※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。

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「開発職って、実際にどんな力が求められるのだろう？」
「自分の専攻や研究は、仕事でどう活かせるのだろう？」
「ただ知るだけではなく、本気で考え抜く経験がしたい！」

そんな想いを持つ理系学生に向けて、三五の開発職に本気で挑む3days仕事体験を開催します。

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本プログラムは、単なる会社説明や職場見学にとどまりません。
正解のないものづくりの課題に対して、チームで考え、議論し、アウトプットを形にする実践型プログラムです。

実際に開発職の社員が向き合っているような、世の中のさまざまな課題に対して、三五の技術を使ってどのように解決できるかを考えていきます。「理解する」だけではなく、考えを言語化し、周囲に伝え、形にする力が試される3日間です。

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① 開発職のリアルを体感できる3日間
→ 世界レベルのモノづくりを行う三五開発職社員が行っている業務の流れをもとに、課題設定から議論、提案までの一連を体験できます。
→ 「理解している」だけでは通用しない、考え、説明し、伝える力が試される高度な内容です。　


② 正解のない課題に、本気で向き合うグループワーク
→ チームで一つの課題に向き合い、考え、議論し、アウトプットを形にしていきます。
→ 自分の考えを言語化する力、他者と議論する力、チームで提案をまとめる力を実践的に磨けます。　


③社員からの個別フィードバックあり
→ プログラム期間中、毎日社員からの個別フィードバックを受けることができます。
→ 自分の思考の強み、伸びているポイント、社会人視点での評価を直接受けられるため、自分でも気づかない強みを明確に把握できます。　


④ 実験設備見学・開発内容共有会も実施予定
→ イベント中はワークだけでなく、実験設備見学や三五の開発内容共有会も実施予定です。
→ 三五の技術や開発環境をさらにリアルに知ることができます。　


⑤ 参加者限定の特別イベントご招待
→ 夏のプログラム参加者には、秋以降の限定コンテンツをご案内予定です。
→ 技術者ディスカッション、マフラーミュージアム見学、役員講話、選考対策会などを予定しています。
※内容は変更となる可能性があります。

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・オリエンテーション
・ディスカッションワーク
・アウトプット作成／発表／提案
・社員からのフィードバック
・実験設備見学
・三五の開発内容共有会
※プログラム内容は変更となる可能性があります

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【第1回目】
1日目：8/19(水)9:30～16:30予定
2日目：8/20(木)9:00～16:30予定
3日目：8/21(金)9:30～16:30予定

※都合により変更となる可能性がございます。

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【第2回目】
1日目：9/16(水)9:30～16:30予定
2日目：9/17(木)9:00～16:30予定
3日目：9/18(金)9:30～16:30予定

※都合により変更となる可能性がございます。

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プログラム期間中は、毎日昼食をご用意いたします。
長時間のプログラムとなりますが、皆さんが集中して取り組んでいただける環境を整えています。

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【対面】
株式会社三五　豊田技術センター
愛知県豊田市鴻ノ巣町三丁目1番地
→「土橋」駅より送迎あり
→お車での来社も可能
★交通費全額支給★　
★希望者には期間中宿泊先提供★

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【必須条件】
・理系分野を専攻している方

【歓迎条件】
・特定分野の学びを深めてきた自負がある方
・自分の考えを言語化し、議論したい方
・開発職のリアルなレベル感を体感したい方
・自分の強み・可能性を知りたい方

※本プログラムは参加にあたり選考があります。
※選考内容は下記をご覧ください。

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本プログラムは、ただ会社を「知る」だけのイベントではありません。
開発職の仕事に近いテーマに対して、チームで考え、議論し、アウトプットを形にする実践型の仕事体験です。

そのため、受け身で参加するのではなく、
「自分の考えを言葉にしたい」「他者と議論しながら、より良い答えを探したい」
「開発職として求められる力を体感したい」という方におすすめです。

専門知識の有無だけではなく、自分なりに考え、周囲と向き合い、最後までやり抜く姿勢を大切にしたいと考えています。

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本イベントを通じて、以下のような気づきや学びを得られます。

