27年卒の本選考一覧
27年卒の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、27年卒を対象としての各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 27年卒の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩によるの本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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27年卒の本選考のクチコミ
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27年卒の本選考の選考対策について知る
27年卒の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 営業・スタッフ系
artience（旧：東洋インキSCホールディングス）
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 入社して具体的に取り組みたいこと または 挑戦したいこと（400字以内）
- 私は貴社のパッケージ関連事業の営業職として、貴社の技術を世の中に届けることで、心豊かで笑顔になる社会の創出に貢献したい。◯◯店でのアルバイト中、スプーンの素材がプラスチックから紙に変わった際、素材の違いが消費者の印象や環境に与える影響の大きさを実感した経験から、化学メーカーに興味を持った。また、◯◯展でのフィールドワークを通じ、包装業界では環境対応と同時に、使いやすさや美しさといった感性的な価値が求められていることを実感した。貴社は、水性化やバイオマス素材、モノマテリアル化といった環境に配慮した技術だけではなく、機能性インキなど、化学の力で感性に響く価値を創出している点に魅力を感じている。貴社の強みに加えて、私自身の「目標に向かって最後までやり遂げる継続力」という強みを活かし、顧客と信頼関係を築きながら、新たな価値を共創し、人々の笑顔を生み出し心豊かな社会の実現に挑戦したい。
- 上記で答えた内容の実現に活かせる自身の経験（400字以内）
- ◯◯名の◯◯チームのリーダーとして、イベントの集客目標◯◯名の達成に挑んだ経験が活かせると考える。実施2週間前の予約は◯◯名で低迷しチームの士気が停滞していたが、私は「必ず成功させる」という強い覚悟で打開策を模索した。過去10年のデータなどを徹底的に分析し、従来のSNS中心の広報が主要来場者層と合致していないことを突き止めた。そこで自らチームに提案した上で◯◯媒体への交渉を行い、ターゲット層に合致した広報への転換を実現した。また、組織力の最大化が目標達成につながると考え、停滞していたチームの士気を高めるため、役割への不満が多かった現状に対し、適性や希望を踏まえ役割を再編し、全員が納得して高い成果を発揮できる体制を構築した。その結果、予約は◯◯倍に増加し、当日は◯◯名の集客を実現した。この経験から、周囲を巻き込み、合意形成を図りながら困難を突破する力を身に付けた。
- 上記以外で伝えたいこと（300字以内）
- 私の強みは、目標達成のための課題を特定し、解決に向けて粘り強く行動できる力である。この力は◯◯部で昇段試験に挑戦した際に培った。初回の試験で不合格となった際、課題を洗い出して可視化するために自身の動画分析を行うなど、自ら行動を起こした。その上で毎日の自主練習など自律的な行動を継続した結果、合格を掴み取った。その後、前述の学生団体での活動でもこの力を発揮し、課題を整理した上で周囲と協働しながら多様なアプローチを試行し、目標を達成した。この力を活かし、貴社においても周囲と信頼関係を築きながら困難に直面しても挑戦し、人々の日常に小さな笑顔を生むような価値を届けていきたい。
27年卒 | 技術営業（空調）コース
ダイキン
エントリーシート（ES） 本選考
法政大学・文系
- あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか。
- 「現場に深く入り込み、多様なニーズを繋ぎ合わせることで、新たな価値を創出できる営業」を目指す姿とする。私はカフェのアルバイトや部活動の経験を通じ、対話によって課題を可視化し、組織を動かすことにやりがいを感じてきた。世界トップの技術力を持ち、空調の枠を超えて社会課題解決に挑む貴社において、まずは現場で顧客や販売店の方々と強固な信頼関係を築くことに挑戦したい。現場の些細な「次の欲しい」を汲み取り、技術部門へ繋ぐ橋渡し役となることで、環境負荷低減と快適性の両立という理想の社会を実現したい。若手に挑戦の場を与える貴社で、変化を恐れず粘り強く行動し、グローバルに通用する営業へと成長したい。
