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画面を閉じて、リアルな熱量に触れよう。
船井総研のトップと“対面”で向き合う、特別な1日。
オンラインの手軽さもいいけれど、企業の本当の強さ、そして働く「人」の熱量は、やはり同じ空間に身を置かなければ皆さんには伝わりきらない――。

そう考え、船井総研は今回、【完全リアル（対面）形式】でのオープンカンパニーを開催いたします。

当日は、代表取締役社長が自ら登壇。
激変する現代ビジネス社会の未来、船井総研が勝ち続けられる独自のビジネスモデル、そして求める人物像を、皆さんの目の前で、熱量高く直接語りかけます。

「経営トップの圧倒的なオーラを肌で感じたい」
「画面越しではない、本物のコンサルティングの空気感を体感したい」

そんな圧倒的な成長意欲を持つ皆さんと、会場でお会いできるのを楽しみにしています。
船井総研のコンサルティングは、まさに「経営者のパートナー」として未来を共に創っていく仕事です。
「誰よりも早く成長したい」「将来は起業したい」「家業の経営力を高めたい」といった志向を持つ方々との出会いを、心待ちにしております。
まずはオープンカンパニーで、私たちの事業や具体的なキャリアステップについて深く知っていただければ幸いです。

【2027年度入社 初任給改定のお知らせ】
月収：350,000円（基本給255,000円、業務手当95,000円）
　※旧：300,000円から5万円の引き上げ
　※初年度のみ夏季賞与無
初年度想定年収：4,300,000円〜（月収12ヶ月＋冬季賞与）
対象職種： コンサルタント職、エンジニア職

リアル開催だからこそ得られる4つのメリット
【1】社長の「熱量」と「視座」を至近距離で体感
画面越しではカットされてしまう、経営トップの圧倒的なプレゼンテーション、言葉の重み、空気感を肌で感じられます。

【2】その場で解決！社長＆先輩社員への「直撃Q&A」
リアル開催だからこそ、空気読んで質問を控える必要はありません。あなたの疑問に、社長がその場で直接目を見て答えます。

【3】社風やオフィスの「リアルな空気感」がわかる
すれ違う社員の雰囲気、オフィスの活気など、Webサイトや動画だけでは絶対に分からない「船井総研のリアル」を五感で確かめられます。

【4】早期選考直結
早期選考に直結している限定イベントのため、最短で内定を獲得することができます。

船井総合研究所は中堅・中小企業を中心とした、日本最大級の経営コンサルティング会社です。
船井総合研究所は、船井総研ホールディングス（プライム上場）の傘下となる中核事業会社です。

船井総研グループは1970年の創業以来、50年以上にわたってコンサルティング事業を行ってきており、サステナグロースカンパニーをもっと。 というグループパーパス（志）を掲げています。
このグループパーパスには、「変化が激しい不確実性の時代においても、力強く持続的に成長し続けられる会社を数多く輩出すること、また当社自身もそのような会社になる」という思いが込められています。

中堅・中小企業の「サステナグロース（持続的成長）」を支援する当社は、平均年齢がなんと約30歳です。業界では珍しい新卒採用中心型の組織づくりを早期から行っており、毎年100名以上の新卒採用を行っています。

創業者・舩井幸雄さんが遺した「船井流経営法」という経営理論と、AI・クラウド技術・SaaSツールなどの最新のテクノロジーを組み合わせて、経営課題を解決するソリューションを提供しています。さらには、メディア事業、中国へのコンサルティング展開など、新たな領域へのチャレンジも行っており、当社ではこれらを通じて、 デジタル×総合経営コンサルティング会社 を目指しています。

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●Step2：選考エントリー
選考エントリーのご案内が届きますので必ず登録手続きを行って下さい
※説明会の予約情報は翌営業日までに反映されます
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●Step3：オープンカンパニーへのご参加

【東京】
株式会社船井総合研究所　東京本社
（JR東京駅 地下直結＜八重洲地下街経由＞）

【大阪】
株式会社船井総合研究所　大阪本社
（JR大阪駅直上・西口改札 直結、各線梅田駅 直結）

各回50名程度

株式会社船井総合研究所　
新卒採用担当 窓口
recruit@funaisoken.co.jp