社員のスキルアップや専門性向上を支援するため、業務に関連する資格取得や講座受講にかかる費用を会社が補助しています。旅行業務に関する専門資格をはじめ、IT・語学・マネジメントなど幅広い分野を対象としており、社員一人ひとりのスキルアップとキャリア形成を後押ししています。※一部の資格については、合格時に受験料を補助します。【一例】総合旅行業務取扱管理者、クルーズアドバイザー、エリア・エキスパート・エリア･スペシャリスト、世界遺産検定、ITパスポートなど

メンター制度

入社後1年間は、OJT担当者とメンターがそれぞれ1名ずつ付き、業務の習得から職場への適応までしっかりとサポートします。業務上の不安や悩みを気軽に相談できる環境を整えており、安心して成長することができます。

キャリアコンサルティング制度

JTBグループ共通のキャリアデザイン面談制度があります。自身のキャリアについて振り返り、将来の目標やキャリアプランを考える機会を設けています。

社内検定制度

JTBグローバルアシスタンスの教育・研修制度

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