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関西の企業一覧

関西の会社・企業一覧です。企業の概要だけでなく、説明会、インターン・本選考の情報など、各社の新卒採用の募集状況がわかります。また、ES・GD・面接・インターン・OB訪問・リクルーターの就活体験談など、先輩就活生の体験談を企業ごとに掲載しています。

企業一覧

関西の企業のES(エントリーシート)対策、通過例

27年卒 | 総合職

吉本興業ホールディングス（旧：吉本興業）

エントリーシート（ES）本選考

非公開・文系

研究分野: ◯◯学を専攻し、人の判断の癖などの認知的要素が経済にもたらす影響を研究。

「あなたの街に住みますプロジェクト」で貢献できると考える都道府県とその理由: ◯◯ ◯◯の西側の魅力を誰よりも理解しているから。

周りの面白い人: ◯◯県出身で、◯◯部の友人である◯◯君

27年卒 | 営業職（総合職）

積水ハウス

エントリーシート（ES）本選考

非公開・文系

志望動機: 世界一選ばれているハウスメーカーとして、幅広いお客様一人ひとりに寄り添い、最適な住まいを提案できる点に魅力を感じ、貴社を志望しました。大学時代、サークルで代表を務め、活動に参加しづらさを感じているメンバーの声に耳を傾け、誰もが参加したくなる環境づくりに取り組みました。その結果、多くの参加者から感謝の言葉をいただき、人の想いに寄り添い行動することにやりがいを感じました。高校生の頃、◯◯が家具を設える◯◯用の住宅を貴社に建てていただいた経験から住まいに関心を持ち、家族で訪れるたびに気持ちが明るくなり、住まいが人の気持ちや日常に大きな影響を与える存在であると実感しました。入社後は、強みである粘り強さを活かし、お客様の課題や要望が複雑な場面でも何が最適かを考え抜きながら、お客様一人ひとりの暮らしや価値観に寄り添い、長く愛される住まいづくりに携わりたいと考えています。

学生時代に力を入れたことを教えてください。: ◯◯サークルで代表として◯◯活動の参加人数を継続的に増やす取り組みを行ったことです。当時コアメンバーだけに集中しており、新規参加者が参加しづらい状況でした。そこで参加したいと思える活動を目指しGoogleフォームを用いて原因を知るために、アンケートを実施し、「活動の心理的ハードルが高い」「大学終わりの時間帯の方が参加しやすい」といった意見が多く上がりました。これをもとに、2つの試作を行いました。1つ目は、活動日を土日から平日の大学終わりに変更しました。2つ目は、先輩・後輩が交流できるゲームイベントを企画しました。さらに、サブリーダーと一緒に本来の活動に来て貰えるように参加を呼びかけた結果、参加人数は半年で10人から◯◯人へと増加しました。この経験で培った、相手の声をもとに課題を見極め、粘り強く改善を行う力は、お客様一人ひとりに寄り添う営業職に活かせると考えています。

あなたのことを教えてください。強み弱み・幸せを感じるとき・一番悔しかった出来事など、エピソードとともに記入してください。: 私の強みは、結果が出なくても行動し続けられる点です。高校時代の◯◯部では、同期の中で自分だけがコンテストに入賞できず悔しい思いをしました。そこで実力のある友人や顧問の先生に写真の撮り方のコツを一から学び、1万枚以上撮影しました。その結果、最終的に4つのコンテストで賞を獲得することが出来ました。一方で弱みは、熱意が強く相手に押しが強いと思われてしまった点です。サークルで活動参加を呼びかける際、良かれと思って声をかけた結果、相手に押しが強いと思われたと気づいた経験があります。そのため現在は、相手の反応を丁寧に観察しながらヒアリングし、伝え方を工夫することを意識しています。幸せを感じた経験は、自分の行動で相手が前向きになり、喜んでくれた時です。実際に、活動に参加しづらさを感じていたメンバーに寄り添い改善策を実施した際、多くの参加者から感謝の言葉をいただき、やりがいと幸せを感じました。

