26年卒の本選考一覧

終了したイベントです

【兵庫・大阪配属確約｜地元で働く】最短2週間内定！文理不問でエンジニアに！#ES・履歴書不要 #選考直結WEBセミナー(カメラOFF・マイクOFF)

オンライン

学生からのクチコミ

真摯に自分に向き合ってくれたから。笑顔が多い面接だったから。

終了したイベントです

【最短3週間で内定！】「成長したい」を応援してくれる仲間と環境がある！どんな自分でも、受け入れてくれる場所がある！

オンライン

学生からのクチコミ

面接での対応は優しく、丁寧で、メールでの対応は素早く、的確で良かったです。また、社員に様々なチャンスを与え色々な仕事を体験できるのはとても魅力的に感じました。

終了したイベントです

【選考実施中！】「なりたい自分」や「やりたい仕事」は入社後に見つけることもできる！　「何者でもない人に成長とチャレンジの機会を提供！

オンライン

学生からのクチコミ

終了したイベントです

新卒で選ぶならココ！日本初のインフラSES特化企業！『ベストパートナー賞』受賞実績と定着率95%の安定基盤！IBM・KDDIなど大手取引多数の安定基盤で、17段階評価に基づいた明確なキャリアを設計しよう！業界の進化を担う新卒エンジニア募集中！

終了したイベントです

【26卒最終募集】2月会社説明会◆ 内定まで最短２週間！◆社会インフラを支えるエンジニアスキルを未経験から！

学生からのクチコミ

社風については、人当たりがよく、詰められるようなことは全くありません。社員全体がとても協力的で、互いに支え合いながら働いています。年齢や役職に関係なく、コミュニケーションがとても楽しく、みんなが意見を出し合いやすい環境です。このような職場の雰囲気が、仕事のモチベーションを高める大きな魅力だと感じました。

終了したイベントです

【2026年4月入社・大阪勤務】企業説明会　|「お米」でヘルスケアから美容まで手掛ける食品メーカー

オンライン

終了したイベントです

【最短3週間で内定！】「成長したい」を応援してくれる仲間と環境がある！どんな自分でも、受け入れてくれる場所がある！

オンライン

学生からのクチコミ

終了したイベントです

【選考実施中】「何者でもない人に成長」とチャレンジの機会を提供！APパートナーズの魅力とは？

オンライン

学生からのクチコミ

終了したイベントです

＜年間休日161日！？＞＜半年で管理職！？＞【会社説明会】経営/管理/現場...自分に合うキャリアプランを選べる！

オンライン

学生からのクチコミ

社長自らの対談したことと、すべての質問にも回答していただきました。この社長についていきたいと思いました。

終了したイベントです

＜半年で管理職!?＞【26卒・WEB開催】あなたの働き方、きっと見つかる！～選べるキャリアプラン～　オンライン会社説明会　日程多数！予約受付中！！

オンライン

学生からのクチコミ

社長自らの対談したことと、すべての質問にも回答していただきました。この社長についていきたいと思いました。

26年卒の本選考のクチコミ

質問内容自体はガクチカ・志望動機・強み弱み・キャリアプランとオーソドックスで、答えにくい奇問は出ませんでした。しかし、それぞれの質問に対する深掘りが非常に鋭く、「なぜそう思ったのか」「他社ではなくなぜここなのか」「弱みをどう改善しているか」まで具体的なアクションレベルで問われます

ESを添削してくれるため。

正直、倍率等わからないため回答しづらいのですが、働いている方々が優秀な方ばかりなので難易度も高いのであろうと予想します。

面接では一般的な質問を準備すると思いますが、一般的な質問が少しと深掘りが多いので対応力が求められました。

Webテストの問題量が多く難しく感じました。また採用人数も多くはないため難易度が高いように思います。

本選考に辿り着くまでに、そして辿り着いてからも難しさがあるように感じました。私の場合、2日間のインターンシップが本選考に直結していましたので、かなり多い回数の面接があったように感じます。 1.2日間のインターンシップに参加するために説明選考会に参加。オンラインで

学歴はもちろん、学歴以外の面も非常に難易度が高いと感じました。がくちかをしっかり考える必要があると思います。

内定後にspiテストがあったため。

ESやGDで落ちるという印象はない。しかし、その人が本当にこの会社に合っているのかという内面を見られるため、本質的に会社と合っている人は容易に受かるが、そうでない人は難しいと思われる。

