セブン‐イレブン・ジャパンの教育・研修制度

公式

セブン‐イレブン・ジャパン

3.53
企業情報

本社:東京都

資本金:172億円

売上高:チェーン全店売上高:5兆3,452億円(2024年2月期)

従業員数:8,333名(2024年2月末現在)

セブン‐イレブン・ジャパンの 教育・研修制度

研修制度
新入社員研修、5つの力研修、キャリアアップ研修、マネジメント研修
自己啓発支援制度
社内の福利厚生制度により、通信講座は250以上を無料で受ける事ができます。   ビジネスマナーやPCスキルといった物から、宅建、英会話、中小企業診断士など国家資格なども無料で受ける事ができます。(2019年1月現在)   経営大学院の一部補助など、自己啓発をして視野を広げたい。自分の価値を高めたい方が学べる支援が充実しております。
メンター制度
社員相談窓口がございます。匿名で公私を問わず相談が可能です。
キャリアコンサルティング制度
入社3年目以降から年2回の立候補制度あり。   立候補制度は、直属の上長を経由してあげる事もできるし、直接人事に出す事も可能となっています。本人のやる気や実績を考慮の上、1回目で希望の部署に異動する方もいれば、数回目で希望の部署へ異動する方もいらっしゃいます。
社内検定制度
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