基本情報
スケジュール
【対面/九州支店(福岡)】1day Program ★交通費支給あり
〆申込期限10/8 23:59
九州支店
【対面/東北支店】1day Program ★交通費支給あり
〆申込期限10/15 23:59
東北支店
注意事項
※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。
概要
フソウは、水処理施設(浄水場等)の設計/施工からオペレーション/メンテナンス、
また施設に必要な技術開発や資機材の製造から調達、販売に至るまで一貫して手がけています。
本イベントは、1日を通して水インフラ業界やフソウの理解はもちろん、実際の仕事やこれからのキャリアについて一緒に考えていくセミナーです。
実際の事務所を見ていただきたく、フソウの全国の拠点で対面にてセミナーを開催します。
・業界、職種、企業研究
・実際の仕事場の見学
・社員座談会など
※会場によって多少コンテンツに変更がある場合があります。
こんな方におすすめ
・業界/企業研究を進めたい方
・機電・土木・環境系の専攻を活かし、社会インフラを支えるスケールの大きな仕事に携わりたい方
・インフラ・建設・エンジニアリング業界に興味があり、専門性(機電・土木等)を活かせる仕事を探している方
・「確実な安定性」と「業界トップクラスの高水準な待遇・環境」の両方を重視したい方
・人事だけでなく実際に現場で活躍する若手社員の「リアルな本音(働き方・転勤・職場環境)」を直接聞きたい方
・UIターンを含め、希望する地域・拠点で働くイメージを具体的に持ちたい方
インターンシップの3つのポイント
◇早期選考につながる【選考特典】の獲得
参加者限定で今後の「早期選考ルート」へご案内いたします。
また、対面開催にあたり全国の拠点で実施することで、参加もしやすい環境を整えています。
◇業界・職種・企業研究が一度で深まり、「世の中で必要とされる専門性」を理解できる
水インフラ業界の動向から、施工管理をはじめとする技術系職種の具体的な役割、
そして「総合水インフラ企業」としてワンストップで展開するフソウの独自性までを一挙に解説。
自らの専門性がどのように活かされ、プロとしてどう成長していけるのか、将来のキャリア像まで一気にクリアになります。
◇【台本ナシ】現場で働く先輩社員との座談会&オフィス・現場見学
実際の勤務環境を見学できるほか、現場部門のメンバーが登壇。
「配属や転勤の実際」「残業時間や休日の取りやすさ」など、ネットには載っていないリアルな疑問をストレートに質問できます。
インターンシップ内容
▼仕事体験
フソウの施工管理職・現場担当者として水処理プラントの施工管理をおこないます。
様々なトラブルを想定し、トラブル発生時にはどのように判断して対応するのか等、
施工管理職の一連の業務を疑似体験することで仕事のやりがいを実感できます!!
▼座談会
「人事以外の方ともお話してみたい」というお声を基に、部門メンバーによる座談会を開催します。
過去参加者の声
「座談会が本当に『台本ナシ』で、転勤の頻度や現場での人間関係、残業の実態まで包み隠さず教えてもらえたので、入社後のイメージについての不安が解消されました」(理工学部/土木専攻)
フソウが選ばれる3つの理由
①創業80年!確固たる事業安定性と社会インフラ貢献
生活に欠かせない「水」を最上流から最下流まで支えており、景気に左右されない強固なビジネスモデルのもと、社会的影響力の大きな仕事に携われます。
② 水インフラのすべてを自社完結!巨大プロジェクトを牽引する「圧倒的な総合力」
当社のメイン事業は、水処理プラント(浄水場等)の設計・施工から維持管理(O&M)までを一貫して手掛けるエンジニアリング事業です。資機材の調達から建設、運用までをワンストップで請け負う独自のビジネスモデルにより、自治体が抱える課題に対して全体最適なソリューションを提案できます。地域社会の基盤となるスケールの大きな施設づくりを、最前線で体感できるフィールドです。
③「世の中で必要とされる人」へ導く、進化し続ける人材育成体系
フソウが最も力を注いでいるのが「人材育成」です。
受け身ではなく主体的に行動する力を育むことをコンセプトに、水インフラの基盤となる調達・施工などの確固たる知識・技術を徹底してインプット。
新卒から自立したプロフェッショナルとして、
どこでも通用する真の技術・ビジネススキルが身につきます。
また、自らキャリアを考える機会として、年に一度のキャリア調査を実施するなど、一人ひとりが成長し続けられる環境づくりを進めています。
参加までの流れ
STEP 01:エントリー
ワンキャリアより、ご都合の良い日程および開催拠点を選択してご予約ください。
↓
STEP 02:参加確定・ご案内
ご予約完了後、メールにて当日の詳細案内をお送りいたします。
↓
STEP 03:プログラム当日(対面開催)
ご予約いただいた各拠点にお越しください。
会場
最寄りの会場にてご参加ください。
・北海道支店(札幌市)
・東北支店(仙台市)
・東京本社(東京都)
・名古屋支店(名古屋市)
・大阪支社(大阪市)
・中国支店(広島市)※現状実施予定なし
・九州支店(福岡市)
・四国本社(高松市)
※交通費支給(上限あり)
定員
3名~15名
※会場によって変動しますのでご了承ください。
お問い合わせ先
─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘
経営戦略本部 人事部 人事課
採用担当:六車(むぐるま)
Mail: saiyo@fuso-inc.co.jp
─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘
ワンキャリアは正確な情報をお届けできるよう細心の注意を払っておりますが、最新の情報は各社の採用ページをご確認ください。内容に誤りがある場合は、お問い合わせからお願いします。
参加者のクチコミ
企業情報
業界 | インフラ・交通 |
事業内容 | 水インフラの設計から施工、上下水道資機材の調達・販売、製造、メンテナンスそして研究開発まで行っています。 |
本社郵便番号 | 761-8551 |
本社所在地 | 香川県高松市郷東町792番地8 |
本社電話番号 | 087-881-0210 |
第二本社郵便番号 | 103-0022 |
第二本社所在地 | 東京都中央区日本橋室町2丁目3番1号 |
第二本社電話番号 | 03-6880-2110 |
創業 | 1946年8月14日 |
設立 | 1946年8月14日 |
代表者 | 代表取締役 社長執行役員 工藤 修 |
資本金 | 30億円 |
従業員数 | 878名 |
売上高 | 556.7億円 |
事業所 | 東京本社、四国本社、大阪支社、各支店(北海道、東北、名古屋、中国、九州)、国内21営業所、ベトナム、アメリカ |
主な福利厚生 | 【社員を支える家族のためにをモットーに設計】初年度より有給休暇20日付与、積立休暇制度、人間ドック、団体長期障害所得補償保険、一時帰宅旅費制度ほか |
ホームページ | https://www.fuso-inc.co.jp/ |
企業理念 | 水と共に生きる「すべての人が水に困らない世界をつくる」 |

