基本情報
スケジュール
【28卒】採用責任者登壇インターン説明兼選考会 -LEADERS first-
〆申込期限5/11 15:00
【28卒】採用責任者登壇インターン説明兼選考会 -LEADERS first-
〆申込期限5/12 15:00
注意事項
※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。
概要
PLAN-Bは、2003年に創業して以来、顧客満足という当たり前の指標に徹底的に向き合い、マーケティング支援のコンサル領域に注力してきました。
直近5年ほどで、マーケティングDXを支援するプロダクト事業や、メディア事業などの複数新規事業の立ち上げに成功。約250名という少数精鋭で、複数事業を昨年対比約130%で成長させています。
また、PLAN-Bでは、新規事業の立ち上げの際のチェック観点として、「リーダーの熱量」を重視しており、リーダーシップを重視するカルチャーがあります。
このカルチャーと複数事業の立ち上げに成功してきたPLAN-Bだからこそ創り上げられる「LEADERS」という作品にぜひ触れていただき、ビジネスリーダーに求められる基準を体感してみてください。
会場
オンライン(ZOOM)
定員
20名程度
当日のプログラム
全体1時間半での実施を予定しています。
「AI時代におけるキャリア戦略のポイントは?」
「やりたいことの見つけ方は?」
「選考通過率を高めるための重要課題は?」
「PLAN-Bではどんなキャリアを歩むことができるのか?」
「PLAN-Bは、どんなコンセプトでどんなインターンシップを開催しているのか?」
これらの問いに対して、解像度高く回答いただけるようになる時間を提供します。PLAN-Bのことだけでなく、PLAN-Bがカテゴライズされる業界、フェーズにおいても理解が深まる内容を説明させていただきます。
また、選考会後フィードバック座談会があります。
PLAN-Bの中核を担う部長レイヤーの人間から、参加資格不要でフィードバックがもらえる貴重な機会なので、ぜひこの機会をお見逃しなく。
▽当日アジェンダ
・AI時代における就活について
・会社説明プレゼン
・質疑応答
・選考会
・フィードバック座談会
・アンケート記入
【事業概要・強み】
■事業概要
PLAN-Bは、デジタルマーケティング事業を創業事業としてスタートしました。
その後、そこで培ったノウハウを自社開発ツールに落とし込み、マーケティングDX事業を立ち上げ、
「SEARCH WRITE」「Cast Me!」をリリース。
また同時に、ペットメディアや美容メディアなどのメディア事業、 to C向け商材を取り扱うお客様への支援を目的としたソーシャルコマース支援事業も立ち上げに成功。現在は、大きく3つの領域で約10個ほど事業を展開している。
■事業上の強み
①マーケティングの技術力
PLAN-Bは、幅広いソリューションを武器に、1社1社のマーケティング課題に対して、約5000社のマーケティング支援を行ってきました。そこで培ったマーケティング技術を、自社の事業におけるマーケティングにおいても活用することで、
既存事業はもちろん、新規事業の安定的な立ち上がりと、グロースも支えています。
②オールインハウスの事業運営基盤
PLAN-Bでは、顧客志向の追求を徹底するため、市場の声をサービス・プロダクトにスピード感をもって反映させるため、
事業運営上必要な開発・マーケティング・営業の全ての機能を社内で内製化しています。
この体制基盤によって、新規事業をスピード感をもって立ち上げることが可能になっています。
③顧客志向を追求する企業文化
2015年から継続的に行っている新卒採用への投資拡大によって、全社員の新卒比率が約40%・新卒管理職比率が約50%と高い割合を占めています。現場の意思決定の方向性が、再現性高く、理念に基づいたものになっていることが、機能的価値に加えて、情緒的価値を提供できる競争優位の源泉になっています。
選考フロー
原則本選考ルートのみ。
インターンシップの参加権は、2次面接、3次面接にて高評価だった人に付与されます。
▽選考フロー
インターン説明兼選考会 -LEADERS first-
⇩
面接複数回
⇩
最終面接:社長
▽選考フロー詳細
・内定直結の本選考ルートのみ
・通常ルートの場合GD選考がありますが、特別にスキップさせていただきます
・原則2次面接通過後、リクルーターを付与し、就活・PLAN-B選考を伴走する
・最終面接までの間に平均10名ほど事業部社員と接点をもっていただきます
【新卒で当社を選ぶメリット】
キャリアの入り口を、業種×職種×事業フェーズとした際に、PLAN-Bでは、下記のような選択肢がございます。
どの事業もまだまだ急成長フェーズなため、身の丈に合わない大きな裁量のある仕事を任せられます。
また、キャリアパスとしては、事業運営上必要な汎用的な3つの機能(開発、マーケティング、営業)を経験し、自分の適性を見極めたうえで、自分に合ったキャリア選択ができるのがPLAN-Bの特徴です。
・業種:マーケティングコンサル・運用/マーケティングSaas/メディア
・職種:セールス/マーケター/エンジニア
・事業フェーズ:導入期,成長期
お問い合わせ先
人事部 新卒採用責任者 赤峰旭
電話番号:03-3446-7577
メールアドレス: asahi.akamine@plan-b.co.jp
ワンキャリアは正確な情報をお届けできるよう細心の注意を払っておりますが、最新の情報は各社の採用ページをご確認ください。内容に誤りがある場合は、お問い合わせからお願いします。
参加者のクチコミ
企業情報
業界 | IT・通信 |
企業名 | PLAN-B |
ホームページURL | https://www.plan-b.co.jp/ |
設立日 | 2003年10月22日 |
代表者 | 代表取締役 鳥居本 真徳 |
従業員数 | 265名 |
所在地 | 【大阪本社】大阪市西区新町 1-28-3 四ツ橋グランスクエア 6階【東京本社】東京都品川区東五反田2-5-9 CIRCLES with 島津山 3階 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | デジタルマーケティング事業・マーケティングテクノロジー事業・ソーシャルコマース支援事業 |