- 次の当社の経営理念のうち、共感したものを3つ挙げてください。（写真）上記で選んだ3つの項目について、選択した理由を教えてください。
- 2.最高の評価、4.スピードと柔軟性、6.個を基盤とした経営 私は「主体的な個の確立が、組織の信頼を築く」と考え上記に共感します。接客のアルバイトでは、状況を察しスピード感ある対応を徹底した結果、顧客から最高の評価を頂く喜びを学びました。また、部活動の経験から、組織の強さは個々が役割を自律的に果たす「個を基盤」とした信頼関係に宿ると確信しています。貴社でも強みである粘り強さを発揮し、柔軟な提案で顧客に選ばれ続ける「個」として貢献したいです。
- 学生時代に取り組んだ活動の概要を5つ教えてください
- カフェでシフトリーダーを務め、共有ノートの導入によりスタッフの意識を改善し、リピート率を2割高めた。 ◯◯部のマネージャーとして、◯◯名の部員に個人チャートを導入し、怪我人減少と記録更新に貢献した。 居酒屋でホールリーダーを担い、予約重複の際は迅速な他店舗連携と誠実な顧客対応で、苦情ゼロに抑えた。 法学部のゼミで死刑制度をテーマに多角的な議論を行い、反対意見を分析した上で合意形成を図る力を養った。 ◯◯部のリベロとして、粘り強いレシーブで繋ぎの起点となり、献身的な姿勢でチームを支え抜いた。
27年卒 | 事務系総合職
日産化学
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 現時点で希望する仕事と将来やってみたい仕事を教えてください。（200文字以内）
- 営業職として、研究で培った「仮説検証能力」と、多様な関係者をまきこむ「対話力」を使い倒したいです。研究と営業が一体となる貴社の最前線で、顧客の潜在課題と技術を直結させて新たな価値を創造します。将来は、現場で得た市場への深い理解と対話力を活かし、事業戦略や新市場開拓を牽引したいです。貴社の革新的で高品質な製品を用いて「食・環境・医療」の課題を根本から解決する事業の柱を創出したいと考えています。
- あなたが関心を持ち続けていることについて、関心を持ったきっかけ、その事項についてのあなたの考え方、さらにどんな行動につながっているのかを教えてください。（400文字以内）
- 私が関心を持ち続けていることは「生物学」です。きっかけは、幼少期に昆虫図鑑を買ってもらい、未知の生態に夢中になったことでした。図鑑や本で調べるだけでは満足せず、自身で生き物を飼育したり、採集したりもしました。以来、私は生物の持つ「多様性と普遍性」に強く惹かれることになりました。地球上の生物は姿形や生態が驚くほど多様性に満ちている一方で、遺伝子や細胞の働きといった根底のシステムには共通のルールが存在します。この相反する要素が共存し、1つの個体で壮大な世界を構築している点こそが、生物学の最大の魅力だと考えています。この探求心は、現在の基礎生物学の研究に直結しています。大学院では◯◯を用い、記憶のメカニズム解明に挑んでいます。既存の定説と矛盾するデータを得た際も、私は仮説検証を繰り返し、生命の奥深い真理に迫るべく貪欲に、泥臭く研究を続けています。
- なぜ当社に興味を持ったのか、理由を教えてください。（200文字以内）
- 私が貴社に惹かれた理由は、機能性材料や農業化学品などの革新的な製品で「食・環境・医療」といった根底の社会課題を解決する事業にあります。私は、研究活動や◯◯主将として資金難を解決した経験において、客観的な分析と泥臭い対話を両立する「泥臭い戦略家」として壁を越えてきました。貴社の事業を通してこの強みを最前線で使い倒し、顧客の潜在課題を紐解き、新たな価値を社会へ実装したいです。
27年卒 | 総合職
日本信用情報機構
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 学校での学習または研究内容の概要と特に注力していることについて教えてください。（400字以内）
- 大学で尽力してきたボランティアをテーマにした卒業論文を執筆するために、社会学の理論や方法をゼミや講義を通して学んでいる。特に力を入れて学んでいるのは、データ分析である。例えば、実習形式の講義で、卒業論文の前段階の研究となる「ボランティアの持続性における課題」についての分析を行った。まず、ボランティアに関する先行研究を読み込み、課題の原因について独自の仮説を立て、仮説検証のため、ボランティア経験のある学生にインタビュー調査を行った。そして、そのインタビューデータに対する統計分析や社会学理論を用いた解釈を行い、仮説の検証と課題の解決策についての考察を行った。この経験から、課題の原因について事前情報を検討した上で仮説を立て、データの分析を通して仮説を検証し、その解決策を考える力を身につけた。今後は、より多角的な視点でボランティアについて研究するため、複数データの比較分析に挑戦していきたい。
