27年卒の本選考一覧
27年卒の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、27年卒を対象としての各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 27年卒の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩によるの本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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27年卒の本選考のクチコミ
27年卒の本選考の選考対策について知る
27年卒の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 総合職（オープン）
三井住友銀行
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシーで求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてください。なお、各項目に記載する取り組み、エピソードは重複していても問題ありません。（各250字）
- ＜プロフェッショナル＞ 私は日本と◯◯のハーフです。もともと日常会話レベルの◯◯語は話すことができましたが、さらに極めたいと考え、大学では◯◯語を専攻しました。その結果、学部在学中から学校やテレビ局から依頼されて、通訳・翻訳を担当するなど、責任の大きな仕事にも挑戦してきました。さらには、外務省が主催している「日本◯◯学生フォーラム」というイベントに参加するだけでなく、実行委員会として企画・運営に携わったこともあり、両国の懸け橋になれるよう活動してきました。現在は大学院で研究に打ち込んでいます。 ＜チームワーク＞ 実行委員会の一員として、外務省が主催する「日本・◯◯学生フォーラム」という新規事業の企画・運営に取組みました。委員会の活動が始まった当初は、どのように開催するか具体的なイメージが共有できておらず、議論も活発化しないという課題がありました。そこで私は、外務省の担当者とメールでこまめに連絡を取り、事業の方向性やスケジュール感を把握し、実行委員会へ正確に伝達することで、組織全体の認識を揃えるよう努めました。その結果フォーラムは成功し、終了後の参加者アンケートでは満足率92.1％を記録できました。 ＜挑戦＞ 希学園という中学受験を扱う集団指導塾のアルバイトに挑戦しました。授業を担当し始めた当初は、小学生に飽きずに聞いてもらえるように「面白く楽しい授業」を目指すあまり、教室が騒がしくなり過ぎてしまうことがありました。そこで私は、静かながらも「知的好奇心を満たす楽しい授業」を目指し、授業中の問いや板書に工夫を重ね、生徒の興味を引き出す授業ができるよう試行錯誤しました。その結果、生徒が集中して聞いてくれるのが実感できるようになり、年度末に実施される生徒アンケートでは、満足度95％を達成できました。
- 将来なりたい社会人像、または社会に出て仕事を通じて成し遂げたい夢や目標について教えてください。（200字）
- 銀行では入行後も学ばなければならないことが多くあると理解しています。そのため、私の知的好奇心旺盛な性格を原動力として、学び続ける社会人でありたいです。具体的には、まずは幅広い業務を経験し、その上で自身の武器となるような専門性を身につけていきたいです。さらに、私は日本と◯◯のハーフで、幼少期から国際色豊かな環境で育った経験を活かし、将来的には海外との懸け橋となって働きたいと考えています。
- 三井住友銀行を志望する理由とともに、希望するコースの志望理由についてお答えください。（200字）
- 成長できる環境が整っている点と海外展開に力を入れている点に惹かれているからです。私は早期から責任ある業務を担い、自身の能力を高め、顧客に付加価値を提供できる人材になりたいと考えています。加えて、将来的には海外との懸け橋となって働きたいと考えています。このような私の想いが実現できると考え、志望しています。その中でも、様々な業務を経験し、国内外で活躍したいと考え、オープンコースを志望しています。
27年卒 | 総合職
三井倉庫ホールディングス
エントリーシート（ES） 本選考
関西大学・文系
- 志望理由（400字）
