基本情報
スケジュール
【別日程希望】※個別にご連絡します
〆申込期限2/28 23:59
会社の雰囲気が分かる!企業研究会(WEB/80分)
〆申込期限7/8 23:59
注意事項
※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。
概要
私たちは1894年、総合建設業者として京都府で誕生し、130年にわたって日本の街づくりに貢献してきました。
今。私たちは新たな時代を切り拓くための挑戦をしています。
本イベントは、施工管理職の基本を学べるWEBセミナーです。
「実際の工事現場写真から、施工管理技士が施した現場の工夫を探せ!」
ゲーム方式で施工管理の重要な考え方を学んでいただきます!
イベント詳細
ゼネコンの役割や施工管理の仕事内容を解説するほか、ワークを通じて施工管理において重要となる「QCDSE(品質・原価・工程・安全・環境)」の考え方について分かりやすく学んでいただけます!
1.ゼネコンの役割と施工管理の仕事を解説
2.施工管理で重要な「QCDSE」の考え方
3.実際の現場写真を使ったワークで施工管理を体験
4.松村組の事業内容や社風の紹介
イベント参加特典
【1】早期選考のご案内
イベントにご参加いただいた方には、早期選考のご案内をいたします
【2】WEBカジュアル面談
・人事担当と1対1で気軽にお話ができます
・会社のことや就職活動の悩みなど、自由に相談可能
・選考ではありませんので、安心してご参加いただけます
※面談時に試験内容や選考フローなどを詳しくご案内します
【3】現場見学会&座談会(施工管理志望者対象)
・実際の施工現場を見学し、ゼネコンの仕事を体感できます
・現場社員による案内で、管理業務のリアルが分かります
・見学後は社員との座談会で質疑応答が可能です
こんな方におすすめ
・施工管理の仕事内容を知りたい方
・QCDSE(品質・原価・工程・安全・環境)の考え方を学びたい方
・企業研究もあわせて進めたい方
申込後の流れ
1.ワンキャリアから日程を選んでエントリー
2.ワンキャリアに登録されているメールアドレス宛に弊社からご連絡
3.参加予定日の前日までにZoomのURLをご連絡します
4.当日お時間になりましたら、URLをクリックしてご入室ください
イベント参加後の流れ(選考フロー)
1.各種セミナー(会社説明会)参加
2.カジュアル面談
3.書類選考・適性検査(※)
4.一次面接(対面 / 個別)
5.最終面接(対面 / 個別)
→内定
※【指定学科専攻の方への特別ルート】
建築・土木・機械・電気系を専攻されている方は、書類選考免除(一次面接確約)となります!
株式会社松村組とは
私たちは創業130年。パナソニック・トヨタ自動車が共同出資する、「くらしとテクノロジーの融合」による未来志向の街づくりを目指す「プライム ライフ テクノロジーズ」に参画をし、都市の重要施設の建設を担っています。
【建設工事業】
文教施設や医療機関といった地域社会を支える建築から、スポーツ施設、共同住宅、商業施設など人々の豊かなくらしに貢献する建築まで、多岐にわたる建物の建設に携わります。
長く愛される丈夫な建物づくりを心がけており、竣工後の定期点検、リニューアルといったアフターフォローも誠実に手がけます。
【土木工事業】
道路や橋梁、上下水道、宅地造成など生活インフラの土木施工に携わります。また、河川関連工事や災害後の復旧工事をはじめ、人々が安全に暮らすための基礎工事を行います。
『SPACE21工法』は、低空間・狭小場所等の条件下で既製杭を効率的に施工するために松村組が開発した工法。北海道から九州まで、すでに520件以上の施工実績があります。
無理なく長く!充実の福利厚生
■休暇・旅費関連
━━━━━━━
帰省旅費全額支給(お盆、年末年始※当社規程による)、リフレッシュ休暇取得奨励金制度
■寮・社宅
━━━━━━━
転勤や異動により、赴任先で持家に住むことが難しい場合には、会社が借上社宅を用意します。家賃の自己負担額は月額10,000円で、残りは会社が補助します(当社規程による)。
■エリアの限定された総合職制度
━━━━━━━
勤務する地域が限定されている総合職「エリア社員」制度あり。給与、賞与、退職金:全国転勤型総合職の90%支給。
手 当:100%支給。
その他:教育研修、慶弔見舞金、福利厚生等は
グローバル社員と同様。
■資格取得支援
━━━━━━━
・資格取得助成金制度(上限50万円)
・資格取得奨励金(お祝い金)制度(上限50万円)
■退職金関連
━━━━━━━
退職一時金制度、確定給付企業年金制度(DB)、確定拠出年金制度(DC)
■医療・健康関連