Webテストは問題の量が多く、時間が足りませんでした。面接は2回行われ、短い時間の中で話す必要があるため、難易度は高い方にはいると思います。

26年卒の本選考の選考対策について知る

26年卒の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例

26年卒 | システムエンジニア

デリバリーコンサルティング

立教大学・文系

学生時代に力を入れたこと: 大学生から始めたホテルレストランのアルバイトで、計画力行動力を高められ、終了時間より前に作業を終わらせることに努めた。閉店後の締め作業は一人で行うこともあり、はじめの頃は時間内に終えられず他の従業員に迷惑をかけてしまい、不甲斐なさを感じた。締め作業は1時間半で終えなければ残業になってしまうため、最大2時間かけていた作業を30分以上短縮する必要があった。いかに効率良い計画を立て最小限の労力で行動するかを重要視し働き方を見直した。毎回異なるレストランの状況をみて手当り次第で作業をするのではなく、やるべき作業をリストアップし、試行錯誤しながら最も効率よく作業できる手順を考えて実行し、徹底したことで今では他の従業員からは｢締めの手島｣と言っていただけるようになった。今では時間内に作業を終え、備品管理、補充も行い営業時間中の作業の負担を軽減している。自分で問題点を発見し改善するために試行錯誤する。これは仕事に不備があっても冷静に対処し改善するところで活かすことが出来る。

自己PR: 私の強みは継続力と相手のニーズを引き出しそこに対応するコミューケーション力である。この強みは4歳から現在も続けているクラシックバレエでも最も発揮された。講師のアシスタントとしてアルバイトをしていて、生徒としてだけではなく、講師の立場としてコミュニケーションをとることもある。舞台発表会が行われる際、不安を抱えやすい。講師に代わって私が質疑応答することもあり、専門用語を使わずに理解しやすく丁寧に話すという力も上達した。幅広い年齢の生徒たちや保護者の方ともコミュニケーションをとり、必要な情報を提供し全体の結束力強化に努めたことでスタジオの不動のお姉さん的存在となった。保護者の方から頼りがいがあり話しやすいと言っていただき、皆様からの言頼を得ることができた。周りをみて必要な行動を考え実行できる強みを、入社後チームの団結力や相手への理解に活かし、情報交換やクライアントに寄り添えるエンジニアとして貢献したいと考えている。

志望動機: 貴社を志望する理由は2つある。1つ目はエンジニアとしてだけではなくその技術を駆使したコンサルタントになれるところに魅力を感じた点だ。私はレストランのアルバイトを通して、人の手で行っている仕事の中でシステムに任せることが出来る作業があるという課題を解決し、生産性向上とそれに伴う生活水準向上に貢献したいと考えた。私は全体像を理解し自身の成長に繋げることを重視しており、これは社のシステムのプランニングからものづくり一連の作業を担い様々なプロジェクトに参加し、自分が学んだことや実力を活かせるという特徴に合致している。2つ目は手を動かして実践し成長の機会を自ら作り、本来の目的を考え現実的に考え要望に添った技術を提供するという理念に共感した点だ。入社後には私の強みであるコミュニケーション力と行動力に加え、素直に話すというスローガンのもとで周囲の意見を聞き、明確化したニーズに全力で応えたい。

26年卒 | 個別指導教室管理者

成学社

大阪市立大学・文系

志望動機: 私は、成学社の「温もりのある教育で一人ひとりの未来を照らす」という教育目標に深く共感し、貴社での業務を通じて生徒の成長を支えたいと考え、志望いたしました。教育において、生徒が自らの将来に希望を持ち、目標に向かって主体的に学ぶことが重要だと考えております。個別指導塾の講師として指導していた際、宿題をほとんど提出せず学習意欲が低い生徒がいました。そこで、まずは将来の進路について一緒に考える時間を設け、目標を明確にすることで、現在の学習が未来につながることを伝えました。その結果、生徒の意識が変わり、日々の学習にも前向きに取り組むようになりました。この経験を通じて、目標を持つことの大切さと、それを支える教育の役割の重要性を改めて実感しました。貴社には、生徒一人ひとりの学習状況を把握し、最適な指導を行うためのシステムが確立されており、教育目標を実現する環境が整っています。このような環境のもとで、私も生徒の成長を全力でサポートし、一人ひとりの未来を照らしていきたいと考えております。