- これまでの経験談（挫折や成功などなんでも）や、あなたの魅力についてエピソードを添えて教えてください。（400文字以内）
- 所属するサークルの会員定着率向上に取り組んだ。私が所属するボランティアサークルでは、入会後の会員が活動に来なくなり、退会することが度々あったため、会員定着率の向上が課題であった。そこで、会員とのコミュニケーションの不足が原因であると考え、まず、活動中に会員一人ひとりと積極的にコミュニケーションを取り、活動に参加しやすい雰囲気作りを心がけた。また、活動後に、ボランティア活動の感想を尋ね、その意義を確認し、活動継続のモチベーションを高めてもらうようにした。さらに、活動に来なくなってしまった会員に対して、個別で連絡を取り、参加しやすい活動日程と内容の提案を行い、活動に復帰するサポートを行った。その結果、会員定着率95%を実現することに加えて、会員からの「活動が楽しい」という声も増加した。この経験で身につけた、周囲の人々に働きかけながら、主体的に行動する力を、貴社でも活かしていきたい。
- 当社に興味を持った理由は何ですか？また、当社に入社した場合、どのような業務に携わりたいか、イメージがあればぜひ教えてください。（400文字以内）
- 社会貢献性の高い信用情報取引によって、金融会社から消費者まで多くの人々を支えている点に魅力を感じたため、貴社に興味をもった。ボランティア活動に取り組む中で、社会を支え、社会に貢献できる仕事がしたいと考えるようになった。そこで、消費者信用産業を支える社会インフラとして社会貢献性の高い事業を行い、さらに唯一の「全業種横断型」の信用情報機関として、あらゆる金融会社から、そのサービスを利用する消費者まで、多くの人々を支えている貴社に魅力を感じた。入社後は、大学生活で培ったデータ分析力や周囲に働きかけながら主体的に行動する力を活かし、営業部門として、既存の会員会社に信用情報の活用に関する最適な提案をデータ活用を通して行い、信頼関係を構築するとともに、新規入会の促進や、今後信用情報の活用が期待される新領域へのアプローチにも挑戦し、金融会社から消費者まで、信用情報取引によってより多くの人々を支えたい。
27年卒 | カスタマーエンジニア（展開・保守）
エフサステクノロジーズ（旧：富士通エフサス）
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 学生生活で自信を持ってやり遂げたエピソードについて具体的にご記入ください。
- 大学2年次、経験わずか2ヶ月で挑んだオンラインゲームのコミュニティ大会において、チームの練習環境改革に注力し、優勝に貢献しました。 当初、チームは結成直後の練習試合で全敗していましました。私は敗因を個々のスキル不足ではなく、常にコーチの指示を待ってしまう受動的な姿勢にあると分析しました。本番ではリアルタイムの助言は得られないため、自律的な状況判断力の欠如は致命的課題であると考えました。 そこで私は、本番環境を想定した自立型の練習への移行を提案しました。具体的には、練習中のリアルタイムのコーチングを禁止し、事前に共有された戦術指針を基に、メンバー各自が最適解を考え行動する形式に変更しました。また、練習後の反省点や戦術の要点を言語化し、グループチャットで即座に共有することを徹底することで、欠席者が出てもチーム全体の認識に齟齬が生まれない仕組みを作りました。 その結果、個々の判断力とチームの連携速度が飛躍的に向上し、練習勝率は約65%まで上昇。最終的に大会優勝を果たすことができました。この経験から、組織の課題を構造的に捉え、主体的に解決策を実行する重要性を学びました。
- 富士通の「パーパス」を踏まえて、富士通グループで挑戦したいことをご記入ください。
- 貴社のパーパス「イノベーションによって社会に信頼をもたらし、世界をより持続可能にすること」に深く共感し、私は「ITの力で業務の非効率を解消し、人々が創造的な活動に注力できる持続可能な社会」の実現に挑戦したいです。 原点は、アルバイト先で紙のシフト提出がシステム化され、利便性が劇的に向上した経験です。働き方そのものを変革するITの力に感銘を受けました。真に持続可能な社会を作るには、目先の効率化にとどまらず、社会基盤となるシステムと人々との間に確固たる「信頼」が不可欠です。幅広い業界に対して高度な技術で社会課題を解決する貴社でこそ、この目標が実現できると考えます。 実現にあたり、私の「客観的な分析力と実践力」が活きると確信しています。私は人見知りという自身の課題を客観的に分析し、自ら歩み寄ることで多様な人々との信頼関係を築いてきました。さらにゼミでは、SAP社のERPやRPAなど最新の企業情報システムを実践的に学んでいます。 入社後はこの分析力とITの知見を活かし、SEとしてお客様の潜在的な課題を的確に抽出し、解決に導きます。そしてお客様やチームメンバーと強固な「信頼」を築きながら協働し、技術とビジネスを繋ぐイノベーションを創出することで、世界をより持続可能にする社会作りに貢献します。