━━━━━━━
パナソニック共済会・保険制度、長期休業所得補償保険制度(GLTD)、メットライフ医療保険加入
■その他制度
━━━━━━━━━━━━━━━━━
財形貯蓄制度、慶弔見舞金、育児・介護休業、資格取得奨励金制度、資格取得助成制度、選択型福利厚生制度(ベネフィットステーション利用:各種施設、Netflix ほか)、健康管理促進制度(インフルエンザ予防接種・人間ドック補助ほか)、スポーツ活動助成金制度、リゾート施設利用制度 など
※福利厚生制度は、毎年社員の声をもとに見直しを行っており、入社時点の内容が変更となる場合があります。
柔軟な対応力!施工実績
【教育・研究・文化施設】
大阪大学グローバルビレッジ津雲台
国立新美術館(平成20年BCS賞受賞)
京都市京セラ美術館
京都大学iPS細胞研究所第3研究棟
京都大学総合研究棟改修
近畿大学工学部東広島キャンパス
教養教育共同化施設「稲盛記念会館」
国立看護大学校整備
京都御池中学校・複合施設
東京大学生産技術研究所
明海大学浦安キャンパスメディアセンター
松本清張記念館(平成12年BCS賞受賞)
愛知県立大学教育・研究棟他整備
京都国立近代美術館(昭和63年BCS賞受賞)
産業技術総合研究所北海道センター他
富士市文化会館ロゼシアター
江戸東京博物館
京都市勧業館みやこめっせ
大崎市立岩出山中学校(平成9年BCS賞受賞)
学校法人聖母女学院本館
国宝姫路城改修
国立オリンピック記念青少年センター(平成8年BCS賞受賞)
【医療・福祉施設】
近畿大学病院(昭和52年BCS賞受賞)
特定医療法人社団千寿会三愛病院改修
社会医療法人三上会東香里病院改築
社会医療法人三和会りんくう永山病院
京都府立医科大学付属病院
医療法人良秀会藤井病院
市立福知山市民病院改築
八戸平和病院改修
社会医療法人健生会土庫病院改築
公益社団法人北海道勤労者医療協会勤医協札幌病院改築
【複合・商業・公共施設】
アエル(仙台市)
関西国際空港旅客ターミナル(平成6年BCS賞受賞)
大阪城ホール(昭和60年BCS賞受賞)
インテックス大阪6号館(昭和61年BCS賞受賞)
大阪産業創造館
ウィンズ銀座改築
西三河総合庁舎
大阪市中央区総合庁舎
外務省本省改修
松下IMPビル
楽天地(大阪千日前)
砂防会館(旧館)
HBC会館(旧社屋)(昭和36年BCS賞受賞)
熱帯ドリームセンター(昭和62年BCS賞受賞)
長瀬パーキング(第10回大阪府知事賞受賞)
セレッソ大阪スポーツクラブクラブハウス
【共同住宅】
あべのグラントゥール
ヴァンガードタワー
晴海アイランドトリトンスクエア
ヌーヴェル赤羽台
ブロッサムガーデン
レ・グランディア芦屋東山
ファミール八尾
ポレスター昭和記念公園
パークナード目白御留山
当社でのキャリア
当社は少数精鋭の祖期のため若手のうちから裁量が大きく、幅広い知識を身に付けることが出来る環境です。
建設の最前線でお客様の想いを形にする工事担当からキャリアをスタートしていきます。
20代:専門知識を習得し、後輩の指導なども行います。
30代:主任として建設プロジェクトの中心に立ち、業務を遂行します。
30代後半:工事事務所長として小中規模現場の責任者・高度専門職・熟練者として上位方針を踏まえて管理運営、計画政策、業務遂行を行います。
40代以降:統括所長工事事務所長として大規模現場の統括責任者として総合的な判断、意思決定を行います。
50代以降:会社の事業内容や状況を統合的に分析し、方針の策定や経営判断を行います。
定員
約10名程度
会場
オンライン(Zoom)
お問い合わせ先
株式会社松村組 本社
管理本部 人事総務部 採用担当
〒102-0075
東京都千代田区三番町2番地 三番町KSビル
TEL:03-5210-6152 FAX:03-5210-6179
matsumura-gumi+28@recruit-mg.com
URL:https://www.matsumura-gumi.co.jp/
ワンキャリアは正確な情報をお届けできるよう細心の注意を払っておりますが、最新の情報は各社の採用ページをご確認ください。内容に誤りがある場合は、お問い合わせからお願いします。
参加者のクチコミ
クチコミが規定の件数に達していないため、点数を非表示にしています
企業情報
業界 | 不動産・建設 |
代表者 | 代表取締役社長 村上 修 |
所在地 | 東京都千代田区三番町2 |
資本金 | 5億円 |
設立日 | 1919/07/15 |
従業員数 | 連結447名、単体405名 |
企業ホームページ | https://www.matsumura-gumi.co.jp/ |

