26年卒の本選考一覧
26年卒の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、26年卒を対象としての各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 26年卒の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩によるの本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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26年卒の本選考のクチコミ
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26年卒の本選考の選考対策について知る
26年卒の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
26年卒 | 総合営業職
中日本フード
エントリーシート（ES） 本選考
静岡大学・理系
- 当社への「志望動機」を記述してください。（ご自身の言葉・表現で結構です） 回答（400文字以内）
- ２つあります。１つ目は、貴社で「食を通して人々に感動を与える」という想いを実現できると考えたからです。これは私自身がよさこいを通じて多くの人に感動を与えた経験があるためです。この想いを実現するにあたって、食肉というのは食にとって非常に大切な要素で、御社はその中でもシェアが１位であるということから、社会に対してより大きな影響を与えることができると考えており、多くの人に感動を届けることができると考えています。 ２つ目は、私の強みである目標に対して向上心を持ち行動する力を御社で活かせると考えたからです、御社は原木肉を扱っており、お客様に対しての提案の幅が広く、価値の高い商品を扱っていることが強みだと考えています。そんな御社でなら、私の強みを活かして、地域に密着し、より多くのお客様のニーズに合った商品を提供することができると考えています。以上の理由から御社を強く志望いたします。
- あなたの会社選びの基準を記述してください。（上記内容と合致していなくても結構です） 回答（400文字以内）
- ３つあります。１つ目は、「食を通して人々に感動を与えること」です。私自身、ご飯を食べる時間が１日の中で１番好きな時間で、とにかく食べることが大好きです。また、よさこいでの経験を通して人々に感動を与えることに喜びを感じました。そのため大好きな食を通して、より多くの人々に感動を与えたいと考えています。２つ目は、「価値の高い商品を扱っていること」です。価値の高い商品を届けることは、食を通して人に感動を与えることに繋がると考えています。自分自身もお客様も魅力的だと感じる商品をより多くのお客様のもとに自分のアイデアを駆使してお届けしたいと考えています。３つ目は、「挑戦し成長できる環境にあること」です。期待を超えて生まれるありがとうを生み出すためには日々挑戦し、成長することが大切であると考えています。また、私自身挑戦や成長することにモチベーションを感じるため、そのような環境で働きたいと考えています。
- 自己PR
- 私の強みは、目標に対して向上心を持ち、行動する力です。私は８０名が所属するよさこいチームで振り班長という役割を担っていました。私達は「ファイナル進出」という目標を掲げて夏の大会に出場しました。しかし目標を達成することはできませんでした。大会後、振り班で動画を見返す、他チームと比較するなどして分析を行った結果、チーム全体の基礎が成っていないという課題を発見しました。そこで私は、秋の大会での目標達成のため基礎力向上の為の練習を発案、実行しました。大会までの3ヶ月間、毎回の練習に10分間の基礎練の時間を設けるに加え、通常の練習時間にも呼びかけを行いました。呼びかけの結果、他のメンバーも積極的に声かけを行うようになったこと、後輩からの質問が増えるなどチームの意識に変化が生じました。 結果、秋の大会で「ファイナル進出」を達成することができました。この強みを貴社の営業職で活かしたいと考えています。
26年卒 | 営業職
創味食品
エントリーシート（ES） 本選考
静岡大学・理系
- 自己PRを記載してください。（400文字以下）
