Umios（旧：マルハニチロ）の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

試験科目

言語、非言語、性格

承諾/辞退理由の詳細

総合職なことは覚悟して選考を受けましたが、職種が何か決まっている他社から内定をいただき、そちらの会社の内定を承諾することにしたから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

進行役の人事部、人事部のお偉いさん、役員さん

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方

承諾/辞退理由の詳細

人に言って伝わりやすい知名度のある会社の方がモチベが上がると思った。多少勤務地や転勤がネックだが、若手の内に工場勤務で残業などで貯金をため、ほぼ確実に6〜7年後には本社で開発ができると思えば我慢できると思った。結局は知名度と年収。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方たち

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の上の方

試験科目

言語、非言語

あなたが最近食べて、その美味しさやアイデア/技術力に感動した商品はありますか。食品もしくは飲料でご回答ください。（100文字以下）

UHA味覚糖「氷あめ」だ。氷のような透明感のキャンディと、ハード食感のグミを掛け合わせた独創性に驚いた。一粒で「なめる」から「噛む」への体験の転換で、二度美味しい満足感を具現化した発想力に感動した。

承諾/辞退理由の詳細

日本全国に工場や拠点があるため、どこに配属になるかわからないことがネック。また、配属職種もどうなるかわからないため、将来のキャリアが描きにくかった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅人事

試験科目

言語非言語

学生時代に、異なる価値観の人と協力・挑戦した経験について教えてください。また、その際に工夫した点についても具体的に教えてください。（500字以内）

私はサークルの代表として、「地域と協働し、◯◯を再生する」活動に挑戦しました。活動初期はコロナ禍の影響で地域との接点が乏しく、協力を得ることが困難でした。さらに、学生には資金も経験もなく、広大な◯◯を前に、何もできませんでした。そこで私は、まず信頼関係の構築を最優先に毎週の寄合へ参加し、活動の目的を粘り強く伝えました。学生...

承諾/辞退理由の詳細

社員の方の雰囲気が1番自分に合っていると思い、承諾した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方たち

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の上の方

試験科目

テストセンター 言語、非言語、性格診断

あなたが最近食べて、その美味しさやアイデア/技術力に感動した商品はありますか。食品もしくは飲料でご回答ください。（100文字以下）

「天ぷらとワイン小島」で食べた甘鯛の松笠焼きだ。鱗を活かして焼き上げるというアイデアに驚き、高温の油で生まれるパリパリの鱗と、ふわふわした身の鮮やかなコントラストに感動しました。

会場到着から選考終了までの流れ

指定されたURLから入室

承諾/辞退理由の詳細

自分が大切にしている軸と一致していたからです。元々食べることが好きで食品メーカーを受けていましたがご縁がない会社さんが多い中で上手く選考が進んだこともあり、承諾しました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員っぽい人が3人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、中堅

試験科目

言語、非言語

承諾/辞退理由の詳細

待遇面や福利厚生を総合的に比較した結果、他に内定をいただいていた食品メーカーの方が、社員の働きやすさや長期的なキャリア形成をより重視していると感じたため辞退を決めた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

面接官は3名体制で、入社10年目・15年目程度の社員に加え、部長クラスの社員であった。いずれも人事の方であると感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

面接官は現場社員の方で、入社10年目前後の中堅社員であった。

あなたが最近食べて、その美味しさやアイデア/技術力に感動した商品はありますか。食品もしくは飲料でご回答ください。

ホットジンジャーエールだ。暖かい飲料は炭酸感が無くなりがちだが、しっかりとした刺激が保たれており技術力を感じた。冬でもお腹を冷やさず、ポカポカ感と喉の刺激を両立している最高のアイデア商品である。

承諾/辞退理由の詳細

まだ、決まってはいないが人柄が大変良いと感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員