27年卒 | システムエンジニア

日鉄ソリューションズ関西

エントリーシート（ES）本選考

非公開・非公開

学生時代に最も打ち込んだこと: 私が最も力を入れた取り組みは、◯◯の効率化を行い、時間を15分短縮したことです。当時、◯◯を2人で◯◯分以内に行う必要がありましたが、実際には約◯◯分かかり、開店に間に合わない状況が続いていました。私は◯◯する機会が多く、お客様を待たせる場面を何度も見て、課題を放置できないと感じました。そこで◯◯分以内に終わらせることを目標に、全作業の所要時間や動線の可視化を行い、時間がかかっている原因を特定しました。その上で「時間短縮」と「再現性」を軸に、作業順と役割分担、動き方の見直しを行いました。改善では、仲間と頻繁に意見交換を行い、「出してくれた意見はまず試してみる」姿勢を大切に進めました。その結果、時間が◯◯分になり、15分短縮することができました。この経験から、課題を発見・分析し、仲間を巻き込みながら解決策を実行する力を養いました。

ITを用いて実現したいこと※ITにまつわる経験があればそれを踏まえて記述: 私は、ITを用いて作業工程の効率化や業務の標準化・可視化を実現したいと考えています。特に製造業や流通業は、多くの工程や人が連携して成り立っているため、一つ一つの作業の効率化が企業の成長や競争力向上につながると考えています。アルバイトで◯◯を見直し、時間を15分短縮した経験から、◯◯を整えることで組織全体の成果が高まることを実感しました。また、◯◯の一部自動化によって業務負担や不安が軽減されたことから、ITは単なる効率化だけでなく、働く人を支える力があると実感しました。将来は、特に業務の効率化が求められる業界において生産管理や工程管理などの仕組みづくりを通じて、業務効率化と働きやすさの両立を実現したいです。その積み重ねによって、人手不足が進む社会においても、限られた人手を本当に人の力が必要な業務に振り分けられるようにしたいです。

SEを目指す上で勉強していること: ◯月に◯◯を取得することができたので、現在は次の目標として◯◯試験合格に向けて勉強を始めています。毎日少しずつ学習を進めており、文系出身として知識が足りていない分、ITの基礎知識をより深めていきたいと考えています。また、◯◯言語を使って掲示板サイトを作成するプログラムに参加し、私は◯◯を共有する掲示板サイトを作りました。プログラム自体はすでに終わってしまいましたが現在も自分で調べながら改良を進めています。実際に手を動かして学ぶ中で、技術を身につける面白さや、エラーを解決しながら形にしていく達成感を感じました。今後は他の言語にも挑戦し、継続的に学習を続けながらSEとして必要な知識や技術を身につけていきたいです。

27年卒 | 営業/管理系

京セラドキュメントソリューションズ

エントリーシート（ES）本選考

非公開・文系

当社を希望した理由を教えてください。（400文字以内）: 私は、幅広い業界のお客様に寄り添い、長期的に価値を提供できる仕事がしたいと考え、貴社を志望します。貴社は、複合機・プリンターという多くの職場を支える製品にITを組み合わせ、企業ごとに異なる業務課題に応じた提案を行っています。単に製品を販売するのではなく、書類管理や情報共有など、お客様の仕事の進め方そのものをより良くできる点に魅力を感じました。◯◯のアルバイトでは、会話からお客様のニーズをくみ取り、一人ひとりに合った提案を行うことにやりがいをじてきました。入社後はこの経験を生かし、営業としてお客表が抱える潜在的な課題まで丁寧に引き出したいです。そして、社内の技術部門と連携しながら、導入後の働きやすさまで考えた最適なソリューションを提供し、頼され続ける営業を自指します。

