27年卒の本選考一覧

27年卒の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、27年卒を対象としての各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 27年卒の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩によるの本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、内定者や本選考通過者のエントリーシート(ES)例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。

本選考一覧

27年卒の本選考について知る

過去に開催した27年卒の本選考一覧

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IT・通信

BRANU

3.0
【27卒向け】自社プロダクト開発に挑戦できるエンジニア職イベント
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【27卒向け】自社プロダクト開発に挑戦できるエンジニア職

学生からのクチコミ

話すことが好きな社員の方が多く、風通しの良い社風であると思いました。

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BRANU

3.0
【27卒/Web会社説明会】東証グロース上場|IT×営業|年休120日以上/住宅手当ありイベント
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【27卒/Web会社説明会】東証グロース上場|IT×営業|年休120日以上/住宅手当あり

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【20代で役員・事業責任者へ】若手に裁量権を。最強の育成環境で最速で手に入れるメガベンチャーWEB説明会【最短1週間内定】イベント
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【20代で役員・事業責任者へ】若手に裁量権を。最強の育成環境で最速で手に入れるメガベンチャーWEB説明会【最短1週間内定】

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【最短1週間内定】未経験からプロのIT人材へ育てるBUNKLEの仕組みを徹底解説/メガベンチャー説明会イベント
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【最短1週間内定】未経験からプロのIT人材へ育てるBUNKLEの仕組みを徹底解説/メガベンチャー説明会

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3.6
【IT未経験大歓迎!/IT業界の理解が深まる】★ワンキャリア限定の早期選考直結セミナーです!イベント
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【IT未経験大歓迎!/IT業界の理解が深まる】★ワンキャリア限定の早期選考直結セミナーです!

学生からのクチコミ

質疑応答の際社員の方がとても優しかったです。時間が過ぎた後も個人的に答えてくださったり、働き方や待遇もリアルに教えてくださったことが印象的で、風通しのよさを感じました。

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BRANU

3.0
【27卒】会社の成長を支えるバックオフィス職|20代活躍中!年間休日120日以上イベント
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【27卒】会社の成長を支えるバックオフィス職|20代活躍中!年間休日120日以上

学生からのクチコミ

話すことが好きな社員の方が多く、風通しの良い社風であると思いました。

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【WEB/未経験歓迎】知識ゼロからプロへ。絶対に置いていかない「超・伴走型」説明会★最短1週間内定イベント
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【WEB/未経験歓迎】知識ゼロからプロへ。絶対に置いていかない「超・伴走型」説明会★最短1週間内定

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【文理不問】やりたいことは、今決めなくてもいい!「令和の働き方」が叶う次世代メガベンチャー合同説明会【最短1週間内定】イベント
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【文理不問】やりたいことは、今決めなくてもいい!「令和の働き方」が叶う次世代メガベンチャー合同説明会【最短1週間内定】

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金融

ヤマトリース

【FUYO LEASE GROUP】◇8月中に内定◇ 〜会社説明会+1次選考(WEB/1時間)〜 クロネコヤマト×芙蓉総合リースの独自のブランドで日本の物流インフラを支える #物流×金融 #年収400万~#年間休日121日イベント
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【FUYO LEASE GROUP】◇8月中に内定◇ 〜会社説明会+1次選考(WEB/1時間)〜 クロネコヤマト×芙蓉総合リースの独自のブランドで日本の物流インフラを支える #物流×金融 #年収400万~#年間休日121日

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エレビスタ

【内定で迷ってる方向け】35人で売上60億/圧倒的市場価値をあげる、オンライン説明会!イベント
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【内定で迷ってる方向け】35人で売上60億/圧倒的市場価値をあげる、オンライン説明会!