- 求人の志望理由をご記入ください。（求人に活かせる自身のスキルや専門性についてもご記入ください。）
- 貴社のカスタマーエンジニア（CE）として、IT技術を用いて人々の生活を便利で豊かにする社会を実現したく、志望する。 私はアルバイト先で、わざわざ店舗に出向いて紙に記入していたシフト提出がデジタル化され、大幅に手間と時間が削減された経験がある。この時ITの利便性に感動し、自身もPythonやRPA等の技術を学ぶ中で、ITで社会を根底から支えたいという想いを強くした。 中でも貴社は、ICTインフラのライフサイクル全体を網羅し、現場での高い技術力でシステムの「安心・安全・安定」を守り抜く強みがある。お客様に最も近い最前線でトラブルを解決する貴社のCEに強く惹かれている。 この職務には、私の「課題を客観視し、実践的な行動で克服する力」が活きる。私はかつて人見知りで交友関係が限定的だったが、自身の恐怖心を分析し「話しかけられることは嬉しいはずだ」と気づき、合わない人がいても良いというマインドへ転換した。積極的に共通の話題を探し話しかけ続けた結果、多様な友人が増え、バイト先でも「最も話しやすい」と評価されるまで成長した。 入社後は、未知のシステムトラブルに直面した際にもこの「原因分析力」と「実践力」を発揮し、多様な人々と協働して的確な課題解決に貢献したい。
27年卒 | 総合職（人財ソリューションセールス/キャリアプランナー）
アデコ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 当社への志望動機を教えてください。
- 「人財躍動化」という貴社のビジョンに強く共感し、働く人々の可能性を最大化する仕事に挑戦したいです。私はこれまで大学での理工学の学びを通じて、客観的な数値分析を用いて課題を解決する力を培ってきました。一方で、日々の生活やアルバイトの経験から、人が能力を最大限に発揮するためには、正しい数字の提示だけでなく、心に寄り添うアプローチが不可欠であると痛感しています。顧客企業が抱える組織の課題や、求職者のキャリアに対する悩みに向き合う際、私の強みである「データに基づく客観的な現状把握」と「心理的な障壁を取り除く丁寧な対話」を掛け合わせたいと考えています。数字と心の両面から人と組織にアプローチし、貴社で共に成長しながら、誰もが自分らしく誇りを持って働ける社会の実現に貢献したいです。
- ご自身の強みを交えながら、過去に困難に直面した際どのように対応したかを教えて下さい。
- 私の強みは「感情に流されず、客観的な記録と分析によって課題を乗り越える力」です。この強みは、半年間でベンチプレスの挙上重量を65キロから105キロへ引き上げる挑戦において発揮されました。当初はがむしゃらに練習を重ねていましたが、すぐに成長が停滞し、挫折しそうになる困難に直面しました。そこで気合いや根性に頼るのをやめ、毎日の基礎代謝を計算し、炭水化物を300グラム摂取するなど必要な栄養素をグラム単位で記録する手法に切り替えました。さらに、日々の疲労度や挙上重量の変化を分析して最適な練習周期を導き出し、仮説と検証を泥臭く繰り返しました。結果として停滞期を抜け出し、目標を達成することができました。困難な壁にぶつかった時こそ、冷静に現状を把握し、地道に行動を改善し続けることができます。
- 当社バリューの中で、ご自身が発揮されてきたものをご選択ください。前問で選ばれた理由をエピソードも交えながら簡単に教えてください。
- Courage と Collaboration コンビニエンスストアのアルバイトで、客数推移の分析をもとに業務効率化に挑んだ経験に表れています。当初、品出しの遅れを解消するために新しい計画を提案しましたが（Courage）、経験を重んじるベテラン従業員からは反発を受けました。そこで正論を押し付けるのではなく、相手の「作業負担を減らしたい」という本音を理解するための対話を重ねました。互いの歩み寄りを図ることで協力を得て（Collaboration）、最終的に作業効率化と欠品率の低下を達成しました。
