※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。

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新たな価値を生み出し、想いを紡いでいく。
27卒オープンカンパニー開始。

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私たちのビジネスは、皆さんの想いを継いでホテルの価値を最大化すること。
ホテル運営の実績とノウハウを活かして、懐かしい場所を残すだけではなく、
時代に合った魅力をプラスすることで、新たなストーリーを生みだしています。

当社にご興味を持っていただきましたら本ページよりエントリーをお願いいたします。
こちらのコースにご参加いただければ夏以降に開催予定の早期選考のご案内をお届けします！

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2025年7月1日より社名を アイコニア・ホスピタリティ株式会社 に変更いたしました。

【新社名に込めた思い】
私たち Iconia Hospitalityは、地域の“アイコン”となる施設と、訪れる人々の記憶に残る
“アイコニックな”体験の創造を目指しています。
ホスピタリティ産業のプロフェッショナルとして、従来の枠にとらわれない発想で新たな価値を探求。
地域や施設が本来持つ魅力を最大限に引き出すことで、観光立国・日本の持続的な成長に貢献して
いきます。
“Iconic”に由来する社名「 Iconia・Hospitality 」には、
こうした未来への意志と、挑戦への決意が込められています。

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◇内容
1.ホテル業界研究（45分）
ホテルと一括りに言っても、様々なホテルタイプがあります。
ホテル業界の基礎知識について、一から説明！「ホテル」や「接客」に関心がある方はもちろん、比較検討したい方におすすめ！

2.自己分析ワーク（45分）
就活準備で最初の難関とも言えるのが「自己分析」
『自分にはどんな業界・仕事が向いているのだろうか…』
対人ワークを用いて、皆様の就職活動をフォローします。

・具体的にホテリエの仕事内容が知れて良かったです！学生時代に身につけたコミュニケーションがどのように活かせるのか不安でしたが、
少し自身が持てました。ぜひ、選考にも進みたいです！(27卒・女性)

グループワークを通して、会社理解が深まりました。ホテル再生事業への理解がしづらかったですが、インターンの内容やワークを通してどのように成長してきたかわかりました。また、ワークについてのフィードバックもあり。より理解できました。一緒に働きたいと感じました。(27卒・男性)

◇開催方法
オンライン(ZOOM)
・どこからでもご参加可能です。
　当日はワークがあるため、ビデオON/マイクONでご参加いただきます。

◇持ち物
メモ＆筆記用具

◇服装
自由

◇こんな人にオススメ!!
・就活始めたばかりで、何をしたらいいかわからない方。
・ホテル業界のことを知りたい
・対人業務を希望している方

ご参加お待ちしております！
※本プログラム内容は、変更の可能性があります。ご了承ください。

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ホテル運営のプロフェッショナル集団

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1999年創業、売上高1396億円（2024年12月期）。
国内チェーンホテル運営棟数第4位として、市場で確固たる信頼性を確立。

【「素敵な旅のそばに」を創造する価値】
ビジネスホテルからリゾートホテル、温泉旅館まで
多岐にわたるブランド展開により、 総合的なホスピタリティ を提供。
お客様の多様なニーズに応え、唯一無二の体験をお届けする価値を実現します。

【ホテル再生のパイオニア】
年間平均10棟の新規開業と、他社が手放した
資産を再生して新たな付加価値を創出。
地域貢献と歴史ある地を守る 独自のビジネスモデル で展開。

多彩なホテルブランド
ビジネスに便利なホテルをはじめ、ライフイベントや観光に
最適なリゾート地や温泉地のホテルなど幅広いブランドを展開。
さまざまなホテルの運営を経験できるのはもちろんのこと、
ホテル不動産の所有者であるオーナー様のニーズに応じて最適なご提案が可能です。

幅広いキャリア
ホテルの宿泊部門だけではなく、併設のレストランや会議室の運営にも携わることができ、
幅広くマネジメントを経験することができます。
ホテル開発やレベニューマネジメント、法人営業、人事など
ホテルから本社勤務へキャリアチェンジをした実績も多く、
腰を据えて自身の可能性を追求できる環境です。

充実した福利厚生＆年休約120日＆長期連休もあり！
社員第一の働きやすい職場環境が整っているのも、当社の大きな特徴です。
年間休日は約120日あり、夏には最大10連休、冬には最大6連休を取得することも可能。
また、バースデー休暇や結婚休暇のほか、
育休取得実績があるなど、福利厚生が利用しやすい職場です。
全国転勤コース以外に、地元に根ざして活躍できる地域限定コースがあります。
そのほか、2023年からは新たに、奨学金返還支援制度をスタートしました。
従業員の声を反映した様々な福利厚生があるので、長期での活躍が可能です。

宿泊部門（フロント）
フロント業務全般、予約受付および管理業務、
OTA 管理、客室価格のレートコントロール、
経理的事務業務などをお任せします。
入社 10 年以内に、宿泊主体型ホテルの責任者、
大型ホテルの宿泊部門マネージャーなどを目指せる環境です。
更に経験を重ねると、フルサービスホテルの総支配人、
複数ホテルを統括するエリア総支配人へステップアップ。

料飲部門(レストラン・宴会)
お客様のホテル体験を、美味しさとおもてなしで支える仕事です。
ご予約受付からお料理提供まで、幅広くお任せします。
食品衛生管理や、お酒にまつわる知識も身につけていただきます。
レストランの店舗責任者（マネージャー）、
ホテルの料飲・宴会部門を統括する支配人や、
レストランにおけるイベント企画に携わるキャリアパスを目指せます。

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アイコニア・ホスピタリティ(株)
ヒューマンリソース採用チーム　新卒採用担当
new-grad@iconia.co.jp