
BIPROGY(旧:日本ユニシス)
本社:東京都
資本金:54億8,317万円
従業員数:8,218名(2024年3月31日現在 連結)
BIPROGY(旧:日本ユニシス)の 募集中の本選考
BIPROGY(旧:日本ユニシス)の 本選考に関するクチコミ
業界・事業の魅力/社風・人の魅力/仕事内容・キャリアの魅力/働く環境の魅力/待遇の魅力/選考の難易度 のカテゴリで投稿されたクチコミを表示しています。本選考に関するクチコミ
本選考総合点
業界・事業の魅力
社風・人の魅力
仕事内容・キャリアの魅力
働く環境の魅力
待遇の魅力
選考の難易度
BIPROGY(旧:日本ユニシス)の 本選考の選考体験談
27年卒|本選考
ジョブ選考/本選考
会場到着から選考終了までの流れ
本社で5日間のシステム開発系のインターンシップ
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
BIPROGYが実際に開発しているアプリケーションのクローンアプリケーションを開発しながら各チームの独自機能を追加し、それを発表するようなハッカソン形式のインターンシップでした。開発では実際にプログラミングも実施しました。
ワークの具体的な手順
5日間を通してアジャイル開発
27年卒|本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
この会社をより上位のSIerに内定を頂いたため辞退した。
採用人数・倍率
200人〜300人程度
内定者の採用大学・学歴
マーチ、関関同立がボリューム層
27年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
現場のマネージャーと人事部のマネージャー
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインで入室→面接
質問内容
志望動機についてはあまり深く問われず、むしろ「入社後にどのような業務に取り組みたいか」といった具体的なイメージを確認される印象でした。また、全体としてパーソナルな質問が多く、人物面の評価に重きが置かれていたと感じています。面接はほとんど雑談に近い形式で進み、「どのような人間か」「業務上で想定される状況にどう対応するか」とい...
27年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
中堅現場社員
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインで入室→面接
質問内容
選考フロー自体は、エントリー時に案内された通りに進行する形でした。私の場合はインターン経由で一次面接が免除されていたこともあり、面接では比較的基本的な内容の確認が中心であったと感じています。具体的には、学生時代の経験や志望動機、これまで取り組んできたことに加え、入社後に挑戦したい業務についてなど、基本的なテーマを中心に1〜...
27年卒|本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
ディズニーのオフィシャルスポンサーであること。 初任給25万円以上、平均年収700万円以上の条件にはまっていたから。 最終的な決め手は社員の方の人柄。(面接やOG訪問を通じて、嫌だなと感じる社員の方が一人もいなかったこと)
内定後の課題の有無
ITパスポートと、基本情報技術者試験の資格取得
内定後の拘束
とくになし(就活生を尊重してくださる会社だと感じている。内定承諾の期間を明確に設けず、自身が納得できる内定先に行くことが重要だと話されていた)
27年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事とSE(本部長) どちらも年次30年ほど
会場到着から選考終了までの流れ
入室してすぐ
質問内容
■質問 ・なぜSIer業界?なぜその中でもBIPROGY? ・地域の課題解決ならコンサルの選択肢もあるが、なぜSE? ・希望の配属先は? ・周りからどんな人と言われる? ・会社に入って初任給をもらったら何をしたい? ■回答 ・地方創生活動を通じて、ITによる仕組化が重要だと気付いた。その中でも貴社を志望する理由は、「ビジネ...
27年卒|本選考
Ob訪問/本選考
質問内容
■質問 ・BIPROGYの良さ ・SEと営業の関わり方 ■回答 ・穏やかな人、柔らかい人が多い/良い意味でガツガツしている人がいない(企画プロヂュースは別だけど)/お客さんに密着している/他社ではできませんと断るところを、BIPROGYでは何とかできないかチームで考える文化がある ・営業が案件をとってきて、システム構築の際...
