説明がある。社員の方や学生との関わりは無かった。
- ワークの具体的な手順
- ワークの説明後、個人で適性検査を受け、自己分析。
- インターンの感想・注意した点
- 会社や業界、また自身への理解はかなり深まったと感じる。ここでの情報が、本選考の志望動機などにも使えると感じた。グループワークや発表などが無いため、特に注意することは無かったと思うが、ワークはカメラオンで行う必要がある。
28年卒 | 営業
テレトピア
インターンシップ インターンシップ
大和大学・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 会社の説明がありました。それもホームページ に載っていることだけではなく、実際にどのような思いで行っているかも知りました。就活人 生ゲームは本当に楽しく、役に立つという一石 二鳥でした。実際の営業課題に取り組んだ。
- ワークの具体的な手順
- 顧客の悩みを聞いて、商品を提案しました。
- インターンの感想・注意した点
- 企業理解が深まりました。ホームページでは実 際に見れない、知らない情報を実際に肌で感じ ることができるので本当に行って良かったと思 いました。そして仕事体験もできたので、本当 にこの仕事をやっていけるのかというのを知る機会になりました。
27年卒 | グローバル職 事務系
トクヤマ
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 本インターンシップは、会社説明・業界説明に加え、「自己理解プログラム」が中心の構成であった。全体はガイダンスの後、自身のこれまでの経験や価値観を振り返るワークに取り組み、最後に振り返りと企業紹介が行われた。グループワークやプレゼンテーションはなく、個人での内省を重視した内容であった。他社のインターンと比較して、企業理解だけでなく自己分析に重点が置かれている点が特徴的であった。
- ワークの具体的な手順
- これまでの経験を時系列で整理し、それぞれの場面での行動や考え方を振り返ることで、自身の価値観や強みを言語化する形式で進められた。設問に沿って書き出した後、自分なりに共通点や特徴を見つけ、自己理解を深めていく流れであった。
- インターンの感想・注意した点
- 自己理解を深める機会として非常に有意義であった一方、自分の経験を客観的に整理することに難しさを感じた。良い結果を出すために、過去の経験を具体的に思い出しながら、表面的な事実だけでなくそのときの感情や考えも丁寧に振り返ることを意識した。
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27年卒 | 基幹社員（全国コース）
山口フィナンシャルグループ
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- ます会社についての説明を受け、グループに分けられて課題解決を行った。ほかの企業のインターンシップと比べても、あまり変わったところは見られなかったと思う。SWOT分析や融資形態などについても説明を受けた。
- ワークの具体的な手順
- グループに分けられて課題解決
- インターンの感想・注意した点
- 特にないが、常にあいそよく、あいさつもしっかりするように意識していた。積極的に行動、発言するように注意はしていたが、できていたかはわからない。とにかくにこにこしていれば何とかなると思う。ほかのインターン生とも話すべき。
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。