学生時代に頑張ったこと: 塾講師として、学習意欲の低い生徒を志望校合格へ導きました。当初、その生徒は「勉強をする意味がわからない」と宿題も未提出の状態でした。私は単なる知識の伝達ではなく、「目的意識の変革」が不可欠だと考えました。対話を通じて、彼の「将来は世界中で遊ばれるゲームを作りたい」という夢を引き出しました。そこで、数学の論理的思考や物理の法則が、キャラクターの動きやプログラムの根幹にどう直結するかを具体的に提示し、「今の勉強は理想のゲームを作るための武器になる」と定義し直しました。結果、生徒は自発的に学ぶようになり、偏差値が10向上して合格を掴みました。この経験から、相手の価値観に寄り添い、動機づけを行う重要性を学びました。

26年卒 | 総合職掌

ANAあきんど（旧：ANAセールス）

志望動機: 私は、地域創生事業を通じて日本各地の魅力を発信し、人々の心を動かす「ワクワク」を広げたいと感じ、貴社を志望いたしました。幼少期より父の仕事の都合で全国を訪れる機会が多く、その土地ならではの文化や自然、人の温かさに触れてきました。その体験を通じて、地域にはまだ多くの魅力が眠っていること、そしてそれを伝えることで人と地域をつなげる大きな力になることを実感しました。ANAグループの強みとネットワークを生かし、地域の方々と共に課題を解決しながら、日本の可能性を広げていく貴社の取り組みに深く共感しています。自らも現場で考え、行動し、地域と共に成長していける存在を目指します。

成功体験や失敗体験を教えてください: コロナ禍で活動が制限される中で、部活動での関東大会出場という目標を諦めずに挑戦し、実現できたことが私の成功体験です。駅伝部長としての責任を果たすべく、練習ができない状況でも仲間と努力を続ける環境を整えることに力を注ぎました。具体的には、Zoomを用いたリモートトレーニング会の実施や、各自の練習記録やタイムを共有する仕組みを導入し、互いに刺激し合える関係を保ちました。苦しい状況でもチームの士気を高め続けたことで、自分自身の競技力も向上し、全員で関東大会出場という目標を達成することができました。この経験から、困難の中でも創意工夫と粘り強さで成果を出す力を学びました。

日頃のコミュニケーションで意識していること、またそれを当社でどのように発揮できると考えるか: 私が日頃のコミュニケーションで大切にしているのは、相手を「一人ひとり特別で大切な個人」として捉えることです。この意識により、自然と相手を尊重する姿勢が生まれます。学生時代に◯◯でのアルバイトを通じて、海外からのお客さまと関わる機会が多くありましたが、表面的な対応にとどまらず、相手の言葉や表情から本当に求めていることに耳を傾け、柔軟に応えるよう心がけてきました。この経験から得た相手目線の姿勢は、貴社においても、利用者一人ひとりのニーズを丁寧にくみ取り、質の高いサービスを提供することに活かせると考えています。また、職場の仲間との信頼関係の構築にも貢献できると信じています。

26年卒 | 旅客サービス業務

ANAエアポートサービス

志望動機: 私が貴社を志望する理由は、国内最大の羽田空港で働き、お客様に最高のサービスを提供し、笑顔を増やしたいと考えたからです。飛行機という特別な移動手段を通じて、世界中の人々の笑顔を見られる航空業界に魅力を感じ、特に貴社の「あんしん、あったか、あかるく元気！」というテーマに共感しました。実際に説明会でお会いした社員の方々の温かい雰囲気と元気な姿勢に圧倒され、私もそのような方々と共に働きながら成長し、最高のサービスを提供したいと強く感じました。学生時代、◯◯でアルバイトをしていた際、自らお声がけを行い、お客様の不安を解消した経験があります。そのお客様が安心して笑顔になった瞬間は今でも忘れられません。この経験を通じて、お客様の笑顔を作り出すことにやりがいを感じ、それが私のモチベーションとなっています。貴社でも、お客様の笑顔を第一に考え、どのような状況でも温かく、安心感を与えるサービスを提供します。お客様一人ひとりに寄り添い、チーム全員で一丸となって最高のサービスを提供することで、より多くのお客様に感動と安心を届けられると考え、貴社を志望します。