- 私の強みは何事にも向上心を持ち、周囲を巻き込み行動する力だ。私は約◯◯名が所属する◯◯◯◯チームで◯◯班長という役割を担っていた。私達は「ファイナル進出」という目標を掲げて◯◯の大会に出場した。しかし目標を達成することは出来なかった。大会後、◯◯班で動画を見返す、他チームと比較するなどして分析を行った結果、チーム全体の基礎が成っていないという課題を発見した。そこで私は、秋の大会での目標達成のため基礎力向上の為の練習を発案、実行した。大会までの3ヶ月間、毎回の練習に10分間の基礎練の時間を設けるに加え、通常の練習時間にも呼びかけを行った。呼びかけの結果、他のメンバーも積極的に声かけを行うようになったこと、後輩からの質問が増えるなどチームの意識に変化が生じた。結果、◯◯の大会で「ファイナル進出」を達成することができた。この経験を通じて、私は周囲を巻き込みながら、具体的な解決策を実行する力を養った。
- 長所だと思うところを記載してください。（200文字以下）
- 私の長所は、周囲を巻き込む行動力だ。中学の◯◯◯◯部では副キャプテンとして、チーム全体が同じ方向を向けるよう努め、目標である県大会出場を果たすことができた。また、高校では文化祭の◯◯長としてクラスをまとめ、総合優勝に導いた。大学では◯◯◯◯の他、フィールドワークで実験を行う過程で発揮された。周囲を巻き込む行動力は、より大きな成果を生み出し、貴社の商品を多くのお客様に届けるという点で活かせると考えている。
- 短所だと思うところを記載してください。（200文字以下）
- 私の短所は、当事者意識が強すぎて自分が前に出すぎることがあることである。振り班で活動をしていた際に、チーム内での役割を超えて取り組んでしまったことがあった。対策として、常に組織の視点を持ち、組織の目標に対して自分の役割と求められていることを常に意識するようにしている。また、他のメンバーに対しては、他のメンバーが輝けるように相談役としてサポートし裏で支えることを心掛けている。
26年卒 | 総合職
オタフクソース
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- あなたが描く、将来のありたい姿と、それをオタフクソースで実現したい理由を教えてください。（300文字以下）
- 食を通じて1人でも多くの人の生活を豊かにしたいと考えています。私は、◯◯のアルバイトで、お客様にドリンクのカスタマイズやフードのペアリングを提案し、喜んでいただけたことにやりがいを感じました。貴社の企業理念やコーポレートスローガンは、私のありたい姿と共通している部分が多くあるため、貴社であれば実現できるのではないかと考えています。特に、貴社の特徴である「コト売り」は、日本のみならず世界のお客様に美味しさと幸せと健康を届ける役割があるため、魅力を感じています。お好み焼きをはじめとする食文化を広めるため、積極的に挑戦していきたいです。
- A.Bどちらか1つを選択し、あなたの考えを教えてください。A.あなたがこれからの時代に必要とされる新商品を開発するとしたら、どのような商品を作りますか。また、その理由を教えてください。B.笑顔が溢れる食シーンを創造していくためには、これからの時代にどんな活動が必要だと思いますか。また、その理由を教えてください。【例】Aを選択 私は～（300文字以下）
- Aを選択 家族や友人と食卓を囲む時間を作るため、焼くだけで完成するお好み焼きを販売したいです。現在、孤食の増加が問題視されているため、調理時間を短縮する必要があると考えたからです。貴社で販売されているお好み焼こだわりセットを使用すれば、生鮮食材とお好みソースを準備するだけで簡単にお好み焼きを作ることが出来ますが、工程数や洗い物が多いイメージがあります。週末に家族でお好み焼きを楽しむ際には、家族全員で作りながら食べることが出来るため、とても良い商品です。しかし、週の半分以上を占める平日にも家族の時間を作ることが出来るお好み焼きがあれば、より良い食生活を提案出来るのではないかと考えました。
- あなたがこれまでの人生で周囲を巻き込み、最もエネルギーを発揮した経験を教えてください。（300文字以下）
- ◯◯のアルバイトです。私は時間帯責任者として、他のバリスタのポジションを割り振ったり、原材料やフードの発注を行ったりしています。通常のバリスタの業務に加え、時間帯責任者の業務が加わり、苦戦することも多くありましたが、他のバリスタが働きやすい状態にし、接客に集中できる環境にしたいという想いから全力で取り組みました。他のバリスタと積極的にコミュニケーションを取り続けた結果、良いお店作りに協力してくれるようになり、店長からも安心して任せられると言っていただけました。このような経験から、一人で背負い込まず、周りの方と協力し合うことの大切さを学ぶことが出来ました。
26年卒 | 総合職
湖池屋
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- あなたの自己PRをご自由にお書きください。（250字以内）
