※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。

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半導体、自動車・バイク、通信インフラ、EV充電器などのキーワードに興味がある方は必見！
会社概要・事業概要の説明の他、新電元工業の特徴や働き方、風土などをご紹介します。

新電元工業は「エネルギーの変換効率を極限まで追求することにより、人類と社会に貢献する」という企業ミッションを掲げ、世の中の環境・エネルギー問題に貢献するために日々技術の発展に取り組んでいます。

国内14、海外15の拠点を誇り、海外売上比率も60％を超えるグローバル企業です。アジアを中心に人気の高い二輪車市場では、世界トップのシェアを誇る「レギュレータ」を展開しています。ほとんどの家電製品に搭載されているパワー半導体「ブリッジダイオード」でも世界上位シェアを獲得、通信基地局用の整流器では国内上位シェアを獲得するなど、電源分野のエキスパートとして信頼をいただいています。

■ 世界トップシェア製品あり！海外売上比率60%超の技術力・安定基盤
当社は国内14、海外15の拠点を誇り、海外売上比率も60％を超えるグローバル企業です。
アジアを中心に人気の高い二輪車市場では、世界トップのシェアを誇る「レギュレータ」を展開しています。
ほとんどの家電製品に搭載されているパワー半導体「ブリッジダイオード」でも世界上位シェアを獲得しており、電源分野のエキスパートとして信頼をいただいています。

■ 年間休日129日！フレックス・在宅勤務も可能で働きやすさ重視
朝霞事業所は2021年4月に稼働したばかりの建屋であり、
従業員の働きやすさを第一に作られた建物です。
その為、首都圏且つ最先端の施設で業務を行うことが出来ます。

また、年間休日は毎年130日前後であり、全社員フレックス・在宅勤務適用により、
ワークライフバランスを充実させることが可能です。
もちろん状況によっては忙しい時もありますが、休日が多い分、効率よく仕事を実施する為に考える文化も根付いています。

以下のような思いをお持ちの方は、ぜひエントリーください！

「今の技術を、もっと世界規模の課題に活かしたい」
「ワークライフバランスを保ちつつ、技術の深みも追求したい」
「若いうちから、責任ある立場でグローバルに活躍したい」
「社会貢献度の高いビジネスに、ビジネスのプロとして関わりたい」

当社は電気・電子だけでなく、化学・材料・物理・機械・情報分野と様々な専攻を活用し、設計業務を行っています。
そのため、様々な専攻の方に興味を持ってもらえれば、非常に嬉しく思います！

また文系の方も主に営業・資材・管理・人事・経理・企画・総務など幅広い活躍があり、営業職を中心に海外への展開も進めております。
例えば30歳くらいでドイツ駐在やアメリカ駐在を叶えた社員もいれば、20代でタイ駐在を経験し活躍している女性営業社員もいます！

・会社概要
・事業内容説明
・勤務制度・福利厚生説明
・質疑応答　等

2026年4月～
※開催日程は随時更新します

オンライン（Teams）

各回20～30名

1.ワンキャリアよりエントリー（選考なし｜先着順）
2.当社より当日のご案内メールをお送りいたします

「パワーユニット事業」「パワーデバイス事業」「パワーシステム事業」の3つの事業に分かれ、それぞれパワー半導体/二輪車・四輪車用電装製品/EV充電器/通信用整流器などを手掛け、パワーエレクトロニクス技術や半導体加工技術を駆使して、設計開発・研究開発を行っています。

「パワー半導体」「回路設計技術」「自動車への実装技術」といった電源のコア技術をすべて持っている数少ない電源メーカーであるという点が特徴です。時には事業部の垣根を超えた製品開発を行い、より高品質な電源製品で社会の省エネ化や電気機器のコンパクト化、省資源化に貢献しています。

就業環境について

・勤務時間：9時00分～17時30分（所定就業時間：7時間30分／日）
※全社員フレックス勤務適用（コアタイム：10時30分～14時30分）
・年間休日：129日（土日・祝）　※2025年度実績
・有給休暇取得率：62.7%　※2024年度実績（時間単位取得可）
・平均年収：715万円　※2025年度実績

出産・育児制度について

・妊娠通院休暇
・出産休暇
・配偶者出産休暇
・育児休業：女性取得率100%　男性取得率81% ※2024年度実績
・短時間勤務制度（小学校6年生の3月末日まで）
・子供の看護休暇（小学校6年生の3月末日まで）
・フレックス勤務制度、在宅勤務制度 ※全社員適用

その他の福利厚生

・通信教育制度
・資格取得褒賞金
・家族手当
・退職金制度
・勤続年数ごとの報奨金
・TOEIC奨励金
・借上社宅制度 ※条件あり
・昼食代補助
・在宅勤務手当
・社内サークル（文化班活動）有
※各種スポーツなど

新電元工業株式会社 採用担当
MAIL： saiyou@shindengen.co.jp