研究内容、ゼミ内容、もしくは特に力を入れて学んだことがあれば教えてください。（400文字以内）: ◯◯のゼミで、◯◯法が◯◯の産地や生産者に与えた影響について研究しています。法改正によって取引の自由度が高まる一方、それが生産者の販路拡大や所得向上に実際につながっているのかという疑問を持ったことが、このテーマを選んだきっかけです。研究では、改正前後の制度や流通造の違いを整理したうえで、農林水産省の統計や先行研究を用い、◯◯を経由する流通の変化、取引方法、販路の多様化について比較しています。特に、取引先を選びやすくなったことによる販売機会の拡大だけでなく、規模や物流対応力の違いによって産地間競争が強まり、小規模な産地や生産者が不利になる可能性にも着目しています。今後は具体的な産地の事例も比較し、法改正の効果が生産者によって異なる要因を明らかにするとともに、生産者が安定した販路を確保するために必要な支援について考察を進めます。

ご自身の強みとそれを表すエピソードを教えてください。（400文字以内）: 私の強みは、相手に寄り添いなから頼関係を築く力です。私はボランティア活動の一環として、地域の◯◯教室で指導を行っています。◯◯教室では、幅広い年齢や理解度の異なる方の指導に携わっており、その中で、一人ひとりの立場に立って考え、それぞれに合った伝え方を工夫することの大切さを学びました。特に、◯◯実習に向けて◯◯を学んでいる大学生に指導を行った際には、一緒に課題を理しながら練習を進めることを心掛けました。実習で◯◯することに対して「子どもの前で弾ける自信がない」と不安を抱えていたので、小さな成長を言葉にして伝えることで自に繋げる事に努めました。その結果、以前よりも前向きに練習へ取り組み、信頼関係を築きあげながら、成長していく姿を見ることができました。今後も、積極的に信頼関係を築き、関わる人に前向きな影響を与えられる人材でありたいと考えています。

27年卒 | 総合職（一般）

ダスキン

エントリーシート（ES）本選考

非公開・非公開

趣味や特技を教えてください。: 趣味は愛犬とランニングをすることである。一緒に走ることで楽しさも倍増し、晴れている日の日課になっている。特技は部活動の影響から◯◯で、現在も地元に帰省した際は、当時の仲間と集まる機会を大切にしている。表現する楽しさや仲間と一体になる感覚が魅力で、自身の心をリフレッシュさせる特別な時間である。

部活動やサークル活動を教えてください。: 大学入学時から◯◯サークルに所属し、地域イベントの運営の補助や清掃などの環境保全活動に取り組み、状況に応じてリーダー的な立ち回りをすることもある。特に役職があるわけではないが、積極的に参加し地域の方々から感謝の言葉を直接いただけることが多く、役に立った実感を得られたことが1番の成果だと感じる。

大学・大学院で取り組んでいる・取り組んだ「専攻内容・研究テーマ」および学んだことについて教えてください。: ◯◯をテーマに研究している。◯◯とは放課後の誰もいない学校や閉店間際のショッピングモールを見た時に、少し寂しいけれどどこか懐かしいような不思議な気持ちになる、そうしたものである。このようなものが持つ魅力的な効果を解明することで、マーケティングや広告分野に応用できるかを検証している。今後は海外学会を含めた発表を目的として、更なる質の向上に努めている。

27年卒 | 技術系

グローリー

エントリーシート（ES）本選考

非公開・文系

志望動機を教えてください: 人々の生活に欠かせない社会インフラを、技術と対話の両面から支えたいと考え、貴社を志望します。金融・流通・飲食など幅広い現場で、貨幣処理機をはじめとする製品を通じて業務の正確性と効率化を支える貴社の社会貢献性に魅力を感じました。中でもフィールドエンジニアは、修理や点検だけでなく、稼働状況から不具合を予測し、お客様への助言を通して安心を届ける点に惹かれています。◯◯で培った、相手の話を丁寧に聞き、ニーズに応じた提案を行う力を活かし、迅速な復旧と予防保守に努めたいです。将来は、お客様から真っ先に頼っていただける技術者として、安定した店舗・事業運営に貢献します。