27年卒の本選考のクチコミ

27年卒の本選考の選考対策について知る

27年卒の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例

27年卒 | 営業職

白元アース

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・理系
趣味・特技(100字以内)
趣味・特技は手芸です。高校時代の部活動でマスコットを作り、好評だったことをきっかけに、作る楽しさに気づきました。細かい作業にも集中して完成までやり抜くことを楽しんでおり、現在も続けています。
力を入れた学業(100字以内)
実験科目に力を入れました。手順を覚えるだけでなく、なぜその結果になるのかを文献も参考にしながら理解を深めたことで、自分から学ぶ姿勢が身につきました。
所属ゼミ/研究室および研究内容(100字以内)
◯◯研究室に所属しています。植物の◯◯をテーマに、◯◯を研究しています。現在は研究テーマの決定に向け、先輩の研究を通して実験手法や考え方を学んでいます。
27年卒 | 事務

西日本高速道路(NEXCO西日本)

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・非公開
学生生活において、あなたが最も力を入れ、継続的に取り組んだことについて記入してください。あなた自身がどのような目標を設定し、目標を達成するために何を考え、どのような行動(努力・工夫)をしたのか、そして、その経験を通じてあなた自身がどのように成長したのかが分かるように記入してください。
サークルで学内交流イベントの企画・運営を担当し、企画責任者を務めた経験だ。イベントをより多くの学生に楽しんでもらうためには、参加者数だけでなく、参加者同士が自然に交流できる場づくりが重要だと考えた。目標としては、参加者◯人を掲げた。そこで、まず参加者目線で企画内容を見直し、共同で取り組む企画や意見を共有できる時間を取り入れることで、交流が生まれやすい構成へ改善した。また、イベントの魅力が十分に伝わっていないことにも着目し、SNSだけに頼らず、学内での広報や企画内容が伝わる工夫を加えるなど、複数の方法で周知を行った。その結果、目標としていた参加者数を達成し、参加者からも高い評価を得ることができた。この経験を通じて、課題を分析し、目的から逆算して改善を積み重ねることの重要性を学んだ。
あなたがNEXCO西日本に興味を持った理由及び社会で成しとげたいことについて記入してください。あなた自信の経験等をどのように活かしたいのかも併せて教えてください。
私が貴社に魅力を感じた理由は、人々の暮らしを支える社会インフラを維持するだけでなく、新たな価値の創出にも取り組んでいる点だ。災害を身近に感じた経験から、高速道路は人や物の移動を支え、社会・経済活動を維持する重要な基盤であると実感した。また、説明会を通じて、道路の維持管理に加え、周辺地域の活性化や利便性向上にも取り組み、幅広い視点から地域社会に貢献していることを知り、大きな魅力を感じた。私は、多様な立場の人と協力しながら物事を前に進めることを強みとしている。その強みを生かし、関係者との連携を大切にしながら、安全で持続可能な高速道路ネットワークの維持・発展に貢献したい。
あなたがどのような人物かについて記入してください。あなたがどのような人物か、自覚している自分の特徴や人柄について教えてください。
私を一言で表すと、「周囲を見て行動できる人」だ。 組織全体が円滑に機能するよう、その場に必要な役割を考えながら行動してきた。人を支えることの大切さを実感した経験から、状況に応じて自ら役割を補い、周囲が力を発揮しやすい環境づくりを意識している。サークル活動では、メンバー同士が円滑に連携できるよう情報共有や役割調整を行い、活動を支えた。また、グループ活動では、議論が停滞した際に進行役を担い、意見を整理しながら合意形成を進めた。今後も状況を的確に捉え、その場に必要な役割を果たすことで、組織全体の成果に貢献していきたい。
27年卒 | 総合職

ぴあ

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・非公開
ぴあ株式会社のどのような点に興味を持ったのか
エンタメに強みを持っている点。また、コーポレートサイトを見たときに、エンタメを「酸素」というワードで表しているところが魅力的だった点。
学生時代一番熱心に取り組んだこと(200字)
学業と◯◯の両立に力を入れました。どちらも充実させることを4年間の目標に掲げ、高い成績を維持し続けました。当初は◯◯で両立が難しく感じていましたが、自分の一日の生活を見直し、隙間時間にできることを見つけることで、徐々にバランスが取れるようになりました。この経験を活かし、どんな業務に対しても◯◯する力と、徹底的なスケジュール管理を通してやり遂げていきたいです。
ぴあのサービス、商品を一つ上げ、その感想(200字)
ぴあアリーナMMで◯◯席を利用した際、◯◯列で鑑賞しました。ライブ以前は高層階に不安がありましたが、当日は安心して楽しむことができました。高層階の最前列ということで起立禁止のルールが徹底されており、運営側がファンの安全と快適な鑑賞を第一に考えていることを強く実感しました。どこの座席でも最高の体験を提供しようとする貴社のホスピタリティを感じました。
27年卒 | 事務系職種(愛知)

ニデック(愛知県)

