丸紅の新卒採用・就職・会社概要とクチコミ

企業情報

本社:東京都

資本金:263,711百万円

売上高:8,265,841百万円

従業員数:4,225名(2026年3月現在)

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丸紅の

企業概要

最終更新日:2026/8/03
できないことは、みんなでやろう。

総合商社丸紅は、これまでトレードと事業投資を両輪にビジネスを展開しながら、社会や顧客に対してソリューションを創出・提供することで成長してきました。
トレードを通してグローバルな情報格差や需給格差を活かしたモノやサービスの売買を行い、そこに附随する物流や保険、金融といった幅広い機能を提供しながら多数の企業・産業をつなぐ役割を担っています。また、事業投資として関係する企業や事業に投資をすることでネットワークを強化するとともに、各商材のバリューチェーンの最適化を図ってきました。
今後も、社会やビジネスの課題を先取りし、ソリューションを創出できる企業で在り続けるために、新たな成長領域、ビジネスモデルに挑戦していきます。

丸紅の インターン/説明会/本選考に関するクチコミ

業界・事業の魅力 社風・人の
魅力
仕事内容・
キャリアの魅力
働く環境の魅力 待遇の魅力 自己成長の
機会
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インターンに関するクチコミ

インターン総合点

4.17 / 5.0

社風・人の魅力

4.65 / 5.0

選考の難易度

4.21 / 5.0

本選考への影響度

3.75 / 5.0

業界・事業の情報

4.33 / 5.0

自己成長の機会

4.19 / 5.0

参加者の印象

4.60 / 5.0

クチコミから見る企業の魅力

多様な事業領域で新規事業の立案に挑み、若手から大きな裁量を持って活躍できる環境——20代で1000万円超の給与。

事業内容

学生から見た事業内容の魅力に関するクチコミ

新規事業の立案ワークと実務体験

12件

format_quote 実際に丸紅の新規事業を立案するワークを通じて、総合商社がどのように「0から1」のビジネスを創出し、価値を付加しているのかというビジネスモデルへの理解が格段に深まった。 format_quote

共通する声

複数の学生で共通していたクチコミ

若手からの裁量と幅広い事業領域

15件

format_quote 若手から裁量を持って事業に関われる点や、幅広い事業領域で経験を積める点に魅力を感じた。 format_quote

20代で一千万円を超える給与水準

10件

format_quote 一年目は固定額(基本給288万、残業代120万、ボーナス100万)。20代のうちに1000万円は超える。 format_quote

※ ワンキャリアに投稿されたクチコミをAIが要約しています。要約の正確性や品質を保証するものではないため、各クチコミ本文、企業の公式情報と併せてご確認ください。

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丸紅の 企業情報

最終更新日:2026/8/03
事業内容

総合商社丸紅は、これまでトレードと事業投資を両輪にビジネスを展開しながら、社会や顧客に対してソリューションを創出・提供することで成長してきました。
トレードを通してグローバルな情報格差や需給格差を活かしたモノやサービスの売買を行い、そこに附随する物流や保険、金融といった幅広い機能を提供しながら多数の企業・産業をつなぐ役割を担っています。また、事業投資として関係する企業や事業に投資をすることでネットワークを強化するとともに、各商材のバリューチェーンの最適化を図ってきました。
これからの未知なる不確実性の時代においても、時代が求める社会課題を先取りし、事業間、社内外、国境、あらゆる壁を突き破る進化と拡張により、社会とあらゆる人々に向けてソリューションを創出していきます。

本社郵便番号

108-8011

本社所在地

〒100-8088 東京都千代田区大手町一丁目4番2号

本社電話番号

03-3282-2075

設立

1949年12月1日

代表者

代表取締役社長 大本 晶之

資本金

263,711百万円

従業員数

4,225名(2026年3月現在)

売上高

8,265,841百万円

企業名

丸紅株式会社

公式HPhttps://www.marubeni.com/jp/
受賞歴
企業分析ツールバフェット・コードでは、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

丸紅の 企業の強み

最終更新日:2026/8/03

社是「正・新・和」 ー今日まで受け継がれる、不変の価値観。

社是「正・新・和」は、1949年の丸紅株式会社設立に当たり、初代社長・市川忍が行った訓示に由来しています。丸紅グループ及びグループ社員が依って立つ原点であるとともに、変化の激しい時代においても常に道標となる価値観です。
丸紅は、社是「正・新・和」の精神に則り、公正明朗な企業活動を通じ、経済・社会の発展、地球環境の保全に貢献する、誇りある企業グループを目指します。

社是「正・新・和」 ー今日まで受け継がれる、不変の価値観。

丸紅グループの在り姿『Global crossvalue platform』

丸紅グループの在り姿『Global crossvalue platform』は、丸紅グループの存在意義を明確化し、グループ一丸となって永続的に企業価値を高めていくという意思でありコミットメントです。
丸紅グループそのものが様々な事業が統合された巨大な一つの「platform」として、世界的規模で様々な価値を掛け合わせて新たなビジネスを創出し、社会・顧客にソリューションを作り出すことにより、永続的に企業価値を高めることを目指しています。

丸紅グループの在り姿『Global crossvalue platform』

丸紅の 募集コース

丸紅の 募集中の本選考

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丸紅の 募集中のインターン

ワンキャリア上で募集中のインターンはありません

丸紅の 募集中の説明会

ワンキャリア上で募集中の説明会はありません
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丸紅に関する 就活記事

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丸紅の 働き方データ

最終更新日:2026/8/03

月平均所定外労働時間

2025年度 16.7時間

平均有給休暇取得日数

データがありません

育児休業取得対象者数・取得者数

男性

女性

合計

対象者

-
-
-

取得者

-
-
-

育児休業取得率

男性-%
女性-%
全体-%

「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。

役員・管理職の女性比率

データがありません
女性-%

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