注意した点・感想
事前に聞きたいことをまとめ、メールで送っていた。選考に関係ないとはいえ、情報が人事に回っていることを考えて身なり、言葉遣いには注意した。 BIPROGYでは二次面接以降にビズリーチキャンパス経由でOBOG訪問ができるが、私はそれに気づかず、大学のOBOG訪問システムを利用した。結果としてはそれを使っていてよかったが、大学経...
27年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事とSE(室長) どちらも年次30年ほど
会場到着から選考終了までの流れ
入室してすぐ
質問内容
■質問 ・SI業界、SEを志望する理由を、ESに書いてあることをかいつまんで、思いをお話しください。 ・強みはどういったところにある?そしてその強みを弊社で一緒に働くってなったときにどんな風に活かせると考えているか? ・エンジニアとしてどんな業種のお客様を担当したい? ・IT業界を志望するうえでやっていること ・考えてから...
27年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
・採用担当 ・富士通でSE→人事から中途入社で今年1年目 ・情報系大学院卒 ・年次30年以上
会場到着から選考終了までの流れ
入室してすぐ
質問内容
■質問 ・なぜその学部を選んだのか? ・学んだ科目の中で、好きなことでなくても頑張った授業は? ・なぜ営業じゃなくてSE? ・説明会等に参加してどうだったか? ・就職活動の状況は? ■回答 ・当時やりたいことが決まってなかったため、将来自分が社会に出るうえでビジネスを体系的に学んでおきたかったから。 ・スペイン語の授業。元...
27年卒|本選考
Webテスト/本選考
試験科目
言語、非言語
各科目の問題数と制限時間
覚えてない
対策方法
・SPIの問題集をとりあえず1周解き、分からなかった部分は何度も解き直した ・電車の中でもアプリで簡単な問題を解くことを意識していた
BIPROGY(旧:日本ユニシス)の 本選考のエントリーシート(ES)対策、通過例
27年卒|本選考
エントリーシート(ES)/本選考
SIer業界および当社を志望する理由を記載してください。業界を志望する理由と、その中で当社を志望する理由の双方がわかるように具体的に記載してください。(200〜400字)
私は、ITという汎用性の高い手段を通じて社会全体の仕組みをアップデートしたいと考え、SIer業界を志望しています。大学で都市政策を研究する中で、地域衰退やインフラの非効率性といった複雑な社会課題は、特定の技術や組織に依存せず、複数の技術を組み合わせて全体最適を設計する必要があると痛感しました。特定の製品を売るのではなく、I...
当コースを志望する理由を記載してください。これまでのご自身の経験や過ごしてきた環境など、志望に至った背景と合わせて具体的に記載してください。(200〜300字)
都市政策のゼミで◯◯や分析ツールを用いた研究を通じ、データをもとに課題を構造化し、解決策を形にしていくプロセスに強い興味を持ちました。特に、メンバーと協働して共同論文を作成した経験では、課題の切り分け、役割分担、仮説検証を重ねながら成果を創出する一連の流れが、システムを設計・開発していくエンジニアの仕事に近いと感じ、面白さ...
これまでで最も力を入れて取り組んだことを記載してください。その中で考えたことや学んだこと、取り組みを通じて意識が変化した点などと合わせて記載してください。(200〜300字)
私が最も力を入れて取り組んだことは、◯◯ゼミで行った◯◯に関する共同研究です。研究初期には分析条件を巡り意見が分かれ、議論が停滞していました。そこで私は後輩という立場にとらわれず論点を整理し、研究目的に立ち返った議論を促しました。さらに、想定データが得られない課題に対し、代替案として◯◯分析を提案し、手法の仕組みや有効性を...
