※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。

インソースは社会人教育事業を軸に、AIコンサルティング、動画・eラーニングの制作販売、システム開発、
セミナー運営、人材紹介、Web開発、人事コンサルティング、社会貢献活動など、
多岐にわたるサービスでお客さまの課題を解決できる企業です。



本イベントでは、インソースの様々な部署で学生の方を受け入れ、実際の業務に近い内容の職場体験をしていただけます。
複数部署の参加も可能です！色んなインソースの仕事をください！



【インターンシップ開催部署の説明】

■コンサルティング営業職（営業本部）

インソースのフロント部門として、お客さまと直接接してコンサルティングを行う部署です。
組織課題や教育に関する課題を解決するため、経営者さま・ご担当者さまに寄り添い、最適なプランをご提案します。



■AIインテグレーション部
社内の主要システムからお客様向けのECサイトまで手掛けるシステムエンジニアの部署です。
若手から上流工程に入っていただいたり、生成AIを使った開発を行うなど、刺激的な環境です！

・インターン説明会はZoomで実施
・部署インターンシップは東京の当社拠点で開催

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私たちは国内最大級の実績を誇る、教育コンサルティング企業です。

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「教育」×「DX」をキーワードに、研修・IT・人材戦略などのコンサルティングを行う東証プライム上場企業です。

社員数は600名、20～30代が7割以上を占め、若手のうちから活躍できる会社です。



「一人ひとりが壁を乗り越え、一歩を踏み出せるように」

「それぞれが強みを発揮し、『チーム・組織』の可能性を最大限に」

「働く楽しさ・喜びを実感できる社会に」



色々な想いを込めて、ソリューションを生み出しています。

組織の持続的成長や競争力強化の一助となれるよう、挑戦を続けています。

インソースグループの採用ポリシーは「“個”を見る採用」です。

多様化が進む現代においては、集団ではなく「個人」の特性や希望を見極めて、育成をすることが大切だと考えています。

SPEED&CHALLENGE を採用コンセプトとしておりますので、採用についてもスピード感を持って実施します。

面接は1〜3回実施し、選考中や内定後に現場社員とのカジュアル面談、オフィス見学ツアー、座談会などのイベントへ参加も可能です。

一人ひとりが納得感を持ってご入社いただけるよう、選考段階でもご要望はぜひ率直にお伝えください

グループ人事総務部
採用担当　岸本・近江
電話：080-8659-0208
メール： freshers@insource.co.jp