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
志望動機
「モノづくりを通して人々の健康と豊かな暮らしに貢献したい」という想いのもと、独自の技術力で「みる喜び」を世界に届けている貴社を志望いたしました。私の家族は◯◯以外全員が眼鏡やコンタクトを使用しており、見えない不自由さと、矯正によって世界が鮮明に見える感動と喜びを身近に経験してきました。この経験から、人々のQOVを支え、日常を豊かにする事業に強く関わりたいと考えるようになりました。貴社は3事業を世界100カ国以上に展開し、屈折測定やレーザー技術では世界トップクラスのシェアを誇るなど、技術力を強みに世界中の人々へ価値提供を行っている点に魅力を感じています。入社後は業務管理職として、営業活動を円滑に進める仕組みづくりや業務効率化に積極的に取り組み、現場が最大限力を発揮できる環境を整えたいと考えています。関係部署と連携し課題を的確に捉え改善を積み重ねることで、貴社の挑戦を内側から支えていきたいです。
どんな仕事がしたいか
私は、「仕組みで現場を強くする」業務管理のプロを目指し、貴社の国内営業本部と国際本部の活動を支えたいと考えています。貴社は「医療機器」「眼鏡機器」「コーティング」の3事業を世界100カ国以上に展開しており、営業活動がスムーズに進むためには、その裏側を支える管理体制の整備が不可欠だと考えています。ルール違反が起きにくい業務フローをつくり、在庫を適切に管理し、国内と海外で同じ水準の運用ができるよう手法を統一していくことが、会社全体の効率化と信頼性の向上につながると考えています。営業部門が本来の強みを最大限に発揮できる環境を、管理部門として整えることが私の役割だと捉えています。入社後はまず業務管理の基礎をしっかりと身につけ、現場の実態を深く理解することに努めます。その上で、繰り返し発生する事務作業についてはExcelのマクロやVBAを活用した自動化に取り組み、担当者の負担を減らしながら業務の精度を高めていきたいと考えています。デジタルを使った業務改善を自ら提案・実行できる人材を目指し、基本情報技術者の資格取得にも積極的に挑戦していきたいと考えています。また、貴社は海外売上比率が約6割を占めるグローバル企業であり、国際本部との連携においても専門的な知識を持って貢献できる人材になりたいと考えています。貴社には語学研修や英会話などの学習支援制度が充実していると伺っており、入社後は英語力の向上に積極的に取り組み、将来的には海外拠点とも直接やり取りできるレベルを目指したいと思います。さらに貿易実務検定の取得を通じて輸出入に関する知識も体系的に学び、国内外の管理水準の統一に向けて実務で活かしていきたいと考えています。貴社の「誰もやらない分野に挑戦する」という企業風土の中で、業務管理のプロフェッショナルとして着実に成長し、貴社の飽くなき挑戦を内側からしっかりと支えていきたいと思います。
自己PR(MyCareerBox)
私の強みは、問題の根本を特定し、再発しない形で解決する課題解決力です。この強みは、大学での履修計画を見直し、学業成績を安定向上させた経験の中で身につけました。1 年次前期に履修を上限まで登録した結果、負担が特定時期に集中し1科目の単位を落としました。原因は履修数のみを基準に科目を選択し、評価方法や試験日程まで十分に考慮していなかったことにあります。そこで履修登録前にシラバスで評価方法や試験日程を把握し、負担が特定時期に集中しないよう履修計画を再構築しました。その結果、以降は単位を落とすことなく、GPA上位1割を維持しながら卒業要件も残り6単位まで着実に進めています。この経験で培った、業務量を事前に把握し整理する姿勢は、組織全体の業務を円滑に進める場面においても、段取りや優先順位付けを意識し、安定した業務遂行に活かせると考えております。
27年卒 | 基幹社員(全国コース)