27年卒|本選考
エントリーシート(ES)/本選考
SIer業界および当社を志望する理由を記載してください。 業界を志望する理由と、その中で当社を志望する理由の双方がわかるように具体的に記載してください。(200〜400字)
企業の潜在能力を最大化させるための「仕組みの再構築」に携わりたく、貴社を志望します。アルバイト先での実務改善を通じ、アナログな現場を根底から変えるにはITによる抜本的なアプローチが不可欠だと確信したことが、この業界を目指した原点です。業界内でも、社会基盤を支える数々のイノベーションを先駆けて成し遂げてきた貴社の実績に強い魅...
当コースを志望する理由を記載してください。 これまでのご自身の経験や過ごしてきた環境など、志望に至った背景と合わせて具体的に記載してください。(200〜300字)
新たなビジネスの芽を見つけ出す「価値発見」から、具体的な事業・商品へと昇華させるビジネスプロデュースの役割を担います。多角的な視点でポテンシャルのあるアイデアを探索し、社内外の多様なパートナーを牽引しながら、サービスの実装を推進します。リリース後も市場の反応や顧客ニーズを敏感に捉え、品質向上と事業拡大にコミットし続けます。...
これまでで最も力を入れて取り組んだことを記載してください。 その中で考えたことや学んだこと、取り組みを通じて意識が変化した点などと合わせて記載してください。(200〜300字)
「全員が楽しめる環境」を目指し、80名規模のサークルで直面したコミュニケーションの断絶を改善しました。外国人メンバーとの言語の壁に対し、あえて会話を簡略化しジェスチャーを多用する工夫と、バディ制による相互研鑽の場を設計。効率を求める経験者層に対し、アウトプットがスキル向上に直結するメリットを説き、組織全体の納得感を作りまし...
27年卒|本選考
エントリーシート(ES)/本選考
SIer業界および当社を志望する理由を記載してください。業界を志望する理由と、その中で当社を志望する理由の双方がわかるように具体的に記載してください。(200〜400字)
私がSIer業界を志望する理由は、顧客と長期的に関係を築きながら、事業や業務の根幹を支える存在になりたいと考えたからである。SIerは顧客の業務を深く理解した上で、企画・要件定義から設計、構築、運用・保守まで一貫して関わることができる。単なるシステム導入にとどまらず、継続的な改善を通じて価値を高め続けられる点に大きな魅力を...
当コースを志望する理由を記載してください。これまでのご自身の経験や過ごしてきた環境など、志望に至った背景と合わせて具体的に記載してください。(200〜300字)
技術を扱うだけでなく、顧客の課題を構造的に整理し、仕組みとして本質的な解決策を形にできる点に魅力を感じたからである。私はこれまで、周囲の声に耳を傾ける姿勢を大切にしてきた。◯◯サークルでは、初心者と経験者の間で練習内容に対する意見の違いが生じていたため、それぞれの考えを丁寧に聞き取り、双方が納得できる練習体制を検討した。そ...
これまでで最も力を入れて取り組んだことを記載してください。その中で考えたことや学んだこと、取り組みを通じて意識が変化した点などと合わせて記載してください。(200〜300字)
◯◯人規模の◯◯店でアルバイトリーダーとして、業務改善とスタッフ間の連携強化に取り組んだ経験だ。連携不足による接客品質のばらつきを課題と捉え、クローズ後の短時間ミーティングや匿名での意見収集を実施し、発言しやすい環境づくりを行った。特に注力したのはレシートアンケートの活用である。お客様の声をLINEで共有することで、課題を...
27年卒|本選考
エントリーシート(ES)/本選考
SIer業界および当社を志望する理由を記載してください。業界を志望する理由と、その中で当社を志望する理由の双方がわかるように具体的に記載してください。(200〜400字)
真の意味で顧客に寄り添い、オーダーメイド性の高い製品を提供できるからだ。既存製品の提供に留まらず上流部分から顧客の潜在的な課題を掘り下げ、保守運用まで一貫して伴走することで顧客の想いに応えられる点からSIer業界を志望している。その中でも貴社は、金融・製造・電力分野などコア事業における業務知見と5000社以上の強固な顧客基...
