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フージャースは、
単にマンションをつくるデベロッパーではありません。

「この街で、どんな人に、どんな価値が求められるのか」を考え、
市場・顧客・収益をつなげながら、社会構造変化から生じる「構造需要」を、顧客起点で事業として価値を成立させる会社です。

特徴は、
若手でも“部分”ではなく、
事業全体を見ることが求められること。
顧客理解、
市場分析、
商品企画、
販売戦略、
収益性――

これらを分断せずに考えながら、
“事業を動かす力”を鍛えています。

20代から、市場と人を読み、意思決定する側へ。

フージャースは、そんな環境を持つ会社です。
インターンシップ内容概要
「市場・顧客・収益をつなげて考える2days」

本インターンでは、
単なる業界理解ではなく、

「事業を動かすとは何か」

をテーマに、
リアルな意思決定を体験していただきます。

扱うのは、
「どこで価値が生まれるのか」
「なぜ人は意思決定するのか」
という、
ビジネスの本質。

顧客理解、
市場分析、
販売戦略、
事業性――

それらをつなげながら、
チームで“価値を成立させる”体験をしていただきます。

当日は、
若手社員からのリアルなフィードバックも実施。

“若手から事業全体を見る”
とはどういうことか、
ぜひ体感してください。
当てはまる学生
・若いうちから成長したい
・市場価値を高めたい
・将来は事業を動かす側に回りたい
・人の意思決定に影響を与えたい
・“考えるだけ”ではなく、実行まで関わりたい
・顧客・市場・数字をつなげて考えたい
・商社・デベ・コンサル・人材・広告・金融など幅広く見ている
・「会社名」より「どんな力がつくか」を重視したい

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【インターンシップ・早期選考までのフロー】
■対面2days参加までの流れ
1．説明会参加（オンライン）
2．夏IS選考参加（オンライン）
3．選考合格
4．対面2daysインターンシップ参加
5．早期選考

■WEB1day参加までの流れ
1．説明会参加（オンライン）
2．夏IS選考参加（オンライン）
3．WEB1dayインターンシップ参加
4．早期選考

※対面2daysでは、社員懇親会やPJ見学会等の追加コンテンツをご用意します（予定）
※対面2days選考で不合格となった場合、WEB1dayをご案内する場合があります。

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説明会はオンラインにて実施します。

20名程度

人材戦略部　採用課　新卒採用担当
メールアドレス： saiyou@hoosiers.co.jp