- 人々の生活や企業活動を支える物流を通じて、社会の「当たり前」を高い品質で守り続けている点に強い魅力を感じたからです。物流業界ではスピードや規模を重視する企業も多い中、貴社は医薬品・化学品・美術品など高度な品質管理や専門性が求められる分野に強みを持ち、顧客ごとに最適な物流を設計する点で明確に差別化されています。また、現場力と長年培われたオペレーションノウハウを基盤に、安定性と信頼性を両立したサービスを提供している点にも魅力を感じました。私はこれまで先を見通して計画を立て、状況に応じて改善を重ねながら行動することで成果を出してきました。この強みは需要変動や制約条件を踏まえた最適な物流計画の構築や、安定運営が求められる倉庫事業において活かせると考えています。高付加価値物流を通じて社会基盤を支え続ける貴社の一員として、人々の生活を陰から支える存在になりたいと考え、志望いたしました。
- 他の人と協力して行動するとき、どのようなことに気をつけているか？具体的なエピソードを交えて教えて（400字）
- 他の人と協力して行動する際、私が特に意識しているのは「共通認識の形成」と「一人ひとりの当事者意識を高める関わり方」です。高校時代、指導者不在の◯◯部でゲームキャプテンを務めた際、当初は自身の経験に基づく指示が中心となり、チームとして機能せず連敗が続きました。そこで定期的なミーティングを導入し、試合動画を用いて現状と課題を全員で可視化し、意見を引き出すことで納得感のある方針づくりを行いました。さらに、自ら大学生やOB、他校監督に交渉し練習試合の機会を増やすことで、部員が課題を自分事として捉え、主体的に行動できる環境を整えました。その結果、チーム全体の意識と行動が変わり、強豪校からも一目置かれる存在となりました。この経験から、相手の立場や考えを尊重しながら周囲を巻き込み、成果を最大化する姿勢を大切にしています。社会においても、多様な価値観を調整しながら成果創出に貢献したいです。
- 周囲の人からなんと言われるか（400字）
- 周囲からは「困難な状況でも粘り強く向き合い、周囲を巻き込みながら前に進める人」と言われます。高校時代、指導者不在の◯◯部でゲームキャプテンを務めた際、連敗が続く厳しい状況でも諦めず、課題を冷静に分析しました。試合動画を用いた定期的なミーティングで全員の意見を引き出し、練習や戦術に反映するとともに、大学生やOB、他校監督に自ら交渉し、練習試合の機会を創出しました。その結果、部員の当事者意識が高まり、強豪校からも一目置かれる存在となりました。また、◯◯百貨店内のラーメン店でのアルバイトでは、優勝セールによる混雑と未経験業務のプレッシャーの中でも逃げずに工夫を重ね、繁忙期を一人で任されるまでに成長しました。周囲からは「任せると最後までやり切る」「苦しい場面でも冷静で頼れる」と評価されており、逆境下でも行動を止めず、組織に貢献し続ける姿勢が私の強みです。
27年卒 | 経営コンサルタント（アソシエイト／コンサルタント）
ボストン コンサルティング グループ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- これまでに成し遂げたこと、これから成し遂げたいことについて記載してください。
- これまでに成し遂げたことは、中学受験塾のアルバイト講師として担当生徒複数人を進学校へ合格させたことである。生徒一人ひとりに合わせた学習計画を考案するとともに、生徒や保護者との面談を通じて悩みを聞き出し、それぞれの実情に合った指導を行ったことが成績の向上につながった。また、これから成し遂げたいことは日常を変革するような事業に関わることである。コンサルタントとして様々なビジネスに触れながら深い知見と経験を養い、いつかは人々の日常を目に見えて豊かにするような、革新的なビジネスの成功に貢献したい。
- 学業以外に力を 入れたこと（趣味・ サークル 等）を記載してください。
- 所属する○○サークルでの活動に力を入れた。団体戦優勝という目標に向け日々の練習に励むとともに、キャプテン陣の一員としてチームの練習計画の策定に努めた。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | システムエンジニア
日鉄ソリューションズ中部
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- ゼミ・研究室、指導教官名、卒論/修論テーマ（150文字以内）
- ◯◯に所属し、指導教官は◯◯です。卒業論文では、◯◯を提案し、◯◯を用いた◯◯の向上に取り組みました。修士課程では、◯◯を対象とした◯◯を研究しています。
- 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（400文字以内）
