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「自己分析、なんとなくで終わらせていませんか？」

学校終わりにサクッと参加！就活のプロが、早期選考・幹部候補選考を突破するための「受かる自己分析」のノープランを徹底解説します。
※本イベントは【幹部候補採用】の特別選考直結ルートをご案内する限定セミナーです。

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「就活を始めたけれど、自己分析のやり方がわからない」

「自己PRやガクチカに自信が持てない」

そんな悩みを抱えていませんか？

早期から動き出している優秀なみなさんだからこそ、ここで「なんとなくの自己分析」で終わってほしくありません。
本セミナーでは、年間2,000名以上の学生を面接し、数多くのキャリアをプロデュースしてきた当社の【採用責任者】が登壇。

企業の面接官が本当に見ているポイントや、「この学生は他と違う」と思わせる自己分析のフレームワークを伝授します。
学校終わりの夜の時間（1.5時間）を投資して、他の就活生に圧倒的な差をつけましょう！

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・早期から圧倒的な成長環境を求めて就活をしている方
・将来的に経営幹部やリーダーとして活躍したい、成長意欲の高い方
・自己分析をやってみたものの、これで合っているのか不安な方
・プロの採用担当者が「どんな学生を採用したいか」の本音を知りたい方
・学校の授業やサークルと両立しながら、効率よく就活を進めたい方

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・オープニング・会社概要（15分）
私たちが目指すビジョンと、今回募集する【幹部候補】のキャリアパスについて
・採用責任者による自己分析講座（45分）
年間2,000人を見て分かった「受かる学生」と「落ちる学生」の決定的な違い
面接官の心に刺さるエピソードの見つけ方・言語化ワーク
・特別選考のご案内（15分）
本セミナー参加者限定の【特別選考ルート（早期選考）】について
・質疑応答・座談会（15分）
採用責任者にNGなしで質問できるチャンス！就活の悩みもぶつけてください。

※プログラム内容は当日の進行状況により多少前後する可能性がございます。

・限定選考ルートへのご案内：本セミナー参加者限定で、通常の選考フローを短縮した特別選考（幹部候補ルート）へご案内します。
・自己分析ワークシート配布：セミナー後すぐに使える、当社の採用基準をベースにしたオリジナルワークシートをプレゼント！

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◆ 医療の常識を、AI・ITそして最後は人の温かさで書き換える
現在、日本は超高齢社会。在宅医療の現場は逼迫しています。
私たちは、最先端のプラットフォーム「ON CALL」を軸に、夜間・休日の往診代行サービスを展開。医師の働き方を変え、患者の感動を生む。これは、私たちの大きなビジネスプラットフォーム構築の「第一歩」に過ぎません。

◆ 求めるのは「圧倒的な実行力」
医療やITの知識は、現時点では1ミリも不要です。
自分たちの家族、仲間、そして自分自身の未来を、自らの実力で切り拓きたい人には、最高のフィールドを用意しています。

形式： オンライン（Googlemeets）
持ち物： 不要
服装： 自由（あなたらしい格好で構いません）

各回5名

人事部 採用チーム
recruit@oncall-japan.com