当コースを志望する理由を記載してください。これまでのご自身の経験や過ごしてきた環境など、志望に至った背景と合わせて具体的に記載してください。(200〜300字)
ITで組織課題を解決し、人々の生活を豊かにしたいからだ。◯◯に参加当初、◯◯で業務連絡の確認漏れが頻発していた。◯◯が埋もれやすく、◯◯では理解度が測れない不透明な環境こそが、当事者意識を妨げる原因と分析した。そこで漏れを防ぎつつ的確なフォローが行えるよう、業務連絡をクラウドに集約しチェックシート制で個人の進捗状況を可視化...
これまでで最も力を入れて取り組んだことを記載してください。その中で考えたことや学んだこと、取り組みを通じて意識が変化した点などと合わせて記載してください。(200〜300字)
個別指導塾で講師間の連携を主導し、◯◯を含む、歴代最多◯◯名の国立大学および◯◯割以上の第一志望の合格を導いた。当初は文系講師◯◯人に対し理系は私を含め◯◯人と偏りがあり、理系科目のみ宿題達成率が◯◯割程度であった。担当生徒以外とも話す中で、生徒が苦手科目に取り組めていない原因は、各講師が自分の科目を優先して宿題を出すこと...
27年卒|本選考
エントリーシート/本選考
SIer業界および当社を志望する理由を記載してください。業界を志望する理由と、その中で当社を志望する理由の双方がわかるように具体的に記載してください。(200〜400字)
技術で人々の暮らしを支え、社会の仕組みをより良くしたいという想いを貴社でなら実現できると考え、志望する。共同研究で、課題を自身の技術で解決へと導いた経験から課題を技術で解くやりがいを実感した。この経験からSIerのSEを志望している。中でも貴社を志望するのは、「ビジネスエコシステム」の創造という姿勢に共感したからだ。従来の...
エンジニアコースを志望する理由を記載してください。これまでのご自身の経験や過ごしてきた環境など、志望に至った背景と合わせて具体的に記載してください。(200〜300字)
自身のハードスキルを最も活かせるのがエンジニアコースであると考え、志望する。大学・大学院では情報工学を専門に学び、プログラミングやデータサイエンスの基礎を身につけてきた。現在は共同研究において、システムの開発に取り組み、実践的なシステム開発経験を積んでいる。こうした経験を通じて培った技術力を遺憾なく発揮し、社会に価値を届け...
これまでで最も力を入れて取り組んだことを記載してください。その中で考えたことや学んだこと、取り組みを通じて意識が変化した点などと合わせて記載してください。(200〜300字)
◯◯で授業改革に挑戦した。講師を務める中で、生徒が◯◯を完成させるまでに◯◯を要し、多くが途中で意欲を失う状況を課題に感じていた。当時の画一的な授業では、学習内容と生徒の目標が乖離していると考え、授業の見直しを塾長に提案した。承諾を得た後、他講師と協力し、生徒への個別ヒアリングを実施。その結果を基に、複数の教材を組み合わせ...
27年卒|本選考
エントリーシート/本選考
SIer業界および当社を志望する理由を記載してください。業界を志望する理由と、その中で当社を志望する理由の双方がわかるように具体的に記載してください。(200~400字)
ITの力で企業や自治体の枠組みを超えたつながりを創出し、社会課題を根本から解決したいと考え、SIer業界および貴社を志望しています。塾のアルバイト先で新システムが導入された際、業務効率化にとどまらず、生み出された時間を活用して授業の質を高めることができました。この経験から、ITは単なる手段ではなく新たな価値を生み出す力を持...