学生時代に最も打ち込んだことと、そこから得た学びを教えてください。: ◯◯のアルバイトで店舗の売上向上に尽力し、◯◯エリア◯◯位の店舗に導いた経験です。当初は売上が◯◯平均を下回っていたため、成約率と客単価の低さを課題と分析し、月間売上◯◯万円の達成を目標に取り組みました。まず、説明中心の接客からヒアリング重視の接客へ変更し、お客様のニーズに合わせた生活に寄り添う提案を実施しました。また、単品ではなくコーディネート全体を意識した提案を行い、お客様の選択肢を広げ、購入点数の増加につなげました。その結果、成約率は◯％から◯％、客単価は◯倍に向上し、目標を達成しました。この経験から、課題を分析し適切な施策を実行する重要性を学びました。

チームで協力して課題を乗り越えた経験を教えてください。: 私がチームで協力して課題を乗り越えた経験は、学生◯◯の◯◯で新人研修を担当したことです。職場では問い合わせ内容が幅広く、新人が対応方法を覚えるのに時間がかかることが課題でした。そこで、上司やほかのスタッフと新人がつまずきやすい点について話し合い、よくある問い合わせと対応手順をまとめた資料を作成しました。また、新人から寄せられた質問を共有し、研修内容やフォロー方法の改善にも取り組みました。その結果、新人が業務をスムーズに習得できるようになり、私自身も継続して新人研修を任されました。この経験から、周囲と意見を出し合い、それぞれの知識を生かして改善に取り組むことの大切さを学びました。

27年卒 | 営業・スタッフ系

内定

村田機械

エントリーシート（ES）本選考

非公開・文系

あなたの強みと、その強みが発揮されたエピソードを教えてください。 300文字以下: 私の強みは、相手に寄り添いながら信頼関係を築く力です。私はボランティア活動として、地域の◯◯教室で年齢や理解度の異なる方を指導しています。そこで、一人ひとりの立場に立ち、それぞれに合った伝え方を工夫する大切さを学びました。特に、◯◯実習に向けて練習する大学生を指導した際は、「子どもの前で弾く自信がない」という不安に寄り添い、一緒に課題を整理しました。また、小さな成長も具体的に言葉にして伝え、自信につなげることを心掛けました。その結果、前向きに練習へ取り組むようになり、信頼関係を築きながら成長する姿を見届けられました。今後も頼関係を築き、周囲に前向きな影響を与えられる人材を目指します。

あなたは村田機械でどんな仕事がしたいですか。また、その理由について教えてください。 300文字以下: 私は営業アシスタントとして、繊維機械に使用されるパーツの引合・受注処理に携わり、必要な部品を確実に届けることで、世界各地のお客様の安定した生産を支えたいです。理由は、情報を整理し、正確かつ迅速な対応によって人を支えることにやりがいを感じたからです。◯◯では、問い合わせ内容別に対応方法をまとめたメモを作成し、1日の対応件数を10件から40件に向上させました。この経験から、自らの工夫が対応の質と効率を高め、お客様の安心につながることを学びました。入社後も情報整理力と改善力を生かして依頼内容を正確に処理し、海外拠点とのやり取りも丁寧に確認しながら、営業担当者とお客様の双方を支えたいです。

研究内容: 私は、2020年に施行された〇〇法について研究しています。従来の〇〇制度と比較しながら、規制緩和による〇〇運営の変化や、生産者・流通事業者への影響について分析しています。また、流通の効率化や取引の多様化といった利点だけでなく、地域〇〇の役割や課題にも着目し、農産物の安定供給を実現するための卸売市場の在り方について考察しています。