- ◯◯を専攻し、◯◯や◯◯を中心に学んできました。学部4年次から、◯◯の研究に取り組んでいます。◯◯や◯◯など、◯◯できる点に魅力を感じ、学部から継続して研究しています。 学部の卒業研究では、◯◯を提案し、◯◯精度の向上を目指しました。 修士課程では、◯◯に着目しています。◯◯では◯◯で精度が低下する課題があります。現在は文献調査を通じて既存手法の課題を整理し、◯◯の検討を進めています。研究を通じて、仮説を立て検証を粘り強く繰り返す姿勢を培いました。
- 自己PR過去の経験、ご自身の強みや弱みを、具体例を交えて記入ください。（400文字以内）
- 私の強みは、何事も責任感を持って主体的に行動できる点です。 ◯◯のアルバイトでは、◯◯を常に考え行動し、その姿勢が評価されバイトリーダーに任命されました。リーダーとして、◯◯や◯◯、◯◯といった課題を自分ごととして捉え改善に取り組んだ結果、◯◯や◯◯につながり、◯◯に貢献しました。 研究活動では、◯◯研究に参加し、◯◯を担当しました。期限や進捗を意識しながら周囲と密に連携し、自分の役割を最後までやり遂げました。 一方、責任感から周囲を頼るのが遅れ、一人で抱え込みやすい点が弱みです。現在は早めに相談することを意識し、課題に粘り強く取り組みつつ、周囲と協力して成果を出す姿勢を大切にしています。
27年卒 | 業務系（OPENコース）
KDDI
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- ・選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。400字
- 私は研究が好きで大学院へ進学するほど、知的好奇心旺盛な所が強みです。また、学生時代には実行委員会の一員として、外務省が主催する「日本・◯◯学生フォーラム」という新規事業の企画・運営に携わりました。この経験から、立場や価値観の異なる人々の間に立ち、事業を推進する調整力が強みだと認識しました。加えて、私は日本と◯◯のハーフで、幼少期から国際色豊かな環境で育ち、将来的には海外との懸け橋となって働きたいと考えています。このような私自身の強みや想いから、貴社のグローバル事業に携わりたいと考えています。その中でも特に、◯◯での事業に関心があり、◯◯の運営や◯◯の解消に取り組みたいと考えています。入社後は、知的好奇心を活かし事業理解を深めつつ、調整力を発揮しながら海外との懸け橋となって働き、通信という社会インフラを通じて、人々の暮らしを支えたいと考えています。
- ・あなたが大学入学以降に取り組んだ最も難易度の高かった経験について教えてください。400字
- 実行委員会の一員として、外務省が主催する「日本・◯◯学生フォーラム」という新規事業の企画・運営に取組みました。開催地から当日の流れまで、ほぼ全てを実行委員会で企画する必要がありましたが、フォーラム自体が新規事業であったため、どのように開催するか具体的なイメージが共有できておらず、議論も活発化しないという課題がありました。そこで私は、外務省の担当者とメールでこまめに連絡を取り、事業の方向性やスケジュール感を把握し、実行委員会へ正確に伝達することで、組織全体の認識を揃えるよう努めました。また、実行委員会のミーティングでは率先して発言したり、相手の意見に共感を示したりするなど、発言しやすい環境作りを意識しました。その結果フォーラムは成功し、終了後の参加者アンケートでは満足率◯◯％を記録できました。この経験から、組織で成果を上げるには、目標を明確に共有し逆算して行動する重要性を学びました。
27年卒 | 総合職（全専攻学生対象コース）
野村不動産
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 自分なりにチャレンジングな目標を立てて何かに取り組んだ経験、その目標を立てた背景を教えてください。
- 高校時代◯◯部に所属し、部員◯◯人以上いる中、レギュラーとして試合で活躍する事を目標に日々努力した事だ。入部当初は周りの仲間のレベルの高さに圧倒され、怪我もしてしまい、指導者から名前すら覚えてもらえない状況が続いた。 レギュラーとして選ばれる為に必要な力は、チームの課題とされていたチャンスに強い打撃力だと考え、毎朝6時から自主練習を行い、部活後も23時まで◯◯を振り続けた。又、弱点であった足の遅さを強化するために走り込みも毎日2キロ行った。その結果、自分の代ではレギュラーとして試合に出場し、◯◯は◯◯割を記録、また走力も50m6秒台前半まで伸ばすことができた。当時このような努力をすることができたのはライバルに負けたくない、レギュラーを勝ち取りたいという強い気持ちがあったからだ。これらの経験から得た強みを活かしていきたい。
- 周囲と協力して集団で課題に取り組んだ経験について、自らの意志で担った役割とその取り組み内容や集団に与えた影響を具体的に教えてください