あなたらしさを表す写真についての説明: 私は「自分だけでなく、人のために全力を尽くす人間」ですこの写真は、学生時代に所属していた駅伝部の大会で、次のチームメイトに襷を渡した瞬間を捉えたものです。人に貢献したいという強い思いが私の特徴であり、その気持ちを表現している写真だと考え、選びました。顔を歪めながらも全力で走る中で、「チームのために尽力する」という強い思いを全身で感じていました。駅伝は個人の力も大切ですが、何より「チーム全員の力」が試される競技です。その瞬間、私はチームの一員として、次のランナーが最高のパフォーマンスを発揮できるよう全力を尽くしました。この経験を通じて、「自分だけでなく、仲間のために全力を尽くすこと」の重要性を強く実感しました。貴社でも、この「チームのために全力を尽くす」精神を大切にし、仲間と共にお客様に最高のサービスを提供したいと考えています。一人ではできないことも、仲間と協力することで達成できると信じています。ここで学んだ「チームワークの力」を貴社の一員として活かし、お客様に安心と感動を届けるため、全力を尽くします。

自由記述: 学生時代の◯◯でのアルバイト経験を通じて、「お客さまと誠実に向き合う」ことができる人間であると考えます。特に、海外からのお客さまを多く受け入れる環境では、ひとりひとりと心を通わせることが求められました。私が常に意識していたのは、お客さまをただ「1人のゲスト」として捉えるのではなく、「特別で大切な個人」として接することです。そのため、表面的な対応に留まらず、お客さまが本当に求めていることに耳を傾け、柔軟で細やかな気配りを大切にしました。具体的には、英語があまり得意でないお客さまに対して、その方の母国語の簡単なフレーズを使ってあたたかく話しかけることに挑戦しました。その結果、お客さまは非常に感謝してくださり、滞在中に多くの笑顔を見せていただきました。また、そのお客さまは再び訪れてくださり、リピーターとしても繋がりを深めることができました。この経験を通じて、お客さまにとって何が最も大切なのかを理解し、個別に対応することがサービスの質を高め、信頼関係を築くうえで重要だと確信しています。

カネ美食品

弊社に入社をしたらどのような社員になりたいですか？（100字以内）: 現状に満足せず、積極的に改善点を探し続け、他の社員の方やメイトさんと協力しながらより良い店舗を作っていける社員になりたいです。お客様の健康的で豊かな食生活に貢献し、売り上げを伸ばしていきたいです。

弊社に入社をしたらあなたのどんな能力を活かしたいですか？（100字以内）: 何かを伝えるとき相手に合わせた形で伝えられるところが私の強みです。配属された店舗の客層を知り、一人一人のお客様についてもよく観察し、お客様のニーズに合わせた買い場づくりや提案をしていきたいです。

26年卒 | 技術系

ノリタケ

所属のゼミ・研究室での研究テーマを記入してください。（50字以内）: DNAの複製や修復、細胞周期の制御などに関わることが示唆されているタンパク質の新規機能解析

所属のクラブ・サークルを記入してください。（30字以内）: 軽音楽サークルで、仲間と協力し、毎月ライブを作っています。

所属のクラブ・サークルでの役職を記入してください。（15字以内）: SNS係として宣伝業務を行いました。

26年卒 | 営業・管理系

ウシオ電機

同志社大学・文系

あなたが当社を志望した理由と、当社で将来挑戦したいことおよびその理由を教えてください。（400字以内）: 志望する理由は、貴社の「光技術を通じて社会に貢献する」という理念に共感し、持続可能な社会の実現に向けた取り組みに魅力を感じたからです。紫外線技術を活用した半導体製造や省エネ製品の開発は、環境負荷軽減に直結し、社会課題の解決に寄与しています。また、グローバル市場で競争力を持ちながら新たな価値を創出し続ける姿勢にも感銘を受けました。将来的には海外営業に挑戦し、光技術を活用した製品を新興市場に広めたいと考えています。特に、環境問題を解決するために、貴社の技術を世界中に届ける役割を果たしたいです。この理由は、*年間の*****生活で日本の技術力が海外で高く評価されていることを実感したからです。日本の技術が持つ可能性をより多くの人々に届けることで、世界的な課題に貢献したいと考えるようになりました。異文化環境で培ったコミュニケーション能力を活かし、光技術の可能性を最大限に広げていきたいと考えています。