- 私の強みは主体性です。私は3年以上続けている◯◯でのアルバイトで、お客様や店舗により貢献したいと思い、様々なことを試しました。その中でも特に成果を上げられたことは、フードロス削減の取り組みで行われているフードの割引販売です。お客様とのちょっとした会話から潜在的なニーズを読み取り、ニーズに沿ったフードを提案することで、多くのお客様にご購入いただき、喜んでいただくことが出来ました。その結果、店舗内で四半期に一度の表彰をいただくことができました。
- 趣味・特技などについて、教えてください。（80字以内）
- 趣味はカフェ巡りです。歩いていて見つけたお店に立ち寄ったりしています。特技は◯◯です。中・高・大学の8年間部活動に所属していました。
- あなたが大切にしている価値観は何ですか。その価値観が形成されたきっかけ、または決め手となった出来事を含めて教えてください。（300字以内）
- 高校時代の◯◯部の経験から「平等」と「協調性」を大切にしています。私は団体戦の◯◯出場を目標に練習していましたが、同級生から団体戦に出場しないメンバーの練習が疎かになっていると指摘されました。私はチームの練習メニューを考える役割を担っていたため、責任感を感じました。ミーティングを開いたところ、練習を見てもらえないことに不満があると分かりました。そのため、朝練習の時間を設け、全員が一緒に練習する時間を作るなど工夫した結果、全体のモチベーションが上がり、◯◯出場を果たすことが出来ました。チームで物事を進める際には視野を広く持ち、互いの意見を尊重する必要性を感じた経験です。
26年卒 | アドバンス職（総合職）
三菱食品
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 三菱食品の統合報告書の中で印象に残った言葉とその理由をご自身の言葉で教えてください。（300文字以内）
- 印象に残った言葉は「健康課題を解決し、健康に資する商品やサービスを創出または拡充する」です。私は◯◯のアルバイトで、お客様にドリンクのカスタマイズやフードのペアリングを提案し、喜んでいただけたことにやりがいを感じました。このような経験から、食を通じて一人でも多くの人の生活を豊かにしたいと考えるようになりました。そのため、現代における健康的な食生活の総合プロデュースをコンセプトにしたオリジナル商品を展開している貴社に魅力を感じています。私は貴社の一員として、健康への取り組みに携わり、より多くの人により良い商品を届けることで、健康や豊かな食生活の実現に貢献したいと考えています。
- あなたが経験した、三菱食品で活かせる『課題解決』経験について自己PRを交えて教えてください。（300文字以内）
- 高校時代、所属していた◯◯部の活動で、練習メニューの課題を解決しました。私は団体戦で初の◯◯出場を目標に練習していましたが、同級生から団体戦に出ないメンバーの練習が疎かになっていると指摘されました。私は練習メニューを考える担当であったため、反省しました。そのため、ミーティングを開くことを提案し、練習に対する気持ちを確認し合った結果、練習を見てもらえないことに不満があると分かりました。その後の練習では、団体戦に向けた練習の合間に、団体戦に出ないメンバーの練習を見学し、プレーに対するアドバイスをするなど、疎外感を与えないように工夫をしました。この経験から、傾聴力を培うことが出来ました。
26年卒 | 総合職
よつ葉乳業
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 研究／ゼミのテーマ
- ゼミでは◯◯学を学び、食料に関わる諸問題について、ディスカッションやプレゼンテーションを行っています。卒業研究のテーマは「日本における◯◯の普及について」です。◯◯した際の◯◯を持ち帰ることが出来る「◯◯」の認知度や課題について調査し、今後の普及に向けた展望を検討したいと考えています。
- 当社志望理由（当社でやってみたいこと）
- 私が貴社を志望する理由は、「食を通じて1人でも多くの人の生活を豊かにしたい」という想いを実現できるのではないかと感じたからです。私は◯◯のアルバイトで、お客様のニーズに沿った◯◯や◯◯を提案し、喜んでいただけたことにやりがいを感じました。食が人々を笑顔にする瞬間を目の当たりにし、より多くの方により良いものを届けたいと考えるようになりました。そのため、さまざまな牛乳・乳製品を展開している貴社の一員として、安全で高品質な乳を北海道のみならず、多くの方にお届けしたいです。入社後は、営業職としてお客様のニーズに寄り添った提案を行いたいと考えています。◯◯のアルバイトで培った「傾聴力」や「提案力」を活かし、私の想いを実現したいです。
- 学生生活を通じて得たこと
