りそなグループ（りそな銀行、埼玉りそな銀行）の通過ES・選考体験談一覧

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅人事

試験科目

言語、非言語、性格

学生時代に力を入れたこと

私が学生時代に力を入れたのは、◯◯留学中に寮生歓迎パーティーの企画・運営に主体的に関わったことだ。留学当初は自信のなさからあまり友人ができず悩んでいたが、自分を変えたいと思い参加を決意した。しかし、準備段階では参加人数が読めず料理の手配に苦戦した。そこで私は寮生全員に声をかけて参加を募り、意向を集計して食材の量を調整した。...

実施日程

8月中旬

試験科目

言語、非言語

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若めの方でした。

学生時代に頑張ったことについて簡潔にお答えください

◯◯サークルの副代表として、練習参加率の低さという課題に対しレベル別練習メニューを導入し、参加率向上と初心者メンバーの大会ベスト◯◯進出という成果につなげました。

実施日程

2026年8月上旬

イベント詳細

女性社員のキャリア形成や働き方を中心に、実際の経験を交えた説明がありました。育児や家庭との両立、休暇制度、復職後の働き方、女性管理職の活躍などについても紹介され、りそな銀行で長く働くための制度や支援を知ることができました。

イベント詳細

りそな銀行の事業内容や特徴、仕事内容、働き方、他銀行との比較や金融業界について、今後の選考について説明がありました。銀行業界の中でのりそなの強みや、お客さまに寄り添ったサービスについても紹介されました。

カスタマーサービスコースの志望理由

お客さまとの対話を重ねながら、長期的な信頼関係を築ける仕事に魅力を感じ、志望しました。接客のアルバイトでは、決められた案内をするのではなく、お客さまの表情や言葉から状況をくみ取り、必要としていることを考えて対応してきました。自分の説明によって不安が解消され、感謝の言葉をいただいた経験から、相手に合わせて行動することにやりが...

「私の誇れる実績」について

体育会で組織改革を行い、チームの成績向上に貢献

私の誇れる実績（30文字以内） 上記の「誇れる実績」について、そこに至るまでの行動（300文字以内）

課題を整理し組織運営の仕組みを構築に貢献しました。 ◯◯サークルの運営体制を整え、活動の安定化に貢献しました。設立間もない組織で役割分担や意思決定の基準が曖昧だったため、業務や判断が一部のメンバーに集中していました。代表から相談を受け、課題解決に主体的に関わることを決めました。まず運営メンバーにヒアリングを行い、業務負担の...

インターンの応募理由と学びたいこと（300字以内）

私は、人々の暮らしや企業活動を支える金融業界において、数理的な分析を基にリスクを評価し、経営を支えるアクチュアリーの業務に魅力を感じ、応募した。◯◯法ゼミでは、法令や資料をもとに多角的な視点から課題を分析し、根拠を持って結論を導く力を培った。また、ゼミ広報では応募者が少ない原因を分析し、学生へのヒアリングをもとにSNSで情...

【カスタマーサービスコース】志望理由（300文字以内）

お客様一人ひとりに寄り添い、信頼関係を築きながら長期的に支えることができる仕事に魅力を感じているため本コースを志望します。マネージャーやアルバイト経験を通して周囲を支えながら相手に合った行動することにやりがいを感じてきました。高校時代には距離を感じていた部員から引退前に「ありがとう」と声をかけられ、自分の行動が誰かの支えに...

実施日程

2025年9月中旬

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30、40代くらいの人事の方

試験科目

言語、非言語、性格診断

「学生生活を通して頑張ったこと」について簡潔にお答えください（30文字以内）

音楽系サークルで演奏面を牽引した経験

イベント詳細

りそな銀行の会社説明、選考フロー、人事社員への質問会

実施日程

2026年7月上旬

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

試験科目

言語、非言語

学生時代に力を入れたこと

◯◯でシフトマネージャーとして、昼の混雑時に提供の遅さによるクレーム改善に取り組みました。まず、店舗全体の状況を観察し、カウンターや厨房のポジション配置を見直しました。混雑時には得意なクルーを適切に配置して連携を強化し、提供スピード向上を図りました。また、落ち着いた時間帯には苦手なポジションにも挑戦できるよう調整し、効率化...

趣味・特技100字

趣味は旅行である。特技は、相手の表情や声の変化など小さな違いに気づき、その時々に合った声かけや接し方につなげることである。接客やミニバスのコーチでも、相手が安心して話せる雰囲気づくりを大切にしてきた。

どんなサークル・課外活動ですか？活動でのあなたの役割は？

100名規模のダンスサークルでジャンルリーダーとして振り付け制作を担当。マンネリ化を防ぐため、メンバーや他リーダーからフィードバックをもらい客観的視点を取り入れるとともに、外部スクールへの参加やSNSで最新トレンドを収集し、各個人の個性も積極的に反映。年3回の対外公演や◯◯大会に向け、公演ごとに新しい構成・技の習得に挑戦し...

これまで経験されたアルバイトの内容

飲食店（ファストフード）にて、キッチン、レジ、フロアサービス、デリバリーと多様なポジションを経験してきました。

承諾/辞退理由の詳細

より待遇の良い会社に内定をもらったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

1人は役員 残り2人は画面フェードアウトの為不明。