27年卒 | 事務・営業系

堀場アドバンスドテクノ

エントリーシート（ES）本選考

非公開・文系

HORIBAという舞台でチャレンジしたいことは何ですか？具体的に教えてください。（300文字以下）: 環境分野において顧客の課題に寄り添いながら提案を行い、企業の環境対応を現場レベルで支えることです。◯◯のアルバイトでは、お客様の言葉の背景にあるニーズを引き出し、提案内容を工夫することで満足度向上に貢献してきました。この経験を活かし、排ガス計測や水質分析といった貴社の技術を通じて、企業ごとの設備状況や運用課題に踏み込んだ提案を行いたいです。導入後もデータを基に改善提案を重ねることで継続的に価値を提供し、顧客との信頼関係を深めたいと考えています。さらに環境規制の変化も踏まえた提案を行い、長期的な視点で企業の環境対応を支えたいです。そして社会の持続可能性向上にも貢献したいです。

あなたの人生の中で最もチャレンジしたことは何ですか？成果ややり遂げるために工夫したことを含めて具体的に教えてください。（400文字以下）: アルバイトとして勤務する◯◯で、顧客の声を商品開発に活かす◯◯の収集率月間全国1位を達成した経験です。◯◯部門のチームリーダーを務め25名のスタッフと取り組みました。当初は、顧客が意見を伝えることに抵抗を感じており、十分に件数を収集できていない状況でした。原因としてスタッフの入力意識の差があることや、接客の難易度によってヒアリングの量にばらつきがあることが課題でした。そこで①顧客に声をかけやすくするためのトーク例を作成しスタッフ間で共有すること②1人あたり毎出勤15件の収集目標を設定し収集件数をグラフで可視化することでスタッフの意識向上を図ることの2点を実施しました。その結果、店舗全体で安定して顧客の声を集められるようになり、◯◯収集率月間全国一位を達成しました。この経験から、課題を分析し、チームで改善に取り組むことの重要性を学びました。

「これだけは誰にも負けない！」というあなたの自慢・長所を教えてください。（400文字以下）: 私がこれだけは誰にも負けないと自信を持って言える強みは、困難な状況でも諦めずに働きかけ、継続して成果につなげる力です。◯◯のアルバイトでは、多くの学生が短期間で契約終了となる厳しい環境でしたが、私は長期的に働き続けたいと考え、自ら上司に相談し交渉を行いました。業務では、対応の正確性とスピード向上を意識し、過去の対応内容を振り返って頻出パターンを整理したした。そしてよくある質問をまとめ即時対応ができる工夫を重ね、ミスの削減と効率化に努めました。その結果、新人の中でも安定した対応が評価され、新人研修を任されるようになりました。また中学時代にはいじめを受ける経験もありましたが、状況を感情的に捉えるのではなく原因を冷静に分析し、日々の言動や周囲との関わり方を見直すことで改善につなげました。これらの経験から、自ら働きかけて環境を変え、継続して成果につなげる力は誰にも負けないと考えています。

27年卒 | 総合職

京都中央信用金庫

エントリーシート（ES）本選考

非公開・文系

自己PRを記入してください。 100文字以上300文字以下: 私の強みは、物事を継続して取り組む力と、相手に寄り添い課題を把握して行動する力です。高校生の頃から毎日日記をつけ続け、考えを整理し優先順位を判断する習慣を身につけました。この習慣により、複雑な状況でも必要な情報を整理し、次に何をすべきかを考え行動する力が養われました。また、アルバイトではお客様一人ひとりに寄り添い、会話を通じて要望を引き出し最適な提案を行うことで信頼関係を築いてきました。これらの経験から、継続的に状況を観察し課題に応じて適切な行動をとる力があると実感しています。入行後は、この強みを活かして地域のお客様に長期的に寄り添い、信頼関係を築く行員として貢献したいと考えています。

志望動機を記入してください。 100文字以上300文字以下: 生まれ育った京都を中心とする地域に貢献し、人や企業の成長を支えたいと考え志望しました。地域活性化には資金を供給するだけでなく企業や地域の課題に寄り添い共に解決策を考えることが必要だと考えています。この実現には地域に密着した金融機関であることが重要だと考えました。貴庫は、京都市企業のメインバンク社数1位として築いたネットワークを活かし、多様な課題に対して支援を行っています。さらに、地域に根ざした店舗ネットワークを通じお客様に寄り添った提案を長期的に継続して行っている点に魅力を感じました。また、説明会で社員の方が真摯にお客様に向き合う姿勢に共感しました。以上の理由から私は貴庫を志望しております。