- ◯◯部副主将としてリーグ戦連覇に挑戦したことだ。秋リーグ戦では先輩方の活躍もあり、◯◯を果たし、新チームでは連覇が目標となったが、初の練習試合で◯◯連敗を喫した。先輩方の1試合平均◯◯数と比較して2分の1以下であることや、先輩方の雰囲気と比べて練習に対する意識が低い事から、◯◯力と意識力が課題だと仮説を立て、2つ施策を行った。1つ目は◯◯練習の量と質の底上げだ。練習日を1日増やして週4日に、◯◯練習の時間を2倍の週6時間に拡充した。又、紅白戦や◯◯と◯◯の対戦形式の練習を取り入れ、常に試合を意識するよう計画した。2つ目は徹底した意識改革を行った。連敗時は練習に対する目的意識が欠如していた。そこで主体的に目標に向かって取り組むよう部員1人1人に寄り添った面談を行い、個人目標を設定することで部員のモチベーション維持に尽力した。施策の結果打撃力、結束力共に向上し、連敗時平均得点2点台だったのを4点台後半まで伸ばし、リーグ戦連覇を達成した。達成困難な目標であっても努力し続ける力や仲間に寄り添い、支えることで課題解決する力は日々の生活に活きており、仕事でも活かしたいと考える。
- あなたが就職活動および、今後働く上で大切にしている軸について教えてください
- 一つ目は「人に寄り添い、支えられる仕事かどうか」だ。大学の部活動で副主将を務めた経験から、部員一人ひとりと向き合い、悩みや不安に寄り添うことで「◯◯がいて良かった」「◯◯だから本音を言えた」と言ってもらえた瞬間に大きなやりがいを感じた。貴社が長期的な視点で顧客に寄り添い、支え続けることで、人々の暮らしだけでなく気持ちの面でも豊かさを提供している点に強く魅力を感じており、人々の思い出に残る空間の提供に全力を注ぎたい。 二つ目は「挑戦を評価してくれる環境があるか」だ。これまでの野球人生は挑戦の連続であり、困難な状況でも仲間と協力しながら目標達成に向けて粘り強く取り組んできた。中でも貴社は「挑戦心」を大切にし、失敗を恐れず挑戦する姿勢を評価し、後押ししてくれる風土があると感じている。高い目標にも仲間と共に挑み続ける私の強みを、貴社でこそ発揮したい。 三つ目は「今後の人生を賭けたい、共に働きたいと思える人や環境の魅力があるか」だ。社員の方々と接する中で、仕事に誇りを持ち、互いに高め合いながら働く姿に強く惹かれた。この人たちと共に成長したいと思えたことが、貴社を志望する大きな理由である。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職
日鉄ソリューションズ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 趣味・特技（100）
- 趣味はカフェ巡りである。友人と一日限定カフェを開いた経験以来、空間づくりや商品の見せ方を観察しながら甘いものを楽しむようになった。多様な店の工夫にも触れることで発想が広がる点も魅力だ
- サークル・アルバイト等での経験（200）
- 家庭教師として高校生の数学を指導し、定期テスト順位を◯◯人中◯◯位から◯◯位まで伸ばした。授業についていけず理解が曖昧な点が多かったため、教科書の範囲ごとに生徒自身へ簡単な解説をしてもらい、思考を言語化させる工夫を行った。また、自主学習中に生じた疑問はその場でメールで送ってもらい即時に解消できる仕組みを整えた。継続的な個別支援により主体的に学ぶ姿勢が育ち、大幅な成績向上につながった。
- NSSOLに対する志望動機（400） 1NSSOLを志望する理由 2システムエンジニアコースを志望する理由
- 「仕組みで組織の行動を変え、価値を生み続ける仕事がしたい」という想いが貴社で実現可能であると考えたからだ。部活動のマネージャーとして記録制度を見直し、ルールを整備したことで、部員全体の行動に良い変化が生まれた。この経験から、仕組みの改善が組織全体の体験を向上させることを実感し、現場に寄り添い長期的に価値を生むSIer、特に業務の根本から改善に関わるSEを志望するようになった。中でも貴社を志望する理由は2点ある。第一に、幅広い領域で高度なシステムを担い、現場の深い理解に基づいた価値創出を重視している点だ。多様な案件に携わることで、業界横断の知見を活かした本質的な課題解決ができると考える。第二に、下流から上流まで体系的に学べる研修制度が整っており、未経験でもSEとして成長できる環境がある点だ。貴社で基盤技術と業務理解を磨き、将来的には最適なソリューションを設計できるSEとして貢献したい。
27年卒 | 総合職
日鉄ソリューションズ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- NSSOLに対する志望動機をご記入ください。【400文字以内】 （1.NSSOLを志望する理由 2.冒頭お選びいただいたコースを志望する理由を含めること）