山口フィナンシャルグループ

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
自己PRを、具体的なエピソードを交えて記入してください。
私の強みは、相手の立場に寄り添う「共感力」と、周囲を良い方向へ導く「協調性」です。4年間続けているアルバイトでは、お客様の言葉にされないニーズを汲み取った対応を徹底しました。また、チーム内でも仲間の不安に寄り添い、自発的な行動を促すよう働きかけ、社員の方からは「周囲に流されず、集団を健全な方向に導く存在」と評価を頂いています。この力を活かし、地域のお客様と強固な信頼関係を築いていきたいです。
志望動機を記入してください。
「地域のお客様の心に寄り添い、共に歩む」姿勢に惹かれ、貴グループを志望します。接客のアルバイトで培った、相手のニーズを汲み取る「共感力」は、お客様が抱える不安や課題を丁寧に紐解く業務でこそ活かせると確信しています。広域な基盤を持つ貴グループにおいて、私の強みである「周囲と協力し、物事を着実に前進させる力」を発揮し、地域の皆様と確かな絆を築ける行員を目指します。
弊社のパーパスを踏まえ、社会人として実現したいことを記入してください。
私は、「地域の豊かな未来を共創する」という貴グループのパーパスに深く共感し、業務を通じ、お客様の小さな悩みにも寄り添うことで、地域の方々から一番に頼ってもらえる存在になりたいです。また、変化し続ける社会の中で、お客様と共に私自身も学び、成長し続け、自分らしい生き方を追求したいと考えています。地域で生活する人々の可能性を広げ、共に新しい誇りを生み出していきたいです。
27年卒 | 営業・管理系

ミネベアミツミ

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・非公開
学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容をご記入ください
放課後の誰もいない学校の廊下や閉店間際のショッピングモールを見た時に、少し寂しいけれど、どこか懐かしいような不思議な気持ちになったことはないだろうか。そうした◯◯、◯◯が持つとされる魅力的な効果を実証的に解明することで、その効果をマーケティングや広告分野に応用できるかを検証している。具体的には600名規模の実証実験を元に統計的な分析を繰り返し行った。結果、◯◯が喚起する◯◯という感情が、ブランドの価値を高める要因であることを特定した。学内での報告会では賞をいただき、今後は海外学会を含めた発表を目的として、更なる研究の質の向上に努めている。
趣味・特技についてご記入ください。
趣味は部活動の影響から◯◯で、現在も地元に帰省した際は、当時の仲間と集まり◯◯機会を大切にしている。表現する楽しさや仲間と一体になる感覚が魅力で、自身の心をリフレッシュさせる特別な時間になっている。
自己PRをご記入ください。
私は課題を的確に把握し、柔軟かつ多角的に実行に移すことができる。◯◯と◯◯の課題解決を目的とした◯◯企画運営に挑戦した。しかし開催にあたり、不良品が集まるリスクや十分に参加者が集まらない可能性という2つの課題があった。そこで私は企画責任者として、約100人にアンケートを実施し、明確なルールを設けた。さらに◯◯が家庭の負担だけでなく、環境負荷の軽減にも繋がることを伝えるポスターを作成した。結果400人以上の方が訪れ、今後も継続的に実施される企画へと導いた。この経験を活かし、多角的なアプローチで顧客のニーズに応え、更なる価値の提供やサービスの向上に取り組みたい。
27年卒 | 事務職