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を教えてください。その結果得られたものも含めて教えてください。（600字以内）: 私は大学で法学を専攻し、その中でも知的財産法に重点を置いて学んでいます。知的財産法は特許、著作権、商標などの知的資産を法的に保護するだけでなく、それらを社会に活用する枠組みを提供する重要な分野です。この分野の学びを通じて、技術や創作物が単なる「発明」や「発想」で終わるのではなく、それを具体的な製品やサービスとして社会に広めるプロセスの重要性に気づきました。ゼミ活動では、企業の特許取得や活用事例を研究し、特許が企業戦略や生産活動に与える影響を考察しました。たとえば、画期的な特許技術を取得していながら、生産プロセスや現場運営の課題によってその価値を十分に発揮できなかった企業の事例を分析しました。この分析を通じて、技術の「守る力」としての知的財産だけでなく、それを「作る力」として生産現場でどのように活用するかが重要であることを実感しました。さらに、知的財産法の学びを深める中で、特許取得をめぐる国際的なルールや各国の制度の違いにも関心を持ちました。たとえば、日本企業が海外展開を進める際、現地の特許制度や法的リスクへの対応がいかに戦略の鍵となるかを学びました。この知識は、グローバルな視点を持ちながら、技術やアイデアを活かして社会に貢献する意識を私に育ませました。これらの経験から、私は法的な視点と現場での活用の視点を統合し、新しい価値を生み出すためのサポートができる人材を目指しています。

あなたがこれまでに経験した中で一番苦労したエピソードや、人と共働して何かをやり遂げたエピソードを教えてください。その結果得られたものも含めて教えてください。（600字以内）: 私がこれまで経験した中で一番苦労したエピソードは、大学の***ボールサークルでの会計担当として、限られた予算をどう配分するかの決定に関わったことです。当初、サークルは「初心者歓迎」を方針にしていたため、イベントに多くの予算が使われていました。しかし、部員数が増え「より真剣に練習したい」という上級者の声が高まってきました。このニーズを満たすために、練習に必要な予算を確保することが必要になりました。最初は、イベント担当者に予算削減を求めることに躊躇しました。単に「予算を減らしてほしい」と伝えるのではなく、どのようにコスト削減を実現できるかを一緒に考えることが大切だと考えました。そこで、イベントで余る食材を適正な量に調整する提案をし、他のイベントの予算も見直して、練習費用を確保しました。このプロセスでは、イベント担当者との協力が不可欠でした。最初は反発もありましたが、納得してもらえるように根気よく説明し、一緒に解決策を探りました。結果として、上級者のニーズを満たすために必要な予算を確保することに成功し、練習の質を向上させることができました。この経験から、私は「自分の意見を押し通すのではなく、周囲と協力しながら解決策を見つけることの大切さ」を学びました。また、具体的な提案をすることが、信頼を築く一歩となることを実感しました。これは、社会人生活においても価値を持つものだと確信しています。

オイレス工業

同志社大学・文系

仕事を通して実現させたいこと: 私は貴社で、製品や技術を通じて社会に貢献することを実現させたいと考えています。まず、国内営業を通じて貴社の優れた技術や製品の魅力を深く理解し、さまざまな業界のお客様に適切な提案を行うことで、信頼関係の構築と市場シェアの拡大に貢献したいです。特に、貴社の自己潤滑軸受技術が提供する省エネルギーや効率化の価値を伝え、環境に配慮した製品の需要を引き出すことに力を入れます。その後、海外営業へとステップアップし、◯◯での7年間の滞在経験を活かして、貴社の技術を海外市場に広めたいと考えています。特に欧州では環境意識が高く、貴社の技術が求められる市場です。現地の文化や言語を理解している強みを活かし、現地のニーズに応じた提案を行い、長期的な信頼関係を築くことを目指します。貴社の技術が社会や環境に与える影響を最大化するために、国内外での営業活動を通じて貢献したいと考えています。

人に負けないと自信を持てること、それを根拠づけるエピソード: 「人に負けない」と自信を持てることは、自己成長と挑戦をする力です。特に、高校の◯◯部で部長を務めた経験がその根拠となります。中学時代、私は3年間ずっとベンチに座り、試合に出ることなく悔しい思いをしていました。自分に足りないものを感じていましたが、その経験を決して無駄にせず、高校では部長に立候補することを決めました。最初は、部長としてチームをまとめられるのか不安でしたが、その不安を乗り越えようと、練習を工夫し、メンバーと積極的にコミュニケーションをとりました。また、部活の後輩にもアドバイスを送り、チーム全体の士気を高めるために努力しました。その結果、一丸となり、市の予選を突破することができました。試合に勝つだけでなく、チームとしての結束力を強められたことが、自信の根拠となりました。自分が過去に経験した辛さや挫折が、他のメンバーを支え、結果的にはチーム全体の成長を促したと感じています。