27年卒 | 総合職（オープンコース / インフラ領域）
NTT西日本
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 専攻や授業で学んだ内容を簡単に記載してください。※100字以内
- 〇〇学を専攻し、〇〇の安定性を高めることで製造ロスを減らす手法を研究しています。遺伝子改変技術を用い、試行錯誤を繰り返しながら条件を追求する中で、粘り強く向き合う力を培いました。
- あなたがNTT西日本でやってみたいことを記載してください。※400字以内
- 私は、通信インフラを通じた「地域による生活格差の解消」に挑戦したいと考えています。きっかけは、〇〇に住む祖父母の状況です。脳梗塞を患った祖父の通院を、足に痛みがある祖母が運転して支える姿を目の当たりにし、地方の医療アクセスの厳しさを痛感しました。私は、〇〇のような場所でも遠隔医療や見守りが当たり前に使えるよう、その基盤となるネットワークを隅々まで整備したいと考えています。西日本全域に広がる通信設備を持ち、地域に根ざして「繋がって当たり前」を支え続ける貴社こそが、私の想いを実現できる場だと考えています。入社後は、部活動等で培った「周囲と協力し、物事が円滑に進む環境を整える力」を活かし、多様な関係者と連携しながらネットワークの構築・運用に携わりたいです。現場の声を汲み取りながら安定した通信環境を実現することで、どこにいても誰もが安心して暮らせる社会を支えていきたいと考えています。
- 自己PRを記載してください。
- 私の強みは、周囲と連携して物事を円滑に進める力です。この強みを活かし〇〇に取り組みました。〇〇を続けやすい環境を整えたいと考え運営に立候補しましたが、当時は引継ぎが曖昧で、申請漏れなどのミスが毎年発生していました。そこで、業務内容や年間スケジュール、注意点を整理したマニュアルを作成し、実際の運用に合わせて部員と内容を見直しながら改善を重ねました。また、大学の担当部署との認識のずれを防ぐため、メールだけでなく直接訪問して確認を行い、正確な情報把握に努めました。さらに、運営は一人で担う業務が多いことから、進捗や業務内容を部内で共有し、必要に応じてフォローし合える体制を整えました。その結果、次年度の申請漏れはゼロとなり、安定した運営を実現しました。貴社においてもこの経験を活かし、多様な関係者と連携しながら、通信インフラの安定した運用を支えることで貢献したいと考えています。
27年卒 | 総合職（営業系）
マクニカ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだことを教えてください（150文字以内）
- ゼミでは、〇〇や〇〇など、SNS普及に伴う人権問題を法学・社会学の両面から研究した。利用者の意識改革が不可欠だと考え、スマホ利用が始まる小学6年生向けに〇〇授業を企画・実施。クイズや班ワークで危険性を体感してもらった。取り組みはゼミ研究発表会でも他ゼミから高い評価を得た。
- 自己PR を入力してください（300文字以内）
- 私の強みは「周りを巻き込む力」である。これが発揮された場面として、アルバイト先の〇〇店において、新人の離職率を5か月で45％から15％に改善がしたことが挙げられる。新人の辞職が続いたことで、既存スタッフの負担増加やサービス品質の低下が生じていた。先輩・後輩・主婦層への聞き取りを行い、新人が自信を持てない環境が問題だと分かった。実際、作業手順や判断基準が曖昧で、指導内容にばらつきがあった。そこで先輩に協力を仰ぎ、現場の意見を整理した上で、社員に「なぜマニュアル改善が必要か」を共に説明し、連携してマニュアルを明確化した。その結果、新人が安心して働ける環境を整え、過去最高売上約〇〇万円を達成した。
27年卒 | 総合キャリア職（通常募集）
住友生命保険
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 志望動機
- 健康増進を通じ、お客様の豊かな未来を支えたいと考え貴社を志望する。法学部での学びの中で、信頼を基盤に長期的にお客様に寄り添う生命保険の役割に惹かれたが、中でも貴社はVitalityといった革新的な商品を核に、保険を「万一の備え」から「リスクを減らす」価値へ転換している点に先進性を感じる。入社後はゼミでの議論で磨いた論理的思考力や対話力を武器に、一人ひとりを支えるウェルビーイングの価値を提供したい。
- 学生時代に力を入れたこと