- 学生時代を通じて、グループ活動にはリーダーとしてグループを引っ張る役割だけでなく、書記やタイムキーパーなど様々な役割が重要であることを学びました。私は大学2年生から◯◯プロジェクトに所属しています。このプロジェクトでは、食品企業における持続可能なフード◯◯の構築について学んでいます。昨年度の活動では、◯◯株式会社様にご協力いただき、サステナビリティ活動について学び、工場の見学を行った後、現状の課題をグループで話し合い、施策を考えました。私たちのグループでは、働く女性の野菜摂取量不足やカット野菜工場の端材の発生から野菜スープの自動販売機を提案しました。私は施策をより良いものにするため、議事録や発表資料の作成など、書記の役割を率先して行いました。今年度の活動ではグループのリーダーを任されているため、役割分担を意識し、進めていきたいです。
26年卒 | 総合職コース・営業部門（支店営業・店舗運営）
不二家
エントリーシート（ES） 本選考
東京農業大学・文系
- 自己PR（400文字）
- 私の強みは周りをよく観察し、相手に合わせ行動すること、更に成果に結びつける力です。私は◯◯でのアルバイトを約3年間続けています。アルバイトを続けていく中で、お客様や店舗により貢献したいと思い、自分にできることを探しました。先輩方の接客を見て学んだり、誰よりも挨拶に力を入れたり、様々なことを試しました。その中でも特に成果を上げられたことは、フードロス削減の取り組みである◯◯の割引販売です。お客様とのちょっとした会話からセカンダリーニーズを読み取り、ニーズに沿った提案をすることで、多くのお客様の購入に繋げることができました。また、安く購入できたことに対し、喜んで頂いたことも多くありました。その結果、店舗内で四半期に一度の優秀な従業員として表彰されました。常に状況を俯瞰し、今自分に何が出来るのかを考え、主体的に行動する強みを活かした経験です。
- 学生時代の取り組み（400文字）
- 学生時代に最も打ち込んだことは◯◯プロジェクトです。このプロジェクトでは、食品企業における持続可能な◯◯の構築について1年間かけて学びました。◯◯株式会社様の取り組みについて学び、工場の見学を行った後、現状の課題をグループで話し合い、施策を考えるというものです。私たちのグループでは、野菜摂取量の増加と野菜の端材の利用を目的とした、野菜スープの自動販売機を提案しました。この取り組みを選んだ理由は、働く女性の野菜摂取不足から、手軽に取り入れることが出来る方法をグループで考えたからです。私はこの施策を具体的にするために積極的に発言をし、資料のまとめ作業を率先して行いました。グループで1つのものを完成させるためには、意見を出すだけでなく、まとめる役割も重要であり、さらに意見に対し、疑問を持つことが必要であると考え行動しました。今年度の活動はリーダーを任されています。
- 趣味・特技
- 趣味はカフェ巡りです。SNS などで見つけた目的のお店に行くこともありますが、歩いていて見つけたお店に立ち寄ることもあります。特技は◯◯です。中学、高校、大学の8年間部活動に所属していました。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
26年卒 | 開発技能職
デンソー
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 高い目標を掲げ、取り組んだエピソードを教えてください。具体的にどのような目標を立てましたか？なぜ、そのような目標を設定したのですか？（200文字以下）
- 私は飲食店のアルバイト先での質問しやすい環境をつくるという目標を立てました。私が働く店舗では、新人が業務内容を十分に理解しないまま放置することが多く、それが研修の長期化に繋がっていることが課題になっていました。私はその原因を質問しにくい雰囲気にあると考えました。また、私自身も新人時代に同じ悩みを抱えており、新人たちに同じ思いをさせないためにも以上の目標を設定し、職場の環境改善に取り組みました。
- 最も苦労した点はどのような点でしたか？その点を乗り越える上で、あなたならではの工夫や取り組み／周囲を巻き込んだ取り組みについて記載してください。（300文字以下）
- 最も苦労した点は、新人が質問や相談をしやすい環境をつくり、それを職場に浸透させることでした。この課題を解決するため、私はまず新人に対してヒアリングを行い、どのような取り組みがあれば働きやすくなるかを意見として集めました。その結果をもとに同期全員と話し合い、以下の3つの施策を実行しました。1つ目は、新人が勤務時間外でも気軽に相談や情報共有ができるよう、アルバイト専用のグループチャットを設立しました。2つ目は、意見や悩みを実際に共有できる場として、月に一度のミーティングを開催しました。3つ目に、業務内容をわかりやすく可視化したマニュアルを作成し、新人が自分で確認できる仕組みを整えました。