当コースを志望する理由を記載してください。これまでのご自身の経験や過ごしてきた環境など、志望に至った背景と合わせて具体的に記載してください。(200~300字)
システムエンジニアコース 実行を通じて真の課題解決に貢献したいと考え、本コースを志望します。ゼミのプロジェクトで富山県利賀村の地方創生に取り組み、現地での課題発見から企画・実行まで一貫して携わりました。実際に施策を動かすことで村の方々から新たな本音や課題を引き出すことができました。この経験から、解決策の提示に留まらず、実装...
これまでで最も力を入れて取り組んだことを記載してください。その中で考えたことや学んだこと、取り組みを通じて意識が変化した点などと合わせて記載してください。(200~300字)
ゼミのディベート活動で、チームの力を最大化することに注力しました。4カ月間の活動の中、自由討論で発言者が偏るという課題に直面しました。そこで、発言できないメンバー一人ひとりに話を聞き、理解不足が原因であると把握しました。50以上の文献を読み込み自ら理解を深めた上で、論点や資料の意図を全員に共有し、共通認識の形成に努めました...
27年卒|本選考
エントリーシート(ES)/本選考
Sier業界および当社を志望する理由を記載してください。業界を志望する理由と、その中で当社を志望する理由の双方がわかるように具体的に記載してください。(200〜400字)
IT技術を社会に実装し、新たな価値を創出したいと考えたため、SIer業界を志望します。大学院での◯◯の研究を通じ、技術がプロダクトとして形になり、人々の生活を変革する可能性を実感したことがきっかけです。 特に貴社を志望するのは、私の就活の軸である「成長企業に身を置きたい」という点と、貴社の姿勢が強く合致したからです。貴社は...
当コース(エンジニアコース) を志望する理由を記載してください。これまでのご自身の経験や過ごしてきた環境など、志望に至った背景と合わせて具体的に記載してください。(200〜300字)
技術起点の課題解決で社会を変革したいと考え、本コースを志望します。 大学院での◯◯研究を通じ、技術が人々の体験を変える可能性を実感した一方、高性能なモデルもコスト等の現実的な制約に適応できなければ真価を発揮できないという「社会実装の難しさ」を痛感しました。この壁を乗り越えるには、技術に加え、課外活動で経験した、「対話によっ...
これまでで最も力を入れて取り組んだことを記載してください。その中で考えたことや学んだこと、取り組みを通じて意識が変化した点などと合わせて記載してください。(200〜300字)
中学校◯◯部のコーチ活動にて、部員の意識変革に注力しました。当初は自身の経験に基づく技術指導に固執していましたが、部員の練習への意欲の低さに直面し、一方的な指導の限界を痛感しました。そこで、指導のあり方を、一方的に「教える」ことから、相手の考えを「引き出す」ことに意識を転換しました。個々の生徒との対話を通じて価値観を尊重し...
27年卒|本選考
エントリーシート/本選考
Sler業界および社を志望する理由を記載してください。業界を志望する理由と、その中で当社を志望する理由の双方がわかるように具体的に記載してください。(200〜400字)
私がSIer業界を志望する理由は、ITの力を通じて人や企業の重要な意思決定や変革に伴走し、その挑戦を中長期的に支えられると考えたからです。◯◯の接客アルバイトを通じて、お客様の目的や状況に向き合い、表面的な要望だけでなく背景を理解する重要性を学びました。また、対応がうまくいかなかった場面では自身の行動を振り返り、改善を重ね...
コースを志望する理由を記載してください。これまでのご自身の経験や過ごしてきた環境など、志望に至った背景と合わせて具体的に記載してください。(200〜300字)
私がセールスコースを志望する理由は、顧客に最も近い立場で課題の本質を捉え、人や企業の挑戦を推進できる役割だと考えたからです。◯◯アルバイトでは、お客様の要望の背景や不安を丁寧に汲み取り、周囲と連携しながら最適な提案につなげてきました。意見が分かれる場面でも相手の考えを尊重しつつ、自ら働きかけて合意形成を図った経験から、配慮...