学生時代に力を入れたことを記入してください。 100文字以上300文字以下: アルバイトとして勤務する◯◯で、顧客の声を商品開発に活かす◯◯の収集率月間◯◯位を達成した経験です。チームリーダーとして◯◯名のスタッフと取り組みました。当初は顧客が意見を伝えることに抵抗を感じ収集が進まない状況でした。私は顧客の声を集めることで接客の質向上や店舗の価値向上につながると考え、改善に取り組みました。原因はスタッフの意識差と接客難易度の違いにあると捉え、声かけのトーク例の共有と目標設定、件数の可視化を行いました。その結果、店舗全体で安定して収集できる体制を構築し◯◯位を達成しました。この経験から、課題を分析し周囲を巻き込み改善する重要性を学びました。

27年卒 | 総合職事務系

ヤンマーエネルギーシステム

エントリーシート（ES）本選考

非公開・文系

職種志望理由を教えてください: 私は営業職に興味があります。理由は、お客様の課題を深く理解し、最適な提案を通じて信頼関係を築ける点に魅力を感じたためです。◯◯のアルバイトでは、お客様のニーズを引き出し提案を行うことで満足度向上に努めてきました。この経験を活かし、貴社においても企業ごとの課題に寄り添い、エネルギー分野における最適な提案を通じて価値提供に貢献し、長期的な関係構築を実現したいと考えています。

志望理由を教えてください: 人々の生活や産業を根底から支える、必要不可欠なエネルギー分野に携わりたいと考え、貴社を志望しました。友人の引っ越しの際、電気やエアコンが使用できず、電気が使えない不便さを実感した経験から、エネルギーは安定的に供給されてこそ価値があると考えました。中でも貴社は、分散型エネルギーシステムやコージェネレーションを通じて効率化と安定供給を実現し、導入から保守まで顧客に寄り添う点に魅力を感じています。アパレルで培ったニーズ把握力を活かし、企業ごとの課題に寄り添った営業として価値提供を行いたいです。将来的には、エネルギーの効率化を通じて顧客から信頼される存在へ成長したいと考えています。

学生時代に力を入れたことを教えてください: アルバイトとして勤務する◯◯で、顧客の声を商品開発に活かす◯◯の収集率月間全国1位を達成した経験です。◯◯部門のチームリーダーとして25名のスタッフと取り組みました。当初は顧客が意見を伝えることに抵抗を感じており、十分に件数を収集できていませんでした。そこで、顧客に声をかけやすくするためのトーク例の共有や目標設定、収集件数の可視化を行い、スタッフ全体の意識向上を図りました。その際、スタッフ一人ひとりの状況に応じて声かけを行い、主体的な行動を促すことも意識しました。その結果、安定して顧客の声を集められるようになり、全国1位を達成しました。この経験から、課題を構造的に捉え、周囲を巻き込みながら改善を進める力に加え、相手に応じた働きかけの重要性を学びました。今後はこの力を活かし、顧客の潜在的なニーズを引き出し、最適な提案につなげていきたいと考えています。

関西の企業の選考体験談

27年卒 | 総合職コース

内定

京都科学

内定本選考

甲南女子大学・文系

承諾/辞退理由の詳細: 第一志望だったため。海外で働くチャンスがある事や働き方、福利厚生に惹かれていた部分もあったが、実際に会社で面接官以外の社員の方と話したことで、イメージがついたこと、理解が深まった事が大きいと感じています。

内定後の課題の有無: 月末にLINEで何に取り組んでいるのかや興味のあることなど、報告があります。

内定後の拘束: ありません。

27年卒 | 総合職コース

内定

京都科学

面接本選考

甲南女子大学・文系

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）: 社長、人事部長

会場到着から選考終了までの流れ: 2次面接の時とは違った会議室にご案内いただきました。そこで社長、人事部長とお話し、お昼前の面接だったこともあり、最後は社員食堂で社食を一緒にいただきました。