- 私が貴社を志望する理由は、社会を支える基盤となるシステムを、技術と人の力を掛け合わせて創り上げる姿勢に強く惹かれたからです。私は大学で無線通信の研究を行い、通信を支える仕組みの重要性を学ぶ中で、今夏に参加した覆って通信キャリアの参加したインターンシップにおいて現場の課題を理解し、最適な解決策をシステムとして設計するエンジニアを志すようになりました。特に貴社は、製造・通信・金融など幅広い分野にシステムを提供し、社会インフラを支える企業として高い信頼を築いています。その中で、お客様と真摯に向き合い、課題をともに解決していくSEの役割に魅力を感じています。私は◯◯でチームをまとめた経験を通じて、周囲を巻き込みながら成果を出す力を培いました。この力を活かし、貴社のSEとして、多様な関係者と協働しながら最適なシステムを構築し、社会の発展を支える存在になりたいと考えています。
- 学生時代に最も力を入れたことをご記入してください。（400文字以下）
- 私が学生時代に最も力を入れたことは◯◯の夜間帯責任者として店舗運営に携わったことです。自分一人が頑張るだけでは意味はなく、その時間のメンバー全員が連携してこそ店舗のオペレーションが回ると考え、混雑時は各個人の強みが最も生きるポジションに配置しました。また、信頼関係の構築がチームの円滑な動きにつながると考え、勤務中の立ち振る舞いはもちろん、日常的なコミュニケーションも大切にしました。その結果、接客と提供スピードの両面が改善し、私が担当する夜間の顧客満足度が◯◯点から店舗目標の◯◯点を超える成果を達成しました。この経験から、人が安心して力を出せる環境を整えることが成果の基盤であると学びました。システムエンジニアの現場は、専門的な知見や経験と同時に高度なチームワークが求められると考えています。御社の全員で納得するシステムの開発でこそ私の経験を最大限に活かせると確信しています。
- 学業で力を入れたことについてご記入ください。【400文字以内】
- 私は大学、大学院の研究で、◯◯に思いを持って取り組みました。近年拡大する◯◯に対応し、◯◯を可能にすることがこの研究の目的です。私の研究テーマのシステムは研究室で前例がなく、ゼロからのシステム構築という大きな壁に直面しました。しかし、毎週の教授との議論や、同期や先輩との密な連携による検証を重ねることで、この困難を乗り越えられました。特に、複雑な技術課題に対し、チームで仮説・検証サイクルを繰り返すことで、解決策を見出すことに尽力しました。開発したシステムの成果は国内および国際学会で発表を行い、論文執筆まで至り、学術的な評価を得ることができました。この経験を通じて、前例のない課題に対し、周囲を巻き込みながら自律的に解決していく力と、チームで目標を達成する喜びを強く実感しました。
27年卒 | 事務系総合職
デンソー
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 高い目標を掲げ、取り組んだエピソードを教えてください。具体的にどのような目標を立てましたか？なぜそのような目標を設定したのですか？
- ゼミ活動において、地域課題をテーマとした政策提言発表で「学内◯◯の獲得」という高い目標を掲げて取り組みました。例年、大学院生中心のゼミが受賞しており、学部生主体の私たちにとっては難易度の高い挑戦でしたが、せっかく研究するなら成果の質に妥協したくないと考え、この目標を設定しました。
- 最も苦労した点はどのような点でしたか？その点を乗り越える上で、あなたならではのエ夫や取り組み/周囲を巻き込んだ取り組みについて記載してください。
- 最も苦労した点は、ゼミ内で研究への熱量や意見にばらつきがあり、議論が深まらなかったことです。私はまず全員で「◯◯を目指す」という目標を再確認し、その意義を共有しました。その上で、各自の得意分野に応じて調査・分析・発表構成などの役割を明確化し、主体的に関われる環境を整えました。また、定期的に進捗共有の場を設け、意見を否定せずに拾い上げることで発言しやすい雰囲気づくりを意識し、議論を活性化させることでチーム全体で完成度の高い提言を作り上げることを目指しました。
- 結果はどうでしたか？今後の自分の行動や考え方に活かせる学びや教訓も記載してください。
- その結果、政策提言発表で学内◯◯を獲得することができました。この経験から、高い目標を掲げることで周囲の意識を引き上げ、主体性を引き出せると学びました。また、意見の違いがある中でも、相手を尊重しながら目的を共有することで、組織として大きな成果を生み出せると実感しました。今後も周囲を巻き込みながら目標達成に取り組んでいきたいです。
