基本情報
スケジュール
【社員フィードバックあり/土曜1day】 防災×デザイン思考|新規サービス開発体感ワーク
〆申込期限6/29 9:00
オンライン(Zoom)
注意事項
※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。
概要
【1day完結×先着順】
あなたの身近な場所ーーー空港・駅・学校・商業施設。その安全を守る“防災”の最前線で、新しいサービスを一緒に考えてみませんか?
アイデアひとつで参加できる1dayワークショップです。
能美防災のプロジェクト事例などをヒントに、「火災被害ゼロ」の未来を創造!
社員からのフィードバックあり、実際に新規事業に携わっている社員との交流も予定しています。
【予約方法】
STEP1:このページでエントリー
STEP2:届くメールからマイページにログイン
STEP3:「予約・確認フォーム」で日程確定
※選考なし、先着順となります。
会場
東京本社(市ヶ谷)/オンライン(Zoom)
定員
少人数実施予定
会社概要
■プライム上場|売上高1,336億円の防災業界トップメーカー
消防防災の最大手メーカー。先進技術を駆使した防災システムで世の中の「火災被害ゼロ」へ挑戦。
■納入実績|駅や空港、学校、病院、インフラ施設
六本木ヒルズ・東京ドーム・羽田空港・東京駅・清水寺・厳島神社・発電所・データセンターなど
https://www.nohmi-newgrad.com/work/
■平均賞与6.02か月|年間休日128日程度|充実の研修制度で文理問わず活躍
プログラム
グループに分かれて1日行います。
◆ アイスブレイク・会社説明
記憶に残る交流体験とするためのアイスブレイクを実施後、
知っておいてほしい能美防災の基礎情報を簡単にお伝えします。
◆ ワークショップ
実際の過去プロジェクト事例を参考に、
新規サービス開発を行うワークを実施します。
◆ 発表・フィードバック
ワークショップで企画したサービス案の発表を全チーム行います。
社員から評価・フィードバックも行います。
◆ 社員交流コンテンツ
当社「未来共創プロジェクト」に参画している社員との交流を通じて、
実際の考え方や新規事業の進め方の理解を深めます。
◆ エンディング
今回のワークショップの目的、デザイン思考の説明と、
なぜ能美防災がそれを求めているのかについて、解説します。
※ 5.5時間程度の内容です。
※採用選考とは一切関係ありません。
特徴
・「新規サービス企画」における課題発見のステップを体感
・能美防災の過去の取組を知れる「プロジェクト事例シート」などを配布
・グループワークでいろいろな視点からアイデアを生み出す!
・デザイン思考をなぜ能美防災が求めているのかの解説を実施
・実際に新規事業に携わる社員からフィードバック、交流コンテンツもあり
・テスト結果が受け取れるデザイン思考テスト受験チケット付き!
参加者の感想(一部抜粋)
「未来に向けて会社一丸で取り組んでいこうとする目標を知ることができた」
「創造性に力が入った会社に感じた」
「他のイベントにはないワークで、新しい視点をグループで考えるのが楽しかった」
こんな方におすすめ
・社会貢献性の高い仕事に興味がある
・グループワークを通じて就活力を高めたい
・新規サービスの開発に必要な能力を知りたい
・学生同士や社員と意見交換をしたい
・防災業界のニーズとサービスが知りたい
持ち物・服装
◆持ち物
・筆記用具
◆服装
・自由(スーツやオフィスカジュアルで参加される方が多いです)
対象
2028年3月卒業予定の方
お問い合わせ先
問い合わせは、下記URLまでご連絡ください。
https://forms.office.com/r/E2H8jLTbZ7
※Microsoft Formsに遷移いたします。質問内容に従ってご連絡くださいませ。
ワンキャリアは正確な情報をお届けできるよう細心の注意を払っておりますが、最新の情報は各社の採用ページをご確認ください。内容に誤りがある場合は、お問い合わせからお願いします。
参加者のクチコミ
企業情報
業界 | メーカー |
所在地 | 東京都千代田区九段南4-7-3 |
設立日 | 1944(昭和19)年5月5日 |
従業員数 | 連結:2,875名(2025年3月)/ 単体:1,869名(2025年3月時点) |
創立 | 1916(大正5)年12月 |
創業 | 1924(大正13)年3月 |
資本金 | 133億228万円 |
売上高(2025年3月期実績) | 連結:1,336億6,900万円 / 単体:1,036億6,900万円 |
代表者 | 代表取締役会長 岡村 武士 / 代表取締役社長 長谷川 雅弘 |
株式上場 | 東京証券取引所プライム市場上場 |
平均賞与 | 6.02か月 |
平均給与 | 25歳~29歳 281,220円 |
平均有給休暇取得日数 | 11.65日 |
研修制度 | 「自発的に学び続けられる」環境構築と風土醸成を育成方針として人事育成施策に注力しています。【階級別研修】 新入社員研修 ・2年目社員研修・新任中堅職研修・新任上級職研修など 【役割別研修】OJT担当者向け研修・新任マネジャー研修など 【能美グループ社員教養研修】トップ会談や防火講座など 【専門教育研修】施工研修・消防設備士講習会など 【スキル教育】デジタルスキル向上研修・Globalization研修・大学院への派遣など |
研修制度 | ・新入社員研修・階級別研修・役割別研修・能美グループ社員教養研修・専門教育研修・スキル教育 等 |