質問内容: 2次面接と同様、履歴書をお渡しして面接が始まりました。ですが、履歴書の内容についてはほぼ何も聞かれることはなく、本当に雑談といった形でした。最終的な確認のような面接なのだと思います。会社全体や社長の人柄を感じた面接でした。

27年卒 | 総合職コース

内定

京都科学

面接本選考

甲南女子大学・文系

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）: 人事部長、営業部長

会場到着から選考終了までの流れ: 到着後、会議室にご案内いただきました。会議室で交通費の精算と履歴書をお渡しして待ちました。後ほど会議室に面接官が2人いらっしゃって面接が始まりました。

質問内容: 基本的にはお渡しした履歴書を見ながらの面接でした。志望動機や軸などはあまり聞かれず、会話ベースで面接が進みました。高校の部活動経験に興味を持っていただき、その話で盛り上がりました。また、卒業までは何をするのかという質問があり、今活動しているプロジェクトや留学生支援を続けたい旨を伝えました。

27年卒 | 総合職コース

内定

京都科学

面接本選考

甲南女子大学・文系

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）: 人事2名

会場到着から選考終了までの流れ: Zoomに指定のURLから入りました。

質問内容: ［質問］志望動機、就活の軸など［回答］志望動機 → これまでの高校や大学での部活動経験やプロジェクト活動、ボランティアから得た経験を基に、なぜ志望するのかを話しました。就活の軸 →営業職、挑戦できる環境、女性の働きやすさ

27年卒 | 総合職コース

内定

京都科学

WEBテスト本選考

甲南女子大学・文系

試験科目: 言語、非言語

対策方法: SPIの対策参考書を持っていたので、2周ほど解きました。他の企業を受けた際のWebテストと同じだったので、慣れていたと思います。

27年卒 | 生産技術職

内定

伊藤ハム

内定本選考

非公開・理系

承諾/辞退理由の詳細: 事業内容やものづくりの姿勢には大変惹かれておりましたが、選考を進める中で自分の目指すキャリアとの適合性を再検討いたしました。

採用人数・倍率: 不明

内定者の採用大学・学歴: 不明

27年卒 | 生産技術職

内定

伊藤ハム

面接本選考

非公開・理系

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）: 中年の男性二人。人事の方と生産技術職の方。

会場到着から選考終了までの流れ: 会場に到着後、受付を済ませて交通費の精算手続きを行いました。控室で待機し、開始時間になったら面接室へ案内されて面接を実施いたしました。終了後はそのまま退室・解散の流れとなりました。

質問内容: ■質問自己紹介、入社後にやりたいこと、好きな伊藤ハムの商品とその理由、嫌いな人・苦手な人への対処法、嫌いな人とも関わる派か・関わらない派かなどについて質問を受けました。 ■回答生産技術職として食の安全を守りたい想いや「アルトバイエルン」等の好きな商品についてお話しいたしました。また、苦手な人との関わり方については、感情的にならず相手の話をまず最後まで聞き、立場や背景を理解した上で柔軟に対応する姿勢をお伝えいたしました。

27年卒 | 生産技術職

内定

伊藤ハム

面接本選考

非公開・理系

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）: 中年の男性二人

会場到着から選考終了までの流れ: オンライン形式で実施されました。指定のURLから接続して入室し、面接が開始いたしました。終了後はそのまま退出・解散となりました。

質問内容: 自己紹介、研究内容、強み、入社後に挑戦したい仕事、外国人と接する機会の有無および外国人と接する際に心がけていることなどについて質問を受けました。 ■回答研究内容や強みについては、結論ファーストで成果や学びを端的にお伝えいたしました。外国人と接する際の注意点については、言語の壁を意識した丁寧なコミュニケーションや、文化・価値観の違いを尊重し「相手の立場に立つ姿勢」を大切にしている点をお話しいたしました。

27年卒 | 生産技術職

内定