27年卒 | 技術職（IT）
パーソルクロステクノロジー
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 志望理由
- 日常生活に欠かせないITインフラを支える役割に大きな魅力を感じたことがきっかけです。ITが社会の基盤となりつつある今、その分野でスキルを身に付けることは、社会で生き抜くためにも重要だと感じています。このような環境で幅広い業界との取引の中で得ることが出来る知識や技術によって自己成長と社会貢献ができる貴社で働きたいと思い、志望しました。
- 研究・ゼミ・学業で取り組んだ内容
- 私は◯◯を専攻し、「企業がなぜ儲かるのか」という問いに取り組んでいます。ゼミでは資源とポジショニングアプローチの理論を学び、実際の企業事例を深く分析することで実践的理解を深めてきました。具体的には、企業が競争優位を生み出す仕組みや市場での有利な立ち位置構築について、試行錯誤と競合との駆け引きの観点から多角的に探求しています。この取り組みを通じて、戦略論を実務に応用できる力を養っています。
- 自己PR
- 私の強みは「傾聴力」です。高校時代、◯◯部のキャプテンとしてリーグ昇格を目指していましたが、チームは個々の◯◯観や活動への温度感から一体感に欠け、敗戦が続いていました。 この課題を解決するため、私は「対話」を重視しました。全選手◯◯名と個別に面談し、悩みや目標を丁寧にヒアリングした上で、学年を問わず本音で意見を交わせるミーティングを定期的に開催しました。戦術だけでなく、チームの在り方についても議論を重ねた結果、当初は遠慮がちだった後輩も積極的に発言するようになり、自主的に居残り練習に励む仲間が増えました。この主体的な雰囲気の醸成により「全員で勝つ」という当事者意識と強固な一体感が生まれ、目標であったリーグ昇格を達成できました。 この経験から、多様な意見に耳を傾け、チームを一つの方向へ導く「傾聴を起点としたリーダーシップ」の重要性を学びました。 この経験から培った力を活かし、貴社でも現状に満足せず改善を重ねて貢献したいです。
27年卒の本選考の選考体験談
27年卒 | 技術職
中部電力
WEBテスト 本選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語と非言語
- 対策方法
- 一般的なテストセンターです 基本的にはアプリを用いることで対策していました
27年卒 | 技術職
中部電力
面接 本選考
非公開・理系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 部門長と統括の方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 会場につき次第エレベーターで移動し、説明を受けたのちに面接開始。
- 質問内容
- 基本的にはESに沿った内容で学生時代に力を入れたことや研究、志望理由を深堀されました。その中でも他社とどう接するかという部分に着目したようナ質問が多かったように感じます。実際にはES以外の他者とのぶつかった経験も聞かれました。
27年卒 | 技術職
中部電力
リクルーター面談 本選考
非公開・理系
- 経緯
- 夏インターンに参加した一部に幹部面談の招待が来ました。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインで参加 三十分程度
- 質問内容
- 最初にアイスブレイスから始まる。 基本的には学生時代に力を入れたことや志望理由を聞かれ、そのあとにインフラ業界の知識を問われる質問があった。特に、原子力発電や再生エネルギーについては調査が必要だと感じました。あとは就活の軸も聞かれました。
27年卒 | デジタルビジネスコンサルタント（IBMコンサルティング事業本部）
日本IBM
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- マネージャークラスの社員さん
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンライン
- 質問内容
- 志望理由は？ なぜコンサルタントになりたい？ 大学ではどんな勉強をしている？ もしコンサルタントになったらどの業界の案件に携わりたい？ その業界の企業を志望するのではなくなぜコンサル業界？ 逆質問
27年卒 | デジタルビジネスコンサルタント（IBMコンサルティング事業本部）
日本IBM
グループディスカッション（GD） 本選考
非公開・文系
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンライン
- GDのテーマ・お題