- 結果はどうでしたか？今後の自分の行動や考え方に活かせる学びや教訓も記載してください。（150文字以下）
- 結果として、新人が業務についての不安や疑問を解消しやすくなり、研修期間を従来の3ヶ月から2ヶ月に短縮することができました。この経験を通じて、課題や状況を的確に把握し、主体的に行動する力を身につけることができました。また、チームの一員として周囲と協力しながら柔軟に課題解決に取り組む重要性を学びました。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
26年卒 | 臨床開発職（クリニカルオペレーション担当者）
あすか製薬
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- あすか製薬を志望する動機ついてご記入ください。（300文字程度）
- 貴社が産婦人科領域に強みを持ち、女性疾患の新薬開発を通じて女性の健康を支えている点に魅力を感じ、志望いたしました。大学での研究を通じて、不妊に悩むカップルが4組に1組いる現状を知り、女性疾患の治療薬の需要が今後も高まると感じています。「課題に対し多角的に原因を探り、周囲に相談しながら解決策を模索する力」を活かし、医療従事者や他部署と連しながら新薬開発を推進することで、女性のQOL向上に貢献したいと考えています。
- 自己PR
- 私の強みは、「課題に積極的に挑戦し、周囲と協力しながらやり遂げる力」です。 人前での発表が苦手でしたが、自分を成長させるために、あえて学会の◯◯賞に挑戦しました。自信を持って発表するには、徹底した準備が必要だと考え、研究室メンバーと毎日模擬発表を行い、言葉遣いや専門的な内容をわかりやすく伝える方法を見直しました。また、多くのアドバイスをもらい、客観的な視点を取り入れることで、自信を持って話せるようになりました。その結果、本番では聴衆を引き込み、多くの質問をいただきました。この経験を通じて、課題に前向きに取り組み、周囲の意見を柔軟に取り入れながら最後までやり遂げる力を強化できたと考えています。
- あなたは将来、あすか製薬の『臨床開発担当者』してどのようなことをやりたいですか
- 私が、臨床開発職でやりたいことは主に二つあります。 1つ目は、国際基準で治験を進められる力を身につけることです。 御社の強みである婦人科領域の新薬は、日本だけでなく海外でも需要が高まると思います。良い薬を届けるため、英語力の向上や国際基準の理解を深め、グローバルに活躍できる臨床開発者を目指します。 2つ目は、治験チームを円滑にまとめ、助け合える職場環境作りに貢献したいです。 治験には、医療関係者やCRO、承認機関などとの連携が不可欠だと思います。まずは、モニター業務を通じて現場を理解し、各立場の状況や課題を把握した上で、治験が円滑に進むように貢献したいと考えております。
26年卒 | 総合職
日本アクセス
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 学業について（ゼミ、専攻など）学んだ「内容」を簡潔にご記入下さい（200文字以下）
- 「日本におけるドギーバッグの普及について」では、レストランなどで外食した際の食べ残しを持ち帰ることが出来る「ドギーバッグ」の認知度や課題について調査し、今後の展望について検討する予定です。「国内における大豆ミートの普及について」では、日本国内での認知度・喫食経験の低さから大豆ミートが一般家庭の食卓に普及・定着するためにはどのような方策を行うべきかについて研究しています。
- 学生時代に力を入れたことの「タイトル」をご記入下さい（60文字以下）
- 〇〇プロジェクト
- 学生時代に力を入れたことの「内容」をご記入下さい（400文字以下）
- 私が学生時代に力を入れたことは、〇〇プロジェクトです。このプロジェクトでは、食品企業における持続可能なフードサプライチェーンの構築について学んでいます。昨年度の活動では、〇〇株式会社様にご協力いただき、サステナビリティ活動について学び、工場の見学を行った後、グループで施策を考えました。私たちのグループでは、働く女性の野菜摂取量不足やカット野菜工場の端材の発生から野菜スープの自動販売機を提案しました。私は施策をより良いものにするため、議事録や発表資料の作成など、書記の役割を率先して行いました。このような経験から、グループ活動にはリーダーとしてグループを引っ張る役割だけでなく、書記やタイムキーパーなど様々な役割が重要であることを学びました。今年度の活動ではグループのリーダーを任されているため、役割分担を意識し、進めていきたいです。