- 私は大学で刑法のゼミに一年間所属し、その議論に力を注いだ。ゼミの内容は、◯◯が関連する様々な事例の解決を、◯◯名ほどの学部生と教授で週に一度、2～3時間議論するというものである。事例問題を数多く解く中で、論理的に物事を考える力や課題発見力を培った。特に困難だったのは、ゼミでの議論で意見を示すために、専門書や◯◯を読み込み、自分なりの意見を整理して発表することだった。初めは知識の不足や理解の浅さから、議論についていけないこともあったが、「独自の論点を示して有意義な議論にしたい」という強い責任感と向上心を原動力に、粘り強く他者と意見交換をしながら予習を重ねた。その結果、自信を持って自分の意見を述べられるようになり、周囲から「発言に説得力がある」と言ってもらえることも増えた。この経験を通じて、あらゆる場面で論理的に物事を考え、周囲と対話しながら一つの結論を導く力が身についたと実感している。
- 他人に負けない自分の強み
- 私の強みは、円滑に物事を進める対話力である。大学で向上した能力でもあるが、その原点は高校の部活動部長の経験である。約◯◯名の部員をまとめる中で一人一人と個別に話し合い、自由と規律のバランスのとれた方針を考えた。その結果、適度な緊張感で練習に励むことができ、引退時には部員から多くの感謝の言葉を頂いた。
27年卒 | 総合職
トーハン
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 大学生活で注力した活動
- 友人と共著で同人誌を制作し、地域の商店街や大学の文化祭にて販売した。約◯◯ページの文庫本として印刷し、私は表紙カバーと帯のデザインを担当した。リアルさとオリジナリティを軸にこだわって制作した。また、SNSでの販促や宣伝、当日の呼び込み、購入者限定特典など工夫を凝らし、計3日間で約◯◯部を売り切ることができた。感想をSNSに投稿してくださる方も多く、自分の思考やそれに応じて選び取った言葉が文章として実体を持ち、他者に伝わることに深く感動した。初対面の人の本棚に私の文章が載った本が並ぶこと、それまで世間話すらしなかった知り合いが本の感想を伝えてくれて、深い思想の交換ができたこと、全てが想いを発信する意義を教えてくれた。
- 入社後やってみたいこと
- 書店コンサルとして新たな選書の場を作りたい。書店の一部に迷路状のスペースを作り、今の気分や性格など心理テストのような質問に答えながら道を進んでいくと、お勧めの一冊に出会えるというものだ。私は書店に、本と人との出会いの機会として独自の魅力を感じている。日常的に本を読む人を増やす第一歩として、書店を誰もが行きたくなる場としてデザインすることが重要だと考えている。
- その他に大学生活で打ち込んだ活動があれば教えてください。
- 大学で◯◯を立ち上げ、学祭でクイズ企画を行いました。◯◯の魅力が◯◯圏に伝わり切っていないもどかしさから数名の友人とともに約◯◯人を集め、「来場者が楽しみつつ◯◯を知ること」を軸に地理・文化・特産品のクイズ企画を構想・運営しました。共通テストを模し、試験会場を思わせる空間を作ることで思わず本気で解きたくなる非日常性を演出したり、年齢・出身地に応じて問題の難易度を分け、文字の大きさも調整し冊子を複数制作するなど工夫を凝らしました。他にも、白地図を掲示し出身地に付箋を貼る参加型企画、得点による順位付け、グッズの制作・販売を行い、立ち寄りやすさと滞在時間の向上を図りました。また、解き終えた方向けにQRコードから詳細な解説を読める仕組みを用意し、「楽しかった」で終わらせず学びや発見が残る企画を心がけました。結果、初年度かつ知名度ゼロながら、来場者数と来場者満足度を基に算出された順位付けにて全◯◯企画中◯◯位をいただきました。多くの方に楽しんていただけたと数字で実感するとともに、仲間と考え抜き工夫を凝らした企画が形になり誰かの笑顔や知識に繋がることのすばらしさを学びました。
27年卒の本選考の選考体験談
27年卒 | 技術系
島津製作所
WEBテスト 本選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語・非言語・性格
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語：15分、非言語：15分、性格：30分
- 対策方法
- 繰り返し解いて問題形式に慣れ、パソコン画面上での素早い計算と時間配分の感覚を徹底的に磨く。
27年卒 | 技術系
島津製作所
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- アプリケーション開発社員、生産技術職社員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 現場についてからまず、全体の流れの説明を受けました。その後荷物をもって別の部屋に案内されました。
- 質問内容