・開発職の仕事の進め方を体感できる
・自分の専攻や関心分野が、仕事にどう結びつくかを考えられる
・正解のない課題に向き合う思考力を磨ける
・他者の考え方や行動から学びを得られる
・社員から毎日＆個別のフィードバックを通じて、自分の強みや課題を知ることができる
・今後の就職活動で大切にしたい視点を整理できる

参加後に圧倒的な成長実感が得られる時間にいたします。

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本プログラムは、より実践的な内容となるため、参加にあたり選考を実施します。
選考では、適性を見る問題を出題予定です。


なお、本プログラムの選考結果は今後の採用選考には影響いたしません。
また、3days仕事体験に参加できなかった場合でも、同時期に開催している1dayオープン・カンパニーにはご参加いただけます。

「まずは三五について知りたい」「業界研究から始めたい」という方は、1dayオープン・カンパニーもぜひご検討ください。

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・基礎研究、応用研究、技術開発に興味がある方
・開発職のリアルな仕事を体感したい方
・自分の専攻や研究が仕事にどうつながるのか知りたい方
・正解のない課題に対して、自分の頭で考え抜きたい方
・自分の考えを言語化し、他者と議論する経験を積みたい方
・社員からのフィードバックを通じて、自分の強みや可能性を知りたい方
・受け身ではなく、主体的に学びたい方
・自分の実力を試したい方
・本気で成長できる仕事体験に参加したい方

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本イベントは早期に受付を終了する場合がございます。
ご興味のある方は、お早めにご応募くださいませ！

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ご応募いただいた方には追って、三五採用マイページのご案内をお送りします。
マイページでは、イベントに関する詳細情報の確認に加え、人事ブログや三五をより深く知ることができる各種コンテンツをご覧いただけます。


また、リピーター向けイベントなどの限定案内も、マイページを通じてお知らせする予定です。
今後のご案内を見逃さないよう、ご案内が届き次第、ログインをお願いいたします！

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・夏季イベント(1dayまたは3days)イベント参加
↓
・参加者限定イベントへのご案内
↓
・書類選考(3月頃予定)
三五採用マイページ内のWEBエントリーシートへご入力いただきます
↓
・筆記試験/適性検査
【筆記試験】WEBにて、ご自宅でご受験いただきます。計算・文章読解について出題いたします。（SPI、テストセンターではございません）
【適性検査】WEBにて、ご自宅でご受験いただきます。思考等の診断となります。
↓
・面接（2回）
1次面接：WEB
最終面接：対面
↓
内定！！
※上記は予定であり、一部変更する可能性もございます

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1928年の創業時より、従業員とのチームワークを原動力に、マフラーやエキゾーストマニホールド、プレス部品、鉄鋼二次加工製品等の自動車部品を手掛けている自動車部品メーカーです。

連結売上6,500億円超、従業員数8,000名超(連結)の規模を誇り、安定した経営基盤を持ちながら、新素材や新規技術開発など、未来を見据えた研究開発にも挑戦しています。SANGOグループのフィールドは、国内5拠点11か所、世界8か国10拠点。
グローバルに事業を展開しているため、高い専門性を磨きながら、世界レベルのモノづくりに携わるチャンスがあります。

さらに、生産工場が近くにあるため、自分たちが関わる製品がどのようにつくられているのかを間近で感じられる環境も魅力の一つです。
技術者として、現場と近い距離で学び、考え、成長できるフィールドがあります。

まもなく創業100周年を迎える三五は、「VISION2040」を掲げ、社是・企業理念を刷新。
これまでの伝統を受け継ぎながらも、変革を恐れず、新たな価値創造に挑み続けています。

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これまでSANGOは自動車業界の変革に合わせて、変化し続けてきました。
今後も時代や業界の流れに合わせて、ますます変化していく予定です。そんな当社では以下のような方と一緒に働きたいと考えております！

・変化や挑戦を前向きに、楽しんで取り組める人
・イノベーションを翼にさらに高く羽ばたく人
・物事の本質を理解し、原理原則で考えられる人
・思いやりを持って人と接し、周囲と助け合える関係を築ける人

当社の技術部門は会社の事業や将来の日本に大きな影響を与える役割を果たしています。
常に次世代の製品や技術と向き合っていく未来の技術者として共に新たな価値を創造しましょう。