26年卒の本選考の選考体験談
26年卒 | カスタマーサポート職
アイキューブドシステムズ
内定 本選考
西南学院大学・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 採用担当の方や先輩社員の方とお話しする機会を何度かいただき、一番はtらいているイメージができた会社であったことと、人と関わる仕事でノルマがない業務で考えた時にカスタマーサポート職はピッタリだったからです。また、今後のキャリアアップについても自分の頑張り次第でどんどん成長していけそうなところが魅力でした。
- 内定後の課題の有無
- 特になし
- 内定後の拘束
- 特になし
26年卒 | カスタマーサポート職
アイキューブドシステムズ
面接 本選考
西南学院大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 執行役員CLOMO事業部 本部長 カスタマーサポート部 部長 新卒採用担当
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 面接はオンラインで実施されました。 事前にZoomのリンクと面接官のプロフィールが共有されました。 また、選考終了後には新卒採用担当と1対1で話す機会が設けられ、言い残したことを伝える場所が設けられた。
- 質問内容
- 質問：MDMが何なのかわかりますか 回答：複数の端末をまとめて設定、管理し、セキュリティーを整えたりするもの。 質問：ITに対しての抵抗はありますか 回答：抵抗は特にありません。むしろパソコン等で分からないことがあれば自ら進んで調べる方です。
26年卒 | カスタマーサポート職
アイキューブドシステムズ
WEBテスト 本選考
西南学院大学・文系
- 試験科目
- 能力検査、性格検査
- 各科目の問題数と制限時間
- 能力検査：言語、非言語合わせて30分程度 性格検査：30分程度、約300問程度
- 対策方法
- YouTubeなどで解き方の解説をみたり、攻略法を調べたりした
26年卒 | カスタマーサポート職
アイキューブドシステムズ
OB訪問 本選考
西南学院大学・文系
- 質問内容
- 質問：この仕事ならではの楽しさ 回答：喜びの声を直接きけること。要望を聞き実現できること。 質問：1日の大まかな流れ 回答：9時ー17.5時 電話を受ける ９時15分朝会 質問：入社を決めたポイント 回答：面接の雰囲気が好印象であったこと。ワークライフバランスがしっかりしてそうだったこと。 質問：どんな新卒の子と働きたいか 回答：一生懸命頑張れる子、覚えることがたくさんあるため、学ぶことが好きな子
- 注意した点・感想
- 先輩方に失礼のないようにしっかりメモを取りながらお話を聞くこと。せっかくの直接お話しを聞ける機会なので気になっていること、疑問に思っていること、不安に感じていることを全て聞けるように事前に質問をリストアップした。
26年卒 | カスタマーサポート職
アイキューブドシステムズ
面接 本選考
西南学院大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 執行役員 CBO 人事総務部部長 採用責任者
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 面接はオンラインで実施されました。 事前にZoomのリンクと面接官のプロフィールが共有されました
- 質問内容
- 質問：カスタマーハラスメントなどが起こった場合どう考え、対応するか 回答：自分が真摯に受け止めるべき内容と聞き流していい内容に分けて考える。反省すべきところや、今後の参考になる指摘は受け止め、それ以外の言われる必要のなかった罵詈雑言は気にせず聞き流すようにする。
26年卒 | カスタマーサポート職
アイキューブドシステムズ
面接 本選考
西南学院大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 新卒入社・入社5年目・人事総務部・新卒採用担当
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 面接はオンラインで実施されました。 事前にZoomのリンクと面接官のプロフィールが共有されました。
- 質問内容
- 質問：就職先を選ぶ基準 回答：健康に長く働けること。自分が関わる仕事に対する知識を深め、新たなことに挑戦し、日々成長していける環境があること。地元九州で働けること。 質問：10年後の理想の人生 回答：仕事面では周りから信頼される仕事ができる人になっていたいです。理由は私はやり始めたら極めたいタイプなので、たくさん勉強し、確かな知識を基に完璧な働きをしたいからです。 プライベート面では海外旅行に年に1回は行きたいです。理由は若いうちにたくさんの価値観や文化に触れることで柔軟な考え方が身につくと考えており、それは仕事でもプライベートでも確実に私自身の助けになると考えているからです。