長野計器

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
専門分野、コースについて教えてください。
経済学部にて財務会計を専攻しています。大学で財務諸表の読み方を学ぶ中で、企業の経営状況が数字として可視化される面白さに気づき、この分野に興味を持ちました。現在は日商簿記の資格を取得し、数字を正確に扱う力を磨いています。ゼミでは「◯◯◯◯選手の◯◯とチーム◯◯の関係」をテーマに研究しています。データの収集・調査を進める中で、◯◯と◯◯の関係は一般的なイメージよりも複雑であると気づきました。この経験を通じて、表面的なデータに惑わされず、数字の背景にある要因を丁寧に分析し、根拠に基づいて物事を判断する経済学的な視点を養っています。この「数字を正確に捉え、背景まで分析する力」を活かし、貴社では経理職として論理的なデータ分析や、数値に基づいた提案に貢献します。
最も困難だったこととそれから学んだこと。
アルバイト先の高級◯◯店において、「新人の離職率を下げ、人手不足を解消する」という目標に挑みました。当店は◯◯や社員を含め3~4人の少人数体制のため、1人あたりの業務量が多い環境でした。加えて、現場の変化に対応しないまま放置されたマニュアルが残っており、新人が正しい手順を把握できずに孤立し、定着せず人手が安定しないという課題がありました。この状況を改善するため、私は2つの行動を取りました。1つ目は、マニュアルの更新です。例えば◯◯を作る際に使用する計量器具が変わっていたにもかかわらず古い記載のままになっていたため、こうした実態に合わせて内容を見直しました。2つ目は、状況に応じた業務の調整です。新人の様子を常に観察しながら、負担が集中すている部分は私が率先して引き受けるよう意識しました。また、新人が委縮しないよう私から積極的に声をかけ、質問しやすい雰囲気づくりも徹底しました。その結果、取り組みを始めてから3か月ほどで新人の定着率が向上し、店舗の人手不足も解消しました。この経験から、「周囲を観察し、課題に対して主体的に動くことの重要性」を学びました。
なんでもいいからあなたの一芸を教えてください。
私の一芸は、バランスボールの上に立つことです。取り組み始めた当初は全くバランスが取れませんでしたが、特別なコツに頼るのではなく、たとえ短時間であっても毎日必ず乗ることを日課にし続けた結果、半年ほどで立てるようになりました。この一芸を磨くうえで心掛けていることは、地道な繰り返しをいとわず、毎日触れることで感覚を維持し続けることです。この「毎日コツコツと継続する姿勢は」志望する経理職にも通じると考えています。経理業務においても、日々の数字の入力や確認といった地道な作業の積み重ねが不可欠です。毎日バランスボールに乗り続けたように、経理業務においても、毎日数字に向き合い続けることで、些細な変化や違和感にいち早く気付ける感覚を養いたいと考えています。粘り強く正確な処理を積み重ねることで、組織の安定に貢献したいです。
27年卒 | 理系総合職(研究開発職・学術職・サービスエンジニア職・生産技術職・品質管理職)

アークレイ

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・理系
志望動機
私は大学と大学院で学んだ化学を活かして社会に貢献することを目標としています。化学は世の中の多くの製品に寄与していますが、特に貴社の事業は、医療機器という分野であるため、人々の健康と命を守ることに貢献できることが大きな魅力であると考えています。また、世界各地に拠点を持つ貴社でなら、得意としている英語を活かしてグローバルに活躍するチャンスが多いと考えるため志望します。
趣味・特技
趣味は野球観戦で研究室メンバーと球場によく観戦に行きます。野球観戦は老若男女が楽しめる趣味であり、野球の話題を通してコミュニケーションが生まれやすい点も魅力に感じています。
自己の特徴
私の強みは継続力です。高校時代から力を入れていた英語をさらに磨きたいと考え、大学では留学に挑戦し、大学院では学術論文を英語の原文で読み、国際舞台で活躍する力を養いました。このように継続的に取り組んだ結果、TOEICでは目標とする800点を超える点数を取ることができました。また、中学の運動部時代に行っていた筋トレを部活引退後も現在に至るまで継続していることにもこの強みが表れています。
27年卒 | 総合職

三井不動産ホテルマネジメント

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・文系
これまでに苦労して乗り越えた事とそれをどのように乗り越えたの経験
私は◯◯の業務に苦労しました。 ◯◯の業務は情報の正確かつ迅速な共有が求められますが、就任当初は決定事項の共有が遅れたり、対応が後手に回ることがあり周囲から指摘を受けました。 そこで私は決定事項はその日のうちに必ず共有する、部員一人ひとりと積極的にコミュニケーションを取る、という2点を徹底しました。 その結果、連絡の遅れやトラブルの未然防止ができるようになり、チーム運営が円滑になりました。
今までに受けたサービスの中で記憶に残っている体験
今までに受けたサービスの中で印象に残っているのは、幼少期に訪れた白川郷近くのホテルでの体験です。施設は決して新しくありませんでしたが、スタッフの方々の温かく丁寧な接客が心に残っています。笑顔や細やかな気配りから安心感を得ることができ、露天風呂での時間も含め特別な思い出となりました。この経験から、心に寄り添う接客の大切さを学びました。
志望理由
私が貴社を志願した理由は、お客様の大切なひとときに寄り添い、記憶に残る体験を提供できる点に魅力を感じたためです。私は働く上で「人を支えること」を軸としており、貴社の掲げる理念や「心に残るサービス」を大切にする姿勢に強く共感しました。ホテルは単なる宿泊の場ではなく、お客様にとって特別な時間を過ごす場所であると考えています。その中で、一人ひとりに寄り添った対応を行うことで、価値ある時間を提供したいと考えております。また、大学の◯◯部で◯◯として培ったマルチタスク力や周囲を支える力を活かし、円滑な運営と質の高いサービスの両立に貢献したいと考え、志願いたしました。
27年卒 | カスタマーサービスコース