チームで取り組んだ経験と、その時のご自身の役割や立ち位置: チームで取り組んだ経験として、大学のサークル活動における会計担当を挙げることができます。私は会計に立候補し、イベント担当者と協力して予算管理や資金の調達を行いました。最初は会計の役割にとどまる予定でしたが、イベントの進行や企画にも積極的に関わるようになりました。私は主に、予算管理や収支計算を担当し、イベントごとに必要な資金を計算して、他のメンバーと協力して資金を調達しました。また、イベントがスムーズに進行するように、計画段階から参加し、問題が起きないように事前に対策を講じました。私の立ち位置としては、会計担当者ではありましたが、チーム全体がうまく機能するようにサポートしていました。この経験から、チームでの協力や役割を超えた積極的な取り組みが、全体の成果に繋がることを実感しました。また、メンバー間の意見調整や情報共有を通じて、円滑なコミュニケーションの重要性を学びました。

26年卒 | 事務職

DIC

DIC に入社して挑戦してみたいこと（300 字以内）: 私が入社後に挑戦したいのは、塗料樹脂事業を通じて海外市場での存在感を高めることです。貴社の塗料樹脂は国内で高いシェアを誇りますが、海外市場には未開拓の分野が多く存在します。例えば、新興国では人口増加やインフラ整備の進展により塗料需要が拡大しており、これらの地域での事業拡大には大きな可能性があると感じています。私は◯◯での経験を通じて、多文化環境でのコミュニケーション能力や、地域ごとのニーズを的確に捉える力を身につけました。この経験を活かし、現地の顧客との信頼関係を構築し、市場に即した製品やサービスを提案したいと考えています。将来的には、マネジメント業務や事業戦略の立案にも携わりたいです。

学生時代に参加したサークル活動・ボランティア活動・アルバイトなど（所属時期、役職）（300 字以内）: 大学時代、***サークルに所属し、2 年次に会計を担当しました。年間予算の作成や運営費の管理を行い、サークル活動の効率化を図りました。これにより、組織運営や予算管理の重要性を学び、チームワークの大切さを実感しました。また、アルバイトでは、***（2022 年 4 月～2023 年 1 月）での接客、◯◯（2023 年 4 月～現在）でのサービス業務、◯◯（2023 年 9 月～現在）でのホールスタッフとして働きました。これらの経験を通じて、コミュニケーション力や異文化理解力を高め、柔軟な対応力を身につけました

自分の長所・短所について教えて下さい。（300 字以内）: 長所私の長所は、チームワークを大切にするところです。小中高大でチームスポーツを行い、高校では◯◯部の部長を務めた経験があります。この経験から、チームメンバーと協力して目標を達成する大切さを学びました。部長としては、メンバー全員が力を発揮できるようサポートし、団結力を高めることに注力しました。この経験から、協力し合いながら成果を出すことに自信があります。短所私の短所は、完璧を求めすぎてしまうところです。物事を計画通りに進めることを重視するあまり、細部にこだわりすぎてしまうことがあります。しかし、最近では優先順位をつけ、柔軟に対応するよう意識することで、この点を改善しています。

トライグループ

志望動機: 貴社のサービスで、経済的理由による学習環境や機会の格差の解決と、学習者が意欲的になれる学習・指導方法の実現ができる点に魅力を感じたためです。高校2年生の時、学校と塾の両方に通う同級生の多くが勉強を面倒に思う中で観たドキュメンタリー番組で、学習意欲はあるが経済的な理由で満足に勉強できない子どもがいる現状を知り、強い問題意識を持ちました。どの学習者も充実感を持てる学習を実現するためには、よい学習の環境や機会、意欲を維持・向上できる学習サポートの両方が必要だと考えています。貴社は、利用料を抑え、子どもの貧困の当事者を中心に多くの子どもに届けられる社会貢献事業を展開し、またゲーミフィケーションや学習・指導方法の個別化を重視した事業を創っています。これらの事業でサービスの企画や運営、改善に携わることで、経済的背景による教育格差の解消や学習者の意欲向上に貢献していきたいです。

26年卒の本選考の選考体験談