26年卒 | カスタマーサポート職
アイキューブドシステムズ
イベント 本選考
西南学院大学・文系
- 内容
- 会社・事業の紹介/働く環境の紹介/採用に関する案内/それぞれのコースについて/選考案内
- 注意した点・感想
- 会社や業界についての説明を受け、理解が広がり志望度が上がりました。その後すぐに選考案内があったので、しっかりメモを取りながら聞くことがおすすめです。いくつかコースがあるのでその辺もしっかり注意して聞きました。
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26年卒 | 制作進行職
バンダイナムコフィルムワークス（旧：サンライズ）
内定 本選考
広島大学・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 第一志望且つ自分の好きなものに関われ、東京にオフィスを置き給与も良いため断る理由がない。内定を頂けると全ての就職活動を終了する旨を伝えてあったので、その場で承諾を即決した。
- 内定後の課題の有無
- 無し
- 内定後の拘束
- 無し
26年卒 | 制作進行職
バンダイナムコフィルムワークス（旧：サンライズ）
面接 本選考
広島大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事部長や副社長等40～60代のかなり高い役職の方で、全員男性
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 会場到着(学生5人)→社員の方1人からゲスト用入館証を渡される→そのまま社員の方の先導でフロアへ移動→面接→入口で入館証を返却し終了
- 質問内容
- Q.志望理由 A.ESと一次面接の通り Q.夏季採用の理由 A.一次面接の通り Q.何て車乗ってるの A.S15シルビア Q.今後どのような作品に関わりたいか。 A.ガンダム作品は大まかに3つに大別されると考えている。独自の世界観を一から描くもの、それを元に派生やifを描くもの、漫画や小説等の他媒体既存作品の映像化の3つで、それらすべてに関わりたい。やはり関わる以上新たな物を生み出したいという思いはあるし、自分の好きな物に自分の名前を残せることは喜ばしい。既存作品から派生した物についても、まだ描かれ切れていない空白期間や試作機体が大量に存在すると思うので、そこにも関わりたい。またガンダムセンチネルやバニシングマシンといった未だ映像化されていない魅力的な作品が大量にあるため、布教も込めて是非映像化を主導したい。 Q.ガンダム以外も取り扱うが問題ないか A.一次面接の通り
26年卒 | 制作進行職
バンダイナムコフィルムワークス（旧：サンライズ）
面接 本選考
広島大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 30代で人事の方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 会場到着(学生8人)→社員の方1人からゲスト用入館証を渡される→そのまま社員の方の先導でフロアへ移動→オフィス入口前で事前に決められている3グループに分かれ、時間差で入室→面接→入口で入館証を返却し終了
- 質問内容
- Q.志望動機 A.ESの通り好きなことに関わることを仕事にしたいと思った Q.アルバイトと部活について何点か A.ESの通り Q.ガンダム以外の作品も取り扱うが問題ないか A.ガンダムはあくまで好きな作品の1つに過ぎず、それ以外の様々なアニメやゲームも見てきた。問題はない。 Q.総合職に進むルートもあるがどちらを希望するか A.現場で作品作りに関わりたいため現時点で総合職は考えていない。 Q.内定をもらっている企業と、現在選考中の企業数、志望度 A.自動車のパーツメーカー1社から内定を頂いている。OfferBoxを利用しているため、常時10社程度選考を受けている。御社が第一志望であり、内定を頂けた場合はその時点で他の内定を辞退し全ての就職活動を終了する。 Q.なぜ通常の選考ではなく夏季専攻で応募したのか A.既に他社から内定は頂いていたが、24年度末は留年するかしないかの瀬戸際で 応募できなかった。留年した結果内定取り消しとなり今選考に参加している。 Q.入社するにあたってなんでもいいので聞いてみたいことを一つ A.素材運搬中の事故等での消失時の対応