アスクルの 企業の強み

アスクルの社員には、社名の由来である「明日来る」という約束を守り続けるためのスピード感が染み付いています。
前例のないことでも即座に実行に移すタフさが最大の強みです。若手であっても「まずやってみる」という挑戦が称賛される文化があります。

物流、エンジニア、商品企画など、全く異なる専門性を持つプロフェッショナルが、一つの目的のためにフラットに議論するのがアスクル流です。
自分の職域に閉じこもらず、多様な強みを持つ仲間と手を取り合うことで、一人では到達できない大きな価値を社会に届けるチームワークがあります。

アスクルには、社員の「やりたい」を後押しし、個人の成長を最大化させる仕組みがあります。
自部署にいながら他部署のプロジェクトに参画できる「社内副業」や、文理問わず高度な分析スキルを習得できる「データサイエンス教室」など、従来の枠組みを越えて自らの専門性を広げ、挑戦し続けられる環境が整っています。