※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。

–◆◆日拓グループ会社説明会◆◆–
～60年連続黒字経営～
変化する時代に対応し続ける、日拓グループの事業戦略、働き方、業界について説明します

プログラムの最後は座談会形式で皆さんからの質問に答えます！
この機会にぜひ何でも聞いてください！

オンライン開催（Zoom）

10名程度

日拓グループ　人事担当　
電話番号：03-6416-5111
アドレス：　soumu@nitttaku.co.jp
ご不明点などありましたら、上記までお気軽にお問い合わせください。

◆日拓グループ会社説明会について◆

当日は下記のような観点を中心にご説明いたします。
・事業内容・戦略について
・業界について
・ワークライフバランスが充実している秘訣
・初任給35万円にできる理由

【早期選考確約！】
説明会後は参加者限定でグループディスカッション(1次選考)を実施。※自由参加です。
用意するものは特にありません！説明会を通じて、少しでも興味をいただきましたらご参加して下さい！

日拓に入社を決めた社員の本音をお伝えします！

日拓グループは、ストック事業として創業60年にわたって首都圏の主要駅前の商業店舗を多数保有する都心立地型商業不動産開発事業を利益の柱とし、フロー事業としてゲームセンター、遊技場の経営をするエンターテインメント事業の両輪経営で、ローリスク、ミドルリターン経営で、堅実な持続的成長、発展をして参りました。
長期的に、安定的に、継続的成長を、より確実にするためには、すべてのステークホルダーとの信頼関係を持続し、地球環境の保全など「信用」を「確実」にすることは勿論、時代環境の激しい変化に適応し、時代と共に多様化するニーズに応えるべく、常に高い目標を掲げ、新たな発想、構想力で課題解決や新分野開拓などに挑戦し続けてまいります。

＃有給休暇取得率96.8% ＃年間休日120日以上 ＃育児休業取得率100%（男女ともに）

制度が存在するだけでなく、「実際に気兼ねなく利用できる」文化が根付いているのが当社の強みです。仕事はチームワークで高い目標に向かって切磋琢磨、プライベートや家族との時間も大切にする。ON/OFFのメリハリを持った働き方を実現できます。持続可能に働ける環境があります。