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勤務地や給与も大事。
でも、入社してみると「誰と働くか」が、
仕事の楽しさや成長を大きく変えると気づきます。

未来都市開発には、“追いつきたい”と思える先輩たちがいます。
平均年齢は29歳。
年齢や役職に関係なく距離が近く、
困った時はすぐに相談できる環境です。
ただ仲が良いだけではなく、「もっとこうした方がいい」
「次はこうしてみよう」と、本気で向き合い、成長を後押ししてくれる。


だからこそ、若手でも数千万円規模の仕事や意思決定に挑戦できます。


また、未来都市開発が手掛けるリノベーション事業は、
今後さらに成長していくと言われている市場。
“売る営業”ではなく、“価値をつくる営業”として、
これからの時代に求められる不動産ビジネスに挑戦しています。


「どんな仕事をするか」だけではなく、 「誰と働くか」も大切にしたい。


そんな方に、ぜひ知ってほしいイベントです。

1. “売る営業”ではない、未来都市開発の仕事
当社の営業は、物件を売るのではなく、
“価値が生まれる物件を見極める”仕事です。
リノベーション事業ならではの仕事の流れや、
不動産営業の新しい面白さを知ることができます。

2. 若手から挑戦できる理由を知れる
なぜ未来都市開発では、20代で数千万円規模の仕事を任されるのか。
実際の働き方や、成長できる環境についてリアルにお伝えします。

3. “追いつきたいあこがれの先輩”と働く環境
平均年齢29歳。 距離が近く、相談しやすい。でも仕事には本気。
そんな未来都市開発ならではの社風や人の魅力を感じていただけます。

４. リノベーション事業の将来性が知れる
中古マンションを再生し、新たな価値を生み出すリノベーション事業。
なぜ今この市場が伸びているのか、
これからの不動産業界の可能性についても知ることができます。

★参加者限定コンテンツの案内あり★
インターン参加者には、今後の選考や限定コンテンツについても案内！
未来都市開発の仕事や社風をより深く知りたい方にとって、
次のステップにつながる機会です。

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〈〈過去のインターン参加者の声〉〉

VOICE１　不動産営業のイメージが変わった
不動産営業というと、物件を売る仕事のイメージがありましたが、
未来都市開発の仕事は“仕入れる営業”だと知り、面白そうだと感じた。
物件を見極めて、リノベーションでどう価値を高めるかを
考える体験を通じて、不動産の見方が変わりました！

VOICE２　ゲーム形式で仕事の流れがわかりやすかった
会社説明を聞くだけではなく、実際に物件を選んだり、
リノベーションの方向性を考えたりできたので、
仕事のイメージが具体的になりました。
チームで話し合いながら進めるので、楽しみながら学べた点もよかったです。

VOICE３　若手から挑戦できる理由が理解できた
数千万円単位の物件を扱う仕事と聞いて最初は難しそうだと感じましたが、
どんな根拠で判断するのか、どこに面白さがあるのかを体感できました。
若いうちから大きな仕事に挑戦できる環境に魅力を感じました。

VOICE４　社員のフィードバックがリアルだった
ゲーム中の判断に対して、社員の方から実際の営業目線で
フィードバックをいただけたのが印象的でした。
正解を教えてもらうというより、「なぜそう考えたのか」を
深掘りしてもらえたので、仕事で求められる考え方を知ることができました。

【こんな方におすすめ】
‐人や社風を重視して会社を選びたい
‐追いつきたいと思える先輩と働きたい
‐若いうちから成長できる環境で働きたい
‐頑張った分だけ評価される環境に惹かれる
‐“売る営業”ではなく、“価値をつくる仕事”に興味がある

当社の魅力は、
若いうちから大きな仕事に挑戦できる環境があることです。
平均年齢は29歳。
年齢や社歴に関係なく挑戦できる文化があり、
実際に若手社員でも数千万円規模の物件の仕入れや意思決定に関わっています。


また、未来都市開発の営業は、ただ物件を“売る”仕事ではありません。
中古マンションを仕入れ、「どんな人に住んでもらうか」
「どんな間取りにするか」まで考えながら、
リノベーションによって新たな価値を生み出していく仕事です。
営業でありながら、“商品づくり”にも関われることが、この仕事ならではの面白さです。


さらに、成果を正当に評価する制度も整っています。
半年ごとの評価制度やインセンティブ制度があり、
年齢ではなく成果で評価される環境だからこそ、
20代で高収入を実現している社員も少なくありません。


そして何より、「追いつきたい」と思える先輩たちがいることも
未来都市開発の大きな魅力です。
距離が近く相談しやすい一方で、仕事には本気。
挑戦を後押ししながら、一緒に成長していける環境があります。


【採用実績校（一部抜粋）】
青山学院大学、亜細亜大学、エリザベト音楽大学、大阪成蹊大学、学習院女子大学、関西大学、
環太平洋大学、北里大学、九州共立大学、九州産業大学、近畿大学、慶應義塾大学、神戸学院大学、
駒澤大学、嵯峨美術大学、札幌大学、札幌学院大学、女子栄養大学、白百合女子大学、駿河台大学、
成蹊大学、成城大学、専修大学、大東文化大学、津田塾大学、東海大学、東京学芸大学、東京農業大学、
東京理科大学、同志社女子大学、東北学院大学、東洋大学、日本大学、比治山大学、広島修道大学、
広島文化学園大学、福岡大学、福岡教育大学、富士大学、文教大学、法政大学、北海学園大学、
北海道科学大学、北海道情報大学、北海道文教大学、武蔵大学、明海大学、明治大学、立教大学、
麗澤大学、早稲田大学

【選考フローと採用職種】
（1）プレエントリー（プレエントリー後、メールにてLINE連携のご連絡）
（2）本エントリー（LINE登録後、インターンの予約が可能に）
（3）インターンシップ参加
（4）面接（3回）　※リクルーター面談を実施する可能性もございます
（5）内定

＼東京本社＆各エリアにて実施／
●東京開催
東京都中央区築地5-3-3　築地浜離宮ビル1階
「築地市場駅」より徒歩約3分
「東銀座駅」より徒歩約10分
「築地駅」より徒歩約9分


●大阪開催
アットビジネスセンター大阪梅田
大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16　関電不動産西梅田ビル9階
「大阪駅」「梅田駅」より徒歩6分
「西梅田駅」より徒歩1分
「北新地駅」より 徒歩1分


●福岡開催
リファレンス大博多ビル
福岡市博多区博多駅前2-20-1 大博多ビル11F
「博多駅」より徒歩7分
「祇園駅」より徒歩5分


●名古屋開催
TKPガーデンシティPREMIUM名古屋駅前
名古屋市西区 名駅1-1-17 名駅ダイヤメイテツビル 3階
「名古屋駅」より徒歩5分

各回10名

採用担当：冨田
TEL:03-3541-7541