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【一次選考免除・内定最短 1 ヶ月】 10年後の日本・世界を創る業界セミナー&若手社員とのキャリア相談会 サステナブルな未来への挑戦 営業・マーケ・広報など幅広い職種に挑戦 各回3名限定 ジョブローテーション制度

サステナブルホールディングス

基本情報

スケジュール

注意事項

※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。

概要

10年後の⽇本‧世界を⽀える業界の最前線をわかりやすく解説する実践型セミナーです。
業界理解を深めるコンテンツに加え、若⼿社員のリアルなキャリア事例の紹介や、⼈事担当者とのキャリア相談を実施します。
将来のキャリアを具体的に描きたい⽅に向けた特別プログラムとなっています。

・開催形式:Web開催(カメラは基本オンでご参加をお願いします)
※エントリー後、採⽤担当(saiyou-sh@st-holdings.co.jp)より当⽇の参加URLをお送りいたします。
・定員:各回3名限定(※少⼈数制のため、お早めにご予約ください)
・服装:指定なし(私服でリラックスしてご参加ください

会場

Webで行います。
エントリーして頂きましたら、下記メールアドレスから当日ご参加されるURLをお送り致します。
MAIL: saiyou-sh@st-holdings.co.jp

定員

各イベント3名までとなります。
参加人数に限りがございますので、参加ご希望の方はお早めにご予約お願い致します。
服装の指定はございません。私服でご参加ください。
カメラは基本オンでのご参加お願いします。

このような⽅におすすめ

将来のキャリアビジョンをより具体的に描きたい⽅
若⼿から裁量権を持って働き、圧倒的な成⻑を遂げたい⽅
ひとつの職種にとらわれず、幅広いフィールドで経験を積みたい⽅
社会課題の解決や、次世代のビジネスに興味がある⽅

本イベントに参加するメリット

【特別特典】書類選考‧⼀次選考が免除となり、早期選考に直結!
各回3名限定の少⼈数制のため、⼈事担当者と密なキャリア相談が可能。
最前線で活躍する若⼿社員のリアルな事例から、⼊社後の解像度が⾼まる。

過去参加者の声

「少⼈数制だったため、⼀⽅的な説明ではなく、⾃分のキャリアの悩みに対して⼈事の⽅から直接フ
ィードバックをもらえて⾮常に有意義でした。」(私⽴⼤/⽂系)
「業界の最前線の話だけでなく、若⼿社員の⽅のリアルな働き⽅を知ることができ、⼊社後の⾃分が鮮明にイメージできました。⼀次選考免除の特典も嬉しかったです。」(国⽴⼤/理系)

サステナブルホールディングスの強み

「10年後の⽇本、そして世界を創る」をテーマに、次世代を⽀える幅広い事業を展開しています。
単⼀の事業にとどまらず、社会課題の解決に向けて多⾓的にアプローチできる安定した事業基盤と、若⼿から挑戦できる柔軟で圧倒的な成⻑環境が共存しているのが当社の最⼤の強みです。

なぜ新卒でサステナブルホールディングスなのか

変化の激しい現代において、ファーストキャリアで「幅広い経験」と「⾃らキャリアを切り拓く⼒」を得ることは⾮常に重要です。当社には、職種の枠を超えて挑戦できる「ジョブローテーション制度」や「昇格⽴候補制制度」があり、新卒から多彩なスキルを⾝につけ、最短距離で市場価値を⾼めることができる環境が整っています。

福利厚⽣‧スキルアップ制度

社員⼀⼈ひとりの意欲に応え、キャリアの幅を広げるための制度を整えています。
ジョブローテーション制度:幅広い事業展開を活かし、営業職、事務職、マーケティング、広報など、様々な職種にチャレンジすることが可能です。
昇格⽴候補制度:年齢や社歴に関わらず、⾃ら⼿を挙げてステップアップを⽬指せる環境です。
他⼰推薦制度:周囲からの評価を正当に反映し、適材適所のポジション抜擢を⾏います。

選考フロー

STEP1:【書類選考、一次選考免除】(★本イベント参加特典)

STEP2:キャリア面談

STEP3:二次選考

STEP4:最終選考

STEP5:内定、オファー面談、先輩社員面談

STEP6:承諾後入社

お問い合わせ先

〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町3番2号渋谷サクラステージSAKURAタワー602
サステナブルホールディングス株式会社
採用担当
TEL:03-6821-5668
MAIL: saiyou-sh@st-holdings.co.jp

ワンキャリアは正確な情報をお届けできるよう細心の注意を払っておりますが、最新の情報は各社の採用ページをご確認ください。内容に誤りがある場合は、お問い合わせからお願いします。