- 研究概要 研究の内容を5分程度で話しました。その後研究内容についての質問と研究時にぶつかった課題と解決に向けた行動について聞かれました。 なぜ島津製作所を選んだのか。 なんでうちなの？という定番の質問をされましたが、素直に答えました。 学生時代に力を入れたことについて かなりほめていただきましたが、緊張でネガティブな印象を与えてしまいました。 ほめていただけるのでもっと自己PRすればよかったと後悔しています。
27年卒 | 技術系
島津製作所
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 元技術職の人事
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインでした。面接時間は30分でしたが、後ろがないからと言われたため長くなりました。
- 質問内容
- 勤務地は地元から離れてしまうが良いか、という質問に対して長い時間とりました。 問題ありません。地元を離れても、自分のやりたい仕事に挑戦する方が満足度が高いと考えます。なお、京都であれば地元からそこまで離れていないという認識です。と答えました。
27年卒 | 技術系
島津製作所
WEBテスト 本選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語、非言語、性格
- 対策方法
- WEBのSPIは難しいため、たくさん経験を積むことで問題を覚えていた。
27年卒 | 技術部門
朝日新聞社
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 偉い人
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 控え室にいて、時間になると案内された。
- 質問内容
- はじめに、エントリーシートに書いていた自分のガクチカ（研究）について、プレゼンした。その後質疑応答があった。 ・なぜIT企業ではなく新聞社がいいのか。→多くの人の生活に関わっている。また事業会社のため実装しやすい。 ・逆質問
27年卒 | 技術部門
朝日新聞社
WEBテスト 本選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語、非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語、非言語
- 対策方法
- テストセンター形式だったため、他の会社で使ったものを使いまわした。
27年卒 | 技術部門
朝日新聞社
グループディスカッション（GD） 本選考
非公開・非公開
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 控え室にいて、時間になると案内された。
- GDのテーマ・お題
- 口外禁止
- GDの手順
- 筆記用具を１つ持って着席し、1人一枚メモ用紙が配られた。 進め方は自由だったため、まずは役割分担をし、司会、時間管理、書記を決めた。その後通常のフロー通りに進めた。 時間が終わるとメモは回収された。
27年卒 | 技術部門
朝日新聞社
筆記テスト 本選考
非公開・非公開
- 試験科目
- フェルミ推定とプログラミング
- 各科目の問題数と制限時間
- フェルミ推定１問 プログラミング１問（合計20分）
- 対策方法
- 対策は特に必要ないと言われていたため、何の対策もせずに受験した。
27年卒 | 技術部門
朝日新聞社
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 部長クラス
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 控え室で待っていて、時間になると移動するように言われた。
- 質問内容
- ・普段新聞は読むか。→新聞を取っていないため読む機会が少ない。 ・どのように時事の情報を得ているか。→ネットニュース。 ・朝日新聞社のエンジニアとして何をしたいか。→研究してきたことを活かし、社内のDXを進めたい。 ・逆質問
27年卒 | 技術部門
朝日新聞社
面接 本選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 若め
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンライン
- 質問内容
- 他の企業と同様に進められた。 ・就活の軸は何か。→先端技術で人の役に立ちたい。 ・なぜ朝日新聞社か。→多くの人に役立つから。また事業会社なので実装しやすいから。 ・朝日新聞社のデジタル部門で何をしたいか。→研究してきたことを活かし、記者を助けるシステムを作りたい。 ・逆質問