KDDIの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

インターンから本選考を通して関わった社員の方全員が明るく雰囲気も良く、この会社で働きたいと思っていたため。また、通信業界の中でも最大手であるため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職がありそうな年次の高い技術職の方2名と人事の方1名

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職がありそうな年次の高い技術職の方々

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術職の若手から中堅くらい社員の方

試験科目

言語・非言語・英語・性格診断

承諾/辞退理由の詳細

研究で身につけた知識や手法を活かせ、反対にKDDIの技術を自分の研究分野の発展に活かせると思ったため。面接してくださった社員の方々の雰囲気が自分に合っていると感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

自分の第一希望の現場の方と人事の方　部長クラス

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

リーダー職の現場の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手～中堅くらいの現場社員の方

試験科目

言語、非言語、英語

選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。

企業や自治体のDXを通じて、現場の課題を構造化し、テクノロジーを活用して持続的な成長を支える仕組みを実装したい。雑貨店でのアルバイトでは、商品を案内するだけでなく、来店の背景や利用シーンまで丁寧にヒアリングし、要望を整理した上で最適な提案を行ってきた。この経験から、顕在化している課題だけでなく、その裏にある本質的なニーズを...

承諾/辞退理由の詳細

職種が第一希望ではなかったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員クラス

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員

試験科目

玉手箱

選択したコースで、どのようなことを実現したいか。また、活かしたい自身の強み。

実現したいことは、通信とデジタルの力を活用し、お客様の課題解決を通じて社会の発展に貢献することである。大学では◯◯について学び、限られた人的・財政的資源の中でも質の高いサービスを提供するためには、DXの推進が不可欠であると実感した。その中で、通信を基盤として多様な業界の変革を支える貴社に魅力を感じている。特に貴社は、通信事...

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い企業から内定をいただいたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と志望コースのマネジメント層

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員の方

試験科目

言語、非言語、性格

選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。

私は法人営業コースで、ITやDX領域を含む複合的なソリューション提案を通じ、企業の価値向上や経営課題の解決に貢献したい。そのために、顧客の課題を丁寧に把握し、最適な提案を行うことで、信頼される担当者を目指す。その中で、周囲を巻き込み主体的に課題解決に取り組むという強みを活かしたい。この強みを発揮した経験として、アルバイト先...

承諾/辞退理由の詳細

大手通信会社というのもあって、将来性であったり事業領域が幅広く、色んなことに挑戦できると思ったため。また大学の先輩もいたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1 課長クラス2

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手

試験科目

言語、非言語

選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。

世の中の人々のために、通信とサテライト領域を掛け合わせ地域課題を解決する持続可能なインフラを創出したいです。目に見えないが最も身近な社会基盤である通信を通じ、人々の生活を根底から支える地域創生拠点の構築が目標です。特にオープンイノベーションによる新規事業創出を推進し、社会に新たな価値を提供したいです。実現に向け、2つの強み...

承諾/辞退理由の詳細

事業内容や働く環境には魅力を感じたものの、将来的な収入面や福利厚生制度を総合的に比較した際、他社の提示条件の方が自身のライフプランに適していると判断したため辞退した。