りそなグループ(りそな銀行、埼玉りそな銀行)

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・非公開
カスタマーサービスコースの志望理由
お客さまとの対話を重ねながら、長期的な信頼関係を築ける仕事に魅力を感じ、志望しました。接客のアルバイトでは、決められた案内をするのではなく、お客さまの表情や言葉から状況をくみ取り、必要としていることを考えて対応してきました。自分の説明によって不安が解消され、感謝の言葉をいただいた経験から、相手に合わせて行動することにやりがいを感じました。金融に関する悩みや希望は、お客さまごとに異なります。丁寧に話を伺い、その方に合った提案を行うことで、安心して将来を考えられるよう支えていきたいです。
「私の誇れる実績」について簡潔にご入力ください。ご自身で誇れるものであれば何でも結構です。(30文字以内)
◯◯への留学
上記「私の誇れる実績」について、そこに至るまでの行動をご入力ください。(300文字以内)
海外留学では、慣れない環境でも自分から行動することを意識しました。現地に到着した当初は、言葉や生活習慣の違いから、周囲との会話に消極的になることもありました。そこで、授業では毎回一度は発言することを決め、グループ活動でも自分から役割を引き受けました。また、授業外の交流にも参加し、相手の文化や考え方を知る機会を増やしました。こうした行動を続ける中で、徐々に周囲との関係が広がり、自分の意見も伝えられるようになりました。この経験から、環境の変化を受け入れ、最初の一歩を自分から踏み出す大切さを学びました。

27年卒の本選考の選考体験談

27年卒 | 総合職コース

マイナビ

面接 本選考
非公開・文系
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
事業部責任者
会場到着から選考終了までの流れ
マイページ上のURLからアクセス
質問内容
■質問 自己紹介 ■質問 就職活動を始める前と現在で自分が成長したこと ■回答 業界への興味、ものの見方 ■質問 人材業界への考え方、口コミ評価などどう思うか ■質問 営業職志望のきっかけ ■質問 数字、結果評価される環境 ■質問 人生で一番苦難、困難だった経験、乗り越え方 ■質問 どういう社会人になりたいか、軸 ■質問 入社後働くようになって、どういう一日になるかイメージはあるか ■質問 入社後、1年・3年・5年目にどうなっていたいか
27年卒 | 総合職コース

マイナビ

面接 本選考
非公開・文系
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
採用チーム、10年目
会場到着から選考終了までの流れ
マイページ上のURLからアクセス
質問内容
■質問 自己紹介 ■回答 大学の専攻、研究内容、サークル、趣味 ■質問 前回の面接の感想 ■質問 自己紹介に関する質問 研究内容を選んだ理由、きっかけなどをかなり細かく どんなことを考えていたのか どんな行動に結びついたか ■回答 活動の中であった課題とその解決策としての具体的な行動について話した。 ■質問 他に時間をかけた活動、印象に残っていること ■回答 サークル活動、サークル内の課題と解決のために起こした行動 ■質問 就活状況 いつから始めたか、時系列ごとに 業界 他者の選考状況 ■質問 業界志望理由、軸とその理由 ■質問 営業職でやりがいを感じるためになにが必要か? ■回答 「失敗しても行動し続ける」 ■質問 前質問と関連して、似た経験 ■回答 アルバイトでの出来事と ■質問 マイナビへの印象 ■質問 求める環境 ■回答 自分の就活軸と関連付けて説明した。 ■逆質問
27年卒 | 総合職コース

マイナビ

面接 本選考
非公開・文系
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
採用チーム
会場到着から選考終了までの流れ
マイページ上のURLからアクセスする。
質問内容
■質問 自己紹介 ■回答 大学での専攻、研究内容、サークル、趣味など40秒ほどで話した。 ■質問 将来なりたい姿、きっかけ ■回答 まだ明確ではないものの漠然となりたい人物像をあげ、大学での経験を原体験としてむすびつけて話した。 ■質問 大学での活動(研究活動)で意識していたこと ■回答 活動の中での困難と、解決方法を2つ挙げて説明した。 ■質問 就活の軸 ■回答 3つの軸と、企業の魅力、理念と繋がる部分を話した。 ■質問 志望業界、その理由 ■回答 自身の経験との一貫性を意識した回答で話した。 ■質問 志望する事業領域 ■回答 新卒領域
27年卒 | 総合職コース

