.png){kind=logo}
プレエントリーして選考情報を受け取りましょう
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。
企業からの連絡までは数日お待ちいただく可能性がございますので、予めご了承くださいませ。
基本情報
スケジュール
概要
・社会福祉法人明石恵泉福祉会のインターン情報を受け取りたい方向けのページです。
・本イベントにお申し込みいただくと、今後インターンのご案内メールが企業より届きます。
※ お申し込み完了後、ワンキャリアにご登録された情報が、お申し込みした企業に共有されます。
注意事項
こちらのページはプレエントリーであるため、企業側から連絡するまでにお時間を頂戴する可能性があります。
また、企業側からのご案内は説明会/インターンシップ/本選考エントリーなど、企業側によって異なります。
ワンキャリアは正確な情報をお届けできるよう細心の注意を払っておりますが、最新の情報は各社の採用ページをご確認ください。内容に誤りがある場合は、お問い合わせからお願いします。
参加者のクチコミ
クチコミが規定の件数に達していないため、点数を非表示にしています
企業情報
業界 | 医療・福祉 |
代表者 | 藤本 眞美子 |
所在地 | 兵庫県明石市大久保町大窪2818 |
資本金 | 社会福祉法人のためなし |
設立日 | 1977(昭和52)年12月26日 |
従業員数 | 480名 |
研修制度 | ・法人全体での研修について、年間教育訓練計画に基づき、実施しています。 ・各施設で開催する研修（他施設の職員が施設を横断して別施設の研修に参加すること可能で、それぞれの施設の特性に関連する内容の施設内研修を他施設の職員が気軽に参加できるようなメニューとなっています。） ・外部の専門職とのリエイブルメント等のWEB研修（日本全国のモチベーション高い専門職とWEBを通して一緒に学ぶことができます） ・外部研修会も希望者には積極的に参加していただいています。 |
自己啓発支援制度 | 介護福祉士、認知症介護研修（初任者、実践者、リーダー、指導者）、リスクマネージャー、介護職員初任者研修の資格取得に向けての支援を行っています。 |
メンター制度 | ・各現場でプリセプター制度を実施、先輩職員が担当として実践を通してOJT含む指導等マンツーマンで指導、実践の中で出てくる疑問やわかりにくいことをすぐに解消できるように、また働くことの悩みなど仕事以外も含めたサポート体制を作っています。 ・半年毎に直属の上司との面談があり、悩み事があれば支援します。 ・法人内には労働組合もあり、プライベートな相談できる窓口もご活用いただけます。 |
キャリアアップ制度 | ・半年毎に部門責任者と将来のキャリアアップに関し相談する機会があります。 ・法人内には、多くの部門があり、力量に基づいてキャリア形成プログラムが設けられ、半年毎に教育支援担当者がアドバイスしています。 ・採用後2年間は基礎業務、3年~5年は定型業務の習得の期間として位置づけています。 その後は人事考課制度を活用し、各種資格を取得しながら、介護職としてキャリアアップするコ－ス、生活相談員、介護支援専門員としてキャリアアップするコ－スに分かれます。 ・また各コ－スとも主任・統括主任などのキャリアがあります。2つのコ－スを経て、上位クラスの施設長や経営マネジメント責任者にキャリアアップする制度となっています。 |
社内検定制度 | キャリア段位制を導入しています。 各施設にアセッサーが配置され、公式な段位を取得し、 それに併せて接遇面もアップする事にしています。 |
勤務地【エリア特化】 | 明石・西宮エリアで21か所の介護施設を運営。特別養護老人ホーム、老健、在宅・デイサービス、リハビリと幅広く、地域の介護相談も対応。様々な分野での働きが可能です。 |
2025年度新卒定着率 | 6名採用 離職0名 定着率100％ |