NIコンサルティングの 志望動機と選考の感想一覧

志望動機のきっかけ

多くの人により大きな価値を与えられる仕事を探していた。

志望動機

先述の通り、より多くの人により大きな価値を提供できる企業を選びました。 特に、実際に人の生活を豊かにできる企業を意識的に選んでいました。 他にも、具体的に他人に影響を与えられるような企業を受けていました。

志望動機のきっかけ

コンサルティング業界に興味があり、試しに説明会を受けてみたところ、より多くの企業を救い日本を元気にするというコンサルティングの在り方に感銘を受けたこと。

志望動機

コンサル業界の強みは多くの企業とかかわることで経験値が養われることだと考えており、それに合致するかという基準を持っていた。しかし、多くの企業は駐在することで専門性を磨くというところに強みを見出していた。 EY　デロイトトーマツ　オリックス

志望動機のきっかけ

就活エージェントの方に、私にあっているのではないかと紹介していただいたのがきっかけで、会社説明会に参加してみることを決めました。 オンラインでの企業説明会で社長の話を一時間聞き、半信半疑ではありましたが、ビジネスモデルの無駄のなさに惹かれて選考を進むことを決めました。

志望動機

【選考基準】 ・従業員数が100～300人規模の会社であること ・若手の成長環境がある根拠となるような活動事例があること ・若手のうちから他社の役員レベルと関わる仕事ができること 【他社状況】 条件に当てはまっている会社を就活エージェントの方に紹介していただき、受けていました。

志望動機のきっかけ

独自のパッケージと日本の中小企業に特化したコンサルティングを行っており、他のコンサルティングファームと違ったニッチを狙った仕事が出来ている。

志望動機

日本の地方創生をしたいと思い、それに携わる一次産業、コンサルティングを中心に業界を絞らず、日本の地域に対する影響力の大きい企業を見ていた。 他に受けた企業としては、クボタ、パーソルキャリアなどである。

志望動機のきっかけ

システム開発と経営コンサルタントのどちらも経験できるところや、自社製品、サービスなので、企画、開発、販売全てエンジニアができるところに興味を持った

志望動機

エンジニアとして開発だけでなく、上流の行程も経験できるかどうかというところを基準に考えた。企画、コンサルタントなどを含めた上流の行程に将来携わりたいた思った。他の企業では中堅から大手のsierを受けていた。