これまでで最も力を入れて取り組んだことを記載してください。その中で考えたことや学んだこと、取り組みを通じて意識が変化した点などと合わせて記載してください。(200〜300字)
私が学生時代に最も力を入れたのは、大学2年の夏に参加した◯◯のもとでの学生インターンです。月末に開催される◯◯人規模のイベントの集客に向け、◯◯人チームで1日約◯◯軒の対面での広報活動を行いました。当初は目的や進め方の共有が不十分で、件数が伸び悩んでいました。そこで私は、活動目的の明確化や役割分担、進捗の見える化を進め、日...
26年卒|本選考
エントリーシート(ES)/本選考
当社および希望コースに対する志望理由を、ご自身の経験に基づき具体的に記載してください。(200字〜400字以内)
大学で◯◯材料の表面構造に関する研究を行い、実験装置の調整やデータ解析を通じて、課題を特定し改善策を検討する力を磨きました。特に、実験結果の再現性不足という問題に対して、条件の変数を一つずつ検証し、根本原因を突き止めた経験から、論理的に問題解決を進める重要性を学びました。御社のプロダクトエンジニア職では、この課題分析力と粘...
あなたが学業を通してどのようなことを学んだかを教えてください。※既卒で職務経歴がある場合も学生時代を振り返り、記載してください。(200字〜300字以内)
学業を通して、課題の本質を見極め、論理的に解決策を導く力を培いました。大学では◯◯材料の表面構造解析をテーマに研究を行い、実験結果が想定と異なった際にも、条件を一つずつ検証しながら原因を特定しました。この過程で、データを根拠に仮説を立て、検証を繰り返す重要性を学びました。また、研究室内で成果を共有し議論を重ねる中で、他者の...
現在から過去2〜3年程度までを振り返り、チームで何かを成し遂げた経験とあなたのチームに対する貢献について記載してください。(200字〜300字以内)
個別指導塾で講師として勤務し、成績が伸び悩む生徒を多く担当しました。特に生徒が勉強に苦手意識を持っていたため、私は講師間で授業方針を共有し、生徒ごとの理解度を見える化する仕組みを提案しました。その結果、教え方のばらつきが減り、チーム全体で担当生徒の平均点を大きく向上させることができました。私はリーダー講師として講師同士の連...
26年卒|本選考
エントリーシート/本選考
当社および希望コースに対する志望理由を、ご自身の経験に基づき具体的に記載してください。(200字~400字以内)
貴社でならITを用いて顧客に高い価値提供が実現できると考えているため志望している。 私はアルバイト先の居酒屋で新人教育のしくみを変え人手不足を解消した経験から課題解決で組織の役に立つことにやりがいを感じ、成長著しいITを用いて企業の課題を解決したいと考えている。そのなかで貴社は研究開発や設備投資を積極的に行うことで、自動運...
あなたが学業を通してどのようなことを学んだかを教えてください。※既卒で職務経歴がある場合も学生時代を振り返り、記載してください。(200字~300字以内)
数学理論と応用がいかに結びつけられているかを知り、数学の知識は現実問題に応用できるということを学んだ。私は数学分野における解析学、特に微分方程式を中心に学んでおり、そのなかで◯◯やその理論を用いた◯◯を専攻している。◯◯と現在も◯◯を行っている同じ種類の◯◯の減少量を計り、それらの数値をもとに微分方程式を解くことで◯◯を測...
現在から過去2~3年程度までを振り返り、チームで何かを成し遂げた経験とあなたのチームに対する貢献について記載してください。(200字~300字以内)
所属する社会人サッカーチームで結成3年目にして初のリーグ昇格を成し遂げ、自身は戦術担当として貢献した。課題として戦術理解の低さがあったが、メンバーそれぞれに予定があり練習を行うことは現実的ではなかった。そこで代替案として、オンラインでのミーティングの実施を提案した。しかし一部のメンバーからはオンラインミーティングに抵抗があ...