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船井総研ホールディングスに興味をお持ちいただきありがとうございます。

船井総研ホールディングスは、船井総研グループの持株会社として、プライム市場に上場しています。

グループ社員数は1,500名を超え、中堅・中小企業向けコンサルティング領域において、売上高で日本一の規模を誇ります。

現在当社では28卒向けイベントを開催予定です。
内容が確定次第、順次ご案内させていただくため、まずはプレエントリーをお願いいたします。

船井総研ホールディングスの役割は主に以下の通りです。

◆グループ経営によるグループ全体の企業価値向上
◆グループ事業会社の経営ステージを一段上に上げていく成長支援
◆採用・人事・総務・財務・ITなどの専門領域からグループ各社の経営支援

＜仕事内容の例＞
●採用部門
　・HDおよびグループ会社の採用・育成
　・グループ人事企画
●人事部門
　・入退者手続きや労務（勤怠・休暇）管理
　・人事データの管理・分析
●総務部門
　・社内備品の在庫、発注管理
　・秘書業務
●財務部門
　・売上業務、経費精算処理
　・月次決算処理、四半期決算処理、年間決算処理
●IT部門
　・グループ社員のITインフラ、システム環境構築
　・グループ自身のDX推進

ホールディングスならではの立場で、船井総合研究所をはじめとするグループ各社の「バックオフィス機能」を担っております。

1.【グループの中枢で経営を支える専門性が身につく環境】
私たちは、船井総研グループ全体の経営を支える中枢機能を担っています。
採用や人事、営業事務、社内エンジニアといった各分野のプロとして、グループ傘下の事業会社の成長を支援します。

例えば、採用ではグループ全体の採用戦略を企画し、エンジニア部門ではグループ全体のIT・デジタル基盤を支えるなど、その役割は多岐にわたります。

ホールディングスだからこそ得られる高い視座から、会社経営に不可欠な専門スキルを磨き、グループ全体の成長に貢献するダイナミックな経験を積むことができます。

2.【安定した経営基盤と挑戦環境】
船井総研グループは、中堅中小企業を中心とした総合コンサルティンググループとして、業界の中でもトップクラスの規模を誇ります。

また、80％を超える自己資本比率に代表される安定性と、10％を超える売上成長率などの成長性は、業界の中でも高水準になっており、成長を続ける分、毎年新たな仕事・キャリアに挑戦できます。

3.【攻めのコーポレート（戦略的支援）】
私たちの役割は、単なる「事務」や「サポート」ではありません。
コンサルタントが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、戦略的な組織運営を行う「攻めのスタッフ」です。

採用・人事・総務・財務・ITなどの専門領域から企業の経営支援に携わることができる環境です。

船井総研ホールディングス　タレントディベロップメント部
E-MAIL：　group-recruit@funaisoken.co.jp

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東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 35階
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