参加者のクチコミ

3

自分の性格とは合わない雰囲気だった。ただ、面接官は皆優しい雰囲気であった。

サステナブルホールディングスの

企業情報

業界

人材・教育

事業内容

サステナブルホールディングス株式会社は、「持続可能な社会の実現」を軸に、複数の事業を通じて社会課題の解決に取り組む企業です。環境・人・地域の調和を重視し、中長期的な価値創出を目指した経営を行っています。

「再エネ×海外人材×観光×水」といった異なる事業が互いにアイデアや強みを共有し、相互に連携することで、新しい価値を生み出せる点が当社の強みです。時代の変化や市場ニーズに柔軟に対応しながら、新規事業の立ち上げや既存事業の拡大にも積極的で、社員一人ひとりの挑戦やアイデアを尊重する社風があります。
また、Jリーグクラブとのオフィシャルパートナー契約など、社会的な信頼性や認知向上にも注力。メディア露出の機会も増え、「ベンチャーのようなスピード感」と「安定した経営基盤」をどちらも備えた環境で、今まさに事業拡大を続けています。
年齢や経験に関係なくチャレンジできる環境が整っており、「社会に貢献したい」「若いうちから成長したい」という想いを形にしながら、自身の成長と会社の成長を重ね合わせられるフィールドがここにあります。
◆再生可能エネルギー事業
東日本大震災のあった年に立ち上がった再生可能エネルギー事業。
その中でも自然を守りつつ人々の生活を豊かにしていくのに欠かせないのが、太陽光発電などの再生可能エネルギーです。
◆海外人材事業
"日本で働きたい外国人"と"人手不足に悩む企業"の架け橋となります。
授業料無料で日本語を学べる学校を各国で運営し、日本国内の人手不足で困っている企業様へ紹介、就業中のサポートまで一貫して対応しています。
◆グランピング事業
昨今の新型コロナウィルスにより打撃を受けた地方の旅館業。
“旅館×グランピング”という新しい事業を展開しており、温泉旅館と提携したグランピング施設は国内でも珍しく、メディアからの取材を多数受けています。
集客に悩んでいる旅館探しから設備の設置、集客まで一貫して行い、グランピングドーム設置、賛同してくださる企業様へのご提案など、地方創生・雇用促進につながる事業を展開しています。
◆水事業
普段当たり前のように飲んでいる水。そんな当たり前の日常が送れない人々のために立ち上がったのがこの水事業です。
空気から水を生成する機械を世界中の水不足に悩む国に広めていく事業を行っており、世界中から注目を集める非常に画期的なシステムです。

本社郵便番号

1500031

本社所在地

東京都渋谷区桜丘町3番2号渋谷サクラステージSAKURAタワー602

本社電話番号

0368215668

設立

2021年8月2日

代表者

茂木 健太

資本金

124,078,420円

従業員数

130

売上高

20億

勤務地

◆東京◆ 東京都渋谷区桜丘町3番2号 渋谷サクラステージSAKURAタワー6階  ◆札幌◆ 北海道札幌市中央区大通西七丁目2-2 アセットプランニング大通ビル 3階  ◆函館◆ 北海道函館市大手町18-7 NEWPORT BLDG.HAKOWORKS函館 3-5  ◆仙台◆ 宮城県仙台市青葉区中央4丁目6-1 SS30 16階  ◆山梨◆ 山梨県甲府市丸の内3‐32-12 甲府ニッセイスカイビル9階  ◆名古屋◆ 愛知県名古屋市中区丸の内3丁目19番5号 FLEZIO LA 5階  ◆大阪◆ 大阪府大阪市北区梅田1丁目11-4 大阪駅前第4ビル17階 2-1号室   ◆広島◆ 広島県広島市中区基町13-9 東洋証券広島スクエア9階   ◆福岡◆ 福岡県福岡市博多区店屋町1番31号 博多アーバンスクエア5階  ◆熊本◆ 熊本県熊本市中央区南熊本5丁目1-1 テルウェル熊本ビル 南熊本511ビルディング

福利厚生

健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、独立支援制度、研修制度、WELBOX、退職金制度

募集要項

◆雇用形態:正社員 ◆勤務時間:9時~18時(残業ほぼ無し) ◆給与:25万円(入社2年目営業職は30万円)

手当

・通勤手当(25,000円まで) ・出張手当 ・役職手当

昇給・賞与

◆昇給・昇格年2回 *立候補制(上長、同僚からの推薦あり) ◆賞与年2回+決算賞与年1回(合計年3回) *支給月:4月(決算賞与),6月,12月 *業績・個人査定により支給

会社HP

https://st-holdings.co.jp/

休日休暇

年間休日125日以上 ・完全週休2日制(土日休み) ・祝日 *休日出勤の場合は振休あり 休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後、育児休暇(女性、男性共に実績あり) ・アニバーサリー休暇 ・バースデー休暇

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