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YOMIKOの具体的な業務や広告事例を基にした、リアルな広告コミュニケーション課題に取り組むことで広告会社のシゴトを体感できます。

講師には、ビジネスプロデューサー（営業）やプランナーの他、YOMIKO社員が多数登場し、 “総合広告会社”だからこそデキルことと、そのおもしろさをみなさんに伝えるプログラムです。

更に、現在YOMIKOは広告コミュニケーション領域を超え、街づくりをはじめとする 幅広くユニークな事業がたくさんありますので、 最新のYOMIKO・新ビジネスの展開も伝えていきます。

新人や若手社員との座談会をはじめ社員との会話や交流を通じて、YOMIKOの「人」の理解をぜひ深めてください。

＜東京＞読売広告社 東京本社（東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル）
＜大阪＞御堂筋線 本町

各コースともに、40名程度予定

1946年の創業以来、日本の広告業界を支えてきた総合広告会社です。
現在は「博報堂DYグループ」の中核企業として、グループが持つ強固なネットワークと豊富なリソースを最大限に活用し、クライアントが抱えるあらゆるコミュニケーション課題の解決に挑んでいます。

私たちは、単なる広告制作に留まらず、クライアントの事業パートナーとして「人を動かす」コミュニケーションを創造し、社会に新たな価値を提供し続けることを目指しています。

私たちの強みは、クライアントの課題に対して最適なソリューションをワンストップで提供できる「統合力」にあります。
▼ あらゆる手法を網羅する「統合コミュニケーション」
マス広告（新聞、雑誌、テレビ、ラジオ）からデジタルマーケティング、イベントプロデュース、エンタテインメントコンテンツ開発まで、あらゆる手法を駆使したクロスメディア戦略の立案・実施が可能です。特定の領域に縛られず、クライアントの課題解決というゴールから逆算した最適なプランニングを実行します。
▼ 博報堂DYグループとしてのシナジー
グループ内の専門機能や膨大な生活者データ、最新のテクノロジーを活用することで、より高度で効果的なソリューションを提供できることが大きな強みです。

若手のうちから裁量権を持って多様な経験を積み、市場価値の高いプロフェッショナルへと成長できる環境があります。
▼ 身につく専門スキルと課題解決能力
幅広い業種のクライアントを担当することで、マーケティング戦略立案、データ分析、クリエイティブディレクション、メディアプランニングなど、広告・マーケティング領域における多岐にわたる専門スキルが身につきます。ジョブローテーション制度も活用し、自身のキャリアの可能性を広げることができます。
▼ 一人ひとりの成長を支えるサポート体制
新入社員一人ひとりに先輩社員がつく「チューター制度」や、キャリア形成を支援する「キャリアアップローテーション制度」など、安心して成長できる環境が整っています。実力主義の評価制度により、成果は正当に評価され、成長を加速させます。

◆給与
・大学卒：月給250,000円
◆諸手当
・通勤交通費全額支給
・時間外手当別途支給
◆昇給
・年１回（７月）
◆賞与
・年１回（７月）
◆休日休暇
・年間休日120日以上
◆福利厚生・社内制度
・特別休暇制度（毎月第２金曜日　休暇推奨日）
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・保養所および提携の福利厚生施設有
・マッサージ室
・ベビーシッター制度
◆研修制度
・チューター制度
・キャリアアップローテーション制度
・産休・育児休暇取得率100％
・リモートワーク・在宅勤務
・フレックスタイム制度あり
◆勤務地
・東京または支社/サテライト
※新人配属については東京・大阪のみ
◆勤務時間
・9:30～17:30

(株)読売広告社　グループ人事局　新卒採用担当

〒107-6105
東京都港区赤坂５－２－２０　赤坂パークビル

TEL：080-3356-3588（学生専用）
Mail： jinji@yomiko.co.jp