マイナビ

面接 本選考
非公開・文系
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
営業職、10年目
会場到着から選考終了までの流れ
マイページに届いたURLからアクセス
質問内容
■質問 自己紹介 ■回答 大学での専攻、研究内容、サークル活動、趣味について40秒ほどで話した。 ■質問 志望動機 ■回答 業界への志望、企業への志望動機を交えて説明した。 ■質問 発揮したい能力 ■回答 能力を2つ挙げて、自身の経験と結び付けて説明した。 ■質問 営業職志望の理由、きっかけ ■回答 大学での経験からの強みを活かせる業種であることを、志望動機とも繋げて説明した。 ■逆質問、相談事 ■回答
27年卒 | 総合職コース

マイナビ

WEBテスト 本選考
非公開・文系
試験科目
言語・非言語
対策方法
私は初めて玉手箱を受験しましたが、特別な対策は行わずに臨みました。SPIの対策をしていたこともあり、大きく戸惑うことはありませんでした。基本的な非言語・言語問題に慣れていれば十分対応できる印象です。不安な方は、一度問題形式を確認しておくと安心だと思います。
27年卒 | 経営管理・営業

日本放送協会

内定 本選考
非公開・文系
承諾/辞退理由の詳細
選考を通じて社員の方々の対応は丁寧で、企業としての印象は良かったです。一方で、自身のキャリアプランや適性を改めて考えた結果、より自分の希望に合う環境があると判断し、辞退を決めました。
採用人数・倍率
50人くらいは採ると思う
内定者の採用大学・学歴
さまざまな大学から採っている印象
27年卒 | 経営管理・営業

日本放送協会

面接 本選考
非公開・文系
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
役員などの役職は上の方に思えた
会場到着から選考終了までの流れ
職員の方に案内され控室で待機、その後呼ばれて解散。
質問内容
自己紹介、学生時代に最も力を入れたこと、志望動機、なぜNHKなのか、なぜ経営管理・営業を志望するのか、入局後に挑戦したい仕事、最近気になったニュース、他社の選考状況、希望部署に配属されなかった場合はどうするか、最後に逆質問はあるか、などが質問されました。
27年卒 | 経営管理・営業

日本放送協会

面接 本選考
非公開・文系
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
中堅以上の社員
会場到着から選考終了までの流れ
グループディスカッション後に順番に呼ばれた
質問内容
三次面接では、自己紹介の後に学生時代に力を入れたことについて詳しく質問されました。私は学園祭の模擬店運営で、周囲と協力しながら売上向上のための施策を実行した経験を説明しました。その後、「なぜNHKなのか」「なぜ経営管理・営業を志望したのか」を聞かれ、公共放送として社会を支える役割に魅力を感じたことや、自分の強みである調整力やサポート力を生かして現場を支える仕事がしたいと回答しました。また、最近気になったニュースとその理由、他社の選考状況や志望度についても質問され、それぞれ自分の考えを交えながら回答しました。最後に逆質問の時間があり、入局後のキャリアや研修制度について質問しました。全体としては、これまでの選考内容を踏まえて人物面や志望理由を深掘りされる面接でした。
27年卒 | 経営管理・営業

日本放送協会

グループディスカッション(GD) 本選考
非公開・文系
会場到着から選考終了までの流れ
到着後、グループ分けされて控室で待機した後部屋に案内された。
GDのテーマ・お題
与えられた資料をもとに最適な選択肢を議論するケースのような内容でした。
GDの手順
最初は個人で5分ほど考える時間があり、その後グループで話し合い、最後に発表した。スケッチブックやポスカが用意されていた。
27年卒 | 経営管理・営業

日本放送協会

面接 本選考
非公開・文系
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
志望職種の中堅社員
会場到着から選考終了までの流れ
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質問内容
民放ではなくNHKを志望する理由は? 公共放送の役割をどう考えていますか? NHKの課題は何だと思いますか? 学生時代に最も力を入れたこと その経験で苦労したこと 周囲を巻き込んだ経験 好きなNHKの番組は? 最近見たNHKのニュース・番組は? 印象に残った放送は? NHKのコンテンツで改善した方がいい点は?