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■募集職種
・技術系総合職
→開発、設計、試作、評価解析、生産技術、品質保証、製造エンジニア

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■給与
★1年目最低年収437万円★
・修士：基本給297,000円＋通勤手当＋時間外勤務手当
・大卒：基本給275,000円＋通勤手当＋時間外勤務手当
・高専：基本給243,000円＋通勤手当＋時間外勤務手当

※上記金額に各種手当が上乗せされて「初任給」となります。
※既卒の方も最終学歴に応じて上記基本給＋手当となります。
※固定残業制度なし
※試用期間：3カ月（労働条件の変更なし）

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■賞与
年2回(7月、12月)　★2026年度決定額5.8ヶ月分★

■昇給
年1回（4月）

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■労働時間
8:30～17:15(実働8時間/1日)
休憩時間45分

《フレックス制度あり》
・コアタイム：10時～14時45分
・フレキシブルタイム：7時15分～10時／14時45分～21時
・精算期間：1ヶ月（期間内総労働時間数:160時間程）
・休憩時間：定時時刻前後休憩（各15分間）、昼休憩（コロナ対策あり／45分間）

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■休日数
年間休日121日

・完全週休2日制（土日）
・連続7日以上の休暇（ＧＷ、夏季、年末年始）
・有給休暇（新卒入社初年度：11日間／Max20日間）
・産前,産後休暇
・育児休業
・産後パパ育休
・妊娠期休業
・介護休業
・ボランティア休業　等

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三五では、社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、生活・健康・キャリア・交流を支えるさまざまな制度を整えています。

■ カフェテリアプラン制度
1年間に利用できる福利厚生費をポイントとして付与し、その範囲内で自分に合ったメニューを自由に選べる制度です。

利用メニュー例：
・育児施設代、保育料、介護施設代などの両立支援
・フィットネスクラブ利用料、人間ドック補助などの健康づくり支援
・財形貯蓄補助などの資産形成支援
・資格取得、通信教育の費用補助などの自己啓発支援
・映画、コンサート、旅行代などのリフレッシュ支援
・会社食堂、作業服購入などの会社制度利用

■ 生活・働き方を支える制度
住まいや働き方をサポートする制度も整っています。

・独身寮、住宅手当などの住まいの支援
・リモートワーク、在宅勤務制度
・フレックスタイム制度
・社員食堂、トレーニングルーム、スポーツ施設利用
・住宅購入紹介制度、自動車購入紹介制度、自家用車購入費貸付金制度

■ 育児・介護・ライフイベント支援
ライフステージが変わっても働き続けやすいよう、育児・介護・ライフイベントを支える制度があります。

・産休、育休制度
・男性の育児休業取得促進
・時短勤務制度
・介護支援制度
・慶弔金制度
・確定拠出年金制度
・保養所利用割引制度
・永年勤続旅行制度

■ 社内交流・組合イベント
部署を越えたつながりが生まれるイベントやクラブ活動もあります。

・野球、バスケ、卓球、サイクリングなどのクラブ・同好会
・ボウリング大会、カート大会などの交流イベント
・家族会社見学会、駅伝、ソフトボール大会、植樹祭、もちつき大会などの社内行事
・各種レジャー施設割引、日帰り・宿泊ツアーなどの組合による福利厚生

■ 健康づくりへの取り組み
三五では、社員のこころとからだの健康を大切にしています。
各工場に健康管理室を設置し、相談員が常駐。いつでも相談できる環境を整えています。

■ 企業年金基金
一定期間在職した社員には、退職後に年金形式で退職金が支給される制度があります。
将来の生活を支える制度として、安心して長く働ける環境づくりにつながっています。

※制度の一部は雇用形態によって異なる場合があります。

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【対面】
株式会社三五　豊田技術センター
愛知県豊田市鴻ノ巣町三丁目1番地
→「土橋」駅より送迎あり
→お車での来社も可能
★交通費全額支給★　
★希望者には期間中宿泊先提供★

各回12名

本イベントは早期に受付を終了する場合がございます。
ご興味のある方は、お早めにご応募くださいませ！

株式会社　三五
技術統括部　技術企画室　技術統括G　担当宛
【TEL】0561-34-9808
【MAIL】技術人事： 35saiyo_ml@sango.co.jp