- 架空の企業の課題に対して解決策を提案せよ。
- GDの手順
- 簡単な自己紹介→資料読み込み→現状分析→課題を特定しソリューション提案→発表者がプレゼン→質疑応答→内容を記載した提出物を提出
27年卒 | デジタルビジネスコンサルタント（IBMコンサルティング事業本部）
日本IBM
筆記テスト 本選考
非公開・文系
- 試験科目
- 小論文試験
- 各科目の問題数と制限時間
- 動画を視聴し、与えられたことに関して小論文を書く。
- 対策方法
- 企業オリジナル試験であるため対策方法は特にないが、しっかり動画を視聴することが大切。
27年卒 | デジタルビジネスコンサルタント（IBMコンサルティング事業本部）
日本IBM
WEBテスト 本選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語・非言語
- 対策方法
- 参考書を解きながら苦手なところを洗い出し、そこを中心に対策した。
27年卒 | 総合職
ニトリ
ジョブ 本選考
二松學舎大学・文系
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 全国のニトリ（約２０店舗ほど）で同日時、同日程で一斉に５日間の店舗運営課題解決型インターンシップ。動画視聴や店舗毎のグループワーク、発表などを行い、その後実際に売場やバックでの稼働、その後店舗毎にワークを行う。
- ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- インターンシップでは、初日に各店舗の特徴や役割について説明を受け、ニトリ全体の事業理解を深めた。2日目は店長や社員の方から、ニトリの強みや店舗運営の考え方について直接レクチャーを受講した。3日目は売場での入荷作業を体験し、商品が店頭に並ぶまでの流れを学んだ。4日目には売場変更業務を行い、観分判ワークを通じて売場改善の視点を身につけた。最終日は、各店舗での学びや課題をまとめ、ZOOM上で発表し、社員の方からフィードバックをいただいた。
- ワークの具体的な手順
- 1日目、店舗ごとに紹介や説明、イントロダクション ２日目、各店舗ごとで店長さん（社員さん）から直接レクチャー（ニトリについて） ３日目、売場で入荷作業など ４日目、売場変更業務を各店舗で行う、まとめ作業（観分判と呼ばれるワークをします） ５日目、今まで学べたこと、課題などを各店舗ごとにまとめ、それをZOOM上で新卒採用部マネージャー、各店舗社員、インターンシップ生に共有し、フィードバック
27年卒 | 総合職
ニトリ
内定 本選考
二松學舎大学・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 仕事量がかなりキツく、ワークライフバランスが取れないと、インターンとバイトの経験で目に見えて感じたから。他の業界でもっと興味あるものがあったため。
- 採用人数・倍率
- わかりません。
- 内定者の採用大学・学歴
- わかりません。
27年卒 | 総合職
ニトリ
面接 本選考
二松學舎大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 新卒採用部のベテランの方でした、女性の方。
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 到着後、フランクな感じで始まった。基本的には、ESから深掘りで聞かれる。あとリクルーターから事前に聞かれる質問が５問提示されており、その中から答えるため心持ち安心して臨むことができた。
- 質問内容
- ニトリの面接では、質問の多くが事前に提出したエントリーシートの内容をもとに進められた。エントリーシートに書いた経験や考えについて、「なぜそう行動したのか」「その時に工夫した点は何か」など、挑戦したエピソードを中心に深掘りされる場面が多かった。単なる事実確認ではなく、その行動の背景にある価値観や考え方を見られていると感じた。 また、自己PRについても詳しく聞かれ、自分の強みをどのように仕事に活かしたいのか、具体的な場面を想定しながら説明することが求められた。あわせて、将来のビジョンや「ロマン」についての質問もあり、短期的な目標だけでなく、長期的にどのような社会人になりたいかを重視している印象を受けた。 中でも最も多く聞かれたのが、「あなたにとって働く目的とは何か」という質問である。この質問は角度を変えて何度も聞かれ、自分がなぜ働くのか、仕事を通じて何を大切にしたいのかといった、価値観の部分を深く考えさせられた。ニトリの面接全体を通して、スキルや経験だけでなく、人としての考え方や仕事への向き合い方を重視している企業だと強く感じた。